ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC HĐND VÀ UBND HUYỆN NĂM 2017

Xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức là nhằm xác định số lượng biên chế gắn với từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức đối với Thường trực HĐND, các Ban của HĐND huyện, lãnh đạo UBND huyện và tại các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền bổ sung nguồn nhân lực, bố trí biên chế cần thiết, phù hợp với cơ cấu tổ chức, bộ máy của HĐND và UBND huyện, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó thực hiện công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

ỦY BAN NHÂN DÂN

(Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /5/2017

của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh)

a) Khái quát đặc điểm tình hình:

- Cẩm Phả là một huyện đồng bằng nằm phía Tây tỉnh Quảng Ninh, phía Đônggiáp thành phố Tam Kỳ là trung tâm kinh tế chính trị, kinh tế văn hóa của tỉnh QuảngNinh và huyện Núi Thành với Khu Kinh tế mở Chu Lai là vùng kinh tế trọng điểm MiềnTrung; Phía Tây giáp huyện Tiên Phước là vùng cung cấp nguyên liệu gỗ, nông sản; PhíaNam giáp huyện Bắc Trà My; Phía Bắc giáp huyện Thăng Bình, có diện tích tự nhiên là

25.152ha; gồm 11 đơn vị hành chính cấp xã: 01 xã miền núi Tam Lãnh, 9 xã đồng bằng

(Tam Phước, Tam Thành, Tam Lộc, Tam Vinh, Tam Thái, Tam Dân, Tam Đại, TamĐàn) và thị trấn Phú Thịnh Toàn huyện có 85 thôn, khối phối, có 366 tổ đoàn kết.Tổng dân số 80.344 người, mật độ dân số bình quân 30 người/km2 , có 21 hộđồng bào dân tộc cor ở xã Tam Lãnh

Vị trí địa lý thuận lợi, nằm trong vùng trung độ - vùng kinh tế trọng điểm miềnTrung gắn kết với Khu kinh tế mở Chu Lai, Khu kinh tế Dung Quất; giao thông đốingoại thông suốt đi qua địa bàn huyện có Quốc lộ 1A (04km), Tỉnh lộ ĐT615 (17km) và

ĐT 616 (14km) nối Quốc lộ 1A với các huyện miền núi Tiên Phước, Bắc Trà My, NamTrà My đi Kon Tum, cửa khẩu quốc tế Bờ Y; cách Sân bay Chu Lai và cảng biển Kỳ Hà30km về phía Nam, sân bay và cảng biển Đà Nẵng 70km về phía Bắc

Cơ cấu kinh tế trong những năm qua chuyển dịch theo hướng tích cực và có hiệuquả, theo hướng tăng tỷ trọng ngành công nghiệp, thương mại và dịch vụ, giảm tỷ trọngnông nghiệp Tỷ trọng Công nghiệp – Thương mại và Dịch vụ tăng từ 42% (năm 2005)lên 67,2% năm 2013; trong đó giá trị CN-TTCN bình quân hằng năm tăng trên 28%,TM-DV bình quân hằng năm tăng trên 25,5% Tình hình phát triển kinh tế-xã hội củahuyện nhất là phong trào xây dựng Nông thôn mới đã góp phần phát triển đáng kể, thuhút được nhiều nhà đầu tư vào địa bàn huyện đã giải quyết được nhiều việc làm chongười lao động, góp phần nâng cao đời sống nhân dân

Hệ thống hạ tầng kỹ thuật cơ bản hoàn chỉnh, hệ thống giao thôn nông thôn cơ bản đáp ứng yêu cầu phục vụ cho sản xuất và giao thông cho nhân dân, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn được đảm bảo.

- Trụ sở của HĐND và UBND huyện được đặt tại vị trí trung tâm huyện, địa chỉ:

………, thị trấn Phú Thịnh, huyện Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh Phạm vi hoạt động,quyền hạn của HĐND và UBND huyện thực hiện theo Luật Tổ chức chính quyền địaphương năm 2015 và các quy định của pháp luật liên quan

b) Vị trí của HĐND và UBND huyện:

- HĐND huyện Cẩm Phả gồm các đại biểu HĐND huyện, do cử tri trong toànhuyện bầu ra, là cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương, đại diện cho ý chí, nguyệnvọng và quyền làm chủ của Nhân dân, chịu trách nhiệm trước Nhân dân địa phương

và cơ quan nhà nước cấp trên

- UBND huyện Cẩm Phả là cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, doHĐND cùng cấp bầu ra, nhiệm kỳ của UBND huyện theo nhiệm kỳ của HĐND, là cơquan chấp hành của HĐND huyện; thực hiện chức năng quản lý nhà nước ở địaphương, góp phần bảo đảm sự chỉ đạo, quản lý thống nhất trong bộ máy hành chínhnhà nước

c) Nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện:

Nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện được quy địnhtại các Điều 26, 28, 29 Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015

d) Cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động của HĐND, UBND huyện:

- Cơ chế hoạt động:

+ HĐND huyện có cơ quan thường trực là thường trực HĐND, hoạt động theonhiệm kỳ của mỗi khóa HĐND là 05 năm HĐND quyết định các vấn đề của địaphương do luật định; giám sát việc tuân theo Hiến pháp và pháp luật ở địa phương vàviệc thực hiện Nghị quyết của HĐND

+ UBND huyện là cơ quan thực thi pháp luật, thực hiện chức năng quản lý nhànước ở địa phương, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo phát huy vaitrò lãnh đạo của tập thể UBND; đề cao trách nhiệm cá nhân của Chủ tịch, Phó Chủtịch và Ủy viên UBND huyện Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh Quảng Ninh;

có trách nhiệm chấp hành mọi văn bản của HĐND huyện, UBND tỉnh và Chủ tịchUBND tỉnh; thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất theo chế độ quy định hoặc theo yêucầu của UBND tỉnh; chịu sự giám sát của HĐND huyện trong việc chỉ đạo, điều hànhthực hiện các Nghị quyết của Huyện ủy, HĐND huyện, đường lối chính sách củaĐảng, pháp luật của Nhà nước; chịu trách nhiệm trước Nhân dân địa phương, trướcHĐND cùng cấp và cơ quan hành chính nhà nước cấp trên UBND huyện thườngxuyên giữ mối liên hệ chặt chẽ với các Sở, Ngành trong tỉnh

+ Cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện làm việc theo chế độ thủ trưởng

+ Trưởng phòng căn cứ các quy định của pháp luật và phân công của UBNDhuyện xây dựng quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo của cơ quan và chỉ đạo,kiểm tra việc thực hiện quy chế đó Chịu trách nhiệm về việc thực hiện chức năng,nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan mình và các công việc được UBND, Chủ tịchUBND huyện phân công hoặc uỷ quyền; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịutrách nhiệm khi để xẩy ra tình trạng tham nhũng, gây thiệt hại trong cơ quan, đơn vịthuộc quyền quản lý của mình.

