Tập hợp 100 câu trắc nghiệm và có đáp án chi tiết môn chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ cho các kỳ thi nâng ngạch công chức chuyên viên và tương đương. Tài liệu thuộc bộ sưu tập tài liệu ôn thi nâng ngạch công chức, viên chức
Trang 1UBND TỈNH BÌNH THUẬN
HỘI ĐỒNG THI NÂNG NGẠCH
CÂU HỎI THI NÂNG NGẠCH LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG NĂM 2016
MÔN: Trắc nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ
( Kèm theo Quyết định số 8537/QĐ-HĐTNN ngày 22/11/2016 của Hội đồng thi nâng ngạch)
NỘI DUNG CÂU HỎI
Câu 1: Cán bộ, công chức………, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động là một trong những quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi
A được nghỉ phép năm, nghỉ lễ B được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ
C được nghỉ hàng năm, nghỉ phép D được nghỉ chế độ hàng năm, nghỉ lễ
Câu 2: Có tác phong lịch sự; …………, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
là một trong những quy định văn hóa giao tiếp ở công sở
A giữ gìn đoàn kết B giữ gìn uy tín C giữ gìn trật tự D giữ gìn văn
minh
Câu 3: Luật Cán bộ công chức quy định về:
A Cán bộ, công chức.
B Bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức.
C Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.
D Tất cả đều đúng.
Câu 4: Được hưởng ………… , tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật là một trong những Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương
A tiền làm thêm giờ B tiền làm tăng giờ C tiền làm vượt giờ D tiền làm quá
giờ
Câu 5: Hoạt động công vụ của cán bộ, công chức là việc thực hiện ……… của cán bộ, công chức theo quy định
A Nghĩa vụ, quyền hạn B Nhiệm vụ, quyền hạn.
C Trách nhiệm, quyền hạn D Tất cả đều sai.
Câu 6: Được ………… và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật là một trong những quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ
Trang 2A bảo đảm trang thiết bị B bảo đảm dụng cụ
C trang bị thiết bị D trang bị dụng cụ
Câu 7: Được đào tạo, bồi dưỡng ……….chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ là một trong những quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ
A nâng cao năng lực B nâng cao tư tưởng C nâng cao trình độ D nâng cao phẩm
chất
Câu 8: Luân chuyển là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một ………để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ
A thời gian nhất định B khoảng nhất định C thời lượng nhất định D tất cả đều sai
Câu 9: Được pháp luật bảo vệ khi ……… là một trong những quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ
A thi hành nhiệm vụ B thực thi công vụ C thực thi nhiệm vụ D thi hành công
vụ
Câu 10: Bảo đảm thứ bậc hành chính và ……… là một trong những nguyên tắc trong thi hành công vụ
A Sự phối hợp thường xuyên B Sự phối hợp chặt chẽ
C Sự phối hợp thống nhất D Sự phối hợp liên tục
Câu 11: Miễn nhiệm là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc …… thời hạn bổ nhiệm
Câu 12: Ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, …… là một trong những quy định văn hóa giao tiếp ở công sở
Câu 13: Cán bộ, công chức phải …….của đồng nghiệp là một trong những quy định văn hóa giao tiếp ở công sở
A lắng nghe ý kiến B chi sẻ ý kiến C chia sẻ công việc D tiếp thu ý kiến
Câu 14: Công bằng, ………, khách quan khi nhận xét, đánh giá là một trong những quy định văn hóa giao tiếp ở công sở
Câu 15: Thực hiện dân chủ và ………là một trong những quy định văn hóa giao tiếp ở công sở
Trang 3A đoàn kết nội bộ B tập trung nội bộ C văn minh nội bộ D văn hóa nội bộ
Câu 16: ………, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả là một trong những nguyên tắc trong thi hành công vụ
A Bảo đảm tính hệ thống B Bảo đảm tính pháp lý
C Bảo đảm tính liên tục D Bảo đảm tính bảo mật
Câu 17: Cán bộ, công chức phải ……….là một trong những quy định văn hóa giao tiếp với nhân dân
A thân thiện với nhân dân B vui vẻ với nhân dân
C hòa nhã với nhân dân D gần gũi với nhân dân
Câu 18: Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, ……… là một trong những nguyên tắc trong thi hành công vụ
A Lợi ích hợp pháp của bộ máy nhà nước, công dân
B Lợi ích hợp pháp của cơ quan nhà nước, công dân
C Lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
D Lợi ích hợp pháp của các đoàn thể, công dân
Câu 19: Cán bộ, công chức không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi ………….là một trong những quy định văn hóa giao tiếp với nhân dân
A thi hành nhiệm vụ B thực thi công vụ C thi hành công vụ D thực thi nhiệm
vụ
Câu 20: Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả ………… được giao là một trong những nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
A thực hiện công việc, quyền hạn B thực hiện công vụ, quyền hạn
C thực hiện thi hành, quyền hạn D thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn
Câu 21: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Nội dung nào không nằm trong Quy định “Trang thiết bị làm việc trong công sở” ?
