Phòng kinh doanh ..... Quy trình ho ăđ ng kinh doanh ..... Strategy and Structure.. Cambrige, Massacchusettes, MIT Press.. Stategies for Change: Logical Incrementalism.. Homewood, Illino
Trang 1M T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG
Trang 2M T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG
Trang 3L I C Mă N
L i đ u tiên em xin g i t i th y V Ng c Th ng – gi ng viên tr ng H Th ng
Long – ng i đƣ h ng d n cho em đ em có th hoàn thành t t bài Khóa Lu n này
Em xin đ c bày t lòng bi t n đ n qu th y c trong m n Qu n tr inh
o nh c ng c c th y c đƣ gi ng y em t i tr ng i h c Th ng Long đƣ t n t nh truy n đ t i n th c cho em trong n m h c t p
Em xin chơn thƠnh c m n n ƣnh đ o c c nh ch c n c ng nhơn viên
C ng Ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c đƣ cho ph p cung c p tƠi i u vƠ t o
m i đi u i n thu n i đ em hoƠn thƠnh h u n t t nghi p nƠy
Vì nh ng h n ch v m t th i gian và ki n th c, nên trong quá trình vi t vƠ hoƠn thƠnh h u n, em không th tránh kh i nh ng thi u sót, r t mong nh n đ c ý ki n
đ ng g p vƠ ch o sung c a Quý Th y C đ Ơi h u n đ c hoàn thi n h n
tƠi “M T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC HO CH NH
CHI N L C CHO CÔNG TY TNHH TH NG M I QU C T BI N B C” em
hy v ng v i nh ng sáng ki n trong bài vi t có th góp ph n mang l i s phát tri n cho Công ty
Trang 4L IăC Mă O N
Em xin c m đo n Ơi Kh Lu n t t nghi p này là do t b n thân th c hi n có s
h tr t gi o viên h ng d n và không sao chép các công trình nghiên c u c ng i
khác Các d li u thông tin th c p s d ng trong Khóa lu n là có ngu n g c và trích
Trang 5M C L C
CHI NăL CăKINH DOANH 1
1.1 háiăni ă ă n v chi năl c kinh doanh 1
1.1.1. 1
1.1.2 Phân lo i chi l c kinh doanh 2
1.1.3. c đ c b n c a chi l c trong kinh doanh 3
1.1.4 Vai trò c a chi l c kinh doanh 4
1.2 háiăni ăv ăv iă ă ă nă ă hi năl 4
1.2.1. 4
1.2.2 Vai trò c a qu n tr chi l c 6
1.3 Khái ni ă ă n v ho hăđ nh chi năl c 6
1.3.1. 6
1.3.2 M c đíc c a ho c đ nh chi l c 7
1.3.2.1 Vai trò c a ho ch đ nh chi n c 8
1.3.3. c đ c l c d c d 8
1.3.4 M t s công c ho c đ nh chi l c trong doanh nghi p 10
1.3.4.1 Ma tr n SWOT 10
1.3.4.2 Ma tr n BCG 13
1.3.4.3 Chi n c c nh tranh chung c a Michael Porter 14
1.4 Nh ng y u t nhă h ngă đ n ho hă đ nh chi nă l c c a doanh nghi p ……… 16
1.4.1 Y u t bên ngoài doanh nghi p 16
1.4.1.1 M i tr ng v m 16
1.4.1.2 M i tr ng vi mô 18
1.4.2 Y u t bên trong doanh nghi p 20
Trang 6CH NGă2.ăTH C TR NG CÔNG TÁC HO CHă NH C A CÔNG TY
TNHHăTH NGăM I QU C T BI N B C 24
2.1 Gi iă hi ă h ngă v ă ngă ă TNHHă Th ngă M i Qu c T Bi n B c ……… 24
2.1.1. 24
2.1.2. 24
2.1.3. kinh doanh 25
2.1.4. C c u t ch c c Cô T HH T M i Qu c T Bi n B c 25
2.1.4.1 Gi m đ c 25
2.1.4.2 Ph gi m đ c 25
2.1.4.3 Phòng kinh doanh 26
2.1.4.4 Phòng k toán 26
2.1.4.5 Phòng t ch c – hành chính 26
2.1.4.6 Phòng k thu t – b o trì 26
2.1.5 Gi i thi u s n ph m, d ch v và quy trình ho đ ng kinh doanh chung 27
2.1.5.1 Gi i thi u s n ph m c c ng ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c 27
2.1.5.2 Th tr ng và khách hàng m c tiêu c a Công ty 28
2.1.5.3 Quy trình ho t đ ng kinh doanh chung c a công ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c 28
2.2 K t qu ho ăđ ng kinh doanh c ă Năgi iăđo n 2012-2014 30
2.2.1 K t qu ho đ ng kinh doanh c D 3 đâ 30
2.3 Các y u t nhăh ng t i công tác ho hăđ nh chi năl c c a công ăTNHHăTh ngăM i Qu c T Bi n B c 34
2.3.1 Y u t bên ngoài Công ty 34
Trang 72.3.1.1 M i tr ng v m 34
2.3.1.2 M i tr ng vi mô 38
2.3.2 Y u t bên trong doanh nghi p 40
2.3.2.1 Ngu n nhân l c trong doanh nghi p 40
2.3.2.2 V m t s ngu n l c khác 41
2.4 Th c tr ng công tác ho hă đ nh chi nă l c t i công ty TNHH Th ngăM i Qu c T Bi n B c 44
2.4.1 Ma tr n SWOT 45
2.4.1.1 i m m nh (S) 45
2.4.1.2 i m y u (W) 45
2.4.1.3 C h i (O) 46
2.4.1.4 Thách th c (T) 47
2.4.2 L a ch n chi l c kinh doanh 48
2.4.2.1 Chi n c c p công ty 48
2.4.2.2 Chi n c kinh doanh 48
2.4.2.3 Các chi n c c p ch c n ng 48
2.5 ánhăgiáă h c tr ng ho hăđ nh chi năl c t iăC ngă ăTh ngăM i Qu c T Bi n B c 50
2.5.1 Nh ng k t qu đ đ c 50
2.5.2 Nh ng t n t i 52
2.5.3 Nh ng nguyên nhân ch y u 53
CH NGă3.ăM T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC HO CH NH CHI NăL CăCHOăCỌNGăTYăTNHHăTH NGăM I QU C T BI N B C 56
3.1 nhăh ng, m c tiêu ho ăđ ng c a công ty 56
3.1.1. ng ho đ ng 56
3.1.2 M c tiêu c a Công ty 56
Trang 83.1.2.1 M c tiêu chung 56
3.1.2.2 M c tiêu c th 57
3.2 D báo tri n v ng c a th ng thi t b an ninh Vi t Nam 58
3.3 M t s gi i pháp hoàn thi n công tác ho hă đ nh chi nă l c cho C ngă ăTNHHăTh ngăM i Qu c T Bi n B c 60
3.3.1 Gi i pháp hoàn thi đ n phân tích tình th chi l c 60
3.3.2 Gi i hoàn thi n giai đ x c đ nh m c tiêu kinh doanh 61
3.3.3 Gi i pháp hoàn thi đ n xây d ng chi l c 61
3.3.4 xu đ n quy đ nh chi l c cho Công ty 62
3.3.4.1 Chi n c ch c n ng 63
3.3.4.2 Chi n c liên k t 66
3.3.4.3 Chi n c m r ng kinh doanh 66
3.3.5 Gi i pháp hoàn thi n tri n khai và ki m soát chi l c 66
3.4 M t s ki n ngh 67
3.4.1 i v c 67
3.4.2 i v i Hi p h i thi t b an ninh 68
Trang 9DANH M C B NG BI U,ă TH
S ăđ .ăCá ăgi iăđo n qu n tr chi năl c 5
S ăđ 1.2 Quy trình ho hăđ nh chi năl c kinh doanh c a doanh nghi p 8
S ăđ 1.3 Ma tr n SWOT 10
S ăđ 1.4 Ma tr n BCG 13
S ăđ 2 .ăC ă u t ch c c a Công ty 25
S ăđ 2.2 Quy trình ho ăđ ng kinh doanh 28
B ng 2.1 K t qu ho ăđ ngă inhă o nhăn ă20 2-2014 31
Bi ăđ 2.1 K t qu ho ăđ ngă inhă o nhăn ă20 2-2014 32
B ng 2.4 T ăđ ngă ng GDP c a Vi t Nam gi iăđo n 2012-2015 35
B ng 2.5 C ă ăl oăđ ng trong công ty 40
B ng 2.6 T su t sinh l i 43
S ăđ 3.1 Chi năl c kinh doanh 62
Trang 10Doanh nghi p Tài s n c đ nh
TNHH Trách nhi m h u h n
Trang 11n cho ph p o nh nghi p c th ch đ ng đ r nh ng gi i ph p inh o nh đ i ph
v i nh ng nguy c ho c n m t c h i đ c nh tr nh vƠ giƠnh th ng i M t khác,
vi c Vi t Nam gia nh p t ch c kinh t th gi i WTO c ng Ơ úc c c o nh nghi p
c n c ta đ ng ph i đ i m t v i nh ng thách th c m i v i s c nh tranh gay g t h n
t phí c c đ i th n c ngoài Là m t doanh nghi p v a và nh c đ u, Công Ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c đ i m t v i r t nhi u nh ng h h n Công
Ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c có l ch s hình thành t n m 008, t khi
thành l p đ n n y c ng ty u n qu n tơm đ n các ho t đ ng kinh doanh nh m thu l i
nhu n l n nh t Song, bên c nh s phát tri n c a n n kinh t c ng ty c ng g p r t
