Ban lãnh đạo Quỹ và BCH CĐCS có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ vận động cán bộ đoàn viên, nhân viên trong Quỹ thực hiện tốt các chủ trương, đường lối và Nghị quyết của... Ban lãnh đạo Quỹ
Trang 1QUỸ TÍN DỤNG NHÂN DÂN
XXX
Số: /2016/QĐ-HĐQT
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc
XXX, ngày tháng năm 2016
QUYẾT ĐỊNH V/v: Ban hành Quy chế phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn của Quỹ tín dụng
nhân dân XXX HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
- Căn cứ Luật Các tổ chức tín dụng số 47/2010/QH 12;
- Căn cứ Luật Hợp tác xã số 23/2012/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2012;
- Căn cứ Luật Lao động số 10/2012/QH 13;
- Căn cứ Nghị định 04/2015/NĐ-CP về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan
hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;
- Căn cứ vào Luật công đoàn số 12/2012/QH13 ngày 20/06/2012 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam ngày 30/07/2013;
- Căn cứ vào điều lệ về tổ chức và hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của HĐQT, BKS, BGĐ của Quỹ tín dụng nhân dân XXX
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định về Quy chế phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn của Quỹ tín dụng nhân dân XXX”.
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày / /2016 và thay thế Quyết định số
ngày / /2016 của Hội đồng Quản trị về việc ban hành Quy chế…
Điều 3: Hội đồng quản trị Quỹ tín dụng nhân dân XXX có trách nhiệm thi hành
Quyết định này./
Nơi nhận:
- Như Điều 3
- NHNN XXX
- Lưu QTD.
T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
CHỦ TỊCH
Trang 2(Ban hành theo Quyết định số /2016/QĐ-HĐQT ngày / /20xx của Chủ tịch HĐQT Quỹ tín dụng nhân dân XXX)
chiếu CHƯƠNG I
QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Mục đích
1 Thực hiện thắng lợi đường lối chính sách của Đảng, pháp
luật nhà nước, nhiệm vụ chính trị của cơ quan và chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên
2 Tạo sự nhất trí cao trong nội bộ Quỹ nhằm không ngừng
nâng cao hiệu quả hoạt động của Quỹ, đồng thời xây dựng công đoàn vững mạnh
Điều 2 Đối tượng và phạm vi áp dụng
Đối tượng áp dụng quy chế này là thành viên Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát, cán bộ tín dụng, thẩm định, kế toán, và các cán bộ khác làm việc tại Quỹ tín dụng nhân dân XXX, Công đoàn cơ sở tại nơi Quỹ cung cấp dịch vụ của mình
Điều 3 Giải thích từ ngữ
1 Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng
lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương
và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động
2 Công đoàn cơ sở: là tổ chức cơ sở của Công đoàn, tập hợp
đoàn viên công đoàn trong Quỹ
3 Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê
mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động
CHƯƠNG II QUY ĐỊNH CỤ THỂ Điều 4 Quan hệ phối hợp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn
1 Ban lãnh đạo Quỹ và BCH CĐCS có trách nhiệm phối hợp
chặt chẽ vận động cán bộ đoàn viên, nhân viên trong Quỹ thực hiện tốt các chủ trương, đường lối và Nghị quyết của
Trang 3Điều Nội dung Văn bản tham
chiếu
Đảng, của Công đoàn; chính sách, pháp luật của Nhà nước;
thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan
2 Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ
nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ đoàn viên
3 Ban lãnh đạo Quỹ tạo điều kiện thuận lợi để BCH CĐCS
tham gia quản lý, giám sát hoạt động của Quỹ, giải quyết kịp thời các kiến nghị đề xuất của đoàn viên; tập hợp ý kiên đoàn viên tham gia xây dựng Quỹ
Điều 5 Trách nhiệm phối hợp thực hiện dân chủ giữa chuyên môn
và Công đoàn
1 Khi xây dựng kế hoạch chuyên môn của cơ quan, Ban lãnh
đạo Quỹ phải thảo luận ý kiến cùng BCH CĐCS Hàng năm, Ban lãnh đạo chủ động phối hợp với BCH CĐCS mở Hội nghị cán bộ, nhân viên, người lao động theo đúng quy định của pháp luật nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở
2 Ban lãnh đạo Quỹ phải thường xuyên trao đổi, cung cấp
thông tin về công tác chuyên môn để CĐCS tham gia có hiệu quả Trước khi ban hành, bổ sung, sửa đổi các kế hoạch chuyên môn hoặc triển khai thực hiện về chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, thủ trưởng cơ quan trao đổi, thống nhất với công đoàn để cùng tổ chức thực hiện đảm bảo quyền và nghĩa vụ tham gia quản lý của CĐCS
3 BCH CĐCS có trách nhiệm động viên, quán triệt toàn thể
cán bộ đoàn viên trong Quỹ nghiêm chỉnh chấp hành đúng chủ trương, đường lối của Đảng; sống, làm việc theo hiến pháp và pháp luật Đại diện của BCH CĐCS tham gia Hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, xét nâng lương, xét tuyển công chức, viên chức và những vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ công chức, viên chức;
tham gia vào các Ban Chỉ đạo của Quỹ
4 Hai bên phối hợp chặt chẽ để tổ chức phát động các phong
trào thi đua yêu nước, phong trào văn hoá văn nghệ, TDTT , nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ chuyên môn đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng của
Điều 192 luật lao động 10/2012/QH13
Trang 4địa phương đề ra.
5 CĐCS có trách nhiệm tổ chức và chỉ đạo hoạt động của Ban
Thanh tra nhân dân theo đúng pháp luật Thực hiện các chế
độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi tập thể, phúc lợi BHXH
6 Khi phát hiện các sai phạm về chế độ, chính sách, quyền lợi
hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn đề nghị lãnh đạo Quỹ và các cấp có thẩm quyền phối hợp xử lý và tạo điều kiện cho Ban Thanh tra làm việc
7 Ban lãnh đạo Quỹ và BCH CĐCS có trách nhiệm phối hợp
giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên theo quy định pháp luật
Điều 6 Quan hệ phối hợp trong tổ chức các phong trào thi đua
1 Ban lãnh đạo phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức các
phong trào thi đua, các cuộc vận động của Quỹ phù hợp với yêu cầu từng thời kỳ, đặc điểm và đối tượng vận động; đẩy mạnh và duy trì nề nếp các hoạt động thi đua, khen thưởng trong đơn vị, gắn hoạt động thi đua với việc thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Nhà nước và của ngành
2 Sau khi thống nhất với Công đoàn cơ sở, lãnh đạo Quỹ sẽ
quyết định mục tiêu, nội dung, hình thức, biện pháp, chế độ khen thưởng và cùng phối hợp với Công đoàn cơ sở trong việc sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào, quyết định khen thưởng những đơn vị, cá nhân đạt thành tích xuất sắc
3 Ban lãnh đạo tạo điều kiện để Công đoàn cơ sở tổ chức thực
hiện có hiệu quả các phong trào thi đua với các nội dung, hình thức, biện pháp phù hợp
Điều 7 Quan hệ phối hợp để tạo điều kiện cần thiết cho hoạt động
công đoàn
1 Ban Chấp hành công đoàn cơ sở có trách nhiệm xây dựng kế
hoạch thu - chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở theo quy
Trang 5Điều Nội dung Văn bản tham
chiếu
định Nếu nguồn thu của công đoàn cơ sở không đủ đáp ứng
yêu cầu hoạt động thì Ban Chấp hành công đoàn cơ sở đề
xuất với Quỹ chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xem xét hỗ trợ
kinh phí cho Công đoàn cơ sở hoạt động theo khả năng
Định kỳ hàng năm Ban Chấp hành công đoàn cơ sở có trách
nhiệm công khai tài chính với tập thể đoàn viên công đoàn
và có trách nhiệm báo cáo với Thủ trưởng cơ quan về các
khoản kinh phí mà cơ quan đã hỗ trợ cho hoạt động của
công đoàn cơ sở
2 Ban lãnh đạo Quỹ tạo điều kiện, phương tiện đi lại và hỗ trợ
kinh phí cho các ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở
được Công đoàn cấp trên triệu tập đi dự hội nghị, hội thảo,
tập huấn, hoặc tham gia sinh hoạt giao lưu với các đơn vị
bạn
3 Đại diện BCH CĐCS được mời dự các cuộc họp lãnh đạo
Quỹ
4 BCH CĐCS mời thủ trưởng cơ quan dự các cuộc họp
thường kỳ của BCH CĐCS
5 Trong các cuộc họp mỗi bên cần thông báo trước thời gian,
nội dung và cung cấp tài liệu, thông tin cần thiết để đóng
góp tham gia có chất lượng
6 Chế độ thông tin, báo cáo:
a) Lãnh đạo Quỹ có trách nhiệm thông tin cho Công đoàn
biết về các chủ trương, kế hoạch hoạt động của chuyên môn BCH CĐCS thông tin cho thủ trưởng biết về kết quả các phong trào thi đua và các hoạt động khác của Công đoàn
b) Khi Ban lãnh đạo Quỹ đơn phương chấm dứt hợp đồng
lao động, chuyển làm công việc khác, kỷ luật sa thải đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì phải thỏa thuận bằng văn bản với Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành cấp trên trực tiếp cơ sở
Trang 6c) Trong trường hợp không thỏa thuận được, hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương biết, lãnh đạo Quỹ mới có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình
d) Trường hợp không nhất trí với quyết định của Quỹ, Ban chấp hành công đoàn cơ sở và ban lãnh đạo có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục, trình tự
do pháp luật quy định
CHƯƠNG III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 9 Tổ chức thực hiện
1 Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày / /20xx Hội đồng quản
trị Quỹ tín dụng nhân dân XXX, Ban Giám đốc, và các bộ phận
liên quan có trách nhiệm thi hành Quy chế này
2 Việc sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ Quy chế này do Hội
đồng quản trị Quỹ tín dụng nhân dân XXX quyết định, phù hợp
với các quy định của Ngân hàng Nhà nước và của Pháp luật
T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
CHỦ TỊCH