LUẬN văn THẠC sĩ CHẤT LƯỢNG các tổ CHỨC cơ sở ĐẢNG THUỘC ĐẢNG bộ TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL HIỆN NAY

Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở; nơi trực tiếp đưa đường lối, chính sách của Đảng vào quần chúng và tổ chức thực hiện thắng lợi trên thực tiễn; là cầu nối giữa Đảng, cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng với quần chúng nhân dân; nơi xuất phát cử ra cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng, nơi đào tạo cán bộ cho Đảng và Nhà nước. Thực tiễn cách mạng Việt Nam hơn 80 năm qua đã khẳng định vai trò có ý nghĩa quyết định của các tổ chức cơ sở đảng đối với việc hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao của các địa phương, cơ quan, đơn vị. Chính vì vậy, trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng và xây dựng Đảng, Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm chăm lo xây dựng các tổ chức cơ sở đảng, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, bảo đảm cho các tổ chức cơ sở đảng thực sự xứng đáng là hạt nhân chính trị ở cơ sở.

MỞ ĐẦU

1 Lý do chọn đề tài

Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân lãnh đạo chính trị

ở cơ sở; nơi trực tiếp đưa đường lối, chính sách của Đảng vào quần chúng và

tổ chức thực hiện thắng lợi trên thực tiễn; là cầu nối giữa Đảng, cơ quan lãnhđạo các cấp của Đảng với quần chúng nhân dân; nơi xuất phát cử ra cơ quanlãnh đạo các cấp của Đảng, nơi đào tạo cán bộ cho Đảng và Nhà nước Thựctiễn cách mạng Việt Nam hơn 80 năm qua đã khẳng định vai trò có ý nghĩaquyết định của các tổ chức cơ sở đảng đối với việc hoàn thành thắng lợi mọinhiệm vụ được giao của các địa phương, cơ quan, đơn vị Chính vì vậy, trongsuốt quá trình lãnh đạo cách mạng và xây dựng Đảng, Đảng ta và Chủ tịch HồChí Minh đặc biệt quan tâm chăm lo xây dựng các tổ chức cơ sở đảng, khôngngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, bảo đảm cho các tổ chức cơ

sở đảng thực sự xứng đáng là hạt nhân chính trị ở cơ sở

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel làloại hình tổ chức đảng ở các doanh nghiệp quân đội, có chức năng, nhiệm vụlãnh đạo công ty thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh và xâydựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo.Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng trực tiếp quyếtđịnh chất lượng, hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị

Nhận thức đầy đủ vị trí, vai trò của các tổ chức cơ sở đảng, trong nhữngnăm qua, Đảng ủy Tổng Công ty Viễn thông Viettel và cấp ủy ở các tổ chức cơ

sở đảng đã thường xuyên quan tâm nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sởđảng và đã đạt được những kết quả bước đầu quan trọng Nhờ đó các tổ chức

cơ sở đảng ở thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã được củng cốkiện toàn về tổ chức, các cấp ủy cơ bản đủ về số lượng, cơ cấu khá hợp lý, độingũ cán bộ, đảng viên yên tâm với nhiệm vụ, gắn bó với đơn vị, có phẩm chất,

năng lực đáp ứng chức trách, nhiệm vụ Sinh hoạt của tổ chức cơ sở đảng đã đivào nề nếp; chấp hành nghiêm các nguyên tắc, chế độ quy định; các cấp ủy,chi bộ, đội ngũ cán bộ, đảng viên nêu cao ý thức trách nhiệm, đoàn kết, có ýchí phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng tổchức cơ sở đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.

Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm nổi bật, chất lượng các tổ chức

cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel còn không ít bấtcập Trong đó, đáng chú ý là chất lượng lãnh đạo của một số cấp ủy, chi bộcòn thấp; một số cán bộ, đảng viên không nắm vững nghị quyết, chỉ thị,hướng dẫn và các quy định của cấp trên, tự phê bình và phê bình nể nang, tínhchiến đấu thấp Tình trạng đoàn kết xuôi chiều, bằng mặt nhưng không bằnglòng còn xảy ra ở không ít cấp ủy, chi bộ ở cơ sở Những hiện tượng trên đây

đã ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng xây dựng các cấp ủy, chi bộ và nănglực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; ảnh hưởng tới kết quảlãnh đạo các Viettel tỉnh/thành phố, cơ quan, đơn vị trong thực hiện cácnhiệm vụ được giao

Bước vào thời kỳ đổi mới - thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đạihóa đất nước; trước sự phát triển của nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc,nhất là nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh của Tổng Công ty; trướcnhững tác động từ mặt trái kinh tế thị trường và những tệ nạn, tiêu cực xã hội

và sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch đòi hỏi phải có nhữnggiải pháp hữu hiệu để nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu củacác tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Xuất phát từ những lý do trên học viên lựa chọn vấn đề nguyên cứu:

“Chất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel hiện nay” làm đề tài luận văn xây dựng Đảng và chính quyền

Nhà nước

2 Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài

* Nhóm các công trình bàn đến vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong điều kiện Đảng cầm quyền và nâng cao năng lực ãnh đạo

và sức chiến đấu của Đảng

Xây dựng các tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh nói chung,nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở đảng nói riêng là vấn đề có ý nghĩaquan trọng, luôn được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; được các cán bộlãnh đạo, quản lý, các cơ quan chức năng, các nhà khoa học quan tâm nghiêncứu Đã có nhiều công trình khoa học, luận văn, luận án được nghiệm thu,công bố, tiêu biểu là:

Nguyễn Văn Dũng (2000), Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng nông thôn tỉnh Long An hiện nay, Luận văn

thạc sĩ khoa học chính trị, Học viện CTQG Hồ Chí Minh Nguyễn Đức Ái

(2001), Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng nông thôn vùng cao phía Bắc trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Luận án tiến sĩ khoa học chính trị, Học viện CTQG Hồ Chí

đủ những căn bệnh đó, không có biện pháp kiên quyết, triệt để đấu tranh ngănchặn thì Đảng sẽ bị suy yếu, không làm tròn vai trò lãnh tụ chính trị, đội tiênphong của giai cấp công nhân và của cả dân tộc

Dương Quang Bích (2003), Nâng cao chất lượng lãnh đạo của chi bộ Học viện thuộc Đảng bộ Hệ đào tạo Sau đại học ở Học viện Chính trị quân

sự hiện nay, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp hệ, Học viện Chính trị quân sự,

Hà Nội Các tác giả đã luận giải làm rõ cơ sở lý luận, thực tiễn; đánh giá tựctrạng và đề xuất những giải pháp chủ yếu nâng cao nâng cao chất lượng lãnhđạo của chi bộ Học viện thuộc Đảng bộ Học viện Chính trị quân sự

Nguyễn Phú Trọng, Tô Huy Rứa, Trần Khắc Việt - đồng chủ biên

(2004), Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng trong thời kỳ mới, Nxb CTQG.H Trong cuốn sách, các tác giả đã khái quát và hệ thống

những vấn đề cơ bản về đảng cầm quyền, tình hình đổi mới, chỉnh đốn Đảngnhững năm vừa qua Các tác giả luận giải chất lượng của tổ chức cơ sở đảng,

đề xuất và các giải pháp cấp bách để không ngừng nâng cao năng lực lãnhđạo, sức chiến đấu của Đảng nói chung, của tổ chức cơ sở đảng nói riêng

Trương Thị Mỹ Trang (2007), Để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong thời kỳ mới, Tạp chí Xây dựng Đảng, 2+3/2007.

Tác giả đã phân tích làm rõ những vấn đề cơ bản năng lực lãnh đạo và sứcchiến đấu của Đảng trong thời kỳ mới Đề xuất các giải pháp nâng caonăng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong thời kỳ mới báo gồmcác vấn đề nâng cao trình độ tư duy lý luận, trình độ trí tuệ, năng lực tổchức thực hiễn của đội ngũ cán bộ, đảng viên Xây dựng cấp ủy các cấptrong sạch, vững mạnh

Nguyễn Ngọc Phương (2007), Những nhân tố bảo đảm sự lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng trong Đảng bộ Khối cơ quan dân chính Đảng ở Quảng Bình, Luận văn thạc sĩ khoa học chính trị, Học viện CTQG Hồ Chí

Minh Các công trình này đã luận giải làm rõ năng lực lãnh đạo và sức chiếnđấu của loại hình tổ chức cơ sở đảng ở nông thôn và khẳng định rõ năng lựclãnh đạo và sức chiến đấu là một trong những yếu tố để đánh giá chất lượng

tổ chức cơ sở đảng

Lê Quốc Lý (2013), Nâng cao sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng,

Tạp chí Lý luận chính trị, 11/2013 Tác giả coi sức chiến đấu là biểu hiện tínhđảng, tính tiền phong của Đảng; biểu hiện năng lực lãnh đạo của Đảng Sứcchiến đấu là một căn cứ đánh giá chất lượng của tổ chức cơ sở đảng

* Nhóm các công trình bàn đến chi bộ, sinh hoạt chi bộ, công tác phát triển đảng viên và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng

Hoàng Minh Tiến (2001), Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ học viên đào tạo cán bộ chính trị cấp chiến thuật, chiến dịch ở Học viện Chính trị quân sự hiện nay, Luận văn thạc sĩ khoa học chính trị, Học viện Chính trị

quân sự, Hà Nội

Vũ Cao Hội (2007), Biện pháp xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh,

Tạp chí Kiểm tra, 2/2007 Tác giả đã đề xuất những biện pháp xây dựng chi bộtrong sạch vững mạnh bao gồm các vấn đề xây dựng đội ngũ đảng viên, cấp ủyviên, cán bộ chủ trì, chấp hành nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng; phát huysức mạnh tổng hợp xây dựng xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh

Nguyễn Trần Phương Trân (2013), Công tác phát triển đảng viên của

tổ chức đảng ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh hiện nay, Luận văn thạc sĩ khoa học chính trị, HVCT, H Luận văn