nhi u h h n đ c bi t là s c nh tranh gay g t c a các doanh nghi p cùng ngành Trong su t qu tr nh h c t p t i đ i h c Th ng Long vƠ th c t p t i Công Ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c em nh n th y ho ch đ nh chi n c inh
o nh t i c ng ty Ơ c n thi t đ có th đ y m nh ho t đ ng c C ng ty theo đúng
h ng V v y em ch n đ tƠi “M t s gi i pháp hoàn thi n công tác ho ch đ nh
chi n c cho công ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c” đ nghiên c u Vi c
nghiên c u đ tài này giúp cho doanh nghi p có t m nhìn khái quát v nh ng ch ng
tr nh hƠnh đ ng th t c th vƠ đ t đ c m c tiêu, yêu c u inh o nh đƣ đ ra
2 M c tiêu nghiên c u
M c tiêu chính c a bài khóa lu n này là nghiên c u công tác ho ch đ nh chi n
c kinh doanh hi n t i c a công ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c, t đ rút
ra nh ng u nh c đi m c a chi n c t i Công ty T nh ng k t qu nghiên c u đ giúp C ng ty đ r đ c nh ng chi n c phát tri n m i phù h p h n trong t ng
lai, giúp công ty gi v ng đ c v th c nh tranh trên th tr ng và phát tri n l n h n
trong th i kì h i nh p
3 i t ng nghiên c u
i t ng nghiên c u: Công tác ho ch đ nh chi n c kinh doanh
Trang 124 Ph m vi nghiên c u
Th c tr ng v công tác ho ch đ nh chi n c kinh doanh t i công ty TNHH
Th ng M i Qu c T Bi n B c, t đ v ch ra nh ng k ho ch, chi n c kinh doanh
c ng nh nh ng gi i pháp và ki n ngh đ nâng cao công tác ho ch đ nh chi n c
kinh doanh c a công ty
Ph m vi không gian: công ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c
Th i gian: t / / 5 đ n 30/3/2016
Ph ng ph p nghiên c u ch y u đ c s d ng Ơ ph ng ph p qu n s t phơn
tích, t ng h p, khái quát d a trên nh ng s li u mà công ty cung c p
Ph ng ph p qu n s t: qu n s t ho t đ ng kinh doanh c a công ty, cách th c t
Ch ngă ăC ăs ălỦăl năv ă hi năl ăv ăho hăđ nhă hi năl ă inhă o nh
Ch ngă 2 ă Th c tr ng công tác ho hă đ nh chi nă l c c a Công Ty TNHH
Th ngăM i Qu c T Bi n B c
Ch ngă3 ă: M t s gi i pháp hoàn thi n công tác ho hăđ nh chi năl c cho
C ngăT ăTNHHăTh ngăM i Qu c T Bi n B c
Trang 131
1.1 háiăni ă ă n v chi năl c kinh doanh
1.1.1
N m 9 Ch n er đ nh ngh chi n c Ơ “vi c x c đ nh các m c tiêu, m c đích c n dài h n c a doanh nghi p và vi c áp d ng m t chu i c c hƠnh đ ng c ng
nh vi c phân b các ngu n l c c n thi t đ th c hi n m c tiêu nƠy”
(Chandler,A (1962) Strategy and Structure Cambrige, Massacchusettes, MIT Press )
n nh ng n m 98 Quinn đƣ đ r đ nh ngh c tính h i qu t h n “Chi n
c là mô th c hay k ho ch tích h p các m c tiêu chính y u, các chính sách và chu i hƠnh đ ng vào m t t ng th đ c c k t m t cách ch t ch ” (Quinn J
1980 Stategies for Change: Logical Incrementalism Homewood, Illinois, Irwin)
S u đ r ce Hen erson chi n c gi đ ng th i là nhà sáng l p T p đoƠn T
v n oston đƣ t n i khái ni m chi n c v i l i th c nh tr nh “Chi n c là s
tìm ki m th n tr ng m t k ho ch hành đ ng đ phát tri n và k t h p l i th c nh
tranh c a t ch c Nh ng đi u khác bi t gi a b n vƠ đ i th c nh tr nh Ơ c s cho l i
th c a b n” Ông tin r ng không th t n t i hai đ i th c nh tranh n u cách kinh
doanh c a h gi ng h t nh u Mich e Porter (Gi o s tr ng i h c Harvard) c ng
t n đ ng nh n đ nh c Hen erson: “Chi n c c nh tr nh iên qu n đ n s khác bi t
Ơ vi c l a ch n c n th n m t chu i ho t đ ng khác bi t đ t o ra m t t p h p giá
tr đ c đ o”
Dù các cách ti p c n là khác nhau c a các nhà nghiên c u mà có r t nhi u đ nh ngh h c nh u v ph m trù chi n c kinh doanh Tuy nhiên, b n ch t c a chi n
c kinh doanh v n là phác th o hình nh t ng i c a doanh nghi p trong nh v c
ho t đ ng và kh n ng h i th c V th qu n đi m ph bi n hi n nay cho r ng: “Chi n
c kinh doanh là ngh thu t ph i h p các ho t đ ng vƠ đi u khi n chúng nh m đ t
t i m c tiêu dài h n c a doanh nghi p” Có th nói chi n c kinh doanh chính là
nh ng ph ng ti n giúp các doanh nghi p đ t đ n nh ng m c tiêu dài h n Chi n c
kinh doanh không nh m v ch ra nh ng cách làm c th mƠ đ Ơ ch ng tr nh t ng
quát, nh ng gi i ph p huy đ ng có hi u qu nh t các ngu n l c nh m th c thi các m c tiêu x c đ nh
Trang 141.1.2 Phân lo i chi l c kinh doanh
Tu theo các tiêu th c phân lo i khác nhau mà có các lo i chi n c kinh doanh
khác nhau
C n c vào tính th c ti n c a chi n l c kinh doanh
Chi n c kinh doanh d ki n: là s k t h p t ng th c a các m c tiêu, các
chính sách và k ho ch hƠnh đ ng nh m v n t i m c tiêu d ki n c a doanh nghi p
Chi n c nƠy đ c xây d ng nh m th hi n ý chí và k ho ch hành đ ng dài h n c a
m t doanh nghi p o ng i ƣnh đ o, qu n đ r
Chi n c kinh doanh hi n th c là chi n c kinh doanh d ki n đ c đi u
ch nh cho phù h p v i các y u t c m i tr ng kinh doanh di n ra trên th c t khi t
ch c th c hi n Chi n c kinh doanh d ki n s tr thành chi n c kinh doanh
hi n th c khi nhi u đi u ki n và hoàn c nh th c t trong khi th c hi n chi n c có
kh n ng ph h p v i nh ng đi u ki n và hoàn c nh đƣ đ c tính đ n trong chi n c
kinh doanh d ki n
C n c vào c p làm chi n l c kinh doanh
Chi n c kinh doanh c p doanh nghi p: là chi n c kinh doanh t ng th
nh m đ nh h ng ho t đ ng c a doanh nghi p và cách th c phân b ngu n l c đ đ t
m c tiêu chung c a doanh nghi p
Chi n c kinh doanh c p đ n v kinh doanh chi n c: nh m xây d ng l i
th c nh tranh và cách th c th c hi n nh m đ nh v doanh nghi p trên th tr ng
Chi n c kinh doanh c p ch c n ng: Ơ nh ng chi n c iên qu n đ n các
ho t đ ng riêng bi t c a doanh nghi p nh m h tr cho chi n c kinh doanh c p
doanh nghi p và c p đ n v kinh doanh chi n c
C n c vào ph m vi th c hi n chi n l c kinh doanh
Chi n c inh o nh trong n c: là nh ng m c tiêu dài h n và k ho ch hành
đ ng riêng bi t c a doanh nghi p nh m phát tri n ho t đ ng c a mình trên th tr ng trong n c
Chi n c kinh doanh qu c t : là t ng th m c tiêu nh m t o v th c nh tranh
c a doanh nghi p trên th tr ng qu c t
C n c vào t m quan tr ng c a chi n l c kinh doanh
Chi n c kinh doanh k t h p, bao g m: k t h p phí tr c, k t h p phía sau,
k t h p theo chi u ngang, k t h p theo chi u d c
Trang 15 Chi n c inh o nh đ c thù: liên doanh, liên k t, thu h p ho t đ ng, thanh lý
1.1.3 c đ c b n c a chi l c trong kinh doanh
Qua t ng th i k c a l ch s , có r t nhi u quan ni m v đ c đi m c a chi n c inh o nh Song c c đ c đi m c n c a chi n c inh o nh t ng đ i th ng nh t
C c đ c đi m c n đ Ơ:
Chi n c x c đ nh rõ nh ng m c tiêu c n ph ng h ng kinh doanh c n
đ t t i trong t ng th i k vƠ đ c quán tri t đ y đ trong c c nh v c ho t đ ng qu n
tr trong doanh nghi p
Chi n c kinh doanh ch phác th o nh ng ph ng h ng ho t đ ng c a
doanh nghi p trong dài h n
Chi n c inh o nh đ c xây d ng trên c s các l i th c nh tranh c a
