Ngày 15/01/1993, UBND Thành phố đã ra quyết định số 16/QD- UB thành lập doanh nghiệp nhà nước Xí nghiệp CBHXK Câu Tre với ngành nghề sản xuất, chế biến thủy hải sản, súc sản đông lạnh và
Trang 1CONG TY CO PHAN CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM
CHE BIEN HXK CAU TRE (CTE JSCO) Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 74 /BC-CTCT TP.H6 Chi Minh, ngay 0% thang04- nam 2009
BAO CAO THUONG NIEN
CONG TY CP CHE BIEN HANG XUAT KHAU CAU TRE
NĂM 2008 ` _ I LICH SU HOAT DONG CUA CONG TY:
1 Quá trình hình thành và phát triển:
Tiền thân của Công ty CP CBHXK Cầu Tre là Công ty Xuất nhập khẩu trực dụng
công nghiệp Sàigòn Direximco, được thành lập theo Quyết định số 104/QĐ- UB cia UBND
TP.HCM ngay 30/05/1981 Đến năm 1983 được chuyên thành Xí nghiệp quốc doanh Chế
biến hàng xuất khẩu, một đơn vị sản xuất chế biến để cung Ứng xuất khẩu trực thuộc Sở
Ngoại thương Thành phố Ngày 15/01/1993, UBND Thành phố đã ra quyết định số 16/QD-
UB thành lập doanh nghiệp nhà nước Xí nghiệp CBHXK Câu Tre với ngành nghề sản xuất,
chế biến thủy hải sản, súc sản (đông lạnh và khô), nông sản, thực phẩm tươi và khô phục vụ
xuất khẩu và tiêu dùng nội địa, sản xuất các mặt hàng da và giả da, sản xuất kinh doanh các
loại vật liệu phục vụ xây dựng và trang trí nội thất Trãi qua hơn 25 năm hoạt động, thương
hiệu Cầu Tre đã từng bước hình thành và đạt được vị trí nhất định trên thị trường
Đến ngày 14/04/2006, UBND TP.HCM đã có Quyết định số 1817/QĐ-UBND phê
duyệt phương án cổ phần hóa và chuyển Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre thành Công ty Cổ phần
CBHXK Cầu Tre và Công ty CP CBHXK Cầu Tre đã chính thức hoạt động kể từ ngày
01/01/2007 theo Giấy chứng nhận ĐKKD số 4103005762 cấp ngày 21/12/2006 và cấp thay
đổi lần 1 ngày 06/08/2007
2 Ngành nghề kinh doanh:
- _ Trồng và chế biến chè (trà)
- _ Sản xuất, chế biến, bảo quản thịt và sản phẩm từ thịt
- _ Chế biến, bảo quản thủy sản và sản phẩm từ thủy sản
- _ Sản xuất và mua bán trà các loại
- San xuất và mua bán các loại bánh, kẹo, thực phẩm, nước giải khát (không sản
xuât nước giải khát tại trụ sở)
- Mua ban thuy san va sản phẩm từ thủy sản, nông lâm sản nguyên liệu, động vật
sống (trừ kinh doanh động vật hoang dã thuộc danh mục điều ước Quốc tế mà Việt
Nam ký kết hoặc tham gia quy định và các oại động vật quý hiếm khác cần được
bảo vệ), lương thực, thực phẩm, đồ uống, thuốc lá điếu sản xuất trong nước, vật liệu xây dựng, đồ dùng cá nhân và gia đình, máy móc thiết bị và phụ tùng ngành nghề biến thực phẩm — ngành xây dựng
- Trang trí nội thất
- Cho thuê kho bãi, văn phòng, nhà ở
- _ Kinh doanh nhà hàng ăn uống (không kinh doanh tại trụ sở)
- _ Kinh doanh bất động sản
- _ Đào tạo nghề
- _ Dịch vụ hỗ trợ trồng trọt
Trang 2- Môi giới thương mại
- _ Đại lý mua bán ký gửi hàng hóa
