mau bao cao nhu cau kinh phi thuc hien nghi dinh 47 2017 nd cp

3 Bao gồm các đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên.. CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ Ký tên, đóng dấu... 2 Nguyên Phó bí thư, ph

Trang 1

BỘ, CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG: …………

CHƯƠNG:

BÁO CÁO NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 47/2017/NĐ-CP NĂM 2017

(Ban hành kèm theo Thông tư số 67/2017/TT-BTC)

Đơn vị: Triệu đồng

STT NỘI DUNG

TỔNG SỐ

Lĩnh vực (chi tiết từng lĩnh vực chi)

Biên chế

năm 2017

được cấp

có thẩm

quyền giao

hoặc phê

duyệt

Tổng số biên chế

có mặt đến 01/7/2017

Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 7/2017 theo quy định tại Nghị

định số 47/2016/NĐ-CP Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 7/2017 theo quy định tại Nghị định số 47/2017/NĐ-CP

Nhu cầu kinh phí tiền lương tăng thêm

1 tháng

Nhu cầu kinh phí tăng thêm để thực hiện Nghị định 47/2017/NĐ-CP năm 2017

Chi tiết theo các chi tiêu như từ cột

1 đến cột

15

Tổng số

Bao gồm:

Chênh lệch tiền lương tăng thêm của người

có thu nhập thấp (nếu có)

Tổng số

Bao gồm:

Mức lương theo ngạch, bậc, chức

vụ

Các loại phụ cấp (chi tiết từng loại phụ cấp)

Các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm

y tế, kinh phí công đoàn

vụ

Các loại phụ cấp (chi tiết từng loại phụ cấp)

Các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm

y tế, kinh phí công đoàn

Phụ cấp công vụ … Tổng số Trong đó: bảo hiểm

thất nghiệp

Phụ cấp công vụ … Tổng số Trong đó: bảo hiểm

thất nghiệp

TỔNG SỐ

(Chi tiết theo

từng đơn vị

thuộc, trực

thuộc)

I

1

2

3

Lĩnh vực chi

Đơn vị

…

ngày tháng năm

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

(Ký tên, đóng dấu)

Trang 2

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ: …

BÁO CÁO NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH 47/2017/NĐ-CP NĂM 2017

BIÊN CHẾ ĐƯỢC CẤP

CÓ THẨM QUYỀN GIAO HOẶC PHÊ DUYỆT NĂM 2017

TỔNG

SỐ ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG LƯƠNG

CÓ MẶT ĐẾN 01/7/2017

QUỸ TIỀN LƯƠNG, PHỤ CẤP VÀ CÁC KHOẢN ĐÓNG GÓP THÁNG 7/2017 THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 47/2016/NĐ-CP

TỔNG CỘNG

LƯƠNG THEO NGẠCH, BẬC CHỨC

VỤ

TỔNG CÁC KHOẢN PHỤ CẤP (1)

KHOẢN ĐÓNG GÓP BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN (2)

PHỤ CẤP KHU VỰC

PHỤ CẤP CHỨC

VỤ

PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG

PHỤ CẤP

ƯU ĐÃI NGÀNH

PHỤ CẤP THU HÚT

PHỤ CẤP CÔNG TÁC LÂU NĂM

PHỤ CẤP CÔNG

VỤ

PHỤ CẤP CÔNG TÁC ĐẢNG

PHỤ CẤP THÂM NIÊN NGHỀ

PHỤ CẤP KHÁC

7= 8 +

TỔNG CỘNG (I+II+III+IV+V+VI)

THỂ

Trong đó

1 Sự nghiệp giáo dục - đào tạo

- Giáo dục

Trong đó, đơn vị tự đảm bảo (3)

