Trả lời: Từ ngày 27- 30/7/2013 tại hà nội diễn ra Đại hội công đoàn Việt Nam lần thứ XI .Đại hội đã thảo luận ,biểu quyết thông qua mục tiêu ,phương hướng của công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ
Trang 1BÀI DỰ THI
TÌM HIỂU “ NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG “
NĂM 2014
Phần thứ nhất Trả lời 5 câu hỏi về nội dung của công tác vận động nữ CNVCLĐ
Câu 1: Hoạt động nữ công trong giai đoạn hiện nay theo tinh thần Nghị
quyết nào của Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam Hãy nếu quan điểm, mục tiêu và nhiệm vụ cơ bản của Nghị quyết đó?
Trả lời:
Từ ngày 27- 30/7/2013 tại hà nội diễn ra Đại hội công đoàn Việt Nam lần thứ
XI Đại hội đã thảo luận ,biểu quyết thông qua mục tiêu ,phương hướng của công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2013 – 2018 là:
“Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng
vì đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước; tập trung hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý nhà nước; quản lý kinh tế- xã hội; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động giáo dục và tổ chức thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chăm lo đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”
Với phương châm hành động “ Vì quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn”
Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ ,đoàn viên ,CNVCLĐ cả nước phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân,tổ chức công đoàn Việt Nam ,nêu cao tinh thần đoàn kết nhất trí ,năng động và sang tạo ,vượt qua khó khăn thử thách quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn lần thứ
XI ,xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh ,góp phần tăng cường khối đoang kết toàn dân tộc ,đẩy mạnh công cuộc đổi mới vì mục tiêu dân giàu ,nước mạnh dân chủ , công bằng ,văn minh
Câu 2: Bạn hãy nêu nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Ban nữ
công Công đoàn các cấp Liên hệ thực tế ở đơn vị về tác động nữ CNVCLĐ của công đoàn cơ sở? Trong nội dung đó, nội dung nào đơn vị bạn đã thực hiện tốt
và hiệu quả nhất? vì sao?
Trả lời:
Trang 2Nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Ban nữ công Công Đoàn các cấp:
Nhiệm vụ:
+ Nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với Ban chấp hành công đoàn về nội dung, chương trình công tác nữ
+ Theo dõi, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, lao động nữ; phản ánh những vướng mắc, kiến nghị của quần chúng đối với công đoàn, chính quyền Đại diện cho nữ cán bộ, công chức, viên chức và lao động tham gia các hội đồng tư vấn ở cơ sở liên quan đến vấn đề lao dộng nữ và trẻ em
+ Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của nữ nhà giáo và lao động
+ Tổ chức, hướng dẫn, động viên nữ CNVC, người lao động thực hiện nghiêm túc chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, chỉ thị của Ngành, nhiệm vụ của đơn vị
Trách nhiệm:
+ Ban nữ công chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ, ban Chấp hành công đoàn ngành về công tác nữ công
+ Trưởng, phó Ban nữ công có nhiệm vụ xây dựng chương trình công tác của Ban trên cơ sở Nghị quyết của công đoàn ngành
Quyền hạn:
Đại diện Ban nữ công (Trưởng ban) được mời dự họp với Ban Thường vụ, ban Chấp hành công đoàn cơ sở, được mời họp các hội đồng tư vấn của cơ sở khi bàn các vấn đề liên quan đến lao động nữ, trẻ em; được mời dự các cuộc họp do Ban nữ công cấp trên triệu tập; được thay mặt công đoàn cơ sở trực tiếp làm việc với các phòng ban chức năng tham gia giải quyết các vấn đề liên quan lao động nữ và trẻ
em, được đề nghị Ban Chấp hành công đoàn ngành và cấp trên khen thưởng cá nhân hoặc tập thể nữ trong ngành, được mời dự và báo cáo về công tác nữ tại cuộc họp liên tịch giữa chính quyền và công đoàn theo tinh thần công văn số 394/2005/BCH-BGD ĐT ngày 15/8/2005 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Bộ Giáo dục và Đào tạo
Nguyên tắc làm việc của Ban.
