1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

HƯỚNG DẪN HNCCVC VÀ TỔNG KẾT NĂM HỌC 2016-2017 (bản in)

9 244 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 9
Dung lượng 123,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

HƯỚNG DẪN HNCCVC VÀ TỔNG KẾT NĂM HỌC 2016-2017 (bản in) tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập...

Trang 1

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 1757/ĐHKHTN-TCCB

V/v hướng dẫn Hội nghị công chức, viên chức

và Tổng kết năm học 2016-2017 Hà Nội, ngày 25 tháng 5 năm 2017

HƯỚNG DẪN HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

VÀ TỔNG KẾT NĂM HỌC 2016-2017 Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị.

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013; Thông tư 35/2015/TT-BGDĐT, ngày 31/12/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi là Thông tư 35); Quyết định số 54/2014/QĐ-ĐHQGHN, ngày 06/01/2015 của ĐHQGHN quy định về tiêu chuẩn và quy trình xét duyệt thi đua, khen thưởng (sau đây gọi là Quy định 54); Hướng dẫn 6352/BGDĐT-TĐKT ngày 29/12/2016 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn nội dung thi đua với chủ

đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” và xét khen thưởng năm học 2016-2017; Hướng dẫn số 3372/HD-ĐHQGHN ngày 26/10/2016 của ĐHQGHN về việc hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng của ĐHQGHN năm học 2016-2017; Công văn số 1486/HD-ĐHQGHN, ngày 05/5/2017 của ĐHQGHN về hướng dẫn Tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm học 2016-2017; Thông tư Liên tịch số: 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04/12/1998 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn về tổ chức và nội dung Hội nghị cán bộ, công chức trong cơ quan; Hướng dẫn số 1454/HD-ĐHQGHN, ngày 27/5/2016 của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị Công chức, Viên chức và Hội nghị Tổng kết năm/năm học học tại các đơn vị trong Đại học Quốc gia Hà Nội, Trường ĐHKHTN đề nghị Thủ trưởng các đơn vị triển khai Hội nghị công chức viên chức và tổng kết năm học 2016-2017 theo những nội dung sau đây:

PHẦN I: TỔNG KẾT NĂM HỌC

1 Báo cáo tổng kết năm học

Trang 2

Thủ trưởng các đơn vị xây dựng báo cáo tổng kết năm học 2016-2017, yêu cầu báo

cáo ngắn gọn, nêu rõ những thành tích nổi bật của đơn vị thuộc các lĩnh vực công tác: đào

tạo, nghiên cứu khoa học, tổ chức cán bộ, chính trị tư tưởng, thi đua khen thưởng, kế hoạch tài chính, học sinh sinh viên, hợp tác phát triển, kiểm định chất lượng, cơ sở vật chất, ứng dụng công nghệ thông tin, quản lý hành chính và những nhiệm vụ chính trị đặc thù khác Đặc biệt báo cáo cần nêu rõ những nét mới mà đơn vị đã và đang thực hiện về

mô hình quản lý, đổi mới quản trị đại học

Bên cạnh những thành tích đạt được, báo cáo cần nêu những tồn tại, yếu kém và chỉ rõ nguyên nhân, giải pháp khắc phục

Báo cáo được chia làm hai phần: phần I: kết quả thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2016-2017 của đơn vị và kết quả thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban Giám hiệu, phần II: kế hoạch nhiệm vụ năm học 2017-2018 của đơn vị và được lượng hóa chi tiết trong phụ lục kèm theo

Để Hội đồng thi đua, khen thưởng của Trường có căn cứ xem xét, bình bầu danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017, trong báo cáo cần nêu kết quả đánh giá, xếp loại của các cấp có thẩm quyền đối với các tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội Sinh viên thuộc đơn vị trong năm học 2016-2017

2 Bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017 và đăng ký danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2017 - 2018

Việc bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017 được tiến hành theo các bước sau đây:

Bước 1: Cá nhân viết phiếu đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học

2016-2017 và tập thể, cá nhân đăng ký thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017-2018

- Cán bộ giảng dạy, cán bộ nghiên cứu theo mẫu 01.

- Cán bộ quản lý, cán bộ hành chính, phục vụ giảng dạy theo mẫu 02.

- Tập thể và cá nhân đăng ký thi đua khen thưởng năm học 2017 - 2018 theo

mẫu 13.

