Kính đ ngh Ban Giám đ c, Phòng Nhân s xét duy t nhu c u tuy n d ng sau: ị Ban Giám đốc, Phòng Nhân sự xét duyệt nhu cầu tuyển dụng sau: ốc, Phòng Nhân sự xét duyệt nhu cầu tuyển dụng sau
Trang 1Số: PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG Mã số: BM01/QT05Lần ban hành: 01
Ngày: 01/04/10
Phòng/ Bộ phận yêu cầu:………
1 Lý do tuyển dụng:
2 Kính đ ngh Ban Giám đ c, Phòng Nhân s xét duy t nhu c u tuy n d ng sau: ị Ban Giám đốc, Phòng Nhân sự xét duyệt nhu cầu tuyển dụng sau: ốc, Phòng Nhân sự xét duyệt nhu cầu tuyển dụng sau: ự xét duyệt nhu cầu tuyển dụng sau: ệt nhu cầu tuyển dụng sau: ầu tuyển dụng sau: ển dụng sau: ụng sau: STT CHỨC DANH CẦN TUYỂN SỐ HIỆU MTCV LƯỢNG SỐ YÊU CẦU GHI CHÚ 1 Trình độ văn hoá:
Trình độ chuyên môn:
Ngoại ngữ: …….Tin học
Trình độ nghề:
Tuổi:
Giới tính:
Sức khỏe:
2 Trình độ văn hoá:
Trình độ chuyên môn:
Ngoại ngữ: … Tin học
Trình độ nghề:
Tuổi:
Giới tính:
Sức khỏe:
Ngày … tháng … năm 20… Người đề nghị Ý kiến của Phòng Nhân sựNgày … tháng … năm 20… Không tuyển dụng vì lý do:………
………
Tuyển dụng Điều chuyển nội bộ: Tên nhân viên: Mã số:
Ngày…… tháng……năm 20 …
Ban Giám đốc duyệt ………
………
………
………
Professional Consultant & Construction