ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN THÙY LINH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ
Trang 1ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
TRẦN THÙY LINH
PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ở
VIỆT NAM
LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ
CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH
Trang 2ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
TRẦN THÙY LINH
PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ở
VIỆT NAM
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ
MÃ SỐ: 60 34 04 10
LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN MẠNH HÙNG
XÁC NHẬN CỦA GVHD
TS NGUYỄN MẠNH HÙNG
XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ
GS.TS PHAN HUY ĐƯỜNG
Trang 3LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi
Các số liệu nêu trong luận văn là trung thực
Những kết luận khoa học của luận văn chƣa từng đƣợc ai công bố trong bất
cứ một công trình nào khác
Hà Nội, 14 tháng 01 năm 2015
Học viên
Trần Thùy Linh
Trang 4LỜI CẢM ƠN
Luận văn là kết quả quá trình học tập, nghiên cứu ở nhà trường, kết hợp với kinh nghiệm trong quá trình tìm hiểu, nghiên cứu các tài liệu, văn bản qui định của pháp luật, Nhà nước, các bài báo, bài viết trên các tạp chí chuyên ngành về lĩnh vực nhân lực khoa học và công nghệ tôi đã lựa chọn đề tài luận văn tốt nghiệp thạc sỹ
tiêu đề “phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường đại
học ở Việt Nam”
Lời đầu tiên tôi xin dành bày tỏ lòng biết ơn chân thành, sâu sắc tới thầy giáo- TS Nguyễn Mạnh Hùng là người trực tiếp hướng dẫn khoa học, đã tận tình hướng dẫn cho tôi cả chuyên môn và phương pháp nghiên cứu và chỉ bảo cho tôi nhiều kinh nghiệm trong thời gian thực hiện đề tài
Tôi xin chân thành cám ơn các thầy, cô giáo trong Trường Đại học kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và bạn bè đã giúp đỡ tôi trong quá trình học tập cũng như trong quá trình hoàn thành luận văn này
Sau cùng, tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến gia đình đã luôn tạo điều kiện tốt nhất cho tôi trong suốt quá trình học cũng như thực hiện luận văn
Với thời gian nghiên cứu có hạn, trong khi vấn đề nghiên cứu rộng và phức tạp Mặc dù với sự nỗ lực cố gắng của bản thân, nhưng sự hiểu biết của bản thân còn hạn chế, luận văn không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong nhận được sự góp
ý chân thành của quý Thầy, quý Cô, đồng nghiệp và bạn bè để luận văn được hoàn thiện hơn
Hà Nội, 14 tháng 01 năm 2015
Học viên
Trần Thùy Linh
Trang 5MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNG BIỂU ii PHẦN MỞ ĐẦU 3 Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN
Error! Bookmark not defined.
VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Error! Bookmark not defined 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu Error! Bookmark not defined 1.1.1 Các công trình nghiên cứu Error! Bookmark not defined 1.1.2 Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu Error! Bookmark not defined.
1.2 Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các
trường đại học Error! Bookmark not defined 1.2.1 Đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường đại học Error!
Bookmark not defined.
1.2.2 Vai trò và đặc điểm của nhân lực khoa học và công nghệ trong trường đại học
Error! Bookmark not defined.
1.2.3 Phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường đại học
Error! Bookmark not defined.
1.2.4 Các điều kiện để phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các
trường đại học ở Việt Nam Error! Bookmark not defined.
1.2.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công
nghệ trong các trường đại học ở Việt Nam Error! Bookmark not defined.
1.3 Nội dung và tiêu chí phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong
các trường đại học Error! Bookmark not defined.
1.4 Kinh nghiệm phát triển đội nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường
đại học ở một số quốc gia Error! Bookmark not defined.
Trang 6Chương 2 PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU Error! Bookmark not
defined.
2.1 Phương pháp nghiên cứu được sử dụng Error! Bookmark not defined 2.1.1 Phương pháp phân tích Error! Bookmark not defined 2.1.2 Phương pháp tổng hợp Error! Bookmark not defined 2.1.3 Phương pháp so sánh Error! Bookmark not defined 2.1.4 Phương pháp thống kê mô tả và nghiên cứu tài liệu Error! Bookmark not
defined.
2.2 Các bước thực hiện và thu thập số liệu Error! Bookmark not defined.
Chương 3 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC KHOA HỌC
VÀ CÔNG NGHỆ TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM Error!
Bookmark not defined.
3.1 Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và
công nghệ trong các trường đại học ở Việt Nam Error! Bookmark not defined.
3.1.1 Công tác quy hoạch, kế hoạch, cơ cấu phát triển đội ngũ khoa học công nghệ
trong các trường đại học Error! Bookmark not defined.
3.1.2 Đào tạo, bồi dưỡng và chất lượng nghiên cứu khoa học của cán bộ khoa học
và công nghệ Error! Bookmark not defined.
3.1.3 Số lượng đội ngũ nhân lực khoa học công nghệ ở trong các trường đại học
Error! Bookmark not defined.
3.1.4 Ngân sách cho phát triển đội ngũ khoa học công nghệ trong các trường đại
học Error! Bookmark not defined 3.1.5 Chính sách đãi ngộ và trọng dụng Error! Bookmark not defined 3.1.6 Đánh giá đội ngũ nhân lực khoa học công nghệ Error! Bookmark not
defined.
3.2 Thực tiễn phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường
đại học ở Việt Nam thời gian qua Error! Bookmark not defined 3.2.1 Về cơ cấu Error! Bookmark not defined 3.2.2 Về số lương Error! Bookmark not defined.
Trang 73.2.3 Về chất lượng Error! Bookmark not defined 3.2.4 Về chính sách, thu nhập, đãi ngộ Error! Bookmark not defined.
3.3 Đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong
các trường đại học ở Việt Nam Error! Bookmark not defined 3.3.1 Ưu điểm Error! Bookmark not defined 3.3.2 Hạn chế Error! Bookmark not defined 3.3.3 Nguyên nhân của hạn chế Error! Bookmark not defined.
Chương 4 QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC
Error! Bookmark not defined KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Error!
Bookmark not defined.
Ở VIỆT NAM THỜI GIAN TỚI Error! Bookmark not defined.
4.1 Bối cảnh mới và quan điểm phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ
trong các trường đại học ở Việt Nam Error! Bookmark not defined 4.1.1 Bối cảnh mới Error! Bookmark not defined.
4.1.2 Quan điểm phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các
trường đại học ở Việt Nam Error! Bookmark not defined.
4.2 Một số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công
nghệ trong các trường đại học ở Việt Nam thời gian tới Error! Bookmark not
defined.
4.2.1 Quy hoạch phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các
trường đại học Error! Bookmark not defined 4.2.2 Giải pháp về tuyển dụng Error! Bookmark not defined.
4.2.3 Nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nhân lực khoa học và công nghệ trong
các trường đại học Error! Bookmark not defined 4.2.4 Nâng cao hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ Error!
Bookmark not defined.
4.2.5 Đầu tư ngân sách cần gắn với mục đích sử dụng kinh phí dưới sự kiểm soát,
quy định và phân bổ của trung ương Error! Bookmark not defined.
Trang 84.2.6 Trang bị đầy đủ những thiết bị hiện đại phục vụ hoạt động nghiên cứu khoa
học của giảng viên và sinh viên Error! Bookmark not defined.
4.2.7 Đổi mới chính sách trọng dụng, tôn vinh, đảm bảo đãi ngộ xứng đáng đối cán
bộ khoa học và công nghệ trong các trường đại học Error! Bookmark not defined.
4.2.8 Kiểm định chất lượng lao động đối cán bộ khoa học và công nghệ trong các
trường đại học Error! Bookmark not defined KẾT LUẬN Error! Bookmark not defined.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 4
Trang 9DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
STT Ký hiệu Nguyên nghĩa
1 ASEAN Hiệp hội các nước Đông Nam Á
2 BCHTW Ban Chấp hành Trung Ương
3 BTC Bộ Tài chính
4 BTCTW Ban Tổ chức Trung Ương
5 BTV Ban Thường vụ
6 CBGV Cán bộ giảng viên
7 CNH Công nghiệp hóa
8 ĐTBD Đào tạo, bồi dưỡng
9 HĐH Hiện đại hóa
10 KH - KT Khoa ho ̣c - kỹ thuật
11 KT - TC Kinh tế - tài chính
12 KT - XH Kinh tế - Xã hội
13 GD ĐH Giáo dục Đại học
14 GD ĐT Giáo dục - Đào tạo
15 QLKT Quản lý kinh tế
16 QLNN Quản lý nhà nước
17 SL Số lươ ̣ng
18 TCCB Tổ chức cán bộ
19 WTO Tổ chức Thương mại thế giới
20 XHCN Xã hội chủ nghĩa
21 KH&CN Khoa học và công nghệ
22 NC-PT Nghiên cứu và phát triển
23 OECD Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế
24 UNESCO Tổ chức Giáo dục, khoa học
và văn hóa của Liên hợp quốc
25 NCKH nghiên cứu khoa học
27 NCS Nghiên cứu sinh
Trang 10DANH MỤC BẢNG BIỂU
Bảng 3.1: So sánh các chỉ số đầu ra nghiên cứu ở các cơ sở giáo dục đại học Việt
Nam năm 2005 Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.2: Qui mô GDĐH ở Việt Nam từ năm 2000 - 2001 đến năm học 2012-2013
Error! Bookmark not defined.
Trang 11PHẦN MỞ ĐẦU
1 Tính cấp thiết của đề tài
Đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ là một bộ phận quan trọng, quyết định sự phát triển của các trường đại học, đội ngũ này đóng vai trò quyết định tới chất lượng và hiệu quả của công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và các mặt hoạt động khác của các trường đại học
Trong thời gian vừa qua, nhằm phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường đại học, Nhà nước và bản thân các trường đại học đã có nhiều chính sách, cơ chế để phát triển đội ngũ này, đặc biệt là cơ chế về chính sách đãi ngộ, cơ chế sử dụng, trọng dụng
Bên cạnh những kết quả đạt được, nhìn tổng thể đến nay việc phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường đại học vẫn còn nhiều bất cập, chưa tương xứng với yêu cầu đặt ra trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu, rộng hiện nay như: Năng lực hội nhập quốc tế còn thấp; Số lượng nhân lực chưa đáp ứng được nhu cầu của nền giáo dục; Chất lượng nghiên cứu còn thấp so với chuẩn quốc tế
Vì vậy, việc nghiên cứu lý luận và thực tiễn phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trường đại học ở Việt Nam hiện nay là yêu cầu cấp thiết đặt ra
Câu hỏi nghiên cứu của luận văn là: Phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và
công nghệ trong các trường đại học hiện nay cần quy hoạch như thế nào? Các giải pháp cơ bản nào để Nhà nước và Bộ GD&ĐT phát triển nguồn nhân lực khoa học
và công nghệ trong các trường Đại học phù hợp với bối cảnh mới trong thời gian
tới?
2 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
- Mục đích nghiên cứu:
Mục đích nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở luận giải, phân tích những vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ
Trang 12DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt
1 Ban Cán sự Đảng Bộ Giáo dục và Đào tạo, 2006 Nghị quyết số 08/NQ-BCSĐ về
phát triển ngành sư phạm và các trường sư phạm từ năm 2007 đến năm 2015 Hà
Nội, tháng 12 năm 2006
2 Ban Tuyên giáo Trung ương, 2008 Tài liệu các Nghị quyết Hội nghị Trung ương
Đảng, Khoá X Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
3 Bộ khoa học - Công nghệ và môi trường, 2008 Chiến lược phát triển khoa học &
công nghệ Việt Nam đến năm 2020 Hà Nội, tháng 10 năm 2008
4 Bộ giáo dục và Đào tạo, 2005 Đề án đổi mới giáo dục đại học Việt Nam giai
đoạn 2006-2020 Hà Nội, tháng 11 năm 2005