Ban nữ công làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách và quyết định theo đa số
Các uỷ viên Ban nữ công phải hoàn thành và chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được phân công; thực hiện nghiêm túc Quy chế đề ra đảm bảo cho Ban hoạt động có chất lượng, hiệu quả
Cơ cấu tổ chức bộ máy.
Ban nữ công Công đoàn ngành có 7 đồng chí: Một Trưởng ban, một Phó trưởng ban và năm uỷ viên
Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên.
Trang 3Trưởng ban: Là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ, ban Chấp hành công đoàn ngành về toàn bộ các hoạt động của Ban căn cứ vào chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ được giao Xây dựng chương trình công tác Chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cho Phó trưởng ban, các thành viên của Ban Truyền đạt các Nghị quyết, Chỉ thị của cấp trên về công tác nữ Chuẩn bị nội dung sinh hoạt, kế hoạch sơ-tổng kết Chủ trì và kết luận các phiên họp của Ban Ký ban hành các văn bản như: Chương trình công tác, văn bản hướng dẫn Ban nữ công cơ sở hoạt động, báo cáo với Ban cấp trên Tham mưu cho Ban Thường vụ công đoàn ngành tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 Giải quyết các công việc thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của mình
Phó trưởng ban: Giúp Trưởng ban thực hiện việc tổng hợp, tham mưu xây dựng chương trình công tác năm, soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, tham mưu chương trình hoạt động nhân các ngày lễ, tổng kết các phong trào thi đua Chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra Ban cơ sở vùng được phân công phụ trách Tham gia đầy đủ các Hội nghị thường kỳ và đột xuất của Ban Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được
Trưởng ban phân công.
Các uỷ viên: Tham mưu xây dựng chương trình công tác và chủ động triển khai thực hiện chương trình công tác của Ban theo nhiệm vụ được phân công Chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra và tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động của Ban cơ sở thuộc cấp học và vùng được phân công phụ trách Tham gia đầy đủ các Hội nghị thường
kỳ và đột xuất của Ban Tham mưu tổ chức các hoạt động nhân các ngày lễ, các cuộc thi, tổng kết các phong trào thi đua … Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban phân công
Phân công vùng phụ trách
Phụ trách chung: đồng chí Trưởng ban
Chế độ hội nghị.
Hội nghị thường kỳ của Ban tổ chức 2 tháng 1 lần để thông qua chương trình công tác, đánh giá hoạt động của Ban, bàn phương hướng kế hoạch hoạt động thời gian tới
Khi cần thiết Trưởng ban triệu tập họp đột xuất
Chế độ kiểm tra.
Các đồng chí thành viên có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc hoạt động của Ban
cơ sở một cách thường xuyên, kết hợp các đợt kiểm tra của Đoàn kiểm tra do Uỷ ban kiểm tra công đoàn Ngành lên lịch
Chế độ báo cáo, thông tin.
Các thành viên thuộc Ban có trách nhiệm tổng hợp báo cáo hoạt động của Ban
cơ sở theo cấp học được phân công phụ trách Đồng chí được Trưởng ban phân công có trách nhiệm tổng hợp báo cáo trình Trưởng ban ký duyệt gửi các Ban cấp
Trang 4trên, định kỳ gồm các báo cáo: Báo cáo công tác năm, báo cáo các hoạt động chuyên đề nhân ngày 08/3; 20/10 hàng năm và các báo cáo khác như: tổ chức cuộc thi, giao lưu, tổng kết các phong trào thi đua …
Đối với các Ban nữ công cấp trên
Ban nữ công ngành hoạt động theo chỉ đạo, hướng dẫn của ban Nữ công cấp trên, báo cáo định kỳ hàng năm về kết quả hoạt động của Ban, các hoạt động chuyên đề đã tổ chức
Đối với Ban nữ công cơ sở
Thông báo chương trình công tác, kế hoạch hoạt động của Ban nữ công ngành, hướng dẫn nội dung hoạt động để các Ban cơ sở triển khai thực hiện
Cung cấp thông tin, tài liệu, tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho Ban cơ sở
Chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả hoạt động và chấm điểm, xếp loại Ban
nữ công cơ sở
Ban cơ sở có trách nhiệm báo cáo định kỳ hàng năm và các hoạt động chuyên
đề cho Ban nữ công ngành theo quy định
Liên hệ thực tế về thực hiện nhiệm vụ trên của Ban nữ công Bênh viện đa khoa
huyện kỳ sơn
Ban nữ công Bệnh viện Đa Khoa Kỳ Sơn tổ chức học tập, quán triệt và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Chương trình hành động của CĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện đến đội ngũ CBCC và NLĐ, cụ thể hóa các chương trình hành động của công đoàn cấp trên vào chương trình hoạt động công đoàn và nhiệm vụ năm học của đơn vị
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn như: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" theo Chỉ thị 03-CT/TW ngày 1/7/2011 của Bộ Chính trị, phong trào ”Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và cuộc vận động ”Dân chủ- Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”
Phối hợp với chính quyền đẩy mạnh tuyên truyền về công tác an toàn giao thông, xây dựng nếp sống văn hóa cơ quan, công sở; xây dựng khối đoàn kết nhất trí
- Quan tâm đến công tác chăm lo và tự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, đền ơn đáp nghĩa đối với CB-GV-NV bằng nhiều hình thức, trợ cấp khó khăn, thăm hỏi đoàn viên lúc ốm đau, hoạn nạn, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, nghỉ chế độ
- Chủ động tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách pháp luật, chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
- Tăng cường vận động phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
- Ban nữ công xã Nghĩa Phúc đã thực hiện đúng chức trách nhiệm vụ mà BCH công đoàn xã giao phó
Trang 5Câu 3: Bạn hãy cho biết nội dung công tác vận động nữ CNVC của Công
đoàn cơ sở? Trong các nội dụng đó, nội dung nào đơn vị bạn dã thực hiện tốt và hiệu quả nhất? vì sao?
Trả lời:
Nội dung công tác vận động nữ CBVCLĐ của Công đoàn cơ sở
1 Tổ chức và chỉ đạo tổ, nhóm nữ công trong các đơn vị triển khai có hiệu quả công tác tuyên truyền trong nữ đoàn viên và lao động
- Tuyên truyền, tổ chức học tập nghị quyết của Công đoàn cấp trên CĐCS, nghị quyết của đại hội phụ nữ về các nội dung có liên quan đến lao động nữ, trẻ em trong CNVC, lao động của ngành
- Tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp lệnh hướng dẫn thực hiện Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung, Luật Giáo dục và các văn bản có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ lao động phụ nữ trong tình hình mới
- Tiếp tục tuyên truyền đến các tổ công đoàn, tổ nữ công nội dung pháp lệnh dân số, kế hoạch tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội trong nữ CNVC, lao động
- Tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức về giới; các chuẩn mực xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững; các kiến thức làm vợ, làm mẹ, kỹ năng giao tiếp ứng xử trong gia đình, trong tập thể và cộng đồng
2 Vận động nữ CNVC tích cực học tập nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu đổi mới Y Tế trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
- Học tập và quán triệt chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam yêu nước, có tri thức, có sức khoẻ, năng động sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng”
- Vận động nữ cán bộ, học tập nâng cao trình độ đạt chuẩn và vượt chuẩn
- Vận động chị em chủ động tham gia vào quá trình đổi mới nội dung và chuyên môn
