Đi u ki n tiên quy t: Sinh viên phải hoàn tất các học phần Viết TA 1-3.. Sinh viên phải có năng lực tiếng Anh tối thiểu là giữa B2 theo Khung tham chiếu Châu Âu CEFR.. M c tiêu c a h c
Trang 1B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O
TR NG ĐH KINH T TP.HCM
KHOA NGO I NG KINH T
-
C NG HọA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
Đ c lập – Tự do – H nh phúc
*****
CH NG TRÌNH TRÌNH Đ Đ I H C NGÀNH ĐÀO T O: Ngôn Ng Anh
CHUYÊN NGÀNH: Ti ng Anh Th ng M i
Đ C NG CHI TI T H C PH N
1 Tên h c ph n: Kỹ năng Vi t ti ng Anh 4
2 Mư h c ph n: (Phòng QLĐT-CTSV sẽ bổ sung)
3 Số tín chỉ (TC): 02 TC (lý thuyết: 1 TC và thực hành: 1 TC)
4 Trình đ : sinh viên năm thứ 2
5 Phơn bổ th i gian:
+ Lý thuyết: 15 tiết
+ Thực hành: 15 tiết
+ Tự học, tự nghiên cứu: sinh viên được hướng dẫn tự học, tự nghiên cứu với sự kiểm tra của giảng viên theo định kỳ Thời gian tự học tối thiểu là 60 giờ
6 Đi u ki n tiên quy t: Sinh viên phải hoàn tất các học phần Viết TA 1-3 Sinh viên phải có năng
lực tiếng Anh tối thiểu là giữa B2 theo Khung tham chiếu Châu Âu (CEFR)
7 M c tiêu c a h c ph n:
Sau khi hoàn tất học phần, sinh viên sẽ đạt được:
7.1 K i n thức: Sinh viên sẽ có khả năng:
+ hiểu, biết được hình thức, cấu trúc, nội dung, từ vựng của các loại thư tín có liên quan đến
thông tin về bảo hiểm, giao tế trong kinh doanh, memo, báo cáo và các vấn đề về nhân sự như
x in việc, tuyển dụng;
+ hiểu, biết và áp dụng được các kiến thức có nội dung liên quan đến các loại văn bản trên
7.2 Kỹ năng: Sinh viên sẽ có khả năng:
+ phân tích được văn bản mẫu có nội dung liên quan đến môn học;
+ áp dụng các kiến thức đã học để làm được các bài tập;
+ soạn thảo ý tưởng cần chuyển đạt và viết được các văn bản trong các tình huống tương tự
7.3 T hái đ : Sinh viên được mong đợi có:
+ nhận thức được tầm quan trọng của văn bản thương mại;
+ nhận biết được một văn bản được soạn thảo tốt;
Trang 2+ luôn có thái độ hướng tới việc tự soạn thảo văn bản đủ ý, đúng văn phong và phù hợp với tình huống
Kết thúc học phần sinh viên sẽ đạt dược kỹ năng Viết tiếng Anh cấp độ B2
8 Mô tả vắn tắt n i dung h c ph n:
Môn Viết 4 gồm có 4 chương với 4 chủ đề là: (i) viết thư tín trao đổi thông tin về bảo hiểm (ii) viết thư tín giao tế trong kinh doanh (iii) viết memo và báo cáo và (iv) viết thư tín liên quan dến xin việc, tuyển dụng và nhân sự Mỗi chương sẽ giới thiệu hình thức, cấu trúc, từ vựng, văn phong và
một số trường hợp sử dụng thường dùng Sinh viên sẽ được làm quen, phân tích các văn bản mẫu
và luyện tập viết theo các tình huống giả định tương tự Các bài tập luyện viết được cung cấp qua sách bài tập dùng kèm với giáo trình chính của môn học và các tài liệu bổ trợ do giảng viên cung cấp
9 Nhi m v c a sinh viên: Sinh viên được yêu cầu:
- tham gia đầy đủ các buổi học;
- chuẩn bị bài tâp ở nhà và trên lớp;
- làm việc nhóm / tham gia thảo luận và các hoạt động khác trong lớp;
10 TƠi li u h c tập:
[1] Cotton, D., Falvey, D., & Kent, S (2010). Market Leader –Upper- Intermediate (3rd ed.) Harlow: Pearson Longman
[2] Ashley, A (2004) A Handbook of Commercial Correspondence Hong Kong: OUP
- TƠi li u giảng d y ph tr :
[3] Ashley, A (1992) A Correspondence Workbook China: OUP
[4] Carey, A J (2002) Business Letters for Busy People, 4 th Edition U.S.A: Book-
mart Press
[5] Taylor, S (2004) Model Business Letters, Emails & Other Business Documents
England: Pearson Education Limited
[6] Trappe, T & Tullis, G (2007) Intelligent Business- Style Guide: Intermediate & Upper-Intermediate England: Pearson Education Limited
[7] Whitby, N (2013) Business Benchmark -Upper-Intermediate (2 nd ed.) Cambridge: CUP [8] Wilson, M (1987) Writing for Business U.K: Nelson ELT
[9] Cambridge BEC Vantage (4th printing) (2005) Cambridge: CUP
11 Tiêu chuẩn đánh giá sinh viên:
- Bài viết thực hành: 20%
- Bài kiểm tra giữa kỳ: 10%
- Thi kết thúc học phần: 60%
Trang 312 Thang điểm: (Theo học chế tín chỉ)
13 N i dung chi ti t h c ph n:
Buổi
(số ti t) N i dung giảng d y (tên ch ng,
ph n, ph ng
pháp giảng d y)
TƠi li u đ c (ch ng, ph n) Chuẩn b c a
sinh viên (bài tập, thuy t trình, giải quy t tình huốngầ)
Đáp ứng m c tiêu:
Buổi 1
& 2
(1.5tiết
LT + 1.5
tiết TH)
Giới thiệu tổng
quan chương trình;
cách học;
Ch ng 12:
Insurance
BƠi tập
Tài liệu [1]; Tài liệu [7]
Ch ng 12: Insurance 12.1 Insurance procedures 12.2 Fire and accident insurance
12.2.1 Terms used in insurance
12.2.2 Fire insurance 12.2.3 Accident insurance 12.2.4 Claims
12.2.5 Correspondence examples of insurance
12.3 Marine insurance
12.3.1 Lloyd’s of London 12.3.2 Marine Insurance policies
12.3.3 Claims 12.3.4 Correspondence examples of marine insurance Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
Sinh viên phải đọc trước tài liệu do giảng viên hướng dẫn và hoàn thành tất cả bài tập được giao
Đáp ứng các mục tiêu như đã trình bày trong mục 7
Buổi 3
& 4
(1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)
Ch ng 13:
Miscellaneous
correspondence
Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
Ch ng 13: Miscellaneous correspondence
13.1 Reservations
13.1.1 Air travel 13.1.2 Train travel 13.1.3 Hotel reservation
13.2 Appointments
13.2.1 Making an appointment
13.2.2 Confirming an appointment
- như trên- -như trên-
Trang 4BƠi tập
13.2.3 Cancelling an appointment
13.2.4 Follow-up after an appointment
13.3 Hospitality
13.3.1 Letter of thanks 13.3.2 Invitation
13.4 Special occasions
13.4.1 Congratulations on
an appointment 13.4.2 Congratulations on
a promotion 13.4.3 Leaving 13.4.4 Illness or accident 13.4.5 Retiring
13.4.6 Message of condolence
13.4.7 Seasonal greetings Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
Buổi 5
& 6
1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)
Ọn tập
Bài kiểm tra giữa
kỳ
Ch ng 14:
Memos &
Reports
Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
Ch ng 14: Memos &
Reports 14.1 Memos
14.1.1 Layout
Guide to contents
Length
14.1.2 Examples of memos
in business situations
Buổi 7
& 8
(1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)
Ch ng 14: (tt)
Memos &
Reports
Ch ng 15:
Personnel
appointments
Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
14.2 Reports
14.2.1 Types of report 14.2.2 Structure of a report 14.2.3 Examples of a report Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
Ch ng 15: Personnel appointments
15.1 Applying for a job
15.1.1 Job advertisements 15.1.2 Letters of application 15.1.3 Application forms &
C.V
15.1.4 Covering letters
Trang 5BƠi tập Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
Buổi 9
& 10
1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)
Ch ng 15: (tt)
Personnel
appointments
Ọn tập
giải đáp thắc mắc
Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
15.2 Making a decision
Turning down an
applicant
Offering a post
Accepting a post
Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
TP.HCM, ngày 10 tháng 2 năm 2015
PHÊ DUY T C A TR NG B MỌN
(ký, ghi rõ họ tên)
NG I BIÊN SO N
Th S Nguy n Th H nh
Th.S Phan Xuơn Thảo