- Đào tạo

2 Sự nghiệp y tế

3 Sự nghiệp khoa học-công nghệ

4 Sự nghiệp văn hóa thông tin

5 Sự nghiệp phát thanh truyền hình

6 Sự nghiệp thể dục - thể thao

Trang 3

7 Sự nghiệp đảm bảo xã hội

8 Sự nghiệp kinh tế

9 Sự nghiệp môi trường

10 Quản lý nhà nước, đảng, đoàn thể

- Quản lý NN

- Đảng, đoàn thể

CHỨC XÃ

CÁC CẤP

- Cấp tỉnh

- Cấp huyện

- Cấp xã

IV PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CẤP ỦY

- Ủy viên cấp tỉnh

- Ủy viên cấp huyện

- Ủy viên cấp xã

Ghi chú:

(1) Chỉ tính các khoản phụ cấp do Trung ương quy định, không kể tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ, phụ cấp theo mức tuyệt đối: không tổng hợp chênh lệch giữa NĐ số 17 và NĐ số 47/2016/NĐ-CP

(2) Mức đóng BHXH là 18%, BHYT là 3%, BHTN là 1%, KPCĐ là 2%

(3) Bao gồm các đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên

(d) Các loại phụ cấp theo quy định (trừ trợ cấp) lĩnh hàng tháng, tổng hợp đầy đủ vào biểu 2a

Trang 4

Biểu số 2a/2

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ: …

BÁO CÁO NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH 47/2017/NĐ-CP NĂM 2017

NỘI DUNG

QUỸ TIỀN LƯƠNG, PHỤ CẤP VÀ CÁC KHOẢN ĐÓNG GÓP THÁNG 7/2017 THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 47/2017/NĐ-CP CHÊNH

LỆCH QUỸ LƯƠNG, PHỤ CẤP TĂNG THÊM 1 THÁNG

NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ

47/2017/NĐ-CP NĂM

2017

TỔNG CỘNG

LƯƠNG THEO NGẠCH, BẬC CHỨC

VỤ

TỔNG CÁC KHOẢN PHỤ CẤP (I)

KHOẢN ĐÓNG GÓP BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN (2)

PHỤ CẤP KHU VỰC

PHỤ CẤP CHỨC

VỤ

PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG

PHỤ CẤP

ƯU ĐÃI NGÀNH

PHỤ CẤP THU HÚT

PHỤ CẤP CÔNG TÁC LÂU NĂM

PHỤ CẤP CÔNG

VỤ

PHỤ CẤP CÔNG TÁC ĐẢNG

PHỤ CẤP THÂM NIÊN NGHỀ

PHỤ CẤP KHÁC

21 =

TỔNG CỘNG (I+II+III+IV+V+VI)

Trong đó

- Giáo dục

- Đào tạo

Trang 5

- Quản lý NN

II CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH, CÔNG CHỨC XÃ

CÁC CẤP

- Cấp tỉnh

- Cấp huyện

- Cấp xã

IV PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CẤP ỦY

- Ủy viên cấp tỉnh

- Ủy viên cấp huyện

- Ủy viên cấp xã

Ngày tháng năm

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ

Trang 6

Biểu số 2b

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ:…………

BẢNG TỔNG HỢP QUỸ TRỢ CẤP TĂNG THÊM NĂM 2017 CỦA CÁN BỘ XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN ĐÃ NGHỈ VIỆC HƯỞNG TRỢ CẤP

HÀNG THÁNG TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC

TỔNG SỐ NGƯỜI NGHỈ VIỆC HƯỞNG TRỢ CẤP HÀNG THÁNG ĐẾN 01/7/2017

QUỸ TRỢ CẤP 1 THÁNG THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 09/2015/NĐ-CP VÀ 55/2016/NĐ-CP

QUỸ TRỢ CẤP 1 THÁNG THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 76/2017/NĐ-CP