đã làm rõ những vấn đề cơ bản công tác phát triển đảng viên của tổ chức đảng

ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.Đáng giá thực trnagj rút ra một số kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp tăngcường công tác phát triển đảng viên của tổ chức đảng ở các doanh nghiệpngoài nhà nước trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh bao gồm những vấn đề

về giáo dục nâng cao nhận thức, đẩy mạnh việc tạo nguồn; chấp hành đúngquy trình, thủ tục kết nạp đảng viên

Lê Thanh Hà (2013), Đẩy mạnh công tác phát triển đảng trong công nhân, Tạp chí Cộng sản điện tử ngày 18/9/2013 Tác giả đã luận giải làm rõ

tính cấp thiết đẩy mạnh công tác phát triển đảng trong công nhân Chỉ ranhững thuận lợi, khó khăn và đề xuất các giải pháp đẩy mạnh công tác phát

triển đảng trong công nhân bao gồm các vấn đề về công tác tư tưởng, công tác

Tóm lại, các công trình trên đã tập trung đã khẳng định vị trí, vai trò,chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức cơ sở đảng, của các cấp ủy, chi bộ tronglãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao Nhiều côngtrình đã đi sâu nghiên cứu một số nội dung của chất lượng tổ chức cơ sở đảng,của các cấp ủy, chi bộ như chất lượng lãnh đạo, hoạt động xây dựng nội bộ,năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, xây dựng đội ngũ đảng viên; đánh giá thựctrạng chất lượng tổ chức cơ sở đảng, phân tích yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳmới, nhất là yêu cầu nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng Đề xuất hệ thống cácgiải pháp, biện pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, nâng cao chấtlượng hoạt động của các tổ chức đảng, các cấp ủy, chi bộ trong phạm vi nghiêncứu xác định Tuy nhiên, chưa có công trình nào nghiên cứu một cách hệ

thống, chuyên sâu về vấn đề Chất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng

bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel hiện nay Vì vậy, đề tài luận văn không

trùng lặp với các công trình khoa học, luận văn, luận án đã nghiệm thu, bảovệ

3 Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu

* Mục đích nghiên cứu: Luận giải làm rõ những vấn đề cơ bản về lý

luận, thực tiễn và đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng các tổ chức cơ

sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thôngViettel hiện nay

* Nhiệm vụ nghiên cứu

Luận giải làm rõ những vấn đề cơ bản về tổ chức cơ sở đảng vàchất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễnthông Viettel

Đánh giá đúng thực trạng và rút ra một số kinh nghiệm nâng caochất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễnthông Viettel

Đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở đảngthuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel hiện nay

4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

* Đối tượng nghiên cứu: Chất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc

Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

* Phạm vi nghiên cứu

Thực tế chất lượng và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộcĐảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel Phạm vi điều tra, khảo sát gồmtoàn bộ các cấp ủy, chi bộ, ở các Viettel Tỉnh/Thành phố, cơ quan, đơn vịthuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel Thời gian giới hạn từ năm

2010 đến nay

5 Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu

* Cơ sở lý luận: Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ

Chí Minh và Đảng Cộng sản Việt Nam về xây dựng Đảng, xây dựng các tổchức cơ sở đảng là cơ sở lý luận của đề tài

* Cơ sở thực tiễn: Thực tiễn hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng

thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel; tham khảo báo cáo tổng kết

của các cấp ủy, cơ quan chức năng của Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thôngViettel và kết quả điều tra, khảo sát của người học.

* Phương pháp nghiên cứu: Trên cơ sở phương pháp luận của chủ

nghĩa Mác - Lênin, luận văn sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu củakhoa học liên ngành và chuyên ngành, trong đó chú trọng các phương phápphân tích, tổng hợp, logic - lịch sử, khái quát hóa, tổng kết thực tiễn, điều tra

xã hội học, phương pháp chuyên gia

6 Ý nghĩa của đề tài

Kết quả nghiên cứu của luận văn góp phần cung cấp thêm luận cứ khoahọc giúp các cấp ủy, tổ chức đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thôngViettel trong lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở đảngđáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới Luận văn có thể được sử dụngtrong nghiên cứu, học tập ở các trường chính trị tỉnh, trung tâm bồi dưỡngchính trị các quận, huyện

7 Kết cấu của đề tài

Luận văn gồm: phần mở đầu, 2 chương (4 tiết) kết luận, danh mục tàiliệu tham khảo và phụ lục

Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

CHẤT LƯỢNG CÁC TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG THUỘC ĐẢNG BỘ

TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 1.1 Tổ chức cơ sở đảng và những vấn đề cơ bản về chất lượng các

tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

1.1.1 Các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

* Khái quát về Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Tổng Công ty Viễn thông Viettel được thành lập theo Quyết định số2078/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 14/12/2009 trên cơ sở sắp xếp,

tổ chức lại Tổng Công ty Viễn thông Quân đội, Công ty Viễn thông Viettel vàCông ty Truyền dẫn Viettel Ngày 25/6/2010, Thủ tướng Chính phủ ban hànhQuyết định số 978/QĐ-TTg về việc chuyển Công ty mẹ - Tổng Công ty Viễnthông Viettel thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thuộc sở hữuNhà nước Ngày 30/3/2011, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 466/QĐ-TTg phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng Công ty Viễn thôngViettel Ngày 17/5/2013, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số753/QĐ-TTg phê duyệt Đề án tái cơ cấu Tổng Công ty Viễn thông Viettel giaiđoạn 2013 - 2015

Bộ máy tổ chức quản lý của Tổng Công ty Viễn thông Viettel gồmTổng Giám đốc, các Phó tổng giám đốc, các cơ quan chức năng, các TổngCông ty, Công ty, các đơn vị hạch toán,

Ngành nghề kinh doanh của Tổng Công ty Viễn thông Viettel: Viễnthông; công nghệ thông tin; phát thanh, truyền hình; bưu chính, chuyển phát;nghiên cứu, sản xuất thiết bị, sản phẩm viễn thông, công nghệ thông tin,truyền thông Ngành, nghề kinh doanh có liên quan: Thương mại, phân phối,bán lẻ vật tư, thiết bị, sản phẩm viễn thông, công nghệ thông tin, truyền thông

Tài chính, ngân hàng, bất động sản Đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực phục

vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh ở trong nước và nước ngoài Ngành, nghềkinh doanh khác theo đề nghị của Bộ Quốc phòng, được Thủ tướng Chínhphủ chấp thuận

Tổng Công ty Viễn thông Viettel là doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng100% vốn nhà nước, chịu trách nhiệm kế thừa các quyền, nghĩa vụ pháp lý vàlợi ích hợp pháp của Tổng Công ty Viễn thông Quân đội Tổng Công ty Viễnthông Viettel do Bộ Quốc phòng thực hiện quyền chủ sở hữu và là một doanhnghiệp quân đội kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính - viễn thông và côngnghệ thông tin Với một slogan "Hãy nói theo cách của bạn", Tổng Công tyViễn thông Viettel luôn cố gắng nỗ lực phát triển vững chắc

Tổng Công ty Viễn thông Viettel là tập đoàn viễn thông và công nghệthông tin lớn nhất Việt Nam, đồng thời được đánh giá là một trong nhữngcông ty viễn thông có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới và nằm trong Top

15 các công ty viễn thông toàn cầu về số lượng thuê bao Hiện nay, TổngCông ty Viễn thông Viettel đã đầu tư tại 10 quốc gia ở 3 Châu lục gồm Châu

Á, Châu Mỹ, Châu Phi, với tổng dân số hơn 190 triệu Năm 2012, Tổng Công

ty Viễn thông Viettel đạt doanh thu 7 tỷ USD với hơn 60 triệu thuê bao trêntoàn cầu Các quốc gia mà Tổng Công ty Viễn thông Viettel đầu tư: Chinhánh Cộng hòa Nam Phi Văn phòng đại diện Cộng hòa Haitti Văn phòngđại diện Cộng hòa Kenya Các chi nhánh ở trong nước: Viettel có các chinhánh ở cả 63 tỉnh, thành phố trong cả nước

Do đạt được những thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ kinh

tế, quốc phòng Tổng Công ty Viễn thông Viettel được Đảng, Nhà nước tặngHuân chương Độc lập hạng Ba (2009) Danh hiệu Anh hùng Lực lượng Vũtrang Nhân dân (2014) Danh hiệu Anh hùng Lao động giai đoạn 1996-2005(2007) Danh hiệu Anh hùng Lao động (2011) Huân chương Lao động hạng

Ba (2008) Giải thưởng Sao Khuê (2007)

* Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là Đảng bộ cấp trên cơ sởtrực thuộc Quân ủy Trung ương Tổ chức cơ sở đảng được lập ở các chinhánh Tỉnh/Thành phố, cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Viễn thôngViettel theo đúng các quy định của Điều lệ Đảng và các quy định, hướng dẫncủa cơ quan chức năng cấp trên Hiện nay, Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thôngViettel có 22 đảng bộ cơ sở (trong đó có 176 chi bộ trực thuộc với 382 đảng

ủy viên) và 66 chi bộ cơ sở trực thuộc đảng ủy Tổng Công ty Viễn thôngViettel Đội ngũ đảng viên của Đảng bộ hiện nay là 3320 đồng chí

* Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel.

