Báo cáo thực tập trắc địa tại Công ty Cổ phần Đo đạc địa chính và công trình Gia Huy.

MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC HÌNH ẢNH DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU 1 A Báo cáo kết quả tìm hiểu về tổ chức hành chính, nhân sự của cơ quan nơi thực tập 2 I. Quá trình hình thành và phát triển 2 II. Chức năng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị 5 III. Quy trình công nghệ của cơ quan đơn vị 10 B. Báo cáo kết quả tìm hiểu về các hoạt động chuyên ngành và môi trường làm việc của Công ty 11 I. Các công trình dự án đã thực hiện tại công ty 11 II. Môi trường làm việc tại công ty 12 C. Nội dung công việc được phân công và tham gia 14 D. Phương pháp thực hiện biên tập bản đồ địa chính 16 E. Kết quả đạt được qua đợt thực tập 23 1. Những nội dung kiến thức đã được củng cố 23 2. Những kỹ năng thực hành nào đã được tích lũy 28 3. Những kinh nghiệm thực tiễn nào đã tích lũy được 29 4. Chi tiết kết quả công việc mà mình đã đóng góp được cho cơ quan thực tập 30

LỜI CẢM ƠN

Trên thực tế không có sự thành công nào mà không gắn liền với sự hỗ trợ,giúp đỡ dù ít hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp của người khác Trong suốtthời gian từ khi bắt đầu học tập ở giảng đường Đại học đến nay, em đã nhậnđược rất nhiều sự quan tâm, giúp đỡ của quý thầy cô, gia đình và bạn bè

Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, em xin gửi đến quý Thầy Cô ở Khoa Trắcđịa – Bản đồ Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội đã cùng vớitri thức và tâm huyết của mình để truyền đạt vốn kiến thức quý báu cho emtrong suốt thời gian học tập tại trường Và đặc biệt trong kỳ thực tập tốt nghiệpnày, Khoa đã cho em cơ hội được tiếp cận thực tế, vận dụng những kiến thức

đã được học từ sách vở vào thực tiễn để hoàn thành tốt kỳ thực tập này

Em xin chân thành tập thể Ban lãnh đạo và các anh, chị công tác tại Công

ty Cổ phần Đo đạc địa chính và công trình Gia Huy đã tận tình hướng dẫn emtrong quá trình thực tập tại Công ty

Mặc dù đã nỗ lực hết mình nhưng cũng là lần đầu được tiếp xúc với côngviệc thực tế nên không tránh khỏi những tồn tại và thiếu sót Vì vậy, em rấtmong nhận được ý kiến góp ý của tập thể Lãnh đạo, cán bộ trong Công ty vàcác thầy cô để bài báo cáo của em được hoàn thiện hơn

Em xin chân thành cảm ơn!

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC HÌNH ẢNH

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

MỞ ĐẦU 1

A Báo cáo kết quả tìm hiểu về tổ chức hành chính, nhân sự của cơ quan nơi thực tập 2

I Quá trình hình thành và phát triển 2

II Chức năng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị 5

III Quy trình công nghệ của cơ quan đơn vị 10

B Báo cáo kết quả tìm hiểu về các hoạt động chuyên ngành và môi trường làm việc của Công ty 11

I Các công trình dự án đã thực hiện tại công ty 11

II Môi trường làm việc tại công ty 12

C Nội dung công việc được phân công và tham gia 14

D Phương pháp thực hiện biên tập bản đồ địa chính 16

E Kết quả đạt được qua đợt thực tập 23

1 Những nội dung kiến thức đã được củng cố 23

2 Những kỹ năng thực hành nào đã được tích lũy 28

3 Những kinh nghiệm thực tiễn nào đã tích lũy được 29

4 Chi tiết kết quả công việc mà mình đã đóng góp được cho cơ quan thực tập 30

DANH M C HÌNH NH ỤC HÌNH ẢNH ẢNH

Hình 1: Hộp thoại MRF Clean v8.0.1 16

Hình 2: Hộp thoại Tạo vùng 17

Hình 3: Hộp thoại Đánh số thửa 17

Hình 4: Hộp thoại Cơ sở dữ liệu địa chính 18

Hình 5: Hộp thoại Bản đồ chủ đề 19

Hình 6: Hộp thoại Tạo khung bản đồ 20

Hình 7: Hộp thoại Hồ sơ thửa đất 21

Hình 8:Bản đồ địa chính tỷ lệ 1/1000, thôn Dâu – xã Cẩm Xá – huyện Mỹ Hào – tỉnh Hưng Yên 22