QUỸ TRỢ 1 THÁNG TĂNG THÊM

BẢO HIỂM Y

TẾ TĂNG THÊM 1 THÁNG

TỔNG QUỸ TRỢ CẤP TĂNG THÊM NĂM 2017

x 4,5%

(7) = ((4)+(5))

x 6T

TỔNG SỐ

1 Nguyên bí thư, chủ tịch

2

Nguyên Phó bí thư, phó chủ tịch, Thường

trực Đảng ủy, Ủy viên, Thư ký UBND Thư

ký HĐND, xã đội trưởng

3 Các chức danh còn lại

Ngày tháng năm

Trang 7

Biểu số 2c

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ……

BÁO CÁO NHU CẦU CHÊNH LỆCH SAU KHI ĐIỀU CHỈNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ TỪ 1,15 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG LÊN 1,21 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG ĐỂ BẢO LƯU MỨC LƯƠNG ĐỐI VỚI NGƯỜI THU NHẬP THẤP ĐÃ ĐIỀU CHỈNH THEO NGHỊ ĐỊNH 17/2015/NĐ-CP

Đối tượng có hệ số lương ngạch bậc, lương chức vụ

từ 2,34 trở xuống có mặt 01/01/2017 có chênh lệch tăng thêm (Người)

Tổng HS tiền lương ngạch bậc của số đối tượng có hệ số lương

từ 2,34 trở xuống có mặt 01/1/2017

Tổng hệ số phụ cấp của số đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống

Bổ sung chênh lệch do điều chỉnh mức lương

cơ sở 1,21 triệu đồng/

tháng để giữ bằng thu nhập thấp tháng 4/2016

Nhu cầu bổ sung chênh lệch

6 tháng năm

2017

TỔNG CỘNG

I KHU VỰC HCSN, ĐẢNG, ĐOÀN THỂ

- Giáo dục

- Đào tạo

Trang 8

- Quản lý NN

II CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH, CÔNG

CHỨC XÃ

(1) Thực hiện theo khoản 3 Điều 2 Thông tư số 103/2016/TT-BTC ngày 29/6/2016 từ tháng 01 đến hết tháng 6 năm 2017

Ngày tháng năm

Trang 9

BÁO CÁO NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP THEO NGHỊ ĐỊNH 28/2015/NĐ-CP NĂM 2017

QT thu BHTN 2016 Biên chế

được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt năm

2017

Tổng số đối tượng hưởng lương có mặt đến 01/7/2017 nộp BHTN

Tổng QL, phụ cấp và BH thất nghiệp tháng 7/2017 theo NĐ 47/2016/NĐ-CP Tổng QL, phụ cấp và BH thất nghiệp tháng 7/2017 theo NĐ 47/2017/NĐ-CP

Chênh lệch Bảo hiểm thất nghiệp tăng thêm 1 tháng

Nhu cầu thực hiện BHTN năm 2017

Tổng số đối tượng

Thu của người lao động và người sử dụng lao động (2%) (đơn vị thuộc địa phương quản lý)

Tổng cộng

vụ

Tổng các khoản phụ cấp tính BHTN

Trong đó

1%

Bảo hiểm thất nghiệp

Tổng cộng

vụ

Tổng các khoản phụ cấp tính BHTN

Trong đó

1%

Bảo hiểm thất nghiệp

Phụ cấp chức

vụ

Phụ cấp vượt khung

P.cấp thâm niên nghề

Phụ cấp chức

vụ

Phụ cấp vượt khung

P.cấp thâm niên nghề

A TỔNG HỢP TOÀN TỈNH, TP THEO LĨNH VỰC

1 SN giáo dục - đào tạo

- Giáo dục

- Đào tạo

2 SN y tế

10 Quản lý nhà nước, đảng, đoàn

Trang 10

thể

B CHI TIẾT THEO ĐỊA BÀN

I Khối tỉnh

1 Sở y tế

2 Sở giáo dục - đào tạo

3 Sở…

II Khối huyện

1 Huyện A

- Quản lý nhà nước

- Sự nghiệp y tế

- Sự nghiệp đào tạo

……

2 Huyện B

3 Huyện

Ghi chú: Đề nghị báo cáo chuẩn xác quỹ lương ngạch bậc và đầy đủ các loại phụ cấp dùng để tính, đóng BHTN

XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI

Ngày tháng năm

Trang 11

Biểu số 2d

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ:…………

TỔNG HỢP KINH PHÍ TĂNG THÊM ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ, THÔN VÀ

TỔ DÂN PHỐ NĂM 2017

Đơn vị: triệu đồng

TỔNG ĐƠN

VỊ HÀNH CHÍNH CẤP

XÃ, THÔN

MỨC KHOÁN QUỸ PHỤ CẤP (1)

KINH PHÍ KHOÁN TĂNG

DO ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG CƠ SỞ

BHXH (14%) CHO CÁN

BỘ KHÔNG CHUYÊN TRÁCH CẤP XÃ

x 0,09 x 6t

(3) = số đối tượng có mặt x 14% x 0,09 x 6t

TỔNG SỐ

I Xã, phường, thị trấn

II Thôn, tổ dân phố (2)

1 Số xã biên giới, hải đảo

2 Số xã khó khăn theo Quyết định 1049/QĐ-TTg ngày 26/6/2014

3 Số xã loại I, loại II (không bao gồm số xã thuộc khoản 1, 2 phần II)

4 Số xã trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự

Trang 12

- Số thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh

5 Số xã, phường, thị trấn còn lại

Ghi chú: (1) Mức khoán trên đã bao gồm các chế độ quy định tại khoản 3b Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08/4/2013 của Chính phủ

(2) Theo thứ tự ưu tiên từ trên xuống dưới Riêng thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự được cơ quan có thẩm quyền công nhận

Ngày tháng năm

Trang 13

Biểu số 2e

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ:……

TỔNG HỢP KINH PHÍ TĂNG, GIẢM DO ĐIỀU CHỈNH ĐỊA BÀN VÙNG KINH TẾ XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN NĂM 2017 THEO QUYẾT

ĐỊNH SỐ 131/QĐ-TTG NGÀY 15/01/2017 VÀ QUYẾT ĐỊNH SỐ 582/QĐ-TTG NGÀY 28/4/2017 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Tổng số xã vùng kinh tế xã hội ĐBKK năm 2017: xã, số xã tăng (+), giảm (-) so với năm 2016: xã

Kinh phí thực hiện năm

2016

bố trí trong dự toán

2017

Kinh phí thực hiện năm 2017 (lương 1,21)

Bao gồm

Kinh phí tăng, giảm năm 2017

Số tháng tăng, giảm

Ghi chú

Phụ cấp

ưu đãi Phụ cấp thu hút

Phụ cấp công tác lâu năm

Trợ cấp lần đầu, chuyển vùng

thu hút

Phụ cấp công tác lâu năm

Trợ cấp lần đầu, chuyển vùng

thôn Xã

10 = 11 +

Tổng số (A-B)

A Xã, thôn bản ra khỏi vùng

KTXH

I Khối tỉnh

1 Huyện A

Trong đó:

1.1 Các xã ra khỏi diện ĐBKK

Xã

12 Các thôn ra khỏi diện ĐBKK

Thôn

2 Huyện B

…

Trang 14

B Xã, thôn bản mới được công

nhận bổ

1 Huyện A

Trong đó:

1.1 Các xã mới vào diện ĐBKK

Xã

Thôn

2 Huyện B

…

Ghi chú: (1) Xã ĐBKK vùng dân tộc và miền núi là xã khu vực III theo Quyết định số

582/QĐ-TTg

(2) Thôn ĐBKK: thôn ĐBKK thuộc xã khu vực II theo Quyết định số 582/QĐ-TTg

(3) Địa bàn áp dụng căn cứ hiệu lực quy định tại Quyết định số 582/QĐ-TTg và Quyết định

131/QĐ-TTg

(4) Các khoản phụ cấp, trợ cấp tăng, giảm theo Nghị định 61, Nghị định 64, Nghị định 19, Nghị