doanh nghi p đ đ m b o huy đ ng t i đ vƠ t h p t t v i vi c khai thác và s d ng
các ngu n l c n ng c c t lõi c a doanh nghi p trong hi n t i vƠ t ng i nh m phát
huy nh ng l i th , n m b t c h i đ Ơnh u th trong c nh tranh
Chi n c inh o nh đ c ph n ánh trong c m t quá trình liên t c t xây
d ng đ n t ch c th c hi n đ nh gi i m tr vƠ đi u ch nh chi n c
Chi n c inh o nh u n m ng t t ng ti n công giành th ng l i trong c nh
tranh
M i quy t đ nh chi n c quan tr ng trong quá trình xây d ng t ch c th c
hi n đ nh gi vƠ đi u ch nh chi n c đ u đ c t p trung vào nhóm qu n tr viên c p
cao
Chi n c inh o nh trong đi u ki n ngày nay không th nào tách r i
kh i c nh tranh vì chi n c kinh doanh m t ph n đ m b o cho doanh nghi p c n ng
l c c nh tranh trên th tr ng Trong quá trình toàn c u hoá hi n nay, các ho t đ ng
kinh o nh đƣ đ c k t n i kh p n i trên th gi i t o nên s nh h ng và ph thu c
l n nhau T đ đƣ t o ra s c nh tranh kh c li t gi a các doanh nghi p trong ngành
c ng nh gi a các ngành trong n n kinh t
Trang 161.1.4 Vai trò c a chi l c kinh doanh
Vai trò c a chi n c inh o nh đ i v i doanh nghi p đ c th hi n qua các
đe trên th ng tr ng kinh doanh
Chi n c kinh doanh góp ph n nâng cao hi u qu s d ng các ngu n l c t ng
c ng v th c a doanh nghi p đ m b o cho doanh nghi p phát tri n liên t c và b n
v ng
Chi n c kinh doanh t o r c c c n c v ng ch c cho doanh nghi p đ ra
quy t đ nh phù h p v i s bi n đ ng c a th tr ng
Nh v y, doanh nghi p mu n t n t i đ c trên th tr ng, mu n ng phó
đ c nh ng th y đ i th ng xuyên di n ra trên th tr ng, mu n giành th ng l i trong
cu c c nh tranh kh c li t thì ph i có chi n c kinh doanh phù h p
1.2 háiăni ăv ăv iă ă ă nă ă hi năl
1.2.1
Qu n tr chi n c đ c xem là kim ch nam c a m i t ch c, doanh nghi p khi
ho t đ ng Có r t nhi u đ nh ngh v qu n tr chi n c, ví d nh :
Theo Wikipedia: Qu n tr chi n c (ti ng Anh: strategic management) là khoa
h c và ngh thu t v chi n c nh m xây d ng ph ng h ng và m c tiêu kinh
doanh, tri n khai, th c hi n k ho ch ng n h n và dài h n trên c s ngu n l c hi n có
nh m giúp cho m i t ch c có th đ t đ c các m c tiêu dài h n c a nó
Theo A fre gi o s đ i h c H rv r th : “Qu n tr chi n c là ti n trình xác
đ nh các m c tiêu c n dài h n c a doanh nghi p, l a ch n cách th c ho c ph ng
h ng hƠnh đ ng và phân b tài nguyên thi t y u đ th c hi n các m c tiêu đ ”
Tác gi Boyden Robert Lamb trong tác ph m Competitive Strategic
Management xu t b n n m 98 đƣ đ nh ngh : "Qu n tr chi n c là m t quá trình
di n ra không ng ng nh m đ nh gi qu tr nh inh o nh vƠ c c ngƠnh c ng nghi p
mà doanh nghi p th m gi ; đ nh gi đ i th c nh tranh và thi t l p m c tiêu và chi n
Trang 175
c đ b t k p vƠ v t qua t t c đ i th hi n t i c ng nh ti m n ng vƠ s u đ đ nh
giá l i m i chi n c hƠng n m ho c hƠng qu đ x c đ nh xem các chi n c nƠy đƣ
đ c th c hi n nh th nƠo vƠ c ng ty đƣ th c hi n thành công hay c n ph i thay th
b ng chi n c h c đ k p th i thích ng v i đi u ki n th y đ i, công ngh m i đ i
th m i m i tr ng kinh doanh m i, ho c m i tr ng xã h i, tài chính ho c chính tr
thích h p nh m ho ch đ nh chi n c cho th i kì chi n c c th N i dung ch y u
c gi i đo n nay là nghiên c u các nhân t bên ngoài, bên trong doanh nghi p đ xác
đ nh m t y u, m t m nh, th i c c ng nh th ch th c; h p nh t phân tích t ng h p
b ng công c thích h p; x c đ nh m c tiêu, l a ch n và quy t đ nh chi n c
Gi i đo n 2: Th c thi chi n c
Các n i dung ch y u gi i đo n này là xem xét l i t ch c đ xu t các chính
sách cho quá trình th c hi n chi n c; thi t l p m c tiêu và gi i pháp trung h n, hàng
n m vƠ các k ho ch ng n h n h n; phơn ph i các ngu n l c tài nguyên theo các k
ho ch đƣ xơy ng
Gi i đo n 3: nh gi đi u ch nh chi n c
T ch c nghiên c u
Trang 18Gi i đo n này ch y u xem x t đ nh gi c c y u t bên ngoài, bên trong doanh
nghi p; đo ng đ nh gi t qu , so sánh chúng v i các tiêu chu n "gi i h n" và
th c hi n đi u ch nh m c tiêu, chính sách và/ho c gi i pháp cho phù h p v i nh ng
bi u hi n m i c m i tr ng kinh doanh
1.2.2 Vai trò c a qu n tr chi l c
Qu n tr chi n c đem i cho chúng ta nh ng l i ích sau:
Giúp nh n d ng, s p x p u tiên vƠ t n d ng c c c h i
r c ch nh n th c t vƠ c c h h n c a công tác qu n tr
r m t đ c ng cho vi c phát tri n đ ng b các ho t đ ng vƠ đi u khi n
Làm t i thi u hóa r i ro
Giúp cho các quy t đ nh ch ch t ph c v t t h n cho vi c đ ra các m c tiêu
Giúp cho s phân b t t h n th i gian và ngu n l c cho c h i đƣ đ c xác
đ nh
Qu n tr chi n c giúp các doanh nghi p đ nh h ng rõ t m nhìn chi n c, s
m ng (nhi m v ) và m c tiêu c a mình Qu n tr chi n c đ ng v i trò r t quan
tr ng trong doanh nghi p vƠ đ có th qu n tr chi n c t t đ u tiên Doanh nghi p
c n ph i chú tr ng vào công tác ho ch đ nh chi n c cho Doanh nghi p Có công tác
ho ch đ nh chi n c đúng đ n, hi u qu s là n n t ng cho s ph i h p các ho t
đ ng c a Doanh nghi p
1.3 Khái ni m ă n v ho hăđ nh chi năl c
1.3.1
Hi n nay t n t i nhi u đ nh ngh h c nh u v công tác ho ch đ nh chi n c
kinh doanh trong doanh nghi p c a các tác gi nh :
Theo Anthony: “Ho ch đ nh chi n c là m t quá trình quy t đ nh các m c tiêu
c a doanh nghi p,v nh ng th y đ i trong các m c tiêu, v s d ng các ngu n l c đ
Trang 197
Tuy các tác gi có cách di n đ t quan di m c m nh h c nh u nh ng x t trên
m c đích th ng nh t c a ho ch đ nh chi n c th ngh ch là m t VƠ n đ c hi u
m t c ch đ n gi n nh s u:
Ho ch đ nh chi n c kinh doanh là vi c x c đ nh các m c tiêu c a doanh
nghi p vƠ c c ph ng ph p đ c s d ng đ th c hiên các m c tiêu đ
1.3.2 M c đíc c a ho c đ nh chi l c
B t k m t t ch c nƠo trong t ng i c ng c s th y đ i nh t đ nh, và trong
tr ng h p đ ho ch đ nh là chi c c u n i c n thi t gi a hi n t i vƠ t ng i N s
Ơm t ng h n ng đ t đ c các k t qu mong mu n c a t ch c Ho ch đ nh là n n
t ng c a quá trình hình thành m t chi n c có hi u qu
+ Ho ch đ nh c th c nh h ng nh t đ nh đ n hi u qu c c nhơn vƠ t
ch c Nh ho ch đ nh tr c m t t ch c c th nh n r vƠ t n ng c h i c m i
tr ng vƠ giúp c c nhƠ qu n tr ng ph v i s t đ nh vƠ th y đ i c c c y u t m i
tr ng T c c s i n trong qu h vƠ hi n t i ho ch đ nh s suy r đ c t ng i NgoƠi r n còn đ r c c nhi m v đo n c c i n c vƠ xu h ng trong t ng i thi t p c c m c tiêu vƠ ch n c c chi n c đ theo đu i c c m c tiêu nƠy
+ H ng n c c nhƠ qu n tr c ch th c đ đ t m c tiêu vƠ t qu mong đ i
cu i c ng M t h c nh c ho ch đ nh c c nhƠ qu n tr c th i t t p trung chú vƠo vi c th c hi n c c m c tiêu tr ng đi m trong nh ng th i đi m h c nh u
+ Nh c ho ch đ nh m t t ch c c th ph t tri n tinh th n Ơm vi c t p th Khi
