1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Slide bài giảng môn văn hoá và đạo đức kinh doanh: Phần 1: Nhập môn

16 840 3
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 16
Dung lượng 1,32 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Học phần Văn hóa và đạo đức kinh doanhGiảng viên: PGS.TS Dương Thị Liễu Bộ môn Văn hóa kinh doanh Khoa Quản trị kinh doanh DD:0914899219 Email: duonglieuktqd@yahoo.com... Mục tiêu học p

Trang 1

Học phần Văn hóa và đạo đức kinh doanh

Giảng viên: PGS.TS Dương Thị Liễu

Bộ môn Văn hóa kinh doanh

Khoa Quản trị kinh doanh

DD:0914899219

Email: duonglieuktqd@yahoo.com

Trang 2

Mục tiêu học phần

Học phần Văn hoá và đạo đức kinh doanh nhằm mục đích cho người học:

• Cập nhật được cách tiếp cận văn hóa và đạo đức trong quản lý doanh nghiệp

• Nắm vững những kiến thức cơ bản và kinh nghiệm trên thế giới về văn hoá

và đạo đức kinh doanh

• Nhận thức được vai trò, ảnh hưởng của văn hoá và đạo đức kinh doanh như một nhân tố quan trọng đối với sự phát triển kinh doanh, nâng cao tầm nhìn quản lý

• Hiểu được sự phong phú, đa dạng của văn hoá và đạo đức kết tinh trong

hoạt động kinh doanh để xây dựng các mối quan hệ kinh doanh lành mạnh, hướng đến những lợi ích bền vững.

• Nắm vững được phương pháp phân tích và ra quyết định kinh doanh theo cách tiếp cận văn hóa và đạo đức để cạnh tranh thành công trong bối cảnh toàn cầu hóa

• Hình thành năng lực thực hành các vấn đề quản lý có liên quan đến văn hóa

và đạo đức

Trang 3

Nội dung học phần

• Phần1 Nhập môn

• Phần 2 Đạo đức kinh doanh và các triết lý

đạo đức

• Phần 3 Văn hóa doanh nghiệp

• Phần 4 Văn hóa trong điều hành doanh

nghiệp

• Phần 5 Trách nhiệm xã hội và doanh nghiệp

xã hội

Trang 4

Phần1 Nhập môn

1 BA NGUỒN LỰC CƠ BẢN CỦA SỰ PHÁT TRIỂN XÃ HỘI

• Vốn kinh tế (economic capital) là một nguồn lực của một xã hội, thể hiện ở nguồn lực vật chất, tài chính như nhà máy , thiết bị, tiền tệ, sở hữu trí tuệ, cổ phiếu…

• Vốn xã hội (social capital): là một nguồn lực của một xã hội, thể hiện thành lòng tin, những quan hệ xã hội, chuẩn mực hành vi đạo đức và có ảnh hưởng quan trọng đến chất lượng sự ràng buộc lẫn nhau giữa các cá nhân

• Vốn văn hóa (cultural capital): Là một nguồn lực xã hội thể hiện ở tài sản xã hội phi tài chính bao gồm truyền thống, tín ngưỡng, ngôn ngữ, giáo dục, trí tuệ

Ba nguồn vốn này tạo nên thế kiềng ba chân cho sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội Một doanh nghiệp, một tổ chức, một quốc gia

sẽ không thể đạt đến sự phát triển thịnh vượng và bền vững nếu không biết khai thác cả ba nguồn vốn, đặc biệt là vốn xã hội và vốn văn hoá.

Trang 5

Phần1 Nhập môn

2 CÁCH TiẾP CẬN VĂN HÓA VÀ ĐẠO ĐỨC TRONG HoẠT ĐỘNG KINH DOANH

* Xu hướng nhân văn hóa các hoạt động kinh doanh

- Không nhằm mục đích kiếm tìm lợi nhuận bằng mọi

giá mà chú trọng tới các vấn đề đạo đức và trách nhiệm xã hội

- Đặt hoạt động kinh doanh trong sự cân bằng:

LỢI + (chân, thiện, mỹ)

* Cách tiếp cận giá trị

Trang 8

8 giá trị cốt lõi của Viettel

● Thực tiễn là tiêu chuẩn ĐỂ KIỂM NGHIỆM CHÂN LÝ

● Trưởng thành qua những THÁCH THỨC VÀ THẤT BẠI

● Thích ứng nhanh là SỨC MẠNH CẠNH TRANH

● Sáng tạo là SỨC SỐNG

● Tư duy HỆ THỐNG

● Kết hợp ĐÔNG TÂY

● Truyền thống và CÁCH LÀM NGƯỜI LÍNH

● Viettel là NGÔI NHÀ CHUNG

Trang 10

3 Vai trò của văn hóa và đạo đức trong kinh

doanh

•   Là một nguồn lực cho sự phát triển bền 

vững của doanh nghiệp

•   Là một công cụ quản lý sắc bén 

•   Là một nhân tố nâng cao năng lực cạnh 

tranh

Trang 11

4 Các nhân tố tác động đến văn hóa và đ o đ c kinh ạo đức kinh ức kinh

doanh

Cỏc nhõn tố bờn ngoài:

1 Nền văn hoỏ xó hội

2 Thể chế xó hội

3 Sự khỏc biệt và sự giao lưu

văn hoỏ

4 Quỏ trỡnh toàn cầu hoỏ

5 Khỏch hàng

Cỏc yếu tố nội bộ DN:

1 Gương mẫu, Tuõn thủ,

Truyền thụng của Lónh đạo 

DN

2 Giỏ trị cỏ nhõn cỏc nhõn viờn

3 Lịch sử và truyền thống cụng

ty

4 Lĩnh vực ngành nghề

5 Cỏc giỏ trị học hỏi được

11

Trang 12

Khái quát chung về văn hoá kinh doanh

Các nhân tố tác động đến văn hoá kinh doanh

4 khía cạnh văn hoá xã hội

1 Tính cá nhân/tính tập thể

2 Khoảng cách/phân cấp

quyền lực

3 Tính nam (cứng rắn)/Tính

nữ

4 Tính cẩn trọng

12

Trang 13

Quốc gia Khoảng cách

Quyền Lực Chủ Nghĩa Cá Nhân Nam Tính Tránh Rủi Ro Hướng Tương lai

Trung

Quốc 80 20 66 30 118

Nhật Bản 54 46 95 92 80

Thái Lan 64 20 34 64 56

Hoa Kỳ 40 91 62 46 29

Đan

Mạch 18 74 16 23 không có

Điểm cho 5 chiều văn hóa của một số quốc gia

      tiêu biểu, trong đó có Việt Nam

(nguồn: http://www.geert-hofstede.com/ )

13

Trang 14

VĂN HÓA VIỆT NAM

14

Trang 15

VĂN HÓA NHẬT BẢN

15

Trang 16

VĂN HÓA MỸ

16

Ngày đăng: 28/12/2016, 09:50

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w