A Nhà nước bảo đảm trang thiết bị làm việc trong công sở để phục vụ việc thi hành công vụ;
chú trọng đầu tư, ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao hiệu quả thi hành công vụ
B Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện việc mua sắm trang thiết
bị làm việc theo tiêu chuẩn, định mức, chế độ quản lý, sử dụng tài sản nhà nước
Trang 4C Nhà nước bố trí phương tiện đi lại cho cán bộ, công chức để thi hành công vụ theo quy
định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước; trường hợp không bố trí được thì cán bộ, công chức được thanh toán chi phí đi lại theo quy định của Chính phủ
D Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm xây dựng quy chế quản lý trang thiết bị
làm việc trong công sở, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm
Câu 22: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm: Phạm vi của thanh tra công vụ?
A Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức theo quy định của
Luật này và các quy định khác có liên quan
B Thanh tra việc thực hiện tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển,
biệt phái, miễn nhiệm, đánh giá, thôi việc, nghỉ hưu, khen thưởng, xử lý kỷ luật công chức, đạo đức, văn hóa giao tiếp trong thi hành công vụ của công chức và các điều kiện bảo đảm cho hoạt động công vụ
C Cả hai đáp án A và B đều đã nêu đủ
D Cả hai đáp án A và B chưa nêu đủ
Câu 23: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Điều
70 quy định?
C Trang thiết bị làm việc trong công sở D Phương tiện đi lại để thi hành công vụ
Câu 24: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008: Điều
74 quy định?
A Thực hiện thanh tra công vụ B Trang thiết bị làm việc trong công sở
C Phạm vi thanh tra công vụ D Phương tiện đi lại để thi hành công vụ
Câu 25: Chọn câu trả lời đúng nhất: Trong Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày
13 tháng 11 năm 2008: Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện việc mua sắm trang thiết bị làm việc ……….tài sản nhà nước
C theo chế độ quản lý, sử dụng D Cả 3 đáp án trên đều đúng
Câu 26: Việc nâng ngạch phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của
cơ quan, tổ chức, đơn vị và:
Trang 5A Thông qua xét tuyển B Thông qua thi tuyển.
C Cả hai câu trên đều đúng D Cả hai câu trên đều sai.
Câu 27: Kì thi nâng ngạch được tổ chức theo nguyên tắc:
A Cạnh tranh,
B Công khai, minh bạch, khách quan
C Đúng pháp luật.
D Canh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
Câu 28: Căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức được phân loại thành:
A Công chức loại A, B, C, và D.
B Công chức loại A, B
C Công chức không hoàn thành, hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc.
D Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Câu 29: Trong quá trình chấp hành quyết định của cấp trên Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành:
A Thì công chức đó không được miễn trách nhiệm kỷ luật.
B Người ra quyết định không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
C Người công chức chịu trách nhiệm thi hành được miễn trách nhiệm kỷ luật vì không chịu
trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định
D Câu A và B đúng.
Câu 30: Chuyển ngạch là:
A Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của
ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ
B Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn được chuyển sang ngạch cao hơn
của ngành chuyên môn đó
C Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn và được hưởng phụ cấp vượt
khung
D Cả ba câu đều đúng.
Trang 6Câu 31: Trong quan hệ đồng nghiệp cán bộ, công chức, viên chức phải:
A Chân thành, nhiệt tình bảo đảm sự đoàn kết; phối hợp và góp ý trong quá trình thực hiện
nhiệm vụ
B Chân thành, nhiệt tình bảo đảm sự đoàn kết; đóng góp ý kiến trong quá trình thực hiện
nhiệm vụ
C Chân thành phối hợp để công việc được giải quyết nhanh và hiệu quả.
D Chân thành, nhiệt tình bảo đảm sự đoàn kết.
Câu 32: Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ thì:
A Không được mạo danh để giải quyết công việc.
B Không được mượn danh cơ quan, đơn vị để giải quyết công việc của cá nhân.
C Cả A và B đúng.
D Cả A và B sai.
Câu 33: Cán bộ, công chức, viên chức khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, công vụ phải:
A Phải giữ uy tín, danh dự cho cơ quan
B Phải giữ uy tín, danh dự cho cơ quan, đơn vị, lãnh đạo và đồng nghiệp.
C Phải giữ uy tín cho cơ quan, đơn vị, lãnh đạo và đồng nghiệp.
D Phải giữ danh dự cho cơ quan, đơn vị, lãnh đạo và đồng nghiệp.
Câu 34: Tham nhũng là hành vi của người có chức vụ, quyền hạn nhằm mục đích gì?
Câu 35: Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm phát hiện và báo cáo kịp thời với người
ra quyết định cùng cấp, cấp dưới hoặc người ra quyết định của cấp trên về những:
A Văn bản có căn cứ trái pháp luật hoặc không phù hợp với thực tiễn thuộc lĩnh vực được
giao
B Quyết định có căn cứ trái pháp luật hoặc không phù hợp với thực tiễn thuộc lĩnh vực được
giao
C Quyết định có căn cứ không phù hợp với thực tiễn được giao
D Quyết định hợp với thực tiễn thuộc lĩnh vực được giao
Câu 36: Cán bộ, công chức, viên chức thừa hành chuyên môn nghiệp vụ phải:
A Tôn trọng địa vị của người lãnh đạo
Trang 7B Phục tùng và chấp hành nhiệm vụ được giao đồng thời phát huy tinh thần tự chủ
C Dám chịu trách nhiệm
D Tất cả các câu trên
Câu 37: Quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức không được làm khi giải quyết các yêu cầu của cơ quan, đơn vị, tổ chức và của công dân:
A Không được làm lộ bí mật của cơ quan, đơn vị
B Không được làm lộ thông tin người khiếu nại, tố cáo
C Không được làm lộ bí mật Nhà nước, bí mật công tác và bí mật nội dung đơn thư khiếu nại,
tố cáo của cơ quan, đơn vị, tổ chức và công dân theo quy định của pháp luật
D Không được tiếp túc với người bị khiếu nại, tố cáo
Câu 38: Những nội dung nào dưới đây thuộc phạm vi điều chỉnh của Quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương?
A Các chuẩn mực xử sự của cán bộ, công chức, viên chức trong học tập.
B Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền trong
việc thực hiện và xử lý vi phạm
C Các chuẩn mực xử sự của cán bộ, công chức, viên chức trong gia đình.
D Các chuẩn mực xử sự của cán bộ, công chức, viên chức quan hệ dòng tộc.
Câu 39: Cán bộ, công chức, viên chức có cán bộ, công chức, viên chức khác
thực hiện đúng các quy định tại Quy tắc ứng xử;
A Trách nhiệm vận động B Trách nhiệm bắt buộc.
C Trách nhiệm cưỡng chế D Trách nhiệm tố cáo
Câu 40: Trong quá trình giải quyết công việc cán bộ, công chức, viên chức thừa hành chuyên môn nghiệp vụ phải:
A Tôn trọng địa vị của người lãnh đạo, phục tùng và chấp hành nhiệm vụ được giao
B Đồng thời phát huy tinh thần tự chủ, dám chịu trách nhiệm
C Có trách nhiệm đóng góp ý kiến trong hoạt động, điều hành của cơ quan, đơn vị mình bảo
đảm cho hoạt động nhiệm vụ, công vụ đạt hiệu quả
D Tất cả đều đúng
Câu 41: Trong trường hợp cần phải thành lập Hội đồng kỷ luật thì thẩm quyền thành lập do:
Trang 8A Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật quy định tại Điều 15 Nghị định Số 34/2011/NĐ-CP
quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật
B Cơ quan cấp trên của cơ quan sử dụng công chức có hành vi vi phạm pháp luật.
C Công đoàn của cơ quan sử dụng công chức.
D Đảng uỷ của cơ quan sử dụng công chức.