- _ Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp
- Tư vấn đầu tư (trừ tư vấn tài chính kế toán) Tư vấn xây dựng (trừ thiết kế công trình, khảo sát xây dựng, giám sát thi công)
3 Định hướng phát triển:
Định hướng năm 2009 của Công ty phấn đấu tăng doanh thu, nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cô tức cho cổ đông, tăng thu nhập và ổn định đời sống cho người lao dong, lam tốt các công tác chuẩn bị cho các chương trình, kế họach năm 2010 và sau đó
Chiến lược phát triển trung và dài hạn: tiếp tục tái cấu trúc Công ty hoạt động đa ngành nghề, trong đó lĩnh vực chính là sản xuất, chế biến thực phẩm, trở thành nhà cung cấp thực phẩm chế biến và trà hàng đầu Việt Nam
II BAO CAO CUA HOI DONG QUAN TRI:
1 Những nét nổi bật của kết quả hoạt động năm 2008:
-_ Thực hiện tái cấu trúc hoạt động Công ty, cải tiến giám sát, quản lý, tiết giảm chỉ phi, làm tăng lợi nhuận gấp 5 lần so với năm 2007, tình hình tài chính lành mạnh, kế cả
thời điểm cuối năm
2 Tình hình thực hiện so với kế hoach:
NĂM 2007 | NĂM 2008 | NĂM 2008 | KH 2008 | TH 2007
1 | Doanh thu Tr.đ 272.298 342.629 385.615 | 11255| 141,62
- Xuất khẩu 205.689 262.655 302.937 | 115,34] 147,28
- Nội địa 66.609 79.974 - 82.678 | 10338 | 124,12
2 | Kim ngach XK a 12.803] 16416] 18.453] 112,41] 144,13
1.000
3 | Kim ngạch NK USD 5.050 6.050 7053| 11658 | 139,66
4 | Lợi nhuận trước thuế | Tr.đ 1.901 4.454 15.458 | 347,06] 813,15
3 Những thay đổi chủ yếu trong năm: Không có
4 Triển vọng và kế hoạch trong tương lai
- _ Tăng doanh thu nội địa thêm 30% so với năm 2008
- Tăng doanh thu xuất khẩu thêm 10% so với năm 2008 (tăng trưởng chủ yếu tập trung vào thi trường Hoa Kỳ)
HI BÁO CÁO CỦA BAN TỎNG GIÁM ĐÓC:
1 Báo cáo tình hình tài chính:
- _ Tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên doanh thu thuần : 4,02%
- _ Tỷ suât lợi nhuận sau thuê trên tông tài san
- Ty suất lợi nhuận sau thuế trên vốn lưu động
: 6,64%
:10,7%
Trang 3- _ Giá trị số sách tại thời điểm 31/12/2008:
TÀI SẢN
I Tiền và các khoản tương đường tiền 19.911.627.026 10.886.389.308
II Các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn
II Các khoản phải thu ngắn han 25.317.001.429 11.009.510.355
1 Tài sản cố định hữu hình 79.328.033.419 84.393.045.242
2 Tài sản cố định vô hình 2.790.068.108 2.793.513.149 |
3 Chi phí xây dựng cơ bản dỡ dang 2.544.634.387 4.428.988.238
IH Các khoản đầu tư tài chính dài hạn 714.540.000 778.719.399
1 Vốn đầu tư của chủ sở hữu 117.000.000.000 117.000.000.000
4 Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối 2.390.174.688 893.523.776
1 Quỹ khen thưởng và phúc lợi 1.419.425.769 468.653.928
2 Nguồn kinh phí
Những thay đôi về vốn cổ đông: Không có
- _ Tổng số cổ phiếu: 11.700.000 CP
+ Cổ phiếu thường : 11.700.000 CP
+ Cổ phiếu ưu đãi :0 -_ Cổ tức: Cuối tháng 12/2008, tạm chia cổ tức năm 2008 cho các cổ đông là 5%
co!
cô
CH ANG
CA
Pry
Trang 42 Báo cáo kết quả hoat động sản xuất kinh doanh:
a Doanh thu:
Nam 2008 tong doanh thu thực hiện được 3§Š.615 tỷ đồng, đạt 112,55 % KH 2008 và
bằng 141, 62% so với thực hiện năm 2007 Trong đó doanh thu nội địa là 82.678 tỷ đồng đạt
103 %2 KH2008 và đạt trên 124 % so với năm 2007; doanh thu xuất khẩu là 302.937 tỷ đồng đạt 115,34 % KH 2008 và đạt trên 147 % so với năm 2007
b Kim ngạch xuất khẩu - nhập khẩu:
- Về kim ngạch xuất khẩu cả năm 2008 thực hiện đạt trên l 12, 41 % kế hoạch và bằng 144,13 % so với thực hiện năm 2007
So với KH 2008, kim ngạch của nhóm hàng thực phẩm xuất khẩu tăng gần 53% so cùng kỳ 2007, tăng 9,48 % KH 2008;: nhóm trà - nông sản bằng 66,95 % KH 2006, tương - đương 96,13% so cùng kỳ 2007; nhóm thủy hải sản tăng gần 23 % KH 2008, tương đương tăng gân 43 % so cùng kỳ 2007
- Về kim ngạch nhập khẩu cả năm đạt trên 116,58 % KH 2008 va tang 39,66 % so với
thực hiện năm 2007 Trong đó chủ yếu là nhập nguyên liệu cho chế biến (8 triệu USD, chiếm trên 98 %)
c Hiệu quả:
Lợi nhuận trước thuế cả năm 2008 đạt 15,458 tỷ đồng bằng 347,06% KH 2008 và
bang 813,15 % so cing ky nam 2007
d San lượng:
Năm 2008, tổng sản lượng tiêu thụ được 4.582 tấn, đạt 93,97 % KH, tương đương
112% so với sản lượng năm 2007
Trong đó, xuất khẩu đạt được 3.205 tấn (đạt 93,69 % KH 2008, tương đương gần 122
% sản lượng năm 2007); cụ thé:
Đối với nội địa, sản lượng tiêu thụ được 1.377 tấn (đạt 94,64 % KH 2008, tương đương 93 % sản lượng năm 2007)
3 Những tiến bộ Công ty đã đạt được:
- _ Tiến trình tái cấu trúc hoạt động Công ty được Ban Tổng Giám đốc chú trọng và chỉ
đạo thực hiện một cách kiên quyết Các chương trình VỆ giám sát quản lý để tiết giảm chi phí của Công ty đã phát huy tác dụng, đạt hiệu quả tốt
- Năng lực quân lý, điều hành của đội ngũ cán bộ quản lý được củng cố và nâng cao
- _ Việc sắp xếp lại mặt bằng, hợp lý hóa sản xuất, vừa nâng cao hiệu quả sản xuất, vừa
có thêm mặt bằng cho thuê, tạo thêm nguồn thu
- Ban Điều hành Công ty chủ động linh hoạt trong hợp tác với các đối tác đề tận dụng năng lực tài chính, máy móc thiết bị của họ giúp Công ty khắc phục một số khó khăn
vỆ tín dụng, máy móc thiết bị phục vụ cho yêu câu phát triển trong sản xuất, sẵn sàng đón bắt khi xuất hiện cơ hội thuận lợi
4 Kế hoạch phát triển trong tương lai:
Tiếp tục tăng dần tỷ trọng sản phẩm thực phẩm chế biến trong cơ cấu sản phẩm, đồng thời đây nhanh tốc độ phát triển thị trường nội địa và nâng cao hiệu qua SXKD Tan dung co
sở vật chất hiện có, chủ động tạo nguôn nguyên liệu ôn định, đảm bảo sô lượng và chất lượng
sản phẩm theo yêu cầu thị trường Tiếp tục mở rộng sản xuất trên cơ sở mặt bằng được cải
tạo, sắp xếp lại và mở rộng hợp tác đầu tư Tăng cường công tác cán bộ, đây mạnh việc ứng
dụng khoa học kỹ thuật, xúc tiên thương mại; phát huy sáng kiến cải tiến, tiết kiệm định mức
và giáo dục duy trì và nâng cao ý thức trách nhiệm, thực hành tiết kiệm, giảm chi phí, nâng cao năng suất lao động, năng lực sản xuất và năng lực cạnh tranh
Trang 5IV BẢO CÁO TÀI CHÍNH (đã được kiểm toán — đính kèm)
- Bảng cân đối kế toán
- Bang bao cao kết quả hoạt động kinh doanh
~_ Bảng báo cáo lưu chuyền tiền tệ
- _ Bảng thuyết minh báo cáo tài chính
V BẢN GIẢI TRÌNH BÁO CÁO TÀI CHÍNH VÀ BÁO CÁO KIÊM TOÁN:
e Kiểm toán độc lập
- _ Đơn vị kiểm toán : Công yy TNHH Kiém toan va Tu van (A&C)
- Ý kiến kiểm toán :
+ Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn (A&©C) đã thực hiện công việc kiểm toán theo các Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam Các Chuẩn mực nay yeu cầu công việc kiểm toán phải lập kế hoạch và thực hiện để có sự đảm bảo hợp lý rằng Báo cáo tài chính không còn chứa đựng các sai sót trọng yếu A&C da thuc hiện kiểm toán theo phương pháp chọn mẫu và áp dụng các thử nghiệm cân thiết, kiểm tra các bằng chứng xác minh những thông tin trong Báo cáo tài chính; đánh giá việc tuân thủ các Chuẩn mực và Chế độ kế toán hiện hành, các nguyên tắc và phương pháp kế toán được áp dụng, các ước tính và xét đoán quan trọng của Ban Tổng Giám đốc cũng như cách trình bày tông thể Báo cáo tài chính A&C tin rằng công việc kiểm toán đã cung cấp những cơ sở hợp lý cho ý kiến của Kiểm toán viên
+ Trong năm, căn cứ vào tình trạng hàng tồn kho Công ty đã lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho cho trà phổ nhĩ với tỷ lệ ước tính chung là 40% của giá trị lô trà 17.804.079.419 đồng, tương đương 7.121.631.768 đồng
+ Theo ý kién A&C, ngoại trừ ảnh hưởng có thể có của vấn đề nêu trên, Báo cáo tài chính đề cập đã phản ảnh trung thực và hợp lý trên các khía cạnh trọng yếu tình hình tài chính của Công ty Cổ phan chế biến hàng xuất khẩu Cầu Tre tại thời điểm ngày 31 tháng 12 năm
2008, kết quả hoạt động kinh doanh và lưu chuyển tiền tệ cho năm tài chính kết thúc cùng
ngày, đồng thời phù hợp với Chế độ kế toán Việt nam hiện hành và các qui định pháp lý có
liên quan
VI CÁC CÔNG TY CÓ LIÊN QUAN
Công ty TNHH Satra Cầu Tre do Công ty CP CBHXK Cầu Tre nắm giữ 80% vốn góp Hiện nay, Công ty TNHH Satra - Cau Tre đang trong giai đoạn thực hiện các thủ tục đầu
tư để tiến hành xây dựng nhà máy CBTP, dự kiến sẽ hoàn tất và đi vào hoạt động vào cuối
năm 2010
Vil TÔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ:
I Sơ đồ tổ chức của Công ty:
Trang 6SO
ĐÔNG
ĐÔNG
be peak eps to eed
Trang 7
2 Tóm tắt lý lịch của các cá nhân trong Ban điều hành
a Tổng Giám đốc - Thành viên HĐQT:
Ngày tháng năm sinh: 06/11/1954
Số ĐT liên lạc ở cơ quan: (08) 9 612 056
Trình độ học vấn : 12/12
Trình độ chuyên môn: * Băng cấp:
- Kỹ sư cơ khi (Dai hoc Ko'then - CHLB Đức)
- Cao cấp chính trị (Học viện chính trị quốc gia HCM, Cơ sở II
- TP.HCM)
* Chứng nhân chứng chỉ:
- Đào tạo HACPP cơ bản cho các XN chế biến thủy sản (Bộ
Thủy sản và dự án SEAQIP - DANIDA)
- Quản trị KD dành cho các cán bộ điều hành (AIT CV cấp)
- Quản trị kinh doanh cho lãnh đạo doanh nghiệp (Bộ Thủy sản
và dự án SEAQIP - DANIDA)
- Quản trị cho các doanh nghiệp Châu Á (PASE) tại Japan
(AOTS - Japan)
- Nghiệp vụ đấu thầu (Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý
thuộc liên hiệp các hội khoa học — kỹ thuật Việt Nam)
- Kinh nghiệm để tránh rủi ro khi kinh doanh trong khuôn khổ WTO (VCCI)
- Nghiệp vụ quảng bá xuất khâu tại Thái Lan (ITIT - Thái Lan)
- Quản lý, điều hành cho các nữ chủ doanh nghiệp chế biến thực phẩm tai An Độ (Viện NISIET - Án Ðộ)
- Thực tập sinh tại viện nghiên cứu nông nghiệp (Bộ Nông
nghiệp Án Độ)_
- Định giá Công ty (Đại học Ngân hàng + Đại học Khoa học Tây Bắc Thụy Si)
- Quản lý tài chính cho Giám đốc doanh nghiệp (Học viện Tài
chính - Bộ Tài Chính)
- Luật quốc tế và thương thảo kinh doanh quốc tế (VCCI,
Trường đại học Nam California, trường đại học Hamline Minesofa USA)
+ Từ 03/1978 — 05/1979
nghiệp TP.HCM)
- Cán bộ Phòng Kỹ thuật Xí nghiệp Liên hiệp Điện —
Cơ (Sở Công nghiệp TP.HCM)
- Phó Quản đôc Xưởng Trung tâm, Trưởng ngành điện Xí
nghiệp Liên hiệp Điện-Cơ (Sở Công nghiệp TP.HCM)
Trang 8+ Từ 07/1982 - 06/1983
+ Từ 06/1983 — 03/1992
+ Từ 04/1992 — 12/1994
+ Từ 01/1995 — 03/1997
+ Từ 03/1997 — 04/2004
+ Từ 04/2004 — 09/2004
+ Từ 09/2004 — 12/2006
+ Từ 01/2007 - đến nay:
- Cán bộ Lao động tiền l :ơng - P.TCHC Cty XNK
Trực dụng Công nghiệp - Direximco TP.HCM
- Phó phòng Hợp tác kinh tế Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình
- Trợ lý Giám đốc, Phó phòng Kinh doanh Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Phó Giám đốc Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Quyền Giám đốc Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Giám đốc Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Tổng Giám đốc Công ty CP CBHXK Cầu Tre
Chức vụ công tác hiện nay: Tổng Giám đốc Công ty CP CBHXK Cầu Tre
Sô cô phân năm giữ: Đại diện vốn NN: 1.170.000ep (Mệnh giá 10.000đ/CP)
Cá nhân: 2.500cp
b Phé Tong Giám đốc
Ngày tháng năm sinh: 30/05/1962
Địa chỉ thường trú: 35/28 Tân Hóa, P14, Q6, TP.HCM
Số ĐT liên lạc ở cơ quan: | (08) 9 612 544
Trình độ học vân : 12/12
Trình độ chuyên môn: - Cử nhân Kinh tế, chuyên ngành Tài chính kế toán
- Kế toán trưởng
- Cao cap lý luận chính trị
- Chứng chỉ: Bồi dưỡng chức danh Giám đốc DN; Bồi dưỡng kiến thức quản lý tài chính DNNN; Bồi dưỡng cán bộ Công đoàn; Kỹ năng về đấu thầu; Quản lý dự án đâu tư; Kỹ năng soan thao ky kết hợp đồng; Kiến thức về thị trường chứng khoán, các quy định pháp luật về họat động và tham gia thị trường chứng khoán; Kỹ năng lập dự toán chi phí xây dựng công trình; Kỹ năng phân tích tài chính dự án đầu tư sản xuất
sạch hơn; Đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp |
Quá trình công tác:
+ Từ 1984 - 19§S
+ Từ 1985 — 1994
+ Từ 1995 — 6/1997
+ Từ 6/1997 — 08/1997
+ Từ 09/1997 - 10/2000
+ Từ 11/2000 - 12/2006
+ Từ 01/2007 đến nay
- Nhân viên Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Nhân viên kế toán Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Kế toán tổng hợp Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Phó phòng Kế toán tài vụ Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Trưởng phòng Kế toán tài vụ XN CBHXK Cầu Tre
- Kế toán trưởng Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Phó Tổng Giám đốc Công ty CP CBHXK Cầu Tre
Chức vụ công tác hiện nay: Phó Tổng Giám đốc Công ty CP CBHXK Cầu Tre
Sô cô phân năm giữ: 10.000 cp (Mệnh giá 10.000đ/CP)
Trang 9
c Phó Tổng Giám đốc
Ngày tháng năm sinh: 11/07/1957
Quê quán: Long Xuyên - An Giang
Địa chỉ thường trú: 56/33 Cư xá Lữ Gia, P15, Q11, TP.HCM
+ Từ 1976 — 1978
+ Tu 1978 — 1982
+ Tir 1983 — 1995
+ Từ 1995 — 07/1997
+ Từ 07/1997 — 03/2000
+ Từ 04/2000 — 04/2005
+ Từ 05/2005 — 12/2006
+ Từ 01/2007 đến nay
Số ĐT liên lạc ở cơ quan: | (08) 9 612 544
Trình độ học vắn : 12/12
Trình độ chuyên môn: - Chứng chỉ: Quản lý và Quản trị kinh doanh; Tư vấn kinh
