1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

cách áp dụng nhóm chất lượng trong doanh nghiệp

8 252 4

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 42,72 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Áp dụng nhóm chất lượng:Bước 1: Thành lập nhóm chất lượng gồm 5 người theo sơ đồ: Bước 2: Tiến hành đào tạo, huấn luyện cho các thành viên thông qua buổi họp: • Phổ biến về các nguyên tắ

Trang 1

IV Áp dụng nhóm chất lượng:

Bước 1: Thành lập nhóm chất lượng gồm 5 người theo sơ đồ:

Bước 2: Tiến hành đào tạo, huấn luyện cho các thành viên thông qua buổi họp:

• Phổ biến về các nguyên tắc làm việc:

- Tự mình phát triển

- Hoạt động tự nguyện

- Hoạt động nhóm, tập thể

- Mọi người đều tham gia

- Áp dụng những kỹ thuật quản trị chất lượng

- Hoạt động cơ bản tại nơi làm việc

- Duy trì hoạt động nhóm chất lượng

- Cùng nhau phát triển

- Tính sáng tạo

- Ý thức về chất lượng

• Đề ra mục tiêu:

- Mục tiêu dài hạn: Thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng nhằm giảm thiểu tối đa chi phí sản xuất

- Mục tiêu ngắn hạn: Giảm số lượng các lỗi đã gặp phải.

• Công khai quyền hạn và trách nhiệm của từng cá nhân:

- Trưởng nhóm: phân công nhiệm vụ, điều khiển nhóm

- Thư kí: Ghi chép lại các dữ liệu cần thiết trong buổi họp

- Các thành viên khác: đưa ra các ý tưởng cải tiến

- Cả nhóm: phân tích nguyên nhân, đưa ra ý kiến và thảo luận để đạt được phương án cuối cùng tối ưu nhất

1

Trưởng nhóm

Thư kí

Thành viên 3

Thành viên 2

Thành viên 1

Trang 2

- Yêu cầu: tất cả thành viên trong nhóm QCC cần thường xuyên nâng cao ý thức vấn đề, và nên ghi nhớ trình tự sau khi tiến hành cải tiến

- Lưu ý: Các thành viên trong nhóm sẽ thay phiên nhau làm trưởng nhóm cho mỗi vấn đề khác nhau

• Công khai các chính sách thưởng, phạt:

- Thưởng và tuyên dương:

+ Khi kết quả tốt, tuyên dương tập thể đã có đóng góp cho công ty

+ Chi phí giảm được sẽ chia theo tỉ lệ ban đầu là 30/70, trong đó công ty sẽ giữ lại 70% và nhóm sẽ được hưởng 30% Tỉ lệ này có thể thay đổi theo độ hiệu quả mà nhóm mang lại

+ Riêng các cá nhân có biểu hiện tốt nhất (do cả nhóm bầu chọn) sau khi giải quyết được vấn đề sẽ được thưởng riêng 10% lương cá nhân của tháng đó

- Xử phạt:

+ Đối với các cá nhân vắng mặt liên tục trong các buổi họp của nhóm sẽ lập bảng kiểm điểm và trục xuất khỏi nhóm nếu vắng mặt quá 2 lần

+ Các cá nhân không tham gia đóng góp ý kiến sẽ không được hưởng tiền thưởng

• Đào tạo 7 công cụ chất lượng: bao gồm cả lý thuyết và chủ yếu là thực hành

Bước 3: Chọn đề tài

- Sau khi các thành viên đã hoàn thành buổi huấn luyện, nhóm chất lượng tiến hành hoạt động

- Dựa vào biểu đồ Pareto đã lập ra trước đó, nhóm xác định vấn đề cần giải quyết đầu tiên là số lượng bán thành phẩm ở bước định hình chưa đạt yêu cầu

Bước 4: Lập kế hoạch hoạt động

STT Nội dung Người đảm

1 Điều tra hiện trạng Thành viên 1 5/5/2017 – 7/5/2017

Trang 3

Thành viên 3

2 Thiết lập mục tiêu Cả nhóm

7/5/2017 7/5/2017

3 Tìm nguyên nhân Cả nhóm

4 Phân tích

nguyên nhân

Cả nhóm

5 Xác định nguyên

nhân chính Cả nhóm

6 Đề xuất giải pháp

Cả nhóm

7/5/2017 – 10/05/2017 10/05/2014

7 Tiến hành giải pháp

8 Đánh giá hiệu quả Trưởng nhóm 10/05/2017 – 12/5/2017

9 Hoàn thiện hồ sơ

Báo cáo với lãnh đạo

Thư kí Trưởng nhóm

12/5/2017 – 15/5/2017

Bước 5: Tiến hành điều tra hiện trạng:

- Những vấn đề cần điều tra:

+ Số lượng lỗi là bao nhiêu?

+ Tình hình hiện tại tại nơi sản xuất ra sao?

+ Tình trạng lỗi

3

Trang 5

Bước 6: Thiết lập mục tiêu:

Bước 7: Tìm nguyên nhân

Hỗn hợp định hình chưa đạt yêu cầu về khối lượng.

Hỗn hợp định hình chưa đạt

Con người Phương pháp Máy móc Vật liệu

CON NGƯỜI

Các ý kiến Ý kiến chọn lọc

5

Giảm 50%

Trang 6

- Công nhân cố ý bỏ qua

- Công nhân chưa được đào tạo tốt

về máy móc lẫn phương pháp

- Công nhân bỏ vị trí Công nhân bỏ vị trí

PHƯƠNG PHÁP

Các ý kiến Ý kiến chọn lọc

- Sử dụng quá công suất của máy

- Cho nguyên liệu quá sức chứa

của máy Cho nguyên liệu quá sức

chứa của máy

THIẾT BỊ

Các ý kiến Ý kiến chọn lọc

- Máy hư

- Hệ thống điện của nhà xưởng

gặp sự cố

- Mất điện đột ngột do công ty

điện lực

- Hệ thống điện của nhà xưởng gặp sự cố

- Mất điện đột ngột do công

ty điện lực

VẬT LIỆU

Các ý kiến Ý kiến chọn lọc

Các bán thành phẩm ở các quy

trình khác chưa đạt

Các bán thành phẩm ở các quy trình khác chưa đạt

Bước 8: Đề xuất giải pháp:

Giải pháp khắc phục:

- Con người:

• Nhắc nhở công nhân tập trung và làm việc có trách nhiệm

Trang 7

- Phương pháp:

• Kiểm tra hỗn hợp trước khi vận hành máy sao cho phù hợp sức chứa

• Chỉnh máy đúgn công suất

- Thiết bị:

• Kiểm tra, bảo trì thường xuyên hệ thống điện, đảm bảo không xảy ra

sự cố về điện

• Kiểm tra, bảo trì máy móc thường xuyên

• Liên kết với công ty điện lực để nắm rõ lịch cắt điện

- Vật liệu:

• Tăng cường kiểm tra và xử lý các lỗi bán thành phẩm

Bước 9: Đánh giá hiệu quả

Bước 10: Lưu hồ sơ và báo cáo với lãnh đạo

7

Giảm 100%

Ngày đăng: 07/05/2017, 12:01

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w