Đây là báo cáo tham luận về tình hình thực hiện nhiệm vụ của Trí thức trẻ dự án 600 phó chủ tịch xã tại đại hội đánh giá dự án 600 phó chủ tịch xã được phân công về các xã nghèo. Nói về con người, những thuận lợi, khó khăn, sự cố gắng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, và những đề xuất kiến nghị.
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
XÃ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: …/BC- UBND , ngày 10 tháng 6 năm 2013
BÁO CÁO
Về việc bố trí và sử dụng cán bộ theo Dự án 600 Phó Chủ tịch xã
phân công về công tác tại xã
là một xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của huyện cách trung tâm huyện gần 60 km, có tổng diện tích tự nhiên 5.923 ha với 452 hộ, 2052 khẩu, gồm 3 dân tộc đó là Dân tộc mương, mông, dao Xã được hình thành 8 bản
I THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN
1 THUẬN LỢI:
- Dự án thí điểm tuyển chọn 600 Phó Chủ tịch xã phân công về công tác tại các xã thuộc 62 huyện nghèo trong đó có xã luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của Huyện ủy, UBND huyện , Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND xã, các ban ngành, đoàn thể của xã và sự đồng thuận của nhân dân tại xã
- Đồng chí đội viên Dự án được phân công về xã có trình độ đại học, có năng lực, sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công tác, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước Nắm bắt và am hiều những nét đặc thù riêng của đồng bào dân tộc thiểu số, công tác dân tộc, tôn giáo Được UBND xã giao nhiệm vụ phụ trách mảng kinh tế - xã hội Đặc biệt là Đ/c được kiêm phụ trách mảng 30a Đ/c Luôn tích cực, chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền xã thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân địa phương
- Về cơ sở Đ/c được UBND xã bố trí chỗ ăn, chỗ ở, phòng làm việc, cơ sở
và trang thiết bị đảm bảo đáp ứng yêu cầu ổn định công tác
2 KHÓ KHĂN:
- Đội viên Dự án là người ngoại tỉnh nên chưa nắm bắt, am hiểu rõ phong tục tập quán, phương thức sản xuất của người dân địa phương
- Tuổi đời còn trẻ, kinh nghiệm áp dụng vào thực tiễn còn hạn chế nên nhiều khi còn lúng túng trong giải quyết công việc
- Địa bàn xã tương đối rộng, việc đi lại khó khăn do địa hình dốc, hệ thống đường giao thông còn là đường đất
- Điều kiện sinh hoạt, cơ sở vật chất của xã còn nhiều khó khăn, thiếu thốn nên bố trí chỗ làm việc, chỗ ăn chỗ ở cho đội viên dự án chưa đáp ứng áp yêu cầu
Trang 2- Trình độ dân trí của người dân địa phương còn thấp chủ yếu là dân tộc thiểu số, tỷ lệ hộ nghèo chiếm 31 % tổng số hộ của toàn xã, phương thức sản xuất, canh tác của người dân còn lạc hậu, manh mún, nhỏ lẻ, thu nhập kinh tế chủ yếu là từ cây ngô, cây sắn canh tác trên địa hình đất dốc nên việc áp dụng khoa học kỹ thuật, phương thức sản xuất mới còn gặp nhiều khó khăn
II ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN DỰ ÁN TẠI XÃ
Trong những năm qua xã được Trung ương, Tỉnh, Huyện quan tâm bằng chính sách tăng cường cán bộ có trình độ Đại học về làm Phó chủ tịch UBND xã, được xã bố trí công việc phù hợp với trình độ và khả năng giúp cơ sở phát triển kinh tế, thực hiện mục tiêu giảm nghèo nhanh và bền vững kết quả đạt được cụ thể snhư sau:
1 Về chính trị: Đội viên Dự án có lập trường, tư tưởng vững vàng, kiên
định, trung thành với đường lối đổi mới của Đảng, thực hiện tốt chính sách pháp luật của Nhà nước
- Lối sống trong sáng, lành mạnh, có tinh thần cao trong việc thực hiện tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác
- Luôn giữ gìn tư cách đạo đức, tính tiên phong, gương mẫu của người cán bộ, đảng viên
2 Ý thức tổ chức kỷ luật, mối quan hệ trong công tác:
- Chấp hành tốt kỷ luật lao động, thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc; Thực hiện tốt các nội quy, quy chế của tổ chức Đảng, chính quyền đề ra
- Tác phong lề lối làm việc nhanh nhẹn, đúng giờ giấc, tác phong thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn
- Luôn đoàn kết nội bộ và đồng nghiệp; Quan hệ mật thiết với nhân dân, tôn trọng và lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của nhân dân
3 Kết quả đạt được:
Được TT UBND xã phân công đội viên Dự án phụ trách chương trình Nghị quyết 30a của Chính phủ, các chương trình dự án khác, lĩnh vực lâm nghiệp, đất đai, tài nguyên và môi trường
- Tích cực chỉ đạo các thành viên Ban chỉ đạo thực hiện chương trình
Nghị quyết 30a và các chương trình dự án xã kiểm tra, đôn đốc việc triển khai
và tổ chức thực hiện trên địa bàn toàn xã có hiệu quả
- Đội viên Dự án về tăng cường tại xã đã phát huy được điểm mạnh của mình đó là tinh thần xung kích, chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc, nhiệm vụ được được phân công
- Đội viên luôn chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể xã tổ chức tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện tốt chủ trương, chính sách của
Trang 3Đảng, pháp luật của Nhà nước, góp phần tích cực vào công cuộc xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương
4 Hạn chế, tồn tại:
- Đội viên Dự án được phân về công tác tại xã tuổi còn trẻ mới tốt nghiệp
ra trường tiếp cận với công việc còn mới mẻ và nhất là đứng vai trò là một cán
bộ lãnh đạo cần phải học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm thực tiễn, kinh nghiệm quản lý, điều hành, xử lý công việc
- Cần phải có thêm thời gian tìm hiều phong tục tập quán, phương thức sản xuất của người dân địa phương để tìm ra giải pháp mới về khoa học và kỹ thuật áp dụng thực tiễn mang lại hiệu quả
III MỘT SỐ BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Trong công quản lý và sử dụng cán bộ theo Dự án 600 thời gian qua về những ưu điểm đạt được, khắc phục những thiếu sót cần rút kinh nghiệm để tạo điều kiện cho các trí thức trẻ làm việc với vai trò là Phó chủ tịch UBND xã ngày càng tốt hơn:
1 Việc bố trí và giao nhiệm vụ cho các đội viên phù hợp với khả năng và
trình độ, sở trường công việc của Đội viên
2 Cần bố trí thời gian cho Đội viên đi cơ sở nhiều hơn để nắm được tập
quán của đồng bào dân tộc
3 Cần giúp các Đội viên về kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo để các Đ/c có
cơ hội học hỏi nâng cao trình độ trong quản lý ngày càng đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa nông thôn, sớm đưa xã thoát khỏi xã đặc biệt khó khăn
IV KIẾN NGHỊ - ĐỀ XUẤT
- Đề nghị Ban quản lý Dự án 600 Phó Chủ tịch xã mở thêm lớp bồi
dưỡng, tập huấn về kỹ năng quản lý nhà nước cho các đội viên Dự án
- Đề nghị UBND huyện quan tâm đầu tư xây dựng trụ sở xã, trang thiết bị đảm bảo chỗ làm việc cho đội viên Dự án cũng như cán bộ, công chức tại xã
Trên đây là Báo cáo tham luận về việc bố trí và sử dụng cán bộ theo Dự
án 600 Phó Chủ tịch được phân công về công tác tại xã /
Nơi nhận:
- UBND huyện;
- Phòng Nội vụ huyện;
- Lưu: VP.
TM ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Mùi Văn Tha