Câu 3: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có đủ bao nhiêu tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng nă
Trang 1ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016
MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN
NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG
Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm
Họ và tên thí sinh:……… Số BD:………
( Thí sinh làm bài ngay trên đề thi)
Cán bộ coi thi 1 (ký, họ tên) Cán bộ coi thi 2 (ký, họ tên) Số phách
GIÁM KHẢO 1 (ký, họ tên) GIÁM KHẢO 2 (ký, họ tên) Số phách
Số câu trả lời đúng:………;Điểm bằng số:………;Điểm bằng chữ:………
( Đề thi gồm 08 trang, 25 câu)
Đề thi số: 12
“Anh (chị) hãy chọn phương án đúng trong các phương án của các câu hỏi sau đây:
(Cách chọn: A B C D: Chọn A
B C D: Chọn C, bỏ chọn A
B D: Chọn lại A, bỏ chọn C)”
Câu 1: Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác theo quy định Bộ luật Lao động năm
2012 ?
A
A A a a
C
A A a a
Trang 2A 06 giờ.
B 08 giờ
C 10 giờ
D 12 giờ
Câu 2: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì hợp đồng lao động được tạm hoãn thực hiện trong bao nhiêu trường hợp?
Trang 3A 02 trường hợp.
B 03 trường hợp
C 04 trường hợp
D 05 trường hợp
Câu 3: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có đủ bao nhiêu tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động ?
A 12 tháng
B 11 tháng
C 10 tháng
D 09 tháng
Câu 4: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối với dự án thuộc nguồn vốn do tổ chức thực hiện chương trình quản lý, trong hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận hồ sơ vay vốn, Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương tổ chức thẩm định trình Thủ trưởng cơ quan cấp tỉnh của tổ chức thực hiện chương trình xem xét, phê duyệt ?
A 05 ngày
B 07 ngày
C 10 ngày
D 12 ngày
Câu 5: Người sử dụng lao động sử dụng từ bao nhiêu người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012?
A Từ 10 người lao động trở lên
Trang 4B Từ 08 người lao động trở lên.
C Từ 05 người lao động trở lên
D Từ 03 người lao động trở lên
Câu 6: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác ?
A 05 ngày
B 10 ngày
C 15 ngày
D 20 ngày
Câu 7: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa bao nhiêu năm một lần ?
A 02 năm
B 03 năm
C 04 năm
D 05 năm
Câu 8: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì mức vay tối đa là bao nhiêu chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ?
A 100% chi phí
B 70% chi phí
Trang 5C 50% chi phí.
D 30% chi phí
Câu 9: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất bao nhiêu ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung ?
A 03 ngày
B 04 ngày
C 05 ngày
D 06 ngày
Câu 10: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối với mức vay bao nhiêu người lao động vay vốn ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải có tài sản bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật ?
A Trên 20 triệu đồng
B Trên 30 triệu đồng
C Trên 40 triệu đồng
D Trên 50 triệu đồng
Trang 6Câu 11: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động Việt Nam được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày lễ, tết ?
A 07 ngày
B 08 ngày
C 09 ngày
D 10 ngày
Câu 12: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013, người lao động ở khu vực nông thôn học nghề dưới bao nhiêu tháng ở cơ sở đào tạo nghề thì được hỗ trợ chi phí học nghề theo quy định của Thủ tướng Chính phủ ?
A Dưới 03 tháng
B Dưới 05 tháng
C Dưới 06 tháng
D Dưới 09 tháng
Câu 13: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của người lao động, Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương tổ chức thẩm định và phê duyệt ?
A 05 ngày
B 06 ngày
C 10 ngày
D 12 ngày
Câu 14: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng bao nhiêu phần trăm tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc ?
Trang 7A 30% tiền lương.
B 40% tiền lương
C 50% tiền lương
D 60% tiền lương
Câu 15: Người sử dụng lao động có bao nhiêu nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012?
A 05 nghĩa vụ
B 06 nghĩa vụ
C 07 nghĩa vụ
D 08 nghĩa vụ
Câu 16: Theo nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương thì có bao nhiêu nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương ?
A 06 nguyên tắc
B 07 nguyên tắc
C 08 nguyên tắc
D 09 nguyên tắc
Câu 17: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì xử lý nợ rủi ro vốn vay ưu đãi đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thực hiện theo quy định của Chính phủ về cơ chế
xử lý nợ rủi ro tại đâu ?
A Ngân hàng phát triển Việt Nam
B Ngân hàng Chính sách xã hội
C Ngân hàng Nhà nước
Trang 8D Ngân hàng thương mại do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ.
Câu 18: Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012?
A Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
B Đang nuôi con dưới 15 tháng tuổi
C Đang nuôi con dưới 24 tháng tuổi
D Đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Câu 19: Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012 có bao nhiêu nghĩa vụ?
A 02 nghĩa vụ
B 03 nghĩa vụ
C 04 nghĩa vụ
D 05 nghĩa vụ
Câu 20: Theo quy định cuả Bộ luật Lao động năm 2012 thì trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại ?
A 03 ngày
B 05 ngày
C 07 ngày
D 09 ngày
Trang 9Câu 21: Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác theo quy định Bộ luật Lao động năm
2012 ?
A 06 giờ
Trang 10B 08 giờ.
C 10 giờ
D 12 giờ
Câu 22: Đối tượng nào được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm theo quy định trong Luật Việc làm năm 2013?
A Công chức
B Bộ đội tại ngũ
C Sinh viên đang học Đại học, Cao đẳng chính quy tập trung
D Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động
Câu 23: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải theo Bộ luật Lao động năm 2012 quy định bao nhiêu trường hợp?
A 03 trường hợp
B 04 trường hợp
C 05 trường hợp
D 06 trường hợp
Câu 24: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ được nghỉ giữa giờ ít nhất bao nhiêu phút, tính vào thời giờ làm việc ?
A 15 phút
B 30 phút
C 60 phút
D 90 phút
Câu 25: Giờ làm việc ban đêm được tính như thế nào theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ?
A Từ 20 giờ đến 4 giờ sáng ngày hôm sau
Trang 11B Từ 21 giờ đến 5 giờ sáng ngày hôm sau.
C Từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau
D Từ 23 giờ đến 7 giờ sáng ngày hôm sau