Câu 4: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo phương án được phê duyệ
Trang 1ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016
MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN
NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG
Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm
Họ và tên thí sinh:……… Số BD:………
( Thí sinh làm bài ngay trên đề thi)
Cán bộ coi thi 1 (ký, họ tên) Cán bộ coi thi 2 (ký, họ tên) Số phách
GIÁM KHẢO 1 (ký, họ tên) GIÁM KHẢO 2 (ký, họ tên) Số phách
Số câu trả lời đúng:………;Điểm bằng số:………;Điểm bằng chữ:………
( Đề thi gồm 09 trang, 25 câu)
Đề thi số: 08
“Anh (chị) hãy chọn phương án đúng trong các phương án của các câu hỏi sau đây:
(Cách chọn: A B C D: Chọn A
B C D: Chọn C, bỏ chọn A
B D: Chọn lại A, bỏ chọn C)”
Câu 1: Chi phí thương lượng tập thể ký kết sửa đổi bổ sung gửi và công
bố thoả ước lao động tập thể được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012
do ai chi trả ?
A Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công
bố thoả ước lao động tập thể do người lao động chi trả
A
A A a a
C
A A a a
Trang 2B Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công
bố thoả ước lao động tập thể do người sử dụng lao động chi trả
C Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công
bố thoả ước lao động tập thể do Bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả
D Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công
bố thoả ước lao động tập thể do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chi trả
Câu 2: Có bao nhiêu nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012 ?
A 02 nguyên tắc
B 03 nguyên tắc
Trang 3C 04 nguyên tắc.
D 05 nguyên tắc
Câu 3: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 thì thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp phải làm thành bao nhiêu bản?
A 02 bản
B 03 bản
C 05 bản
D 07 bản
Câu 4: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo phương án được phê duyệt và không quá bao nhiêu tháng?
A 03 tháng
B 06 tháng
C 09 tháng
D 12 tháng
Câu 5: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá bao nhiêu tháng?
A 12 tháng
B 24 tháng
C 36 tháng
D 48 tháng
Trang 4Câu 6: Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng như thế nào theo quy định Bộ luật lao động năm 2012 ?
A Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc ba tháng một lần
B Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc hai tháng một lần
C Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc nửa tháng một lần
D Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc một tuần một lần
Trang 5Câu 7: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 thì thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ bao nhiêu kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?
A Ngày thứ 10
B Ngày thứ 12
C Ngày thứ 15
D Ngày thứ 16
Câu 8: Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng bao nhiêu tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ?
A Ít nhất bằng 20%
B Ít nhất bằng 30%
C Ít nhất bằng 50%
D Ít nhất bằng 60%
Câu 9: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì tiền lương trả cho người lao động được căn cứ ?
A Căn cứ vào năng suất lao động và chất lượng công việc
B Căn cứ vào lợi nhuận của doanh nghiệp
C Căn cứ vào kế hoạch chi trả lương của doanh nghiệp
D Căn cứ vào yêu cầu của công việc
Câu 10: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì Nhà nước hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên thông qua các hoạt động nào sau đây?
A Tư vấn, định hướng nghề nghiệp và giới thiệu việc làm miễn phí cho thanh niên
Trang 6B Đào tạo nghề gắn với tạo việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội
C Hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, khởi sự doanh nghiệp
D Tất cả các đáp án đều đúng
Câu 11: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bằng bao nhiêu tiền lương tháng ?
A Bằng 1% tiền lương tháng
B Bằng 2% tiền lương tháng
C Bằng 3% tiền lương tháng
D Bằng 4% tiền lương tháng
Câu 12: Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá bao nhiêu tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ?
A Không được quá 30%
B Không được quá 32%
C Không được quá 35%
D Không được quá 36%
Câu 13: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì mức vay tối đa là bao nhiêu chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký kết giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ?
A 100% chi phí
B 70% chi phí
Trang 7C 50% chi phí.
D 30% chi phí
Câu 14: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất bao nhiêu ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung ?
A 03 ngày
B 04 ngày
C 05 ngày
D 06 ngày
Câu 15: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong bao nhiêu trường hợp?
A 01 trường hợp
B 02 trường hợp
C 03 trường hợp
D 04 trường hợp
Câu 16: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013, người lao động ở khu vực nông thôn học nghề dưới bao nhiêu tháng ở cơ sở đào tạo nghề thì được hỗ trợ chi phí học nghề theo quy định của Thủ tướng Chính phủ ?
A Dưới 03 tháng
B Dưới 05 tháng
C Dưới 06 tháng
D Dưới 09 tháng
Câu 17: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc
Trang 8làm thì trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của người lao động, Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương tổ chức thẩm định và phê duyệt ?
A 05 ngày
B 06 ngày
C 10 ngày
D 12 ngày
Câu 18: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng bao nhiêu phần trăm tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc ?
A 30% tiền lương
B 40% tiền lương
C 50% tiền lương
D 60% tiền lương
Câu 19: Người sử dụng lao động có bao nhiêu nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012?
A 05 nghĩa vụ
B 06 nghĩa vụ
C 07 nghĩa vụ
D 08 nghĩa vụ
Câu 20: Theo nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương thì có bao nhiêu nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương ?
A 06 nguyên tắc
B 07 nguyên tắc
Trang 9C 08 nguyên tắc.
D 09 nguyên tắc
Câu 21: Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012?
A Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
B Đang nuôi con dưới 15 tháng tuổi
C Đang nuôi con dưới 24 tháng tuổi
D Đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Trang 10Câu 22: Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012 có bao nhiêu nghĩa vụ?
A 02 nghĩa vụ
B 03 nghĩa vụ
C 04 nghĩa vụ
D 05 nghĩa vụ
Câu 23: Theo quy định cuả Bộ luật Lao động năm 2012 thì trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi,
bổ sung và đăng ký lại ?
A 03 ngày
B 05 ngày
C 07 ngày
D 09 ngày
Câu 24: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 thì hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng nào sau đây ?
A Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ
đủ 12 tháng đến 24 tháng
B Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ
đủ 12 tháng đến 36 tháng
C Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ
đủ 12 tháng đến 48 tháng
Trang 11D Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ
đủ 12 tháng đến 60 tháng
Câu 25: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc
ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì lấy mốc tuổi như thế nào để tính
số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu?
A Đủ 50 tuổi đối với nam và đủ 50 tuổi đối với nữ
B Đủ 55 tuổi đối với nam và đủ 50 tuổi đối với nữ
C Đủ 55 tuổi đối với nam và đủ 45 tuổi đối với nữ
D Đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