Báo cáo về tính cách cá nhân và thay đổi trong ứng xử

Tuy nhiên tôi cũng tin rằng, tính cách đó có thể thay đổi được qua rèn luyện, học hỏi để hoàn thiện thiện bản thân giúp chúng ta đạt được các mục tiêu của mình trong cuộc

BÀI TẬP CÁ NHÂN

Đề bài:

-

NỘI DUNG BẢN BÁO CÁO

1 Mở đầu:

Tính cách là tính chất, đặc điểm về nội tâm của mỗi con người, mà có ảnh

hưởng trực tiếp đến suy nghĩ, lời nói và hành động của người đó Một người có thể

có nhiều tính cách và nhiều người có thể có cùng một số tính cách cơ bản Tính cách đó ẩn chứa trong mỗi con người một cách bẩm sinh, nó cũng thay đổi và phát triển bởi các tác động môi trường bên ngoài Tuy nhiên tôi cũng tin rằng, tính cách

đó có thể thay đổi được qua rèn luyện, học hỏi để hoàn thiện thiện bản thân giúp chúng ta đạt được các mục tiêu của mình trong cuộc sống

Hiểu được tính cách bản thân mình là điều rất quan trọng Điều đó giúp tôi có những điều chỉnh hành vi trong tương lai và tránh những thất bại mà tôi đã vấp phải trong quá khứ Hiểu tính cách bản thân giúp tôi cơ sở để hiểu tính cách những người khác

Tuy nhiên, để hiểu được thấu đáo tính cách bản thân mình với tôi không dễ Qua thời gian học tập môn OB kết hợp với tra cứu tài liệu tham khảo và gợi ý của giảng viên, tôi đã nghiên cứu 10 điểm ghi nhận tính cách cá nhân và 4 tính cách điển hình trong 2 bài tập trắc nghiệm để tự đánh giá tính cách cá nhân Hai bài tập

BIG5 và MBTI này giúp tôi rất nhiều để hiểu tính cách bản thân mình, đây cũng là

lần đầu tiên tôi có điều kiện để suy nghĩ kỹ, trau dồi hiểu biết về tính cách bản thân

2 Phân tích tính cách cá nhân:

Trả lời 10 điểm ghi nhận tính cách cá nhân giúp tôi hiểu rằng tôi là người rất cẩn thận, ngăn nắp; dễ lo lắng, phiền muộn; đáng tin cậy, tự chủ; kín đáo, trầm lặng; rất cảm thông, nồng ấm Bên cạnh đó tôi biết mình không phải là người hướng

ngoại, nhiệt huyết; không thích chỉ trích, tranh luận Ngoài ra tôi là người trung lập với sẵn sàng trải nghiệm, phóng khoáng; điềm tĩnh, cảm xúc ổn định; nguyên tắc, ít sáng tạo

Qua kết quả bài đánh giá MBTI, bốn chữ cái thể hiện tính cách của tôi là: I N

T J – Hướng nội (I), Trực giác (N), Lý trí (T) và Đánh giá (J)

So sánh với năm mảng lớn của nhân cách CANOE, tôi thấy tôi là người tận

tâm, dễ chấp nhận, một chút lo âu, sẵn sàng học hỏi và hướng nội

Trong các đặc điểm tính cách, hướng nội là nét tính cách tôi cảm nhận rõ rệt nhất Tôi thường suy nghĩ trước hành động sau, điều này rất có ích, giúp tôi có các hành vi chín chắn hơn, cân nhắc hơn Tuy nhiên với các tình huống bất chợt, đôi khi tôi lúng túng để đưa ra quyết định hoặc hành động Tôi rất cần những khoảng thời gian riêng tư trong ngày để suy ngẫm, chiêm nghiệm hay chỉ để đọc sách, xem phim