m i ng i trong t p th c ng nh u hƠnh đ ng vƠ đ u i t r ng m nh mu n đ t c i g
Trang 201.3.2.1 Vai trò c a ho ch đ nh chi n c
Có th nói ho ch đ nh chi n c Ơ đi u ki n c n, Ơ gi i đo n c ngh r t
quan tr ng đ i v i quá trình qu n tr chi n c b i ba lý do sau:
Th c hi n t t ch c n ng ho ch đ nh có th giúp các nhà qu n tr phát hi n các
c h i m i ng tr c tr nh n đ c các b t tr c trong t ng i v ch ra các hành
đ ng m t cách h u hi u và nh n th c rõ các hi n t ng không ch c ch n và nh ng r i
ro trong quá trình ho t đ ng c a t ch c
Ho ch đ nh c ng g p ph n vào c i thi n v th c nh tr nh c a t ch c nh vào
vi c c p nh t vƠ đ i m i, duy trì s n đ nh, c i thi n m t cách hi u qu các ho t đ ng
c a t ch c
Ho ch đ nh t t s giúp thi t l p nên m t khuôn kh m ng tính đ nh h ng cho
vi c th c hi n các ch c n ng c ng nh v i trò c a các thành viên trong t ch c
Ba lý do ch y u trên cho ta th y s c n thi t ph i qu n lý chi n c kinh doanh,
xây d ng và th c hi n chi n c là m t trong nh ng nhi m v quan tr ng nh t c a
qu n lý doanh nghi p
1.3.3 c đ c l c d c d
S ăđ 1.2 Quy trình ho hăđ nh chi năl c kinh doanh c a doanh nghi p
(Ngu n: Gi o tr nh Qu n tr Chi n c PGS TS Ng Kim Th nh i h c
Kinh t Qu c ơn HƠ N i
Chu n
vƠ th c
hi n m t
ho ch chi n c
nh gi
vƠ i m
so t
ho ch
Trang 219
c 1: Thi t l p m c tiêu c a công ty
Xây d ng các m c tiêu ho c là m c đích mƠ c ng ty mong mu n đ t đ c trong
t ng i C c m c tiêu đ ph i mang tính th c t vƠ đ c ng hóa th hi n chính
xác nh ng gì công ty mu n thu đ c Trong quá trình ho ch đ nh chi n c, các m c tiêu đ c bi t c n là: doanh thu, l i nhu n, th ph n t i đ u t
Nh ng y u t c n cân nh c khi thi t l p m c tiêu là:
nh gi m i tr ng kinh doanh: Nghiên c u m i tr ng inh o nh đ xác
đ nh xem y u t nƠo trong m i tr ng hi n t i đ ng Ơ nguy c h y c h i cho m c
tiêu và chi n c c c ng ty nh gi m i tr ng kinh doanh g m m t sô các y u t
nh : inh t , các s ki n chính tr , công ngh , áp l c th tr ng, quan h và xã h i
nh gi n i l c: Phơn tích đ y đ nh ng đi m m nh vƠ đi m y u c a công ty
v các m t sau: Qu n lý, Marketing, tài chính, ho t đ ng s n xu t, nghiên c u và phát
tri n (R & D)
c 3: Xây d ng chi n c
S u hi hoƠn thƠnh c đ nh gi nhƠ ho ch đ nh s chuy n s ng gi i đo n l a
ch n c đ c l a ch n, c n cân nh c các bi n n i l c c ng nh c c i n khách
quan S l a ch n th ng th ng là rõ ràng t t t c nh ng thông tin có liên quan trong
các ph n đ nh gi c a quá trình ho ch đ nh Tuy nhiên đ c đ c s l a ch n, m i
d án ph i đ c xem xét theo các ph n chi phí, s d ng các ngu n l c khan hi m, th i
gian, ti n đ và liên quan t i kh n ng chi tr
c 4: Chu n b và th c hi n m t k ho ch chi n c
Chu n b và th c hi n k ho ch chi n c g m h i qu tr nh h c nh u nh ng
l i liên quan v i nhau: gi i đo n t ch c vƠ gi i đo n chính sách
Gi i đo n t ch c: là quá trình th c hi n g m: vi c t ch c con ng i và các
ngu n l c đ c ng c s l a ch n
Trang 22 Gi i đo n chính sách: là vi c phát tri n các chính sách có tính ch t ch c n ng
đ c ng c , chi ti t h n chi n c đƣ ch n
c 5: nh gi vƠ i m soát k ho ch
gi i đo n này c a quá trình ho ch đ nh chi n c kinh doanh, các nhà qu n lý
cao c p x c đ nh xem li u l a ch n chi n c c a h trong mô hình th c hi n có phù
h p v i các m c tiêu c a doanh nghi p ơy Ơ qu tr nh i m soát d toán và qu n lý
th ng th ng nh ng sung thêm vê quy mô
có th hoàn thi n công tác ho ch đ nh chi n c kinh doanh nh t thi t các
nhà qu n tr c n ph i nơng c o tr nh đ nghi p v khi ti n hành t ng gi i đo n trong
công tác ho ch đ nh Vì m i m t gi i đo n có m t vai trò r t quan tr ng và có m i liên
h ch t ch v i nh u Gi i đo n tr c là ti n đ c gi i đo n sau N u gi i đo n tr c
ti n hành không t t thì ch c ch n c c gi i đo n sau s g p r t nhi u h h n Do v y đòi h i các nhà qu n tr ph i chú ý t i t ng gi i đo n c a quy trình ho ch đ nh chi n
Trang 2311
S (STRENGTHS): i m m nh là t t c nh ng đ c đi m, vi c Ơm đúng t o nên
n ng c cho C ng ty i m m nh có th là s khéo léo, s thành th o, là ngu n l c
c a t ch c ho c kh n ng c nh tranh (gi ng nh s n ph m t t h n s c m nh c a
nhãn hi u, công ngh k thu t cao ho c là d ch v khách hàng t t h n i m m nh có
th là t t c nh ng k t qu c a vi c liên minh hay s m o hi m c a t ch c v i đ i tác
có s c m nh chuyên môn ho c n ng c tài chính- nh ng th mà t o nên kh n ng
c nh tranh c a Công ty
Nhi u doanh nghi p không bi t t n d ng tri t đ m i s c m nh c a mình, phân tích đi m m nh c a Công ty nh m x c đ nh xem doanh nghi p có l i th g h n so v i
đ i th c nh tranh, s d ng có hi u qu l i th đ đ nâng cao kh n ng c nh tranh c a
mình
W (WEAKNESSES): i m y u là t t c nh ng gì Công ty thi u ho c th c hi n
không t t b ng c c đ i th khác hay Công ty b đ t vào v trí b t l i i m y u có th
có ho c có th không làm gi m kh n ng c nh tranh c a Công ty mà tùy thu c vào
vi c c o nhiêu đi m y u th hi n trong th tr ng
Phơn tích đi m y u c a doanh nghi p đ th y r ng ho t đ ng s n xu t kinh doanh
c a doanh nghi p đ c th c hi n ch t t, c n có nh ng th y đ i k p th i Doanh
nghi p ph i kh c ph c ho c h n ch đi m y u c a mình trong th i gi n tr c m t hay
ít nh t là có k ho ch th y đ i trong t ng i Tuy nhiên c ng ph i th a nh n r ng có
nh ng đi m y u mà doanh nghi p có th kh c ph c đ c nh ng c ng c nh ng đi m
y u mà doanh nghi p không th kh c ph c đ c ho c có th nh ng hi n t i ch đ
kh n ng Phơn tích đi m y u chính Ơ đ th c hi n thƠnh c ng đi u đ
v i kh n ng vƠ m c tiêu c a mình M t khác nh ng c h i xu t hi n trên th tr ng
có th có l i cho t ch c nƠy nh ng i đem t l i cho t ch c khác Chính vì v y
doanh nghi p, t ch c ch nên khai thác m t ho c m t s nh ng c h i hi n có trên th
tr ng đ Ơ c c c h i h p d n
Trang 24Phơn tích c h i là nh m x c đ nh đơu Ơ c h i t t c h i h p d n đ t đ c
nh ng h ng tri n khai nh m khai thác nhanh và có hi u qu h n nh ng doanh nghi p
khác
T (THREATS): Y u t c m i tr ng bên ngoài gây nh h ng không nh
đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p đ Ơ nh ng nguy c c a môi
tr ng Nguy c xu t hi n song song v i c h i c a doanh nghi p, chi ph i m nh m
S u hi phơn tích đ y đ các y u t đi m m nh đi m y u c h i nguy c t xơy
d ng các k t h p chi n c u tiên là s k t h p gi đi m m nh vƠ c h i (SO),
m c tiêu c a k t h p này là s d ng đi m m nh c a t ch c m nh đ khai thác có hi u
qu nh t c h i hi n có trên th tr ng S k t h p th hai là s k t h p gi đi m y u
vƠ c h i (WO đơy Ơ t h p nh m t n d ng c h i đ kh c ph c đi m y u ho c c n
ph i kh c ph c đi m y u m i có th h i th c đ c c h i Th ba, s d ng đi m
m nh c m nh đ kh c ph c ho c h n ch t n th t o nguy c ng i t đ r t h p
chi n c đi m m nh vƠ nguy c (ST Cu i cùng là k t h p (WT), k t h p gi đi m
y u vƠ nguy c đơy Ơ s c g ng l n c a doanh nghi p nh m nâng cao s c m nh c a
doanh nghi p nh ng khâu, nh ng b ph n còn y u kém và c g ng kh c ph c, h n
Doanh nghi p luôn t n t i v i nh ng c h i nguy c m i tr ng bên ngoài, có
nh ng đi m m nh nh ng đ ng th i c ng c nh ng đi m y u không th tránh kh i S
k t h p SWOT th c s là s k t h p hoàn h o giúp doanh nghi p t n d ng c h i, né
tránh nh ng nguy c h c ph c đi m y u và t n d ng tri t đ s c m nh c a mình Tuy
Trang 2513
v y, trong th c t các doanh nghi p th ng b qu c này b i l vi c đ r t h p
này là r t h h n nhi u khi không th c hi n đ c
1.3.4.2 Ma tr n BCG
Là m t mô hình kinh doanh do Nhóm nghiên c u oston ( CG đ r nh m xác
đ nh chu trình s ng c a m t s n ph m Chu tr nh nƠy đ c th hi n b ng m t ô hình
D u h i: M t s n ph m m i vào th tr ng th ng đi qu nƠy Lúc đ s n
ph m có kh n ng t ng tr ng r t nhanh và h a h n nhi u tri n v ng, song c ng đ y
r i ro o đ i u t ng c n đ ng nhiên Ơ m t d u h i nh tên c a ô này Dù
t ng nh nh h y h ng th s n ph m trong ô này ch đ t đ c s t ng tr ng, còn h a
h n và th c thu v ti n thì không bao gi có nhi u
Ngôi sao: n m trên v trí Cao c a tr c T ng tr ng th ph n trên ma tr n S n
ph m, d ch v đ c m c t ng tr ng th ph n t t, chi m th ph n nhi u, song vi c nó
ki m đ c nhi u ti n hay không v n còn có nhi u n s b i còn ph i đ i xem hi u s
gi a doanh thu và chi phí Không hi m s n ph m có th ph n r t t t song l i không
đem i l i nhu n nh mong mu n Tuy nhiên, dù có hi u qu hay không, n u s n
Trang 26ph m n m đ c S o nƠy n c ng đ ng tr nên n i b t trên th tr ng và ch a
đ ng nhi u h a h n
Bò s : Ô nƠy t ng ng v i m c đ t ng tr ng ch m l i v th ph n, song l i
nhu n l i kh quan n u tính đ n thu n v hi u qu kinh doanh c a s n ph m T ng
ng v i h nh t ng con Bò s a, s n ph m trong v th này cho dòng ti n t t, hi u
qu kinh doanh t t nh chú ò cho s a
Chó m c: S n ph m ho c không ti n lên n i, ho c vƠ th ng Ơ r i vƠo t nh
tr ng suy thoái, cho l i nhu n kém Dòng ti n s n sinh h ng đ làm phát sinh l i
nhu n và duy trì ho t đ ng kinh doanh lâu dài N u m t s n ph m t ô bò s a có nguy
c r i vƠo nƠy nh ng ng i qu n lý c n n l c h t s c đ đ n tr l i ô Sao hay
duy trì chính ô Bò s a
1.3.4.3 Chi n c c nh tranh chung c a Michael Porter
Gi o s Mich e Porter đƣ đ r c ch ti p c n chi n c c nh tr nh nh s u:
chi n c đ ng đ u v chi phí, chi n c d bi t hóa s n ph m và chi n c tr ng
tâm hóa
Chi n c đ ng đ u v chi phí là m t chi n c mƠ trong đ m t doanh nghi p
ph n đ u đ có chi phí th p nh t trong ngành kinh doanh c a mình và s n xu t nh ng
s n ph m có c s khách hàng r ng
Chi phí th p mang l i cho doanh nghi p t su t l i nhu n c o h n m c bình quân
trong ngành b t ch p s hi n di n c a các l c ng c nh tranh khác Khi có chi phí
th p nh t trong ngành, doanh nghi p có th bán s n ph m v i giá th p nh t mà v n thu
đ c l i nhu n Khi có chi n c c nh tranh v giá x y ra, doanh nghi p có chi phí
th p nh t t t nhiên s thu c v th t t h n vƠ ti p t c v n c ƣi Theo đu i chi n
c này, c n c c c đi u ki n s u đơy:
S n xu t s n ph m v i s ng l n Không có ch tr ng ph t tri n sâu r ng
các m t hàng, không có nh ng th y đ i v s n ph m và d ch v , không d a trên nh ng
c s khác nhau v s n ph m vì s r t t n kém
Th ph n l n
Ngu n cung ng đ u vào n đ nh th ng xuyên v i s ng cung ng l n,
gi m thi u các chi phí n trong quá trình s n xu t kinh doanh
Có khách hàng tiêu th s n ph m v i s ng l n và n đ nh
Trang 2715
Chi n c này phù h p đ i v i nh ng doanh nghi p l n, d n đ u th tr ng Các
doanh nghi p m i hay các doanh nghi p s n xu t s n ph m thay th r t khó khi áp
d ng chi n c này Chi n c nƠy c ng c c c nh c đi m sau:
Do quá chú tr ng đ n chi phí, nên thi u kh n ng nh n th y nh ng đòi h i v
th y đ i s n ph m hay Marketing
C c đ i th c nh tranh s d dàng b t ch c thông qua kh n ng đ u t vƠo
nh ng ph ng ti n máy móc, thi t b k x o c a h
C c th y đ i v công ngh hi n đ i s vô hi u hóa nh ng đ u t c a kinh
nghi m trong quá kh
Chi n c khác bi t hóa s n ph m là chi n c trong đ o nh nghi p c nh
tranh cung c p s n ph m, d ch v đ c nh t v i nh ng đ c đi m mƠ h ch hƠng đ nh
giá cao, nh n bi t là khác bi t và s n sàng tr giá thêm cho s khác bi t đ M c tr
thêm này t o ra cho doanh nghi p c đ c m c l i nhu n khuy n khích c nh tranh trên c s c a s khác bi t hóa s n ph m, d ch v
C c ph ng ph p h c i t hóa v s n ph m, d ch v đ c th hi n i nhi u
hình th c: s đi n hình v thi t k , danh ti ng c a s n ph m đ c tính c a các s n
ph m, d ch v khách hàng, h th ng phân ph i và nh ng m t h c Theo đu i chi n
c này c n chú c c đ c đi m sau:
u tiên vƠ chú tr ng công tác nghiên c u, thi t k s n ph m và d ch v
Không nh t thi t ph i chi m nh th tr ng l n
C n nh n m nh công tác Marketing
Chú tr ng công tác xây d ng th ng hi u, hình nh doanh nghi p
Chi n c này có m t s nh c đi m sau:
Trang 28Là chi n c trong đ o nh nghi p theo đu i ho c l i th v chi phí, ho c l i
th do d bi t s n ph m nh ng ch trong nhóm khách hàng m c tiêu ho c phân khúc
Tuy nhiên, chi n c nƠy c ng c l m t s nh c đi m s u đơy:
Do ho t đ ng v i quy mô nh nên khó cho phép gi m đ c chi phí m t cách
m nh m Tuy nhiên, v i nh ng ti n b công ngh hi n n y nh c đi m này không
tr m tr ng so v i tr c đơy
Khách hàng c a th tr ng nh d th y đ i s thích và nhu c u c a h B i vì
doanh nghi p theo đu i chi n c nƠy h th y đ i th tr ng m t cách nhanh chóng
và d Ơng nên đơy Ơ m t v n đ nghiêm tr ng
C c đ i th c nh tranh tìm ra nh ng th tr ng h p trong th tr ng chi n c
c a h , hay nói cách khác doanh nghi p theo đu i chi n c t p trung tr thƠnh ng i
“ h ng t p trung” i c c đ i th c nh tranh c a nó
1.4 Nh ng y u t nhăh ngăđ n ho hăđ nh chi năl c c a doanh nghi p
1.4.1 Y u t bên ngoài doanh nghi p
1.4.1.1 M i tr ng v m
Bao g m nh ng y u t bên ngoài nh h ng gián ti p t i doanh nghi p và doanh
nghi p h u nh h ng th ki m so t đ c Nh ng y u t này bi u l các xu th hay
hoàn c nh bi n đ i có th c t c đ ng tích c c (c h i) hay tiêu c c (đe o đ i v i
doanh nghi p Tuy nhiên không ph i đi u gì x y ra nh ng nh v c nƠy đ u Ơ c h i
h y Ơ đe o R t nhi u th y đ i x y ra không nh h ng tý nào t i doanh nghi p
Chúng ta quan tâm t i n m nh v c m i tr ng v m s u:
M i tr ng kinh t : LƠ nh v c kinh t bao g m t t c m i s li u kinh t v m
các s li u th ng kê hi n nay, các xu th vƠ th y đ i đ ng x y ra Nh ng s li u th ng
kê này r t có ích cho vi c đ nh gi ngƠnh inh o nh vƠ m i tr ng c nh tranh c a
