1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

BM.12.02 bảng đánh giá khen thưởng theo hiệu qua SXKD

2 97 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 70 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Đánh giá các hệ số khen thưởng theo bảng dưới, bằng cách tích dấu “X” v o c t tào cột tương ứng ột tương ứng ương ứng ng ng ứng m cá nhân ánh giá l a ch n.. ào cột tương ứng đánh giá lự

Trang 1

Đơn vị : ………

BẢNG ĐÁNH GIÁ HỆ SỐ KHEN THƯỞNG TRONG THÁNG Hkt Đơn vị sản xuất

Mã số : BM.12.02 Lần ban hành : 02 Ngày hiệu lực:28/4/2017

Tháng …… năm 201…

Họ và tên:……….………

Bộ phận công tác:……… ………

Đánh giá các hệ số khen thưởng theo bảng dưới, bằng cách tích dấu “X” v o c t tào cột tương ứng ột tương ứng ương ứng ng ng ứng

m cá nhân ánh giá l a ch n ào cột tương ứng đánh giá lựa chọn ựa chọn ọn.

1 Hệ số hoàn thành kế hoạch

của đơn vị: (Kkh)

Hoàn thành

(Không có công trình bị chậm

so với kế hoạch, sản lương>90%SLKH Chất lượng công trình được CĐT và TVGS nghiệm thu

chấp nhận)

Chưa hoàn thành

(Khi 1 trong các chỉ tiêu hoặc tất cả chỉ tiêu không đạt)

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

2 Hệ số thu vốn: (Ktv)

Hoàn thành

(Khi hồ sơ thu vốn được hoàn thành và CĐT chấp nhận)

Chưa hoàn thành

(Không hoàn thành hồ sơ thu vốn theo kế hoạch)

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

3 Hệ số an toàn, môi trường:

(Kam)

Đạt

(Không có tai nạn hoặc sự cố xảy ra tại công trường và không có văn bản phản ánh của đoàn kiểm tra, CĐT hoặc người dân về VSMT)

Không đạt

(Có tai nạn hoặc sự cố xảy ra tại công trường hoặc có văn bản phản ánh của đoàn kiểm tra, CĐT hoặc người dân về

VSMT)

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

4

(Khi chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động, quy chế hoạt động của công ty,

Không đạt

(Khi bị nhắc nhở về việc vi phạm nội quy, kỷ luật lao động, quy chế hoạt động của

công ty,

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

5 Hệ số hiệu quả hoàn thành

công tác: (Khq)

Hoàn thành mức1

(hoàn thành tốt 100% nhiệm vụ được giao)

Hoàn thành mức 2

(Hoàn thành >70% ,

và <100% nhiệm vụ được giao

Không hoàn thành

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

NGƯỜI BÁO CÁO

(Ký, ghi rõ họ tên)

TRƯỞNG BỘ PHẬN PHỤ TRÁCH

(Ký, ghi rõ họ tên)

Trang 2

Phòng ban : ………

BẢNG ĐÁNH GIÁ HỆ SỐ KHEN THƯỞNG TRONG THÁNG Hkt Khối Cơ quan Công ty

Mã số : BM.12.02 Lần ban hành : 02 Ngày hiệu lực:28/4/2017

Tháng …… năm 201…

Họ và tên:……….………

Bộ phận công tác:……… ………

Đánh giá các hệ số khen thưởng theo bảng dưới, bằng cách tích dấu “X” vào cột tương ứng

mà cá nhân đánh giá lựa chọn

1 Hệ số hoàn thành kế hoạch

của công ty: (Kkh) Đánh giá cuối năm tài chính căn cứ vào kết quả SXKD của

công ty

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

2

Hệ số thu vốn: (Ktv)

Áp dụng đơi với khối Cơ quan công ty : Ktv=1

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

3

Hệ số an toàn, môi trường:

(Kam)

Áp dụng đơi với khối Cơ quan công ty : Kam=1

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

4

(Khi chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động, quy chế hoạt động của công ty,

Không đạt

(Khi bị nhắc nhở về việc vi phạm nội quy, kỷ luật lao động, quy chế hoạt động của

công ty,

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

5 Hệ số hiệu quả hoàn thành

công tác: (Khq)

Hoàn thành mức1

(hoàn thành tốt 100% nhiệm vụ được giao)

Hoàn thành mức 2

(Hoàn thành >70% ,

và <100% nhiệm vụ được giao

Không hoàn thành

- Cá nhân đánh giá

- Cấp trên phụ trách đánh giá

NGƯỜI BÁO CÁO

(Ký, ghi rõ họ tên) TRƯỞNG BỘ PHẬN PHỤ TRÁCH(Ký, ghi rõ họ tên)

Ngày đăng: 28/10/2017, 08:09

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w