Điều 21 Điều lệ Đảng quy định tổ chức cơ sở đảng (chi bộ cơ sở, đảng

bộ cơ sở) là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở Ở cơ quan,doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp, đơn vị quân đội, công an và cácđơn vị khác có từ ba đảng viên chính thức trở lên lập tổ chức đảng (tổ chức cơ

sở đảng hoặc chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở); cấp ủy cấp trên trực tiếp xemxét, quyết định việc tổ chức đảng đó có trực thuộc cấp ủy cấp trên nào chophù hợp Tổ chức cơ sở đảng dưới 30 đảng viên, lập chi bộ cơ sở, có các tổchức đảng trực thuộc Tổ chức cơ sở đảng có từ 30 đảng viên trở lên, lập đảng

bộ cơ sở, có các chi bộ trực thuộc đảng ủy

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel được thành lập ở các Viettel Tỉnh/Thành phố và các Phòng, Ban, Trung tâm trực thuộc Tổng Công ty theo quy định của Điều lệ Đảng; là hạt nhân chính trị lãnh đạo mọi mặt công tác, mọi lĩnh vực hoạt động của các Viettel Tỉnh/Thành phố và các Phòng, Ban, Trung tâm theo đường lối, quan điểm của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị của cấp trên và cấp mình, bảo đảm xây dựng các Viettel Tỉnh/Thành phố và các Phòng, Ban, Trung tâm vững mạnh, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel cócác loại hình: Tổ chức cơ sở ở các Viettel Tỉnh/Thành phố; tổ chức cơ sởđảng ở các cơ quan của Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Chức năng của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn

thông Viettel: là hạt nhân chính trị, lãnh đạo thực hiện đường lối, chủ trương,chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước; tham gia đề ra và lãnh đạo có hiệuquả nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh, nhiệm vụ quốc phòng; khôngngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; thực hiện tốtnghĩa vụ đối với Nhà nước; xây dựng đảng bộ, chi bộ vững mạnh, góp phầnphát huy vai trò chủ đạo của kinh tế Nhà nước trong nền kinh tế thị trườngđịnh hướng xã hội chủ nghĩa và xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh

Nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn

Lãnh đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; phát huyquyền làm chủ của người lao động, thực hiện công khai về tài chính và phânphối, đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng lãng phí và các biểu hiện tiêucực, nhất là trong hợp đồng liên doanh liên kết, xây dựng cơ bản, mua sắmthiết bị, vật tư, Lãnh đạo đảng viên và quần chúng giám sát mọi hoạt độngcủa doanh nghiệp theo đúng đường lối chủ trương, chính sách của Đảng, phápluật của Nhà nước Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, xâydựng lực lượng tự vệ vững mạnh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn

xã hội, đề cao tinh thần cảnh giác cách mạng, bảo vệ nội bộ, bảo vệ tài sảncủa Nhà nước và của cơ quan, đơn vị

Hai là, lãnh đạo công tác tư tưởng Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng

chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho cán

bộ, đảng viên và người lao động trong doanh nghiệp; phát huy truyền thốngyêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, xây dựng tinh thần làm chủ, ý thức tiết kiệm

và tinh thần đoàn kết, hợp tác giúp đỡ lẫn nhau trong công nhân, viên chức;kịp thời nắm bắt tâm tư của người lao động để giải quyết và báo cáo lên cấptrên Tuyên truyền, vận động làm cho cán bộ, đảng viên và người lao độnghiểu và chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhànước và các nhiệm vụ của doanh nghiệp Động viên cán bộ và người lao độngtích cực học tập, không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt, rèn luyện bảnlĩnh chính trị vững vàng, kiên định lập trường giai cấp công nhân, có ý thức tổchức kỷ luật và tác phong công nghiệp Lãnh đạo đảng viên và quần chúngđấu tranh chống các quan điểm sai trái, tư tưởng cơ hội, thực dụng, cục bộ,bản vị, những hành vi nói, viết và làm trái với đường lối, chủ trương, chínhsách của Đảng, pháp luật Nhà nước

Ba là, lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ Đề ra chủ trương, nghị quyết

lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ bảo đảm đúng tiêu chuẩn, quytrình và thẩm quyền trong việc sắp xếp bộ máy quản lý, đào tạo, bồi dưỡng,

đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ Cấp ủy xây dựngquy hoạch, quy chế, quy định về công tác cán bộ, thường xuyên kiểm tra việcthực hiện các quy chế, quy định đó, bảo đảm đúng chủ trương, nghị quyết củaĐảng Cấp ủy đề nghị cấp trên xem xét, quyết định đối với các vấn đề về tổchức và cán bộ của cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền của cấp trên

Bốn là, lãnh đạo các đoàn thể chính trị - xã hội Lãnh đạo các đoàn

thể chính trị - xã hội xây dựng tổ chức vững mạnh, thực hiện đúng chứcnăng, nhiệm vụ theo luật định và điều lệ của mỗi đoàn thể; phát huy quyềnlàm chủ, tạo điều kiện để người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp,thi đua thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao Lãnh đạo các đoàn thểchính trị - xã hội trong doanh nghiệp tham gia xây dựng và bảo vệ đường

lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các chủ trương, nhiệm

vụ của doanh nghiệp

Năm là, xây dựng tổ chức đảng Đề ra chủ trương, biện pháp xây dựng

chi bộ, đảng bộ trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sứcchiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên, nhất là việc phát hiện vàđấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác trongdoanh nghiệp và trong xã hội Thực hiện đúng nguyên tắc tổ chức và sinhhoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ tự phê bình và phêbình, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, nhất là sinh hoạt chi bộ, bảo đảmtính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu Giáo dục, rèn luyện đội ngũđảng viên nêu cao vai trò tiền phong gương mẫu, thực hiện tốt các nhiệm vụđược giao; xây dựng kế hoạch và tạo điều kiện để đảng viên thực hiện nhiệm

vụ học tập Xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lý đảng viên, phân công vàtạo điều kiện cho đảng viên hoàn thành nhiệm vụ được giao Làm tốt côngtác tạo nguồn, phát triển đảng viên, bảo đảm về tiêu chuẩn và quy trình; chútrọng đối tượng là đoàn viên Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, nhữngquần chúng ưu tú giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ.Xây dựng cấp uỷ có nănglực lãnh đạo, hoạt động có hiệu quả, được đảng viên và quần chúng tín nhiệm.Cấp ủy thường xuyên kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ,nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật Nhà nước và quy định của Bộ Chínhtrị về những điều đảng viên không được làm Định kỳ hàng năm, cấp ủy tổchức để quần chúng tham gia góp ý kiến về sự lãnh đạo của tổ chức đảng vàvai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ đảng viên [18, tr.480-483]

* Vai trò của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Một là, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông

Viettel là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở các Viettel Tỉnh/Thànhphố, cơ quan, đơn vị của Tổng Công ty, vai trò hạt nhân chính trị biểu hiện

Bảo đảm cho mọi hoạt động ở các Viettel Tỉnh/Thành phố, cơ quan,

đơn vị của Tổng Công ty theo đúng định hướng chính trị của Đảng; Lãnh đạotoàn diện các tổ chức CT – XH ở cơ sở; Nơi giáo dục, tổ chức, động viênquần chúng thực hiện có hiệu quả cương lĩnh, đường lối của Đảng, chính sách

và pháp luật của Nhà nước; Trung tâm tập hợp mọi lực lượng ở cơ sở thànhmột khối thống nhất ý chí và hành động Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel lãnh đạo mọi nhiệm vụ, mọi mặt công táccủa cơ quan, đơn vị Các chủ trương, biện pháp lãnh đạo của tổ chức cơ sởđảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là sự quán triệt, cụ thểhóa quan điểm, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, cácnghị quyết, chỉ thị của đảng ủy các cấp và mệnh lệnh của người chỉ huy cấptrên Chủ trương, biện pháp lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel là cơ sở để người chỉ huy quán triệt, cụ thểhóa, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện Sự lãnh đạo của tổ chức cơ sởđảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đảm bảo cho mọihoạt động của ban chỉ huy, tổ chức quần chúng và hội đồng quân nhân luônluôn đúng với đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước Vai trò của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thôngViettel còn được thể hiện ở việc đội ngũ cán bộ, đảng viên phát huy vai tròtiền phong gương mẫu có tác dụng lôi cuốn, tập hợp, tổ chức cho mọi quầnchúng thực hiện các nhiệm vụ

Hai là, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông

Viettel là cầu nối giữa tổ chức cơ sở đảng và các cơ quan lãnh đạo cấp trêncủa Đảng với quần chúng, là nơi trực tiếp đưa đường lối, chủ trương, chínhsách của Đảng vào quần chúng và tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương,chính sách, Nơi cung cấp thực tiễn phong phú sinh động; phản ánh cho Đảng,

giúp Đảng điều chỉnh, bổ sung chính sách; là nơi trực tiếp giáo dục, quán triệt

và tổ chức thực hiện mọi đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp

luật của Nhà nước, các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh của cấp trên

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là

tổ chức đảng gần với quần chúng nhất, là "sợi dây" truyền tải đường lối, chínhsách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến quần chúng Tổ chức cơ sở đảngthuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel tuyên truyền, vận động, tậphợp, tổ chức các phong trào hành động cách mạng của cán bộ, đảng viên,quần chúng để thực hiện thắng lợi đường lối, chính sách của Đảng, pháp luậtcủa Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị của cấp trên Đồng thời, tổ chức cơ sở đảngthuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là nơi nắm và phản ánh ýnguyện của cán bộ, chiến sĩ với Đảng, Nhà nước, cấp trên, góp phần bổ sung,hoàn chỉnh, làm cho đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước luôn luônphù hợp với thực tiễn Mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và quần chúng diễn ra

cụ thể và trực tiếp ở tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễnthông Viettel Mọi quyền lợi của quần chúng được bảo đảm và thực hiện bằng

sự lãnh đạo và tổ chức thực hiện của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ TổngCông ty Viễn thông Viettel

Ba là, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông

Viettel là nơi giáo dục, rèn luyện, kết nạp và sàng lọc đảng viên, nơi đào tạo

cán bộ cho Đảng, nơi xuất phát đề cử cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng

Công tác đảng viên luôn luôn là một nội dung quan trọng của công tácxây dựng Đảng Bởi vì, Đảng gồm các đảng viên mà tổ chức nên Mọi côngviệc đều do đảng viên làm Mọi nghị quyết đều do đảng viên chấp hành Mọichính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng và Đảng muốntrong sạch, mạnh mẽ thì mỗi bộ phận, mỗi đảng viên phải trong sạch, mạnh mẽ

