Câu 4: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì xử lý nợ rủi ro vốn vay ưu đãi đố
Trang 1ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016
MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN
NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG
Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm
Họ và tên thí sinh:……… Số BD:………
( Thí sinh làm bài ngay trên đề thi)
Cán bộ coi thi 1 (ký, họ tên) Cán bộ coi thi 2 (ký, họ tên) Số phách
GIÁM KHẢO 1 (ký, họ tên) GIÁM KHẢO 2 (ký, họ tên) Số phách
Số câu trả lời đúng:………;Điểm bằng số:………;Điểm bằng chữ:………
( Đề thi gồm 08 trang, 25 câu)
Đề thi số: 17
“Anh (chị) hãy chọn phương án đúng trong các phương án của các câu hỏi sau đây:
(Cách chọn: A B C D: Chọn A
B C D: Chọn C, bỏ chọn A
B D: Chọn lại A, bỏ chọn C)”
Câu 1: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày lễ, tết ?
A 07 ngày
B 08 ngày
C 09 ngày
D 10 ngày
A
A A a a
C
A A a a
Trang 2Câu 2: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013, người lao động ở khu vực nông thôn học nghề dưới bao nhiêu tháng ở cơ sở đào tạo nghề thì được
hỗ trợ chi phí học nghề theo quy định của Thủ tướng Chính phủ ?
A Dưới 03 tháng
B Dưới 05 tháng
C Dưới 06 tháng
D Dưới 09 tháng
Câu 3: Theo nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương thì có bao nhiêu nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương ?
A 06 nguyên tắc
B 07 nguyên tắc
C 08 nguyên tắc
D 09 nguyên tắc
Trang 3Câu 4: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì xử lý nợ rủi ro vốn vay ưu đãi đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thực hiện theo quy định của Chính phủ về cơ chế
xử lý nợ rủi ro tại đâu ?
A Ngân hàng phát triển Việt Nam
B Ngân hàng Chính sách xã hội
C Ngân hàng Nhà nước
D Ngân hàng thương mại do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ
Câu 5: Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012?
A Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
B Đang nuôi con dưới 15 tháng tuổi
C Đang nuôi con dưới 24 tháng tuổi
D Đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Câu 6: Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012 có bao nhiêu nghĩa vụ?
A 02 nghĩa vụ
B 03 nghĩa vụ
C 04 nghĩa vụ
D 05 nghĩa vụ
Câu 7: Theo quy định cuả Bộ luật Lao động năm 2012 thì trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi,
bổ sung và đăng ký lại ?
Trang 4A 03 ngày.
B 05 ngày
C 07 ngày
D 09 ngày
Câu 8: Theo Bộ Luật Lao động năm 2012 thì người sử dụng lao động được quy định có bao nhiêu quyền?
A 02 quyền
B 03 quyền
C 04 quyền
D 05 quyền
Câu 9: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 thì tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động trong thương lượng tập thể được quy định có mấy trách nhiệm?
A 06 trách nhiệm
B 05 trách nhiệm
C 04 trách nhiệm
D 03 trách nhiệm
Câu 10: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động có bao nhiêu nghĩa vụ đối với công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động?
A 06 nghĩa vụ
B 05 nghĩa vụ
C 04 nghĩa vụ
D 03 nghĩa vụ
Câu 11: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì trong thời hạn bao nhiêu ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động?
Trang 5A 10 ngày.
B 15 ngày
C 20 ngày
D 30 ngày
Câu 12: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thân nhân dưới 18 tuổi đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 được tiếp tục hưởng trợ cấp tuất hằng tháng cho đến khi đủ 18 tuổi, trừ trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ bao nhiêu phần trăm trở lên ?
A 71%
B 81%
C 61%
D 31%
Câu 13: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 khi thoả ước lao động tập thể hết hạn mà hai bên vẫn tiếp tục thương lượng, thì thoả ước lao động tập thể cũ vẫn được tiếp tục thực hiện trong thời gian không quá bao nhiêu ngày ?
A 60 ngày
B 70 ngày
C 80 ngày
D 90 ngày
Câu 14: Giờ làm việc ban đêm được tính như thế nào theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ?
A Từ 20 giờ đến 4 giờ sáng ngày hôm sau
B Từ 21 giờ đến 5 giờ sáng ngày hôm sau
C Từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau
D Từ 23 giờ đến 7 giờ sáng ngày hôm sau
Trang 6Câu 15: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có đủ bao nhiêu tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động ?
A 12 tháng
B 11 tháng
C 10 tháng
D 09 tháng
Câu 16: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối với dự án thuộc nguồn vốn do tổ chức thực hiện chương trình quản lý, trong hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận hồ sơ vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương tổ chức thẩm định trình Thủ trưởng cơ quan cấp tỉnh của tổ chức thực hiện chương trình xem xét, phê duyệt ?
A 05 ngày
B 07 ngày
C 10 ngày
D 12 ngày
Câu 17: Người sử dụng lao động sử dụng từ bao nhiêu người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản theo quy định Bộ luật Lao động số năm 2012 ?
A Từ 10 người lao động trở lên
B Từ 08 người lao động trở lên
C Từ 05 người lao động trở lên
D Từ 03 người lao động trở lên
Câu 18: Theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2012, trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có
Trang 7mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác ?
A 05 ngày
B 10 ngày
C 15 ngày
D 20 ngày
Câu 19: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động
có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa bao nhiêu năm một lần ?
A 02 năm
B 03 năm
C 04 năm
D 05 năm
Câu 20: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì mức vay tối đa là bao nhiêu chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ?
A 100% chi phí
B 70% chi phí
C 50% chi phí
D 30% chi phí
Câu 21: Đối tượng nào được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm theo quy định như thế nào trong Luật Việc làm năm 2013?
A Công chức
B Bộ đội tại ngũ
C Sinh viên đang học Đại học, Cao đẳng chính quy tập trung
D Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, người lao
Trang 8Câu 22: Theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2012, trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất bao nhiêu ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung ?
A 03 ngày
B 04 ngày
C 05 ngày
D 06 ngày
Câu 23: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối với mức vay bao nhiêu người lao động vay vốn ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải có tài sản bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật ?
A Trên 20 triệu đồng
B Trên 30 triệu đồng
C Trên 40 triệu đồng
D Trên 50 triệu đồng
Câu 24: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày lễ, tết ?
A 07 ngày
B 08 ngày
C 09 ngày
D 10 ngày
Câu 25: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong bao nhiêu trường hợp?
A 01 trường hợp
B 02 trường hợp
Trang 9D 04 trường hợp.