1-2008 PHẦN 4 TRIỂN KHAI THỰC HIỆN VÀ KIỂM SOÁT QUY TRÌNH MARKETING... NỘI DUNG CHÍNH:● Xác định mục tiêu ● Phân bổ nguồn lực ● Thiết kết cơ cấu tổ chức ● Kiểm soát chiến lược... II- Ph
Trang 11-2008
PHẦN 4 TRIỂN KHAI THỰC HIỆN VÀ KIỂM SOÁT
QUY TRÌNH MARKETING
Trang 2NỘI DUNG CHÍNH:
● Xác định mục tiêu
● Phân bổ nguồn lực
● Thiết kết cơ cấu tổ chức
● Kiểm soát chiến lược
Trang 31-2008
I- Xác định mục tiêu
Xác đinh mục tiêu:
tiêu tổng quát thành mục tiêu bộ phận
- MKT giúp doanh nghiệp thực hiện mục tiêu: tài sản, lợi nhuận; lợi thế cạnh tranh và an toàn trong kinh doanh
- Mục tiêu cũng là cơ sở, công cụ để kiểm soát
Trang 4II- Phân bổ nguồn lực cho hoạt động MKT
1- Nguồn lực và cấp độ phân bổ
- Nguồn lực: Con người, công nghệ, tài chính
- Việc phân bổ phải được xem xét trong bối cảnh các bộ phận khác nhau hỗ trợ và ảnh hưởng đến quy trình chung như thế nào
Trang 51-2008
II- Phân bổ nguồn lực
2 Đánh giá nguồn lực:
- Xác định: để thực hiện một quy trình cần có những nguồn lực nào và bao nhiêu
- Phân tích nội bộ doanh nghiệp dựa trên số liệu tổng hợp
từ các phòng ban nhằm xác định những nguồn lực hiện
có và khả năng cung cấp các nguồn lực cần thiết thực hiện chiến lược
Trang 6II- Phân bổ nguồn lực 3- Điều chỉnh nguồn lực
- Xem xét sự phù hợp giữa các nguồn lực sẵn có với kế hoạch đang thực hiện, đảm bảo huy động đủ các nguồn lực về số lượng và chất lượng
- Ví dụ: đào tạo nâng cao tay nghề, tuyển nhân viên, huy động thêm vốn, cải tiến trang thiết bị, nhà xưởng
Trang 71-2008
III Thiết kế xây dựng cơ cấu
Theo quy trình:
1. phân chia công việc
2. nhóm các công việc một cách logic
3. xác định quan hệ quyền lực và
4. xây dựng cơ chế phối hợp giữa hoạt động marketing với các hoạt động khác
Trang 8IV- Kiểm soát quy trình MKT
1- Sự cần thiết phải kiểm soát quy trình MKT
Mục tiêu
Kết quả Phương tiện
-Dựa vào mục tiêu, huy động các phương tiện (nguồn lực)
- Kết hợp và phân bổ các phương tiện thực hiện.
- Kiểm soát kết quả=> giám sát và điều chỉnh quy trình
Trang 91-2008
IV- Kiểm soát quy trình MKT 2- Quy trình kiểm soát
Thiết lập tiêu chuẩn
và chỉ tiêu
Xây dựng thước đo và
hệ thống giám sát
So sánh thực tế với mục tiêu
Đánh giá kết quả
và điều chỉnh nếu cần