và làm những gì tôi muốn Tôi thích các mối quan hệ một – một, tôi có khả năng phát triển các mối quan hệ kiểu này, tuy nhiên với các hoạt động tập thể, nhiều người, những nới ồn ào tôi thường kém hoà đồng hơn, trở nên nhút nhát và thu mình Hiện tôi là giám đốc điều hành của công ty có trên 500 nhân viên tôi thấy mình cần phải cải thiện điều này, bởi nó giúp tôi hoà đồng hơn đặc biệt trong các sự kiện văn hoá, thể thao của công ty Các hoạt động yêu thích của tôi là chơi thể thao các môn đối kháng cá nhân như Tennis, bóng bàn; xem phim, đọc sách và đi dã ngoại với gia đình hoặc người thân nhóm nhỏ Tôi không thích tham gia các sự kiện lớn như mít tinh, lễ hội, các buổi giao lưu ồn ào

Tôi hơi thiên về trực giác Ví dụ: Tôi dễ dàng tìm đường đến một vị trí mà tôi

đã từng đến hơn là nhớ chính xác địa chỉ của nó Tôi không thấy khó chịu với sự không cụ thể, dữ liệu không thống nhất và với việc đoán biết ý nghĩa của nó Trực giác cho tôi khả năng phán đoán nhanh các khả năng, hình dung các kết quả trong tương lai Dường như tôi phù hợp hơn khi giải quyết các tình huống động, phức tạp

Tôi là người lý trí trong sự hình thành sự phán xét và lựa chọn và có xu hướng hành xử theo phong cách đáng giá Hai nét tính cách này không thực sự rõ nét khi

tôi đối chiếu với các sự kiện quá khứ nhiều năm trước đây Hai nét tính cách này tôi đã rèn luyện và phát triển nó qua kinh nghiệm sống và làm việc Tôi phát triển hai tính cách này để làm việc hiệu quả hơn trong vai trò giám đốc điều hành của mình

đặc biệt trong những năm gần đây Những công việc đó đòi hỏi tôi cần phải phân tích kỹ, tìm kiếm các giải pháp, lên kế hoạch tỉ mỉ để thực hiện và quản lý tốt hơn Tôi áp dụng điều này ở công ty do tôi làm giám đốc điều hành, Công ty có một phòng kế hoạch, hoạch định kế hoạch cho từng tuần, tháng, quý, năm và theo từng giai đoạn; có bộ phận kiểm soát thực hiện kế hoạch, đảm bảo công việc thực hiện đúng thời hạn, đúng mục tiêu và đạt hiệu quả cao nhất trong quản trị, trong sản xuất kinh doanh

Một trong năm mảng nhân cách CANOE của tôi là tận tâm (thận trọng, đáng

tin cậy, có lý trí, có trách nhiệm) Nét tính cách này giúp tôi nỗ lực vượt qua rất

nhiều khó khăn để đạt được thành công trong công việc, cuộc sống Tôi luôn đặt mục tiêu cá nhân cao hơn cho bản thân để phấn đấu vươn lên, tôi phù hợp với công việc của mình hiện tại, công việc mang tính tự chủ cao

Trong mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân tôi thấy mình hơi lo lắng, dễ phiền muộn Điều này tạo cho tôi khá nhiều stress trong công việc, đặc biệt khi gần đến hạn chót, đôi khi dẫn đến hiệu quả không mong muốn Tôi không thích chỉ trích hay phán xét người khác, nhưng tôi lại muốn tranh luận một cách dân chủ Trong các cuộc họp giao ban của Công ty tôi thường giữ vai trò chủ trì để duy trì tranh luận dân chủ đối với các vấn đề hóc búa, phức tạp xuất hiện để có cái nhìn thấu đáo hơn trên nhiều khía cạnh khác nhau và để nhanh chóng tìm ra giải pháp giải quyết vấn đề đúng bản chất và có lợi nhất

3 Những định hướng cho các hành vi cư xử trong tương lai:

Tôi có ước mơ trở thành nhà quản lý giỏi, được tôn trọng và quý mến

Để có thể đạt được mục đích cá nhân, có được những thành công hơn nữa trong tương lai tôi cần phải có các định hướng cho các hành vi cư xử của mình đối với bản thân, gia đình, tổ chức và xã hội Tôi nhận ra rằng mình cần hoàn thiện bản thân hơn nữa về tính cách bản thân

