trò chơi quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Phần tiền công ty ưu đãi cho các vị trí quản lý để họ chấp nhận những cương vị công tác ở các chi nhánh nước ngoài gọi là gì?... Chính sách nhân sự các hoạt động kinh doanh ở chi nhánh

Phần tiền công ty ưu đãi cho các vị trí quản lý để họ chấp nhận những cương vị công tác ở các chi nhánh nước ngoài

gọi là gì?

Chính sách nhân sự các hoạt động kinh doanh ở chi nhánh nước ngoài của công ty do các nhà quản trị có trình độ tốt

nhất điều hành.

M Â

Tiết kiệm chi phí

trong việc tuyển

chọn nhân viên là

ưu điểm của chính

sách nhân sự nào?

M

việc được gọi là?

Quy trình tuyển chọn kỹ lưỡng bao gồm 4 yếu tố: kinh nghiệm, bằng cấp và sức khỏe; khả năng thích nghi; động

lực và khả năng lãnh đạo và ?

Chương trình đào tạo nhạy cảm giúp cho người ta biết suy

xét và thấu hiểu tình cảm của người khác.

Chính sách nhân sự hoạt động ở các chi nhánh nước ngoài của công ty được đặt dưới sự quản lý của các cá nhân đến từ chính

quốc.

Hai nhóm đánh giá hoạt động của cán bộ quan lý ở chi nhánh nước ngoài là: cán bộ quản lý người địa phương

và

Ụ

Hãy sắp xếp chính sách nhân sự và phương pháp trả

lương sao cho phù hợp:

Đa tâm

Vị chủng

Địa tâm

Theo tiêu chuẩn từng quốc gia

Cân bằng chi tiêu Trả theo một mức như nhâu tại mọi

quốc gia.