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

-GPMB : Giải phóng mặt bằng

-UBND : Ủy Ban Nhân Dân

-GCNQSD : Giấy chứng nhận quyền sử dụng-BTNMT : Bộ Tài Nguyên Môi Trường

MỞ ĐẦU

Trắc địa là một ngành khoa học về Trái Đất, cụ thể là đo đạc và xử lý sốliệu đo đạc địa hình và địa vật nằm trên bề mặt Trái Đất nhằm vẽ lên mặtphẳng giấy hay còn gọi là bản đồ Trắc địa là đo đạc vị trí tọa độ và độ cao,hình dạng, kích thước, phương hướng của địa hình mặt đất và địa vật nằm trênmặt đất.Đây là ngành nghề có từ lâu đời tại các nước châu Âu, sản phẩm củangành có đóng góp quan trọng và liên quan mật thiết đến nhiều lĩnh vực của xãhội đặc biệt trong lĩnh vực: nghiên cứu và quy hoạch, thiết kế, thi công cáccông trình, quản lý đất đai, quản lý tài nguyên khoáng sản, quản lý rừng, quản

lý biến đổi khí hậu, quản lý giao thông, điện lực, viễn thông, thủy lợi

Với kỹ sư trắc địa thực hành, họ có kỹ năng cơ bản về đo đạc bản đồ, cácyếu tố trên bề mặt của nó như dáng đất, chất đất, thủy hệ, lớp thực vật, đườnggiao thông, điểm dân cư, các địa vật , có khả năng giải quyết những vấn đềthông thường thuộc chuyên môn trắc địa ở các cơ sở, các ngành điều tra cơ bảnnhư: Các doanh nghiệp đo đạc thành lập bản đồ, giao thông, thuỷ lợi, xâydựng, quy hoạch, phục vụ quốc phòng, địa chính, quản lý về đất đai, hầm mỏ,các thông tin địa lý…

Bên cạnh những công trình lớn thì các mỏ than cũng rất cần sự có mặt của

kỹ sư trắc địa Bởi hầm mỏ luôn có những biến động khôn lường vì sự chuyểnrời, biến thiên của lòng đất, đòi hỏi sự tìm hiểu phân tích để sự an toàn lúc nàocũng được đặt lên cao nhất Vì một điều dễ hiểu mà ai cũng biết, hầm lò là mộtcông việc nguy hiểm nhất trong số các nghề nguy hiểm

Ngành khảo sát địa chất công trình nghiên cứu đánh giá tai biến địachất, phát hiện nhiều nguy cơ sụt lún Địa chất công trình được xem như làngười lính trinh sát, đi trước tìm hiểu, đánh giá thực chất môi trường địa chất

Vì vậy, ngoài việc cần quan tâm đến chất lượng khảo sát các công trình, màcòn đòi hỏi các đơn vị chức năng khảo sát địa chất công trình phải nỗ lực vềmọi mặt bởi đối với bất kì công trình nào dù lớn hay nhỏ, dù bình thường hayquan trọng nhưng nếu xảy ra sự cố đều gây tổn thất cho người dân và xã hội

A Báo cáo kết quả tìm hiểu về tổ chức hành chính,

nhân sự của cơ quan nơi thực tập

I Quá trình hình thành và phát triển

Tên cơ quan thực tập: Công ty Cổ phần Đo đạc địa chính và công trìnhGia Huy

Giám đốc: Nguyễn Quốc Huy

Địa chỉ cơ quan thực tập: số 9A đường G, Học Viện Nông Nghiệp ViệtNam, thị trấn Trân Quỳ, huyện Gia Lâm, TP Hà Nội

Công ty cổ phần Đo đạc địa chính và công trình Gia Huy đến nay đã được

7 năm thành lập và phát triển, công ty đã trải qua không ít nhưng khó khăntrong các công trình Tuy nhiên với khối óc sáng suốt, luôn tìm tòi sáng tạo củatập thể ban lãnh đạo, các phòng ban kỹ thuật đã tạo nên cho mình một thươnghiệu riêng với chủ trương không ngừng phát triển, cập nhật kỹ thuật mới, đàotạo, phát huy tối đa tính sáng tạo và trí tuệ

Ra đời vào thời kì đất nước đổi mới, bên cạnh yếu tố thuận lợi kháchquan Gia Huy đã không ngừng nỗ lực vượt khó, vươn lên và khẳng định vị thếcủa mình Cho đến nay với sự phát triển lớn mạnh về mọi mặt Công ty cổ phần

Đo đạc địa chính và công trình Gia Huy với 20 người, trong đó có các kỹ sưtrắc địa, kỹ sư quản lý đất đai, và cử nhân kế toán, hàng ngũ kỹ thuật viên cótay nghề cao và bộ máy lãnh đạo có nhiều kinh nghiệm, các thiết bị máy móchiện đại được thay thế toàn bộ máy móc cũ Với các trang thiết bị hiện đại như

máy đo GPS, Máy đo thủy chuẩn điện tử và hàng chục máy toàn đạc điện tử,máy vi tính, máy in thế hệ mới cùng các phần mềm chuyên dụng v.v

Do đặc thù công việc, nhiệm vụ hàng năm trải rộng trên khắp cả nước, lựclượng lao động bị phân tâm loại sản phẩm đa dạng, công nghệ thiết bị phục vụcho hoạt động đo đạc bản đồ liên tục thay đổi để cải tiến để thích ứng theo sựtiến bộ chúng nhưng với tinh thần đoàn kết nhất trí cao của cán bộ công nhânviên chức, sự định hướng đúng đắn của Ban lãnh đạo, những sản phẩm doCông ty làm ra đều đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ Mặt khác, những nămgần đây, lãnh đạo Công ty đã tập chung vào đầu tư ứng dụng nhiều công nghệ

kỹ thuật đo vẽ bản đồ địa chính, địa hình tiên tiến Vì vậy, hiện nay 100% sảnphẩm đo vẽ bản đồ của Công ty đều được ứng dụng công nghệ số, tự động hóa,đáp ứng yêu cầu khắt khe của thị trường đồng thời đảm bảo yêu cầu cơ sở dữliệu của chương trình hiện đại hóa nhàng đo đạc và bản đồ trong tương lai.Bên cạnh việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất, lãnh đạo công ty còn quantâm tới công tác từ thiện Ông Nguyễn Quốc Huy – Giám đốc công ty cho biết:

“Đời sống được nâng cao sẽ tạo tiền đề để cán bộ công nhân viên của công ty

đã góp phần tích cực cho việc xóa đói giảm nghèo ở các địa phương nơi đơn vịcông tác như Mường Tè (Lai Châu), Tiên Lữ (Hưng Yên) ”

Không chỉ làm rất tốt vai trò của mình, công ty Đo đạc địa chính và côngtrình Gia Huy còn làm tốt các công tác xây dựng cơ sở Đảng trong sạch, vữngmạnh, thực hiện các chương trình an sinh xã hội, ngoài ra công ty còn đónggóp cho ngân sách nhà nước một lượng lớn tài chính từ lợi nhuận của mình,tham gia vào các hoạt động từ thiện như ủng hộ quỹ vì người nghèo, các giađình có công với cách mạng, các thương binh, bệnh binh trên địa bàn,…

Công ty không chỉ phát triển về bộ máy công ty mà còn đồng thời pháttriển về nguồn nhân lực cho công ty thêm lớn mạnh hơn

Kỹ thuật công nghệ là khâu chủ đạo có tính đôạt phá làm tăng năng xuấtlao động Vì vậy, từ những năm gần đây Công ty đã tập trung đầu tư ứng dụngphần mềm hiện đại Đến nay, dây chuyền sản xuất của Công ty được tự động

hóa hoàn toàn, các sản phẩn đo đạc bản đồ do Công ty đều bằng công nghệ số.Những thiết bị, công nghệ hiện đại, tiên tiến như: toàn đạc điện tử, công nghệGPS, số hóa bản đồ, xây dựng cơ sở dữ liệu nền địa hình, địa lý cơ bản đượcnhân viên của Công ty sử dụng thành thao.

