Đây chính là tư tưởng chủ đạo rất quan trọng trong tổ chức và hoạt động giúp cho các chủ thể quản lí hành chính nhà nước thực hiện có hiệu quả các công việc của mình trên các lĩnh vực đư
Trang 1MO BAI
Cũng giống như bất kì hoạt động có mục đích nào, quản lí hành chính nhà nước được tiễn hành trên cơ sở những nguyên tắc nhất định Đây chính là tư tưởng chủ đạo rất quan trọng trong tổ chức và hoạt động giúp cho các chủ thể quản lí hành
chính nhà nước thực hiện có hiệu quả các công việc của mình trên các lĩnh vực được phân công Trên thực tế, việc tiến hành hoạt động quản lí hành chính nhà nước cần
phải dựa trên rất nhiều nguyên tắc tổ chức và hoạt động khác nhau trong đó có những nguyên tắc được xác định là những nguyên tắc cơ bản trong hoạt động quản lí hành chính nhà nước, mà tập trung dân chủ là một trong những nguyên tắc cơ bản
như thế Trong bài tập học kì của mình, em xin đi sâu nghiên cứu đề tài số 2: “Phân tích nguyên tắc tập trung dân chủ và chỉ ra ý nghĩa của nguyên tắc này trong quản lí hành chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay”
GIẢI QUYẾT VẤN ĐÈ
1 Cơ sở pháp lí của nguyên tắc tập trung dân chú và mối quan hệ giữa tập trung và dân chủ trong quản lí hành chính nhà nước ở Việt Nam
1.1 Cơ sở pháp lí của nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lí hành chính nhà nước ở Việt Nam
Tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản trong tổ chức và hoạt động của Nhà nước và hoạt động quản lí hành chính nhà nước cũng được tô chức thực hiện trên cơ
sở tuân thủ nội dung của nguyên tắc này Nguyên tắc tập trung dân chủ được quy
định tại điều 6 Hiến pháp năm 1992 (sửa đổi bổ sung năm 2001): “Quốc hội, hội
đồng nhân dân và các cơ quan khác của Nhà nước đều tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ” Nguyên tắc này bao hàm sự kết hợp giữa hai yếu tố
tập trung và dân chủ, nghĩa là vừa đảm bảo sự lãnh đạo tập trung trên cơ sở dân chủ; vừa đảm bảo mở rộng dân chủ dưới sự lãnh đạo tập trung.
Trang 21.2 Mối quan hệ giữa tập trung và dân chủ trong quản lí hành chính nhà nước Trong quản lí hành chính nhà nước, tập trung nhằm đảm bảo thâu tóm quyền
lực nhà nước vào chủ thể quản lí để điều hành, chỉ đạo việc thực hiện chính sách, pháp luật một cách thống nhất Trong khi đó, dân chủ hướng tới việc mở rộng quyền
cho đối tượng quản lí nhằm phát huy trí tuệ tập thê trong hoạt động quản lí, phát huy khả năng tiềm tàng của đối tượng quản lí trong quá trình thực hiện chính sách, pháp
luật Cần phải có sự phối hợp một cách đồng bộ, chặt chẽ việc đảm bảo cả hai yếu tố
này trong quản lí hành chính nhà nước Nếu chỉ có sự lãnh đạo tập trung mà không
mở rộng dân chủ thì sẽ tạo điều kiện cho các hành vi lạm quyền, tệ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng phát triển Ngược lại, không có sự lãnh đạo tập trung thống nhất sẽ dẫn đến tình trạng tùy tiện, vô chính phủ, cục bộ địa phương Trong điều kiện hiện nay sự lãnh đạo tập trung trên cơ sở dân chủ là yêu cầu khách quan của việc “thực hiện nhất quán chính sách phát triển nền kinh tế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa” (Điều 15 Hiến pháp năm 1992 sửa đổi bố sung năm 2001) Tập trung và dân chủ trong quản lí hành chính nhà nước là hai mặt của một thể thống nhất không thê tách rời
2 Biểu hiện của nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lí hành chính nhà
nước
2.1 Sự phụ thuộc của cơ quan hành chính nhà nước vào cơ quan quyền lực nhà
nước cùng cấp