+ Trưởng phòng có trách nhiệm báo cáo với UBND, Chủ tịch UBND huyện và

sở quản lý ngành, lĩnh vực về tổ chức, hoạt động của cơ quan mình; báo cáo công táctrước HĐND và UBND huyện khi được yêu cầu; phối hợp với người đứng đầu cơquan chuyên môn, các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp giải quyết những vấn đề liênquan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình

- Cơ cấu tổ chức của HĐND và UBND huyện, gồm:

+ Thường trực HĐND huyện

+ Ban của HĐND huyện

+ Ủy ban nhân dân huyện

+ Văn phòng HĐND và UBND huyện

+ Thanh tra

+ Phòng Nội vụ

+ Phòng Tư pháp

+ Phòng Tài chính – Kế hoạch

+ Phòng Tài nguyên và Môi trường

+ Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

+ Phòng Kinh tế và Hạ tầng

+ Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội

+ Phòng Văn hóa và Thông tin

+ Phòng Giáo dục và Đào tạo

+ Phòng Y tế

Trong đó:

- Thường trực HĐND huyện thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạn theo quyđịnh của Luật Tổ chức chính quyền địa phương và các quy định khác của pháp luật cóliên quan; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước HĐND huyện

- Ban của HĐND huyện là cơ quan của HĐND huyện, có nhiệm vụ thẩm tra dựthảo, nghị quyết, báo cáo, đề án trước khi trình HĐND; giám sát, kiến nghị những vấn

đề thuộc lĩnh vực Ban phụ trách; chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trước HĐNDhuyện

- UBND huyện do HĐND huyện bầu ra, là cơ quan chấp hành của HĐNDhuyện, cơ quan hành chính nhà nước ở huyện, thực hiện những nhiệm vụ, quyền hạntheo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương và các quy định khác củapháp luật có liên quan; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước cơ quan hành chínhnhà nước cấp trên.

- UBND huyện Cẩm Phả có 12 cơ quan chuyên môn được sắp xếp, tổ chức theoNghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/05/2014 của Chính phủ; thực hiện chức năngtham mưu, giúp UBND huyện quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực ở địa phương vàthực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo sự ủy quyền của UBND huyện và theoquy định của pháp luật; góp phần bảo đảm sự thống nhất quản lý của ngành hoặc lĩnhvực công tác ở địa phương, cụ thể:

+ Văn phòng HĐND và UBND huyện: Tham mưu tổng hợp cho HĐND và

UBND huyện về: Hoạt động của HĐND, UBND; tham mưu Chủ tịch UBND về chỉđạo, điều hành của Chủ tịch UBND; cung cấp thông tin phục vụ quản lý và hoạt độngcủa HĐND, UBND và các cơ quan nhà nước ở địa phương; bảo đảm cơ sở vật chất,

kỹ thuật cho hoạt động của HĐND và UBND; trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt độngcủa Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; hướngdẫn, tiếp nhận hồ sơ của cá nhân, tổ chức trên tất cả các lĩnh vực thuộc thẩm quyềngiải quyết của UBND huyện, chuyển hồ sơ đến các cơ quan chuyên môn thuộcUBND huyện giải quyết và nhận kết quả để trả cho cá nhân, tổ chức

+ Thanh tra: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà

nước về: Công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi quản lý nhànước của UBND huyện; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn thanh tra giải quyết khiếu nại,

tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật

+ Phòng Nội vụ: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý

nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm; biên chế công chức và cơ cấu ngạchcông chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấuviên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sựnghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồngtrong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính;chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ,công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấpxã; hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; công tác thanhniên; thi đua - khen thưởng

+ Phòng Tư pháp: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý

nhà nước về: Công tác xây dựng và thi hành pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật,kiểm tra, xử lý văn bản quy phạm pháp luật, kiểm soát thủ tục hành chính, phổ biến,giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở, trợ giúp pháp lý, nuôi con nuôi, hộ tịch, chứngthực, bồi thường nhà nước và các công tác tư pháp khác theo quy định của pháp luật;quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính

+ Phòng Tài chính – Kế hoạch: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức

năng quản lý nhà nước về: Tài chính; kế hoạch và đầu tư; đăng ký kinh doanh; tổnghợp và thống nhất quản lý các vấn đề về doanh nghiệp, hợp tác xã, kinh tế tư nhân

+ Phòng Tài nguyên và Môi trường: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện

chức năng quản lý nhà nước về: Đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản; môitrường; biển

+ Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: Tham mưu, giúp UBND huyện

thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Nông nghiệp; lâm nghiệp; diêm nghiệp;thủy lợi; thủy sản; phát triển nông thôn; phòng, chống thiên tai; chất lượng, an toànthực phẩm đối với nông sản, lâm sản, thủy sản, muối; phát triển kinh tế hộ, kinh tếtrang trại nông thôn, kinh tế hợp tác xã nông, lâm, ngư, diêm nghiệp gắn với ngànhnghề, làng nghề nông thôn

+ Phòng Kinh tế và Hạ tầng: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức

năng quản lý nhà nước về: Công nghiệp; tiểu thủ công nghiệp; thương mại; quy hoạchxây dựng, kiến trúc; hoạt động đầu tư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đôthị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao (bao gồm: cấp nước, thoát nước

đô thị và khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cơ sở sản xuất vật liệu xâydựng; chiếu sáng đô thị, cây xanh đô thị; quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sĩ;quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị);nhà ở; công sở; vật liệu xây dựng; giao thông; khoa học và công nghệ

+ Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội: Tham mưu, giúp UBND huyện

thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Việc làm; dạy nghề; lao động, tiền lương;tiền công; bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảohiểm thất nghiệp); an toàn lao động; người có công; bảo trợ xã hội; bảo vệ và chămsóc trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội

+ Phòng Văn hóa và Thông tin: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức

năng quản lý nhà nước về: Văn hóa; gia đình; thể dục, thể thao; du lịch; quảng cáo;bưu chính; viễn thông; công nghệ thông tin; phát thanh truyền hình; báo chí; xuất bản;thông tin cơ sở; thông tin đối ngoại; hạ tầng thông tin

+ Phòng Giáo dục và Đào tạo: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức

năng quản lý nhà nước về: Chương trình và nội dung giáo dục và đào tạo; tiêu chuẩnnhà giáo và tiêu chuẩn cán bộ quản lý giáo dục; tiêu chuẩn cơ sở vật chất, thiết bịtrường học và đồ chơi trẻ em; quy chế thi cử và cấp văn bằng, chứng chỉ; bảo đảmchất lượng giáo dục và đào tạo

+ Phòng Y tế: Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà

nước về: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổtruyền; sức khỏe sinh sản; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảohiểm y tế; dân số - kế hoạch hóa gia đình

2 Những yếu tố tác động đến hoạt động của HĐND và UBND huyện:

- Đối tượng chính chịu tác động liên quan đến thực hiện chức năng, nhiệm vụ,quyền hạn của HĐND và UBND huyện là các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp vàngười dân trên địa bàn huyện; đối tượng tác động đến phạm vi hoạt động giám sát,quản lý, chỉ đạo, điều hành của HĐND và UBND huyện là rất rộng, đa dạng, nên tínhchất hoạt động cũng rất đa dạng, phức tạp; kết quả hoạt động của HĐND và UBNDhuyện chịu tác động rất lớn bởi tính chất, đặc điểm, mức độ phức tạp và quy mô,phạm vi, đối tượng quản lý.

- Quy mô dân số, số đơn vị hành chính trực thuộc UBND huyện đầu mối quản

lý, điều hành của các cơ quan chuyên môn huyện càng lớn thì khối lượng công việccủa cơ quan Ủy ban nhân dân huyện càng nhiều

- Mức độ hiện đại hóa công sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc có ảnh hưởnglớn kết quả công việc

- Chế độ làm việc, cách thức tổ chức công việc của cơ quan; sự phối hợp côngtác với các cơ quan, tổ chức có liên quan

- Tính chất, đặc điểm, mức độ phức tạp và quy mô, phạm vi, đối tượng quản lý

- Thực trạng chất lượng, số lượng công chức của cơ quan, tổ chức

- Yêu cầu về hiệu quả, hiệu lực quản lý và chất lượng công việc

- Mức độ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương

- Đặc điểm lịch sử, văn hóa, xã hội; tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xãhội

Do đó, xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức là nhằm xác định sốlượng biên chế gắn với từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức đối với Thườngtrực HĐND, các Ban của HĐND huyện, lãnh đạo UBND huyện và tại các phòngchuyên môn thuộc UBND huyện, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền bổ sung nguồnnhân lực, bố trí biên chế cần thiết, phù hợp với cơ cấu tổ chức, bộ máy của HĐND vàUBND huyện, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao Trên cơ sở đó thực hiệncông tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ, côngchức có đủ tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp với vị trí việc làm, từng bướcnâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

II CƠ SỞ PHÁP LÝ:

1 Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015

2 Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008

3 Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biênchế công chức; Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướngdẫn một số điều của Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ vềquản lý biên chế công chức

4 Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vịtrí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Thông tư số 05/2003/TT-BNV ngày

25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày22/4/2013 của Chính phủ.

5 Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chứccác cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh vàcác Thông tư liên tịch của các Bộ, ngành Trung ương hướng dẫn chức năng, nhiệm

vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dânhuyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh

6 Quyết định số 2066/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ phê duyệt danhmục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Quảng Ninh

Phần II XÁC ĐỊNH DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ

VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC

I XÁC ĐỊNH DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1 Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 12 vị trí, 41 biên chế:

a) Vị trí Chủ tịch HĐND huyện: 01 vị trí, biên chế kiêm nhiệm.

Chủ tịch HĐND là người đứng đầu HĐND huyện, thay mặt HĐND huyện banhành các nghị quyết về những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND huyện;quyết định những chủ trương, biện pháp quan trọng để phát huy tiềm năng của địaphương, xây dựng và phát triển địa phương về kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng,

an ninh, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh, phòng, chống tội phạm và cáchành vi vi phạm pháp luật khác, phòng, chống quan liêu, tham nhũng trong phạm viđược phân quyền; biện pháp bảo vệ tài sản của cơ quan, tổ chức, bảo hộ tính mạng, tự

do, danh dự, nhân phẩm, tài sản, các quyền và lợi ích hợp pháp khác của công dântrên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật; thực hiện quyền giám sát việc tuânthủ theo Hiến pháp và pháp luật ở địa phương, giám sát đối với hoạt động của Thườngtrực HĐND, UBND huyện, Toà án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân huyện; giám sátviệc thực hiện các nghị quyết của HĐND; giám sát việc tuân theo pháp luật của cơquan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và của côngdân ở địa phương; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật

b) Vị trí Chủ tịch UBND huyện: 01 vị trí, 01 biên chế.

- Chủ tịch UBND huyện là người đứng đầu UBND huyện, phụ trách chung, chịutrách nhiệm trước Huyện ủy, HĐND huyện và UBND tỉnh về quản lý nhà nước trênđịa bàn huyện; lãnh đạo và điều hành công việc của UBND, các thành viên UBNDhuyện; lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện; lãnh đạo, chỉđạo việc thực hiện các nhiệm vụ thi hành Hiến pháp, pháp luật, các văn bản của cơquan nhà nước cấp trên, Nghị quyết của Huyện ủy, HĐND huyện; triệu tập, điều hànhcác phiên họp của UBND huyện; chỉ đạo các hoạt động đối nội, đối ngoại của huyện;bảo đảm quốc phòng, an ninh và trật tự, an toàn xã hội; bảo vệ tài sản của cơ quan, tổ

chức, bảo hộ tính mạng, tự do, danh dự, nhân phẩm, tài sản, các quyền và lợi ích hợppháp khác của công dân; thực hiện các biện pháp quản lý dân cư trên địa bàn huyện;thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và do cơ quannhà nước cấp trên phân cấp, ủy quyền.

- Phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch UBND, Phó Chủtịch UBND cấp xã; điều động, đình chỉ công tác, cách chức Chủ tịch UBND, Phó Chủtịch UBND cấp xã; giao quyền Chủ tịch UBND cấp xã trong trường hợp khuyết Chủtịch UBND cấp xã giữa hai kỳ họp HĐND cấp xã; bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động,cách chức, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lýtheo quy định của pháp luật

- Thay mặt UBND huyện giữ mối quan hệ với UBND tỉnh, các Sở, Ban ngànhtỉnh, Thường vụ Huyện uỷ, Thường trực HĐND, Ủy ban Mặt trận TQVN huyện, các

cơ quan đảng; Viện kiểm sát nhân dân, Tòa án nhân dân huyện

- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị: Văn phòng HĐND và UBNDhuyện, Phòng Nội vụ, Phòng Tư pháp, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Thanh tra, Khobạc Nhà nước huyện; Công an, Quân sự, Biên phòng, Chi Cục thi hành án dân sựhuyện; trực tiếp theo dõi địa bàn các xã: ……

- Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do cơ quan nhà nước cấp trên phâncấp, ủy quyền

c) Vị trí Phó Chủ tịch HĐND huyện: 01 vị trí, 02 biên chế

- Thay mặt Chủ tịch HĐND huyện giải quyết một số công việc thuộc nhiệm vụ,quyền hạn của Thường trực HĐND huyện; cùng với Chủ tịch HĐND huyện quyếtđịnh triệu tập và chủ tọa các kỳ họp của HĐND huyện; làm đầu mối phối hợp hoạtđộng giữa Thường trực HĐND với Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và cácHội, đoàn thể huyện; đôn đốc, kiểm tra, giám sát UBND huyện và các cơ quan nhànước ở địa phương trong việc thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghịquyết của HĐND huyện trên các lĩnh vực quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội,xây dựng chính quyền địa phương