Trước hết tôi cần phải cởi mở hơn nữa với mọi người và cả với bản thân mình, hạn chế bớt tính kín đáo, trầm lặng Tôi cũng cần cố gắng để mình trở thành con người phóng khoáng, sẵn sàng trải nghiệm hơn nữa Nhiệt tình, hăng hái với các hoạt động xã hội và tổ chức, tăng cường sự hiểu biết với những người xung quanh,

bởi tôi nhận ra rằng mỗi cơ hội tiếp xúc tạo cho tôi cơ hội học hỏi, nó giúp tôi tự tin hơn, nhiệt huyết hơn và cũng quyết đoán hơn, tục ngữ Việt Nam có câu “Học thầy không tầy (bằng) học bạn” hay “Đi một ngày đàng học một sàng khôn” Đối với công việc tôi thấy cần suy xét một cách lý trí hơn nữa bởi trong tôi phần lý trí và

phần cảm tính khác biệt không lớn Tôi cũng cần rèn luyện cho mình phương pháp

ghi nhận, lĩnh hội một cách “giác quan” hơn, điều đó giúp tôi có cơ sở để suy xét lý trí hơn Ghi nhận rõ ràng, chi tiết từ các kinh nghiệm thực tiễn trong quá khứ sẽ giúp tôi nhanh chóng ứng phó với các tình huống tương tự trong tương lai Một điểm nữa là đôi khi tôi quá cẩn thận và cầu toàn, nó cũng làm kéo dài thời gian thực hiện công việc một cách không đáng có như đối với một số công việc không quan trọng Một số tính cách tôi cần phát huy trong tương lai, đó là: tận tâm; cảm thông, nồng ấm Nó giúp tôi hoàn thành các công việc khó khăn và dễ gần gũi, chia xẻ với mọi người xung quanh

4 Kết luận:

Tính cách dẫn dắt hành vi của chúng ta, nhưng hành vi còn bị chi phối bởi hoàn cảnh Bài tập này rất thú vị và bổ ích đối với tôi, nó giúp tôi hiểu hơn về bản thân cũng như hiểu hơn tính cách những người xung quanh, giúp tôi có những định hướng điều chỉnh hành vi cư xử trong tương lai đối với bản thân, gia đình và tổ chức Trong tổ chức của tôi nó giúp tôi hiểu, sử dụng và sắp xếp công việc cho các nhân viên phù hợp hơn với tính cách mỗi người và giúp họ có những thành công hơn và cuối cùng là thành công cho tổ chức và xã hội

Bài học về tính cách cá nhân giúp tôi giải thích các hành vi trong quá khứ và

dự báo chúng trong tương lai, đây là điều rất quan trọng, giúp tôi điều chỉnh, hoàn thiện để đạt được ước mơ của mình

Tài liệu tham khảo:

1 Giáo trình môn học “Quản trị hành vi tổ chức”, 2010, Chương trình đào tạo thạc sỹ quản trị kinh doanh;

2 Dan Ariely, 2009, Phi lý trí (Predictably irrational), xuất bản lần thứ nhất, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội, Hà Nội;

3 Jim Collins, 2008, Từ tốt đến vĩ đại (Good to Great), tái bản lần 1, Nhà xuất bản Trẻ và Tổ hợp giáo dục PACE, Hà Nội.

PHẦN PHỤ LỤC BÁO CÁO

A.Kết quả bải tập BIG5

10 điểm ghi nhận tính cách cá nhân:

1 =Cực kỳ phản đối

2 =Rất phản đối

3 =Phản đối

4 =Trung lập

5 =Đồng ý

6 =Rất đồng ý

7 =Cực kỳ đồng ý

5 Sẵn sàng trải nghiệm, một con người phóng

B. Kết quả bải tập MBTI

Bốn chữ cái thể hiện tính cách của tôi là: