Đề tài: Thực trạng Quản trị rủi ro về ATLĐ tại Samsung Việt Nam

Đề tài: Thực trạng Quản trị rủi ro về ATLĐ tại Samsung Việt Nam.Phần 1: Cơ sở lí thuyết về QTRRPhần 2: Thực trạng công tác QTRR về ATLĐ tại Samsung Việt NamPhần 3: Kiến nghị và giải phápKhái niệm về quản trị rủi ro.:Là quá trình các hoạt động.Hạn chế, loại bỏ, khắc phục hậu quả rr , giảm mức thiệt hại thấp nhất.Nhằm tạo điều kiện sử dụng tối ưu nguồn lực. Vai trò:

Trang 1

QUẢN TRỊ RỦI RO

NHÓM 9

Đề tài: Thực trạng Quản trị rủi ro về ATLĐ

tại Samsung Việt Nam

Trang 2

Phần 1: Cơ sở lí thuyết về QTRR

Phần 2: Thực trạng công tác QTRR về ATLĐ tại Samsung Việt Nam

Phần 3: Kiến nghị và giải pháp

NỘI DUNG CHÍNH

Trang 3

Trang 4

Khái niệm về quản trị rủi ro.:

Trang 5

Nôi dung của QTRR.

• Mối nguy hiểm

• Mối hiểm họa

Phân tích RR

• Xác định nguyên nhân gây TN.

• Phân tích hiểm họa.

• Đánh giá tổn thất

Kiểm soát RR

Tài trợ RR

• Biện pháp tự khắc phục rủi ro

• Chuyển giao rủi ro.

• Kết hợp 2 biện pháp

Trang 6

Trang 7

 Giới thiệu Samsung Việt Nam.

PHẦN 2: THỰC TRẠNG

SEV ( Bắc Ninh- 110 ha) SEVT (Thái Nguyên- 170 ha)

Thời gian hoạt

động Chính thức đi vào hoạt động từ 28/10/2009 Được khởi công xây dựng vào ngày 25/3/2013 và bắt đầu đi vào sản xuất từ

Doanh thu xuất khẩu năm 2015 đạt 35

tỷ USD.

Trang 8

PHẦN 2: THỰC TRẠNG

 Sơ đồ cơ cấu tổ chức:

Trang 9

SX các linh kiện điện tử.

Trang 10

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Nhận dạng RR.

Trang 11

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Nhận dạng RR

Trang 12

 Trên Báo Thời báo kinh doanh

có viết:“ Tháng 5/2012, hàng loạt

lao động (LĐ) tại công ty

Samsung Bắc Ninh ngất xỉu Vụ

việc xảy ra tại Bắc Ninh không

phải là hy hữu Tại một số khu

công nghiệp phía Nam, hiện

tượng tương tự cũng xảy ra, như

sự cố ở nhà máy chuyên sản

xuất linh kiện điện tử tại KCN

Việt Nam – Singapore 2, tỉnh

Bình Dương - 17 công nhân

bỗng dưng ngất xỉu trong giờ

làm việc…

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Nhận dạng RR

Trang 13

 - Mối nguy hiểm:

Trang 14

 Mối hiểm họa.

 Quy định của công ty nghiêm

ngặt, công việc căng thẳng đối

với các công nhân sản xuất:

 Công nhân phải làm việc trong

1 tư thế trong thời gian dài:

 Trang bị bảo hộ lao động cho

công nhân chưa đầy đủ

 Người lao động chủ yếu là nữ

giới với thể lực và sức chịu

đựng kém

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Nhận dạng RR.

Trang 15

 Nguyên nhân gây mất ATVSLĐ tại Samsung Việt Nam

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Phân tích RR

 Cửa từ tại nhà máy

Samsung rất mạnh

 Một số công đoạn như sản

xuất pin, con chíp, test chức

năng, tiếp xúc với các hóa

chất nguy hiểm, bức xạ ion

hóa

 Tiếng ồn phát ra từ các

máy móc trong xưởng

Trang 16

 Nguyên nhân gây mất ATVSLĐ tại Samsung Việt Nam

Trang 17

Ảnh hưởng của từ trường: dẫn tới vô sinh, teo buồng trứng, giảm tinh trùng, dị tật thai nhi, xảy thai

Ảnh hưởng của các hóa chất độc hại: gây ung thư, máu trắng và các bệnh hiểm nghèo

Trang 18

 Quy định của công ty nghiêm ngặt,

công việc căng thẳng đối với các công nhân sản xuất:

 Phân tích mối hiểm họa

Trang 19

 Phân tích mối hiểm họa

Công nhân phải làm việc

trong 1 tư thế trong thời

Trang 20

Bảo hộ lao động:

không thể bảo vệ cho

công nhân việc hít

phải những chất hóa

học

sẽ gây ra các bệnh có

thể dễ gây tử vong

như các loại bện ung

thư, vô sinh, hiếm

muôn, sinh con dị tật…

Trang 22

xảy ra với công nhân

bị ung thư và gia đình

của họ

Tổn thất về tài chính:

Các chi phí để bảo trợ

truyền thông

Trang 23

 Tỷ lệ ứng hồ sơ nộp vào công ty giảm

 Theo Ông Shim Won Hwan, Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam, cho biết: “Thông thường tỉ lệ xin nghỉ việc của Công ty là 3%, vào thời điểm ôn thi đại học tỉ lệ xin nghỉ việc là 7% nhưng khi xuất hiện tin đồn tỉ lệ xin nghỉ việc tăng lên là 12%.

Trang 24

 Ảnh hưởng tới thương hiệu và uy tín của tập đoàn

Đánh giá tổn thất:

Ảnh hưởng tới thương hiệu công ty

Ảnh hưởng tới năng suất lao động

Theo năng suất lao động bị ảnh

hưởng lớn

Trang 25

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Kiểm soát RR

Trang 26

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Kiểm soát RR

Trang 27

Lập quỹ dự phòng

 Về tài chính: Vào tháng 8/2015, Samsung cho biết sẽ

tạo quỹ 85,8 triệu USD để bù đắp những thiệt hại xảy

ra với công nhân bị ung thư và gia đình của họ

 Về con người: Có rất nhiều đợt tuyển dụng trong một

năm, mỗi đợt tuyển từ 500 đến 2000 người chỉ cần tốt nghiệp THCS và THPT

PHẦN 2: THỰC TRẠNG Tài trợ RR

Trang 28

Trang 29

 Bảo hiểm:

Trang 30

 Kiến nghị và giải pháp đối với nhà nước

- Cần có quy định cụ thể đối với việc công khai thông tin về danh mục hóa chất sử dụng

- Cần tập trung đánh giá, nghiên cứu toàn diện về an toàn, vệ sinh lao động trong ngành điện tử, hoàn

thiện các văn bản pháp luật về tiêu chuẩn an toàn lao động

PHẦN 3: Kiến nghị và giải pháp.

Trang 31

 Kiến nghị đối với doanh nghiệp

sóng điện từ, phóng xạ … để sớm phát hiện những căn

bệnh tiềm ẩn do ảnh hưởng của hóa chất

môi trường làm việc;

động phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho người lao động, nhất là với đối tượng thường xuyên tiếp xúc với linh kiện có chứa hóa chất độc hại.

PHẦN 3: Kiến nghị và giải pháp.

Trang 32

KẾT LUẬN

Định dạng
Số trang	32
Dung lượng	10,66 MB