bài 4- quyền bình đẳng của công dân trong một số lĩnh vực của đời sống xã hội

THẾ NÀO LÀ BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG TRÁCH NHIỆM CỦA NHÀ NƯỚC TRONG VIỆC BẢO ĐẢM QUYỀN BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG TIẾT 9: BÌNH ĐẲNG TRONG LAO

Bài 4:

QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA CÔNG DÂN TRONG MỘT SỐ LĨNH VỰC CỦA ĐỜI SỐNG XÃ HỘI.

HÔN NHÂN

VÀ GIA ĐÌNH

LAO ĐỘNG

KINH DOANH

THẾ NÀO

LÀ

BÌNH ĐẲNG

TRONG

LAO ĐỘNG

NỘI DUNG

CƠ BẢN CỦA BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG

TRÁCH NHIỆM CỦA

NHÀ NƯỚC TRONG VIỆC BẢO ĐẢM QUYỀN BÌNH ĐẲNG

TRONG LAO ĐỘNG

TIẾT 9:

BÌNH ĐẲNG TRONG LAO ĐỘNG

a, Thế nào là bình đẳng trong lao động?

Em hiểu thế nào là lao động? Điều gì sẽ xảy ra nếu mỗi chúng ta không được thực hiện quyền lao động của

mình?

Lao động là hoạt động có mục đích

của con người nhằm tạo ra của cải

vật chất nuôi sống bản thân,

Gia đình và xã hội.

Không có lao động, Con người và xã hội

sẽ không tồn tại

và phát triển được.

Bình đẳng trong lao động được hiểu là:

• Bình đẳng giữa mọi công dân trong việc thực hiện quyền lao động thông qua tìm việc làm;

• Bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động thông qua hợp đồng lao động;

• Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ

Vậy, bình đẳng trong lao động

được hiểu như thế nào?

b, Nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động:

• Công dân bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động.

• Công dân bình đẳng trong giao kết hợp

đồng lao động.

nữ.

Hoạt động nhóm

Nhóm 1:

lao động và bình

đẳng trong việc

thực hiện quyền

lao động?

2 Nghĩa vụ và trách

nhiệm của công

dân khi thực hiện

quyền lao động?

3 Những ưu đãi đối

với người lao động

có chuyên môn, tay

nghề cao có được

coi là bất bình

đẳng ko?

Nhóm 2:

đồng lao động?

2 Nguyên tắc của hợp đồng lao động?

3 Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động?

4 Lấy VD về một trường hợp vi phạm hợp đồng lao động?

Nhóm 3:

đẳng về giới trong lao động?

2 Thực tế, lao động nữ thường phải chịu thiệt thòi như thế nào trong lao động?

3 Lấy một VD cụ thể

về phân biệt đối xử giữa lao động nam

và lao động nữ trong thực tế?

* Công dân bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động:

Mọi công dân đều có

quyền làm việc, tự do lựa

chọn việc làm, nghề

nghiệp, không bị phân biệt

đối xử

Đây

ko phải là bất bình đẳng.

Người LĐ có tay nghề cao

sẽ được đãi ngộ tương xứng

Người LĐ có trình độ thấp hoặc không có trình độ sẽ

có thu nhập thấp.

* Công dân bình đẳng trong giao kết

hợp đồng lao động:

dụng LĐ về việc làm có trả công, về điều kiện LĐ,

quyền và mỗi bên trong quan hệ LĐ.

PL và thoả ước LĐ tập thể, giao kết trực tiếp.

pháp của cả hai bên, đặc biệt là của người LĐ.

* Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ:

Sự thiệt thòi thường gặp phải

của lao động nữ:

PL có những quy định cụ thể , có chính sách để LĐ nữ

có điều kiện thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ LĐ.

Vậy, trách nhiệm của Nhà nước trong vấn đề này thể hiện như thế nào?

Nhà nước ban hành các chính sách, pháp luật

về lao động nhằm đảm bảo quyền bình đẳng lao động trong thực tiễn cuộc sống.

Cá nhân em có thể

làm gì để bảo đảm

quyền bình đẳng

trong lao động?

Học tập để nâng cao trình độ văn hoá, có YT phấn đấu trở thành người

LĐ có trình độ chuyên môn kĩ thuật cao, năng động sáng tạo trong LĐ

Bài tập về nhà

quyền bình đẳng về lao động?

lao động phải giao kết Hợp đồng lao đông?

Hợp đồng lao động đem lại quyền lợi gì cho người lao động và người sử dụng lao đông?