ĐỀ CƯƠNG ôn THI lớp TRUNG cấp CHÍNH TRỊ môn NGHIỆP vụ CÔNG tác mặt TRẬN tổ QUỐC

Đây thực chất là chức năng dân vận của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và cũng là chức năng vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước thô

ĐỀ CƯƠNG ÔN THI LỚP TRUNG CẤP CHÍNH TRỊ MÔN NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC MẶT TRẬN TỔ QUỐC

Bài 1 NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC MẶT TRẬN TỔ QUỐC VÀ VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG KHỐI ĐẠI ĐOÀN KẾT DÂN TỘC Ở CƠ SỞ

1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

- Chức năng của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam "là một bộ phận của hệ thống chính trị của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam" , là một thành tố cấu thành thể chế chính trị của nước ta, là thành viên của hệ thống chính trị có chức năng, nhiệm vụ riêng và tồn tại, hoạt động trong mối quan hệ với các thành viên khác của hệ thống chính trị

Vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trong hệ thống chính trị nước ta thể

hiện ở những nội dung sau:

+ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có vai trò quan trọng trong sự nghiệp đại đoàn kết toàn dân xây dựng và bảo vệ Tổ quốc

+ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là cơ sở chính trị của Đảng và của chính quyền nhân dân

+ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các tầng lớp nhân dân

- Từ vị trí, vai trò trên đây, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có chức năng đại

diện cho lợi ích của nhân dân, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho các thành viên

+ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cũng như các tổ chức đoàn thể nhân dân, trước hết là tổ chức của nhân dân nên có chức năng đại diện, bảo vệ lợi ích chính đáng và hợp pháp của các tầng lớp nhân dân trước các cơ quan quyền lực là Đảng và Nhà nước

+ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có chức năng tập hợp, xây dựng và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh

Xây dựng và phát huy khối đại đoàn kết toàn dân tộc là trách nhiệm của cả

hệ thống chính trị và toàn xã hội; trong đó có vai trò đặc biệt quan trọng của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tập hợp, xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết trên cơ sở vì lợi ích chung của dân tộc và bằng cách vận động, thuyết phục, hiệp thương dân chủ - thống nhất hành động

+ Chức năng tuyên truyền, thuyết phục, vận động nhân dân thực hiện đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước

Đây thực chất là chức năng dân vận của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (và cũng là chức năng vận động nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước thông qua các tổ chức thành viên và các cuộc vận động chung của các tổ chức quần chúng); tuyên truyền, thuyết phục, tổ chức vận động các phong trào cách mạng mang tính toàn dân Đây cũng là một trong

những yếu tố quy định vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là cơ sở của chính quyền nhân dân

+ Chức năng tham gia xây dựng Đảng, xây dựng và củng cố chính quyền nhân dân

Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng và củng cố chính quyền nhân dân là trách nhiệm của mọi thành viên hệ thống chính trị và xã hội Thực hiện chức năng này, không chỉ đảm bảo góp phần làm cho Đảng và Nhà nước mạnh hơn, qua đó thực thi chủ quyền của nhân dân tốt hơn mà còn làm cho bản thân tổ chức Mặt trận mạnh hơn bởi vì Đảng là thành viên và cũng là hạt nhân lãnh đạo Mặt trận, còn Nhà nước là thiết chế đảm bảo các điều kiện cho hoạt động của mọi thành viên hệ thống chính trị (pháp luật, chính sách, tài chính )

- Chức năng giám sát và phản biện xã hội

Quyền giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đã được khẳng định trong Điều 9 Hiến pháp năm 2013 Trong đó điều kiện một đảng duy nhất càm quyền, hoạt động phản biển xã hội là nhu cầu tự thân đối với việc nâng cao chất lượng lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, tránh được sự chủ quan, duy ý chí trong việc xác định đường lối, chủ trương, chính sách

* Nhiệm vụ của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

Điều 2 Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quy định nhiệm vụ của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là:

- Tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, tăng cường sự nhất trí về chính trị và tinh thần trong nhân dân