5 Bộ Giáo dục & Đào tạo, 2009 Báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Số: 760
/BC- BGDĐT Hà Nội, ngày 29/10/2009
6 Bộ Giáo dục & Đào tạo, 2002 Chiến lược phát triển giáo dục 2001-2010 Hà
Nội: Nhà xuất bản Giáo dục
7 Bộ tư pháp, 2005 Luật giáo dục Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
8 Bộ Giáo dục và Đào tạo, 2005 Đề án đổi mới giáo dục đại học Việt Nam giai
đoạn 2006 - 2020 Hà Nội, tháng 3 năm 2005
9 Đảng Cộng sản Việt Nam, 2001 Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX
Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
10 Đảng Cộng sản Việt Nam, 2002 Văn kiện Đại hội Đảng CSVN lần thứ X Hà
Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
11 Đảng Cộng sản Việt Nam, 2008 Văn kiện Hội nghị lần thứ 7 BCH TW Khoá X
Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
12 Đặng Ngọc Dinh, 2005 Chiến lược phát triển khoa học & công nghệ Hà Nội:
NXB: Trường Đại học KHXH&NV - Đại học Quốc gia Hà Nội
13.Nguyễn Thúy Hà, 2013 Báo cáo Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa
học và công nghệ Hà Nội: NXB Trung tâm Thông tin Khoa học - Viện Nghiên cứu
lập pháp
Trang 1314 Nguyễn Thị Hạnh, 2010 Chính sách phát triển nhân lực khoa học và công nghệ
để xây dựng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Luận văn thạc sỹ Trường Đại
học Khoa học xã hội và Nhân văn
15 Thẩm Vinh Hoa và Ngô Quốc Diệu, 2008 Tôn trọng trí thức, tôn trọng nhân tài
kế lớn trăm năm chấn hưng đất nước Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
16 Cảnh Chí Hoàng và Trần Vĩnh Hoàng, 2013 Đào tạo và phát triển nguồn nhân
lực ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam Trường Đại học Tài chính
- Marketing
17 Nguyễn Đắc Hưng, 2007 Phát triển nhân tài chấn hưng đất nước Hà Nội: Nhà
xuất bản Chính trị Quốc gia
18 Đoàn Văn Khái, 2005 Nguồn lực con người trong quá trình công nghiệp hóa,
hiện đại hóa ở Việt Nam Hà Nội: Nhà xuất bản chính trị
19 Đặng Bá Lâm và Trần Khánh Đức, 2002 Phát triển nhân lực công nghệ ưu tiên
ở nước ta trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa Hà Nội: Nhà xuất bản Giáo
dục
20 Vũ Trọng Lãm, 2004 Kinh tế tri thức ở Việt Nam - Quan điểm và giải pháp
phát triển Hà Nội: Nhà xuất bản Khoa học và Kỹ thuật
21 Trần Thị Lan, 2014 Chất lượng lao động của đội ngũ trí thức giáo dục đại
họcViệt Nam Luận án tiến sỹ Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
22 Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam, 2013 Kỷ yếu hội thảo phát
triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện dân số vàng ở Việt Nam Ban chấp hành trung ương, ban kinh tế
Hà Nội, tháng 12 năm 2013
23 Trịnh Ngọc Thạch, 2003 Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực khoa học và
công nghệ trong trường đại học Hà Nội: NXB Trường
ĐHKHXH&NV-ĐHQGHN
24 Nguyễn Thị Anh Thu, 2004 Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ
Hà Nội: NXB Trường Đại học KHXH&NV- Đại học Quốc gia Hà Nội
Trang 1425 Thủ tướng Chính phủ, 2005 Nghị quyết số 14/2005/NQ-CP về đổi mới cơ bản
và toàn diện giáo dục đại học Việt Nam giai đoạn 2006-2020 Hà Nội, tháng 11
năm 2005
26 Thủ tướng Chính phủ, 2004 Quyết định số 171/2004/QĐ-TTg phê duyệt Đề án
đổi mới cơ chế quản lí khoa học và công nghệ Hà Nội, tháng 9 năm 2004
27 Thủ tướng Chính phủ, 2010 Quyết định số 58/QĐ-TTg về việc ban hành “Điều
lệ Trường đại học” Hà Nội, tháng 9 năm 2010
28 Thủ tướng Chính phủ, 2014 Nghị định số 08/2014/NĐ-CP Quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Khoa học và Công nghệ Hà Nội, tháng 1
năm 2014
29 Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam, 2008 Kinh nghiệm của một số nước về phát
triển giáo dục và đào tạo khoa học và công nghệ gắn với xây dựng đội ngũ tri thức
Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia
Trang Web
30 http://db.vista.gov.vn
31 www.moet.gov.vn