doanh; Đàm phán và nghệ thuật đàm phán quốc tế; Quản trị kinh doanh — kiểm sóat giá thành; Chương trình quản lý An tòan vệ sinh thực phẩm (HACCP); Giám sát điều hành các
Doanh nghiệp thủy sản
- Trung cấp chính trị Quá trình công tác:
- Sinh viên ĐH Nông nghiệp IV, TP.HCM
- Bộ đội nghĩa vụ quân sự
- Nhân viên Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Giám sát xây dựng, quản lý kho XN CBHXK Cầu Tre
- Phó phòng Kinh doanh Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Trưởng phòng Kinh doanh Xi nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Phó Giám đốc Xí nghiệp CBHXK Cầu Tre
- Phó Tổng Giám đốc Công ty CP CBHXK Cầu Tre
Chức vụ công tác hiện nay: Phó Tổng Giám đốc Công ty CP CBHXK Cầu Tre
3 Quyền lợi của Ban Tổng Giám đốc
Thu nhập của các thành viên Ban TGD trong năm như sau:
- Tiền lương, phụ cấp
- BHXH,BHYT
- Tiền thưởng
697.160.627 đồng
7.231.680 đồng
62.750.000 đồng
4 Số lượng CB.CNY và chính sách đối với người lao động
a SỐ lượng:
Tổng số lao động của Công ty tính đến thời điểm 31/12/2008 là 1936 người
b Chính sách đối với người lao động
Đặc thù của ngành là cần một số lượng lớn công nhân đề thực hiện những công đọan
chế biến phức tạp, đòi hỏi tay nghề khéo léo Vì vậy mà nguồn nhân lực - công nhân lành
nghề - là tiêu chí được ưu tiên phát triển hàng đầu
Trang 10Chính sách đối với người lao động:
Đảm bảo sản xuất ổn định, ngay cả trong các thời điểm ngoài mùa vụ, khắc phục tình
trạng nghỉ việc do thiêu nguyên liệu
Ngoài quyền lợi và nghĩa vụ đối với người lao động theo qui định của pháp luật, Công
ty còn luôn quan tâm cải thiện và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động
Có chính sách khen thưởng kịp thời đối với cá ahân và tập thể có công lao đóng góp cho Công ty, có biện pháp kỷ luật đối với những cá nhân có hành động ảnh hưởng xấu
đến quyên lợi và uy tín Công ty
Hỗ trợ và tạo mọi điều kiện thuận lợi để người lao động tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ
Có chính sách qui hoạch, đào tạo và sắp xếp nguồn nhân lực phù hợp với tình hình | phát triển Công ty nhằm gia tăng về chất lượng nguôn nhân lực
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để gắn kết người lao động
VIII THONG TIN CO DONG:
1 Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát:
e_ Hội đồng quản trị:
- _ Cơ cấu: 07 người, bao gồm: 1 Chủ tịch + 1 Phó Chủ tịch + 5 thành viên
Trong đó có 06 thành viên độc lập không điều hành, 01 thành viên kiêm Tổng Giám
đốc điều hành
SIT Họ tên Chức danh Nơi công tác Sở hữu CP | Tỷ lệ (%)
I |Huỳnh VănMinh |Chủ tịch Tổng Giám đốc TCTy 1.638.000! 14,00
Thương mại Sài Gòn
2 |Don Di Lam Phó Chủ tịch | Tổng Giám đốc 1.784.106| 15,25
Cty VinaCapital
3 |Trần Thị Hòa Bình | Thanh vién |Tổng Giám đốc Cty CP 1.170.000} 10,00
CBHXK Câu Tre
4 |Nguyễn Hữu Trung |Thành viên | Chuyên viên P.ĐT-TC 1.170.000; 10,00
TCTy TM Sai Gòn
5 | V6 Quang Vinh Thành viên | Truong phin« KH-DT Cty | 1.170.000} 10,00
CP CBHXK Cau Tre
6 | Bùi Việt Dũng Thành viên | Trưởng phòng KT-CĐ Cty 5.200: 0,04
CP CBHXK Cau Tre
7 |Bradley C.Lalonde |Thành viên | Téng Gidm déc Cty LD Quan ly Quy dau tu / 1.170.000! 10,00
- Tht lao:
+ Chủ tịch : 3.000.000đ/tháng
+ Phó Chủ tịch : 2.500.000đ/tháng
+ Thành viên : 2.000.000d/thang