Hiến pháp của Nhà nước ta đã quy ghi nhận nguyên tắc tất cả quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân Người sử dụng quyền lực nhà nước thông qua hệ thống các
Cơ quan quyền lực nhà nước do chính họ bầu ra để thay mặt họ trực tiếp thực hiện
quyền lực đó Điều 6 Hiến pháp năm 1992 đã quy định: “Nhân dân sử dụng quyền lực nhà nước thông qua Quốc hội và hội đồng nhân dân là những cơ quan đại diện cho ý chí và nguyện vọng của nhân dân, do nhân dân bầu ra và chịu trách nhiệm trước nhân dân”
Đề thực hiện chức năng quản lí hành chính nhà nước trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, một hệ thống cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương tới địa
Trang 3phương đã được hình thành Trong tô chức và hoạt động các cơ quan hành chính nhà nước luôn có sự phụ thuộc vào các cơ quan quyền lực nhà nước cùng cấp
Trước hết, cơ quan quyền lực nhà nước có những quyển hạn nhất định trong việc thành lập, sáp nhập hay giải thể các cơ quan hành chính nhà nước cùng cấp Ở trung ương, Quốc hội thành lập ra Chính phủ và trao cho nó quyền hành pháp Ở địa phương, các ủy ban nhân dân do hội đồng nhân dân cùng cấp bầu ra và thực hiện hoạt động quản lí hành chính nhà nước ở địa phương Các cơ quan khác trong hệ thống cơ quan hành chính nhà nước đều đo cơ quan quyền lực nhà nước trực tiếp hay gián tiếp quyết định việc thành lập hay bãi bỏ Trong hoạt động, các cơ quan
hành chính nhà nước luôn chịu sự chỉ đạo, giám sát của hệ thống co quan quyén lực nhà nước và chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động của mình trước cơ quan quyền lực nhà nước cùng cấp Tất cả sự phụ thuộc đó đều nhằm mục đích đảm bảo cho hoạt
động của hệ thống cơ quan hành chính nhà nước phủ hợp với ý chí, nguyện vọng và
lợi ích của nhân dân lao động Đồng thời đó chính là việc đảm bảo tập trung quyền lực vào hệ thống Cơ quan quyền lực nhà nước - cơ quan do nhân dân bầu ra và chịu trách nhiệm trước nhân dân
Bên cạnh đó yếu tố dân chủ thể hiện rõ nết trong viéc cơ quan quyền lực nhà
nước trao quyền chủ động sáng tạo cho các cơ quan hành chính nhà nước trong việc
chỉ đạo thực hiện hiến pháp, luật và các văn bản khác của cơ quan quyền lực nhà
nước Các cơ quan quyền lực nhà nước không can thiệp vào hoạt động của các cơ
quan hành chính nhà nước mà tạo điều kiện thuận lợi cần thiết để các cơ quan này hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mình là quản lí hành chính nhà nước trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội
2.2 Sự phục tùng của cấp dưới đối với cấp trên, địa phương đối với trung ương
Sự phục tùng này đảm bảo cho cấp trên và cấp trung ương tập trung quyền lực
để chỉ đạo, giám sát hoạt động của cấp đưới và của địa phương Thiếu sự phục tùng
đó sẽ dẫn đến việc buông lỏng sự lãnh đạo, quản lí tập trung của trung ương và cấp
trên, làm nảy sinh tình trạng tùy tiện vô chính phủ, cục bộ địa phương Sự phục tùng này biểu hiện ở cả hai phương diện tô chức và hoạt động Tất cả các yêu cầu, mệnh
lệnh do cấp trên và trung ương đưa ra cấp dưới và địa phương có nghĩa vụ thực hiện Tuy nhiên cần phải nhắn mạnh rằng sự phục tùng ở đây không phải là sự phục tùng
3
Trang 4vô điều kiện mà là sự phục tùng những mệnh lênh hợp pháp trên cơ sở quy định của pháp luật Đồng thời cấp trên, trung ương cũng phải tôn trọng ý kiến của cấp dưới, địa phương về công tác tổ chức, hoạt động và các vấn đề khác của quản lí hành
chính nhà nước; phải tạo mọi điều kiện để cấp dưới, địa phương phát huy sự chủ động, sáng tạo nhằm huy động mọi khả năng về trí tuệ, lao động .để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Có như vậy mới khắc phục được tình trạng được giao Có như vậy mới khắc phục được tình trạng quan liêu, áp đặt ý chí, làm mất đi tính chủ động sáng tạo, tự chịu trách nhiệm của địa phương và cấp dưới
2.3 Về phân cấp quản lí
Phân cấp quản lí là sự chuyển giao thẩm quyền từ cấp trên xuống cấp dưới
nhăm đạt được một cách có hiệu quả mục tiêu chung của hoạt động quản lí hành
chính nhà nước Khi tiến hành phân cấp quản lí, đã có sự phân định rõ chức trách
nhiệm vụ, quyền hạn của các cấp trong bộ máy hành chính nhà nước Mỗi cấp quản
lí có những mục tiêu, nhiệm vụ, thâm quyền và những phương tiện cần thiết để thực hiện tốt những mục tiêu, nhiệm vụ của cấp minh Trong pham vi thâm quyền của
được giao mỗi cấp quản lí được phép tiễn hành những hoạt động nhất định nhằm phát huy tính năng động sáng tạo của mình
Phân cấp quản lí là một biểu hiện của nguyên tắc tập trung dân chủ Tuy
nhiên, điều này chỉ thực sự được thực hiện khi việc phân cấp quản lí đảm bảo được
những yêu cầu sau đây:
- _ Việc phân cấp quản lí phải đảm bảo cho trung ương có quyền quyết định trong
lĩnh vực then chốt, những vẫn đề có ý nghĩa chiến lược nhằm dam bao su phát
triển cân đối và hài hòa của toàn xã hội, bảo đảm sự quản lí tập trung và thống nhất của Nhà nước trong phạm vi toàn quốc
- Mạnh dạn giao quyền cho các địa phương, các đơn vi co sé để phát huy tính
chủ động tích cực và sáng tạo trong quản lí, tích cực phát huy sức người, sức
của, đây mạnh sản xuất và phục vụ đời sống, trên cơ sở đó hoàn thành mọi
nhiệm vụ được trung ương và cấp trên cấp trên giao phó Mạnh dạn phân cấp cho địa phương và cơ sở là biện pháp đảm bảo tập trung, tránh cho trung ương
và cấp trên phải ôm đồm các công việc mang tính sự vụ thuộc về chức trách
của địa phương và co so
Trang 5- Việc phân cấp quản lí phải thật cụ thé, hợp lí trên cơ sở những quy định của
pháp luật
Phân cấp quản lí giữa các cấp trong bộ máy quản lí hành chính nhà nước là một công
việc hết sức phức tạp đòi hỏi phải xem xét từ nhiều yếu tố và góc độ khác nhau như:
cơ sở kinh tế, xã hội, trình độ phát triển đồng đều về kinh tế, kết cấu hạ tầng giao
thông, Do đó, việc ban hành các quyết định về phân cấp quản lí cần phải có sự cân nhắc, tính toán kĩ lưỡng, hợp lí tránh đưa ra những quyết định mang tính chung chung, tùy tiện Tất cả các nội dung của việc phân cấp quản lí bao giờ cũng phải được thể hiện trong các văn bản pháp luật của các cấp có thâm quyền
2.4 Hướng về cơ sở
Các đơn vị cơ sở của bộ máy hành chính nhà nước là nơi trực tiếp tạo ra của cải vật chất, trực tiếp phục vụ đơi sống vật chất và tỉnh thần của người dân lao động
Do vậy trách nhiệm của mọi cơ quan nhà nước là phải tạo điều kiên thuận lợi cho các đơn vị kinh tế, văn hóa — xã hội hoàn thành tốt công việc của mình
Hướng về cơ sở chính là việc các cơ quan hành chính nhà nước mở rộng dân
chủ trên cơ sở quản lí tập trung đối với hoạt động của toàn bộ hệ thống các đơn vị kinh tế, văn hóa — xã hội trực thuộc Các đơn vị đó, trước hết là những tế bào của nền kinh tế quốc dân, nơi trực tiếp sản xuất ra của cải vật chất, được nhà nước bảo
hộ quyền sở hữu các tài sản hợp pháp, có quyền tự chủ trong sản xuất kinh doanh, đồng thời cũng được nhà nước hướng dẫn, giúp đỡ về vật chat, tinh thần Các đơn vị
văn hóa — xã hội của hệ thống các đơn vị cơ sở luôn được nhà nước quan tâm, cung cấp những trang thiết bị cần thiết để hoạt động, giúp đỡ về vật chất tỉnh thần nhăm tạo ra những điều kiện tốt nhất để các đơn vị này hoạt động có hiệu quả Song song
với những việc làm nêu trên, Nhà nước cũng có những chính sách và biện pháp quản
lí một cách thống nhất và chặt chẽ tổ chức và hoạt động của hệ thống các đơn vị cơ
sở Có như vậy mới thúc đây mọi hoạt động của các đơn vị kinh tế, văn hóa — xã hội
này phát triển một cách mạnh mẽ theo đúng định hướng của Nhà nước
2.5 Sự phụ thuộc hai chiều của cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương
Trang 6Các cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương đều được tổ chức và hoạt
động theo nguyên tắc phụ thuộc hai chiều hay còn gọi là nguyên tắc song trùng trực
thuộc Sự phụ thuộc này thé hiện ở cả hai mặt tô chức và hoạt động của cơ quan
hành chính nhà nước ở địa phương và được pháp luật quy đinhj một cách cụ thẻ
Ở địa phương, ủy ban nhân dân các cấp trước hết phụ thuộc vào hội động
nhân dân cùng cấp (mối phụ thuộc ngang) Đồng thời chúng còn phụ thuộc vào cơ quan hành chính nhà nước có thâm quyền chung ở cấp trên trực tiếp (mỗi phụ thuộc
đọc) Luật tổ chức hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân (sửa đổi) quy định ủy ban
nhân dân do hội đồng nhân dân cùng cấp bầu ra Kết quả bầu các thành viên của ủy ban nhân dân phải được chủ tịch ủy ban nhân dân cấp trên phê chuẩn; kết quả bầu các thành viên của ủy ban nhân dân cấp tỉnh phải được Thủ tướng Chính phủ phê
chuẩn và ủy ban nhân dân chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trước hội đồng nhân
dân cùng cấp và ủy ban nhân dân cấp trên Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trước hội đồng nhân dân cùng cấp và Chính phủ Mối phụ thuộc ngang tạo điều kiện cần thiết cho cấp dưới phát huy dân chủ, phát huy thế mạnh của địa phương để hoàn thành nhiệm vụ mà cấp trên đã giao phó Mối phụ thuộc dọc giúp cho cấp trên có thể tập trung quyền lực nhà nước để chỉ đạo hoạt
động của cấp dưới, tạo nên một hoạt động chung thống nhất
Nguyên tắc phụ thuộc hai chiều của cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương nhằm bảo đảm sự thống nhất giữa lợi ích chung của cả nước với lợi ích của địa phương, giữa lợi ích ngành với lợi ích vùng lãnh thô
3 Ý nghĩa của nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lí hành chính nhà nước ở Việt Nam biện nay
- _ Thứ nhất, nguyên tắc tập trung dân chủ với sự phân cấp về quản lí đảm bảo
cho việc thực hiện quyền hành pháp một cách thật sự dân chủ Chính sự phân cấp này một mặt tạo điều kiện cho cấp dưới phát huy được khả năng cả về nhân tài và vật lực, đồng thời tránh được sự tập trung quan liêu, sự “bao sân”
không cần thiết của trung ương đối với địa phương cũng như của cấp trên với
cấp đưới
- Thi hai, nguyên tắc tập trung dân chủ với đặc trưng là sự trao quyền của cơ quan hành pháp ở trung ương cũng như ở địa phương giúp cho cơ quan hành
6
Trang 7chính chủ động thực hiện quyền hành chính của mình một cách sáng tạo trên
cơ sở quy định của pháp luật
Thứ ba, nguyên tắc tập trung dân chủ với đặc điểm là sự phụ thuộc hai chiều của cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương bảo đảm sự thống nhất giữa lợi ích chung của cả nước với lợi ích của địa phương, giữa lợi ích ngành với
lợi ích vùng lãnh thô
Thứ tư, nguyên tắc tập trung dân chủ với sự phục tùng của cấp đưới đối với cấp trên, của địa phương với trung ương đảm bảo cho cấp trên và cấp trung
ương tập trung quyền lực để chỉ đạo, giảm sát hoạt động của cấp dưới và của
địa phương Thiếu sự phục tùng đó sẽ dẫn đến việc buông lỏng sự lãnh đạo, quản lí tập trung của trung ương và cấp trên, làm nảy sinh tình trạng tủy tiện
vô chính phủ, cục bộ địa phương
Thứ năm, quản lí hành chính nhà nước là để thi hành pháp luật và quyền này
chỉ thuộc về Chính phủ để thông qua đó Chính phủ quản lí toàn bộ các lĩnh
vực của đời sống xã hội do đó để có được hiệu quả đó thì việc mở rộng dân
chủ trong hoạt động quản lí hành chính nhà nước là một việc rất quan trọng và
có ý nghĩa rất lớn, có tính quyết định cho việc đây mạnh sự phát triển xã hội
Có mở rộng dân chủ ở lĩnh vực này thì nền hành chính mới thật sự là nền hành chính của dân, do dân và mới vì dân được Trong nhiều năm lại đây, do nhận
thức được vấn đề này, Đảng và Nhà nước ta đã có những giải pháp khác nhau
để mở rộng dân chủ (các kênh khác nhau) Ví dụ như xây đựng và hoàn thiện
dần các quy định về dân chủ, đây là kênh rất quan trọng, nó tạo ra cơ SỞ rất
quan trọng nó tạo ra cơ sở pháp lí để người dân thực hiện quyền dân chủ của minh
Trong hoạt động quản lí hành chính nhà nước hiện nay được thực hiện bởi nhiều mối quan hệ khác nhau về tính chất, nội dung cũng như về mục đích do
vậy mà các chủ thể tham gia vào quan hệ đó có những địa vị pháp lí khác
nhau Chính vì thế việc mở rộng dân chủ ở đây trước hết là mở rộng dân chủ
trong mối quan hệ giữa Nhà nước và cá nhân công dân Đây là mối quan hệ
rất đặc biệt, mối quan hệ này không những là mục đích mà còn là động lực để
thúc đây sự phát triển của xã hội Vì thế hiện nay đã có không ít Chính phủ
trên thế giới đã cải thiện dần mối quan hệ này Ít ra cũng về mặt hình thức Ví
dụ như ở Mĩ hiện nay, có nhiều quan điểm cho răng trong mối quan hệ giữa
7
Trang 8chính phủ với công dân thì công dân không còn là đối tượng quản lí nữa mà là
“khách thể của chính phủ”
Nhà nước xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước mà mỗi quan hệ đó được
thiết lập giữa một bên là người “làm chủ” ( nhân dân) với một bên làm “công bộc” (cán bộ, công chức) “người đầy tớ trung thành của công dân” Song mối quan hệ này lại được điều chỉnh bằng phương pháp mệnh lệnh - phục tùng,
mệnh lệnh thuộc về phía cán bộ, công chức còn phục tùng lại thuộc về phía nhân dân Vì vậy, việc mở rộng dân chủ trong mối quan hệ này là điều rất cần
thiết
Thử sáu, bảo đảm thực hiện quyền lực và lợi ích làm chủ của nhân dân lao động, đảm bảo cho Nhà nước thực sự là cơ quan quyền lực, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của nhân dân, đảm bảo cho dân chủ là: “dân làm chủ, dân là
739
chu”, dam bao thực hiện hai chức năng cơ bản của nhà nước là chuyên chính
và tô chức xây dựng xã hội mới, đảm bảo thực hiện chuyên chính với kẻ thù của dân đề thực hiện dân chủ của nhân dân, cho nhân dân
Thứ bảy, chủ nghĩa xã hội là một sự nghiệp sáng tạo, có tính chất khoa học cao, đầy tính tự giác, chủ động, tích cực của quần chúng Chỉ có áp dụng tập
trung dân chủ trong quản lí hành chínhcủa Nhà nước thì mới đảm bảo cho quần chúng nhân dân có động lực tham gia quản lí, kiểm tra, giám sát ngày
một sâu rộng, có hiệu quả đối với các hoạt động, các công việc trong hoạt
động quản lí hành chính Nhà nước
Thứ tám, áp dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động quản lí hành
chính nhà nước giúp cho chế độ nhà nước thực sự phát triển thành một chế độ
dân chủ
Tìm được một cơ chế tập trung dân chủ có hiệu quả là một trong những đảm
bảo tốt nhất để vừa chống tập trung quan liêu, vừa chống tự do tản mạn, vô chính phủ Nó cũng chứng tỏ rằng, cái xa lạ với tập trung là phân tán, cục bộ, tản mạn chứ không phải dân chủ, cũng như vậy, xa lạ với dân chủ là quan liêu,
chuyên chế, độc tài Tự do vô chính phủ chứ không phải là tập trung Quản lí hành chính nhà nước về mọi mặt phải đảm bảo bằng tập trung dân chủ
sao cho sự phát triển đạt được một cách lành mạnh, thực hiện được nguyên tắc công bằng xã hội, kỷ cương, trật tự được giữ vững, pháp luật được tôn trọng
Tập trung dân chủ trong quản lí hành chính đảm bảo cho “Nhà nước kiểm soát
8
Trang 9được tinh hình và những diễn biến của nó” trên quy mô cả nước để kịp thời có những điều chỉnh và có những quyết sách đúng Nó đảm bảo “ sự chỉ đạo
thống nhất từ một trung tâm” Nó đòi hỏi mọi cấp, mọi địa phương, mọi ngành phải tuân thủ nghiêm ngặt các mệnh lệnh, quy định, chủ trương, chính sách từ
trung ương Mặt khác, trung ương tiến hành phân cấp quản lí hành chính cho các ngành, các địa phương để đảm bảo tính chủ động, sáng tạo và đề cao trách
nhiệm của các ngành, các cấp trong hoạt động quản lí
Với tỉnh thần trên, tập trung dân chủ làm cho hoạt động quản lí hành chính
của nhà nước có được hiệu quả thực tế
4 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động quản lí hành chính nhà nước theo nguyên tắc tập trung dân chủ
- Thứ nhất, cải cách thủ tục hành chính Thực hiện tốt nguyên tắc này sẽ giúp
mở rộng quyền dân chủ của nhân dân Dân chủ trong nguyên tắc tập trung dân
chủ điều đó có nghĩa là hoàn thiện mỗi quan hệ giữa các chủ thể thực hiện
quyền hành pháp ở trung ương với các chủ thê ở địa phương, giữa các chủ thé thực hiện quyền hành pháp ở cấp trên với các cơ quan cấp dưới, giữa thủ tướng với nhân viên, giữa cơ quan hành chính với các tô chức xã hội, các đơn
vị kinh tế Để rồi chúng ta có những giải pháp để mở rộng dân chủ cho các
chủ thể đó trong xã hội
- Thi hai, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức chuyên nghiệp và
chuyên môn hóa, thành thạo nghiệp vụ, am hiểu pháp luật, có trình độ, tận tụy
và khả năng sáng tạo trong những nhiệm vụ được giao phó, giữ nghiêm kỉ luật
và quy chế công chức trong khi thi hành công vụ, gương mẫu trong quan hệ
và trong ứng xử với nhân dân theo những chuẩn mực của văn hóa pháp luật
- - Thứ ba, xây dựng quy chế thực hiện dân chủ và thực hiện nguyên tắc tập trung
dân chủ trong hoạt động quản lí hành chính nhà nước và trong đời sống cộng đồng
- _ Thứ tư, nâng cao dân trí trong xã hội kết hợp với các hình thức và biện pháp giáo dục, tuyên truyền, thuyết phục và tổ chức quản lí Kiểm tra và quy định
chế độ trách nhiệm, sắn liền với quyền hạn và nghĩa vụ, dân chủ, kỉ luật và pháp luật Giáo dục ý thức, nhận thức và giáo dục hành vị, hình phạt, nhu cầu
9
Trang 10và tập quán lối sống dân chủ, kỷ luật, pháp luật - pháp luật với các tầng lớp
nhân dân, trước hết là trong đội ngũ viên chức, công chức nhà nước
KẾT LUẬN Như vậy, nguyên tắc tập trung đân chủ là một trong những nguyên tắc cơ bản về tổ
chức và hoạt động của toàn bộ máy nhà nước nói chung và bộ máy hành chính nhà
nước nói riêng Đây là một trong những nguyên tắc xuất phát từ bản chất của Nhà
nước, phản ánh mỗi quan hệ rất biện chứng giữa tập trung và dân chủ Bởi vậy, cần
nâng cao hơn nữa hiệu quả cuả nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lí hành
chính nhà nước ở Việt Nam hiện nay.