Bước 2: Đơn vị cấp 3* tổ chức họp tổng kết năm học gồm toàn thể viên chức và

người lao động (NLĐ) với nội dung:

- Góp ý cho bản báo cáo tổng kết năm học của đơn vị

- Cá nhân trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2016-2017

Trang 3

- Đơn vị góp ý, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học đối với mỗi cá nhân

- Đơn vị gửi báo cáo tổng kết (phụ lục kèm theo), kết quả bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017 và bản đăng ký danh hiệu thi đua khen thưởng năm học 2017 - 2018 cho đơn vị cấp 2*

Bước 3: Đơn vị cấp 2* tổ chức Hội nghị công chức, viên chức (CCVC) và tổng

kết năm học 2016-2017 Chương trình và nội dung Hội nghị CCVC được quy định tại phần II của Hướng dẫn này

3 Danh hiệu và tiêu chuẩn thi đua, khen thưởng

3.1 Danh hiệu thi đua tập thể

Các đơn vị cấp 2* và đơn vị cấp 3* xem xét đề nghị xét tặng các danh hiệu thi đua sau:

+ Tập thể lao động tiến tiến (tiêu chuẩn tại khoản 1, Điều 21, Quy định 54) + Tập thể lao động xuất sắc (tiêu chuẩn tại khoản 2, Điều 21, Quy định 54) + Cờ thi đua của ĐHQGHN (tiêu chuẩn tại Điều 17, Quy định 54)

+ Cờ thi đua của Bộ GD&ĐT (tiêu chuẩn tại khoản 3, Điều 15, Thông tư 35)

3.2 Danh hiệu thi đua cá nhân

3.2.1 Đối tượng được xét danh hiệu thi đua:

+ CCVC và NLĐ có thời gian làm việc từ 10 tháng trở lên trong năm học 2016-2017 + Cán bộ nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước và những người có hành động dũng cảm, cứu người, cứu tài sản bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến"

+ Cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 1 năm, đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan để bình xét danh hiệu thi đua Các trường hợp được cử đi học, bồi dưỡng từ 1 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu "Lao động tiên tiến" để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và khen thưởng khác

3.2.2 Đối tượng không được bình xét và hạ cấp thi đua:

- Đối tượng không được bình xét thi đua:

Trang 4

+ Trong năm học nghỉ làm việc từ 02 tháng liên tục trở lên (tính từ 40 ngày trở lên theo chế độ làm việc) với các lý do: nghỉ việc riêng, ốm đau, nghỉ việc chờ phân công, nghỉ không lương, nghỉ làm việc không có lý do,

+ Các trường hợp bị kỷ luật từ khiển trách trở lên

- Đối tượng bị hạ cấp thi đua:

+ Vi phạm từ 3 lần trở lên trong năm khi: đến giảng dạy muộn giờ, bỏ tiết giảng

dạy, cho người không đáp ứng yêu cầu dạy thay môn học đã được phân công mà không báo cáo, đến coi thi muộn, không đến coi thi, chấm thi và trả kết quả chấm thi chậm bị nhắc nhở, bỏ dự họp không báo cáo, đi họp muộn giờ hoặc bỏ họp về giữa chừng không báo cáo, nghỉ việc không xin phép, vi phạm kỷ luật về giờ giấc làm việc + Thanh quyết toán tạm ứng chậm theo quy định của Trường; chậm tiến độ báo cáo đề tài từ 6 tháng trở lên không có lý do chính đáng

+ Không hoàn thành các nhiệm vụ khác theo quy định của Trường

Lưu ý: Các trường hợp chuyển công tác, đơn vị mới có trách nhiệm bình xét

danh hiệu thi đua; trường hợp công tác tại đơn vị cũ từ 6 tháng trở lên thì đơn vị mới cần lấy ý kiến nhận xét của đơn vị cũ

3.2.3 Các danh hiệu thi đua cá nhân:

- Các danh hiệu thi đua do đơn vị cấp 2* bình xét và đề nghị:

+ Lao động tiên tiến (tiêu chuẩn tại Điều 11, Quy định 54)

+ Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở (tiêu chuẩn tại Điều 12, Quy định 54)

- Các danh hiệu thi đua do Hội đồng thi đua, khen thưởng Trường bình xét và đề nghị: + Chiến sỹ thi đua cấp ĐHQGHN (tiêu chuẩn tại Điều 13, Quy định 54)

