1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Đề thi tuyển công chức tỉnh quảng bình môn thi trắc nghiệm chuyên ngành chính sách lao động đề 4

10 453 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 10
Dung lượng 57,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Câu 5: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn bao nhiêu ngày

Trang 1

ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016

MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN

NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG

Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm

Họ và tên thí sinh:……… Số BD:………

( Thí sinh làm bài ngay trên đề thi)

Cán bộ coi thi 1 (ký, họ tên) Cán bộ coi thi 2 (ký, họ tên) Số phách

GIÁM KHẢO 1 (ký, họ tên) GIÁM KHẢO 2 (ký, họ tên) Số phách

Số câu trả lời đúng:………;Điểm bằng số:………;Điểm bằng chữ:………

( Đề thi gồm 08 trang, 25 câu)

Đề thi số: 04

“Anh (chị) hãy chọn phương án đúng trong các phương án của các câu hỏi sau đây:

(Cách chọn: A B C D: Chọn A

B C D: Chọn C, bỏ chọn A

B D: Chọn lại A, bỏ chọn C)”

Câu 1: Theo Luật Việc làm năm 2013 thì tổ chức dịch vụ việc làm bao

A

A A a a

C

A A

Trang 2

B Hợp tác xã dịch vụ việc làm.

C Liên minh hợp tác xã việc làm

D Trung tâm đào tạo nghề

Câu 2: Có bao nhiêu Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012 ?

A 04 chính sách

B 05 chính sách

C 06 chính sách

Trang 3

D 07 chính sách.

Câu 3: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 thì thương lượng tập thể nhằm mấy mục đích?

A 01 mục đích

B 02 mục đích

C 03 mục đích

D 04 mục đích

Câu 4: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 có bao nhiêu nội dung bị cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

A 06 nội dung

B 05 nội dung

C 04 nội dung

D 03 nội dung

Câu 5: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực?

A 30 ngày

B 25 ngày

C 20 ngày

D 15 ngày

Câu 6: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là khi nào?

Trang 4

Câu 7: Trong trường hợp phải ngừng việc, nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả lương như thế nào theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ?

A Được trả đủ tiền lương

B Được trả 50% tiền lương;

C Không phải trả lương;

D Trả bù vào cuối năm nếu có lợi nhuận

Câu 8: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì trường hợp thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất bao nhiêu ngày ?

A 05 ngày

B 10 ngày

C 15 ngày

D 20 ngày

Câu 9: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì thông tin thị trường lao động có mấy nội dung ?

A 01 nội dung

B 02 nội dung

C 03 nội dung

Trang 5

D 04 nội dung.

Câu 10: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 thì thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn,

kỹ thuật từ cao đẳng trở lên thì thời gian thử việc không quá bao nhiêu ngày ?

A 150 ngày

B 120 ngày

C 90 ngày

D 60 ngày

Câu 11: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng bao nhiêu quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

A Bằng 1% quỹ tiền lương tháng

B Bằng 2% quỹ tiền lương tháng

C Bằng 3% quỹ tiền lương tháng

D Bằng 4% quỹ tiền lương tháng

Câu 12: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối tượng vay vốn được vay vốn từ Ngân hàng chính sách xã hội với thời hạn vay vốn không quá bao nhiêu tháng?

A 60 tháng

B 72 tháng

C 84 tháng

Trang 6

Câu 13: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ được nghỉ giữa giờ ít nhất bao nhiêu phút, tính vào thời giờ làm việc ?

A 15 phút

B 30 phút

C 60 phút

D 90 phút

Câu 14: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối với mức vay bao nhiêu từ Quỹ, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có tài sản bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật ?

A Trên 20 triệu đồng

B Trên 30 triệu đồng

C Trên 40 triệu đồng

D Trên 50 triệu đồng

Câu 15: Trường hợp làm việc ban đêm thì thời gian người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất bao nhiêu phút tính vào giờ làm việc theo quy định của

Bộ luật Lao động năm 2012 ?

A 25 phút

B 35 phút

C 45 phút

D 60 phút

Câu 16: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối với dự án thuộc nguồn vốn do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý, trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ vay vốn,

Trang 7

Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương tổ chức thẩm định, trình Chủ tịch

Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi thực hiện dự án phê duyệt ?

A 05 ngày

B 07 ngày

C 10 ngày

D 12 ngày

Câu 17: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì hợp đồng lao động được tạm hoãn thực hiện trong bao nhiêu trường hợp?

A 02 trường hợp

B 03 trường hợp

C 04 trường hợp

D 05 trường hợp

Câu 18: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có đủ bao nhiêu tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động ?

A 12 tháng

B 11 tháng

C 10 tháng

D 09 tháng

Câu 19: Người sử dụng lao động sử dụng từ bao nhiêu người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản theo quy định Bộ luật Lao động số

Trang 8

C Từ 05 người lao động trở lên.

D Từ 03 người lao động trở lên

Câu 20: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động

có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa bao nhiêu năm một lần ?

A 02 năm

B 03 năm

C 04 năm

D 05 năm

Câu 21: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì đối với mức vay bao nhiêu thì người lao động vay vốn ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải có tài sản bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật ?

A Trên 20 triệu đồng

B Trên 30 triệu đồng

C Trên 40 triệu đồng

D Trên 50 triệu đồng

Trang 9

Câu 22: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong bao nhiêu trường hợp?

A 01 trường hợp

B 02 trường hợp

C 03 trường hợp

D 04 trường hợp

Câu 23: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm thì trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của người lao động, Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương tổ chức thẩm định và phê duyệt ?

A 05 ngày

B 06 ngày

C 10 ngày

D 12 ngày

Câu 24: Theo nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương thì có bao nhiêu nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương ?

A 06 nguyên tắc

B 07 nguyên tắc

C 08 nguyên tắc

Trang 10

nước ngoài theo hợp đồng thực hiện theo quy định của Chính phủ về cơ chế

xử lý nợ rủi ro tại đâu ?

A Ngân hàng phát triển Việt Nam

B Ngân hàng Chính sách xã hội

C Ngân hàng Nhà nước

D Ngân hàng thương mại do Nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ

Ngày đăng: 23/12/2016, 11:23

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w