Câu 42: Cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm của công chức trong quá trình xử lý kỷ luật.
A Phát ngôn trên là đúng.
B Phát ngôn trên là sai.
C Phát ngôn trên không xuất hiện trong Nghị định số 34/2011/NĐ-CP nên không thể kết luật
là đúng hay sai
D Cả ba câu trên đều sai.
Câu 43: Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức biệt phái là:
A Người đứng đầu cơ quan nơi công chức được cử đến biệt phái tiến hành xử lý kỷ luật,
quyết định hình thức kỷ luật;
B Cơ quan quản lý công chức biệt phái.
C Người đứng đầu cơ quan nơi công chức được cử đến biệt phái tiến hành xử lý kỷ luật quyết
định hình thức kỷ luật kết hợp với cơ quan quản lý công chức biệt phái
D Cả ba câu trên đều sai.
Câu 44: Hình thức kỷ luật nào được áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ?
A Hạ bậc lương B Cách chức C Giáng chức D Buộc thôi việc
Câu 45: Hình thức kỷ luật hạ nào được áp dụng đối với công chức vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức.
A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc thôi việc
Câu 46: Trường hợp cơ quan sử dụng công chức không có đơn vị công tác cấu thành thì tổ chức cuộc họp kiểm điểm với thành phần dự họp:
A Toàn thể công chức của cơ quan sử dụng công chức.
Trang 9B Toàn thể công chức của đơn vị công tác cấu thành.
C Toàn thể công chức của đơn vị công tác cấu thành và đại diện các phòng ban khác của cơ
quan sử dụng công chức
D Đại diện của các phòng, ban, bộ phận.
Câu 47: Hình thức kỷ luật nào áp dụng đối với công chức không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền?
A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc thôi việc
Câu 48: Khi công chức không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật nào?
A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc thôi việc
Câu 49: Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là:
A Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
B Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm công chức giữ chức vụ
lãnh đạo, quản lý đó
C Cá nhân phụ trách vấn đề kỷ luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
D Cả ba đáp án trên.
Câu 50: Biên bản cuộc họp kiểm điểm ở đơn vị công tác cấu thành được gửi đến:
A Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức.
B Người đứng đầu đơn vị công tác cấu thành
C Người đứng đầu tổ chức công đoàn.
D Người đứng đầu tổ chức Đảng của cơ quan, đơn vị.
Câu 51: Hình thức kỷ luật nào áp dụng đối với công chức tự ý nghỉ việc, tổng số từ 05 đến dưới 07 ngày làm việc trong một tháng?
A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc thôi việc
Câu 52: Hội đồng kỷ luật họp khi có đủ:
C 07 thành viên D Hơn 2/3 số lượng thành viên của Hội
đồng
Câu 53: Việc áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với công chức giữ các chức danh tư pháp được thực hiện theo quy định:
Trang 10A Của Nghị định số 34/2011/NĐ-CP.
B Của pháp luật chuyên ngành.
C Của Nghị định số 34/2011/NĐ-CP và pháp luật chuyên ngành.
D Tất cả các câu trên đều sai.
Câu 54: Hình thức kỷ luật nào áp dụng đối với công chức vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức nhưng đã thành khẩn kiểm điểm trong quá trình xem xét xử lý
kỷ luật.
A Khiển trách B Cảnh cáo C Hạ bậc lương D Buộc thôi việc
Câu 55: Trường hợp công chức có hành vi vi phạm pháp luật vắng mặt sau 02 lần gửi giấy triệu tập mà không có lý do chính đáng, thì
A Tiếp tục gửi giấy triệu tập lần thứ 03.
B Không cần gửi giấy triệu tập lần thứ 03 và cuộc kiểm điểm vẫn tiến hành.
C Thông báo tới gia đình của công chức có hành vi vi phạm pháp luật.
D Cả a, b và c.
Câu 56: Trường hợp công chức bị xử lý kỷ luật hoặc bị Tòa án tuyên là có tội thì:
A Không được truy lĩnh 50% còn lại của mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, cộng với
phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam
B Được truy lĩnh 50% còn lại của mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, cộng với phụ cấp
chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam
C Được truy lĩnh 75% còn lại của mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, cộng với phụ cấp
chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam
D Được truy lĩnh 85% còn lại của mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, cộng với phụ cấp
chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) trong thời gian tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam