VĂN HÓA TỔ CHỨC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VIỆT TIẾN

Tuy thế, được sự trợ giúp từ những đơn vị bạn, cộng với lòng hăng say gắn bó với xí nghiệp , toàn thể công nhân và lãnh đạo Việt Tiến đã đưa đơn vị đi vào hoạt động trở lại và

Văn hóa tổ chức

I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VIỆT TIẾN

• Tên tiếng Việt : Tổng công ty Cổ Phần May Việt Tiến

• Tên giao dịch quốc tế: VIETTIEN GARMENT CORPORATION

• Tên viết tắt : VTEC

• Địa chỉ : 07 Lê Minh Xuân, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

- Sản xuất quần áo các loại;

- Dịch vụ xuất nhập khẩu, vận chuyển giao nhận hàng hóa;

- Sản xuất và kinh doanh nguyên phụ liệu ngành may; máy móc phụ tùng và

các thiết bị phục vụ ngành may công nghiệp; thiết bị điện âm thanh và ánh sáng;

- Kinh doanh máy in, photocopy, thiết bị máy tính; các thiết bị, phần mềm

trong lĩnh vực máy vi tính và chuyển giao công nghệ; điện thoại, máy fax, hệthống điện thoại bàn; hệ thống điều hoà không khí và các phụ tùng (dân dụng và công nghiệp); máy bơm gia dụng và công nghiệp;

- Kinh doanh cơ sở hạ tầng đầu tư tại khu công nghiệp;

- Đầu tư và kinh doanh tài chính;

- Kinh doanh các ngành nghề khác theo quy định của pháp luật.

• Quá trình hình thành và phát triển:

Tiền thân công ty là một xí nghiệp may tư nhân “ Thái BìnhDương kỹ nghệ công ty”- tên giao dịch là Pacific Enterprise Xí nghiệp này được 8 cổ đông góp vốn do ông Sâm Bào Tài – một doanh nhân người Hoa làm Giám Đốc Xí nghiệp hoạt động trên diện tích 1,513m2 với 65 máy may gia đình

và khoảng 100 công nhân

Sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng, Nhà nước tiếp quản & quốc hữu hóa rồi giao cho Bộ Công nghiệp Nhẹ quản lý( nay là Bộ Công Nghiệp)

Tháng 5/1977 được Bộ Công Nghiệp công nhận là xí nghiệp quốc doanh và đổi tên thành Xí Nghiệp May Việt Tiến

Ngày 13/11/1979, xí nghiệp bị hỏa hoạn, thiệt hại hoàn toàn Tuy thế, được sự trợ giúp từ những đơn vị bạn, cộng với lòng hăng say gắn bó với xí nghiệp , toàn thể công nhân và lãnh đạo Việt Tiến đã đưa đơn vị đi vào hoạt động trở lại và ngày càng khẳng định vị trí của mình trên thương trường

Nhờ vào nổ lực cố gắng đó mà theo quyết định số 103/CNN/TCLĐ, xínghiệp được Bộ Công Nghiệp chấp nhận nâng lên thành Công Ty May Việt Tiến Sau đó, lại được Bộ Kinh Tế Đối Ngoại cấp giấy phép xuất nhập khẩu trực tiếp với tên giao dịch đối ngoại là VIET TIEN GARMENT IMPORT-EXPORT COMPANY viết tắt là VTEC (theo giấy phép số 102570 ngày 08/02/1991)

Vào ngày 24/03/1993, công ty được Bộ Công Nghiệp cấp giấy phép thành lập doanh nghiệp số 214/CNN-TCLĐ

Trước năm 1995, cơ quan quản lý trực tiếp công ty là LIÊN HIỆP SẢN XUẤT – XUẤT NHẬP KHẨU MAY Do yêu cầu của các doanh nghiệp và của Bộ Công Nghiệp, cần phải có một Tổng Công Ty Dệt May làm trung gian cầu nối giữa các doanh nghiệp với nhau và cấp vĩ mô, tiếp cận với thế giới nhằm hỗ trợ thông tin về thị trường, cần có sự cụ thể hóa các

chính sách, pháp luật … Chính vì thế, ngày 29/04/1995 TỔNG CÔNG TY

DỆT MAY VIỆT NAM ra đời

Căn cứ Nghị định số 55/2003/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của

Bộ Công nghiệp Căn cứ Văn bản số 7599/VPCP-ĐMDN ngày 29 tháng 12

năm 2006 của Văn phòng Chính phủ về việc tổ chức lại Công ty May Việt

Tiến Xét đề nghị của Tập đoàn Dệt May Việt Nam tại Tờ trình số

28/TĐDM-TCLĐ ngày 09 tháng 01 năm 2007 và Đề án thành lập Tổng công

ty May Việt Tiến Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ quyết

định: Thành lập Tổng công ty May Việt Tiến trên cơ sở tổ chức lại Công ty

May Việt Tiến thuộc Tập đoàn Dệt May Việt Nam

• Cơ cấu tổ chức:

Trải qua chặng đường 40 năm xây dựng và phát triển, Tổng Công ty Cổ

phần May Việt Tiến đã đạt được những kết quả đáng tự hào, luôn giữ vững nhịp độ

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ

BAN KIỂM SOÁT

XÍ NGHIỆP TRỰC THUỘC

VÀ HỢP TÁC KINH DOANH

CÁC CÔNG

TY LIÊN DOANH VỚI NƯỚC NGOÀI

tăng trưởng hàng năm Từ một nhà máy nhỏ chỉ có 60 lao động đến nay đã có 35.000 lao động, tăng 341 lần Diện tích nhà máy 1.976 m2 sau 40 năm đã có 631.000m2, tăng 324 lần Đặc biệt, từ 2007 đến 2015, doanh thu của Việt Tiến tănghơn 5 lần: từ 1.200 tỷ đồng lên 6.300 tỷ đồng Nộp ngân sách Nhà nước tăng 3 lần:từ 62 tỷ đồng lên 180 tỷ đồng/năm Lợi nhuận tăng 9,4 lần: từ 33,4 tỷ đồng lên 300

tỷ đồng Thu nhập bình quân của người lao động tăng 4,5 lần: từ 2,5 triệu đồng lên 9,5 triệu đồng/người/tháng, đời sống người lao động ngày càng được nâng lên May Việt Tiến tiếp tục giữ vững là đơn vị hàng đầu của ngành Dệt May Việt Nam Hiện nay Việt Tiến bao gồm 12 xí nghệp, 17 công ty con và công ty liên kết Bên cạnh lĩnh vực hoạt động đa dạng khác như: Dịch vụ xuất nhập khẩu, vận chuyển giao nhận hàng hóa; sản xuất và kinh doanh nguyên phụ liệu ngành may; máy móc phụ tùng và các thiết bị phục vụ nghàng may công nghiệp; đầu tư kinh doanh tài chính…Thì những sản phẩm mang thương hiệu Việt Tiến vẫn không ngừng phát triển, mở rộng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu ngày càng phong phú của người tiêu dùng Được bình chọn là hàng Việt Nam chất lượng cao trong 15 năm liền (1997-2012) qua báo Sài Gòn tiếp thị

• Các huân chương, bằng khen của Chính phủ, huy chương vàng các giải thưởng:

- Tập thể Anh hùng lao động

- Cờ thi đua của Chính phủ

- Huân chương độc lập hạng II

- Huân chương lao động hạng I - II – III

- Danh hiệu doanh nghiệp tiêu biểu nhất của ngành dệt may Việt Nam 2006

2004-2005 Top 10 các doanh nghiệp tiêu biểu ngành dệt may Việt Nam 20062004-2005 2012

- Doanh nghiệp có hiệu quả sản xuất kinh doanh tốt 2006-2012.

- Doanh nghiệp có thương hiệu mạnh 2006-2012

- Doanh nghiệp chiếm thị trường nội địa tốt 2006

- Doanh nghiệp xuất khẩu tốt 2006

- Doanh nghiệp có mối quan hệ lao đông tốt 2006

- Doanh nghiệp phát triển được mặt hàng có tính khác biệt cao 2006

- Doanh nghiệp có tăng trưởng kinh doanh tốt 2006

- Doanh nghiệp quản lý môi trường tốt 2006

- Doanh nghiệp áp dụng công nghệ thông tin tốt 2006

- Được công nhận là sản phẩm chủ lực của thành phố Hồ Chí Minh

- Đạt giải thưởng Sao Vàng Đất Việt năm 2003-2012

- Đạt danh hiệu thương hiệu nổi tiếng tại Việt Nam do người tiêu dùng bình chọn năm 2006-2012

- Đạt cúp vàng Thương hiệu Công nghiệp hàng đầu Việt Nam năm 2005-2012.

- Đạt giải WIPO "Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam năm 2004 về việc sử dụng sáng tạo và có quyền sở hữu trí tuệ trong hoạt động sản xuất kinh doanh" do

tổ chức Sở hữu trí tuệ thế

II CÁC BIỂU HIỆN CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC

1 Biểu hiện trực quan của văn hóa tổ chức

a Kiến trúc đặc trưng

Kiến trúc đặc trưng bao gồm kiến trúc nội thất và kiến trúc ngoại thất công

sở Những kiến trúc nội thất được các doanh nghiệp và tổ chức quan tâm về các vẫn đề như tiêu chuẩn về màu sắc, kiểu dáng bao bì,…được sử dụng để tạo ấn tượng thân quen, thiện chí và hấp dẫn Kiến trúc ngoại thất có thể ảnh hưởng quan

trọng đến hành vi con người về cách giao tiếp, sự phản ứng và thực hiện công việc.Những công trình kiến trúc có thể được coi là một linh vật, biểu thị một ý nghĩa, giá trị nào đó của một tổ chức xã hội Kiểu dáng kết cấu được coi là biểu tượng, phương châm, chiến lược của tổ chức.

Ngay khi bước vào công ty, cửa hàng hay các đại lý bán lẻ, người tiêu dùng

có thể nhận biết ngay được Việt Tiến thông qua Logo, biển quảng cáo

Do công ty vừa may và vừa bán sản phẩm làm ra tại các trung tâm thương mại, hoặc chi nhánh ghép cùng với các cửa hàng thời trang lớn nên kiến trúc công

ty đa dạng Tuy nhiên vẫn giữ nguyên gam màu chủ đạo Việt Tiến chọn cho kiến trúc cả về logo, kiến trúc nội thất cũng như ngoại thất của mình chủ yếu là màu xanh dương đậm và màu trắng tinh tế nhã nhặn

Lí do Việt Tiến chọn màu xanh dương đậm mà không phải là các gam màu nóng như cam đỏ vàng vì xanh dương là màu của trời và biển, nó đi liền với cảm giác sâu thẳm, vững vàng và bình yên Nó còn là màu của sự trung thành, tin tưởng, thông thái, tự tin, thông minh, có liên hệ đến sự nhận thức và trí tuệ, màu xanh dương thể hiện sự nam tính, sức mạnh, vững vàng, sự chuyên nghiệp, nó mang lại cảm giác an toàn Kết hợp với màu trắng, màu của sự tinh khiết, trong sạch, màu của sự hoàn thiện Việt Tiến kết hợp hai màu xanh dương và trắng là sự kết hợp hài hòa giữa mạnh mẽ và nhẹ nhàng, giữa lớn lao và nhỏ bé

Có thể thấy, hầu hết tất cả các chuỗi cửa hàng của công ty đều nằm trong cáccửa hàng bao gồm nhiều loại sản phẩm của các hàng khác; cho nên khi nhận diện kiến trúc được của Việt Tiến ta sẽ thấy được rằng thường được trang trí hết sức đơngiản, không màu mè, trang nhã và lịch sự Kiến trúc Việt Tiến là những đường khốilớn đơn giản, trang trí, tạo bắt mắt bởi những ánh đèn để qua đó làm nổi bật sản phẩm công ty, nhìn vào đơn giản nhưng không thể không khẳng định kiến trúc ViệtTiến đẳng cấp

Trong phòng họp của nhân viên, ban lãnh đạo được sắp xếp gọn gàng, nội thất gỗ đơn giản nhưng vẫn sang trọng tinh tế.

Các phân xưởng làm việc của Việt Tiến được thiết kế tiện lợi cho người lao động (ra, vào,…).

b Nghi lễ

Nghi lễ là những hành động được dự kiến từ trước và được chuẩn bị kỹ

lưỡng dưới hình thức các hoạt động sự kiện văn hóa xã hội, được thực hiện định kỳhay bất thường nhằm thắt chặt mối quan hệ tổ chức và vì lợi ích của những người tham dự

Căn cứ chỉ đạo của Đảng ủy Tổng Công ty CP May Việt Tiến, được sự chấp thuận của Tổng giám đốc Tổng Công ty CP May Việt Tiến về việc tổ chức “Hội trại truyền thống tuổi trẻ viettien lần 4 - 2015” nhân chào mừng kỷ niệm các ngày

lễ lớn như: Giỗ tổ Hùng Vương, 40 năm Ngày Giải phóng Miền Nam Thống nhất

Tổ quốc (30/4/1975-30/4/2015); Kỷ niệm 125 năm ngày sinh của chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – /5/2015); Chào mừng kỷ niệm 84 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931-26/3/2015) BCH Đoàn Thanh Niên Tổng Công ty

CP May Việt Tiến xây dựng kế hoạch tổ chức hội trại truyền thống

 Mục đích:

- Thông qua hội trại góp phần xây dựng mối quan hệ, giao lưu, trao đổi, học tập giữa các đơn vị trong Tổng Công ty mẹ, Công ty con, Công ty liên kết góp phần xây dựng khối đoàn kết trong hệ thống Tổng Công ty, nâng cao hiệu quả phong trào và họat động sản xuất kinh doanh trong toàn Tổng Công ty

- Tuyên truyền truyền thống cách mạng, truyền thống Tổng Công ty cho đòan viên, thanh niên toàn Tổng Công ty qua đó góp phần nâng cao ý thức của tuổitrẻ viettien trong xây dựng và phát triển Tổng Công ty ngày càng lớn mạnh

- Tạo nên một sức mạnh tổng hợp trong toàn hệ thống Tổng Công ty để hoànthành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, tạo nên sức mạnh trong quá trình hội nhập

- Nhằm củng cố, xây dựng, phát triển lực lượng Đoàn viên Thanh niên tại các đơn vị trong toàn Tổng Công ty ngày càng lớn mạnh về chất lượng và số lượng, phát hiện những nhân tố mới bổ sung lực lượng cho tổ chức đoàn

- Tăng cường tổ chức các hoạt động phong trào Đoàn góp phần nâng cao chất lượng Đoàn viên, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng Công tytrong năm 2015 và những năm tiếp theo

Tổ chức các cuộc thi thời trang giữa các phòng ban, người lao động trong công ty chính là những người mẫu thể hiện

Tổng Công ty CP May Việt Tiến tổ chức hội thi nấu ăn và cắm hoa chào mừng Đại hội Công đoàn Dệt may Việt Nam, kỷ niệm ngày quốc tế Phụ Nữ 8/3 và ngày truyền thống Ngành Dệt may Việt Nam 25/3

Hưởng ứng lời kêu gọi của BCH Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, BCH Công đoàn Tổng công ty, trong những năm qua Cán bộ công nhân viên Tổng Công ty CPMay Việt Tiến luôn thể hiện tinh thần tương ái đóng góp xây dựng "Quỹ vì người nghèo" và đã trợ cấp thăm hỏi hơn 1.250 Cán bộ công nhân viên và gia đình Cán bộ công nhân viên bị bệnh hiểm nghèo, bệnh nặng, tai nạn rủi ro nặng với tổng

số tiền hơn 1 tỷ 400 triệu đồng

Phát huy tinh thần truyền thống tốt đẹp của Cán bộ công nhân viên Tổng Công ty CP May Việt Tiến đã có từ lâu, nay chúng ta tiếp tục hưởng ứng lời kêu gọi của BCH Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, BCH Công đoàn Tổng công ty, toàn thể Cán bộ công nhân viên trong Tổng công ty đã đóng góp 1/2 ngày lao động tình nguyện (22/12/2015) để thể hiện lòng cảm thông sâu sắc, tình thương và trách nhiệm đối với đồng nghiệp là công nhân nghèo

TẬP THỂ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỆT TIẾN LAO ĐỘNG TÌNH

NGUYỆN ĐÓNG GÓP QUỸ "VÌ NGƯỜI NGHÈO"

Ngoài ra còn một số hoạt động khác như đi thăm mẹ Việt Nam anh hùng, hướng về nguồn cội

Thương hiệu “Việt Tiến” được xây dựng ngay từ khi Công ty được thành lậpvới ý nghĩa Việt là Việt Nam, Tiến là Tiến lên – Công ty sẽ cùng đất nước Việt Nam tiến lên trong thế kỷ mới

c Mẩu chuyện, giai thoại và tấm gương điển hình

Mâu chuyện, giai thoại và tấm gương điển hình thường được thêu dệt từ

những sự kiện có thực, những mẩu chuyện kể về những nhân vật anh hùng, như những mẫu hình lý tưởng về những chuẩn mực, giá trị văn hóa của công ty Một số mẫu chuyện trở thành giai thoại do những sự kiện mang tính chất lịch sử và có thể được thêu dệt thêm

Việt Tiến - 40 mùa xuân

40 năm một chặng đường đã làm nên Việt Tiến, 40 năm chặng đường của một thương hiệu quốc gia Được thành lập năm 1976, với gần 100 cán bộ công nhân viên,đến nay tổng công ty may Việt Tiến đã phát triển đội ngũ của mình lên đến hơn 35.000 người với 21 công ty thành viên chạy khắp 3 miền đất nước Qua

40 năm xây dựng và phát triển Việt Tiến đã song hành với sự thăng trầm của nền kinh tế đất nước Từ khi nền kinh tế đất nước còn bao cấp và nay đã phát triển qua nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì Tổng Công ty mMy Việt Tiến đều chứng minh mình là một tập thể vững mạnh, sáng tạo, xuất sắc trong lao động và xây dựng đất nước

Qua mỗi giai đoạn Việt Tiến đều có những dấu ấn chi riêng mình Đó là tâm sức, trí tuệ của các thế hệ Việt Tiến dày công xây dựng nên 40 năm đó là biết bao ký ức, tình cảm, tâm huyết, hoài bão và cả một phần cuộc đời của những thế hệ đã xây dựng nên Việt Tiến

Việt Tiến 40 khoảnh khắc của mùa xuân

1975-1987 những bước đi đầu tiên: Sài Gòn năm 1975,những người lính đếnSài Gòn để tiếp quản một công việc với rất nhiều khó khăn và mới mẻ Một công việc mà chưa người lính nào đã kinh qua nhưng rất còn thiết cho một thành phố sau ngày hòa bình Những tia nắng đầu tiên sau ngày hòa bình đẹp hơn mọi buổi bình minh trong đời.Khi người nữ chiến sĩ này bước chân vào Sài Gòn ngày

29/11/1975 sau ngày miền Nam hoàn toàn giải phóng Thành phố tươi đẹp, trong lành như nhà thơ Tố Hữu đã viết:

“Mặt trời êm ả, xanh không tưởng Mặt đất bình yên giấc trẻ thơ.”

Bà là Nguyễn Thị Hạnh, quê Cần Thơ được nhà nước giao nhiệm vụ tiếp quản Thái Bình Dương kỹ nghệ công ty, vốn là một nhà máy tư nhân của người Hoa trước đây Tiếp quản một công ty mang tính chất gia đình với những chiếc máy may cũ kĩ để tiếp tục duy trì phát triển sản xuất và còn đó gần 100 con người

và gia đình của họ nữa Họ - những người tiếp quản bắt tay vào mọi thứ như người lính bước vào một cuộc chiến đấu mới

Ngày 20/11/1976, công ty được đổi tên thành Xí nghiệp May Việt Tiến với ýnghĩa Việt Nam tiến lên Giám đốc lúc bấy giờ là bà Nguyễn Thị Hạnh, đội ngũ công nhân lúc bấy giờ chưa nhiều, bà Hạnh giám đốc đầu tiên của Việt Tiến đã mạnh dạn sử dụng lao động là anh em bộ đội vừa trở về từ chiến trường nay lại chiến đấu trên mặt trận sản xuất Quyết định ngày ấy đã có ý nghĩa quan trọng đối với những bước đi của Việt Tiến sau này Xí nghiệp May Việt Tiến với chức năng ban đầu là sản xuất các mặt hàng bảo hộ cho thị trường nội địa Các sản phẩm làm

ra được Cộng hòa Liên bang Xô Viết đánh giá rất cao

Thành phố Hồ Chí Minh ngày 13/11/1979 một ngày không thể nào quên Có

lẽ cuộc sống luôn tạo ra những nghịch cảnh để thử thách ý chí và lòng kiên nhẫn của con người Khi các cán bộ và công nhân viên của Việt Tiến đang say sưa lao động sản xuất và tạo dựng cho mình một thương hiệu thì biến cố đã xảy ra Vụ cháy đã thiêu rụi thành quả của gần 5 năm gây dựng của toàn bộ công nhân viên Việt Tiến Cột mốc ngày 13/11/1970 có lẽ mãi mãi in đậm trong những con tim gắnliền với Việt Tiến Đặc biệt là với những ai song trong giai đoạn ấy thì kí ức sẽ mãi vẹn nguyên Sau hỏa hoạn, Xí nghiệp May Việt Tiến dường như không còn gì cả, lúc này mọi người cứ nghĩ rằng cái tên Việt Tiến cũng sẽ không còn Nhưng bằng

quyết tâm và sự nỗ lực của toàn bộ công nhân viên Việt Tiến, với sự hỗ trợ của liênhiệp các xí nghiệp may đã kêu gọi, vận động các đơn vị may trong ngành từ Bắc đến Nam hỗ trợ Việt Tiến một số máy móc thiết bị của Cộng hòa Dân chủ Đức, Hungari, Liên Xô Cái tên Việt Tiến được vực dậy từ sức người, sức của và trên hết

là ý chí của cán bộ công nhân viên như thế Thời gian đó Việt Tiến mượn nhà kho của xí nghiệp Đông Phương và lấy nhà ăn làm nhà xưởng, lấy vỉa hè làm nhà ăn Đội ngũ công nhân viên ngày ấy đã biến khó khăn thành cơ hội rèn rũa ý chí kiên cường Ngọn lửa thiêu rụi toàn bộ công ty nhưng cũng chính ngọn lửa ấy đã hun đúc nên bản lĩnh tinh thần thép của đội ngũ những người gắn bó cùng xí nghiệp không chỉ vì một lẽ mưu sinh

Tấm gương điển hình của Công ty

Bà Nguyễn Thị Tùng - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty CP May Việt Tiến

Đại diện cho sự bền bỉ, kiên cường của tâp thể Việt Tiến trong những năm tháng khó khăn đó năm 1985, bà Nguyễn Thị Tùng với thành tích 8 năm liền đạt chiến sĩ thi đua đã vinh dự được nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng lao động Nay bà vẫn gắn bó với Việt Tiến ở vị trí Phó tổng giám đốc phụ trách sản xuất, những khi nhắc nhớ về thăng trầm của quãng đời son trẻ bà không quên gửi lời yêuthương nhất cho gia đình nhỏ của mình: cha mẹ, chồng và các con Cũng không thể