Đề cương chi tiết học phần Luật lao động (đại học Lạc Hồng)

- Quan hệ pháp luật lao động - Giới thiệu khái quát về các chế định của luật lao động.. - Giúp sinh viên nắm được kiến thức của một số chế định liên quan trực tiếp đến tranh chấp lao độn

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

CHƯƠNG TRÌNH TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH ĐÀO TẠO: QUẢN TRỊ KINH DOANH

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT MÔN HỌC: LUẬT LAO ĐỘNG

MÃ SỐ: 7210

SỐ TC: 02 (LT:1, BT/TL:1)

NGƯỜI PHỤ TRÁCH:

Th.s – GVC Bùi Kim Ngân

BỘ MÔN PHỤ TRÁCH:

Khoa Quản Trị - Kinh Tế Quốc Tế, Trường ĐH Lạc Hồng

I ĐIỀU KIỆN TIÊN QUYẾT

Sinh viên phải học xong các môn luật dân sự, luật kinh tế

II MÔ TẢ MÔN HỌC

Nội dung học phần I gồm các vấn đề sau:

- Quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường

- Đối tượng điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh của luật lao động

- Những nguyên tắc của ngành luật

- Quan hệ pháp luật lao động

- Giới thiệu khái quát về các chế định của luật lao động

Nội dung học phần II gồm các vấn đề sau:

- Các chế định liên quan trực tiếp đến tranh chấp lao động, gồm:

 Hợp đồng lao động

 Tiền lương

 Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất

 Bảo hiểm xã hội

- Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động, gồm:

 Tranh chấp lao động

Trang 2

 Giải quyết tranh chấp lao động.

 Đình công

III MỤC TIÊU, YÊU CẦU MÔN HỌC:

1 Về kiến thức, kỹ năng

a Về kiến thức.

- Giúp sinh viên nắm được những vấn đề cơ bản của pháp luật lao động trong nền kinh tế thị trường

- Giúp sinh viên nắm được kiến thức của một số chế định liên quan trực tiếp đến tranh chấp lao động, hiểu được thế nào là tranh chấp lao động, giải quyết tranh chấp lao động, cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động, xác định được các loại tranh chấp lao động cũng như trình tự, thủ tục giải quyết các loại tranh chấp lao động tại cơ quan có thẩm quyền

b Về kỹ năng.

- Sinh viên có khả năng đọc, hiểu và biết cách khai thác, phân tích, đánh giá những văn bản pháp luật về lao động

- Có khả năng vận dụng pháp luật lao động vào thực tiễn quản lý trong nền kinh

tế thị trường

2 Yêu cầu:

- Phải dự lớp nghe giảng

- Chuẩn bị bài cho các buổi thảo luận

3 Cụ thể:

- Tổng số tiết : 45 tiết

- Số tiết giảng : 26 tiết

- Thảo luận, làm bài tập : 19 tiết

số tiết

Giảng bài

Hướng dẫn tự học và bài tập

Thi (KT)

I Khái niệm luật lao động Việt Nam 8

II Quan hệ pháp luật lao động 6

III Các chế định của luật lao động 16

IV Các định chế liên quan trực tiếp đến tranh chấp lao động

V Tranh chấp lao động và giải quyết

tranh chấp lao động

Trang 3

IV NỘI DUNG CHI TIẾT MÔN HỌC.

PHẦN I: LUẬT LAO ĐỘNG

BÀI 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM (8 tiết)

I Đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động

1 Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao độâng

2 Quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động

3 Các quan hệ xã hội khác liên quan trực tiếp với quan hệ lao động

4 Phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động

II Những nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động

1 Nguyên tắc bảo vệ người lao động

2 Nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động

3 Nguyên tắc kết hợp hài hoà giữa chính sách kinh tế và chính sách xã hội

4 Nguyên tắc Nhà nước thống nhất quản lý lao động bằng pháp luật

III Hệ thống và nguồn của Luật Lao động

Câu hỏi/ Bài tập :

* Làm trên lớp: (Cụ thể)

*Về nhà: (Cụ thể)

Tài liệu tham khảo:

BÀI 2: QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG (6 tiết)