định 116 có biểu thuyết minh riêng cơ sở tính toán theo quy định (Biểu 2f, 2g)

Ngày tháng năm

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH

PHỐ

Trang 15

Biểu số 2g

TỔNG HỢP PHỤ CẤP ƯU ĐÃI TĂNG, GIẢM DO ĐIỀU CHỈNH ĐỊA BÀN VÙNG KINH TẾ XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN NĂM 2017 THEO

QUYẾT ĐỊNH SỐ 131/QĐ-TTG VÀ QUYẾT ĐỊNH SỐ 582/QĐ-TTG CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

STT Chỉ tiêu

Biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt

Biên chế

có mặt đến 01/7/2017

Biên chế được hưởng phụ cấp

ưu đãi nghề có mặt đến 01/7/2017

Tổng hệ số lương ngạch bậc, phụ cấp CV, thâm niên vượt

khung

Chênh lệch hệ số phụ cấp ưu đãi

Chênh lệch phụ cấp ưu đãi tăng, giảm 1 tháng

Quỹ phụ cấp ưu đãi tăng, giảm năm 2017

Ghi chú

Tổng số

Hệ số lương ngạch bậc

Hệ số phụ cấp chức

vụ, vượt khung

Hệ số phụ cấp ưu đãi (NĐ 61, 64, 19)

Hệ số phụ cấp ưu đãi (QĐ 244, 276)

Chênh lệch hệ

số phụ cấp ưu đãi 1 tháng

Tên xã ĐBKK hoặc thôn

Xã

7= cột 4 x tỷ

lệ phụ cấp ưu đãi

8= cột 4 x tỷ

lệ phụ cấp

ưu đãi

9=7-8

10 = cột 9 x mức lương tối thiểu

A Xã, thôn bản ra khỏi vùng KTXH ĐBKK

I Khối tỉnh

1 Đơn vị

2 Đơn vị

3 …

1 Huyện A

Trong đó:

Trang 16

Xã

Đơn vị…

Đơn vị

Xã

Đơn vị…

Đơn vị

Thôn

Đơn vị…

Đơn vị

Thôn

Đơn vị…

Đơn vị

2 Huyện B

…

B Xã, thôn bản được

công nhận mới

…

Trang 17

Biểu số 2h

TỔNG HỢP PHỤ CẤP THU HÚT TĂNG, GIẢM DO ĐIỀU CHỈNH ĐỊA BÀN VÙNG KINH TẾ XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN NĂM 2017 THEO

QUYẾT ĐỊNH SỐ 131/QĐ-TTG VÀ QUYẾT ĐỊNH SỐ 582/QĐ-TTG CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Biên chế được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt

Biên chế

có mặt đến 01/7/2017

Biên chế được hưởng phụ cấp thu hút có mặt đến 01/7/2017

Tổng hệ số lương ngạch bậc, phụ cấp CV, thâm niên vượt khung Hệ số phụ

cấp thu hút (NĐ

61, 64, 19, 116)

Chênh lệch phụ cấp thu hút tăng, giảm 1 tháng

Quỹ phụ cấp thu hút tăng, giảm năm

2017

Ghi chú

Tổng số

Hệ số lương ngạch bậc

Hệ số phụ cấp chức

vụ, vượt khung

Tên xã ĐBKK hoặc thôn Xã

70%

10 = cột 9 x mức lương tối thiểu

A Xã, thôn bản ra khỏi vùng

KTXH ĐBKK

I Khối tỉnh

1 Đơn vị

2 Đơn vị

3 …………

1 Huyện A

Trong đó:

Xã

Đơn vị

Trang 18

Đơn vị

Xã

Đơn vị

Thôn

Đơn vị

Thôn

Đơn vị

2 Huyện B

…

B Xã, thôn bản được công

nhận mới

…

Định dạng
Số trang	18
Dung lượng	897,07 KB