- Chỉ đạo việc xây dựng chương trình giám sát hằng năm của HĐND huyện, tổchức thực hiện và tổng hợp kết quả giám sát, theo dõi báo cáo đánh giá kết quả thựchiện các kiến nghị sau giám sát của Thường trực và các Ban của HĐND huyện để báocáo HĐND huyện tại kỳ họp; đôn đốc, kiểm tra, giám sát UBND huyện và các cơquan nhà nước ở địa phương thực hiện chính sách, pháp luật và nghị quyết củaHĐND huyện trên các lĩnh vực: kinh tế, văn hóa- xã hội; dân tộc và tôn giáo

d) Vị trí Phó Chủ tịch UBND huyện: 01 vị trí, 02 biên chế

* Phó Chủ tịch trực tiếp chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực: Công nghiệp, xây

dựng, giao thông, thương mại, quản lý thị trường, dịch vụ, du lịch, ngân hàng chínhsách xã hội; giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao - du lịch; thông tin - truyền thông, phátthanh - truyền hình, bảo hiểm xã hội; lao động - thương binh và xã hội, dân số, giađình, trẻ em, dân tộc và các lĩnh vực xã hội khác

- Trực tiếp chỉ đạo công tác cải cách hành chính, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ

sở, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực phụ trách

- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị: Phòng Kinh tế và Hạ tầng,Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Y tế,Phòng Văn hóa và Thông tin, Đài truyền thanh - Truyền hình, Ban quản lý các dự ánđầu tư và xây dựng, Ban Quản lý cụm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, Bảo hiểm

xã hội, Đội quản lý thị trường số ; trực tiếp theo dõi địa bàn

- Phối hợp công tác với Ủy ban Mặt trận TQVN huyện và theo dõi các Hội, đoànthể, các tổ chức chính trị, tổ chức xã hội nghề nghiệp (trừ Hội Nông dân)

* Phó Chủ tịch trực tiếp chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực: Nông nghiệp và phát

triển nông thôn, làng nghề, kinh tế, kinh tế tập thể; tài nguyên, môi trường và khoángsản; công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và tái định cư; khuyến nông, khuyếnlâm, khuyến ngư; thống kê, thuế, khoa học và công nghệ; chăn nuôi thú y, trồng trọtbảo vệ thực vật; phòng cháy, chữa cháy; chương trình nông thôn mới; thủy lợi, nướcsạch, vệ sinh môi trường, phòng chống thiên tai

- Trực tiếp chỉ đạo công tác cải cách hành chính, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ

sở, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực phụ trách

- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị: Phòng Nông nghiệp và Pháttriển nông thôn, Phòng Tài nguyên và Môi trường, Trung tâm kỹ thuật nông nghiệp,Chi Cục thuế; trực tiếp theo dõi các xã:

Phối hợp công tác với Hội Nông dân huyện, Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh Chi nhánh , Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất - Chi nhánh ; Chi cục Thống

-kê, Phòng cảnh sát phòng cháy, chữa cháy số 3;

đ) Vị trí Trưởng ban của HĐND huyện: 01 vị trí, biên chế kiêm nhiệm

Trưởng ban pháp chế và Trưởng ban kinh tế - xã hội: Là người đứng đầu Ban,thực hiện nhiệm vụ thẩm tra dự thảo nghị quyết, báo cáo, đề án trước khi trình HĐNDhuyện; giám sát, kiến nghị về những vấn đề thuộc lĩnh vực Ban phụ trách; chịu tráchnhiệm và báo cáo công tác trước HĐND huyện

e) Vị trí Phó Trưởng ban của HĐND huyện: 01 vị trí, 02 biên chế

- Phụ trách lĩnh vực Pháp chế: Tham gia chuẩn bị nội dung, chương trình các kỳhọp HĐND huyện, đề xuất đưa vào chương trình ban hành nghị quyết của HĐNDhuyện các vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách; chỉ đạo các thành viên Ban Pháp chế thẩmtra dự thảo, nghị quyết, báo cáo đề án liên quan đến lĩnh vực thi hành pháp luật, quốcphòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, xây dựng chính quyền địa phương và quản lýđịa giới hành chính Giúp Thường trực HĐND huyện giám sát hoạt động của Tòa ánnhân dân, Viện kiểm sát nhân dân, Chi cục Thi hành án dân sự huyện; giám sát hoạtđộng của UBND huyện, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, các đơn vị sựnghiệp trực thuộc UBND huyện, các tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị vũ trang

và công dân trong việc thi hành Hiến pháp, Luật, văn bản của cơ quan nhà nước cấptrên và nghị quyết của HĐND huyện Theo dõi kết quả giải quyết ý kiến, kiến nghị

của cử tri, ý kiến chất vấn của đại biểu HĐND huyện và các kiến nghị sau giám sátcủa HĐND huyện và tổng hợp ý kiến chất vấn của đại biểu HĐND huyện giữa hai kỳhọp về lĩnh vực Ban Pháp chế phụ trách và báo cáo Thường trực HĐND huyện đểchất vấn tại phiên họp Thường trực HĐND huyện.

- Phụ trách lĩnh vực kinh tế - xã hội: Tham gia chuẩn bị nội dung, chương trìnhcác kỳ họp HĐND huyện, đề xuất đưa vào chương trình ban hành nghị quyết củaHĐND huyện các vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách; Chỉ đạo các thành viên Ban kinh

tế - xã hội thẩm tra dự thảo, nghị quyết, báo cáo đề án liên quan đến lĩnh vực kinh tế,ngân sách, giáo dục, y tế, văn hóa, thông tin, thể dục thể thao, xã hội và đời sống,khoa học, công nghệ, tài nguyên và môi trường, chính sách dân tộc và chính sách tôngiáo Giám sát hoạt động của UBND huyện, các cơ quan chuyên môn thuộc UBNDhuyện, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện, các tổ chức kinh tế, tổ chức xãhội, đơn vị vũ trang và công dân trong việc thi hành Hiến pháp, Luật, văn bản của cơquan nhà nước cấp trên và nghị quyết của HĐND huyện Theo dõi kết quả giải quyết

ý kiến, kiến nghị của cử tri, ý kiến chất vấn của đại biểu HĐND huyện và các kiếnnghị sau giám sát của HĐND huyện và tổng hợp ý kiến chất vấn của đại biểu HĐNDhuyện giữa hai kỳ họp về lĩnh vực Ban kinh tế - xã hội phụ trách và báo cáo Thườngtrực HĐND huyện để chất vấn tại phiên họp Thường trực HĐND huyện

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và Thường trực HĐND huyện về nhữngcông việc được Trưởng ban phân công Giúp Trưởng ban thực hiện nhiệm vụ, quyềnhạn của Ban theo quy định tại điều 109 Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày19/6/2015

f) Vị trí Chánh Văn phòng: 01 vị trí, 01 biên chế

Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện là người đứng đầu Văn phòngHĐND và UBND huyện, chịu trách nhiệm chung về lãnh đạo, tổ chức điều hành mọihoạt động của Văn phòng HĐND và UBND huyện theo chức năng nhiệm vụ đã đượcquy định; chủ các tài khoản của đơn vị; kiêm nhiệm Trưởng bộ phận một cửa hiệnđại, Phó Ban biên tập Trang thông tin điện tử của UBND huyện Cẩm Phả Trực tiếp

xử lý và tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện về quy hoạch, kế hoạch, phát triểnkinh tế -xã hội của huyện; kế hoạch, chủ trương và quyết định đầu tư phát triển; điềuhành ngân sách; tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, cải cách hành chính, thanh tra,

tư pháp, nội chính, an toàn giao thông; phát triển đô thị, xúc tiến đầu tư, tài chính,ngân hàng; tôn giáo, ngoại vụ, quốc phòng, an ninh; ngân hàng chính sách xã hội;giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao-du lịch; thông tin-truyền thông, phát thanh truyềnhình, bảo hiểm xã hội; lao động, thương binh và xã hội, dân số, gia đình, trẻ em, dântộc và các lĩnh vực xã hội khác; bảo vệ bí mật nhà nước; chỉ đạo xây dựng chươngtrình công tác tuần

g) Vị trí Phó Chánh Văn phòng: 01 vị trí, 02 biên chế

Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện tham mưu giúp Chánh Vănphòng thực hiện một số mặt công tác theo sự phân công của Chánh Văn phòng, gồmnhững công việc cụ thể: Chủ tài khoản ủy quyền, kiêm nhiệm Trưởng Ban tiếp công

dân huyện, phụ trách nghiên cứu tổng hợp và xử lý công việc của Chánh Văn phòngkhi Chánh Văn phòng đi vắng Trực tiếp xử lý văn bản và giúp Chánh Văn phòngtham mưu cho Phó Chủ tịch UBND huyện: Theo dõi, tổng hợp, báo cáo về tình hìnhphát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng-an ninh trên địa bàn huyện; lĩnh vực Côngnghiệp, xây dựng, giao thông, thương mại, quản lý thị trường, dịch vụ, du lịch; nôngnghiệp và phát triển nông thôn; làng nghề, kinh tế biển, kinh tế tập thể; tài nguyên,môi trường và khoáng sản; công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và tái định cư;khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư, chăn nuôi thú y, trồng trọt bảo vệ thực vật;chương trình nông thôn mới; thủy lợi, nước sạch, vệ sinh môi trường, phòng chốngthiên tai; thống kê, thuế, khoa học công nghệ; phòng cháy, chữa, cháy và một sốnhiệm vụ khác.

h) Vị trí Chánh Thanh tra: 01 vị trí, 01 biên chế

Chánh Thanh tra là người đứng đầu cơ quan Thanh tra huyện, phụ trách chung,chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộhoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra huyện; Chủ tài khoản

và người phát ngôn của Thanh tra huyện

Trực tiếp làm trưởng đoàn thanh tra đối với các cuộc thanh tra phức tạp liên quanđến nhiều đơn vị, địa phương do Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện thành lập

i) Vị trí Phó Chánh Thanh tra: 01 vị trí, 02 biên chế

Phó Chánh Thanh tra tham mưu Chánh Thanh tra chỉ đạo, điều hành một số mặtcông tác Được phân công phụ trách, theo dõi địa bàn, lĩnh vực

- Giúp Chánh Thanh tra tham mưu quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếpcông dân, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; chỉ đạo tiến hành thanh tra,xác minh khiếu nại, tố cáo; đôn đốc kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị vềthanh tra, kết luận tố cáo, quyết định giải quyết khiếu nại đã có hiệu lực pháp luật theolĩnh vực và địa bàn được phân công phụ trách

- Trực tiếp làm trưởng đoàn thanh tra đối với các cuộc thanh tra đơn giản

- Hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn; tuyên truyền, phổ biến, theo dõi thi hànhpháp luật về thanh tra, tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng;giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng

- Chủ trì phối hợp công tác với các cơ quan, ban ngành, hội, đoàn thể cấp huyệntrong quá trình thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách

j) Vị trí Trưởng phòng: 01 vị trí, 10 biên chế

- Trưởng phòng Nội vụ: Là người đứng đầu cơ quan Nội vụ, quản lý điều hànhmọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng; chịu trách nhiệmtrước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động củaPhòng Nội vụ; phụ trách chung và trực tiếp phụ trách các lĩnh vực: Tổ chức bộ máy;

vị trí việc làm; biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổchức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghềnghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; chính quyền

địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; giải quyết khiếu nại,

tố cáo, quản lý tài sản, tài chính thuộc thẩm quyền của Phòng Nội vụ; Chủ tài khoản

và người phát ngôn của Phòng Nội vụ

- Trưởng phòng Tư pháp: Là người đứng đầu cơ quan Tư pháp, quản lý điềuhành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng; chịu tráchnhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt độngcủa Phòng Tư pháp; phụ trách chung và trực tiếp phụ trách các lĩnh vực: phổ biến,giáo dục pháp luật; xây dựng văn bản quy phạm pháp luật do UBND huyện ban hành;kiểm tra, thanh tra việc thi hành pháp luật về hoạt động tư pháp; công tác thi hành ándân sự; công tác bồi thường nhà nước; thi hành pháp luật; chứng thực; thẩm định hồ

sơ áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cainghiện bắt buộc; quản lý tài sản, tài chính thuộc thẩm quyền của Phòng Tư pháp; Chủtài khoản và người phát ngôn của Phòng Tư pháp

- Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch: Là người đứng đầu cơ quan, quản lý điềuhành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng; chịu tráchnhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt độngcủa Phòng Tài chính - Kế hoạch; phụ trách chung và trực tiếp phụ trách các lĩnh vực:Thu - Chi ngân sách huyện, quy hoạch, kế hoạch, công tác đầu tư xây dựng cơ bản,đăng ký kinh doanh; quản lý công tác kế toán trên hệ thống Tabmis của phòng và trựctiếp thực hiện công tác người phê duyệt của cơ quan tài chính trong hệ thống Tabmis;quản lý tài sản, tài chính thuộc thẩm quyền của Phòng Tài chính - Kế hoạch; Chủ tàikhoản và người phát ngôn của Phòng Tài chính - Kế hoạch

- Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường: Là người đứng đầu cơ quan, quản lýđiều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng; chịutrách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạtđộng của Phòng Tài nguyên và Môi trường; phụ trách chung và trực tiếp phụ tráchcác lĩnh vực: đất đai, tài nguyên nước, khoán sản, môi trường, biến đổi khí hậu, biển

và hải đảo; đấu giá quyền sử dụng đất; kiểm tra giải quyết khiếu nại, tố cáo, tranhchấp đất đai, kiến nghị, phản ảnh các lĩnh vực thuộc thẩm quyền; quản lý tài sản, tàichính thuộc thẩm quyền của Phòng Tài nguyên và Môi trường; Chủ tài khoản vàngười phát ngôn của Phòng Tài nguyên và Môi trường

- Trưởng phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: Là người đứng đầu cơquan, quản lý điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn củaPhòng; chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật vềtoàn bộ hoạt động của Phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn; phụ trách chung

và trực tiếp phụ trách các lĩnh vực: thuỷ sản, trồng trọt; thường trực các Ban chỉ huyphòng chống lụt bão; phòng chống dịch bệnh gia súc, gia cầm; phòng chống hạn;phòng chống sâu bệnh hại cây trồng; quản lý lĩnh vực chế biến thuỷ sản; quản lý việcnuôi trồng thuỷ sản nước ngọt, nước lợ (tôm); phòng chống dịch bệnh trên các đốitượng nuôi thuỷ sản, quản lý chất lượng giống thuỷ sản; tham gia điều hành Chươngtrình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới; phòng cháy chữa cháy rừng; Chủ tàikhoản và người phát ngôn của Phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn

- Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng: Là người đứng đầu cơ quan, quản lý điềuhành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng; chịu tráchnhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt độngcủa Phòng Kinh tế và Hạ tầng; phụ trách chung và trực tiếp theo dõi, quản lý, điềuhành các lĩnh vực: phát triển đô thị; kiến trúc, quy hoạch đô thị, quy hoạch xây dựng;công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp; giao thông vận tải; hạ tầng kỹ thuật đô thị gồm:cấp, thoát nước, công viên, cây xanh, chiếu sáng, bến, bãi đỗ xe đô thị; thẩm định cáccông trình (trừ công trình giao thông) Phụ trách Đội thi công quản lý duy tu và bảodưỡng các tuyến đường bộ huyện, Ban An toàn giao thông huyện kiểm tra giải quyếtkhiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ảnh các lĩnh vực thuộc thẩm quyền; quản lý tài sản,tài chính thuộc thẩm quyền của Phòng Kinh tế và Hạ tầng; Chủ tài khoản và ngườiphát ngôn của Phòng Kinh tế và Hạ tầng.

- Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội: Là người đứng đầu cơ quan,quản lý điều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng;chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộhoạt động của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; phụ trách chung và trực tiếpphụ trách các lĩnh vực: xây dựng kế hoạch, chương trình công tác tháng quý, năm của

cơ quan, báo cáo thực hiện nhiệm vụ cơ quan, xác nhận các đối tượng chính sách - xãhội thuộc phòng quản lý để giải quyết chế độ ưu đãi; làm Phó Trưởng ban thường trựcBan vì sự tiến bộ phụ nữ huyện; giải quyết khiếu nại, tố cáo; quản lý tài sản, tài chínhthuộc thẩm quyền của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; Chủ tài khoản vàngười phát ngôn của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội

- Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin: Là người đứng đầu cơ quan, quản lýđiều hành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng; chịutrách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạtđộng của Phòng Văn hóa và Thông tin; phụ trách chung và trực tiếp phụ trách lĩnhvực Thông tin và truyền thông (gồm bưu chính; viễn thông; công nghệ thông tin; phátthanh truyền hình; báo chí; xuất bản; thông tin cơ sở; thông tin đối ngoại; hạ tầngthông tin); quản lý tài sản, tài chính thuộc thẩm quyền của Phòng Văn hóa và Thôngtin; quản lý một số hội trên địa bàn được phân công; Đội Trưởng Đội kiểm tra liênngành văn hóa và thông tin; Chánh Văn phòng Thường trực Ban Chỉ đạo phong trào

“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” huyện; Phó Ban biên tập Trangthông tin điện tử huyện và tham gia một số Ban do Huyện ủy, UBND huyện thànhlập; Chủ tài khoản và người phát ngôn của Phòng Văn hóa và Thông tin huyện

- Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo: Là người đứng đầu cơ quan, quản lý điềuhành mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Giáo dục vàĐào tạo; chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật vềtoàn bộ hoạt động của Phòng Giáo dục và Đào tạo; phụ trách chung và trực tiếp phụtrách lĩnh vực công tác cán bộ, công chức, viên chức; văn phòng, Thi đua - Khenthưởng; quản lý biên chế, tiền lương các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sởtrong huyện; công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý kỷ luậtthuộc thẩm quyền của Phòng Giáo dục và Đào tạo; Chủ tài khoản và người phát ngôncủa Phòng Giáo dục và Đào tạo

- Trưởng phòng Y tế: Là người đứng đầu cơ quan, quản lý điều hành mọi hoạtđộng thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng; chịu trách nhiệm trướcUBND, Chủ tịch UBND huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Phòng Ytế; phụ trách chung và trực tiếp phụ trách lĩnh vực: xây dựng kế hoạch ngắn hạn, dàihạn về phát triển y tế; kiểm tra giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ảnh cáclĩnh vực thuộc thẩm quyền; quản lý tài sản, tài chính thuộc thẩm quyền của Phòng Ytế; Chủ tài khoản và người phát ngôn của Phòng Y tế.

k) Vị trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí, 18 biên chế

- Phó Trưởng phòng Nội vụ (bố trí 02 biên chế): Tham mưu Trưởng phòng chỉ

đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Công tác Hội, tổ chức phichính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước, tôn giáo, thi đua, khen thưởng, công tác cải cáchhành chính, giải quyết chế độ chính sách, đào tạo, bồi dưỡng quy chế dân chủ cơ sở,thanh niên; định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức; thực hiệnmột số nhiệm vụ khác do Trưởng phòng ủy quyền

- Phó Trưởng phòng Tư pháp (bố trí 01 biên chế): Tham mưu Trưởng phòng chỉđạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Xây dựng và hoàn thiện hệthống văn bản quy phạm pháp luật; tự kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật; theo dõitình hình thi hành pháp luật; kiểm soát thủ tục hành chính; thẩm định dự thảo văn bảnquy phạm pháp luật của HĐND, UBND huyện; kiểm tra việc ban hành văn bản củaHĐND, UBND các xã, thị trấn; thẩm định dự thảo hương ước, quy ước của thôn, tổdân phố; chứng thực; tổng hợp báo cáo, thống kê; kế hoạch tài chính; thực hiện một

số nhiệm vụ khác do Trưởng phòng ủy quyền

- Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch (bố trí 02 biên chế): Tham mưuTrưởng phòng chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Tổng hợpbáo cáo; qui hoạch, kế hoạch, kinh tế tập thể; tài chính, ngân sách; theo dõi quản lýcông sản, quản lý giá, xử lý tài sản, đấu giá đất Làm Chủ tịch Hội đồng định giátrong Tố tụng hình sự huyện; theo dõi công tác thi hành pháp luật; cải cách hànhchính; quản lý chất lượng ISO và công tác khen thưởng của phòng; Phụ trách Chủ tàikhoản đơn vị dự toán của phòng; theo dõi các nguồn kinh phí: Hỗ trợ có mục tiêu, cảicách tiền lương và các nguồn vốn khác; chuyên quản các đơn vị sự nghiệp, các tổchức chính trị - xã hội cấp huyện, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp; thựchiện một số nhiệm vụ khác do Trưởng phòng ủy quyền

- Phó Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường (bố trí 02 biên chế): Tham mưuTrưởng phòng chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Quản lý đấtđai, lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch sử dụngđất; giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất, chuyển quyền

sử dụng đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sảnkhác gắn liền với đất cho các đối tượng thuộc thẩm quyền của UBND huyện; theo dõibiến động về đất đai; lập, quản lý, cập nhật và chỉnh lý hồ sơ địa chính, xây dựng hệthống thông tin đất đai của huyện; thẩm định phương án bồi thường, hỗ trợ và tái địnhcư; tham mưu trưng dụng đất, gia hạn trương dụng đất; đấu giá quyền sử dụng đất;quản lý môi trường, tài nguyên nước, khoán sản, biển đảo

- Phó Trưởng phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (bố trí 02 biên chế):Tham mưu Trưởng phòng chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực:Trồng trọt bảo vệ thực vật, lâm nghiệp, thủy lợi, chăn nuôi thú y, an toàn thực phẩm;chất lượng nông lâm thủy sản; quản lý các Hợp tác xã nông, lâm; phòng chống dịchgia súc gia cầm, phòng chống hạn, phòng chống thiên tai; Thực hiện một số nhiệm vụkhác do Trưởng phòng ủy quyền.

- Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng (bố trí 02 biên chế): Tham mưu Trưởngphòng chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Xây dựng; quản lýchất lượng các công trình xây dựng; cấp giấy phép xây dựng; nhà ở và công sở; vậtliệu xây dựng; thẩm định các công trình giao thông; thương mại và dịch vụ; khoa học

- công nghệ; vệ sinh môi trường đô thị, rác thải; các công việc liên quan đến công tácbồi thường, giải phóng mặt bằng Phụ trách Đội Quản lý trật tự xây dựng

- Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (bố trí 02 biên chế):Tham mưu Trưởng phòng chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực:Thực hiện chính sách Người có công, bảo trợ xã hội; Bảo vệ và chăm sóc trẻ em, bảotrợ xã hội; bình đẳng giới và giảm nghèo bền vững; phòng, chống tệ nạn xã hội; quản

lý lao động, việc làm và dạy nghề; tiền lương và bảo hiểm; thực hiện một số nhiệm vụkhác do Trưởng phòng ủy quyền

- Phó Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin (bố trí 02 biên chế): Tham mưuTrưởng phòng chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Văn hóathông tin cơ sở; thư viện; quản lý di sản, bảo tồn, bảo tàng; nghệ thuật, văn nghệ quầnchúng; tuyên truyền và quảng cáo; thuyết minh viên tại các điểm du lịch; quản lý vềcông tác gia đình, thể dục, thể thao, du lịch; tuyên truyền, phổ biến, theo dõi thi hànhpháp luật về lĩnh vực của ngành; thực hiện các chương trình phối hợp liên tịch với các

cơ quan, đơn vị, hội đoàn thể thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách hoặc bảnthân là thành viên; Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Trưởng phòng ủy quyền

- Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo (bố trí 02 biên chế): Tham mưuTrưởng Phòng chỉ đạo, điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Cải cáchhành chính, công tác tổ chức bộ máy các trường mầm non, tiểu học và trung học cơsở; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở theo quy địnhcủa Sở Giáo dục và Đào tạo và UBND huyện; công tác thi đua, khen thưởng; thựchiện một số nhiệm vụ do Trưởng Phòng ủy quyền

- Phó Trưởng phòng Y tế (bố trí 01 biên chế): Tham mưu Trưởng Phòng chỉ đạo,điều hành, thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực: Công tác thanh tra, kiểm tra thuộcchuyên ngành lĩnh vực y, dược; quản lý y tế cơ sở, nghiệp vụ y và y tế dự phòng,dược phẩm, mỹ phẩm; dân số, kế hoạch hóa gia đình; bảo hiểm y tế; Phụ trách kiêmnhiệm công tác thuộc lĩnh vực vệ sinh an toàn thực phẩm; Thực hiện một số nhiệm vụkhác do Trưởng phòng ủy quyền

2 Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ:

56 vị trí, 31 biên chế

2.1 Văn phòng HĐND và UBND huyện: 02 vị trí, 01 biên chế

a) Vị trí Tiếp công dân: 01 vị trí, biên chế.

Thực hiện nhiệm vụ tiếp dân thường xuyên tại Ban Tiếp công dân huyện; thammưu lãnh đạo xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo gửi đến UBND huyện, Ban Tiếp côngdân huyện

b) Vị trí Lễ tân đối ngoại: 01 vị trí, biên chế vị trí Phó Chánh Văn phòng kiêm

nhiệm

Thực hiện công tác tiếp đón các đoàn khách trong nước, ngoài nước đến làm việcvới huyện

2.2 Thanh tra: 03 vị trí, 02 biên chế

a) Vị trí thanh tra: 01 biên chế

+ Tham mưu thực hiện công tác thanh tra kinh tế - xã hội; đồng thời kiêm nhiệmtham mưu thực hiện công tác thanh tra trách nhiệm thủ trưởng, người đứng đầu, thanhtra công vụ

b) Vị trí giải quyết khiếu nại, tố cáo: 01 biên chế

Tham mưu công tác quản lý nhà nước về khiếu nại, tố cáo; trực tiếp tham mưugiải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; đồng thời kiêm nhiệmcông tác thẩm tra, xác minh thu hồi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cấp sai quyđịnh của pháp luật

c) Vị trí tiếp công dân: 01 vị trí, biên chế vị trí Phó Chánh Thanh tra kiêm nhiệm

Trực tiếp hướng dẫn công dân và tổ chức có liên quan đến công tác tiếp công

dân; tiếp nhận và chuyển các đơn thư, khiếu nại, tố cáo (nếu có) của công dân và tổ

chức cho cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết; vào sổ, theo dõi, đôn đốc, kiểm traviệc thực hiện nhiệm vụ UBND huyện giao cho các ngành, địa phương thuộc bộ phậntiếp công dân;

Tham mưu công tác quản lý nhà nước về tiếp công dân; trực tiếp tiếp công dânthường xuyên; đồng thời kiêm nhiệm tham mưu thực hiện công tác phòng, chốngtham nhũng

2.3 Phòng Nội vụ: 07 vị trí, 03 biên chế

a) Vị trí quản lý Tổ chức - biên chế và hội; Vị trí quản lý chính quyền địa phương và công tác thanh niên: 02 vị trí, 01 biên chế.

- Trực tiếp xây dựng, tham mưu việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các

cơ quan chuyên môn Thẩm định nội dung dự thảo văn bản quy định chức năng,nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp; đề ánthành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập; việc thành lập, kiệntoàn, sáp nhập, giải thể các tổ chức phối hợp liên ngành

- Trực tiếp xây dựng, tham mưu về kế hoạch biên chế công chức, kế hoạch sốlượng người làm việc hàng năm của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp; tham mưu giaobiên chế công chức, viên chức; theo dõi, thẩm định, tổng hợp xây dựng đề án vị trí

việc làm, cơ cấu chức danh công chức, viên chức; quản lý vị trí việc làm và cơ cấuchức danh công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Theo dõi, quản lý việc thành lập tổ chức, nhân sự của Hội và tổ chức phi chínhphủ; theo dõi quản lý tổ chức và hoạt động của hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện; báo cáocông tác quản lý hội, tổ chức phi chính phủ, quỹ xã hội, quỹ từ thiện trên địa bàn

- Trực tiếp theo dõi công tác xây dựng chính quyền địa phương; công tác địa giớihành chính, phân loại đơn vị hành chính; quản lý hồ sơ, mốc, chỉ giới, bản đồ địa giớihành chính của huyện; kiểm tra, tổng hợp, báo cáo việc thực hiện pháp luật về dânchủ ở xã, thị trấn, ở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, ở doanh nghiệptrên địa bàn và việc thực hiện công tác dân vận của chính quyền; hướng dẫn thànhlập, giải thể, sáp nhập và kiểm tra, tổng hợp, báo cáo về hoạt động của thôn, tổ dânphố trên địa bàn huyện theo quy định

- Thực hiện chính sách cho cựu thanh niên xung phong; theo dõi về tình hìnhbiến động về thanh niên; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thanh niên vàcông tác thanh niên

b) Vị trí Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Vị trí cải cách hành chính: 02 vị trí, 01 biên chế.

- Giúp UBND huyện thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý vị trí việc làm,điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng,

kỷ luật, đánh giá, thôi việc, nghỉ hưu, thực hiện chế độ tiền lương, chế độ đãi ngộ vàcác chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức; quản lý hồ sơ, côngtác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý đối với cán bộ, côngchức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã; thực hiện việc tuyển dụng, quản lý côngchức cấp xã; thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã và nhữngngười hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

- Theo dõi, triển khai, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn cùng cấp

và Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độcông vụ, công chức; giúp UBND huyện đẩy mạnh cải cách hành chính, đẩy mạnh cảicách chế độ công vụ, công chức; tổng hợp, báo cáo công tác cải cách hành chính, cảicách chế độ công vụ, công chức

c) Vị trí Quản lý thi đua - khen thưởng; Vị trí quản lý tôn giáo: 02 vị trí, 01 biên

chế:

- Quản lý, theo dõi các phong trào thi đua và triển khai thực hiện chính sáchkhen thưởng của Đảng và Nhà nước trên địa bàn huyện; Hướng dẫn, kiểm tra, đônđốc việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn huyện; xâydựng, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định

- Tham mưu công tác quản lý nhà nước về tôn giáo đối với đạo Phật, đạo Caođài, đạo Công giáo, đạo Tin lành, theo dõi hiện tượng đạo lạ

d) Vị trí Quản lý văn thư - lưu trữ: 01 vị trí, biên chế vị trí kế toán kiêm nhiệm

Hướng dẫn, kiểm tra, theo dõi việc thực hiện các chế độ, quy định về văn thư,lưu trữ của Nhà nước và của tỉnh đối với các cơ quan, tổ chức ở huyện và cấp xã; thựchiện công tác văn thư, lưu trữ của cơ quan; báo cáo thống kê công tác văn thư, lưu trữ.2.4 Phòng Tư pháp: 04 vị trí, 02 biên chế

a) Vị trí Trợ giúp pháp lý và hòa giải ở cơ sở; Vị trí phổ biến và theo dõi thi hành pháp luật: 02 vị trí, 01 biên chế

- Tham mưu Trưởng phòng hướng dẫn việc thành lập các tổ hòa giải ở cơ sở,quy trình hoạt động và các chế độ hỗ trợ cho hoạt động hòa giải ở cơ sở; tổ chức bồidưỡng nghiệp vụ hòa giải ở cơ sở Theo dõi về tổ chức và hoạt động hòa giải ở cơ sở;thống kê, báo cáo công tác hòa giải ở cơ sở trên địa bàn huyện; thực hiện công tác trợgiúp pháp lý trên địa bàn

- Theo dõi, tham mưu Trưởng phòng phổ biến các văn bản luật được cơ quan cóthẩm quyền ban hành; quản lý, khai thác và sử dụng tủ sách pháp luật ở cơ quan và xãthị trấn; thực hiện nhiệm vụ về xây dựng xã, thị trấn tiếp cận pháp luật theo quy định;tình hình thi hành pháp luật trên địa bàn; tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực

tư pháp; đôn đốc, kiểm tra và báo cáo công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạmhành chính tại địa phương

b) Vị trí hành chính tư pháp; Vị trí kiểm soát văn bản và thủ tục hành chính: 02

vị trí, 01 biên chế

- Tham mưu lãnh đạo phòng thực hiện công tác đăng ký và quản lý hộ tịch; vềnuôi con nuôi; chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký, chứng thực hợpđồng, giao dịch theo quy định Tham mưu, đề xuất trong lĩnh vực bồi thường nhànước; kiểm tra, thẩm định tính pháp lý hồ sơ áp dụng biện pháp đưa vào trường giáodưỡng, hồ sơ áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, hồ sơ áp dụng biệnpháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; về thi hành án dân sự và thực hiện các côngtác khác

- Tham mưu xây dựng hoặc phối hợp xây dựng dự thảo quyết định quy phạmpháp luật; thẩm định dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật; góp ý dự thảo văn bảnquy phạm pháp luật; lấy ý kiến nhân dân về các dự án luật, pháp lệnh; tự kiểm tra vănbản; hướng dẫn công chức xã thực hiện tự kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật;Thẩm định dự thảo hương ước, quy ước của thôn, tổ dân phố; kiểm tra văn bản quyphạm pháp luật cấp xã; kiểm soát thủ tục hành; thực hiện rà soát, đánh giá thủ tụchành chính

- Tổ chức tập huấn bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác tưpháp đối với công chức Tư pháp - Hộ tịch xã, thị trấn

2.5 Phòng Tài chính - Kế hoạch: 03 vị trí, 05 biên chế

a) Vị trí Quản lý tài chính - ngân sách: 01 vị trí, 03 biên chế.

- Tham mưu giúp Trưởng phòng trình UBND huyện quyết định và tổ chức thựchiện các nội dung về công tác quản lý tài chính - ngân sách, gồm: quy hoạch, kế