I Quan hệ pháp luật về sử dụng lao động

1 Thànhphầncủa quan hệ pháp luật về sử dụng lao động:

2 Sự kiện làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quan hệ pháp luật về sử dụng lao động

II Nhóm quan hệ pháp luật lao động khác

1 Quan hệ pháp luật về việc làm và học nghề

2 Quan hệ pháp luật về việc làm

3 Quan hệ pháp luật về học nghề

4 Quan hệ pháp luật giữa tổ chức Công đoàn với người sử dụng lao động

5 Quyền hạn của tổ chức Công đoàn

6 Nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Trang 4

7 Quan hệ pháp luật về bồi thường thiệt hại.

8 Quan hệ pháp luật về bảo hiểm xã hội

9 Quan hệ pháp luật trong việc tạo lập Quỹ bảo hiểm xã hội

10 Quan hệ pháp luật trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội

11 Quan hệ pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động

12 Quyền và nghĩa vụ của các bên tranh chấp lao động

* Làm trên lớp:

* Về nhà:

BÀI 3: CÁC CHẾ ĐỊNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG (16 tiết)

I VIỆC LÀM VÀ HỌC NGHỀ (4 tiết)

1 VIỆC LÀM

a Khái niệm

b Trách nhiệm giải quyết việc làm

c Tổ chức giới thiệu việc làm

d Tuyển dụng lao động

2 HỌC NGHỀ

a Đặc điểm học nghề do Luật Lao động điều chỉnh

b Quyền học nghề và quyền dạy nghề

c Hợp đồng học nghề

II HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (2 tiết)

1 KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM

2 Ý NGHĨA CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG

4 CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

III THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ (3 tiết)

1 KHÁI NIỆM, PHẠM VI ÁP DỤNG

2 THƯƠNG LƯỢNG VÀ KÝ KẾT THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

3 HIỆU LỰC CỦA THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

IV THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI ( 3 tiết)

1 THỜI GIỜ LÀM VIỆC

Trang 5

2 THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI.

V TIỀN LƯƠNG (1 tiết)

VI KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT (1 tiết)

1 Khái niệm, ý nghĩa của kỷ luật lao động

2 Khái niệm, ý nghĩa của trách nhiệm vật chất

VII BẢO HIỂM XÃ HỘI (2 tiết)

* Làm trên lớp

* Về nhà

PHẦN II: TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG.

BÀI 4: CÁC CHẾ ĐỊNH LIÊN QUAN TRỰC TIẾP ĐẾN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG (? tiết)

1 Hợp đồng lao động

2 Tiền lương

3 Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất

4 Bảo hiểm xã hội

* Làm trên lớp

* Về nhà

BÀI 5: TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG (? tiết)

1 Tranh chấp lao động

2 Giải quyết tranh chấp lao động

3 Đình công

* Làm trên lớp

* Về nhà

Trang 6

V PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ MÔN HỌC

2 Kiểm tra giữa môn (Đ2) 0.3

Điểm môn học = (Đ1 x 0.1) + (Đ2 x 0.3) + (Đ3 x 0.6)

VI KẾ HOẠCH GIẢNG DẠY

- Kết hợp phương pháp truyền thống và phương pháp hiện đại

- Thảo luận, làm bài tập có hướng dẫn của giảng viên

VII TRANG THIẾT BỊ CẦN THIẾT CHO MÔN HỌC

- Bảng, phấn, bút viết

- Micro

- Projector

VIII TÀI LIỆU THAM KHẢO

- Giáo trình Luật lao động, Khoa Luật, ĐHQG Hà Nội, 1999

- Giáo trình Luật lao động, Trường Đại học Luật Hà Nội, 2003

- Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002

- Các văn bản hướng dẫn thi hành

- Các tài liệu khác

HỆ THỐNG VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH BLLĐ

(Được sắp xếp theo các chế định)

I VIỆC LÀM

1 Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về việc làm

2 Thông tư số 20/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 39/2003/NĐ-CP về tuyển lao động

3 Nghị định số 19/2005/NĐ-CP ngày 28/2/2005 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm

4 Thông tư số 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/6/2005 hướng dẫn thi hành NĐ 19/2005/NĐ-CP

Trang 7

II HỌC NGHỀ.