- Động viên phụ nữ tham gia công tác quản lý và nghiên cứu khoa học, tích cực học tập để không ngừng nâng cao trình độ lý luận và bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ Mỗi nữ đoàn viên, lao động luôn có ý thức học hỏi, chủ động tiếp cận thông tin mới, ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ và vận dụng kiến thức đã học vào thực tiễn Y Học
3 Động viên nữ CNVC tham gia tích cực các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành, của Công đoàn Y Tế Việt Nam, của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, của đơn vị
- Tập trung chỉ đạo thực hiện phong trào thi đua Hai tốt, phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, đặc biệt là phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà trong các cơ quan Y Tế Tìm biện pháp thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân
Trang 6công; phấn đấu nữ cán bộ, đạt tỷ lệ 80% - 85% danh hiệu “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”
- Cùng với công đoàn, chính quyền tổ chức các hoạt động mang màu sắc chuyên môn nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của chị em trong công tác chuyên môn, đoàn thể, phát huy tính sáng tạo, chủ động trong quá trình triển khai nhiệm vụ
Tổ chức gặp mặt nữ CNVC đạt thành tích xuất sắc trong nghiên cứu, Y Học và quản lý
- Tổ chức việc thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”; cuộc vận động “Xây dựng nói không với phong bì” Đồng thời tuyên truyền và giới thiệu những gương điển hình trong đơn vị
- Tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, tham quan du lịch, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nữ công, hoạt động nhân đạo từ thiện, uống nước nhớ nguồn, ủng
hộ nữ cán bộ y tế miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc còn gặp nhiều khó khăn
4 Ban nữ công đại diện cho nữ CNVC trong đơn vị có trách nhiệm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhằm nâng cao ý thức chấp hành luật pháp và tự bảo vệ mình trong quan hệ lao động cũng như trong quan hệ xã hội
- Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ đoàn viên, lao động trong đơn vị
- Tổ chức các chuyên đề, hội nghị, hội thảo nhằm nâng cao vai trò và vị thế của chị em trong cơ quan Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nữ cán bộ giáo viên, giới thiệu với chính quyền, Đảng ủy để quy hoạch, đề bạt cán bộ nữ
- Triển khai các hoạt động chăm sóc y tế thế hệ trẻ Tăng cường các hoạt động nhân tháng hành động vì trẻ em và ngày gia đình Việt Nam, nâng cao hiệu quả của chiến lược chăm sóc y tế trẻ em giai đoạn 2010 – 2020
- Đề nghị với công đoàn cơ sở, chính quyền tổ chức các hoạt động, tham gia các công trình nhằm nâng cao điều kiện sinh hoạt và làm việc cho phụ nữ
- Ban nữ công cùng với các tổ chức đoàn thể, chính trị - xã hội khác nghiên cứu và tổ chức các hoạt động liên quan đến công tác nữ công
- Nghiên cứu đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức hoạt động nữ công phù hợp với điều kiện của cơ sở, tạo nên sự chuyển biến về chất lượng hoạt động nữ công, góp phần xây dựng đội ngũ nữ cán bộ đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ của đơn vị, của ngành
Trong các nội dung trên Ban nữ công Bệnh viện đa khoa huyện kỳ sơn đã thực hiện tốt và hiệu quả nhất đó là động viên nữ cán bộ tham gia tích cực các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành, của công đoàn y tế Việt nam, của hội liên hiệp phụ nữ việt nam, của Ban tiến bộ phụ nữ, của đơn vị
Trang 7- Cùng với các ban ngành bệnh viện tuyên truyền hiến máu nhân đạo Thực hiện thành công kết quả 250 cán bộ toàn huyện Kỳ Sơn đã hiến máu nhân đạo đó là một cử chỉ cao đẹp và có ý nghĩa
- Chị em tích cực tham gia phấn đấu đạt tỷ lệ 75%- 80% danh hiệu “giỏi việc nước đảm việc nhà” Cụ thể trong năm qua được xét 5 chị đề nghị LĐLĐ huyện khen, 01 chị LĐLĐ tỉnh khen
- Hàng năm công đoàn bệnh viện tổ chức tham quan du lịch trong nước, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nữ công, tham gia cá hoạt động phong trào của ngành các ngày lễ lớn cuả đất nước
-Thể hiện chị em là sự phấn đấu không mệt mỏi cống hiến sức lực và trí tuệ trên các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật đạt được nhiều thành tích to lớn trong công tác phòng chống dịch bệnh, chăm sóc phục vụ sức khoẻ cho nhân dân với kết quả
đó đã góp phần không nhỏ vào thành tích của Huyện, của ngành vào sự nghiệp CNH- HĐH quê hương đất nước
Câu 4: Bạn hãy nêu phương pháp, hình thức tổ chức hoạt động nữ công
tại công đoàn cơ sở Phương pháp và hình thức nào được đơn vị bạn thường lựa chọn? Vì sao?