Để đảm bảo phát triển bên vững, lâu dài, Công ty Cổ phần Đo đạc địachính và công trình Gia Huy rất chú trọng nguồn lực con người và coi đây lànguồn lực chính cho những năm tiếp theo Để thực hiện được điều này, BanGiám đốc Công ty đã hỗ trợ cán bộ nhân viên trong Công ty có năng lực, hamhọc hỏi và nhiệt tình gắn bó với công ty Ngoài ra để kịp thời động viên tinhthần của cán bộ nhân viên, lãnh đạo Công ty thường xuyên thăm hỏi các giađình cán bộ nhân viên, giải quyết kịp thời những khó khăn, tạo được môitrường làm vieekc lành mạnh, ấm cúng làm động lực thúc đẩy sự phát triểnCông ty

Với phương châm hoạt động dựa trên “ Uy tín – Chất lượng – Thương hiệu” đặt lên hàng đầu Công ty đã xây dựng cho mình một thương hiệu riêng

để có thể phát triển vững mạnh đến bây giờ Thực hiện nâng cáo chất lượngsản phẩn, rút ngắn thời gian thi công, ngoài các biệc pháp quản lý, đầu tư trangthiết bị, máy móc thi công, lãnh đạo Công ty còn đầu tư thishc đang cho côngtác đào tạo chuyên mon kỹ thuật, nâng cao kỹ năng sử dụng máy tính và phầnmềm ứng dụng cho một số cán bộ nhân viên trong Công ty Hầu hết cán bộnhân viên trong Công ty đã sử dụng thành thạo các loại máy để phục vụ chocông việc, cán bộ kỹ thuật thành thạo việc đo, ngắm, ghi và truyền sốliệu Trong quá trình sản xuất không thể tránh khỏi những vướng mắc phátsinh cần được chỉ đạo Vì vậy, lãnh đaho Công ty đã thành lập các Ban chứcnăng thường xuyên bám sát địa bàn thi công, kịp thời giải quyết hững vấn đềmới nảy sinh để công việc thi công không bị ngưng trệ, gián đoạn, đảm bảođúng tiến độ đề ra Đây là yếu tố quyết định cho việc hoàn thành vượt mức kếhoạch một cách thuận lợi, đồng thời cũng đảm bảo đúng phương châm công ty

đề ra

Qua hơn 7 năm xây dựng và phát triển, với sự đoàn kết, thống nhất về tưtưởng, đường lối lãnh đạo, sự sáng tạo của cán bộ nhân viên trong Công ty,biết khắc phục những tồn tại phát huy thuận lợi, Công ty Cổ phần Đo đạc địachính và công trình Gia Huy đã tạo dựng được thương hiệu trong ngành đo đạc

và bản đồ, thực sự vững bức và trưởng thành đi lên

Các lĩnh vực hoạt động của công ty:

-Đo đạc bản đồ địa hình, bản đồ địa chính các tỷ lệ;

-Đo đạc thiết kế, thi công, theo dõi công trình;

-Tư vấn kế hoạch sử dụng đất;

-Tư vấn bất động sản…

II Chức năng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị

Công ty Cổ phần Đo đạc địa chính và công trình Gia Huy là doanh nghiệp

cổ phần được thành lập theo Luật doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh số

0104354282 do sở Kế hoạch - Đầu tư Hà Nội cấp ngày 04 tháng 01 năm 2010.Trên cơ sở các cổ đông pháp nhân và điều hành bởi các thạc sỹ, kỹ sư xâydựng, kỹ sư trắc địa có hàng chục năm kinh nghiệm trên nhiều lĩnh vực ngànhnghề Công ty đã quy tụ nhiều kỹ sư được đào tạo chính quy, đã từng tham gianhiều công trình, dự án tại địa bàn Hà Nội và các tỉnh lân cận

Cơ cấu tổ chức quản lý tại công ty:

Giám đốc điều hành công ty

Phòng Kỹ thuật

Phó giám đốc

Phòng tài vụ

Giám đốc điều hành công ty là người trực tiếp quyết định các chủ trương,

chính sách, mục tiêu chiến lược của công ty; phê duyệt tất cả các quyết định ápdụng trong nội bộ công ty; chịu trách nhiệm về các mặt hoạt động của công tytrước tập thể người lao đôngvà chấp hành pháp luật của công ty, phụ tráchchung và trực tiếp các lĩnh vực như tổ chức bộ máy công tác cán bộ, chiến lượcphát triển và quy hoạch đầu tư, bảo toàn và phát triển vốn, quan hệ với cácngành chức năng, đôn đốc thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, cán bộ chuyênviên, công tác khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công tác bảo vệ thanh tra; là chủ tàikhoản của công ty; là người ký quyết định liên quan đến nhân sự của công ty;thành lập, giải thể các đơn vị thành viên, bộ phận thuộc hệ thống điều hànhtrong công ty; ban hành chính sách công nghệ, chất lượng sản phẩm, vận hànhvốn, phân phối thu nhập để động viên nhân viên, khuyến khích sự sáng tạo củamỗi thành viên

Phó giám đốc là người chịu trách nhiệm trực tiếp trước giám đốc về kỹ

thuật của công ty; giúp giám đốc trong các lĩnh vực như công tác nghiên cứu

và quản lý công nghệ, công tác tiêu chuẩn đo lường chất lượng sản phẩm, côngtác đào tạo, công tác sáng kiến, giao dịch tài chính, duyệt thu khi được giámđốc ủy quyền; chỉ đạo việc tổ chức tiến hành nghiên cứu

Công ty có 2 phòng ban thực hiện các nhiệm vụ được giao, có mối quan

hệ chặt chẽ với nhau tạo thành một hệ thống:

 Phòng Kỹ thuật:

Phòng Kỹ thuật là đơn vị thuộc bộ máy quản lý của Công ty, có chứcnăng nhiệm vụ tham mưu giúp việc cho Giám đốc để triển khai chỉ đạo hướngdẫn kiểm tra giám sát của Công ty đối với các đơn vị trực thuộc về: khoa họccông nghệ, kỹ thuật thi công, chất lượng sản phẩm công trình xây dựng, sángkiến cải tiến, quản lý thiết bị thi công

Phòng kỹ thuật có những chức năng và nhiệm vụ sau:

- Chủ trì lập biện pháp đấu thầu thi công công trình khi có ý kiến chỉ đạocủa Giám đốc

- Chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc, hướng dẫn, theo dõi các đơn vị trực thuộc vềcông tác nghiệp vụ theo chức năng được giao để tổng hợp báo cáo kết quả đãkiểm tra xử lý trình Giám đốc.

- Kiểm tra, giám sát, nghiệm thu chất lượng sản phẩm

- Tư vấn thiết kế, giám sát các công trình theo ngành nghề kinh doanh củaCông ty

- Thường trực Hội đồng khoa học kỹ thuật và sáng kiến cải tiến kỹ thuật,bồi dưỡng nghiệp vụ, công tác thi nâng bậc công nhân hàng năm Biên soạn tàiliệu về công nghệ kỹ thuật để đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghềcho cán bộ công nhân viên

- Triển khai những tiêu chuẩn, quy trình quản lý chất lượng

- Tổ chức thực hiện các phương án kỹ thuật và khai thác có hiệu quả thiết

bị kỹ thuật được trang bị, đảm bảo cho việc sản xuất tại các đơn vị đạt chấtlượng tốt, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị đúng quy trình, quy phạm

- Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật trong việc phối hợp với các phòngnghiệp vụ, đơn vị trực thuộc tổ chức sản xuất và phục vụ kinh doanh

- Quản lý thiết bị, theo dõi, trình duyệt phương án sửa chữa, bảo trì, bảodưỡng thiết bị theo định kỳ và khi bị hư hỏng

- Quản lý lưu trữ, bảo quản hồ sơ và cung cấp tư liệu để phục vụ cho cáchoạt động chung của toàn công ty

- Chịu trách nhiệm quản lý và bảo vệ tài sản nhà nước được giao theo quyđịnh của pháp luật và của đơn vị

- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát kỹ thuật chất lượng, tiến độ thicông các công trình nhận thầu Tham gia xử lý các vấn đề về kỹ thuật, khốilượng phát sinh trong thi công và kiến nghị xử lý các vi phạm theo quy địnhcủa pháp luật

- Định kỳ phối hợp với các phòng ban có liên quan để kiểm kê, kiểm tra

kỹ thuật thiết bị đề xuất thanh lý tài sản cố định hư hỏng, không sử dụng đếnhoặc không còn sử dụng được

- Phối hợp với các phòng thực hiện công tác hướng dẫn, kiểm tra giám sátviệc thực hiện công tác PCCN-ATLĐ, bảo vệ, vệ sinh môi trường trong quátrình tổ chức thi công các công trình của công ty cũng như các đơn vị trựcthuộc.

- Đôn đốc, hướng dẫn việc xây dựng phương án phòng chống lụt bão vàtìm kiếm cứu nạn của các đơn vị trực thuộc Chỉ đạo và kiểm tra các đơn vịtrực thuộc thực hiện công tác phòng chống lụt bão và tìm kiếm cứu nạn hàngnăm

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc công ty

-Hướng dẫn, kiểm tra theo dõi việc thực hiện các quy phạm pháp luật vềkhảo sát, thiết kế, thi công xây dựng, chất lượng công trình và sản phẩm xâydựng

-Kiểm tra, giám sát, đánh giá, nghiệm thu các công trình, dự án trong quatrình thi công công trình

-Xác nhận chất lượng đạt hay không đạt theo yêu cầu kỹ thuật để đưa ragiải pháp kịp thời cho công ty

-Quản lý công tác an toàn về người và tải sản

-Các kỹ thuật viên phải là người có kinh nghiệm lâu năm, am hiểu vềcông việc, biết vận hành các loại máy móc

-Thiết bị đo đạc phải đảm bảo chất lượng, có độ chính xác cao, có khảnăng tương tác dễ dàng, hiệu quả công việc cao

 Phòng tài vụ:

Phòng tài vụ có chức năng tham mưu cho Giám đốc và chịu tránh tráchnhệm là đầu mối, chủ trì tổ chức triển khai thực hiện việc quản lý, sử dụngnguồn lực tài chính, cơ sở vật chất trang thiết bị phục vụ cho việc thực hiệnnhiệm vụ của Công ty

Phòng tài vụ có những chức năng sau:

-Xây dựng trình lãnh đạo Công ty ban hành các quy định về quản lý tàichính kế toán, giá cả trong phạm vi toàn công ty

-Hướng dẫn, tổ chức thực hiện công tác tài chính kế toán của các đơn vịtrực thuộc phù hợp với tình hình kinh doanh của đơn vị.

-Đề xuất với Giám đốc Công ty xem xét, phân bố các nguồn vốn vànguồn lực khác của công ty cho phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh.-Chủ động đề xuất với lãnh đạo Công ty về phương án huy động vốn và

sử dụng vốn có hiệu quả và phát triển nguồn vốn, đáp ứng nhiệm vụ kinhdoanh của Công ty

-Tổ chứ đánh giá tài sản thế chấp theo đúng quy định của Nhà nước, hạnchế tối đa những rủi ro trong kinh doanh

-Chủ động đề xuất với lãnh đạo trong công ty về phương án huy động vốn

và sử dụng vốn có hiệu quả và phát triển nguồn vốn, đáp ứng nhiệm vụ kinhdoanh của công ty

-Không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng công tác nghiệp vụ tàichính kê stoans tỏng nội bộ công ty Phối hợp có hiệu quả với đơn vị trựcthuộc trên các mặt công tác nghiệp vụ như hoạch toán kế toán, lập báo cáo tàichính thống kê theo quy định của Nhà nước và Công ty ban hành

-Phối hợp với các đơn vị xây dựng các định mức quản lý chi phí hànhchính cho phù hợp với yêu cầu chung của đơn vị

-Xây dựng kế hoạch tài chính định kỳ theo quy định chung của Nhà nước.-Thực hiện việc phân tích kết quả hoạt động kinh doanh để phục vụ choyêu cầu quản lý và điều hành chung của Giám đốc Công ty và cơ quan cấptrên

-Tham gia với các bộ phận liên quan lập kế hoạch đầu tư, xây dựng cơbản, lập báo cáo quyết toán vốn đầu tư theo quy định của Nhà nước

III Quy trình công nghệ của cơ quan đơn vị

-Máy móc, trang thiết bị, dây chuyền công nghệ tại cơ quan, đơn vị DANH MỤC THIẾT BỊ, CÔNG NGHỆ CỦA CÔNG TY

TT Tên, mã hiệu của thiết bị,

công nghệ

Số lượng

Nước/Hãng sản xuất

Tình trạng thiết bị

01 Máy toàn đạc điện tử

B Báo cáo kết quả tìm hiểu về các hoạt động chuyên ngành và

môi trường làm việc của Công ty

I Các công trình dự án đã thực hiện tại công ty

Công ty đã thực hiện công trình tiêu biểu sau:

- Đo đạc lập bản đồ hiện trạng tỷ lệ 1/500 của 7 khu đất xen kẹt phục

vụ công tác đấu giá quyền sử dụng đất tại xã Nguyên Khê, huyện Đông Anh,Thành phố Hà Nội (2011)

- Trích đo bản đồ địa chính phục vụ lập hồ sơ bồi thường GPMB cho các

hộ gia đình có đất nằm trên vùng ngập thuộc bản Nậm Ty 3 (cũ), điểm tái định cưNậm Manh thuộc dự án thủy điện Sơn La trên địa bàn xã Nậm Manh, huyệnMường Tè, tỉnh Lai Châu

- Đo vẽ bổ sung, cập nhật bản đồ hiện trạng tỷ lệ 1/500 phục vụ quyhoạch chi tiết trường Đại học Nông Nghiệp Hà Nội

- Đo vẽ xác định mốc giới phục vụ công tác GPMB của Học viện Nôngnghiệp Việt Nam

- Đo đạc thành lập bản đồ hiện trạng tỷ lệ 1/500 khu vực dân cư nằmtrong phạm vi ranh giới của Học viện Nông nghiệp Việt Nam

- Đo đạc lập hồ sơ phục vụ dồn đổi đất để giao mặt bằng cho công ty Cổphần An Phúc Hưng H.Y theo nội dung thông báo số 80/TB-UBND ngày08/04/2008 của UBND tỉnh Hưng Yên

- Đo đạc, cắm mốc, trích đo thửa đất, lập hồ sơ kỹ thuật thửa đất phục vụcông tác bàn giao đất cho người trúng đấu giá quyền thuê đất 50 năm trả tiền thuêđất 1 lần tại cụm sản xuất làng nghề tập trung xã kiêu kỵ, huyện Gia Lâm

- Đo đạc lập hồ sơ phục vụ dồn đổi đất để giao mặt bằng cho công ty Cổphần An Phúc Hưng H.Y theo nội dung thông báo số 80/TB-UBND ngày08/04/2008 của UBND tỉnh Hưng Yên

Các công trình thành lập Bản đồ địa hình, địa chính; hồ sơ, giấy chứngnhận quyền sử dụng đất của một số tỉnh như sau:

- Đo đạc đất đai để phục vụ cấp GCNQSD đất, quyền sở hữu nhà và tàisản khác gắn liền với đất tại xã Công Lý, huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam.

- Đo đạc bản đồ địa chính tỷ lệ 1/2000 phục vụ cấp GCNQSD đất nôngnghiệp sau dồn điền đổi thửa xã Việt Hùng, huyện Đông Anh, TP Hà Nội

- Lập hồ sơ địa chính, cấp GCNQSDĐ trên địa bàn xã Công Lý, huyện

- Đo đạc thành lập bản đồ địa chính tỷ lệ 1/500 phục vụ GPMB dự ánxây dựng trường Đại học Y khoa Vinmec

- Kiểm kê đất đai, lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất năm 2014 quận Tây

Hồ, thành phố Hà Nội

- Đo đạc thành lập bản trích đo địa chính tỷ lệ 1/500 phục vụ GPMB dự

án xây dựng nhà máy sản xuất gạch Granite cao cấp của công ty TNHH NEWPEARL Việt Nam, xã Chỉ Đạo, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên

- Tư vấn phối hợp thực hiện công tác dồn thửa đổi ruộng phục vụ cấp đổiGCNQSDĐ đất nông nghiệp trên địa bàn xã Lạc Hồng, huyện Văn Lâm, tỉnhHưng Yên

II Môi trường làm việc tại công ty

- Quy tắc, quy định rõ ràng

- Công ty có quy trình làm việc rõ ràng – tài liệu hướng dẫn quy trìnhđược cập nhật tại các các phòng ban về toàn bộ quy trình trong công ty Các bướclàm việc phối hợp rõ ràng và cụ thể

- Phan công công việc cụ thể rõ ràng từng phòng ban, từng nhân viên

- Trang thiêt bị đầy đủ: Trang thiết bị cá nhân và trang thiết bị phòngban đầy đủ

- Nhân viên được phát huy năng lực, được đến đáp xứng đáng kết quảmình làm ra,

- Nhân viên và lãnh đạo: ứng xử tri thức và hòa đồng với nhau, khôngchia bè phái