5 Nghị định số 02/2001/NĐ-CP ngày 09/01/2001 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ và Luật Giáo dục về dạy nghề

6 Thông tư số 01/2002/TT-BLĐTBXH ngày 04/01/2002 hướng dẫn việc thành lập, đăng ký hoạt động và chia, tách, sáp nhập, đình chỉ hoạt động, giải thể cơ sở dạy nghề

7 Quyết định số 1000/2005 QĐ-BLĐTBXH ngày 07/6/2005 về việc phê duyệt đề án

“Phát triển xã hội hóa dạy nghề đến năm 2010”

III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

8 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/05/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về hợp đồng lao động

9 Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 44/2003/NĐ-CP về hợp đồng lao động

IV THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

10 Nghị định số 196/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về Thỏa ước lao động tập thể

11 Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 196/1994/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về Thỏa ước lao động tập thể

12 Công văn số 4388 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ngày 13/12/2002 về đăng ký Thỏa ước lao động tập thể

V THỜI GIỜ LÀM VIỆC – THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI

13 Nghị định số 195/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

14 Nghị định số 10/1999/NĐ-CP ngày 01/03/1994 về việc bổ sung NĐ 195/CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

15 Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 sử đổi, bổng sung Nghị định số 195/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

16 Thông tư số 07/1995/TT-BLĐTBXH ngày 11/04/1995 hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ và Nghị định 195/1994/NĐ-CP

Trang 8

17 Thông tư số 23/1999/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/1999 hướng dẫn thực hiện chế

độ giảm giờ làm việc đối với các doanh nghiệp Nhà nước

18 Thông tư số 16/1997/TT-BLĐTBXH ngày 23/04/1997 hướng dẫn về thời giờ làm việc hàng ngày được rút ngắn đối với những người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

19 Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/06//2003 hướng dẫn thực hiện chế

độ làm thêm giờ theo quy định của Nghị định 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002

20 Thông tư số 16/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/06/2003 hướng dẫn thực hiện chế

độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc

có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng

VI TIỀN LƯƠNG

21 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về tiền lương

22 Nghị định số 03/2003/NĐ-CP ngày 15/01/2003 về việc điều chỉnh tiền lương, trợ cấp xã hội và đổi mới một bước cơ chế quản lý tiền lương

23 Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5//2003 hướng dẫn một sồ điều của

NĐ 114/2002 về tiền lương đối với người lao động làm việc trong DNNN

NĐ 114/2002 về tiền lương với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp

25 Thông tư 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP về tiền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam

26 Quyết định số 708/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/9/1999 về mức lương tối thiểu của người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

27 Quyết định 385/BLĐTBXH-QĐ ngày 1/4/1996 về mức lương tối thiểu của người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

28 Nghị định 203/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định mức tiền lương tối thiểu

Trang 9

29 Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước;

VII KỶ LUẬT LAO ĐỘNG – TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT

30 Nghị định số 41/1995/NĐ-CP ngày 06/7/1995 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất

31 Nghị định số 33/CP/NĐ-CP ngày 02/4/2003 sửa đổi, bổ sung Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 về tiền lương

NĐ 41/CP và NĐ 33/CP

VIII LAO ĐỘNG ĐẶC THÙ

Lao động nữ:

33 Nghị định số 23/CP ngày 18/4/1996 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một

số điều của BLLĐ về những quy định riêng đối với lao động nữ

34 Thông tư số 03/TT-BLĐTBXH ngày 13/01/1997 hướng dẫn NĐ 23/CP

35 Thông tư số 79/TT-BLĐTBXH ngày 06/11/1997 hướng dẫn NĐ 23/CP

Lao động chưa thành niên:

36 Thông tư liên bộ số 09/TT-LB ngày 13/4/1995 về việc quy định các điều kiện lao động có hại và các công việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

37 TT số 21/1999/TT-BLDTBXH ngày 11/9/1999 về việc quy định danh mục nghề, công việc, và các điều kiện được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc

Lao động là người tàn tật.