Trang 2917
doanh nghi p Nh ng thông tin kinh t bao g m:lãi su t ngân hàng, t giá h i đo i vƠ
gi đ th ng h y thơm h t ngân sách, th ng h y thơm h t th ng m i, t l
l m phát, t ng s n ph m qu c dân, k t qu chu k kinh t , thu nh p và chi tiêu c a khách hàng, m c n , t l th t nghi p n ng su t o đ ng Khi xem xét nh ng con s
th ng kê này, các nhà qu n t c n quan tâm t i nh ng thông tin hi n có và nh ng xu
th d báo VƠ đi u c n là xem s t c đ ng c n nh th nào t i doanh nghi p Ví d
vi c t ng ƣi su t ngân hàng là có l i hay có h i t i doanh nghi p…
M i tr ng dân s : LƠ nh v c dân s mà các nhà qu n tr c n quan tâm bao
g m c c th ng tin nh : gi i tính, tu i, thu nh p, c c u ch ng t c, tr nh đ giáo d c,
s thích, m t đ ơn c v trí đ a lý, t l sinh, t l th t nghi p … i u c n nh t là ph i
đ nh gi đúng xu th vƠ th y đ i c a dân s Các thông tin này s xác l p nên t p
khách hàng hi n t i và ti m n ng c a doanh nghi p trong t ng i H n n a, các nhà
qu n tr s bi t đ c nhi u nh ng c h i v th tr ng mà doanh nghi p đ ng c vƠ
nh ng th tr ng mà doanh nghi p mu n thâm nh p
M i tr ng v n ho xƣ h i: đ c hi u nh nh ng giá tr s ng tinh th n c a m i
dân t c, m i đ t n c Nó t o ra nh ng đ c tính riêng trong cách tiêu dùng c ng i
ơn c ng nh nh ng h n ch vô hình mà các doanh nghi p b t g p khi thâm nh p th
tr ng Do v y c n ph i nghiên c u k đ tránh kh i nh ng ph n ng tiêu c c c a
ng i dân do xâm h i t i nh ng giá tr truy n th ng c a h Nghiên c u k m i tr ng
này, các nhà qu n tr s tr nh đ c nh ng t n th t không hay làm gi m uy tín c a
doanh nghi p c ng Ơ nh ng c n c c n thi t đ xác l p nh ng vùng th tr ng có
tính ch t đ ng d ng v i nh u đ t p trung khai thác
M i tr ng chính tr pháp lu t: bao g m c c quy đ nh, c c đi u lu t c a nhà
n c có liên quan t i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Nh ng s thay
đ i r t có th làm bi n đ i nh ng lu t ch i đ ng th i c ng m ph t sinh nh ng khó
h n cho o nh nghi p Không ch quan tâm t i v n đ pháp lu t mà doanh nghi p
còn ph i quan tâm t i c c đ ng phái chính tr tham gia c m quy n B i m i l n thay
đ i chính quy n là m t lo t các chính sach m i r đ i
M i tr ng công ngh : S ti n b không ng ng c a khoa h c công ngh đƣ Ơm
t ng n ng su t o đ ng c ng nh cho r nh ng th h s n ph m m i v i nhi u tính
n ng đ c đ o i u đ t o ra s c c nh tranh l n cho nh ng doanh nghi p nào n m b t
đ c nh ng công ngh tiên ti n đ ng th i đi èm theo s ti n b đ Ơ xu th phát
Trang 30tri n c a xã h i Nó làm bi n đ i nhu c u c ng i dân t th p t i c o đòi h i doanh
nghi p ph i có s n l c l n v công ngh đ đ p ng đ c nh ng nhu c u đ
1.4.1.2 M i tr ng vi mô
Bao g m nh ng thành ph n bên ngoài mà doanh nghi p ch u t c đ ng tr c ti p
C th là môi tr ng đ c tr ng g m các bi n s c nh tranh và công nghi p M t ngành
công nghi p có th đ nh ngh Ơ m t nhóm ho c nh ng nhóm doanh nghi p s n xu t
kinh doanh nh ng s n ph m t ng t ho c nh nh u Nh ng doanh nghi p này c nh
tranh v i nh u giƠnh h ch vƠ đ m b o nh ng ngu n l c c n thi t (đ u vƠo đ bi n
đ i (quá trình x lý) thành các s n ph m (đ u ra)
Các nhà cung ng: Là m t trong nh ng nhân t quan tr ng nh h ng tr c ti p
t i các ho t đ ng c a doanh nghi p Khi nhìn nh n doanh nghi p nh m t h th ng
m th đi u t t y u là doanh nghi p s ph i ti p nh n nh ng y u t đ u vào cung ng
cho ho t đ ng s n xu t inh o nh Nh v y, Doanh nghi p s ph i ph thu c r t
nhi u vào các nhà cung ng M t s ph n ng tiêu c c c a nhà cung ng c ng c th
Ơm gi n đo n s liên t c c a quá trình s n xu t kinh doanh Do v y, doanh nghi p h t
s c quan tâm t i th tr ng này,c n có nh ng chính sách l a ch n các nhà cung ng
theo nguyên t c không b tr ng vào m t gi i u đ s cho phép doanh nghi p tránh
đ c nh ng r i ro đem i t nhà cung c p khi h có nh ng đ nh th y đ i c c đi u
ki n h p tác M t khác c n l a ch n nh ng nhà cung c p truy n th ng đ m b o cho
doanh nghi p h i th c đ c tính u th trong inh o nh nh gi m chi phí nghiên
c u đ u vào, n ti n hƠng đ quay vòng v n…NgoƠi r s c nh tranh c a các nhà
cung ng c ng Ơ nh ng đi u ki n t t đ doanh nghi p x c đ nh đ c ch t ng c ng
nh gi c c đ u vào
Kh ch hƠng: ơy Ơ m t trong nh ng y u t quan tr ng nh t c a doanh nghi p
M i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p có hi u qu hay không là ph n
ánh rõ ràng trên th tr ng này thông qua các ch tiêu nh o nh thu i nhu n, kh
n ng c nh tranh, kh n ng xơm nh p th tr ng m i…S đòi h i c a khách hàng v
ch t ng và giá c luôn là thách th c đ i v i m i doanh nghi p N u h ng đ p ng
đ c nh ng yêu c u đ h s chuy n ngay sang tiêu dùng lo i s n ph m khác thay th
ho c a ch n hàng hoá c a doanh nghi p h c đ tho mãn nhu c u c a h v i chi
phí th p nh t i u đ i làm cho doanh nghi p ph i t ng chi phí cho nghiên c u đ
t o ra nh ng s n ph m mong mu n đ c h ch hƠng đ ng th i ph i tìm ki m nh ng
Trang 3119
gi i pháp ti t ki m chi phí đ u vƠo đ gi m giá thành s n xu t vƠ t ng n ng su t lao
đ ng N u Doanh nghi p h ng Ơm đ c đi u đ ch ng t kh n ng c nh tranh c a
doanh nghi p r t th p và doanh nghi p d dàng b đ nh t ra kh i th tr ng b i các
đ i th c nh tranh Vi c xác l p nh ng t p h ch hƠng h c nh u nh h ch hƠng ti m
n ng h ch hƠng truy n th ng c ng chi m m t vai trò r t quan tr ng t i hi u qu kinh
doanh c a doanh nghi p Doanh nghi p s khai thác hi u qu các khách hàng này n u
nh phơn tích vƠ đ nh gi chính xác các thông s marketing có liên quan t i khách hƠng nh thu nh p,s thích,nhu c u …đ đ r nh ng s n ph m thích h p đ p ng t t
nhu c u c a khách hàng
S đe a c c c đ i th c nh tranh ti m n ng: ơy Ơ m i lo l ng th ng tr c
c a các doanh nghi p không ch c a riêng m t doanh nghi p nào V i m t ngành kinh doanh không ph i ch có riêng m t doanh nghi p tham gia ph c v mà còn có r t nhi u các doanh nghi p h c c ng c ng c m i qu n tơm đ khai thác nh ng l i ích to
l n đem i t s đ ng h ch hƠng M i Doanh nghi p ph i l a ch n cho mình nh ng
cách th c riêng, có th ch ng ch i v i c c đ i th c nh tr nh đ t n t i và phát tri n
C c đ i th c nh tranh s s d ng nh ng u th c m nh đ thu hút ca lôi kéo khách
hàng v phía h b ng các chính sách khôn khéo có l i cho khách hàng, ho c b ng
nh ng s n ph m m i đ p ng đ c t t nh t nhu c u đ ng và phong phú c a khách
hàng S l n m nh c a các doanh nghi p do liên doanh, liên k t đem i, ho c s xu t
hi n c c c đ i th c nh tranh l n h c đ n t bên ngoài s t o ra m t thách th c r t
l n cho các doanh nghi p nh h n o h ng h i th c đ c tính kinh t theo quy mô,
và công ngh hi n đ i Nh ng th c t l i ch ng minh s t n t i c a các doanh nghi p
