Luật kinh doanh phân tích các quy định về bảo vệ cổ đông thành viên thiểu số trong công ty theo luật doanh nghiệp và nghị định 102

ĐỊNH NGHĨA “THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ” Khái niệm “thành viên/cổ đông thiểu số” không được quy định đông lớn, theo đó “Cổ đông lớn là cổ đông sở hữu trực tiếp hoặc gián tiếp từ 5% trở

PHÂN TÍCH CÁC QUY ĐỊNH VỀ BẢO VỆ CỔ ĐÔNG/THÀNH VIÊN THIỂU SỐ TRONG CÔNG TY THEO LUẬT DOANH NGHIỆP VÀ NGHỊ

III GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CƠ CHẾ BẢO VỆ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ

I ĐỊNH NGHĨA “THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ”

 Khái niệm “thành viên/cổ đông

thiểu số” không được quy định

đông lớn, theo đó “Cổ đông lớn là

cổ đông sở hữu trực tiếp hoặc gián

tiếp từ 5% trở lên số cổ phiếu có

quyền biểu quyết của tổ chức phát

hành” (khoản 6, Điều 9)

I ĐỊNH NGHĨA “THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ”

Nhưng nếu chiểu theo quy định này mà suy luận rằng: cổ đông thiểu số là những cổ đông nắm giữ dưới 5% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết là sai

Theo luật tư bản, cổ đông chiếm 51% trở lên sẽ có quyền quyết định  49% còn lại là cổ đông thiểu số

II CƠ CHẾ BẢO VỆ THÀNH VIÊN/CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ THEO LUẬT DOANH NGHIỆP VÀ NGHỊ ĐỊNH 102 VÀ THỰC TIỄN

ÁP DỤNG

1 QUYỀN THÔNG TIN, QUYỀN YÊU CẦU KIỂM TRA, KIỂM TOÁN(ĐẶC BIỆT LÀ CÁC CÔNG TY ĐẠI CHÚNG/NIÊM YẾT TRÊN TTCK)

1 QUYỀN THÔNG TIN, QUYỀN YÊU CẦU KIỂM TRA, KIỂM TOÁN(ĐẶC BIỆT LÀ CÁC CÔNG TY ĐẠI CHÚNG/NIÊM YẾT TRÊN TTCK)

2.QUYỀN YÊU CẦU MUA LẠI

CỔ PHẦN/VỐN GÓP

 Điều 90.1; 90.2 cho cổ đông công ty cổ phần

 Điều 43 cho thành viên công ty TNHH

 Tuy nhiên, quyền này chỉ được thực hiện khi thành viên/ cổ đông biểu quyết phản đối việc tổ chứ công ty hoặc thay đổi quyền và nghĩa vụ

của cổ đông/ thành viên được qui định tại điều

lệ công ty

 Hơn nữa Thời hạn 90 ngày là quá dài; nhiều trường hợp không ai mua hoặc giá đưa ra rất thấp

3 QUYỀN TRIỆU TẬP ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG, HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN; BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM CÁC CHỨC DANH QUẢN LÝ TRONG CÔNG TY

 Điều 104 ;Điều 79.1(a), 2.(a), Điều 96.2(c) luật doanh nghiệp năm 2005 cho cty cổ phần

 Khoản 2 điều 79: cổ đông hoặc nhóm cổ đông

sở hữu trên 10% tổng số cổ phần phổ thông

trong thời hạn liên tục ít nhất là 6 tháng thì có quyền đề cử người vào hội đồng quản trị/ ban kiểm sát nếu có Tuy nhiên, số lượng 10% là

quá lớn cần có sự liên kết của các cổ đông áp dụng bầu dồn phiếu.

4 QUYỀN THAM DỰ , CHẤT VẤN VÀ BIỂU QUYẾT

 Được quy định trong

Điều 79.1a; điều 41.1a

luật doanh nghiệp 2005

 Tuy nhiên, khi sở hữu

Tỷ lệ cổ phần sở hữu Quyền của cổ đông

Bầu dồn phiếu thành viên HĐQT, BKS

- Các Quyết định được thông qua quyết định dưới hình thức lấy ý kiến bằng văn bản

NĐ 102/2010).

- Có quyền trực tiếp khởi thành viên HĐQT, giám đốc (tổng giám đốc) (khoản 3 Điều 25, NĐ102).

Không có

4 QUYỀN THAM DỰ, CHẤT VẤN VÀ BIỂU QUYẾT

5 QUYỀN KHỞI KIỆN CỦA THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP

5 QUYỀN KHỞI KIỆN CỦA THÀNH VIÊN / CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ , ĐIỀU HÀNH

DOANH NGHIỆP

CTCP Phát

triển Kỹ thuật

và Đầu tư (ITD)

thuộc Viện Máy

và Công nghiệp

(IMI) ngày

5/4/2013

5 QUYỀN KHỞI KIỆN CỦA THÀNH VIÊN/ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP

 Trao quyền nửa vời

- quá rộng, dễ gây khiếu kiện tràn lan

- thủ tục theo đuổi vụ kiện dân sự rườm rà, phứctạp

- cổ đông nắm giữ dưới 1% hoặc nắm 1% nhưng

không đủ sáu tháng liên tục sẽ không có quyềnnày

- thời hạn 15 ngày thông báo cho ban kiểm soát, đây có thể là quy định lợi bất cập hại Trong 15 ngày này, các thông tin mà cổ đông cung cấp choban kiểm soát có thể bị rò rỉ cho các cán bộ quản

lý liên quan

CHỈ SỐ BẢO VỆ NHÀ ĐẦU TƯ CỦA VIỆT NAM

HƠN 50 CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ LÀ NHỮNG NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN (CTCP)

CÔNG NGHỆ PHẨM HẢI PHÒNG ĐANG ĐỨNG TRƯỚC NGUY CƠ MẤT VIỆC VÌ SỰ THÂU TÓM CỦA NHÓM CỔ ĐÔNG LỚN.

“BẤT THƯỜNG” TỪ VIỆC TRIỆU TẬP…

Ban tổ chức và lực lượng bảo vệ ngăn cản không cho cổ đông vào hội trường dự họp Nguồn: tinnhanhchungkhoan.vn

Giám đốc, người đại diện theo pháp luật cũng bị ngăn cản vào họp Nguồn: tinnhanhchungkhoan.vn

III GIẢI PHÁP

HOÀN THIỆN CƠ CHẾ BẢO VỆ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ

 1 Luật doanh nghiệp 2005 cần phải định nghĩa rõràng thành viên/cổ đông thiếu số là ai, đặc điểm

của cổ đông thiểu số là gì

 2.Tăng cường ý thức tự bảo vệ mình của cổ đông

thiểu số

 3 Thiết lập chặt chẽ công cụ pháp lý tạo điều kiệncho các cổ đông thiểu số Đảm bảo quyền cơ bản của

cổ đông và thiết lập cơ chế để cổ đông thực thi

quyền một cách hiệu quả

 4 Tăng thêm quy định về yêu cầu công khai, minh bạch đối với CTCP, tăng cường trách nhiệm của

KẾT LUẬN

 Quyền của cổ đông là điều kiện tiên quyết và quan trọng nhất để bảo vệ cổ đông, là phương tiện để cổ đông có thể sử dụng để bảo vệ mình.

 Thế nhưng vẫn còn tồn tại rất nhiều bất cập, cần có các biện pháp giải quyết cụ thể và chặt chẽ hơn nhằm bảo vệ có hiệu quả quyền lợi của

cổ đông thiểu số ngay cả trên lý luận và trong thực tiễn