38 Pháp lệnh người tàn tật

39 Nghị định 116

Lao động là người cao tuổi.

40 Pháp lệnh người cao tuổi

41 Nghị định 30/2002/NĐ-CP ngày 26/3/2002 hướng dẫn thực hiện Pháp lệnh người cao tuổi

42 Thông tư số 16/2002/TT-BLDTBXH ngày 19/12/2002 hướng dẫn thực hiện NĐ 30/2002/NĐ-CP

Lao động có yếu tố nước ngoài.

Trang 10

43 Nghị định 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998 về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

44 Nghị định 49/1999/NĐ-CP ngày 01/7/1999 sửa đổi một số điều của Nghị định 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998

45 Nghị định 75/2001/NĐ-CP ngày 19/10/2001 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998

46 Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15/3/1999 hướng dẫn NĐ 85/1998/NĐ-CP

47 Nghị định 105/2003/NĐ-CP ngày 17/9/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam

48 Thông tư số 04/2004/TT-BLDTBXH ngày 10/3/2004 hướng dẫn thi hành một số điều của NĐ 105/2003/NĐ-CP

49 Nghị định 81/2003/NĐ-CP ngày 17/7/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

51 Thông tư liên tịch số 107/TTLT-BTC-BLDTBXH ngày 07/11/2003 hướng dẫn thực hiện chế độ tài chính đối với người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài quy định tại NĐ 81/2003/CP

IX BẢO HIỂM XÃ HỘI

52 Nghị định 12/CP ngày 26/1/1995 ban hành điều lệ bảo hiểm xã hội

53 Thông tư số 06/2004/TT-BLĐTBXH ngày 4/4/1995 hướng dẫn thi hành một số điều của NĐ 12/CP

54 Thông tư số 11/2004/TT-BLDTBXH ngày 7/4/1997 hướng dẫn áp dụng chế độ BHXH đối với người làm nghề hoặc công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

55 Nghị định 01/2003/NĐ-CP ngày 9/1/2003 sửa đổi, bổ sung NĐ 12/CP

Trang 11

57 Thông tư số 08/2003/TT-BLDTBXH ngày 8/4/2003 hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ dưỡng sức theo quy định tại NĐ 01/2003/NĐ-CP

58 Nghị định 100/2002/NĐ-CP ngày 06/12/2002 quy định cơ cấu, chức năng, nhiệm

vụ của Bảo hiểm Việt Nam

X CÔNG ĐOÀN

59 Luật công đoàn 1990

60 Điều lệ Công đoàn

61 Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 hướng dẫn thi hành Luật công đoàn

62 Nghị định 145/2004/NĐ-CP ngày 14/7/2004 quy định chi tiết thi hành BLLĐ về việc Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động tham gia với các cơ quan Nhà nước về chính sách, pháp luật và những vấn đề có liên quan đến quan hệ lao động

63 Nghị định số 302/HĐBT ngày 19/8/1992 về quyền và trách nhiệm của Công đoàn

cơ sở trong các doanh nghiệp, cơ quan

64 Thông tư số 99/TLĐ ngày 2/7/1996 hướng dẫn hoạt động Công đoàn về công tác bảo hiểm xã hội

XI GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ ĐÌNH CÔNG

65 Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động ngày 11/4/1996

66 Quyết định 774/QĐ-TTg ngày 8/10/1996 về việc thành lập Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh

67 Thông tư số 02/BLDTBXH-TT ngày 08/01/1997 hướng dẫn QĐ 774/QĐ-TTg

68 TT số 10/BLDTBXH-TT ngày 25/3/1997 hướng dẫn việc tổ chức, hoạt động của Hội đồng hòa giải cơ sở, Hòa giải viên lao động của cơ quan lao động quận, huyện, thành phố, thị xã, thị trấn thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

69 Nghị định 58/CP ngày 31/5/1997 về việc trả lương và giải quyết các quyền lợi khác cho người lao động tham gia đình công trong thời gian đình công

70 Nghị định 51/CP ngày 29/8/1996 về việc giải quyết yêu cầu của tập thể lao động tại doanh nghiệp không được đình công

Định dạng
Số trang	12
Dung lượng	129,5 KB