này m t cách thuy t ph c b i l các Doanh nghi p nh bi t chuy n h ng c nh tranh
sang m t tr ng thái khác, tránh hi n t ng đ i đ u v í c c o nh nghi p l n Các công
c h u d ng mà các doanh nghi p bi t t p trung khai thác l i th t n nh : chính s ch
v s n ph m, chính sách v giá, chính sách phân ph i,chính sách khu ch tr ng vƠ xúc
ti n th ng m i …
S đe o c a s n ph m thay th : Trong tiêu dùng thì nhu c u c a khách hàng
u n th y đ i ngo i tr nh ng nhu c u thi t y u c đ i s ng nh g o, n c …Nh ng
mong mu n c a khách hàng là mu n chuy n sang tiêu dùng m t lo i s n ph m m i khác có th thay th đ c nh ng ph i có s khác bi t S r đ i c a lo i s n ph m m i
s là thách th c l n cho Doanh nghi p vì s có m t b ph n khách háng s qu y ng
Trang 32l i v i nh ng s n ph m c i u đ s làm cho Doanh nghi p m t đi m t ng khách
hàng to l n vƠ h ng đ m b o cho doanh nghi p thu đ c l i ích t khách hàng Yêu
c u đ t ra là ph i làm th nào ch ng ch i đ c v i nh ng s n ph m thay th đ
Doanh nghi p không th v t b công ngh c c a mình đ theo đu i m t công ngh
m i khác Nhi m v là các doanh nghi p ph i c i ti n công ngh , t o ra nh ng đ c tính h y đ n gi n ch là nh ng th y đ i bên ngoài c a s n ph m c i ti n đ níu gi và thu hút thêm đ c khách hàng m i
S c nh tranh hi n t i gi a các doanh mghi p trong ngành: M t nh v c ho t
đ ng hiêu qu là m t lính v c h a h n nhi u l i nhu n đem i nh ng đ c ng Ơ nh
v c thu hút nhi u c c đ i th c nh tranh,t o nên s kh c nghi t trong nh v c đ
chính là m c đ c nh tranh c a ngành
1.4.2 Y u t bên trong doanh nghi p
Bao g m các ngu n l c v tài chính, ngu n nhân l c, khoa h c công ngh , tài s n
c đ nh nh nhƠ x ng, máy móc, kho tàng, c c ph ng ti n v n t i, uy tín vƠ th ng
hi u c a doanh nghi p,… t t c thu c s h u bên trong doanh nghi p Doanh nghi p
có th s d ng đ khai thác phuc v cho s n xu t kinh doanh
Ngu n nhân l c
n gi m đ c doanh nghi p
Là nh ng cán b qu n lý c p cao nh t trong doanh nghi p, nh ng ng i v ch
ra chi n c, tr c ti p đi u hành, t ch c th c hi n công vi c kinh doanh c a doanh
nghi p i v i nh ng công ty c ph n, nh ng t ng công ty l n ngoƠi n gi m đ c
còn có h i đ ng qu n tr Ơ đ i di n cho các ch s h u doanh nghi p quy t đ nh
ph ng h ng kinh doanh c a công ty
Các thành viên c n gi m đ c có nh h ng r t l n đ n k t qu ho t đ ng s n
xu t kinh doanh c a doanh nghi p N u c c thƠnh viên c tr nh đ , kinh nghi m và
kh n ng đ nh gi n ng đ ng, có m i quan h t t v i bên ngoài thì h s đem i cho
doanh nghi p không ch nh ng l i ích tr c m t nh : t ng o nh thu t ng i nhu n
mà còn uy tín l i ích lâu dài cho doanh nghi p ơy m i là y u t quan tr ng t c đ ng
đ n kh n ng c nh tranh c a doanh nghi p
i ng c n qu n lý c p doanh nghi p
Trang 3321
Là nh ng ng i qu n lý ch ch t có kinh nghi m công tác, phong cách qu n lý,
kh n ng r quy t đ nh, kh n ng xơy ng ê kíp qu n lý và hi u bi t sâu r ng nh v c
kinh doanh s là m t l i th quan tr ng cho doanh nghi p Ng i qu n lý làm vi c tr c
ti p v i nhân viên c p i, v i chuyên viên, vì v y tr nh đ hi u bi t c a h s giúp
h n y sinh nh ng t ng m i, sáng t o phù h p v i s phát tri n vƠ tr ng thành
c a doanh nghi p
Các cán b qu n lý c p phơn x ng đ c công và công nhân
Tr nh đ tay ngh c c ng nhơn vƠ òng h ng s y nhi t tình làm vi c c a h là
y u t t c đ ng r t l n đ n kh n ng c nh tranh c a doanh nghi p B i khi tay ngh
cao k t h p v i òng h ng s y nhi t t nh o đ ng thì nh t đ nh n ng su t o đ ng s
t ng trong hi ch t ng s n ph m đ c b o đ m ơy Ơ ti n đ đ doanh nghi p có
th th m gi vƠ đ ng v ng trong c nh tranh
Mu n đ m b o đ c đi u này các doanh nghi p ph i t ch c đƠo t o vƠ đƠo t o
l i đ i ng ng i o đ ng c a mình, giáo d c cho h lòng nhi t t nh h ng s y vƠ tinh
th n o đ ng t p th
Ngu n l c v t ch t và tài chính
Kh n ng tƠi chính c a doanh nghi p
Quy t đ nh đ n vi c th c hi n hay không th c hi n b t c m t ho t đ ng đ u t
mua s m hay phân ph i c a doanh nghi p Doanh nghi p có ti m l c v tài chính s có nhi u đi u ki n thu n l i trong vi c đ i m i công ngh đ u t tr ng thi t b đ m b o
nâng cao ch t ng, h giá thành nh m duy trì và nâng cao s c m nh c nh tranh, c ng
c v trí c a mình trên th tr ng
Máy móc thi t b và công ngh
Tình tr ng máy móc thi t b và công ngh có nh h ng m t cách sâu s c đ n
kh n ng c nh tranh c a doanh nghi p Nó là y u t v t ch t quan tr ng b c nh t th
hi n n ng c s n xu t c a m i doanh nghi p vƠ t c đ ng tr c ti p đ n ch t ng s n
Trang 34nghi p nƠo mƠ đ c coi là có kh n ng c nh tranh cao trong khi trong tay h là c m t
h th ng máy móc thi t b c v i công ngh s n xu t l c h u
Ngày nay vi c trang b máy móc thi t b công ngh có th đ c th c hi n d
dàng, tuy nhiên doanh nghi p c n ph i bi t s d ng v i quy mô h p lý m i đem i
hi u qu cao
H th ng m ng i phân ph i c a doanh nghi p
M ng i phân ph i c a doanh nghi p đ c t ch c, qu n vƠ đi u hành m t
cách h p lý thì nó s là m t ph ng ti n có hi u qu đ ti p c n khách hàng Doanh
nghi p thu hút khách hàng b ng cách trinh ph c (hình th c mua bán, thanh toán, v n chuy n) h p lý nh t
M i doanh nghi p có th m nh v ngu n l c nƠy nh ng i y u v ngu n l c
h c c c đ nh gi cho th y các doanh nghi p s c n c vào các th m nh c m nh đ
t o u th c nh tranh Ví d nh c c doanh nghi p m nh v tài chính s chi tiêu nhi u
cho ho t đ ng đ u t đ i m i công ngh , nghiên c u các s n ph m m i …t o ra
nh ng đ c đi m khác bi t cho s n ph m c a mình Nh ng s n ph m nh v y s h p
d n h ch hƠng h n c c s n ph m khác cùng lo i Ơ u th c nh tranh c a doanh
nghi p c bi t nh ng doanh nghi p nào có ti m l c tài chính m nh thì ngu n v n t
có l n, h s không ph thu c vào ngân hàng Do v y m i ho t đ ng c a Doanh
nghi p là hoàn toàn ch đ ng Ng c l i các doanh nghi p m nh v nh v c nhân l c
th th ng t p trung vào khai thác nh ng ti m n ng đ nh trí tu , ch t xám c a con
ng i c ng là m t u th c nh tranh
Trang 3523
Ch ng c Ơi đƣ Ơy t m t cách ng n g n, xúc tích nh t nh ng lý thuy t lý
lu n c n c đ tƠi “M T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC HO CH
NH CHI N L C” t nh ng tác gi n i ti ng nh Anfre Ch n er Fre R D vi Denning r ce Hen erson Mich e Porter ng th i ch ng c ng đƣ nêu ra m t
s mô hình h u ích đ c s d ng trong quá trình ho ch đ nh chi n c c a doanh
nghi p
Th c hi n t t ch c n ng ho ch đ nh có th giúp các nhà qu n tr phát hi n các
c h i m i ng tr c tr nh n đ c các b t tr c trong t ng i v ch ra các hành
đ ng m t cách h u hi u và nh n th c rõ các hi n t ng không ch c ch n và nh ng r i
ro trong quá trình ho t đ ng c a t ch c Ho ch đ nh c ng g p ph n vào c i thi n v