Trả lời:
Phương pháp, hình thức tổ chức hoạt động nữ công tại Công Đoàn cơ sở:
1 Tổ chức hội thi đối với nữ CNVC
2 Tổ chức hội thảo
3 Tổ chức câu lạc bộ
4 Tổ chức buổi tọa đàm, nói chuyện
Hình thức mà Ban nữ công Bệnh Viện Đa Khoa huyện Kỳ Sơn chúng tôi đã thực hiện là:
1.Tổ chức hội thi đối với nữ CNVC
Mục đích yêu cầu
- Thông qua hội thi giúp cho nữ CNVC nâng cao nhận thức về chính trị, văn hóa, xã hội, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, từ đó có thái độ hành vi đúng đắn trong học tập, lao động, công tác và trong cuộc sống hàng ngày
- Hội thi là môi trường, là cơ hội tốt nhất để nữ đoàn viên và lao động thể hiện khả năng của mình, tự khẳng định những thành tích, kết quả của quá trình học tập, công tác và rèn luyện trong các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao
- Khi tham gia hội thi, mỗi cá nhân sẽ nâng cao được lòng tự tin, tính tự chủ, tác phong nhanh nhẹn và khả năng ứng xử linh hoạt
- Thông qua kết quả của hội thi, mỗi cá nhân, đơn vị có thể rút kinh nghiệm, tổ chức các hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời rèn luyện ý chí vươn lên, khơi dậy niềm
Trang 8say mê sáng tạo, tinh thần thi đua để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng
- Việc tổ chức hội thi giúp công đoàn – nữ công, bệnh viện phát hiện chăm sóc bồi dưỡng cán bộ nữ trong đơn vị
Công tác chuẩn bị
a) Soạn thảo kế hoạch hội thi
- Về thời gian
- Định hướng chủ đề hội thi
- Giới thiệu nội dung, mục đích thi đến từng tổ công đoàn, tổ nữ công, nhất
là
những người trực tiếp tham gia hội thi
- Chọn địa điểm tổ chức hội thi phù hợp
- Các công đoàn bộ phận, tổ nữ công cử người dự thi
- Phổ biến điều lệ, qui định cụ thể của hội thi
- Dự kiến thời gian sơ khảo, chung khảo
- Dự trù kinh phí
b) Thành lập Ban tổ chức hội thi
Ban tổ chức bao gồm:
- Trưởng ban tổ chức chịu trách nhiệm điều hành chương trình và tổng kết kinh nghiệm
- Hai phó ban: một người phụ trách nội dung, một người phụ trách cơ sở vật chất
- Ban giám khảo: từ 3 – 5 người, ngoài trưởng ban còn có phó ban và các thành viên phải là người có kiến thức về những vấn đề do hội thi yêu cầu
- Chuẩn bị 2 người dẫn chương trình và thực hiện kịch bản đã được duyệt, tạo bầu không khí sôi động, tránh nhàm chán
c) Triển khai ở các tổ, nhóm nữ công
Tổ chức buổi công diễn hội thi
a Tuyên truyền cho hội thi trên các phương tiện thông tin
b Kiểm tra công tác chuẩn bị của các tổ, nhóm nữ công tham gia hội thi
c Sắp xếp và thông báo chương trình hội thi
d Chương trình khai mạc
+ Khai mạc:
- Trưởng ban tổ chức (hoặc một người trong Ban tổ chức) tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu, công bố thành phần Ban Giám khảo
- Tất cả thí sinh lần lượt được giới thiệu với khán giả
+ Tóm tắt vòng sơ khảo
- Động viên thí sinh bình tĩnh, tự tin, khiêm tốn học hỏi
+ Trưởng Ban giám khảo thông báo thể lệ thi, biểu điểm chấm
Trang 9+ Thực hiện từng nội dung thi và chấm điểm công khai
+ Hoạt động của Ban Giám khảo và tổ thư ký
Tổng kết hội thi
Trưởng Ban giám khảo thay mặt Ban giám khảo, ban tổ chức nhận xét chung
về thành tích hội thi
- Công bố kết quả và trao thưởng
- Ban nữ công họp với Ban tổ chức và các thành viên có liên quan để rút kinh nghiệm và chuẩn bị cho các hội thi sau đạt kết quả cao hơn
2 Tổ chức hội thảo
+ Ban nữ công hoặc ban tổ chức hội thảo cần thông báo nội dung hội thảo tới đoàn viên để họ chuẩn bị ý kiến, thu thập tư liệu hoặc viết bài tham gia hội thảo Trong thông báo phải nêu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung, thời gian tổ chức hội thảo
+ Ban tổ chức chuẩn bị báo cáo Nội dung báo cáo này khái quát lý do tổ chức hội thảo, vấn đề cần xin ý kiến, những vấn đề cần thảo luận
+ Cấu trúc nội dung của buổi hội thảo
- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu
- Giới thiệu người chủ trì hội thảo và thư ký ghi chép diễn biến của hội thảo
- Chủ trì hội thảo giới thiệu, điều khiển hội thảo
+ Tổng kết hội thảo: khẳng định những vấn đề đã được thống nhất trong hội thảo, những kiến nghị, đề xuất từ hội thảo
3.Tổ chức câu lạc bộ
4 Tổ chức buổi toạ đàm, nói chuyện
- Hàng quý ban nữ công bệnh viện tổ chức toạ đàm, nói chuyện qua đó học
hỏi kinh nghệm của các mẹ các chị cách nuôi con khỏe dạy con ngoan, kế hoạch hoá gia đình tốt không sinh con thứ 3 …
Câu 5: Bạn hãy nêu các mục tiêu và nội dung của phong trào thi đua “Giỏi
việc nước, đảm việc nhừ” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động? theo bạn cần phải có những biện pháp nào để đẩy mạnh phong trào nữ CNVCLĐ trong giai đoạn hiện nay? Liên hệ thực tế ở đơn vị bạn đang công tác?
Trả lời:
Phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC- LĐ được Tổng Liên doàn Lao đông Việt Nam phát động năm 1989, đây là phong trào mang tính đặc thù về giới nhằm phát huy được vai trò, tiềm năng to lớn của nữ
CNVC-LĐ trong công cuộc đổi mới đất nước, xây dựng gia đình no ấm- bình đẳng- tiến bộ
- hạnh phúc, góp phần phát triển kinh tế xã hội và mục tiêu bình đẳng giới
Mục tiêu của phong trào:
Vì sự nghiệp CNH- HĐH đất nước, động viên nữ CBVC- LĐ phát huy tiềm năng trí tuệ, lao đông giỏi, lao đông sáng tạo, góp phần hoàn thành thắng lợi mục
Trang 10tiêu kinh tế xã hội của đất nước Xây dựng người nữ CBVC-LĐ có lòng yêu nước,
có tri thức, có sức khỏe, năng đông, sáng tạo, có lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng Tập hợp đông đảo nữ CBVC-LĐ ở các thành phần kinh tế tham gia phong trào, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh
Nội dung của phong trào:
Thi đua lao động và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả
Tích cực hoạt động nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế đất nước
Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi , thực hiện tốt chính sách dân số- kế hoạch hóa gia đình, xây dựng tình yêu lành mạnh, xây dựng gia đình no ấm bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội HIV/AIDS
Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng
Phần thứ hai Phương pháp hoạt động nữ công tại công đoàn cơ sở.
1.Đặc điểm tình hình đơn vị:
Kỳ sơn là một huyện miền núi vùng cao, cách xa trung tâm thành phố vinh
250Km, địa bàn rộng, có 9/21 xã Thị trấn nằm rải rác dọc theo biên giới Việt Lào