+ Chiến sỹ thi đua cấp Bộ GD&ĐT (tiêu chuẩn tại Điều 11, Thông tư 35) + Chiến sỹ thi đua toàn quốc (tiêu chuẩn theo Luật thi đua, khen thưởng)

3.3 Khen thưởng năm học

Các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong từng mảng công việc hoặc đạt thành tích xuất sắc trong năm học được tập thể suy tôn thì Hội đồng Thi đua, khen thưởng Trường xem xét và quyết định theo thẩm quyền Các hình thức khen thưởng năm học gồm:

- Giấy khen của Hiệu trưởng (tiêu chuẩn tại Điều 75, Luật thi đua, khen thưởng)

- Bằng khen của Giám đốc ĐHQGHN (tiêu chuẩn tại khoản 1, Điều 25, Quy định 54)

Trang 5

3.4 Chỉ tiêu thi đua, khen thưởng cho các đơn vị:

- Tỉ lệ các tập thể và cá nhân trong các đơn vị được đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017:

+ Cờ thi đua của ĐHQGHN: tối đa 03 Cờ, được chia theo khối thi đua, mỗi khối

01 Cờ (có phụ lục chia khối thi đua kèm theo)

+ Cờ thi đua của Bộ GD&ĐT: tối đa 02 Cờ, Hội đồng Thi đua khen thưởng

Trường sẽ xét và tiến hành bỏ phiếu trên cơ sở các đơn vị đạt danh hiệu Cờ thi đua của ĐHQGHN

+ Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: tối đa 15% trên tổng số cá nhân đạt danh

hiệu Lao động tiên tiến của đơn vị (trong đó đảm bảo không quá 1/3 là cán bộ quản lý)

+ Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp ĐHQGHN: tối đa 30% trên tổng số cá nhân đạt

danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở của đơn vị

+ Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ GD&ĐT: tối đa 30% trên tổng số cá nhân

đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp ĐHQGHN

+ Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT: tối đa 20% trên tổng số tập thể và 20% trên tổng số cá nhân đạt Bằng khen của Giám đốc ĐHQGHN.

+ Giấy khen của Hiệu trưởng: tối đa 30% trên tổng số tập thể và cá nhân đạt

danh hiệu Lao động tiên tiến của đơn vị

- Các danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2016-2017 được bình xét tại các

đơn vị và tại Hội đồng thi đua khen thưởng cấp Trường thực hiện bằng hình thức bỏ phiếu kín

3.5 Xét và đề nghị tặng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ theo niên hạn

Căn cứ tiêu chuẩn theo Luật thi đua, khen thưởng, các đơn vị bình xét và đề nghị xét tặng Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động các hạng, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2017 cho các tập thể và cá nhân Các đơn vị cần lưu ý đến việc xét và đề nghị các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho các tập thể, cá nhân nhân dịp năm chẵn thành lập (dự kiến thời gian tổ chức kỷ niệm trong khoảng từ tháng 10/2017 đến tháng 02/2018)

Trên cơ sở đề nghị của các đơn vị, Hội đồng Thi đua, khen thưởng Trường sẽ bình xét và đề nghị cấp trên xét tặng Huân chương, Bằng khen của TTCP theo quy định

Trang 6

PHẦN II: HỘI NGHỊ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ TỔNG KẾT NĂM HỌC 2016-2017

2.1 Hội nghị công chức, viên chức cấp Trường

2.1.1 Thời gian tổ chức: dự kiến vào 1/2 ngày trong hai tuần cuối của tháng 8/2017

2.1.2 Địa điểm: Hội trường tầng 7 nhà T5, Trường ĐHKHTN, 334 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

2.1.3 Thành phần Hội nghị

a Đại biểu đương nhiên gồm:

- Thường vụ Đảng ủy;

- Ban Giám hiệu;

- Thường vụ Công đoàn Trường;

- Bí thư và Phó bí thư Đoàn TNCSHCM Trường (là viên chức);

- Trưởng ban Thanh tra Nhân dân Trường;

b Đại biểu chính thức được bầu trực tiếp tại Hội nghị CCVC ở các đơn vị.

2.1.4 Đoàn Chủ tịch Hội nghị gồm: Thủ trưởng đơn vị, Bí thư cấp ủy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (thành phần đương nhiên), Thư ký Hội nghị (02 người) Trường hợp

Bí thư cấp ủy kiêm thủ trưởng, đơn vị có thể cơ cấu 1 đại biểu đại diện cho CCVC (xin

ý kiến của Hội nghị về đại biểu được giới thiệu)

2.2 Hội nghị công chức, viên chức và tổng kết năm học 2016-2017 ở các đơn

vị trực thuộc Trường

2.2.1 Thời gian tổ chức: từ ngày 05/6/2017 đến ngày 26/6/2017

Các đơn vị thông báo lịch tổ chức Hội nghị cho đồng chí Trần Văn Quy, Phó

Chủ tịch Công đoàn Trường, ủy viên thường trực Ban tổ chức Hội nghị CCVC và

tổng kết năm học Trường (sau đây gọi chung là Hội nghị CCVC) trước ngày tổ chức 5 ngày.

2.2.2 Thành phần tham dự Hội nghị: tất cả công chức, viên chức trong biên chế, cán bộ hợp đồng theo Nghị định 68/NĐ-CP, cán bộ hợp đồng lao động do Nhà trường

ký có đóng bảo hiểm xã hội có thời hạn hợp đồng từ 12 tháng trở lên

Hội nghị hợp lệ khi có ít nhất 2/3 số CCVC của đơn vị tham dự hội nghị

Trang 7

2.2.3 Đoàn Chủ tịch Hội nghị gồm: Thủ trưởng đơn vị, Bí thư hoặc Phó Bí thư cấp ủy, Chủ tịch Công đoàn Bộ phận Đối với các Phòng, Ban chức năng: Trưởng Phòng, Ban chủ trì hội nghị Hội nghị có từ 1 đến 2 thư ký

2.2.4 Chương trình Hội nghị CCVC

a Khai mạc Hội nghị

- Tuyên bố lý do;

- Giới thiệu đại biểu;

- Báo cáo thành phần, số lượng CCVC dự Hội nghị;

- Giới thiệu Chủ tịch đoàn và Thư ký đoàn (do Ban Tổ chức Hội nghị CCVC giới thiệu) và mời Chủ tịch đoàn, Thư ký đoàn lên làm việc

b Nội dung chính của Hội nghị.

- Đoàn chủ tịch thông qua nội dung, thời gian, chương trình và điều khiển Hội nghị;

- Thủ trưởng đơn vị báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học

2016-2017, phương hướng nhiệm vụ năm học 2017 - 2018; báo cáo tài chính của đơn vị;

- Chủ tịch Công đoàn báo cáo kết quả thảo luận ở các đơn vị trực thuộc và tổng hợp các ý kiến, kiến nghị (nếu có);

- Thảo luận góp ý Kế hoạch nhiệm vụ năm học của đơn vị, của Trường và đề xuất phương án triển khai hiệu quả nhiệm vụ năm học mới;

- Hội nghị thảo luận;

- Chủ tịch đoàn tóm tắt các ý kiến; Thủ trưởng đơn vị trả lời các kiến nghị đề xuất của CCVC và hướng giải quyết các kiến nghị đó;

- Phát biểu của lãnh đạo cấp trên dự Hội nghị;

- Bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể và cá nhân (theo hướng dẫn ở trên);

- Chủ tịch Công đoàn tổng kết và phát động phong trào thi đua trong năm học;

- Bầu đại biểu đi dự Hội nghị CCVC cấp Trường (những đại biểu được bầu đi dự Hội nghị CCVC cấp Trường phải bố trí công việc để tham dự Hội nghị) Tỷ lệ bầu như sau: cứ 03 CCVC được bầu 01 đại biểu, nếu số dư là 02 thì được bầu thêm 01 đại biểu; các đơn vị có số lượng CCVC ≤ 03 thì được bầu 01 đại biểu

- Thông qua Nghị quyết Hội nghị CCVC Nghị quyết, quyết định của Hội nghị có giá trị khi trên 50% số người dự Hội nghị biểu quyết tán thành;

- Bế mạc Hội nghị

Trang 8

2.3 Những công việc cần thực hiện sau Hội nghị CCVC ở các đơn vị trực thuộc Trường

2.3.1 Hồ sơ Hội nghị CCVC

Hoàn thiện hồ sơ Hội nghị CCVC gửi về Văn phòng Công đoàn Trường theo hai

hình thức: bản giấy và bản điện tử theo địa chỉ: vpcongdoan@hus.edu.vn trước ngày 08/7/2017; hồ sơ Hội nghị CCVC bao gồm:

- Bản tổng hợp ý kiến góp ý của CCVC về báo cáo tổng kết năm học của Trường;

- Biên bản và Nghị quyết Hội nghị;

- Danh sách các đại biểu được bầu chính thức đi dự Hội nghị CCVC Trường; Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc thì phản ánh với Thường trực Ban

Tổ chức Hội nghị CCVC Trường để chỉ đạo giải quyết (Đ/c Trần Văn Quy, điện thoại: 0912.494.819, email: tranvanquy@hus.edu.vn)

2.3.2 Hồ sơ tổng kết năm học

Hồ sơ tổng kết năm học gồm các văn bản sau:

- Báo cáo tổng kết năm học 2016-2017 và kế hoạch công tác năm học 2017-2018 của đơn vị được xây dựng dựa trên phương hướng nhiệm vụ năm học và chỉ tiêu kế hoạch nhiệm vụ đơn vị đăng ký (theo phụ lục gửi kèm)

- Danh sách đề nghị xét công nhận các danh hiệu thi đua năm học 2016-2017 cho các tập thể và cá nhân; Danh sách đề nghị xét tặng Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động các hạng, Bằng khen của TTCP, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, Bằng khen của Giám đốc ĐHQGHN, Giấy khen của Hiệu trưởng Trường ĐHKHTN

- Biên bản bình xét thi đua khen thưởng của đơn vị cấp 2*

- Phiếu đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2016-2017 của cá nhân

(mẫu 01, mẫu 02);

- Bản kê khai thành tích của các tập thể và cá nhân (mẫu 03 đến mẫu 07)

- Bản trích ngang thành tích của các tập thể, cá nhân (mẫu 08 đến mẫu 12) và gửi

kèm file mềm qua địa chỉ email: hongdoannt@gmail.com

- Bản đăng ký danh hiệu thi đua khen thưởng năm học 2017 - 2018 của tập thể và

cá nhân (mẫu 13)

Trang 9

- Bản khai thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị công nhận và bình xét thi đua, khen thưởng (mẫu trên website của Trường tại địa chỉ: http://hus.vnu.edu.vn / Cán bộ/Văn bản liên quan/Tài liệu, biểu mẫu)

Hồ sơ tổng kết năm học của các đơn vị nộp cho Phòng Tổ chức cán bộ trước ngày 26 /6/2017 Chi tiết xin liên hệ chị Nguyễn Thị Hồng Doan, chuyên viên Phòng

TCCB, điện thoại: 04.35576719/0912.236389

2.3.3 Tổ chức thực hiện

a) Chủ tịch đoàn và Thư ký Hội nghị có trách nhiệm hoàn chỉnh Nghị quyết Hội nghị b) Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Trường:

- Chỉ đạo, kiểm tra các đơn vị trực thuộc thực hiện chương trình mà Nghị quyết Hội nghị đề ra, đồng thời giải quyết kịp thời các phát sinh sau Hội nghị CCVC và tổng kết năm học 2016-2017

- Cùng Ban chấp hành Công đoàn bộ phận xây dựng kế hoạch tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CCVC và thực hiện Quy chế dân chủ của Nhà trường trong hoạt động của đơn vị

c) Trách nhiệm của BCH Công đoàn bộ phận:

- Cùng với Thủ trưởng đơn vị đôn đốc, kiểm tra và giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CCVC

- Tổ chức triển khai các đợt thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị mà Nghị quyết Hội nghị CCVC đã đề ra

Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện theo đúng hướng dẫn trên

CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN

(đã ký)

PGS.TS Nguyễn Hữu Nhân

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu: VT, TCCB

HIỆU TRƯỞNG (đã ký)

PGS.TS Nguyễn Văn Nội

(*) - Đơn vị cấp 1: Trường ĐHKHTN;

- Đơn vị cấp 2: Đơn vị trực thuộc Trường ĐHKHTN (Khoa, Trường THPT chuyên

KHTN, Trung tâm, Phòng chức năng và tương đương);

- Đơn vị cấp 3: Đơn vị trực thuộc đơn vị cấp 2 (Bộ môn, Phòng thí nghiệm và tương đương).

Ngày đăng: 19/10/2017, 00:05

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w