th c nh tr nh c a t ch c nh vào vi c c p nh t vƠ đ i m i, duy trì s n đ nh, c i
thi n m t cách hi u qu các ho t đ ng c a t ch c Ho ch đ nh t t s giúp thi t l p
nên m t khuôn kh m ng tính đ nh h ng cho vi c th c hi n các ch c n ng c ng nh
vai trò c a các thành viên trong t ch c
Trang 36CH NGă2 TH C TR NG CÔNG TÁC HO CHă NH C A
CÔNG TY TN HHăTH NGăM I QU C T BI N B C 2.1 Gi iă hi ă h ngăv ă ngă ăTNHHăTh ngăM i Qu c T Bi n B c
2.1.1
Tên giao d ch: BIENBAC CO.,LTD
Gi y phép kinh doanh: 5700773406 - ngày c p: 11/03/2008
C ng ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c đ c ông Nguy n Th Anh – c
nhân Qu n tr kinh doanh - Ơ gi m đ c C ng ty vƠ C ng ty đƣ đi vƠo ho t đ ng t ngƠy 5/ / 8 đ n ngày 11/03/2008, Công ty chính th c đ c c p gi y ch ng nh n
đ ng inh o nh mƣ 57 77
C ng ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c đ c xâp d ng và n m t i S 1,
ph H ng Long, t hu Ph ng H ng H i, Thành ph H Long, Qu ng Ninh
Sau g n 8 n m đi vƠo ho t đ ng, Công ty đ ng n l c phát huy nh ng l i th
c nh tr nh riêng đ có nh ng c đi v ng ch c, l n m nh trong ngƠnh ng th i,
C ng ty đ ng c g ng hoàn thi n công tác t ch c qu n vƠ đ c bi t chú tr ng trong
vi c tuy n ch n đƠo t o công nhân lành ngh c thu t vƠ tr nh đ chuyên môn cao
h n n ; đ m b o n toƠn o đ ng, t o d ng m t v trí v ng ch c trong m i tr ng
c nh tr nh đ y kh c li t Công ty mong mu n s m ng đ n cho h c hƠng vƠ đ i tác
nh ng s n ph m, d ch v có ch t ng t t, c nh tranh nh t có th vƠ h n h t đ Ơ
nh ng kinh nghi m mƠ C ng ty tích y đ c theo th i gian L i ích c a khách hàng
quy t đ nh s t n t i s ng còn c a Công ty c g ng đ p ng kh thi nh ng yêu c u
Trang 3725
kh t khe nh t c h ch hƠng đ t r : Ơ gi c , ch t ng, ti n đ hoàn thành
Qu n đi m c a Công ty là s n sàng h p tác v i c c đ i t c đ ngày càng phát tri n,
cùng nhau l n m nh
2.1.3 kinh doanh
S n xu t, mua, bán, l p đ t, b o hành b o trì h th ng trang thi t b camera quan
sát, h th ng ch ng tr m, báo cháy, báo gas
Kinh doanh s n ph m bình l c n c, thi t b l c n c và các linh ki n l c n c
2.1.4 C c u t ch c c a Công ty T HH T M i Qu c T Bi n B c
S ăđ 2.1.ăC ă u t ch c c a Công ty
(Ngu n Phòng t ch c – hành chính)
2.1.4.1 Gi m đ c
LƠ ng i c tr ch nhi m c o nh t c Doanh nghi p tr c ph p u t v m i ho t
đ ng s n xu t inh o nh c c u t ch c c đ n v LƠ ng i đ i di n cho Doanh
nghi p và cán b , nhân viên, có trách nhi m qu n vƠ đi u hành m i ho t đ ng c a
Doanh nghi p Gi m đ c Ơ ng i tr c ti p đ r c c ho ch đ nh chi n c cu i cùng
cho Công ty ng th i Gi m đ c ch u trách nhi m tr c NhƠ n c và t p th cán b
c ng nhơn viên v t qu ho t đ ng s n xu t, kinh doanh
Trang 38Gi m đ c phân tích các ho ch đ nh c a Công ty r c c ho ch s n xu t kinh
doanh và các d n đ u t theo õi qu tr nh nh p, xu t s n ph m, theo dõi tình hình
tiêu th , cung c p nguyên v t li u ph c v s n xu t
2.1.4.3 Phòng kinh doanh
Phòng Kinh doanh là b ph n th c hi n các chi n c đƣ đ c ho ch đ nh v
công tác bán các s n ph m và d ch v c a Công ty (cho vay, b o lãnh, các hình th c
c p tín d ng h c huy đ ng v n trên th tr ng, d ch v t v n thanh toán qu c t ,
d ch v t v n tƠi chính đ u t g p v n, liên doanh liên k t, chào bán s n ph m kinh
doanh ngo i t t trên th tr ng liên ngân hàng); đ ng th i nghiên c u s n ph m, phát
tri n th tr ng; công tác xây d ng và phát tri n m i quan h khách hàng Ch u trách
nhi m tr c Gi m đ c v các ho t đ ng đ trong nhi m v , th m quy n đ c giao
2.1.4.4 Phòng k toán
i u hành, t ch c công vi c trong phòng tài chính k to n h ng d n h ch toán,
ki m tra vi c tính toán, ghi chép tình hình ho t đ ng c a Doanh nghi p trên chính sách
k toán tài chính cho các cán b k toán trong Doanh nghi p chú nơng c o tr nh đ
cán b nhân viên k toán m b o ngơn s ch đ th c thi các ho ch đ nh c ng ty đ
ra
Th c tính các m c ng chi tr cho cán b công nhân viên, các kho n b o hi m
xã h i, b o hi m y t , ph i n p
2.1.4.5 Phòng t ch c – hành chính
Giúp gi m đ c lên k ho ch ngo i giao, ti p khách và qu n lý nhân s t i công
ty T ch c công tác tuy n d ng, tri n khai k ho ch đƠo t o và phát tri n nhân viên
Doanh nghi p ng th i qu n lý, theo dõi bi n đ ng v nhân s : b nhi m, bãi nhi m, hen th ng, k lu t … Và th c hi n các công vi c v n th o m t c ng nh so n
th o vƠ u tr thông tin, quy t đ nh v chi n c c a Doanh nghi p
2.1.4.6 Phòng k thu t – b o trì
Có nhi m v nghiên c u đ m b o nh ng đi u ki n k thu t c n thi t cho quá
trình trùng tu các thi t b m y m c x c đ nh m c k thu t v nguyên li u ph c v s n
xu t Theo dõi ch t ng s n xu t theo đúng yêu c u k thu t t ng m t hƠng đ có
bi n pháp kh c ph c nh c đi m trong s n xu t đ m b o đúng yêu c u Thành th o
các k n ng p ráp các thi t b , hàng hóa
Trang 3927
Ki m đ nh k thu t n toƠn đ i v i các máy, thi t b , có yêu c u nghiêm ng t v
n toƠn o đ ng và có kh n ng gơy m t an toàn
Nh n xét
Công ty TNHH Th ng M i Qu c T Bi n B c đƣ ch n cho mình b máy qu n
lý v i mô hình t ch c đ n gi n, công tác ho ch đ nh chi n c c ng nh th c hi n
chi n c có th di n ra nhanh g n, nhà qu n tr có th n m b t các tình hình ho t
đ ng c a công ty m t cách d Ơng h n qu n lý thu n ti n và ti t ki m đ c nhi u chi
phí qu n lý cho doanh nghi p Tuy nhiên nh v y các phòng ban s ph i qu n lý
nhi u h n p c nhân viên s r t cao d gây b t mƣn đ i v i công nhân viên c a công
ty đi u này ph thu c vƠo tr nh đ qu n lý c a ban qu n lý c p c o đ gi i quy t các
v n đ trong Doanh nghi p
2.1.5 Gi i thi u s n ph m, d ch v và quy trình ho đ ng kinh doanh chung
Ghi h nh ng t x lý tín hi u analog, x lý tín hi u màu vector màu
Ch c n ng: giám sát m c c n, theo dõi ho t đ ng c a các nhân viên, quan
sát m i ng i trong gi đ nh ch c n s d ng camera lo i th ng th ng ho c s d ng
lo i chuyên nghi p k t h p v i đ u thu tín hi u camera k thu t s và màn hình
chuyên d ng ho c ng d ng k t n i vƠo ti vi trong nhƠ đ theo dõi m i ho t đ ng
Camera CCD (Charge Couple Device)
đ c s ho ơy Ơ m t quá trình chuy n đ i t ng t s
Camera CMOS (complementary metal oxide semiconductor)
Trang 40CMOS c ngh Ơ ch t bán d n có b sung oxit kim lo i Các Camera s th ng
m i s d ng công ngh CMOS th ch đ kh n ng cung c p trong th i đi m này khi
Các công ty ho t đ ng trong khu công nghi p, khu ch xu t
Các công ty qu n lý các khu cao c trung tơm th ng m i
Các h gi đ nh c m c thu nh p trên trung bình
2.1.5.3 Quy trình ho t đ ng kinh doanh chung c c ng ty TNHH Th ng M i Qu c
Tìm hi u nhu c u xu h ng c a th tr ng hi n hành đ ng ch n mua trang thi t
b camera quan sát, h th ng ch ng tr m, báo cháy, báo gas, s n ph m bình l c n c,