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là nơi trựctiếp cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên do Điều Lệ Đảng quy định, phù hợp vớinhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ và điều kiện cụ thể của đơn vị; tiếnhành các hoạt động quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên, phân công côngviệc cho đảng viên; phân tích chất lượng đảng viên hàng năm, kiểm tra, giámsát các đảng viên thực hiện nhiệm vụ; khen thưởng và kỷ luật đảng viên; sànglọc, đưa những người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng theo các quyđịnh của Điều lệ Đảng và hướng dẫn của trên Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng

bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là nơi trực tiếp tiến hành công tác pháttriển đảng viên mới, thực hiện nghiêm chỉnh phương châm: coi trọng chấtlượng, không chạy theo số lượng đơn thuần, chặt chẽ về nguyên tắc, thủ tục,không thành kiến hẹp hòi; giáo dục, rèn luyện đảng viên dự bị trở thành đảngviên chính thức; cảnh giác đề phòng những phần tử cơ hội chui vào Đảng

Bốn là, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông

Viettel giữ vai trò quan trọng trong xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tưtưởng, tổ chức, đạo đức

cứ vào đường lối chính trị, quân sự của Đảng, nhiệm vụ chính trị của đơn vị, tổchức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel xác định cácchủ trương, biện pháp lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; giữ vững địnhhướng chính trị trong mọi hoạt động thực hiện nhiệm vụ Đồng thời, từ quántriệt, tổ chức thực hiện đường lối chính trị, quân sự của Đảng mà tổ chức cơ sở

đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel kiểm nghiệm tính đúngđắn các chủ trương, nghị quyết của Đảng trong thực tiễn Trên cơ sở đó chi bộtham gia đóng góp, kiến nghị bổ sung, hoàn thiện chủ trương, nghị quyết củaĐảng, qua đó góp phần quan trọng xây dựng Đảng về chính trị

Đối với xây dựng Đảng vững mạnh về mặt tổ chức, bằng việc tuân thủnghiêm ngặt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách,duy trì nền nếp sinh hoạt đảng, chế độ tự phê bình và phê bình; xây dựng củng

cố sự đoàn kết; giữ vững kỷ luật tự giác nghiêm minh của Đảng, phát huy vai tròtiên phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ đảng viên trong hoạt động thực tiễn

tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel trực tiếpgóp phần xây dựng Đảng vững mạnh về tổ chức, thực sự là một khối thống nhất

về chính trị, tư tưởng và tổ chức, ý chí và hành động Tổ chức cơ sở đảng thuộcĐảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là nơi xuất phát cử ra cơ quan lãnhđạo của Đảng, nơi đào tạo cán bộ cho Tổng Công ty, cho Quân đội

* Đặc điểm của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Một là, hoạt động lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng

Công ty Viễn thông Viettel chịu sự chi phối của cơ chế quản lý, sản xuất kinhdoanh và cơ chế Đảng lãnh đạo quân đội

Là một đơn vị quân đội tổ chức theo điều lệnh, điều lệ quân đội, đồngthời vừa là một doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh, do đó Tổng Công tyViễn thông Viettel phải chịu sự tác động cùng một lúc của cả hai cơ chế: Cơchế chỉ huy hành chính - quân sự và cơ chế thị trường Tính đặc thù này chỉ

rõ, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel phải

đồng thời lãnh đạo thực hiện hai nhiệm vụ: nhiệm vụ quốc phòng theo kếhoạch pháp lệnh và sản xuất kinh doanh theo sự điều tiết của quy luật kinh tế

thị trường Sản xuất, phát triển kinh tế và sản xuất quốc phòng là hai nhiệm vụ

gắn chặt với nhau, là "bài toán kép" mà Tổng Công ty Viễn thông Viettel luônphải tìm lời giải hợp lý

Hoạt động lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công

ty Viễn thông Viettel trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh theo luật doanhnghiệp nhà nước, thực hiện chế độ tự hạch toán về tài chính Đây chính lànhững điểm khác biệt với các đơn vị khác của quân đội và với các doanhnghiệp quốc phòng - an ninh Hàng kinh tế do các doanh nghiệp Tổng Công

ty Viễn thông Viettel tự tìm kiếm nguồn hàng, được tham gia đấu thầu, cạnhtranh bình đẳng cùng các doanh nghiệp khác trong và ngoài quân đội Vì vậy,ngoài lực lượng cán bộ, công nhân viên công tác, sản xuất tại đơn vị thìthường xuyên có một lực lượng cán bộ, công nhân viên công tác xa đơn vịnhư đi tìm nguồn hàng, ký hợp đồng, mua bán vật tư, lắp đặt công trình theohợp đồng, vận chuyển hàng hoá,… nhiều doanh nghiệp còn bố trí văn phòngđại diện, các cửa hàng giới thiệu và bán sản phẩm của mình tại các tỉnh, thànhphố trên cả nước Một số doanh nghiệp của Tổng Công ty Viễn thông Viettelcòn có công ty hoạt động ở nước ngoài; có lực lượng cán bộ, công nhân viênthực hiện hợp đồng kinh tế tại nước ngoài trong điều kiện mở cửa, cạnh tranh.Điều đó làm cho hoạt động lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel phức tạp và nhạy cảm

Các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty Viễn thôngViettel là loại hình doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng thuộc khu vực Nhànước So với các đơn vị làm nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, các họcviện, nhà trường, các cơ quan nghiên cứu khoa học, bệnh viện… đây là nơi chịutác động mạnh nhất của cơ chế kinh tế thị trường Từ năm 2006, Quân đội tathực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị khoá IX về tiếp tục hoàn thiện cơchế lãnh đạo của Đảng, thực hiện chế độ một người chỉ huy gắn với thực hiệnchế độ chính uỷ, chính trị viên trong Quân đội nhân dân Việt Nam Đến naycác đơn vị trong Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã quán triệt và thực hiệnnghiêm túc Cùng với việc thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị khoá IX,

từ ngày 1/7/2010, các doanh nghiệp quốc phòng - an ninh tổ chức quản lý và

hoạt động theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2005 dưới hình thức là công

ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần Bộ máy tổ chức quản lý và hoạtđộng sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp theo Chỉ thị số 75/2008/CT-BQP, ngày 29-5-2008 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng "Về việc triển khai thựchiện Quyết định 339/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương ánsắp xếp, đổi mới doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thuộc Bộ Quốc phònggiai đoạn 2008 - 2010" Các doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty Viễn thôngViettel thuộc sở hữu nhà nước, do Bộ Quốc phòng làm chủ sở hữu, hoạt độngtheo loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Công ty đượcthành lập và hoạt động theo các quy định của pháp luật và Bộ Quốc phòng, có

tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản bằng tiền Việt Nam và ngoại tệ

Hiện nay Tổng Công ty Viễn thông Viettel có 29 doanh nghiệp trựcthuộc là Tổng Công ty, các Trung tâm, và các Công ty trách nhiệm hữu hạnmột thành viên - công ty mẹ công ty con Nhiệm vụ chính trị trọng tâm củaTổng Công ty Viễn thông Viettel là sản xuất kinh tế làm đòn bẩy để phát triểnsản xuất chung của các doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả quản lý khai tháctrang bị máy móc hiện có, đồng thời tạo nguồn lực cho nhiệm vụ quốc phòng.Nhiệm vụ của Tổng Công ty Viễn thông Viettel đòi hỏi phải tính toán đầu tưtheo hướng nào, mua sắm trang thiết bị, bố trí tổ chức đội hình sản xuất như thếnào…để vừa có thể đáp ứng đầy đủ, kịp thời các yêu cầu của quốc phòng, vừa

có thể sản xuất tốt các mặt hàng kinh tế có sức cạnh tranh trên thị trường, đápứng yêu cầu hội nhập mà không gây ra sự xáo trộn lớn trong quá trình tổ chứcsản xuất và thực hiện các quy trình công nghệ

Hai là, hoạt động lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng

Công ty Viễn thông Viettel trong điều kiện địa bàn hoạt động của Tổng Công tyViễn thông Viettel rộng trên khắp các vùng miền của đất nước và cả ở nướcngoài

Tổng Công ty Viễn thông Viettel có các chi nhánh ở 63 tỉnh, thành phố

của cả nước Hiện nay Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã đầu tư tại 10 quốcgia ở 3 Châu lục gồm Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi, có các chi nhánh ở Cộnghòa Nam Phi Văn phòng đại diện Cộng hòa Haitti Văn phòng đại diện Cộnghòa Kenya.

Các công ty, doanh nghiệp đứng chân ở những vùng sâu, xa các thànhphố lớn, các trung tâm kinh tế, văn hoá, khoa học kỹ thuật của đất nước Điềunày đã gây khó khăn không nhỏ và nhiều mặt cho hoạt động lãnh đạo của tổchức đảng, sự chỉ đạo sản xuất kinh doanh cũng như xây dựng tổ chức cơ sởđảng Hệ quả có thể xẩy ra là những diễn biến phức tạp, tiêu cực về tư tưởngcủa một bộ phận cán bộ, công nhân viên ở những doanh nghiệp này, đòi hỏiphải kịp thời nắm bắt và tìm những giải pháp hữu hiệu để ngăn chặn, khắcphục và giải quyết

Thực hiện đường lối hội nhập quốc tế của Đảng, Tổng Công ty Viễnthông Viettel lãnh đạo các doanh nghiệp có nhiều cố gắng nỗ lực, chủ độngtìm kiếm, thâm nhập thị trường trong và ngoài nước, mở rộng hợp tác, liêndoanh, liên kết trong sản xuất Để hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao nănglực cạnh tranh trong quá trình đổi mới và hội nhập, Bộ Quốc phòng thôngqua Trung tâm Triển lãm và Xúc tiến thương mại quân đội phối hợp với cácdoanh nghiệp tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại cho các doanhnghiệp Thông qua hoạt động xúc tiến thương mại, tìm kiếm, mở rộng thịtrường, Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã có được thương hiệu mạnh ởtrong nước và quốc tế

