BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP Đề tài: Tìm hiểu hoạt động mở các lớp năng khiếu dạy nhạc tại Trung tâm Văn hóa Thể dục - Thể thao Huyện Yên Định – Thanh Hóa... Nhận thức rõ tầm quan trọng của việ
Trang 1BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP
Đề tài: Tìm hiểu hoạt động mở các lớp năng khiếu dạy nhạc
tại Trung tâm Văn hóa Thể dục - Thể thao Huyện Yên Định – Thanh Hóa
Trang 2MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 3
MỞ ĐẦU 4
CHƯƠNG 1 Khái quát chung về huyện Yên Định, Đơn vị Thực Tập 5
1 Khái quát chung về huyện Yên Định 5
1.1.1 Điều kiện tự nhiên 5
Tình hình kinh tế, xã hội 6
1.2 Khái quát chung về trung tâm văn hóa huyện Yên Định 8
1.2.1 Chức năng của trung tâm 8
1.2.2 Nhiệm vụ của trung tâm 9
1.2.3 Cơ cấu tổ chức của trung tâm 10
1.2.4 Cơ sở vật chất của trung tâm 13
Chương 2: Hoạt động mở các lớp năng khiếu dạy nhạc tại trung tâm văn hóa huyện Yên Định 15
2.1 Cơ sở lý luận của hoạt động 15
2.2 Mục tiêu của hoạt động 15
2.3 Đối tượng, thời gian, kinh phí của hoạt động 15
2.4 Nội dung và phương pháp giảng dạy 16
CHƯƠNG 3 Ý nghĩa và phương hướng phát triển của hoạt động mở các lớp năng khiếu dạy nhạc tại trung tâm văn hóa huyện Yên Định 20
3.1 Ý nghĩa của hoạt động 20
3.2 Phương hướng phát triển của hoạt động 20
Kết luận 21
Trang 3LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành chương trình thực tập là sự nỗ lực của cá nhân và sựgiúp đỡ của nhiều người, tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ và tạo điềukiện của Ban lãnh đạo cũng như các Anh chị trong trung tâm văn hóa, thểdục, thể thao huyện Yên Định đã dạy bảo tận tình trong suốt thời gian thựctập chuyên ngành, cảm ơn giảng viên đã hướng dẫn tôi trong quá trình thựctập, cảm ơn tất cả các đồng chí đã có những đóng góp quý báu giúp tôi hoànthành chương trình
Trang 4MỞ ĐẦU
Xã hội càng phát triển thì văn hóa ngày càng khẳng định được vị thếcũng như tầm quan trọng của mình Hiện nay các thiết chế văn hóa ở nước tađang được nhà nước chú trọng chăm lo phát triển cả về số lượng và chấtlượng.các trung tâm văn hóa cũng là một trong những nơi luôn được nhànước quan tâm đầu tư Hiện nay các trung tâm văn hóa không những là nơiphát ngôn,truyền đạt quan điểm chủ trương của đảng và nhà nước tới nhândân mà còn là điểm đến lý tưởng của người dân trong việc giao lưu ,sinh hoạtcác vấn đề liên quan tới văn hóa Có rất nhiều tài năng nghệ thuật trẻ ở nước
ta đã được các trung tâm ươm mầm ,đầu tư và phát triển đem lại tiếng vangcho nước nhà
Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc nghiên cứu hoạt động mở cáclớp năng khiếu tại trung tâm đã tạo cho đất nước những thế hệ tương laikhông những phát triển về thể chất mà còn cả về tâm hồn và trí tuệ.Trongthời gian thực tập của mình, Tôi đã tiến hành tìm hiểu-nghiên cứu hoạt động
mở các lớp năng khiếu dạy nhạc tại trung tâm nhằm rút ra những kinhnghiệm thực tế trong việc giáo dục trẻ để tìm kiếm ,phát hiện và nuôi dưỡngnhững tài năng tương lai cho đất nước-đồng thời tìm ra được những phươnghướng phát triển cơ bản cho hoạt động đó
Trang 5CHƯƠNG 1 Khái quát chung về huyện Yên Định, Đơn vị Thực Tập
1 Khái quát chung về huyện Yên Định
1.1.1 Điều kiện tự nhiên
Yên Định là một huyện của tỉnh Thanh Hóa Huyện Yên Định cáchThành phố Thanh Hóa khoảng 28km, là một huyện bán sơn địa, nằm dọctheo sồng Mã Phía tây giáp huyện Ngọc Lạc, Phía tây và tây nam giáphuyện Thọ Xuân, Phía nam huyện Yên Định giáp với huyện Thiệu Hoá (lấycon sông Cầu Chày làm ranh giới) Phía bắc và phía tây giáp huyện CẩmThủy và huyện Vĩnh Lộc, phía đông giáp huyện Vĩnh Lộc (lấy con sông Mãlàm ranh giới)