- Tuyên truyền, động viên nhân dân phát huy quyền làm chủ, thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, nghiêm chỉnh thi hành Hiến pháp và pháp luật

- Giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, đại biểu dân cử và cán bộ, công chức nhà nước

- Tập hợp ý kiến, kiến nghị của nhân dân để phản ánh, kiến nghị với Đảng,

và Nhà nước

- Tham gia xây dựng và củng cố chính quyền nhân dân, cùng Nhà nước chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của nhân dân

- Tham gia phát triển tình hữu nghị, hợp tác giữa nhân dân Việt Nam với nhân dân các nước trong khu vực và trên thế giới

LIÊN HỆ:

- Khái quát đặc điểm, tình hình hệ thống chính trị địa phương

- Kết quả

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, phường…luôn xác định vai trò là thành viên trong hệ thống chính trị cấp xã, phường…., có nhiệm vụ tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, vận động, giáo dục quần chúng và thu hút các lực lượng xã hội vào các phong trào cách mạng thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Đảng ủy xã Bên cạnh đó, Mặt trận Tổ quốc còn thực hiện tốt và hiệu quả vai trò chi phối, tác động đến quá trình thực hiện quyền lực nhà nước của HĐND-UBND cấp xã, phường…., thực hiện vai trò kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, công chức nhà nước cấp mình tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng ủy- chính quyền, đoàn thể nhân dân xã,,,hoặc phường…

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, phường…đã tích cực tham gia xây dựng Đảng bộ, chính quyền xã….nhằm phát huy dân chủ, thực hiện quyền và trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng nhà nước, tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân; góp phần xây dựng KT-XH địa phương phát triển vững mạnh, góp phần bảo đảm cho sự nghiệp đổi mới đất nước thành công

Về việc tham gia xây dựng Đảng, Mặt trận Tổ quốc xã….đã thực hiện tốt vai trò

quan trọng trong góp phần xây dựng các chủ trương, nghị quyết của Đảng bộ xã, phường…, tổ chức góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện trình đại hội đảng bộ xã… ; góp ý kiến vào đề án nhân sự ban chấp hành đảng bộ; vận động nhân dân đóng góp vào dự thảo các văn kiện trình đại hội; góp ý kiến vào dự thảo nghị quyết của đảng bộ các cấp liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân, quyền

và trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc; góp ý việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng ủy; góp ý với đảng viên trong việc thực hiện các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, mối quan hệ giữa đảng viên và nhân dân

Về tham gia xây dựng chính quyền, Mặt trận Tổ quốc góp phần phát huy sức mạnh

tổ chức và hoạt động của HĐND-UBND, chuẩn bị tốt công tác tham gia tổ chức bầu cử Quốc hội khóa XIV và bầu cử hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ

2016-2021, tổ chức hiệp thương với các tổ chức thành viên, giới thiệu những người đủ tiêu chuẩn tham gia vào hoạt động của chính quyền

Về công tác vận động quần chúng: MTTQ xã, phường… đã tích cực tuyên

truyền, vận động Nhân dân trong xã, phường xây dựng môi trường cảnh quan sạch đẹp Tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia Bảo hiểm Y tế Phối hợp với Đoàn Thanh niên và các đoàn thể tuyên truyền, vận động Nhân dân trong xã tiếp tục thực hiện chương trình Thắp sáng đường quê …Tham gia Chương trình mục tiêu giảm nghèo, huy động từng khu dân cư tự giúp nhau hỗ trợ ít nhất một hộ nghèo, hộ cận

nghèo đặc biệt khó khăn xóa nhà ở tạm, xây dựng nhà Đại đoàn kết chào mừng Đại hội Mặt trận các cấp Đồng thời, Mặt trận Tổ quốc cùng các tổ chức thành viên tuyên truyền, vận động đóng góp, ủng hộ Qũy Vì người nghèo đã được sự tham gia ủng hộ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các doanh nghiệp, nhà hảo tâm trong xã, phường… Ngoài ra, Mặt trận Tổ quốc cùng các đoàn thể phối hợp Chính quyền các cấp hỗ trợ hộ nghèo vay vốn Ngân hàng phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo trong xã …phát huy tinh thần làm chủ trong việc xây dựng và bảo vệ Đảng; giám sát hoạt động của cấp ủy đảng

để kịp thời phát hiện những sai sót, khiếm khuyết trong công tác lãnh đạo ở xã, phường ; qua đó, làm cho Đảng ngày càng liên hệ chặt chẽ với nhân dân, phát huy trí tuệ của nhân dân trong quá trình lãnh đạo của Đảng, từ đó nâng cao sức mạnh và trí tuệ của Đảng

* Hạn chế:

- Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, hội viên và nhân dân chưa sâu rộng Tỷ

lệ tập hợp quần chúng vào tổ chức còn thấp, Hiệu quả một số phong trào, hoạt động còn thấp; việc sơ kết, tổng kết, nhân điển hình tiên tiến chưa được quan tâm thực hiện tốt; vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận đôi khi còn mờ nhạt

- Việc tổ chức sinh hoạt các chi đoàn, chi hội ở một số địa bàn dân cư còn hạn chế; nội dung sinh hoạt chưa thật sự hấp dẫn và phù hợp với đoàn viên, hội viên Công tác phát triển đảng viên trong các đoàn thể ở địa bàn khu dân cư, thôn còn rất thấp,

số lượng cốt cán khá nhiều, nhưng chất lượng chưa đạt yêu cầu, tác dụng còn hạn chế Cán bộ Mặt trận, các đoàn thể ở cơ sở đa số lớn tuổi, kiêm nhiệm, một số nơi còn thiếu về số lượng, yếu về năng lực, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

* Nguyên nhân

- Nhận thức về đại đoàn kết toàn dân tộc, về công tác vận động quần chúng chưa thật đầy đủ và sâu sắc; có nơi, còn coi đó là nhiệm vụ của Mặt trận, các đoàn thể

- Công tác củng cố kiện toàn tổ chức, cán bộ Mặt trận, các đoàn thể, tuy đã được quan tâm nhưng chưa chú trọng làm tốt khâu tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dẫn đến nhiều nơi hụt hẫng cán bộ Chế độ, chính sách đối với cán bộ Mặt trận, các đoàn thể ở cơ sở chưa thỏa đáng

- Nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận, các đoàn thể ở cơ sở tuy đã được đổi mới nhưng chưa đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ; chức năng đại diện, chăm lo lợi ích của đoàn viên, hội viên chưa được phát huy, làm giảm sự hấp dẫn của đoàn viên, hội viên và nhân dân đối với tổ chức

* Giải pháp

Một là, nâng cao nhận thức cho cấp ủy Đảng, HĐND-UBND, đội ngũ cán bộ, đảng

viên, công chức, viên chức về tầm quan trọng, trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tham gia xây dựng Đảng và Nhà nước

Hai là, thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền cho nhân dân địa phương về

nội dung, phương thức của hoạt động tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà nước của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam

Ba là, kịp thời phát hiện những sai sót, khuyết điểm, yếu kém và kiến nghị sửa đổi,

bổ sung các chính sách cho phù hợp; phát hiện, cổ vũ những nhân tố mới, những mặt tích cực

Bốn là: Tiếp tục cụ thể hóa, thể chế hóa cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý,

nhân dân làm chủ, tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân Đổi mới sự lãnh đạo của Đảng ủy đối với Mặt trận Tổ quốc theo đúng định hướng

Năm là, đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã.

Sáu là Xây dựng đội ngũ cán bộ của Mặt trận Tổ quốc xã, phường… phải thực sự

mạnh, có bản lĩnh, có trình độ chuyên môn, am hiểu đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có năng lực phân tích, đánh giá đúng vấn đề; nắm và hiểu được tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân

Bảy là: Đảng ủy- chính quyền Lãnh đạo, chỉ đạo Mặt trận, các đoàn thể phải thật sự

đổi mới, bám sát các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của địa phương, cơ sở Thường xuyên đi sâu, đi sát cơ sở và từng đối tượng quần chúng, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, kịp thời phản ánh với cấp ủy, chính quyền, xem xét giải quyết

Bài 2: NGHIỆP VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN VÀ VẬN ĐỘNG CÔNG NHÂN Ở CƠ SỞ

3.3 Giải pháp chủ yếu tăng cường công tác vận động công nhân ở cơ sở

3.3.1 Bảo đảm việc làm, đời sống cho công nhân và người lao động

Cấp ủy, lãnh đạo đơn vị cùng các tổ chức đoàn thể nhân dân nhất là công đoàn cần tranh thủ sự giúp đỡ của cấp trên để đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, đảm bảo đời sống cho công nhân và người lao động Cần đẩy mạnh phát triển kinh

tế nhiều thành phần theo đường lối, quan điểm của Đảng, phát triển những ngành nghề cần thiết sử dụng số lượng lớn lao động, tạo nhiều việc làm

Cần tạo mọi điều kiện thuận lợi để giải quyết việc làm ở trong nước, từng địa phương, hạn chế việc tập trung công nhân vào các thành phố, đô thì lớn Khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân phát triển kinh tế gia đình, phát huy khả năng của công nhân, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho gia đình công nhân

Thực hiện tốt chủ trương của Đảng về cổ phần hóa doanh nhiệp nhà nước, tái

cơ cấu kinh tế, chỉ đạo chặt chẽ, hạn chế những tiêu cực, tạo điều kiện cho công nhân ở doanh nghiệp mua cổ phần Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các loại hình doanh nghiệp

Trước mắt, tập trung vào bổ sung, sửa đổi, xây dựng một số chính sách lớn: các quy định về ký hợp đồng lao động, thỏa ước lao động; cải thiện điều kiện lao động, bảo hộ lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhất là đối với công nhân nữ, công nhân làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

3.3.2 Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Thực hiện tốt quy định về dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của công nhân trong các đơn vị sản xuất kinh doanh trong các thành phần kinh tế để công nhân thực sự tham gia vào quản lý doanh nghiệp, quản lý xã hội

Thực hiện nghiêm Pháp lệnh về thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; tăng cường đối thoại, thương lượng giữa người sử dụng lao động và người lao động Quy đinhị rõ quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động

Đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng chống quan liêu, tham nhũng lãng phí, đặc quyền, đặc lợi trong bộ máy đảng, nhà nước trong các doanh nghiệp nhà nước quản

lý ngay tại đơn vị cơ sở

Nâng cao trình độ lý luận chính trị, ý thức công dân, tinh thần dân tộc, gắn

bó với Đảng với chế độ xã hội chủ nghĩa, ý chí vươn lên của công nhân Đẩy mạnh cuộc đất tranh chống âm mưu "diễn biến hòa bình" của các thế lực thù địch trong giai cấp công nhân ngay tại cơ sở

3.3.3 Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng ở cơ sở, đề cao trách nhiệm của chính quyền, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong công tác vận động công nhân

- Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác vận động công nhân

Chú ý nhiều hơn nữa công tác bồi dưỡng, phát triển đảng trong công nhân để tăng tỷ lệ đảng viên xuất thân từ công nhân trong đảng

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, đẩy mạnh việc tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng những cán bộ xuất thân từ công nhân, nhất là công nhân trực tiếp sản xuất ngay từ cơ sở

Thực hiện có kết quả Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành TW khóa X về nâng cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong các doanh nghiệp

- Đề cao trách nhiệm của chính quyền các cấp trong công tác vận động công nhân, thực hiện tốt công tác vận động công nhân của chính quyền và ban lãnh đạo, quản lý đơn vị

Tăng cường sự lãnh đạo của đảng đối với nhà nước và chính quyền các cấp nhằm đề cao và phát huy trách nhiệm của các tổ chức này đối với công tác vận động công nhân

Chính quyền địa phương, lãnh đạo, quản lý đơn vị cần thực hiện nghiêm chỉnh chủ trương của đảng về công tác dân vận của chính quyền

- Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong công tác vận động công nhân

Xây dựng tổ chức công đoàn lớn mạnh, phát huy vai trò của công đoàn trong công tác vận động công nhân

Đổi mới mạnh mẽ tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động của các tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp

Hội Liên hiệp Phụ nữ VN phối hợp chặt chẽ với Tổng Liên đoàn Lao động

VN để nâng cao hiệu quả công tác nữ công của công đoàn tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất

Đổi mới là nâng cao chất lượng hoạt động cảu tổ chức đoàn thanh niên và Hội liên hiệp thanh niên trong các doanh nghiệp

3.3.4 Nâng cao năng lực cán bộ các đoàn thể nhân dân đáp ứng yêu cầu vận động công nhân trong thời kỳ đổi mới

Đội ngũ cán bộ trong các tổ chức công đoàn các cấp có vai trò rất quan trọng trong công tác vận động công nhân Song, đội ngũ cán bộ các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp, các khu công nghiệp và trong các tổ chức đoàn thể cấp trên của các doanh nghiệp cũng có vai trò rất to lớn đối với công tác vận động công nhân

Vì thế, các cấp ủy, tổ chức đảng cần quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ này

đủ số lượng, có cơ cấu hợp lý và có chất lượng đáp ứng yêu cầu công tác vận động công nhân trong thời kỳ mới Tập trung vào những khâu chủ yếu: quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng, luận chuyển cán bộ và thực hiện chính sách cán bộ

LIÊN HỆ:

+ Đặc điểm tình hình tổ chức Công đoàn của cơ quan, đơn vị:

+ Kết quả công tác vận động đoàn viên:

Được sự quan tâm của Liên đoàn lao động huyện (thành phô)………, sự chỉ đạo trực tiếp của đảng ủy,sự phối kết hợp chặt chẽ của chính quyền, MTTQ, các ban ngành đoàn thể nhân dân trong năm 2015 các đoàn viên trong công đoàn thực hiện nghiêm các chủ trương chính sách pháp luật của Đảng và nhà nước, những quy định của địa phương, hoàn thành tốt các nhiệm vụ cac phong trào thi đua yêu được triển khai và sự đồng tình hưởng ứng của các đoàn viên trong công đoàn, Đời sống của cán bộ, công chức, và người lao động trong các cơ quan, đơn vị được cải thiện Tư tưởng của đội ngũ CBCC,VC luôn kiên định,tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng, dề cao vị trí vai trò người công nhân trong điều kiện mới, an tâm công tác, tích cực học tập, rèn luyện phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao

Thường xuyên tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục với những việc làm thiết thực nhằm nâng cao đời sỗng vật chất tình thần cho các đoàn viên, thực hiện tốt phong trào thi đua yêu nước cho doàn viên công đoàn như: Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn gắn với phong trào “ Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”, cũng như thi đua học tạp nâng cao ytrinhf độ học vấn, nghề nghiệp…thường xuyên đổi mới phương thức hoạt động nang cao chất lượng hoạt động cán bộ đòn viên trong công đoàn, làm tốt công tác nữ công, công tác tài chính…

Công đoàn đã làm tốt công tác phối kết hợp dưới sự lãnh đạo của đảng ủy, phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ quan, sự vào cuộc của các đoàn thể chính trị

ở cơ quan …như Hội CCB, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Ban nữ công cũng đã từng bước hoạt động có hiệu quả Công đoàn đã góp phần cùng cấp ủy, chính quyền thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở Sở….; phối hợp với các tổ chức, đoàn thể cùng cấp vận động cán bộ công chức gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước Vận động đoàn viên công đoàn tích cực “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về trung thực, trách nhiệm, gắn bó với nhân dân, đoàn kết xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh”; hình thành đội ngũ cán

bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” Vào tổ chức công đoàn, mỗi đoàn viên ý thức được rằng mình là thành viên trong tổ chức của giai cấp công nhân và trí thức, là những cán bộ gương mẫu trước nhân dân, từ đạo đức, tác phong đến thực hiện quy tắc ứng xử của CBCC;

Tổ chức công đoàn chủ động phối hợp với dưới sự lãnh đạo của đảng bộ cơ quan triển khai tốt hội nghị cán bộ công chức viên chức hằng năm, thực hiện tốt việc thực hiện dân chủ ở cơ quan theo đúng tinh thần Nghị định 04 về thực hiện dân chủ; công khai hóa, minh bạch hóa các chế độ chính sách của Nhà nước, các hạng mục đầu tư cơ sở hạ tầng, nên đã ngăn chặn có hiệu quả tình trạng hách dịch, quan liêu, cửa quyền đối với người dân Tác động vào quá trình công ngiệp hóa

hiện đại hóa và thực hiện tốt Điều lệ Công đoàn, trong kế hoạch cải thiện điều kiện sống, Thông qua các hoạt động xã hội của mình, công đoàn luôn quan tâm động viên thăm hỏi giúp đỡ đoàn viên khi hữu sự, xây dựng quỹ phúc lợi, tạo điều kiện cho các hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT; chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lđộng nhất là công tác bảo hiểm xã hội

Trong năm 2015 đã nâng lương cho 6 trường hợp, trong đó nâng lương trước thời hạn 1 người; chuyển ngạch 2 người, thanh toán nghỉ thai sản cho 1 người.

Thực hiện tốt các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế Công đoàn tham gia với

cơ quan tạo điều kiện cho các đoàn viên đi học các lớp về chuyên môn nghiệp vụ,

lý luận chính trị và bồi dưỡng nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

CĐCS đã tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời một số trường hợp có hoàn cảnh

khó khăn bệnh tật hiểm nghèo là 6 đoàn viên, số tiền là 600.000 đồng, chi tiền tổ

chức các ngày kỷ niệm 08/3, 20/10, dịp trung thu, dịp tết nguyên đán…

Các hoạt động xã hội từ thiện được các cấp công đoàn vận động thực hiện đạt

nhiều kết quả thiết thực và đóng góp các quỹ xã hội được 700.000 đồng, ủng hộ

đóng góp Quỹ Mái ấm công đoàn và quỹ Vì nữ công nhân lao động nghèo 40.000đ/ đoàn viên

Để thu hút, vận động đoàn viên công đoàn, công đoàn Sở… còn làm tốt công tác đaò tạo bồi dưỡng , nâng cao trình độ mọi mặt cho các đoàn viên, đội ngũ cán

bộ, công chưc viên chức có trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng cho nhu cầu công tác, năm 2015 có 6 đồng chí tốt nghiệp các lớp đại học, cử 8 đồng chí tham gia học tập lớp trung ấp lý luận hành chính, cử 16 lượt người tham gia vào các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng cho nhu cầu công việc

đề ra

Bên cạnh những mặt đã làm được vẫn còn tồn tại một vài hạn chế: so vơi yêu cầu công ngiệp hóa hiện đại hóa đất nước trong giai đọan hiện nay thì công tác vận động công nhân vẫn còn những hạn chế yếu kém sau:

Đảng ủy, chính quyền sở….đôi khi còn xem nhẹ công tác công đoàn ở cơ sở, công tác phối kết hợp giữa các ban ngành còn hạn chế, chưc thực sự phát huy đề cao hết tầm quan trọng của giai cấp công nhân trong giai đoạn hiện nay

Đội ngũ can bộ làm công tác công đoàn hoạt động còn kiêm nhiệm nên việc điều hành triển khi công việc còn chậm chưa phát huy hết vai trò của tổ chức công đoàn trong cơ quan

Mặc dù đội ngũ CBCC, VC trong đơn vị có trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhưng vẫn còn tình trạng phân công công việc không đúng với trình độ chuyên môn được đào tạo, kỹ năng nghề nghiệp, thái độ, tinh thần trách nhiệm chưa cao