Ba là, Đối tượng lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Tổng Công ty Viễn thông Viettel là đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên đa dạng về

ngành nghề, trình độ học vấn vừa là nhân tố thuận lợi, vừa khó khăn trongcông tác lãnh đạo của tổ chức đảng

Mỗi doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty Viễn thông Viettel có trung

bình trên, dưới 1.000 người Do yêu cầu nhiệm vụ, quân số ở các doanhnghiệp không đồng đều, có doanh nghiệp chỉ khoảng 800 người, nhưng códoanh nghiệp quân số lên đến trên 15.000.000 người, thành phần bao gồm: sĩquan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên quốc phòng, lao động hợpđồng Cơ chế quản lý mới tác động mạnh đến nhận thức tư tưởng, đạo đức, lốisống của đội ngũ cán bộ, công nhân viên các doanh nghiệp Tổng Công tyViễn thông Viettel Nếu trong thời kỳ chiến tranh, đội ngũ cán bộ, công nhâncác doanh nghiệp sẵn sàng chấp nhận gian khổ, thiếu thốn, hy sinh thì ngàynay họ quan tâm nhiều đến vấn đề lợi ích mà trực tiếp là việc làm và thu nhập,bảo đảm cuộc sống gia đình

Trong các doanh nghiệpTổng Công ty Viễn thông Viettel hiện nay, một

bộ phận không nhỏ cán bộ, công nhân viên đã có nhiều năm tháng đóng gópcho sự nghiệp xây dựng quân đội, củng cố quốc phòng, xây dựng doanhnghiệp; hầu hết trong số họ là những đảng viên cộng sản, người lao động lâunăm, có kinh nghiệm, từng trải và có phẩm chất và bản lĩnh chính trị vữngvàng, gắn bó tâm huyết với chế độ, với quân đội và với doanh nghiệp, luôn tintưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật của Nhànước, điều lệnh, kỷ luật quân đội và các quy định của đơn vị, của doanhnghiệp Nhiều người trong số họ có cả một “đại gia đình” với nhiều thế hệ đã

và đang làm việc, cống hiến cho Tổng Công ty Viễn thông Viettel từ nhữngnăm kháng chiến cho đến ngày nay Họ thường vững vàng hơn trước những

“cạm bẫy”, “cám dỗ” của thị trường và có khả năng “miễn dịch” cao hơntrước những tiêu cực, những ảnh hưởng xấu độc về văn hóa, lối sống “ngoạilai” cùng với quá trình hội nhập

Đội ngũ lao động trẻ, khỏe, có năng lực, có tay nghề, chuyên môn kỹthuật cao, năng động, nhiệt tình, chủ động, sáng tạo…chiếm đa phần trongtổng lực lượng lao động ở Tổng Công ty Viễn thông Viettel Đội ngũ này tiếp

nhận đường lối chủ trương, chính sách với một thái độ hồ hởi, phấn khởi vàtin tưởng Họ có khả năng thích ứng nhanh, đáp ứng tốt yêu cầu của hội nhập,

mở cửa Chính họ đã và đang là lực lượng nòng cốt tạo ra những bước chuyểnmạnh mẽ trong hoạt động sản xuất - kinh doanh của từng doanh nghiệp

Tuy nhiên, do tuổi đời, tuổi nghề cao lại bị ảnh hưởng bởi tư duy, nếpnghĩ, cách làm của thời kỳ bao cấp; nhiều người có trình độ tay nghề cao Nayđứng trước áp lực cạnh tranh, mở cửa, hội nhập và yêu cầu đổi mới công nghệsản xuất cần phải đào tạo lại, chuyển đổi ngành nghề, việc làm,…sẽ trực tiếptác động đến tình cảm, tư tưởng của đội ngũ này Do tuổi đời trẻ, chưa từngtrải, ít kinh nghiệm nên lực lượng lao động này dễ bị cám dỗ trước những tiêucực của thị trường, của hội nhập, mở của Sự so bì, tính toán thiệt hơn, thiếuyên tâm, gắn bó với doanh nghiệp, với sự nghiệp, sự kiên định, vững vàngtrước khó khăn, thử thách, tinh thần sẵn sàng hy sinh lợi ích trước mắt của cánhân và lợi ích của toàn cục…là những vấn đề tư tưởng thường xuất hiện ởđội ngũ này

Bốn là, tính đa dạng, phong phú của tổ chức chức cơ sở đảng thuộc

Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Ở Tổng Công ty Viễn thông Viettel có nhiều loại hình đơn vị gồm: cáccông ty, chi nhánh, các cơ quan, trung tâm trực thuộc Tổng Công ty Viễnthông Viettel Mỗi đơn vị có đặc điểm riêng về bộ máy tổ chức, cơ chế hoạtđộng, chức năng, nhiệm vụ, các mối quan hệ trong bộ máy tổ chức; về hoạtđộng lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng về đội ngũ cán bộ

Công tác cán bộ thực hiện theo quy chế công tác cán bộ của Quân ủyTrung ương Đội ngũ cán bộ chính trị của Tổng Công ty Viễn thông Viettel cóđặc thù riêng so với đội ngũ cán bộ chính trị các đơn vị trong toàn quân, phầnlớn là cán bộ kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ chuyển sang làm công tác chínhtrị Hiện nay theo quy định của Tổng cục Chính trị, Tổng Công ty Viễn thôngViettel không bố trí chức danh chính ủy, chính trị viên mà chỉ biên chế cơ

quan chính trị Ở các công ty, xí nghiệp thuộc Tổng Công ty Viễn thôngViettel không biên chế ban chính trị, trợ lý chuyên trách đảm nhiệm CTĐ,CTCT Đội ngũ cán bộ chính trị ở các cơ sở còn thiếu, một số cán bộ mới quađào tạo bồi dưỡng ngắn về kiến thức CTĐ, CTCT nên chất lượng, hiệu quảcông tác có mặt còn hạn chế, còn lúng túng trong việc tham mưu đề xuất vớilãnh đạo chỉ huy về tổ chức thực hiện và phát huy hiệu lực CTĐ, CTCT trongđơn vị Nguồn quy hoạch sắp xếp cán bộ chính trị các cấp, nguồn kế cận, kếtiếp còn mỏng Các tổ chức quần chúng được tổ chức và duy trì hoạt độngtheo quy định của Điều lệ công tác đảng, công tác chính trị trong quân đội vàhướng dẫn của Tổng cục Chính trị.

1.1.2 Quan niệm, các yếu tố tạo thành và tiêu chí đánh giá chất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng

bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

* Quan niệm chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công

ty Viễn thông Viettel

Triết học Mác - Lênin cho rằng: mỗi sự vật, hiện tượng cụ thể đều cóchất và lượng; là sự thống nhất giữa chất và lượng; sự chuyển hoá từ nhữngthay đổi về lượng dẫn đến thay đổi về chất và ngược lại là cách thức của sựvận động, phát triển của sự vật, hiện tượng trong thế giới khách quan Quanniệm của triết học Mác - Lênin về chất và lượng là cơ sở phương pháp luận đểnghiên cứu sự vận động, phát triển của các sự vật, hiện tượng.Từ điển TiếngViệt cho rằng “Chất lượng là cái tạo nên giá trị của một sự vật, hiện tượng,con người” [42, tr.319] Từ quan điểm, phương pháp tiếp cận trên có thể quan

niệm: Chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel là tổng hoà giá trị của các yếu tố hợp thành tổ chức và hoạt động của tổ chức cơ sở đảng thể hiện ở kết quả thực hiện chức năng, nhiệm

vụ lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ kinh tế, quốc phòng; xây

dựng đảng bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

* Những yếu tố cấu thành tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng

Công ty Viễn thông Viettel

Một là, Chất lượng cấp ủy, cấp ủy viên, cán bộ chủ trì, đội ngũ cán bộ,

đảng viên

Cấp ủy, đội ngũ cấp ủy viên, cán bộ chủ trì, đội ngũ cán bộ, đảng viên lànhân tố cấu thành tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông

Viettel Chất lượng cấp ủy thể hiện ở số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn cấp ủy viên.

Sự trong sạch vững mạnh của cấp uỷ (thường vụ) đảng ủy tổ chức cơ sở đảng.Chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên thể hiện ở phẩm chất chính trị, đạo đức,năng lực, phương pháp tác phong công tác, phong cách của đội ngũ cán bộ,đảng viên; kết quả thực hiện nhiệm vụ đảng viên và kết quả thực hiện chứctrách, nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên

Hai là, chất lượng nội dung, phương thức lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Nội dung, phương thức lãnh đạo là nhân tố cấu thành hoạt động lãnhđạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Vì vậy, chất lượng tổ chức cơ sở đảng phụ thuộc một các quyết định vào chấtlượng nội dung, phương thức lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel Về nội dung lãnh đạo là việc quán triệt và

cụ thể hóa nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng theo quy định của Ban Bí thưgồm: Lãnh đạo nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng.Lãnh đạo công tác tư tưởng Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ Lãnh đạo cácđoàn thể chính trị - xã hội Xây dựng đảng bộ trong sạch vững mạnh, nângcao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, xây dựng đội ngũ đảng viên Xâydựng cấp uỷ có năng lực lãnh đạo, hoạt động có hiệu quả, được đảng viên vàquần chúng tín nhiệm

Về phương thức lãnh đạo là việc xác định đúng đắn các nghị quyết lãnhđạo, của chủ trương, biện pháp lãnh đạo và việc cụ thể hóa nội dung, biệnpháp lãnh đạo thành kế hoạch công tác của tập thể tổ chức đảng, cấp ủy vàtừng đảng ủy viên; việc kiểm tra tổ chức thực hiện có kết quả các chủtrương, biện pháp lãnh đạo đã đề ra; lãnh đạo cơ quan hoàn thành nhiệm vụthường xuyên và đột xuất Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện nghị quyết.Việc thực hiện các chế độ công tác của cấp uỷ, tổ chức đảng như: Chế độhội nghị và ra nghị quyết; chế độ thông tin; chế độ báo cáo…và việc giảiquyết các mối quan hệ Xây dựng các tổ chức quần chúng vững mạnh, hoạtđộng đúng chức năng, nhiệm vụ Phát huy vai trò tiền phong gương mẫucủa cán bộ, đảng viên làm nòng ốt trong thực hiện nghị quyết của tổ chứcđảng, làm gương cho quần chúng noi theo; chấn chỉnh những hạn chế,khuyết điểm của quần chúng, cấp dưới