Gần hai ngàn năm trước, đây là vùng đất tạo nên các huyện Từ Phổ và
Võ Biên thuộc quạn Cửu Chân, sau đó đổi tên thành các huyện Quân An VàNinh Duy Thời thuộc Đường, hợp lại thành huyện Quân Ninh Đến thời ĐạiViệt Tự Chủ, huyện được gọi là An Định rồi Yên Định
Sau cách mạng tháng 8 (năm 1945), Yên Định vẫn là đơn vị hành chínhcấp huyện thuộc tỉnh Thanh Hóa, bỏ đơn vị hành chính trung gian là cấp tổng
và thành lập đơn vị hành chính cấp xã Trong đó có 6 xã bắt đầu bằng chữYên (Phong, Phú, Ninh, Thọ, Khang, Quý) và 6 xã bằng chữ Định ( Hòa,Thanh, Tân, Hưng, Long, Tường)
Đến năm 1949 - 1950, 12 xã được tách thành 24 xã Khi thực hiện giảm
tô (1954 - 1955) huyện được chia thành 28 xã Năm 1976 còn 27 xã do hai
xã vùng Yên ( Yên Quý và Yên Lộc) nhập thành xã Quý Lộc
Ngày 18-11-1996, chính phủ ra nghị định số 72/CP tái lập lại các huyện
cũ Huyện Yên Định trở lại tên gọi truyền thống với 27 xã, 2 thị trấn
Trang 6Huyện Yên Định gồm 27 xã là: Quý Lộc, Yên Bái, Yên Hùng, YênGiang, Yên Lạc, Yên Lâm, Yên Ninh, Yên Phong, Yên Phú, Yên Tâm, YênThái, Yên Thịnh, Yên thọ, Yên Trung, Yên Trường, Định Bình, Định Công,Định Hải, Định Hòa, Định Hưng, Định Liên, Định Long, Định Tăng, ĐịnhTân, Định Thành, Định Tiến, Định Tường và hai thị trấn là: Thị Trấn QuánLào, Thị Trấn Thống Nhất.
Yên Định có diện tích tự nhiên là 21.024,12ha, trong đó đất nông nghiệp là12.608,94ha, chiếm 58,50%, đất lâm nghiệp 836,77ha chiếm 4,17%, đấtchuyên dùng 2.994,99ha chiếm 16,45%, đất ở 853,30ha chiếm 4,05% và đấtchưa sử dụng 3.730,12ha chiếm 16,83% (theo Dư đia chí 1997)
Tình hình kinh tế, xã hội
Yên Định nằm trên trục đường quốc lộ 45, các tuyến tỉnh lộ nối với cáctrọng điểm kinh tế lớn của tỉnh như: Khu công nghiệp Lam Sơn, Khu côngnghiệp Bỉm Sơn – Thạch Thành, Thành phố Thanh Hóa, Thị xã Sầm Sơn.Các tuyến đường này thực sự là cầu nối quan trọng thúc đẩy kinh tế huyệnphát triển toàn diện Đồng thời Yên Định còn có lực lượng lao động hùngmạnh với khoảng 82,2 nghìn lao động, trong đó số lao động đã qua đào tạochiếm 1,7% số lao động của huyện
Đất chủ yếu là đất phù sa phân bố tập trung, thuận lợi cho việc đầu tư
hạ tầng cơ sở, áp dụng các biện pháp kĩ thuật vào sản xuất, thâm canh tăng
vụ, tăng năng suất cây trồng, tọ vùng chuyên canh cây lương thực phát triểntheo hướng sản xuất hàng hóa và vùng nguyên liệu cho phát triển côngnghiệp
Ngoài việc đẩy mạnh thâm canh tăng năng suất sản lượng cây trồng,Yên Định cũng chú trọng đẩy mạnh phát triển chăn nuôi theo hướng côngnghiệp, chế biến nông sản thực phẩm Ủy ban nhân dân huyện đã thành lậpBan chỉ đạo chương trình phát triển chăn nuôi lợn nái ngoại và lợn choai siêu
Trang 7nạc nhằm nâng cao năng suất, giảm gía thành và tạo ra sản phẩm phù hợp vớinhu cầu thị trường Đồng thời, Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện đã banhành các cơ chế , chính sách ưu đãi, khuyến khích các hộ phát triển chănnuôi lợn nái ngoại và lượn choai xuất khẩu… Nhờ đó, phong trào chăn nuôi
ở Yên Định phát triển khá nhanh Giá trị sản xuất chăn nuôi trong nôngnghiệp chiếm tới 25,46% Theo số liệu thống kê của Ủy ban nhân dân huyệnYên Định, đến nay toàn huyện đa có tới 8.300 con trâu, 17.583 con bò,67.993 con lợn và hàng nghìn con gia cầm Hiện nay, huyện có kế hoạch xâydựng 20 trang trại tập trung với quy mô mỗi trại có 40 – 50 lợn nái ngoại và
150 con lợn choai xuất khẩu nhằm hướng tới mục tiêu chăn nuôi chiếm tỷtrọng 35% GDP ngành nông nghiệp Ngoài ra, huyện còn tập trung đầu tưxây dựng dự án để trong giai đoạn 2001 – 2005, đàn lợn nái ngoại có 6000con và đàn lượn choai siêu nạc xuất khẩu có 120 nghìn con
Quán triệt tinh thần nghị quyết 09 của Tỉnh ủy và Quyết đinh UBND về chuyển đổi, đổi mới và phát triển các hình thức kinh tế hợp tác xã
1795/QĐ-ở nông thôn, qua hơn 6 năm xây dựng và phát triển, Huyện Yên Định đã có
26 hợp tác xã kiểu mới hoạt động theo Luật hợp tác xã, trong đó có 23 hợptác xã dịch vụ nông nghiệp và 3 hợp tác xã phi nông nghiệp
Về giáo dục, công tác giáo dục - đào tạo phát triển khá toàn diện Hiệnnay huyện đã có 6 trường đạt tiêu chuẩn cấp tỉnh, 24 trường cấp huyện Vớikết quả này, Yên Định đã trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu ngànhgiáo dục tỉnh Thanh Hóa
Tốc độ tăng trưởng GDP: 9 – 10%/năm Trong đó:
+ Nông nghiệp: 6,0-7.0%/năm
+ Công nghiệp - xây dựng: 17-19%/năm
+ Dịch vụ - Thương mại: 9%/năm
Trang 8+ GDP bình quân đầu người: Tăng gấp 1,5 lần so với năm 2005
1.2 Khái quát chung về trung tâm văn hóa huyện Yên Định.
1.2.1 Chức năng của trung tâm.
Là đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện có chức năng tham mưu giúpcho UBND huyện phát triển sự nghiệp văn hóa, thể thao và du lịch, tổ chứccác hoạt động tuyên truyền, phát biểu chủ trương, đường lối chính sách củađảng, chính sách pháp luật của nhà nước, thực hiện các nhiệm vụ chính trị,kinh tế, văn hóa – xã hội của địa phương
Hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác văn hóa, thểthao và du lịch ở cơ sở
Tổ chức, cung ứng dịch vụ công, đáp ứng nhu cầu hoạt động văn hóa vănnghệ thể dục, thể thao, du lịch, nhu cầu tiếp nhận thông tin nâng cao dân trí,nhu cầu sáng tạo và hưởng thụ văn hóa của nhân dân trên địa bàn
Trung tâm văn hóa có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, chịu
sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của UBND huyện,
Trang 9đồng thời chịu sự chỉ đạo kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của
sở văn hóa, thể thao và du lịch
1.2.2 Nhiệm vụ của trung tâm
Căn cứ chương trình phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của địa phương
để xây dựng kế hoạch hoạt động trình chủ tịch ủy ban cấp huyện và tổ chứcthực hiện kế hoạch sau khi phê duyệt
Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tuyên truyền cổ động, đọcsách báo, giải trí, chiếu phim, câu lạc bộ, nhóm sở thích , lớp năng khiếunghệ thuật
Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, hướng dẫn kỹ thuật, phươngpháp và điều kiện tập luyện cho các tổ chức và các nhóm
Tổ chức các hoạt động liên hoan, hội thi, hội diễn, thi đâu và hướng dẫnphong trào văn hóa – nghệ thuật, thể dục – thể thao cơ sở
Phát triển và bồi dưỡng năng khiếu văn hóa – nghệ thuật, thể dục thểthao Sưu tầm, bảo tồn và hướng dẫn các loại hình nghệ thuật dân gian, cácmôn thể thao truyền thống
Tổ chức các hoạt động tác nghiệp chuyên môn, các hoạt động dịch vụvăn hóa, thể thao và các hoạt động dịch vụ khác đáp ứng nhu cầu của nhândân địa phương đảm bảo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với điềukiện cơ sở vật chất của tổ chức sự nghiệp
Hợp tác, giao lưu, trao đổi chuyên môn nghiệp vụ và các hoạt động tronglĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch với các đơn vị, tổ chức trong và ngoảitỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
Quản lý công chức, viên chức, tài chính và tài sản theo quy định củapháp luật
Trang 10Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do ủy ban nhân dân cấp huyện vàphòng văn hóa – thể dục – thể thao giao quy định.
1.2.3 Cơ cấu tổ chức của trung tâm
Cũng như các cơ quan hành chính sự nghiệp khác, mỗi một cơ quan phảithành lập một bộ máy hoạt động luân chuyển, thực hiện các chức năng cơbản để góp phần phát triển đưa cơ quan đạt kết quả cao trong quá trình hoạtđộng Đứng đầu trung tâm văn hóa huyện Ba Vì là giám đốc Nguyễn ThịMai, sau đó là ba phó giám đốc và cuối cùng là các đồng chí được phâncông hoạt động ở các lĩnh vực chuyên môn khác nhau
Ban giám đốc
Giám đốc là: Bà Nguyễn Thị Mai là người điều hành cao nhất trong trungtâm
Nhiệm vụ và quyền hạn
Căn cứ chương trình phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội của địa phương và
kế hoạch củ phòng văn hóa và thể thao, xây dựng kế hoạch hoạt động ngắnhạn, dài hạn và tổ chức thực hiện sau khi được UBND cấp huyện phê duyệt
Tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền chủ trương, đường lối củaĐảng, chính sách pháp luật của nhà nước và nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xãhội của địa phương
Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, vui chơi, giảitrí, câu lạc bộ, lớp năng khiếu về nghệ thuật, kĩ năng ngành nghề và các hoạtđộng khác phù hợp với nhiệm vụ được giao
Tổ chức liên hoan, hội diễn văn nghệ, Thể dục thể thao quần chúng, lễ hộitruyền thống Tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ
Trang 11phương pháp công tác cho những người làm công tác văn hóa, tông tin ở xã,phường, thị trấn theo kế hoạc Phòng Văn hóa và thông tin.
Tổ chức các hoạt động thư viện, bảo tàng, giáo dục truyền thống, triển lãm,hoạt đọng nhà văn hóa
Biên soạn, xuất bản và phát hành theo quy định cảu pháp luật, các tài liệuchuyên môn phục vụ cho các hoạt động nghiệp vụ
Tổ chức các dịch vụ văn hóa, thông tin, thể thao phù hợp với chức năng,nhiệm vụ theo quy định của pháp luật
Hợp tác, giao lưu, trao đổi về chuyên môn, nghiệp vụ và các hoạt động vănhóa, thể thao cơ sở với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh
Thực hiện báo cáo định kì và báo đột xuất về hoạt động của trung tâm vớiUBND cấp huyện, với Phòng Văn hóa Thể dục – Thể thao và cơ quan quảnlí
Phó giám đốc: Ông Trịnh Trọng Định – Đh Văn hóa Quần chúng, giúpgiám đôc điều hành trung tâm khi giám đốc đi vắng, phụ trách sự nghiệp Vănhóa – Thông tin (thông tin cổ động, văn nghệ quần chúng), bảo tàng, côngtác thường trực, bảo vệ, nội vụ cơ quan
Phó giám đốc: Ông Lê Văn Tùng – Đh Thể dục, thể thao Là người phụtrách các hoạt động sự nghiệp thể dục thể thao, hoạt động thư viện, vệ sinh,cảnh quan môi trường các khu vực do Trung tâm quản lí, hoạt động khai tháccác dịch vụ của trung tâm
Phó giám đốc: Ông Lê Tiến Dũng là người phụ trách mảng thông tin cổđộng, nhằm tuyên truyền rộng rãi cho quần chúng nhân dân trên địa bànhuyện bằng các hình thức cổ động trực quan, dễ hiểu, thu hút được sự quantâm của người dân
Trang 12Ban giám đốc của trung tâm đều có trình độ Đại học chính quy, đã được bồidưỡng về quản lí hành chính nhà nước trình độ trung cấp và việc bổ nhiệm,miễn nhiệm giám đốc, phó giám đốc của trung tâm được thực hiện theo quyđịnh về quản lí cán bộ công chức.
Các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ khác
Bộ phận Thông tin – Cổ động: Có nhiệm vụ tổ chức các hoạt động tại chỗ vàlưu động về thông tin, tuyên truyền, cổ động, triển lãm, biên soạn, in ấn tàiliệu thông tin, tuyên truyền, tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ về tuyêntruyền, cổ động cho cán bộ nghiệp vụ cơ sở (xã, thị trấn) và thực hiện cácdịch vụ công ích về tuyên truyền, cổ động…Về tổ chức: Cán bộ quản lí làđồng chí Lê Tiến Dũng chịu trách nhiệm chính
Bộ phận Văn hóa, văn nghệ quần chúng: Có nhiệm vụ nghiên cứu nhu cầu và
tổ chức các hoạt động liên hoan, hội thi, hội diễn văn nghệ quần chúng, lễhội truyền thống, xây dựng các đội văn nghệ quần chúng, các loại hình hoạtđộng câu lạc bộ, nhóm sở thích, các lớp năng khiếu về nghệ thuật Biên soạn,
in ấn các tài liệu nghiệp vụ, hướng dẫn phong trào văn nghệ quần chúng ở cơ
sở, bồi dưỡng tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ về phương pháp công tác vănhóa, văn nghệ cho cán bộ nhà văn hóa các xã, thị trấn Về tổ chức: Cán bộquản lí là đồng chí Trịnh Trọng Định
Bộ phận thể dục thể thao có nhiệm vụ tổ chức hướng dẫn và thực hiện côngtác tuyên truyền, phổ biên giáo dục pháp luật về phát triển sự nghiệp thể dục,thể thao Thực hiện chủ trương xã hội hóa hoạt động thể dục thể thao, tổchức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển thể thao quần chúng, vận độngnhân dân trên địa bàn huyện tham gia phát triển phong trào thể dục thể thaophù hợp với sở thích, lứa tuổi, giới tính, nghề nghiệp Phối hợp với cácngành giáo dục, đào tạo tổ chức thực hiện giáo dục thể chất và tổ chức cuộcthi Hội Khỏe Phù Đổng trong các trường Tổ chức các cuộc thi đấu thể duc
Trang 13thể thao, Đại hội thể dục thể thao cấp huyện, phát triển các môn thể thao đặctrưng, truyền thống dân tộc Tổ chức thực hiện việc tuyển chọn vận độngviên tập luyện tham gia các giải thi đấu tại tỉnh và khu vực….Tổ chức thựchiện việc tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ huấn luyện viên,hướng dẫn viên, cộng tác viên, trọng tài thể dục thể thao Về tổ chức: Cán bộquản lí là đồng chí Lê Văn Tùng.
Bộ phận thư viện: Có nhiệm vụ hướng dẫn tổ chức hoạt động của hệ thốngthư viện ừ huyện đến cơ sở Tuyên truyền giới thiệu sách, báo, tạp chí, tưliệu….và tổ chức phục vụ người đọc Về tổ chức: Cán bộ quản lí là đồng chí
Lê Thị Điệp
Bộ phận Bảo tàng – Thư viện: Có nhiệm vụ nghiên cứu, sưu tầm, bảo quản,giữ gìn các hiện vật có giá trị lịch sử, văn hóa, truyền thống đấu tranh dựngnước, xây dựng quê hương Thuyết minh giới thiệu cho mọi người thầy được
ý nghĩa, giá trị của các hiện vật được trưng bày Về tổ chức: Cán bộ quản lí
là đồng chí Trịnh Thị Quế
Bộ phận Hành chính – Quản trị - Dịch vụ: Có nhiệm vụ thực hiện công táchành chính – quản trị, văn thư lưu trữ, quản lí cung ứng vật tư, trang tiết bịcho hoạt động của trung tâm, xây dựng kế hoạch tài chính – kế toán Thựchiện công tác thống kê, báo cáo và hoạt động nội bộ của Trung tâm Khaithác, tổ chức các dịch vụ theo chức năng, nhiệm vụ trên cơ sở phts huy hiệuquả cơ sở vật chất và trình độ chuyên môn của viên chức Trung tâm Về tổchức: Cán bộ quản lí là đồng chí Lê Thị Thái
1.2.4 Cơ sở vật chất của trung tâm
Là trung tâm văn hóa cấp huyện, có mặt tiền tương đối thuận lợi lại gầnđường quốc lộ nơi thông thương đi lại của người dân nên trung tâm đượcnhiều người biết tới Với tổng số cán bộ khoảng 10 người hoạt động trongmột khuôn viên khá mát mẻ, giao thông đi lại thuận tiện nên cơ sở vật chất