Ba là, Chất lượng thực hiện các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng

Các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng là nhân tố bảo đảm cho Đảng làmột khối thống nhất về ý chí và hành động Đó là vệc quán triệt, chấp hànhnghiêm đường lối, quan điểm, nguyên tắc, chỉ thị, quy định, quy chế củaĐảng về nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách;chế độ tự phê bình và phê bình, kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng và các nghịquyết, chỉ thị, kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra đảng

uỷ cấp trên; ở việc nền nếp và tính chủ động, nhạy bén, khéo léo, hiệu quảtrong tiến hành kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, đảng viên và xem xét, xử lý

kỷ luật đảng đối với tổ chức đảng, đảng viên mắc sai lầm, khuyết điểm; ở việcphát huy tác dụng của kiểm tra, giám sát nhằm không ngừng nâng cao nănglực lãnh đạo của của cấp uỷ, tổ chức đảng và thúc đẩy kết quả thực hiệnnhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị

Bốn là, Sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên

Sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên là nhân tố cấu thành chất lượng tổchức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel Theo chứcnăng, nhiệm vụ, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thôngViettel phải thường xuyên quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh của cấptrên, căn cứ tình hình thực tiễn để đề ra các chủ trương, biện pháp lãnh đạothực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và xây dựng Đảng bộ Tổng Công tyViễn thông Viettel trong sạch vững mạnh, không ngừng nâng cao năng lựclãnh đạo và sức chiến đấu

* Tiêu chí đánh giá chất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Căn cứ hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 11 tháng 10 năm 2011 củaBan Tổ chức Trung ương về đánh giá chất lượng của tổ chức cơ sở đảng vàđảng viên Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ TổngCông ty Viễn thông Viettel theo các tiêu chí sau đây:

Một là, đánh giá năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, chi

bộ thuộc tổ chức cơ sở đảng của Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Tiêu chí này thể hiện: Năng lực lãnh đạo của cấp ủy, chi bộ đối vớiviệc thực hiện nhiệm vụ kinh tế, quốc phòng, ở kết quả thực hiện các nhiệm

vụ chính trị, công tác chuyên môn của đảng bộ, chi bộ và nhiệm vụ được cấp

ủy cấp trên giao; việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, chăm

lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, người lao động Sức chiến đấu củacấp ủy, chi bộ được biểu hiện ở năng lực đấu tranh bảo vệ, phát triển cáiđúng, đấu tranh phòng, chống sai trái, lệnh lạc, quan liêu, tham nhũng, lãngphí và các biểu hiện tiêu cực khác Lãnh đạo công tác quốc phòng toàn dân vàthực hiện chính sách hậu phương quân đội; giữ vững an ninh chính trị và trật

tự, an toàn xã hội ở địa phương, đơn vị

Hai là, đánh giá phẩm chất, đạo đức lối sống, năng lực, ý thức tổ chức

kỷ luật của đội ngũ cán bộ, đảng viên của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel

Về phẩm chất: lòng trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng HồChí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc

và chủ nghĩa xã hội, thể hiện qua lời nói và việc làm; Việc chấp hành và bảo

vệ đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, phápluật của Nhà nước; Việc đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phainhạt lý tưởng; bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; Việc tuyên truyền, vận độnggia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng,chính sách, pháp luật của Nhà nước; Tinh thần học tập để nâng cao trình độ lýluận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác

Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Kết quả thực hiện "cần, kiệm, liêm,chính, chí công vô tư" theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và tinh thần hợptác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp; Việc đấu tranh chống tệ quan liêu, thamnhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, nói không đi đôi vớilàm, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu vén lợi ích cho bản thân và gia đình;Giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng và phát huy tính tiền phong,gương mẫu của người đảng viên; việc chấp hành Quy định của Ban Chấphành Trung ương về những điều đảng viên không được làm; Trung thực,thẳng thắn, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất của Đảng; quan hệ gắn bó, mậtthiết với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; Giảiquyết đúng đắn mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể, giữa nghĩa vụ và quyềnlợi, giữa cống hiến và hưởng thụ; Tinh thần tự phê bình và phê bình; tôntrọng, lắng nghe ý kiến của người khác; đấu tranh với những biểu hiện chia

rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ

Về năng lực của cán bộ, đảng viên: Năng lực lãnh đạo, điều hành và tổchức thực hiện nhiệm vụ được giao; Ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo

trong lao động, học tập, công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụđược giao; Thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gươngmẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú; Tham gia xây dựng tổ chứcđảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương, cơ quan, đơnvị; Ý thức trách nhiệm và tinh thần phục vụ nhân dân; giải quyết các đề xuất,kiến nghị, khiếu nại, tố cáo chính đáng của đảng viên và quần chúng; đấutranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, hách dịch, nhũng nhiễu, gâyphiền hà cho nhân dân

Về ý thức tổ chức kỷ luật: Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủtrong tổ chức và hoạt động của Đảng, chấp hành sự phân công, điều động của

tổ chức; Thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quyđịnh; Chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức đảng; Chấp hànhchính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế, quy định của địaphương, cơ quan, đơn vị; Thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắcphục khuyết điểm Xếp loại chất lượng đảng viên xếp theo 4 mức sau:

Ba là, đánh giá việc chấp hành các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng ở các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Tiêu chí này thể hiện ở việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việccủa cấp ủy, đảng bộ, chi bộ; thực hiện tự phê bình, phê bình và nguyên tắc tậptrung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của Đảng; Thực hiện chế độ sinhhoạt đảng định kỳ và đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt của cấp

ủy, chi bộ; xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong Đảng; Công tác kiểm tra,giám sát đối với tổ chức đảng, đảng viên trong việc chấp hành Điều lệ Đảng,nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy cấp trên và các nhiệm vụ được giao; việc pháthiện, xử lý đảng viên sai phạm; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; đấu tranhchống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác

Bốn là, đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây

dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị

vững mạnh.

Tiêu chí này thể hiện ở kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, côngtác chuyên môn của đảng bộ, chi bộ và nhiệm vụ được cấp ủy cấp trên giao.Việc phổ biến, quán triệt và lãnh đạo đảng viên, quần chúng thực hiện đườnglối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;Công tác phát hiện, ngăn ngừa, đấu tranh với những biểu hiện về tư tưởng vàhành vi (nói, viết, làm ) trái với quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng,chính sách, pháp luật của Nhà nước Việc nắm tình hình tư tưởng và diễn biến

tư tưởng của đảng viên, quần chúng để có biện pháp lãnh đạo hoặc báo cáolên cấp trên giải quyết

Kết quả lãnh đạo xây dựng bộ máy chỉ huy, quản lý, các tổ chức quầnchúng thể hiện ở công tác xây dựng và phát huy hiệu lực, hiệu quả quản lý;công tác kiểm tra, giám sát đối với hoạt động của chỉ huy, quản lý; việc xemxét, giải quyết những vấn đề xảy ra ở cơ sở và những đề xuất, kiến nghị chínhđáng của người lao động thuộc trách nhiệm của cơ sở Xây dựng các tổ chứcquần chúng vững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo luật định

và điều lệ của mỗi tổ chức

1.2 Thực trạng và kinh nghiệm nâng cao chất lượng các tổ chức cơ

sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

1.2.1 Thực trạng chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

* Những ưu điểm

Một là, cấp ủy các cấp ở tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công

ty Viễn thông Viettel thường xuyên được củng cố, kiện toàn, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu từng bước được nâng lên

Quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng về nâng caochất lượng lãnh đạo của cấp ủy đảng trong công cuộc đổi mới các cấp ủy của

tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã nhậnthức ngày càng sâu sắc, đầy đủ chức năng, nhiệm vụ Việc củng cố, kiện toàncấp ủy đã quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng và các nghị quyết của BanChấp hành Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nhất là Nghị quyếtTrung ương 4 (khóa XI) Đặc biệt đại hội đảng bộ nhiệm kỳ 2015- 2020, các tổchức cơ sở đảng đã coi trọng lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện tốt công tác nhân sựcấp ủy theo đúng quan điểm và quy định hướng dẫn của trên Vì vậy, nhữngngười được lựa chọn vào cấp ủy đều đủ tiêu chuẩn, được cán bộ, đảng viên tínnhiệm.

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đãquán triệt và thực hiện khá tốt chủ trương gắn xây dựng đội ngũ cấp ủy viên vớixây dựng đội ngũ cán bộ chủ trì Trong nhiệm kỳ 2010 – 2015, dưới sự lãnhđạo của Đảng ủy Tổng Công ty Viễn thông Viettel, các tổ chức cơ sở đảng đãlãnh đạo, chỉ đạo tốt công tác cán bộ, lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng, phâncông, sử dụng đội ngũ cán bộ, đảng viên tham gia vào các chức danh thôngqua tuyển dụng, bầu cử đúng quy chế, quy định với tinh thần dân chủ, kháchquan, đúng người, đúng việc Vì thế những cán bộ chủ trì ở các đơn vị đềuđược tín nhiệm bầu vào cấp ủy, chất lượng đội ngũ chi ủy viên là cán bộ chủchốt ở các cơ quan, đơn vị, chi nhánh đã có những chuyển biến tích cực Trong nhiệm kỳ 2010-2015, một số cấp ủy viên được điều động, thuyên chuyểncông tác, việc bổ sung cấp ủy viên mới đều được lựa chọn kỹ, bảo đảm theo tiêuchuẩn quy định Trong kiện toàn cấp ủy đã quán triệt nắm vững định hướngchủ trương của trên Trên cơ sở đảm bảo cơ cấu, việc kiện toàn tổ chức đảng

đã đặc biệt chú trọng về tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, phươngpháp, tác phong công tác và nhất là tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn Hầuhết các cấp ủy, bí thư, cấp ủy viên cơ bản đủ về số lượng, bảo đảm được tiêuchuẩn và cơ cấu Cùng với việc bổ sung kiện toàn, tổ chức cơ sở đảng thuộcĐảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã chú ý đến việc bồi dưỡng cấp

ủy; tổ chức tập huấn cấp uỷ viên các cấp Nội dung gồm lãnh đạo thực hiệnnhiệm vụ chính trị, lãnh đạo xây dựng tổ chức đảng, xây dựng đội ngũ đảngviên, tiến hành công tác phát triển đảng, công tác kiểm tra, giám sát.

Tuyệt đại đa số cấp ủy viên ở các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel có phẩm chất chính trị, lập trường chính trị

tư tưởng kiên định vững vàng, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng;

có phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, lối sống trong sạch, lành mạnh,giản dị, luôn gương mẫu trước quần chúng, đoàn kết, có quan hệ gần gũi, gắn

bó với quần chúng Quán triệt sâu sắc quan điểm xây dựng Đảng là nhiệm

vụ then chốt, cấp ủy ở các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công tyViễn thông Viettel đã phát huy vai trò là hạt nhân lãnh đạo toàn diện các mặtcông tác của cơ quan, đơn vị; giữ đúng mối quan hệ với Ban giám đốc, cácđoàn thể quần chúng và với các lực lượng có liên quan Kết quả trưng cầu ýkiến cho thấy có 82% số người được hỏi cho rằng năng lực lãnh đạo, sứcchiến đấu của các cấp ủy ở tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công tyViễn thông Viettel đã được nâng lên đáp ứng chức năng, nhiệm vụ

Hai là, phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên của tổ chức

cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel về cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn đảng viên

Công tác giáo dục, quản lý, rèn luyện đảng viên, phát triển đảng viênmới đã được cấp ủy tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễnthông Viettel đặc biệt coi trọng Các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ TổngCông ty Viễn thông Viettel đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác giáodục chính trị, lãnh đạo tư tưởng, bồi dưỡng nâng cao trình độ nhận thức lýluận, quán triệt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhànước cho đội ngũ đảng viên Việc quản lý đảng viên ở tổ chức cơ sở đảngthuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel ngày càng đi vào nề nếp.Công tác quản lý hồ sơ, giới thiệu sinh hoạt đảng, phát thẻ đảng, trao tặng huy

hiệu đảng, xét duyệt kết nạp đảng viên… được các cấp ủy thực hiện nghiêmtúc, chặt chẽ, không để xảy ra sai sót hoặc vi phạm các nguyên tắc quy địnhcủa Điều lệ Đảng Tuyệt đại đa số đảng viên tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel có lập trường chính trị tư tưởng kiên địnhvững vàng, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng, có phẩm chất đạo đứccách mạng trong sáng, tích cực, chủ động trong công tác Nhiều đảng viên hănghái học tập, gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng,pháp luật của Nhà nước, gắn bó, gần gũi với quần chúng Tỷ lệ đảng viên có đủ

tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ của các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel năm sau cao hơn năm trước [phụ lục 3]

Công tác phát triển đảng viên mới được các chi bộ thuộc tổ chức cơ sởđảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đẩy mạnh, nhiều chi bộ

đã coi kết quả kết nạp đảng viên mới là tiêu chí xem xét đánh giá phân loạichi bộ trong sạch, vững mạnh

Ba là, tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã duy trì tương đối tốt nền nền nếp sinh hoạt, các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng

Nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng được phát huy Kỷ luật, kỷcương được tăng cường Việc thực hiện các nguyên tắc tổ chức, sinh hoạtđảng, xây dựng, thực hiện các quy chế, chế độ làm việc ngày càng đi vào nềnếp Các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

đã thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ Trong hoạt động lãnh đạocác cấp ủy đã đề cao nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, cấp dướiphục tùng cấp trên, thiểu số phục tùng đa số, cá nhân phục tùng tổ chức Cácchủ trương lớn về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, xây dựng, tổchức đảng đều được cấp ủy, tổ chức đảng thảo luận dân chủ, quyết định theo

đa số và phân công cá nhân phụ trách thực hiện

Sinh hoạt ở các cấp ủy, chi bộ ở tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộTổng Công ty Viễn thông Viettel đã tạo không khí dân chủ, tập trung trí tuệcủa tập thể, khơi dậy tính chủ động, sáng tạo của đảng viên vào tìm tòinhững chủ trương, biện pháp lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi

bộ, nhất là những vấn đề mới nảy sinh Thực hiện tự phê bình và phê bình ởcác chi ủy, chi bộ có nhiều chuyển biến tiến bộ, nhất là khi tiến hành triểnkhai Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) Qua thực hiện tự phê bình và phêbình các chi bộ thuộc Đảng bộ Sở Xây dựng đã đánh giá rõ được những ưuđiểm, chỉ rõ khuyết điểm yếu kém của tập thể và cá nhân, từ đó từng cấp ủy,

tổ chức đảng có kế hoạch phát huy ưu điểm, sửa chữa khắc phục những hạnchế, khuyết điểm Nhiều cán bộ, đảng viên là cán bộ chủ trì đã nhận thức rõhơn trách nhiệm của mình, có nhiều chuyển biến tiến bộ trong thực hiện chứctrách, nhiệm vụ Công tác kiểm tra, giám sát của các tổ chức cơ sở đảng thuộcĐảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel

Nhiều cấp ủy, chi bộ đã coi trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt;

đã chọn những vấn đề quan trọng, bức xúc nảy sinh từ thực tiễn liên quan trựctiếp đến nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, nhu cầu, lợi ích của cán bộ, đảng viên,quần chúng để bàn bạc thảo luận và quyết định các chủ trương, biện pháplãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nội dung sinh hoạt của các cấp ủy, chi

bộ được chuẩn bị chu đáo, có nội dung thiết thực

Các cấp ủy đảng ở các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công tyViễn thông Viettel đã chú trọng đổi mới phong cách lãnh đạo, gần gũi, sâu sátquần chúng, lề lối làm việc khoa học, có kế hoạch, theo quy chế, đúng chứcnăng, nhiệm vụ, giải quyết các mối quan hệ với đảng viên, với Ban giám đốc,với các tổ chức quần chúng, với cấp ủy, chính quyền địa phương

Việc xây dựng nghị quyết lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng

bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel về cơ bản đã thực hiện đúng theo quytrình nhằm mở rộng dân chủ, phát huy trí tuệ của tập thể cấp ủy và đảng viêntrong xây dựng và tổ chức thực hiện nghị quyết lãnh đạo

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đãrất coi trọng phát huy vai trò của tổ chức đoàn, công đoàn, trong việc giáodục, định hướng tư tưởng cho đoàn viên, hội viên, tạo sự đồng thuận giữaĐảng với quần chúng Nhờ đó hoạt động của các tổ chức quần chúng đã gópphần tích cực vào bảo vệ quyền lợi và giáo dục, động viên, định hướng tưtưởng cho công nhân, người lao động Thông tin về đường lối, chính sách củaĐảng, Nhà nước, nhìn chung đến với công nhân, người lao động nhanh hơn,đầy đủ hơn.

Cấp uỷ, tổ chức đảng ở các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ TổngCông ty Viễn thông Viettel đã duy trì nề nếp, chế độ quan hệ, phối hợp vớicấp uỷ, chính quyền và các đoàn thể địa phương tuyên truyền về đường lốiquan điểm của Đảng, xây dựng cơ sở chính trị địa phương vững mạnh, xâydựng địa bàn an toàn, xây dựng đời sống văn hoá khu dân cư, phối hợpphòng, chống và khắc phục hậu quả thiên tai, giải quyết các vụ việc về trật tự

an toàn xã hội theo quy định Vận động công nhân, người lao động tham giaxây dựng quỹ “Ngày vì người nghèo”

Bốn là, chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel thiết thực góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị hoàn thành nhiệm vụ kinh tế, quốc phòng theo đúng chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật Nhà nước

Nhìn chung, các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễnthông Viettel đã quán triệt và chấp hành nghiêm đường lối, quan điểm củaĐảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên, tạo

sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm và sự đồng thuận của toànthể đội ngũ cán bộ, đảng viên Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công

ty Viễn thông Viettel đã chú trọng triển khai các chủ trương, biện pháp nhằmthiết thực nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng,

chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tinh thần Nghị quyết của Đảng; quántriệt và thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảngviên chấp hành Điều lệ Đảng Thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức và sinhhoạt đảng, phát huy tốt vai trò chức năng của tổ chức quần chúng.

Hằng năm, cấp ủy tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công tyViễn thông Viettel đã bám sát chức năng nhiệm vụ, nắm chắc chất lượng độingũ đảng viên, chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát, triển khai tổchức thực hiện có chất lượng, hiệu quả Cấp uỷ tổ chức cơ sở đảng thuộcĐảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đã thường xuyên quan tâm đếnviệc giáo dục, bồi dưỡng nâng cao nhận thức, trách nhiệm chính trị và nănglực lãnh đạo cho đảng viên Công tác quản lý đảng viên được thực hiện tươngđối có nền nếp Vì vậy, các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công tyViễn thông Viettel đã phát huy được vai trò tiền phong gương mẫu của độingũ đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ đảng viên

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đãlãnh đạo các tổ chức quần chúng thực hiện ngày càng tốt hơn chức năng giáodục, đại diện cho quyền làm chủ của đoàn viên, hội viên Thông qua hệ thốngcác tổ chức này, quyền dân chủ của công nhân, người lao động được tôn trọng

và được bảo đảm ngày càng khá hơn Nỗ lực hoạt động của hệ thống các tổchức quần chúng đã góp phần quan trọng trong việc ổn định tư tưởng; tạo lập

sự đoàn kết, đồng thuận giữa công nhân, người lao động, tổ chức đảng trongxây dựng văn hóa doanh nghiệp

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đãlãnh đạo, chỉ đạo tổ chức công đoàn chủ động phối hợp với cơ quan chứcnăng tổ chức thực hiện các nội dung tuyên truyền chính trị theo quy định;thường xuyên tuyên truyền giáo dục bản lĩnh chính trị, bồi dưỡng nâng caonăng lực, trình độ, kiến thức về mọi mặt Tập trung đi sâu vào quán triệt họctập chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước,

hưởng ứng cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh" Tổ chức công đoàn đã tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên bằngnhiều hình thức cụ thể, xây dựng chương trình hành động thực hiện và cáctiêu chí chuẩn mực đạo đức của đoàn viên công đoàn, gắn hình thức khenthưởng hàng năm với việc học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Tổ chức vận động người lao động tham gia các hoạt động xã hội như phongtrào đền ơn đáp nghĩa, xây dựng các quỹ "Vì người nghèo"; "quỹ khuyếnhọc"… Phong trào tiết kiệm vì công nhân lao động nghèo

Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel đãlãnh đạo, chỉ đạo tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh đổi mới vềnội dung và tổ chức hoạt động Các cấp uỷ, tổ chức đảng đã quan tâm lãnhđạo, chỉ đạo công tác thanh niên gắn với tình hình mới; đã xây dựng các nghịquyết chuyên đề về lãnh đạo công tác thanh niên, nâng cao trách nhiệm củacác cấp, các ngành, đưa các nội dung, chương trình công tác thanh niên vào

kế hoạch công tác của cấp ủy, phân công cấp uỷ viên phụ trách công tác quầnchúng, tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp của cấp ủy với tổ chức đoàn,tạo điều kiện cho Đoàn hoạt động có hiệu quả

Nhờ đó các tổ chức Đoàn đã bám sát chương trình công tác thanh niên doĐại hội đoàn đề ra Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh đã có nhiều nộidung, hình thức mới trong công tác giáo dục, tuyên truyền, bồi dưỡng chuyênmôn nghiệp vụ và kỹ năng nghiệp vụ công tác Đoàn, đội Đã thu hút được đôngđảo đoàn viên thanh niên tham gia, từng bước nâng cao chất lượng đoàn viên vàđội ngũ cán bộ Đoàn cũng như các hoạt động của Đoàn Các hoạt động củaĐoàn ở các cơ quan, đơn vị bước đầu có đổi mới về nội dung, hình thức có hiệuquả, thiết thực thu hút được đông đảo đoàn viên thanh niên tham gia

Số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng và đoàn viên được kết nạp Đảngtăng dần hàng năm, góp phần củng cố vai trò nòng cốt của Đoàn, tập hợp, huyđộng thanh niên, tham gia xây dựng Đảng Tích cực tham gia các hội thi cán bộ

Đoàn giỏi, kết hợp với thi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ từ cấp chi đoàn đếncấp cụm Các cuộc thi này được coi là một trong những giải pháp nâng caotrình độ nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Đoàn có hiệu quả nhất Đã tổ chức, đẩymạnh các phong trào giao lưu, kết nghĩa với các tổ chức Đoàn địa phương, giữvững an ninh - chính trị, trật tự an toàn xã hội; bài trừ các hủ tục lạc hậu, mê tín

dị đoan; nổi bật là các phong trào thanh niên tình nguyện, tham gia xoá đói,giảm nghèo, phòng chống các tệ nạn xã hội, thực hiện tốt cuộc vận động “Toàndân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư”

Chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễnthông Viettel là nhân tố quyết định thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế, quốcphòng, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện Theo báo cáo tại đại hội Đảng

bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel nhiệm kỳ 2015- 2020, Tập đoàn viễnthông quân đội là đơn vị số 1 về dịch vụ di động tại Việt Nam Số 1 về tốc độphát triển dịch vụ di động tại Việt Nam (năm 2005, 2006, 2007) Số 1 về tốc

độ truyền dẫn cáp quang ở Việt Nam Số 1 về mạng lưới phân phối ở ViệtNam Số 1 về đột phá kỹ thuật: Thu - phát trên một sợi quang Số 3 về quy

mô tổng đài chăm sóc khách hàng ở Việt Nam Năm 2013 được nhận danhhiệu Doanh nghiệp đóng Thuế nhiều nhất Việt Nam do Vietnam Report vàTổng cục Thuế trao tặng

Trên thế giới, Tổng Công ty Viễn thông Viettel nằm trong 100 thươnghiệu viễn thông lớn nhất thế giới Lọt vào top 20 nhà mạng lớn nhất thế giới.Nhà cung cấp dịch vụ của năm tại thị trường mới nổi trong hệ thống Giảithưởng Frost&Sullivan Asia Pacific ICT Awards 2009 Là một trong nhữngdoanh nghiệp viễn thông Việt Nam đầu tư trực tiếp ra nước ngoài Là mạng diđộng được ưa chuộng tại Campuchia Số 1 tại Campuchia về hạ tầng viễnthông Viettel lọt vào top 100 thương hiệu uy tín nhất thế giới (IntangibleBusiness and Informa Telecoms 2008 Năm 2009 Viettel trở thành Tập đoàn

kinh tế, có mạng 3G lớn nhất Việt Nam và là mạng duy nhất trên thế giớingay khi khai trương đã phủ được 86% dân số.

Viettel nhận giải thưởng: Nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất của năm (Frost

& Sullivan Asia Pacific ICT Award 2009.Viettel nhận giải thưởng: Nhà cungcấp tốt nhất tại thị trường đang phát triển (The World CommunicationsAwards 2009, Năm 2010: Đầu tư vào Haiti và Mozambique Số 1 tạiCampuchia về cả doanh thu, thuê bao và hạ tầng Thương hiệu Metfone củaViettel tại Campuchia nhận giải thưởng: nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất tại thịtrường mới nổi (Frost & Sullivan Asia Pacific ICT Award 2010 Năm 2011:

Số 1 tại Lào về cả doanh thu, thuê bao và hạ tầng Năm 2011, Viettel vậnhành chính thức dây chuyền sản xuất thiết bị viễn thông hiện đại nhất khu vựcĐông Nam Á Năm 2012: Thương hiệu Unitel của Viettel tại Lào nhận giảithưởng nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất tại thị trường đang phát triển (TheWorld Communications Awards Năm 2012 thương hiệu Movitel của Vietteltại Mozambique nhận giải thưởng doanh nghiệp có giải pháp tốt nhất giúp cảithiện viễn thông ở vùng nông thôn châu Phi Năm 2013, doanh thu đầu tưnước ngoài cán mốc 1 tỷ USD Năm 2015, Triển khai thử nghiệm mạng diđộng 4G tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Năm 2000 vốn điều lệ là 2.3 tỷ đồng.Năm 2010 là 22.000 tỷ đồng Năm 2013 là 85.000 tỷ đồng Năm 2014 là100.000 tỷ đồng.

Doanh thu: Năm 1990: 1,461 tỷ đồng Năm 1995: 13 tỷ đồng Năm

1999: 36 tỷ đồng Năm 2010: 60.000 tỷ đồng Năm 2012: 140.000 tỷ đồng

Năm 2015: 222.700 tỷ đồng Lợi nhuận: Năm 1990: 125 triệu đồng Năm

1995: 620 triệu đồng Năm 1999: 790 triệu đồng Năm 2010: 15.500 tỷ đồng.Năm 2012: 27.000 tỷ đồng Năm 2015: 45.800 tỷ đồng

* Những hạn chế, khuyết điểm

Một là, chất lượng các tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel chưa vững chắc

Trên thực tế, một số tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công tyViễn thông Viettel chất lượng, hiệu quả hoạt động còn có những hạn chế.Nhận thức của cấp ủy các cấp về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, phạm vilãnh đạo của tổ chức đảng ở doanh nghiệp chưa thực đầy đủ, sâu sắc Một sốcấp ủy, chi bộ nắm chưa thật chắc quyền hạn lãnh đạo của tổ chức đảng đơn

vị mình, lúng túng trong xác định phương thức lãnh đạo nên trong hoạt độnglãnh đạo hiệu quả thấp Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chứcđảng một số tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thôngViettel hạn chế Việc quán triệt cụ thể hóa đường lối chủ trương chính sách củaĐảng, Nhà nước; nghị quyết, chỉ thị, quy chế, quy định của cấp trên chưa sátthực tiễn hoạt động lãnh đạo của tổ chức đảng trong các doanh nghiệp Một sốcấp ủy, cán bộ chủ trì chưa nắm chắc chức năng, nhiệm vụ, nguyên tắc chế độcông tác, khả năng nắm bắt thực tiễn, tổng hợp phân tích xử lý thông tin và dựbáo tình hình để đề ra nghị quyết lãnh đạo còn hạn chế

Chất lượng xây dựng nghị quyết của một số cấp ủy, nhất là của các chi

bộ còn hạn chế, chủ trương, giải pháp còn chung chung, dàn trải, chưa có nhiềubiện pháp lãnh đạo hữu hiệu để giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắcgiải quyết những vấn đề nảy sinh trong hoạt động lãnh đạo của tổ chức đảng.Tính chủ động trong lãnh đạo, tham gia ý kiến vào việc thực hiện nhiệm vụ sảnxuất, kinh doanh của doanh nghiệp hiệu quả chưa cao Mối quan hệ phối hợpgiữa cấp ủy, hội đồng quản trị ở một số đơn vị chưa đồng bộ

Hai là, hiệu lực, hiệu quả thực hiện nguyên tắc, chế độ nền nếp sinh hoạt Đảng ở một số tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Viễn thông Viettel thấp

Chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ có nơi còn hình thức; xây dựngquy chế làm việc có nội dung chưa phù hợp, phân công cấp ủy viên chưa rõràng, chưa gắn với trách nhiệm cá nhân với khuyết điểm, tồn tại của tổ chứcđảng Một số cấp ủy, chi bộ duy trì chế độ sinh hoạt chưa đều, tính chiến đấu