Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng tại văn phòng cơ quan Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG BÁO CÁO KIẾN TẬP NGÀNH ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG K1B KHÓA HỌC (20122016) Tên cơ quan: Liên hiệp các hội Khoa học Kỹ và Kỹ thuật Việt Nam Địa chỉ: Số 53 Nguyễn Du, Hoàn Kiếm, Hà Nội Cán bộ hướng dẫn nghiệp vụ tại cơ quan: Lê Công Lương Giản viên hướng dẫn: Lâm Thu Hằng Tên sinh viên: Đinh Thị Kim Cúc Năm 2015 LỜI MỞ ĐẦU 5 PHẦN I: KHẢO SÁT VỀ CÔNG TÁC VĂN PHÒNG 7 CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA LIÊN HIỆP CÁC HỘI KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT VIỆT NAM 7 1.1.Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam. 8 1.1.1.Chức năng 8 1.1.2.Nhiệm vụ, quyền hạn 8 1.1.3.Cơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam 9 1.2. Tổ chức và hoạt động văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam 9 1.2.1. Chức năng của văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam 9 1.2.2. Nhiệm vụ của văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam 10 1.2.3. Cơ cấu tổ chức của văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam 11 1.2.2. Phân công nhiệm vụ của các vị trí trong văn phòng 12 CHƯƠNG 2: CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮ 16 2.1. Hệ thống các văn bản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ 17 2.2 Mô hình tổ chức văn thư của cơ quan 17 2.3. Công tác soạn thảo và ban hành văn bản 19 2.3.1 Thẩm quyền ban hành các hình thức văn bản quản lý của cơ quan 19 2.3.1.1. Hệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam 19 2.3.1.2. Thẩm quyền thông qua và ban hành văn bản quản lý của Liên hiệp Hội Việt Nam 19 2.3.2 Nhận xét về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của Liên hiệp hội Việt Nam 20 2.3.3. Các bước trong quy trình soạn thảo văn bản 22 2.4.Quản lý văn bản 25 2.4.1 Trình tự quản lý văn bản đến 25 2.4.2 Trình tự quản lý văn bản đi 27 2.5. Quản lý và sử dụng con dấu 30 2.6 Lập hồ sơ 31 2.7. Công tác lưu trữ 32 2.7.1. Văn bản quản lý về công tác lưu trữ 32 2.7.2. Công tác lưu trữ của Liên hiệp Hội Việt Nam 33 CHƯƠNG 3. CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ SỬ DỤNG TRANG THIẾT BỊ VĂN PHÒNG 34 3.1. Tình hình trang thiết bị và cơ sở vật chất của văn phòng 34 3.2. Cách bố trí sắp xếp các trang thiết bị trong phòng Văn thư 37 3.2.1 Nhận xét cách bố trí sắp xếp các trang thiết bị ở phòng Văn thư 38 3.2.2. Đề xuất mô hình mới 39 3.3 Các phần mềm mà cơ quan đang sử dụng trong công tác văn phòng 39 PHẦN II: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ 41 I. Nhận xét, đánh giá về ưu, nhược điểm trong công tác văn phòng 41 1. Ưu điểm 41 1.1. Cơ cấu tổ chức và hoạt động của văn phòng 41 1.2. Quản lý và sử dụng trang thiết bị văn phòng. 42 1.3 Trong Công tác soạn thảo văn bản……………………………..43 1.4. Trong quản lý văn bản 44 1.4.1.Trong tổ chức và quản lý văn bản đi…………………………….45 1.4.2.Tổ chức và quản lý văn bản đến 45 1.5. Trong công tác quản lý và sử dụng con dấu 46 1.6. Công tác lập hồ sơ 46 1.7. Công tác lưu trữ 46 2.1 Nhược điểm 46 2.2 Tổ chức và hoạt động văn phòng 46 2.3 Soạn thảo văn bản 48 2.4 Tổ chức và quản lý văn bản đến: 49 2.5.Tổ chức và quản lý văn bản đi 49 2.6 Lập hồ sơ 50 2.7 Công tác lưu trữ 50 3.3 Giải pháp khắc phục 51 3.3.1. Trong công tác tổ chức và hoạt động văn phòng. 51 3.3.2Về trang thiết bị văn phòng 52 3.3.4.Các quy trình nghiệp vụ 53 3.3.5. Soạn thảo văn bản 53 3.3.6. Tổ chức quản lý và giải quyết văn bản đi, văn bản đến 53 3.3.7. Về công tác lập hồ sơ 54 3.3.8. Về công tác lưu trữ 55 3.3.9.Từng bước hiện đại hóa văn phòng 55

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘING Đ I H C N I V HÀ N IẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI ỌC NỘI VỤ HÀ NỘI ỘI VỤ HÀ NỘI Ụ HÀ NỘI ỘI VỤ HÀ NỘI

KHOA QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG

BÁO CÁO KIẾN TẬPNGÀNH ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG K1B

KHÓA HỌC (2012-2016)

Tên cơ quan: Liên hiệp các hội Khoa học Kỹ và Kỹ thuật Việt Nam Địa chỉ: Số 53 Nguyễn Du, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Cán bộ hướng dẫn nghiệp vụ tại cơ quan: Lê Công Lương

Giản viên hướng dẫn: Lâm Thu Hằng

Tên sinh viên: Đinh Thị Kim Cúc

Năm 2015

LỜI MỞ ĐẦU 5

PHẦN I: KHẢO SÁT VỀ CÔNG TÁC VĂN PHÒNG 7

CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA LIÊN HIỆP CÁC HỘI KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT VIỆT NAM 7

1.1.Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam 8

1.1.1.Chức năng 8

1.1.2.Nhi m v , quy n h nệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ền hạn ạn 8

1.1.3.C c u t ch c Liên hi p H i Vi t Namơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn 9

1.2 Tổ chức và hoạt động văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam 9

1.2.1 Chức năng của văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam 9

1.2.2 Nhiệm vụ của văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam 10

1.2.3 C c u t ch c c a văn phòng Liên hi p H i Vi t Namơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn 11

1.2.2 Phân công nhiệm vụ của các vị trí trong văn phòng 12

CHƯƠNG 2: CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮ 16

2.1 Hệ thống các văn bản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ 17

2.2 Mô hình tổ chức văn thư của cơ quan 17

2.3 Công tác soạn thảo và ban hành văn bản 19

2.3.1 Thẩm quyền ban hành các hình thức văn bản quản lý của cơ quan .19

2.3.1.1 Hệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam 19

2.3.1.2 Thẩm quyền thông qua và ban hành văn bản quản lý của Liên hiệp Hội Việt Nam 19

2.3.2 Nhận xét về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của Liên hiệp hội Việt Nam 20

2.3.3 Các bước trong quy trình soạn thảo văn bản 22

2.4.Quản lý văn bản 25

2.4.1 Trình tự quản lý văn bản đến 25

2.4.2 Trình tự quản lý văn bản đi 27

2.5 Quản lý và sử dụng con dấu 30

2.6 Lập hồ sơ 31

2.7 Công tác lưu trữ 32

2.7.1 Văn bản quản lý về công tác lưu trữ 32

2.7.2 Công tác lưu trữ của Liên hiệp Hội Việt Nam 33

CHƯƠNG 3 CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ SỬ DỤNG TRANG THIẾT BỊ VĂN PHÒNG 34

3.1 Tình hình trang thiết bị và cơ sở vật chất của văn phòng 34

3.2 Cách bố trí sắp xếp các trang thiết bị trong phòng Văn thư 37

3.2.1 Nhận xét cách bố trí sắp xếp các trang thiết bị ở phòng Văn thư 38 3.2.2 Đề xuất mô hình mới 39

3.3 Các phần mềm mà cơ quan đang sử dụng trong công tác văn phòng .39

PHẦN II: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ 41

I Nhận xét, đánh giá về ưu, nhược điểm trong công tác văn phòng 41

1 Ưu điểm 41

1.1 Cơ cấu tổ chức và hoạt động của văn phòng 41

1.2 Quản lý và sử dụng trang thiết bị văn phòng 42

1.3 Trong Công tác soạn thảo văn bản……… 43

1.4 Trong quản lý văn bản 44

1.4.1.Trong tổ chức và quản lý văn bản đi……….45

1.4.2.Tổ chức và quản lý văn bản đến 45

1.5 Trong công tác quản lý và sử dụng con dấu 46

1.6 Công tác lập hồ sơ 46

1.7 Công tác lưu trữ 46

2.1 Nhược điểm 46

2.2 Tổ chức và hoạt động văn phòng 46

2.3 Soạn thảo văn bản 48

2.4 Tổ chức và quản lý văn bản đến: 49

2.5.Tổ chức và quản lý văn bản đi 49

2.6 L p h sập hồ sơ ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam 50

2.7 Công tác lưu trữ 50

3.3 Giải pháp khắc phục 51

3.3.1 Trong công tác tổ chức và hoạt động văn phòng 51

3.3.2Về trang thiết bị văn phòng 52

3.3.4.Các quy trình nghiệp vụ 53

3.3.5 Soạn thảo văn bản 53

3.3.6 Tổ chức quản lý và giải quyết văn bản đi, văn bản đến 53

3.3.7 Về công tác lập hồ sơ 54 3.3.8 Về công tác lưu trữ 55 3.3.9.Từng bước hiện đại hóa văn phòng 55

L I M Đ U ỜI MỞ ĐẦU Ở ĐẦU ẦU

Văn phòng được coi là “ bộ tổng tham mưu”, là bộ phận “ đầu não” củacác cơ quan, tổ chức doanh nghiệp quản trị văn phòng là một công tác quantrọng đối với bất kỳ một cơ quan nào, nó ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của

cả cơ quan Nếu công tác văn phòng được thực hiện tốt nó sẽ thúc đẩy mọi mặthoạt động của tổ chức và ngược lại, nếu thực hiện không hiệu quả sẽ ảnh hưởngđến sự phát triển và hoạt động của cơ quan Trong bất kỳ cơ quan nào dù lớnhay nhỏ cũng đều cần đến văn phòng Từ các cơ quan nhà nước, các tổ chứcchính trị- xã hội, đến các doanh nghiệp Bên cạnh những đơn vị chuyên môn thìvăn phòng ngày càng được nhiều lãnh đạo các đơn vị dành sự quan tâm xứngđáng Bởi vì, trong mọi hoạt đông của cơ quan văn phòng được ví như một cáimắt xích nối liền các mối quan hệ của cơ quan với các tổ chức bên ngoài, với

quan tr ng cũng nh c h i c a ngh khi ra trọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng ngành qu n tr đã vàản trị đã và ị đã vàđang tr thành s l a ch n c a nhi u b n tr khi r i mái trự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ạn ẻ khi rời mái trường trung học ời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng trung h cọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

ph thông ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Xong đ đáp ng để đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc yêu c u c a công vi c ngày càng đòi h i kh tầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ỏi khắt ắtkhe v trình đ chuyên môn nghi p v , ngền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci cán b văn phòng c n ph iội Việt Nam ầm ản trị đã và

đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đào t o, đạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc trang b đ y đ nh ng ki n th c cũng nh kỹ năng c nị đã và ầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ầm

ph i có c a m t cán b văn phòng Nh m đáp ng nhu c u xã h i và cungản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ội Việt Nam

c p ngu n nhân l c có năng l c chuyên môn, trình đ v qu n tr vănấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ồ sơ ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ền hạn ản trị đã và ị đã vàphòng có th đ m nhi m công vi c c a m t ngể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci nhân viên, cán b vănội Việt Namphòng, c a ngủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci qu n lý, ph trách văn phòng trong các c quan ,t ch cản trị đã và ụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Namdoanh nghi p nhi u trệm vụ, quyền hạn ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h c đã ti n hành đào t o ngành qu n tr vănọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ản trị đã và ị đã vàphòng Năm 2005 Trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng cao đ ng văn th L u tr nay la trẳng văn thư Lưu trữ nay la trường Đại học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng Đ i h cạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

N i v Hà N i đã đội Việt Nam ụ, quyền hạn ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc B Giáo D c và Đào t o đ ng ý cho m ngành đàoội Việt Nam ụ, quyền hạn ạn ồ sơ

t o cao đ ng Ngành Qu n tr văn phòng Năm 2011 trạn ẳng văn thư Lưu trữ nay la trường Đại học ản trị đã và ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng Đ i h c N i vạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ụ, quyền hạn

m t l n n a đội Việt Nam ầm ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc kh ng đ nh v th c a mình khi trẳng văn thư Lưu trữ nay la trường Đại học ị đã và ị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng chính th c đức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc

nh n Quy t đ nh thành l p trập hồ sơ ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng đ i h c N i v Hà N i V i s phátạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ụ, quyền hạn ội Việt Nam ới tầm ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

tri n không ng ng c a nhà trể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng nhi u ngành ngh đền hạn ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc Nhà trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng mmang đào t o, Ngành qu n tr văn phòng cũng là m t môn ngành h c nh nạn ản trị đã và ị đã và ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ

đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung họcc s quan tâm to l n c a Nhà trới tầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng cũng nh c a các th y cô đ c bi tư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ặc biệt ệm vụ, quyền hạnkhi chúng tôi tr thành đ a con đ u lòng k t khi trức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng ti n lên thànhến thức cũng như kỹ năng cần

trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng đ i h c.ạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

Trong su t quá trình h c chúng tôi đã nh n đốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung họcc s ch b o t n tìnhỉ bảo tận tình ản trị đã và ập hồ sơ

c a th y cô, v i lòng nhi t huy t v i h c trò, th y cô đã truy n đ t choủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ới tầm ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ới tầm ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ầm ền hạn ạnchúng tôi nhi u ki n th c b ích, nh ng kinh nghi m đ chu n b hànhền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ẩn bị hành ị đã vàtrang khi r i mái trời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng có th b t k p nh p s ng và công vi c đòi h i kh tể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ắt ị đã và ị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ỏi khắt ắtkhe h n bên l c a sách v Viêc t Ki n t p ngành ngh là m t n i dungơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ền hạn ội Việt Nam ội Việt Namquan tr ng c a ngành Qu n tr văn phòng nh m k t h p gi a lý lu n vàọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ị đã và ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ến thức cũng như kỹ năng cần ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ

th c hành, giúp cho chúng tôi v n d ng nh ng ki n th c đã đự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ập hồ sơ ụ, quyền hạn ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc h c đọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

bư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc đ u tìm hi u th c ti n công tác văn phòng, qu n tr văn phòng Đây làầm ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là ản trị đã và ị đã và

c h i đ chúng tôi làm quen v i th c ti n, t tin trong giao ti p và đúc rútơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ới tầm ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần

ra nh ng kinh nghi m quý báu cho mình.ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn

Đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc s đ ng ý c a lãnh đ o văn phòng c quan Liên hi p các h iự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ồ sơ ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt NamKhoa h c và Kỹ thu t Vi t Nam Tôi đã đ n ki n t p t i đây Nh s giúpọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ạn ời mái trường trung học ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

đ ch b o t n tình c a lãnh đ o, các anh ch , cô chú trong văn phòng tôi đã+ ỉ bảo tận tình ản trị đã và ập hồ sơ ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ị đã và

h c đọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc r t nhi u đi u v ki n th c chuyên môn, nh ng đ c thù c aấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ền hạn ền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ặc biệt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namcông vi c, cùng nh ng kỹ năng giao ti p ng x hàng ngày giúp chúng tôiệm vụ, quyền hạn ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ử hàng ngày giúp chúng tôitích lũy và đúc rút đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc nhi u bài h c kinh nghi m quý báu K t thúc quáền hạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cầntrình ki n t p v i nhi u c m xúc còn ng ng đ ng, nhìn vào th c t giúp tôiến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ới tầm ền hạn ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần

hi u bi t sâu s c h n v ngh , c m th y yêu ngh , yêu công vi c c a mìnhể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ắt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ền hạn ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namsau này h n Đ làm đơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đi u đó tôi xin đền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ử hàng ngày giúp chúng tôi ời mái trường trung học ản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namc g i l i c m n sâu s c nh tắt ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

t i các cán b , chuyên viên văn phòng đ c bi t là cô giáo Lâm Thu H ng đãới tầm ội Việt Nam ặc biệt ệm vụ, quyền hạn ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung

t n tình hập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n chúng tôi trong đ t ki n t p này Xin kính Chúc các côẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ

cùng cô giáo nhi u s c kh e, may m n và thành công.ền hạn ức Liên hiệp Hội Việt Nam ỏi khắt ắt

Bài báo cáo chính là k t qu c a s ph n đ u và n l c không ng ngến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ỗ lực không ngừng ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở

c a b n thân tôi trong su t quá trình h c t p v a qua N i dung bài báoủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ội Việt Namcáo g m 2 ph n, 3 chồ sơ ầm ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng nh sau:ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

Ph n 1: Kh o sát công tác văn phòng c a c quan ki n t pầm ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ

- Chư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng 1 Ch c năng nhi m v quy n h n, c c u t ch c và ho tức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ền hạn ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn

đ ng c a Liên hi p H i Vi t Nam và Văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam.ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

- Chư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng 2 Tìm hi u v công tác văn th , l u tr c a Liên hi p H iể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam

PH N I: KH O SÁT V CÔNG TÁC VĂN PHÒNG ẦU ẢO SÁT VỀ CÔNG TÁC VĂN PHÒNG Ề CÔNG TÁC VĂN PHÒNG

KHÁI QUÁT V CH C NĂNG, NHI M V , QUY N H N, C C U T Ề CÔNG TÁC VĂN PHÒNG ỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ ỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ Ụ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ Ề CÔNG TÁC VĂN PHÒNG ẠN, CƠ CẤU TỔ ƠNG I: ẤU TỔ Ổ

CH C VÀ TH C TR NG CÔNG TÁC VĂN PHÒNG C A LIÊN HI P CÁC ỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ ỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA LIÊN HIỆP CÁC ẠN, CƠ CẤU TỔ ỦA LIÊN HIỆP CÁC ỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ

H I KHOA H C VÀ KỸ THU T VI T NAM ỘI KHOA HỌC VÀ KỸ THUẬT VIỆT NAM ỌC VÀ KỸ THUẬT VIỆT NAM ẬT VIỆT NAM ỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ

Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam( Gọi tắt là Liên hiệpHội Việt Nam) Được thành lập theo Quyết định số 121/BT ngày 29/7/1983 củaHội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ), là tổ chức chính trị - xã hội có hệ thống

từ Trung ương đến các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, (bao gồm 62 Liênhiệp khoa học và kỹ thuật tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, 77 Hội khoahọc và kỹ thuật ngành toàn quốc và 600 tổ chức KH&CN trực thuộc) Giữ vữngvai trò nòng cốt trong việc tập hợp, đoàn kết và phát huy sức sáng tạo của độingũ trí thức.Góp phần đưa khoa học và công nghệ trở thành động lực phát triểnkinh tế- xã hội của đất nước.Liên hiệp hội Việt Nam là thành viên của Mặt trận

Tổ quốc Việt Nam.Được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, dânchủ và đoàn kết

Tr i qua trên 30 năm xây d ng và phát tri n, dản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầm ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung họci s lãnh đ o c aạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

Đ ng C ng S n Vi t Nam, s ch đ o c a chính ph , s quan tâm c a cácản trị đã và ội Việt Nam ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ỉ bảo tận tình ạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namngành các c p, Liên H p h i Vi t nam đã kiên trì ph n đ u xây d ng vàấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung họcphát tri n t ch c, t p h p và đoàn k t đ i ngũ trí th c khoa h c và côngể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàngh , tích c c th c hi n nhi m v tuyên truy n và ph bi n ki n th c ,ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Namgóp ph n nâng cao dân trí đào t o nhân l c, b i dầm ạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và+ng nhân tài , áp d ngụ, quyền hạn

ti n b khoa h c kỹ thu t vào s n su t và đ i s ng, phát tri n c ng đ ngến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ội Việt Nam ồ sơ

và xóa đói gi m nghèo, t v n ph n bi n và giám đ nh xã h i B ng nh ngản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ị đã và ội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ững kiến thức cũng như kỹ năng cần

k t qu đ t đến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc trên lĩnh v c, Liên hi p các h i Khoa h c kỹ Thu t Vi tự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạnNam đã kh ng đ nh đẳng văn thư Lưu trữ nay la trường Đại học ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc vai trò và v trí c a mình, đị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc Đ ng và Nhàản trị đã và

nư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc tin c y và xã h i th a nh nập hồ sơ ội Việt Nam ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ập hồ sơ

1.1.Ch c năng, nhi m v , c c u t ch c c a Liên hi p các H i ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ổ chức của Liên hiệp các Hội ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ủa Liên hiệp các Hội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội Khoa h c và Kỹ thu t Vi t Nam ọc và Kỹ thuật Việt Nam ật Việt Nam ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

1.1.1.Ch c năng ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

T p h p, đoàn k t đ i ngũ trí th c khoa h c và công ngh trongập hồ sơ ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

nư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc, trí th c khoa h c và công ngh ngức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci Vi t Nam nệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc ngoài; đi uền hạnbhoà, ph i h p ho t đ ng c a các h i thành viên.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam

Làm đ u m i gi a các h i thành viên và các c quan Đ ng, Nhàầm ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và

nư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc, M t tr n T qu c Vi t Nam và các t ch c khác nh m gi i quy tặc biệt ập hồ sơ ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

nh ng v n đ chung trong ho t đ ng c a Li p hi p H i Vi t Nam.ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Đ i di n, b o v quy n và l i ích h p pháp c a các h i viên, h iạn ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ền hạn ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Namthành viên, c a trí th c khoa h c và công ngh Vi t Nam.ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn

1.1.2.Nhi m v , quy n h n ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ền hạn ạn

- Xây d ng và phát tri n t ch cự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam

Th c hi n công tác xây d ng t ch c; c ng c phát tri n ki n toànự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ệm vụ, quyền hạn

t ch c b máy c a Liên hi p H i Khoa h c và Kỹ thu t trung ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng vàcác t nh, thành ph tr c thu c Trung ỉ bảo tận tình ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng

Đi u hòa ph i h p và tr giúp ho t đ ng c a các h i thành viên.ền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt NamTăng cư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng m i liên k t ngành, liên vùng gi a các h i thành viên.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ến thức cũng như kỹ năng cần ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam

- V n đ ng trí th c khoa h c và công nghập hồ sơ ội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

Tuyên truy n ph bi n r ng rãi đền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng l i, ch trốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng, chính sách

c a Đ ng và pháp lu t Nhà nủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc trong đ i ngũ trí th c khoa h c và côngội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàngh ệm vụ, quyền hạn

V n đ ng trí th c khoa h c và công ngh ngập hồ sơ ội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci Vi t Nam trongệm vụ, quyền hạn

và ngoài nư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc tham gia tích c c vào công cu c xây d ng và b o v Tự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

qu c.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

- T ch c th c hi n các ho t đ ngổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ạn ội Việt Nam

Ch đ ng t v n, ph n bi n và giám đ nh xã h i nh m góp ph nủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ị đã và ội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ầmxây d ng c s khoa h c cho vi c ho ch đ nh và vi c th c hi n cácự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ạn ị đã và ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn

đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng l i, ch trốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng chính sách c a Đ ng và Nhà nủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc, các d lu t,ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ập hồ sơ

chi n lến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc, quy ho ch, các trạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng trình, k ho ch phát tri n kinh t - Xãến thức cũng như kỹ năng cần ạn ền hạn ến thức cũng như kỹ năng cầnhôi, các d án đ u t quan tr ng.ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ầm ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

Nghiên c u khoa h c và phát tri n công ngh , đ y m nh h p tácức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ạn ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtchuy n giao các ti n b khoa h c, vào s n xu t và đ i s ng, b o v môiể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng, ng phó v i bi n đ i c a khí h u toàn c u.ức Liên hiệp Hội Việt Nam ới tầm ến thức cũng như kỹ năng cần ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ầm

Ph bi n ki n th c khoa h c và công ngh trong nhân dân, giáoổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

d c đào t o và d y ngh , góp ph n xây d ng xã h i h c t p; nâng caoụ, quyền hạn ạn ạn ền hạn ầm ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơdân trí, đào t o nhân l c b i dạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và+ng nhân tài

T ch c, hổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n và khuy n khích phong trào c a qu n chúngẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ầm

ti n quân vào khoa h c và công ngh ến thức cũng như kỹ năng cần ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

Tham gia c p ch ng ch hành ngh , th c hi n giám soát ho t đ ngấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ỉ bảo tận tình ền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ạn ội Việt Namngh nghi p vào các d ch v công theo quy đ nh c a pháp lu t.ền hạn ệm vụ, quyền hạn ị đã và ụ, quyền hạn ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ

Tham gia phát tri n c ng đ ng, xóa đói gi m nghèo, chăm sóc s cể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ội Việt Nam ồ sơ ản trị đã và ức Liên hiệp Hội Việt Nam

- Th c hi n vai trò thành viên c a M t tr n t qu c Vi t Namự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ặc biệt ập hồ sơ ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn

Ph i h p v i các t ch c thành viên c a M t tr n T qu c Vi tốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ới tầm ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ặc biệt ập hồ sơ ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạnNam tri n khai các ho t đ ng chung nh m phát huy s c m nh t ng h p,ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắttăng cư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng liên minh công nhân – nông dân – trí th c và xây d ng kh iức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

đ i đoàn k t toàn dân t c.ạn ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam

- Tăng cư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h p tác v i các h i, các t ch c phi chính ph c a cácợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ới tầm ội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

nư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc, tham gia các t ch c khoa h c và công ngh c a khu v c và qu cổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

t theo quy đ nh c a pháp lu t.ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ

1.1.3.C c u t ch c Liên hi p H i Vi t Nam ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ổ chức của Liên hiệp các Hội ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

(Ph l c 03) ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

1.2 T ch c và ho t đ ng văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam ổ chức của Liên hiệp các Hội ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ạn ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội 1.2.1 Ch c năng c a văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ủa Liên hiệp các Hội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

Văn phòng thu c c quan Liên Hi p Các H i Khoa h c Và Kỹ thu tội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ

Vi t Nam có ch c năng tham m u, giúp vi c lãnh đ o Liên hi p H i Vi tệm vụ, quyền hạn ức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnNam trong công tác t ng h p, văn th , hành chính, qu n tr đ n v d toánổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

c p III và đi u ph i các ho t đ ng chung c a Liên hi p h i Vi t Nam.ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

1.2.2 Nhi m v c a văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ủa Liên hiệp các Hội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

1.2.2.1 Công tác t ng h pổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

T ng h p tình hình và xây d ng các báo cáo v Ho t đ ng c a H iổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ền hạn ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam

đ ng trung ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng, Đoàn ch t ch, C quan Liên hi p h i Vi t Nam;ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

T ng h p theo dõi đôn đ c vi c th c hi n quy ch làm vi c và kổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần

ho ch làm vi c c a c quan Liên hi p h i Vi t Nam;ạn ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Thông báo ý ki n ch đ o c a Đoàn ch t ch, Thến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng tr c Đoàn Chự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

t ch và Th trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng c quan trong vi c h p giao ban, các bu i làm vi c c aơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt NamLãnh đ o Liên hi p các h i Vi t Nam v i các đ n v có liên quan;ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ới tầm ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

Làm đ u m i trong vi c tham gia chu n b n i dung, xây d ngầm ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ị đã và ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

chư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng trình, t ch c h i ngh , h i th o khi đổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc lãnh đ o phân công.ạn

1.2.2.2 Hành chính, văn thư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

T ch c th c hi n các nhi m v c a văn th trong c quan: văn b nổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và

đi, văn b n đ n, qu n lý và s d ng con d u theo quy đ nh;ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

Xây d ng và hự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n các đ n v th c hi n các ch đ , quy đ nh vẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ị đã và ền hạncông tác văn th ;ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

L u tr và b o qu n tài li u văn th ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

1.2.2.3 Qu n trản trị đã và ị đã và

Đ m b o các đi u ki n c s v t ch t c n thi t, thông tin liên l c,ản trị đã và ản trị đã và ền hạn ệm vụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ến thức cũng như kỹ năng cần ạn

phư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng ti n đi l i ph c v các ho t đ ng c a c quan Liên hi p h i Vi tệm vụ, quyền hạn ạn ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnnam;

Theo dõi, đánh giá, b o qu n tài s n và c s v t ch t c a c quan,ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

T ch c và qu n lý có hi u qu tài s n công c a c quan Liên hi p h i Vi tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnNam;

L p k ho ch và th c hi n s a ch a nh , mua s m tài s n và trangập hồ sơ ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ỏi khắt ắt ản trị đã vàthi t b ph c v các ho t đ ng thến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ạn ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng xuyên c a c quan liên hi p h iủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam

Vi t Nam;ệm vụ, quyền hạn

Làm đ u m i t ch c và qu n lý các nhi m v xây d ng và c b n ;ầm ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và

Ph c v các cu c h i ngh , h i th o các cu c h i h p H i đ ng Trungụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ội Việt Nam ội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ản trị đã và ội Việt Nam ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ồ sơ

ng, Đoàn ch t ch, y ban ki m tra và c quan Liên hi p H i Vi t Nam;

ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và Ủy ban kiểm tra và cơ quan Liên hiệp Hội Việt Nam; ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

T ch c ph c v ăn tr a cho cán b , nhân viên c quan Liên hi p H iổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam

Vi t Nam;ệm vụ, quyền hạn

Th c hi n công tác l tân, khánh tiêt, đón ti p, ph c v khách đ nự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là ến thức cũng như kỹ năng cần ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cầnlàm vi c t i c quan; Làm đ u m i công tác hi u h ;ệm vụ, quyền hạn ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình

Th c hi n công tác thự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng tr c, b o v c quan, đ m b o an ninhự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và

tr t t , phòng ch ng cháy n , vê sinh môi trập hồ sơ ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng t i c quan Liên hi p h iạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam

Vi t Nam.ệm vụ, quyền hạn

1.2.2.4 Th c hi n nhi m v c a đ n v d toán c p IIIự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Th c hi n thu, chi ngân sách theo d toán c p III đ i v i các ho tự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ạn

đ ng c a c quan Liên hi p h i Vi t Nam, g m chi qu n lý hành chính, chiội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ồ sơ ản trị đã và

ho t đ ng c a Đoàn Ch t ch, Văn phòng và các Ban, các nhi m v , d án,ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

đ tài khoa h c, đ m b o vi c s d ng kinh phí đúng m c đích, ti t ki mể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn

và có hi u qu ;ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và

L p báo cáo tài chính g i đ n v d toán c p I theo quy đ nh.ập hồ sơ ử hàng ngày giúp chúng tôi ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

Th c hi n các nhi m v khác khi đự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc Thư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng tr c Đoàn Ch t ch,ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

Th trủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng c quan giao.ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

1.2.3 C c u t ch c c a văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ổ chức của Liên hiệp các Hội ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ủa Liên hiệp các Hội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

Văn phòng Liên hi p Hôi Vi t Nam có c c u th ng nh t nh sau:ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàLãnh đ o văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam bao g m:ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ồ sơ

- Chánh văn phòng

- Phó Chánh văn phòng

Bên dư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmi có các phòng, t chuyên môn:ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

- Phòng T ng h pổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

- Phòng Văn thư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

- Phòng Qu n trản trị đã và ị đã và

- Phòng K toán – Tài Vến thức cũng như kỹ năng cần ụ, quyền hạn

- Phòng Lái xe

- Phòng B o vản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

S đ c c u t ch c văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ồ cơ cấu tổ chức văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ổ chức của Liên hiệp các Hội ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

(ph l c 04) ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội 1.2.2 Phân công nhi m v c a các v trí trong văn phòng ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ủa Liên hiệp các Hội ị trí trong văn phòng

1.2.2.1 Chánh văn phòng

Chánh văn phòng là ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci có quy n quy t đ nh cao nh t v ho tền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ạn

đ ng c a Văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam và ch u trách nhi m trội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ị đã và ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmclãnh đ o c quan Chánh văn phòng có quy n t ch c qu n lý, đi u hànhạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ền hạntoàn b ho t đ ng c a các b ph n, đ n v , nhân viên.Qu n lý toàn bội Việt Nam ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ập hồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ản trị đã và ội Việt Namnhân viên trong văn phòng;

S p x p k ho ch, l ch làm vi c, phân công công vi c cho toàn bắt ến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ị đã và ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Namnhân viên trong văn phòng, đánh giá vi c th c hi n công vi c c a nhânệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namviên tr c thu c; ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam

Đ xu t khen thền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng, k lu t, thuyên chuy n ….đ i v i nhân viênỷ luật, thuyên chuyển ….đối vơi nhân viên ập hồ sơ ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namvăn phòng;

Gi i quy t ho c không gi i quy t công vi c c a cá nhân hay b ph nản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ặc biệt ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ập hồ sơ

d a trên n i quy, quy đ nh c a c quan và quy đ nh hi n hành; ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn

Đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc quy n ki m tra ch t v n các trền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng b ph n liên quan n uội Việt Nam ập hồ sơ ến thức cũng như kỹ năng cầnphát sinh ra nh ng v n đ liên quan đ n s thi t h i c a c quan;ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Yêu c u m i b ph n c a c quan báo cáo, thuy t minh cung c p dầm ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ập hồ sơ ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần

li u chính đ văn phòng hoàn thành nhi m v do Ban lãnh đ o c quanệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namgiao phó

1.1.2.2 Phó Chánh Văn phòng

- Giúp Chánh Văn phòng ch đ o, đi u hành công vi c c a Văn phòngỉ bảo tận tình ạn ền hạn ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

và ch u trách nhi m tr c ti p gi i quy t công vi c thu c lĩnh v c công tácị đã và ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc phân công;

- Ký thay Chánh Văn phòng các văn b n thu c th m quy n c a Vănản trị đã và ội Việt Nam ẩn bị hành ền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namphòng theo s u quy n c a Chánh Văn phòng và ký th a l nh m t s vănự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ỷ luật, thuyên chuyển ….đối vơi nhân viên ền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

b n.ản trị đã và

1.2.2.3 Phòng t ng h pổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

Làm công tác t ng h p: T ng h p tình hình và xây d ng các báo cáoổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

v ho t đ ng c a H i đ ng Trung ền hạn ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng, Đoàn ch t ch và C quan Liênủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

hi p H i Vi t Nam; ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

T ng h p, theo dõi, đôn đ c vi c th c hi n quy ch làm vi c và kổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần

ho ch làm vi c c a c quan; ạn ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Thông báo ý ki n ch đ o c a Đoàn ch t ch, Thến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng tr c Đoàn Chư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

t ch và Th trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng C quan trong các cu c h p giao l u, các bu i làm vi cơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

c a lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam v i các đ n v có liên quan; ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ới tầm ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

Làm đ u m i trong vi c tham gia chu n b n i dung, xây d ngầm ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ị đã và ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

chư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng trình và t ch c các h i ngh , h i th o khi đổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc lãnh đ o Liên hi pạn ệm vụ, quyền hạn

H i Vi t Nam phân công.ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Văn phòng đã chu n b chẩn bị hành ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng trình, n i dung báo cáo, tài li u và tội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

ch c ph i h p ho t đ ng chung c a Liên hi p H i Vi t Nam nh H i nghức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ị đã và

H i đ ng Trung ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng hàng năm, H i ngh Đoàn ch t ch thội Việt Nam ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng niên, H iội Việt Namngh giao ban Liên hi p H i các t nh, thành ph tr c thu c Trung ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ỉ bảo tận tình ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namnghàng năm … ;

T ch c h i th o l y ý ki n đóng góp c a các nhà khoa h c và cácổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

h i thành viên cho d th o s a đ i Hi n pháp 1992;ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần

Văn phòng đã ch trì xây d ng và trình lãnh đ o Liên hi p H i Vi tủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnNam ban hành 05 quy ch : Quy ch công tác văn th - l u tr ; Quy đ nh vến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ền hạn

th lo , th th c, th m quy n thông qua, ban hành văn b n c a Liên hi pể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạnị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ẩn bị hành ền hạn ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

H i Vi t Nam; lQuy đ nh v ch đ h p báo và báo cáo; Quy ch chi tiêuội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ị đã và ền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

n i b ; Quy ch qu n lý tài s n c a c quan Liên hi p H i Vi t Nam.ội Việt Nam ội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

1.2.2.4 Phòng Văn thư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

Làm công tác Hành chính- Văn th : T ch c th c hiên các nhi m vư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn

c a văn th trong C quan ( văn b n đi, văn b n đ n, qu n lý và s d ngủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạncon d u theo quy đ nh, xây d ng, hấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n các đ n v th c hi n các chẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần

đ , quy đ nh v công tác văn th , l u tr và b o qu n tài li u văn th ).ội Việt Nam ị đã và ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

Văn phòng đã th c hi n vi c ti p nh n, x lý văn b n đ n và đi theoự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ử hàng ngày giúp chúng tôi ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cầnđúng quy đ nh, qu n lý t t văn b n đi và đ n c a C quan Liên hi p H iị đã và ản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam

Vi t Nam, qu n lý t t con d u c a Liên hi p H i Vi t Nam Không đ m tệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nammát th t l c gi y t , đ m b o ch đ b o m t thông tin.ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ời mái trường trung học ản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ản trị đã và ập hồ sơ

Văn phòng đã ch trì và ph i h p v i Ban T ch c- Cán b t ch của văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ới tầm ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam

m t s l p t p hu n v th th c và kỹ thu t trình bày văn b n, l u tr hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ồ sơ

s cho cán bô, nhân viên c a C quan, c a nhi u h i ngành toàn qu c vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

đ n v tr c thu c nh m ph bi n nh ng quy đ nh m i c a Liên hi p H iơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ới tầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam

Vi t Nam v văn th , l u tr , nâng cao công tác so n th o và ban hành vănệm vụ, quyền hạn ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ạn ản trị đã và

b n trong h th ng Liên hi p H i Vi t Nam.ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

1.2.2.5 Phòng K toán- Tài vến thức cũng như kỹ năng cần ụ, quyền hạn

Th c hi n nhi m v đ n v d toán c p III: Th c hi n thu, chi Ngânự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạnsách d toán c p I; l p d toán, th c hi n vi c s d ng kinh phí c a đ n vự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

d toán c p III đ i v i các ho t đ ng c a C quan, g m chi qu n lý hànhự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ồ sơ ản trị đã vàchính, cho ho t đ ng c a Đoàn Ch t ch, Văn phòng và các ban, các nhi mạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn

v , d án, đ tài khoa h c, đ m bác vi c s d ng kinh phí dùng m c đích,ụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ền hạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn

ti t ki m và có hi u qu , L p báo cáo tài chính g i đ n v d toán c p Iến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ập hồ sơ ử hàng ngày giúp chúng tôi ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

1.2.2.6 Phòng Qu n trản trị đã và ị đã và

Làm công tác đ m b o các đi u ki n c s v t ch t c n thi t, thôngản trị đã và ản trị đã và ền hạn ệm vụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ến thức cũng như kỹ năng cầntin liên l c, phạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng ti n đi l i ph c v các ho t đ ng c a C quan Theoệm vụ, quyền hạn ạn ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namdõi, đánh giá b o qu n tài s n và c s v t ch t c a C quan;ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

T ch c qu n lý và s d ng có hi u qu tài s n công c a C quan;ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

L p k ho ch và th c hi n s a ch a nh , mua s m tài s n, trangập hồ sơ ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ỏi khắt ắt ản trị đã vàthi t b ph c v các ho t đ ng thến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ạn ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng xuyên c a C quan; Làm đ u m i tủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

ch c và qu n lý các nhi m v xây d ng c b n c a C quan Ph c v cácức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn

h i ngh , h i th o, các cu c h p H i đ ng Trung ội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ản trị đã và ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng, Đoàn ch t ch, yủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và Ủy ban kiểm tra và cơ quan Liên hiệp Hội Việt Nam;ban Ki m tra và C quan Liên hi p H i Vi t Nam; ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

T ch c ph c v ăn tr a cho cán b , nhân viên C quan, th c hi nổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạncông tác l tân, khánh ti t, đón ti p, ph c v khách đ n làm vi c v i Cễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là ến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ới tầm ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namquan;

Làm đ u m i công tác hi u, h c a Liên hi p H i Vi t Nam; ầm ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Th c hi n công tác thự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng tr c, b o v c quan, đ m b o an ninh,ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và

tr t t , phòng ch ng cháy n , v sinh môi trập hồ sơ ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng t i C quan.ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

1.2.1.7.Phòng lái xe

Làm công tác qu n lý xe ô tô: B ph n lái xe ch p hành s phân côngản trị đã và ội Việt Nam ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

c a lãnh đ o Văn phòng trong vi c qu n lý, duy trì, b o dủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và+ng 06 xe ô tô

c a c quan ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Ph c v chu đáo, k p th i, đ m b o đúng th i gian theo yêu c u c aụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ị đã và ời mái trường trung học ản trị đã và ản trị đã và ời mái trường trung học ầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namlãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam, đ c bi t là đ m b o tuy t đ i an toànạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tìnhcho ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci và phư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng ti n khi v n hành ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ

M i lái xe đ u có s nh t ký riêng hành trình cho t ng lo i xe Ghiỗ lực không ngừng ền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ạnchép rõ rang, đ y đ theo yêu c u, vì v y vi c qu n lý, giám sát quá trìnhầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn ản trị đã vàlái xe đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đ m b o theo các quy đ nh hi n hành c a nhà nản trị đã và ản trị đã và ị đã và ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc

1.2.2.8 Phòng B o vản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

Th c hi n công tác an ninh tr t t , phòng ch ng cháy n : Tình hìnhự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

an ninh tr t t c a C quan đập hồ sơ ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc Văn phòng duy trì, đ m b o, không có sản trị đã và ản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

m t mát tài s n c a cán b , nhân viên và khách đ n C quan công tác Bấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam

ph n b o v có s phân công công tác, các ca tr c rõ rang S bàn giao gi aập hồ sơ ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ững kiến thức cũng như kỹ năng cầnhai ca tr c đự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc ghi chép đ y đ Công tác phòng ch ng cháy n đ m b oầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và

an toàn tuy t đ i, không đ x y ra b t kỳ v cháy n nào t i C quan ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Công tác văn th là bao g m các công vi c liên quan v so n th o vănư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ồ sơ ệm vụ, quyền hạn ền hạn ạn ản trị đã và

b n, ban hành văn b n; qu n lý văn b n khác và tài li u hình hành trongản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạnquá trình ho t đ ng c a c quan Liên hi p H i Vi t Nam; l p h s và giaoạn ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

n p h s , tài li u vào l u tr c quan; qu n lý và s d ng con d u c aội Việt Nam ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt NamLiên hi p H i Vi t Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Trong văn phòng, công tác văn thư không thể thiếu, nó chiếm một phầnlớn trong hoạt động của văn phòng và là một mắt xích trong guồng máy quản lýcủa cơ quan tổ chức

Làm tốt công tác văn thư đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời, chính xácthông tin cho hoạt động quản lý Trên cơ sở đó, ban lãnh đạo sẽ dùng làm căn cứ

để điều hành mọi hoạt động của cơ quan một cách hợp lý, hiệu quả đảm bảo cho

cơ quan, đơn vị thực hiện công việc quản lý điều hành theo đúng chức năng,nhiệm vụ được giao Từ những lập luận trên, cho thấy công tác văn thư lưu trữ

là hoạt động vô cùng quan trọng và không thể thiếu trong bất kỳ một cơ quannào

Nh n th c đập hồ sơ ức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ầmc t m quan tr ng c a công tác văn th l u tr , Lãnhọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần

đ o Liên hi p h i đã đ c bi t quan tâm ch đ ohạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ặc biệt ệm vụ, quyền hạn ỉ bảo tận tình ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n và xây d ngẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung họcnhi u văn b n quy đ nh v công tác văn th , l u tr trên c c áp d ngền hạn ản trị đã và ị đã và ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạnquy đ nh các văn b n quy ph m pháp lu t Nhà nị đã và ản trị đã và ạn ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc ngày 13/12/2013 Cơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namquan đã ban hành quy t đ nh s 970/QĐ-LHHVN quy t đ nh Ban hành Quyến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và

ch v công tác văn th l u tr , m ra m t bến thức cũng như kỹ năng cần ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc ngo t m i trong vi cạn ới tầm ệm vụ, quyền hạn

qu n lý công tác văn th th l u tr c a Liên hi p H i Vi t Nam ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Vi c ban hành quy ch v công tác văn th l u tr t o s th ngệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

nh t, rõ ràng, tránh tình tr ng ch ng chéo trong th c hi n ch c năngấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ồ sơ ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ức Liên hiệp Hội Việt Namnhi m v c a t ng phòng ban đ n v , Đ ng th i nó t o đi u ki n thu n l iệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ồ sơ ời mái trường trung học ạn ền hạn ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắttrong vi c ki m tra, giám sát công tác văn th l u tr c quan cũng nhệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàđôn đ c nh c nh các đ n v th c hi n theo đúng quy ch đ ra.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ắt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ền hạn

2.1 H th ng các văn b n qu n lý v Công tác văn th , l u tr ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ống các văn bản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ền hạn ư, lưu trữ ư, lưu trữ ữ

Thông t s 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 c a B N i vư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Nam ụ, quyền hạn

hư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n v th th c và kỹ thu t trình bày văn b n hành chính;ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và

Thông t 07/2012/TT-BNV ngày 22 tháng 11 năm 2012 c a B N iư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Nam

v hụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n v qu n lý văn b n, l p h s và n p h s , tài li u vào l uẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ền hạn ản trị đã và ản trị đã và ập hồ sơ ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

tr c quan;ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Thông t s 04/2013/TT-BNV ngày 16 tháng 4 năm 2013 c a B N iư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Nam

v hụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n v xây d ng quy ch công tác văn th , l u tr c a c quan,ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

t ch c;ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam

Quy ch công tác văn th , l u tr (Ban hành kèm theo Quy t đ nh sến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình970/QĐ-LHHVN ngày 13/12/2013 c a Đoàn Ch t ch Liên hi p các H iủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt NamKhoa h c và Kỹ thu t Vi t Nam);ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn

Quy đ nh v th lo i, th th c, th m quy n thông qua, ban hành vănị đã và ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ẩn bị hành ền hạn

b n c a Liên hi p các H i Khoa h c và Kỹ thu t Vi t Nam (Ban hành kèmản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạntheo Quy t đ nh s 770/QĐ-LHHVN ngày 14/12/2011 c a Đoàn Ch t chến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

H i đ ng Trung ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng Liên hi p các H i Khoa h c và Kỹ thu t Vi t Nam;ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn

Hư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n s 374/HD-LHHVN ngày 22/12/2011 c a Liên hi p Hôiẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Vi t Nam quy đ nh v th th c và kỹ thu t trình bày văn b n;ệm vụ, quyền hạn ị đã và ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và

Thông báo s 696/TB-LHHVN ngày 26/10/2012 c a Liên hi p cácốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

H i Khoa h c và Kỹ thu t Vi t Nam v m t s lo i văn b n c p trội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn ền hạn ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ạn ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng Ban

và Văn phòng đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc phép ký và đóng d u c a Liên hi p H i Vi t Nam.ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

2.2 Mô hình t ch c văn th c a c quan ổ chức của Liên hiệp các Hội ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ư, lưu trữ ủa Liên hiệp các Hội ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

Công tác văn th l u tr c a Liên hi p các H i Vi t Nam đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ổ chức Liên hiệp Hội Việt Namc t

ch c theo hình th c t p trung Ngoài văn th chung c a c quan, các đ n vức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã vàphòng ban không có văn th riêng T t c các văn b n, tài li u g i đ n cư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namquan đ u ph i t p trung phòng văn th , sau đó văn th sẽ ti n hànhền hạn ản trị đã và ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cầnphân lo i văn b n tài li u (đ i v i nh ng văn b n g i chung cho c quan,ạn ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namvăn th ti n hành bóc bì, đóng d u đ n và đăng ký các thông tin văn b nư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã vàvào s đăng ký văn b n đ n; đ i v i nh ng văn b n m t, văn b n g i đíchổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ập hồ sơ ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôidanh, hay văn b n g i cho các đ n v , thì văn th không tr c ti p bóc bì màản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần

g i ngay cho cá nhân, đ n v có liên quan gi i quy t.ử hàng ngày giúp chúng tôi ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

Văn phòng Liên hi p H i Vi t Nam b trí 01 văn th chuyênệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàtrách(trình đ đ i h c) v công tác văn th , l u tr Văn th đội Việt Nam ạn ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đào t oạnchuyên môn nghi p v v văn th và l u tr , v i nhi u năm kinh nghi mệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ới tầm ền hạn ệm vụ, quyền hạn

s d ng thành th o trang thi t b văn phòng, th c hi n t t các nghi p vử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ạn ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạnchuyên môn nên hi u qu công vi c cao.ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

Phòng văn th đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc b trí t i t ng 1, ngay c nh c ng chính đi vào cốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ạn ầm ạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namquan nên thu n ti n cho vi c trao đ i thông tin và liên h công tác ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn Ởphòng Văn th đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc trang b đ y đ các trang thi t b ph c v cho côngị đã và ầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn

vi c nh : Bàn làm vi c, t đ ng tài li u, c p đ ng tài li u, và s gi i quy tệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cầnvăn b n đi, văn b n đ n Ngoài ra văn th còn đản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc trang b máy tính, máyị đã và

in, máy fax, máy scan, máy photocoppy, máy h y tài li u, đi n tho i và m tủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ạn ội Việt Nam

s trang thi t b văn phòng khác ch t lốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng và hi n đ i nên vi c t ch cệm vụ, quyền hạn ạn ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Namvăn th cũng di n ra đ n gi n, nhanh g n.ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

M c dù đã đ t đặc biệt ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc m t s thành qu trong ho t đ ng nh ng côngội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ản trị đã và ạn ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàtác văn th c a văn phòng v n còn t n t i m t s khó khăn c n đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ồ sơ ạn ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ầm ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc kh cắt

ph c Đó là quy mô phòng làm vi c còn tr t h p trong khi phòng văn thụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ẹp trong khi phòng văn thư ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

l i ch a r t nhi u gi y t , tài li u và trang thi t b chung c a c quan nhạn ức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàmáy photo, scan, và t th riêng c a các đ n v ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

Hi n nay c quan v n ch a có phòng văn th riêng, do c s v tệm vụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ

ch t cũng nh không gian c quan tr t h p nên phòng văn th c a c quanấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ẹp trong khi phòng văn thư ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt NamLiên hi p hôi Vi t Nam đệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc b trí chung v i Phòng làm vi c c a Phóốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt NamChánh văn phòng, c 2 phòng đản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc ngăn cách b ng t đ ng tài li u Đi uằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ền hạn

đó n y sinh ra nh ng b t c p m i Đó là hàng ngày, Văn th chính là n iản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ới tầm ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

ti p xúc v i m i đ i tến thức cũng như kỹ năng cần ới tầm ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng, là n i ti p nh n m i công văn gi y t , và cácơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ời mái trường trung học

đ n v đ n photo, ch nh s a đóng d u t o ra m t không gian thêm tr tơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ử hàng ngày giúp chúng tôi ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ội Việt Nam ập hồ sơ

tr i, đông ngội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci đ n không tránh kh i n ào mà trong khi đó cán b làến thức cũng như kỹ năng cần ỏi khắt ồ sơ ội Việt Nam

ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung học ầmi c n đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc b trí không gian riêng, yên tĩnh đ làm vi c Vì v y c c uốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

l i phòng Văn th đang là m t bài toán đ t ra đ i v i lãnh đ o c quanạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ội Việt Nam ặc biệt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namcũng nh c a văn phòng.ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

2.3 Công tác so n th o và ban hành văn b n ạn ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ

2.3.1 Th m quy n ban hành các hình th c văn b n qu n lý c a ẩm quyền ban hành các hình thức văn bản quản lý của ền hạn ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ủa Liên hiệp các Hội

c quan ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

2.3.1.1 H th ng các văn b n c a Liên hi p H i Vi t Nam ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam ống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam ản của Liên hiệp Hội Việt Nam ủa Liên hiệp Hội Việt Nam ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam

H th ng văn b n c a Liên hi p H i Vi t Nam bao g m: Đi u l ,ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ồ sơ ền hạn ệm vụ, quyền hạnchi n lến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc, quy ch , quy đ nh, ngh quy t, quy t đ nh, ch th , hến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ỉ bảo tận tình ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n,ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các côthông báo, quy trình, k ho ch, đ án, báo cáo, biên b n, t trình, công văn,ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ền hạn ản trị đã và ời mái trường trung học

gi y m i, thông cáo, tuyên b , l i kêu g i, gi y y quy n, gi y gi i thi u,ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ời mái trường trung học ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ới tầm ệm vụ, quyền hạn

gi y ch ng nh n, gi y đi đấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng, phi u chuy n, phi u g i, phi u trình, thến thức cũng như kỹ năng cần ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ử hàng ngày giúp chúng tôi ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàcông

2.3.1.2 Th m quy n thông qua và ban hành văn b n qu n lý c a ẩm quyền thông qua và ban hành văn bản quản lý của ền thông qua và ban hành văn bản quản lý của ản của Liên hiệp Hội Việt Nam ản của Liên hiệp Hội Việt Nam ủa Liên hiệp Hội Việt Nam Liên hi p H i Vi t Nam ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam

Thẩm quyền ban hành văn bản được quy định dựa vào chức năng, nhiệm

vụ và quyền hạn của mỗi cá nhân, đơn vị trong phạm vi Liên hiệp hội Việt Nam.Căn c vàoức Liên hiệp Hội Việt Nam Quy t đ nh s 770/QĐ/-LHHVN ngày 14 tháng 12 năm 2011ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

c a Liên hi p H i Vi t Nam ban hành Quy đ nh v th lo i, th th c, th mủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ị đã và ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ẩn bị hànhquy n thông qua, ban hành văn b n c a Liên hi p H i Vi t Nam thì th mền hạn ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hànhquy n ban hành văn b n c a c quan đền hạn ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc quy d nh nh sau:ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

Đ i h i đ i bi u toàn qu c Liên hi p H i Vi t Nam có th m quy nạn ội Việt Nam ạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ền hạnthông qua các văn b n: đi u l , chi n lản trị đã và ền hạn ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc, ngh quy t, báo cáo tuyên b ,ị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

l i kêu g i.ời mái trường trung học ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

H i đ ng trung ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng Liên hi p H i Vi t Nam có th m quy n thôngệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ền hạnqua các lo i văn b n sau: ngh quyêt, quy t đ nh, báo cáo, thông cáo, tuyênạn ản trị đã và ị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và

b , l i kêu g i.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ời mái trường trung học ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

Đoàn Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam có th m quy n thông qua cácủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ền hạn

lo i văn b n sau: chi n lạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc, quy ch , quy đ nh, ngh quy t, quy t đ nh, chến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ỉ bảo tận tình

th , thông báo, báo cáo, k ho ch, biên b n, k t lu n.ị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ

y ban ki m tra ng Liên hi p H i Vi t Nam có th m quy n thông

Ủy ban kiểm tra và cơ quan Liên hiệp Hội Việt Nam; ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ền hạn

qua các lo i văn b n sau: quy t đ nh, hạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n, thông báo, báo cáo, kẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ến thức cũng như kỹ năng cần

ho ch, biên b n k t lu n.ạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ

Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam có th m quy n thay m t H i đ ngủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ền hạn ặc biệt ội Việt Nam ồ sơtrung ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng và Đoàn Ch t ch H i đ ng Trung ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng ký các văn b n c a Liênản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

hi p H i Vi t Nam (tr y ban ki m tra)ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở Ủy ban kiểm tra và cơ quan Liên hiệp Hội Việt Nam; ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

Phó Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam có th m quy n thay m t Chủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ền hạn ặc biệt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

t ch H i đ ng Trung ị đã và ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng ký các văn b n c a Liên hi p H i Vi t Nam theoản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnquy ch làm vi c ho c theo s phân công nhi m v c a Đoàn Ch t chến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

ho c Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam y quy n.ặc biệt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn

T ng Th ký Liên hi p H i Vi t Nam có th m quy n thay m t Đoànổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ẩn bị hành ền hạn ặc biệt

Ch t ch H i đ ng Trung ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng ký các văn b n c a Liên hi p H i Vi t Namản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạntheo quy ch làm vi c ho c theo s phân công nhi m v c a Đoàn Ch t chến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

ho c Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam y quy n.ặc biệt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn

Chánh văn phòng, trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng các ban th a L nh (TL.) lãnh đ o liên hi pừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ệm vụ, quyền hạn ạn ệm vụ, quyền hạn

H i c a Liên hi p H i Vi t Nam ký ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h p đ c bi t, Chánh văn phòng c a Liên hi p H i Vi t Namợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ặc biệt ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

có th để đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc Ch t ch, Phó Ch t ch, T ng Th ký giao th a y quy nủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn(TUQ.) ký m t s văn b n theo lĩnh v c chuyên môn.ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học

Ngoài th m quy n ban hành các th lo i văn b n quy đ nh nh trênẩn bị hành ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ản trị đã và ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàtùy theo đi u ki n c th , Đoàn Ch t ch Liên hi p H ip Vi t Nam, banền hạn ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

thư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng v Liên hi p h i đ a phụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng, ban thư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng v h i ngành toàn qu cụ, quyền hạn ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

và th trủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng các t ch c tr c thu c ban ngành các th lo i văn b n nh :ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

chư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng trình, k ho ch, đ án, báo cáo, biên b n, t trình, công văn, gi yến thức cũng như kỹ năng cần ạn ền hạn ản trị đã và ời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

m i…ời mái trường trung học

2.3.2 Nh n xét v th th c và kỹ thu t trình bày văn b n c a ật Việt Nam ền hạn ể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của ức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ật Việt Nam ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ủa Liên hiệp các Hội Liên hi p h i Vi t Nam ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ội ệm vụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

Liên hi p h i Vi t Nam là t ch c chính tr - xã h i c a trí th c khoaệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam

h c và công ngh Vi t Namọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn , vi c so n th o văn b n ch y u theo ch cệm vụ, quyền hạn ạn ản trị đã và ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Namnăng nhi m v đệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc giao c a các phòng ban, đ n v và các cán b chuyênủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ội Việt Namviên kỹ thu t nghi p v trong công ty Văn b n thu c lĩnh v c c a phòngập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ản trị đã và ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namban, đ n v nào thì phòng, ban, đ n v đó so n th o ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ạn ản trị đã và

Trên c s áp d ng c a thông t 01/2011/TT-BNV ngày 19 tháng 01ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vànăm 2011 c a B N i V hủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Nam ụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n th th c và kỹ thu t trình bày vănẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ

b n Liên hi p Hôi Vi t Nam Căn c vào tình hình th c t , đ phù h p h nản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

v i cách th c làm vi c và t o s th ng nh t trong vi c ban hành văn b nới tầm ức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và

c a c quan, Liên hi p H i Vi t Nam đã ban hành Hủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n s 734/HD-ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tìnhLHHVN ngày 22/12/2011 hư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n v th th c rvà kỹ thu t trình bàyẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơvăn b n c a Liên hi p Hôi Vi t Namản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn

Do các cán b , chuyên viên c a c quan thội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng xuyên đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc lãnh đ oạnquan tâm t ch c t p hu n b i dổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và+ng chuyên môn nghi p v , và vi c ápệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn

d ng ch t chẽ hụ, quyền hạn ặc biệt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n v th th c và kỹ thu t trình bày văn b n nênẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và

h u h t các văn b n do c quan ban hành đ u đ t yêu c u, đ m b o đúngầm ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ạn ầm ản trị đã và ản trị đã và

th th c, kỹ thu t trình bày văn b n theo quy đ nh.ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và ị đã và

Tuy nhiên do nh ng thói quen trững kiến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc đó trong vi c xây d ng văn b nệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và

ho c m t s cán b ch a đặc biệt ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đào t o v vi c so n th o văn b n nên d nạn ền hạn ệm vụ, quyền hạn ạn ản trị đã và ản trị đã và ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô

đ n tình tr ng có nh ng sai sót trong kỹ thu t trình bày văn b n.ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ản trị đã và

Ví d :ụ, quyền hạn

Trong vi c so n th o quy t đ nh theo quy đ nh bên dệm vụ, quyền hạn ạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmi ph n tiêuầm

ng có m t đững kiến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng k , nét li n có đ dài b ng đ dài dòng ch Tuy nhiênẻ khi rời mái trường trung học ền hạn ội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần

có nh ng văn b n ch đững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Namc l m t đo n gi a Trong ph n tên c quanạn ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ầm ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

ch qu n và c quan ban hành có đủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng k ngang đ dài b ng 1/3 ho cẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ằm đáp ứng nhu cầu xã hội và cung ặc biệt2/3 dòng ch đôi khi dòng k kéo dài c dòng.ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và

Trong ph n căn c theo quy đ nh m i m t căn c ph i xu ng dòng,ầm ức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ỗ lực không ngừng ội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tìnhsau m i dòng đ t d u ch m ph y (;) Nh ng có nh ng căn c không đỗ lực không ngừng ặc biệt ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ẩn bị hành ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc

xu ng dòng.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

Trong công văn có m t s đ n vi đôi khi so n th o còn quên khôngội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ản trị đã vàghi ph n trích y u n i dung văn b n.ầm ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ản trị đã và

2.3.3 Các b ư, lưu trữ ớc trong quy trình soạn thảo văn bản c trong quy trình so n th o văn b n ạn ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ

* Các b ư, lưu trữ ớc trong quy trình soạn thảo văn bản c trong quy trình so n th o văn b n ạn ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ

M i văn b n so n th o và ban hành đ u đỗ lực không ngừng ản trị đã và ạn ản trị đã và ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc th c hi n theo m tự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ội Việt Namquy trình nh t đ nh và đ m b o tính khoa h c Vi c so n th o văn b n ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ản trị đã và ản trị đã và ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ạn ản trị đã và ản trị đã và

c quan c n nhanh chóng và chín xác nh ng cũng ph i đ m b o theo cácơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và

bư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc so n th o và ban hành văn b n nh sau: ạn ản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

B ư c 1: Căn c vào tính ch t, n i dung công vi c Lãnh đ o Liên hi p ứ vào tính chất, nội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ất, nội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ệc Lãnh đạo Liên hiệp ạo Liên hiệp ệc Lãnh đạo Liên hiệp

H i Vi t Nam giao cho cho m t đ n v ho c cá nhân so n th o ho c ch trì ội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ệc Lãnh đạo Liên hiệp ội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ơn vị hoặc cá nhân soạn thảo hoặc chủ trì ị hoặc cá nhân soạn thảo hoặc chủ trì ặc cá nhân soạn thảo hoặc chủ trì ạo Liên hiệp ảo hoặc chủ trì ặc cá nhân soạn thảo hoặc chủ trì ủ trì

so n th o ạo Liên hiệp ảo hoặc chủ trì

B ư c 2: Ti n hành thu th p x lý, thông tin có liên quan đ n văn b n ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ảo hoặc chủ trì

c n so n th o ần soạn thảo ạo Liên hiệp ảo hoặc chủ trì

Cán b chuyên viên các phòng ban, đ n v đội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc phân công gi i quy tản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

m t văn b n đ n căn c vào yêu c u gi i quy t t ng văn b n ti n hành xácội Việt Nam ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ầm ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

đ nh hình th c, n i dung, đ m t, kh n và n i nh n c a văn b n c n so nị đã và ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Nam ập hồ sơ ẩn bị hành ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ầm ạn

th o.Ti n hành thu th p x lý thông tin có liên quan đ so n th o văn b nản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ử hàng ngày giúp chúng tôi ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ản trị đã và ản trị đã và

B ư c 3: Cán b , chuyên viên đ ội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ược phân công có trách nhiệm soạn c phân công có trách nhi m so n ệc Lãnh đạo Liên hiệp ạo Liên hiệp

th o văn b n ảo hoặc chủ trì ảo hoặc chủ trì

B ư c 4: Trình duy t b n th o ệc Lãnh đạo Liên hiệp ảo hoặc chủ trì ảo hoặc chủ trì

Cá nhân đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc giao so n th o văn b n trình ngạn ản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung học ức Liên hiệp Hội Việt Nami đ ng đ u đ n vầm ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã vàduy t n i dung d th o văn b n và trình Chánh văn phòng duy t th th cệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam

văn b n trản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc khi trình Lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam ký văn b n theoạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ản trị đã vàtrình t Phi u trình văn b n quy đ nh ( Ph l c 5).ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ị đã và ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn

Ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung học ức Liên hiệp Hội Việt Nami đ ng đ u đ n v ch trì so n th o văn b n ph i ki m tra vàầm ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

ch u trách nhi m v đ chính xác n i dung, ngôn ng , chính t c a vănị đã và ệm vụ, quyền hạn ền hạn ội Việt Nam ội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

b n, ký nháy/t t vào cu i n i dung văn b n (Sau d u /.) trản trị đã và ắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ội Việt Nam ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc khi trìnhlãnh đ o Liên hi p Hôi Vi t Nam ký ban hành; đ xu t m c đ kh n, m t,ạn ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ẩn bị hành ập hồ sơ

đ i tốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng nh n văn b n và trình ngập hồ sơ ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci ký văn b n quy t đ nh Trản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng

h p lãnh đ o c p Trợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng Ban ký th a l nh ho c ký th a y quy n lãnhừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn

đ o Liên hi p H i Vi t Nam, ngạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci so n th o văn b n ph i ký nháy/t tạn ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ắtvào cu i n i dung văn b n.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ội Việt Nam ản trị đã và

Chánh văn phòng ho c ngặc biệt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắti đ c Chánh văn phòng y quy n ph iủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ản trị đã và

ki m tra và ch u trách nhi m v th th c, kỹ thu t trình bày văn b n,ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ị đã và ệm vụ, quyền hạn ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và

ch nh s a tr c ti p vào văn b n, trỉ bảo tận tình ử hàng ngày giúp chúng tôi ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h p sai nhi u thì đ ngh đ n vợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ền hạn ền hạn ị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

so n th o ch nh s a l i Khi ch p thu n văn b n đã đúng th th c và kỹản trị đã và ản trị đã và ỉ bảo tận tình ử hàng ngày giúp chúng tôi ạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Namthu t trình bày thì ký nháy/t t vào cu i cùng “N i nh n” c a văn b nập hồ sơ ắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và

trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc khi lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam ký ban hành.ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

B ư c 5: Trình ký lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam ạo Liên hiệp ệc Lãnh đạo Liên hiệp ội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ệc Lãnh đạo Liên hiệp

Khi văn b n đã có ch ký nháy/t t c a ngản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ắt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung học ức Liên hiệp Hội Việt Nami đ ng đ u đ n v so nầm ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ạn

th o và c a Chánh văn phòng , Lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam cho ýản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

ki n, duy t ban hành ho c đ ngh đ n v so n th o ch nh s a l i văn b nến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ền hạn ị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ạn ản trị đã và ỉ bảo tận tình ử hàng ngày giúp chúng tôi ạn ản trị đã vàtrên Phi u trình văn b n.ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và

Trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h p văn b n đợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc phê duy t và cho phép ban hành, Lãnhệm vụ, quyền hạn

đ o Liên hi p H i Vi t Nam ký chính th c vào văn b n, sau đó chuyên viênạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và

so n th o chuy n văn b n kèm theo Phi u trình văn b n đ đăng ký vănạn ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

b n đi t i Văn th Văn th ch u trách nhi m đăng ký s vào s công văn đi,ản trị đã và ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ị đã và ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ổ chức Liên hiệp Hội Việt Namnhân b n đóng d u r i chuy n theo n i nh n đản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ồ sơ ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc ghi trong văn b n.ản trị đã và

Ch t ch là ngủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci có th m quy n ký t t c các lo i văn b n n y sinhẩn bị hành ền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ạn ản trị đã và ản trị đã vàtrong quá trình làm vi c Liên hi p H i Vi t Nam Ch t ch có th giao choệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

các Phó Ch t ch ký thay (KT.) các văn b n thu c lĩnh v c đủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ản trị đã và ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc phân công

ph trách Khi ký văn b n không dùng bút chì, bút m c đ hay m c d phaiụ, quyền hạn ản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ỏi khắt ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là

đ ký văn b n.ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và

Nhìn chung công tác so n th o văn b n Liên hi p H i Vi t Namạn ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc ti n hành tến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng đ i ch t chẽ n n p, đ m b o đúng trình t và thốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ặc biệt ền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

th c văn b n Các cán b , trức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng các đ n v , chuyên viên thơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng xuyên

đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đào t o, t p hu n chuyên môn nghi p v nên vi c so n th o văn b nạn ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ạn ản trị đã và ản trị đã vàluôn đ m b o đản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc th c hi n nghiêm túc, đúng quy trình, th t c; đ mự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ản trị đã và

b o v th th c và kỹ thu t trình bày, cách s d ng t đ n nghĩa, ng nản trị đã và ền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ắt

g n, súc tích, logic, d hi u.ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

Quy trình so n th o văn b n c a c quanh đạn ản trị đã và ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc trình bày c th , rõụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtràng, đi u đó giúp cho vi c th c hi n công vi c đền hạn ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc thu n l i h n, các cánập hồ sơ ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

b giao nhiêm v so n th o bao g m c chuyên viên có th d dàng ápội Việt Nam ụ, quyền hạn ạn ản trị đã và ồ sơ ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là

d ng theo Tuy nhiên do năng l c cán b so n th o không đ ng đ u doụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ội Việt Nam ạn ản trị đã và ồ sơ ền hạn

ph n l n cán b so n th o kiêm nhi m không chuyên trách Do đó nhi uầm ới tầm ội Việt Nam ạn ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ền hạnvăn b n n i dung còn ch a đ t yêu c u, thi u logic, ngôn ng s d ngản trị đã và ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ạn ầm ến thức cũng như kỹ năng cần ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạntrong văn b n thi u chu n xác, dài dòng.ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ẩn bị hành

* So sánh v i quy đ nh hi n hành và nh n xét đánh giá ới quy định hiện hành và nhận xét đánh giá ịnh hiện hành và nhận xét đánh giá ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam ận xét đánh giá

T quy trình trên cho ta th y quy trình so n th o văn b n c a cừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ản trị đã và ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namquan đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc th c hi n tự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng đ i gi ng theo quy trình so n th o văn b n t iốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ạn ản trị đã và ản trị đã và ạnNgh đ nh s 110/2004/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2004 c a chính phị đã và ị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namquy đ nh v công tác văn th và Thông t s 04/2013/TT-BNV ngày 16ị đã và ền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tìnhtháng 4 năm 2013 c a B N i V hủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ội Việt Nam ụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n xây d ng quy ch văn th ,ẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

l u tr các c quan t ch c.ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam

Vi c áp d ng theo đúng quy đ nh t o nên m t quy trình làm vi cệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ị đã và ạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnchuyên nghi p, th ng nh t khoa h c hi u qu , tránh đệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc nh ng sai sót,ững kiến thức cũng như kỹ năng cần

m t mát, trong quá trình th c hi n Đ ng th i vi c th c hi n theo đúngấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ồ sơ ời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn

theo quy đ nh t o ra s th ng nh t trong vi c th c hi n cũng nh d dàngị đã và ạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây làtrong ki m tra giám sát và đánh giá công vi c chung c a c quan.ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Tuy nhiên, theo quy trình so n th o văn b n hi n nay c a c quanạn ản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

v n còn nhi u h n ch Đ ban hành m t văn b n đ m b o c n i dung vàẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ền hạn ạn ến thức cũng như kỹ năng cần ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ội Việt Nam

th th c ph i tr i qua nhi u giai đo n đi u đó giúp cho vi c ki m soát vănể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và ền hạn ạn ền hạn ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

b n t t h n tuy nhiên do các phòng ban b trí phòng làm vi c xa nhau đản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtban hành m t văn b n cán b , phòng ban, đ n v so n th o văn b n ph i điội Việt Nam ản trị đã và ội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ạn ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và

l i nhi u l n đ xin ý ki n, ki m tra n i dung trạn ền hạn ầm ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng đ n v mình r iơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ồ sơ

xu ng văn phòng ki m duy t th th c sau đó m i trình ký lãnh đ o và cu iốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam ới tầm ạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tìnhcùng tr l i văn th đ đóng d u Có m t s khác bi t so v i quy đ nh vạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ới tầm ị đã và ền hạnquy trình so n th o hi n nay là m i l n trình ký cán b , đ n v trình kýạn ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ỗ lực không ngừng ầm ội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

ph i kèm theo Phi u trình văn b n đ lãnh đ o cho ý ki n phê duy t lênản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạnphi u trình đi u đó cho th y m t quy trình ph c t p và m t nhi u th iến thức cũng như kỹ năng cần ền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạn ời mái trường trung họcgian nh t là trong nh ng d p lãnh đ o nào đó đi công tác thì m t quy trìnhấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ạn ội Việt Nam

nh th không đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đ m b o, vi c ban hành văn b n gi i quy t công vi cản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn

tr nên ch m tr , nh hạn ễn công tác văn phòng, quản trị văn phòng Đây là ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng đ n hi u qu công vi cến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

2.4.Qu n lý văn b n ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ

T t c các lo i văn b n đ n và và văn b n đi c a Liên hi p Hôi Vi tấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạnNam đ u t p trung m t m i văn th đ làm th t c ti p nh n, đăng ký,ền hạn ập hồ sơ ội Việt Nam ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ

tr nh ng lo i văn b n đừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ạn ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký riêng theo quy đ nh c a pháp lu t.ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ

Nh ng văn b n đ n không đững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký t i văn th c quan, các đ n v vàạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

cá nhân không có trách nhi m gi i quy t.ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

Văn b n đi, văn b n đ n thu c ngày nào thì ph i đản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký, pháthành ho c chuy n giao ngay trong ngày, ch m nh t là ngày làm vi c ti pặc biệt ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cầntheo Văn b n đ n có d u ch m c đ kh n nh “H a t c (k c “H a t c”ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ỉ bảo tận tình ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ẩn bị hành ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

h n gi ), “Thẹp trong khi phòng văn thư ời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng kh n” và “Kh n” ph i đẩn bị hành ẩn bị hành ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký và chuy n giaoể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtngay khi nh n đập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc Văn b n kh n đi ph i đản trị đã và ẩn bị hành ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc hoàn thành th t c phátủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạnhành và chuy n phát ngay sau khi văn b n để đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc ký

Văn b n, tài li u có n i dung m t đản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký, qu n lý theo quyản trị đã và

đ nh c a pháp hi n hành v bí m t nhà nị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ền hạn ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc

2.4.1 Trình t qu n lý văn b n đ n ự quản lý văn bản đến ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ến

Trình t qu n lý văn b n đự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc ti n hành các bến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc nh sau:ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

B ư c1: Ti p nh n văn b n đ n ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản

T t c các văn b n g i đ n Liên hi p H i Vi t Nam t các ngu nấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ồ sơkhác nhau ( qua đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng b u đi n, fax, telex, email, cá nhân nh n v qua vănư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ền hạn

th c quan ho c ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ặc biệt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắti đ c giao nhi m v ti p nh n ph i ki m tra sệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

lư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng , tình tr ng bì, d u niêm phong (n u có) trạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc khi nh n và ký vănập hồ sơ

b n, sau đó đăng ký văn b n đ n t i văn th ản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

B ư c 2: Đăng ký văn b n đ n ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản

Văn b n đ n ph i đản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký vào s công văn đ n ho c c s dổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ặc biệt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần

li u qu n lý văn b n đ n trên máy tính.ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

Các quy đ nh c a vi c đăng ký văn b n đ n đị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc quy đ nh c th t iị đã và ụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn

Đi u 13 Quy ch công tác văn th , l u tr c a Liên hi p H i Vi t Nam banền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnhành ngày 12/12/2013

B ư c 3: Trình văn b n đ n ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản

Văn b n đ n sau khi đản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký, Văn th ph i chuy n văn b nư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã vàkèm Phi u nh n văn b n cho Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam ho c ngến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci

đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namc y quy n x lý Văn b n đ n có d u ch các m c đ kh n ph i đền hạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ỉ bảo tận tình ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ẩn bị hành ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtctrình và chuy n giao ngay sau khi nh n để đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc

B ư c 4: Chuy n giao văn b n đ n ển giao văn bản đến ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản

Căn c ý ki n ch đ o gi i quy t, Văn th chuy n văn b n cho cácức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã vàthành viên Thư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng tr c Đoàn Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam ho c x pự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ặc biệt ến thức cũng như kỹ năng cầnvăn b n, tài li u vào ngăn t văn th riêng c a t ng đ n v và cá nhân đản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc

đ t t i văn phòng Trặc biệt ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h p các thành viên c a Đoàn Ch t ch đi v ngợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ắtVăn th ph i thông tin qua email ho c g i đi n đ thông báo.ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ặc biệt ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

B ư c 5: Gi i quy t văn b n đ n ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản

Ch t ch Liên hi p H i Vi t Nam xem xét, t x lý các văn b n ho của văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ử hàng ngày giúp chúng tôi ản trị đã và ặc biệtcho ý ki n ch đ o v n i dung và th i h n x lý đ phó ch t ch, T ng Thến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ạn ền hạn ội Việt Nam ời mái trường trung học ạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

ký, lãnh đ o các đ n v x lý ti p, sau đó chuy n văn b n kèm Phi u nh nạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ến thức cũng như kỹ năng cần ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơvăn b n cho Văn th Trong trản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng Ch t ch công tác thì Ch t ch y quy nủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ền hạncho ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci khác x lý.ử hàng ngày giúp chúng tôi

Phó Ch t ch, T ng Th ký, xem xét, x lý văn b n theo ý ki n chủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình

đ o c a c p trên ho c cho ý ki n ch đ o đ n v x lý, n i dung và th iạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ặc biệt ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ội Việt Nam ời mái trường trung học

h n gi i quy t đ lãnh đ o các đ n v thu c lĩnh v c phó Ch t ch ho cạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ặc biệt

T ng Th ký tr c ti p ph trách x lý, sau đó chuy n văn b n kèm Phi uổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ến thức cũng như kỹ năng cần ụ, quyền hạn ử hàng ngày giúp chúng tôi ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

nh n Văn th ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

B ư c 6: Theo dõi, đôn đ c vi c gi i quy t văn b n đ n ốc việc giải quyết văn bản đến ệc Lãnh đạo Liên hiệp ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ảo hoặc chủ trì ến hành thu thập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản

Lãnh đ o các đ n v xem xét, t x lý văn b n theo ý ki n ch đ oạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ử hàng ngày giúp chúng tôi ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ạn

c a c p trên ho c ý ki n ch đ o v n i dung và th i h n gi i quy t, giaoủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ặc biệt ến thức cũng như kỹ năng cần ỉ bảo tận tình ạn ền hạn ội Việt Nam ời mái trường trung học ạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cầncho nhân viên trong đ n v x lý kèm Phi u nh n văn b n Đ ng th i, lãnhơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ản trị đã và ồ sơ ời mái trường trung học

đ o đ n v có trách nhi m đôn đ c ti n đ và k t qu gi i quy t văn b nạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ến thức cũng như kỹ năng cần ội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và

đ n, báo cáo Lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam.ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Nhân viên ti p nh n văn b n, Văn th vào s , ghi ngày, gi nh n l iến thức cũng như kỹ năng cần ập hồ sơ ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ời mái trường trung học ập hồ sơ ạnphi u, đ n v và cá nhân x lý văn b n cu i cùng, th i gian ph i x lý xongến thức cũng như kỹ năng cần ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ời mái trường trung học ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi

đ l u, Chánh Văn phòng và Lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam đôn đ cể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

th c hi n.ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn

MẪU ĐĂNG KÝ VĂN BẢN ĐẾN

Số, kýhiệu

Ngàytháng

Tên loại và trích yếu nội dung

Đơn vị hoặc người nhân

Ký nhận

Ghi chú

S đ ơ đồ ồ hóa quy trình qu n lý ản của Liên hiệp Hội Việt Nam và gi i quy t ản của Liên hiệp Hội Việt Nam ết văn b n đ ản của Liên hiệp Hội Việt Nam ết n c a Liên hi p ủa Liên hiệp Hội Việt Nam ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam

H i Vi t Nam ội Việt Nam ệ thống các văn bản của Liên hiệp Hội Việt Nam ( Ph l c ụ lục ụ lục 05)

2.4.2 Trình t qu n lý văn b n đi ự quản lý văn bản đến ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ

B ư c 1: Ki m tra th th c và kỹ thu t trình bày văn b n tr ển giao văn bản đến ển giao văn bản đến ứ vào tính chất, nội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ập xử lý, thông tin có liên quan đến văn bản ảo hoặc chủ trì ư c khi đóng d u, ghi s ký hi u văn b n và ngày, tháng, năm c a văn b n ất, nội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ốc việc giải quyết văn bản đến ệc Lãnh đạo Liên hiệp ảo hoặc chủ trì ủ trì ảo hoặc chủ trì

Trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc khi đóng d u và phát hành văn bàn, Văn th ki m tra l i thấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt

th c và kỹ thu t trình bày văn b n, n u phát hi n sai sót thì báo cáo choức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn

ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci có trách nhi m xem xét, gi i quy t.ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần

Sau khi ki m tra văn b n văn th ti n hành ghi s , ký hi u và ngàyể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạntháng ban hành văn b n theo Hản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmng d n s 734/HD-LHHVN ngàyẫn chúng tôi trong đợt kiến tập này Xin kính Chúc các cô ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình22/12/2011 c a Liên hi p H i Vi t Nam.ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Văn b n m t đi đản trị đã và ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đánh s ký hi u văn b n và đăng ký riêng.ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và

B ư c 2: Đăng ký văn b n đi ảo hoặc chủ trì

Văn b n đi đản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đăng ký và vào vào S văn b n đi ho c c s d li uổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ặc biệt ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn

qu n lý văn b n đi trên máy tính Văn th có trách nhi m vào s , đóng d uản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

và nhân b n (n u c n).ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ầm

S đăng ký văn b n đi c a Liên hi p H i Vi t Nam g m:ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ồ sơ

- S đăng ký các quy t đ nhổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và

- S đăng ký các H p đ ngổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ồ sơ

- S đăng ký các văn b n khácổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và

- S đăng ký văn b n m t điổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ập hồ sơ

B ư c 3: Nhân b n và đóng d u văn b n ảo hoặc chủ trì ất, nội dung công việc Lãnh đạo Liên hiệp ảo hoặc chủ trì

a Nhân b nản trị đã và

Văn th căn c vào m c “N i nh n” và yêu c u c a ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci có th mẩn bị hànhquy n ký văn b n đ xác đ nh s lền hạn ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng văn b n c n nhân b n Trongản trị đã và ầm ản trị đã và

trư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h p văn b n g i đ n nhi u n i mà đ n v không li t kê đ thì đ nợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ến thức cũng như kỹ năng cần ền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

v so n th o ph i có ph l c danh sách n i nh n kèm theo đị đã và ạn ản trị đã và ản trị đã và ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc duy t.ệm vụ, quyền hạn

Đ i v i văn b n m t đi khi ti n hành nhân b n ph i đ m b o bí m t,ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ới tầm ản trị đã và ập hồ sơ ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ản trị đã và ập hồ sơ

an toàn và đúng s lổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng Văn b n sao, ch p ph i đản trị đã và ụ, quyền hạn ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc b o m t nh vănản trị đã và ập hồ sơ ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

b n m t g c N u nhân b n b th a hay h ng ph i ti n hành h y ngay ản trị đã và ập hồ sơ ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ị đã và ừng của nhà trường nhiều ngành nghề được Nhà trường mở ỏi khắt ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

b Đóng d uấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

D u đóng ph i trùm lên 1/3 ch ký v phía bên trái Đóng d u ph iấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và

rõ ràng, ngay ng n, đúng chi u, và dùng m c d u màu đ tắt ền hạn ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nami

Đóng d u giáp lai các văn b n, tài li u chuyên ngành và ph l c kèmấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ụ, quyền hạntheo có nhi u trang, gi u giáp lai đền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đóng vào kho n gi a mép ph i c aản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Namvăn b n ho c ph l c văn b n, trùm lên m t ph n các t gi y, m i d uản trị đã và ặc biệt ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ản trị đã và ội Việt Nam ầm ời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ỗ lực không ngừng ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namkhông quá 05 trang

c Đóng d u m c đ m t, kh nấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ập hồ sơ ẩn bị hành

Vi c đóng d u m c đ kh n tùy thu c vào m c đ cân đệm vụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ẩn bị hành ội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc chuy nể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtphát nhanh mà l a ch n các m c đ : Kh n, thự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ọng cũng như cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ẩn bị hành ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng kh n, h a t c, h n gi ẩn bị hành ỏi khắt ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ẹp trong khi phòng văn thư ời mái trường trung họcSau khi so n th o văn b n có tính ch t kh n , đ n v ho c cá nhân so nạn ản trị đã và ản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ẩn bị hành ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ặc biệt ạn

th o văn b n đ xu t m c đ kh n trình ngản trị đã và ản trị đã và ền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ẩn bị hành ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci ký quy t đ nh.ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và

Vi c đóng d u m c đ m t ( M t, tuy t m t, t i m t) và d u thu h iệm vụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Nam ập hồ sơ ập hồ sơ ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ập hồ sơ ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ồ sơtài li u văn b n c a Liên hi p H i Vi t Nam do ngệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci có th m quy n kýẩn bị hành ền hạnvăn b n quy t đ nh ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và

Bư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc 4: Phát hành chuy n phát và theo dõi vi c chuy n phát văn b nể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã vàđi

Vi c phát hành và theo dõi vi c chuy n phát văn b n đi đệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc quy

đ nh c th t i Đi u 20, Quy ch công tác văn th , l u tr c a Liên hi pị đã và ụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ạn ền hạn ến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

H i Vi t Namội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

Bư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc 5: L u văn b n điư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và

M i văn b n đi ph i đỗ lực không ngừng ản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàc l u 02 b n: 01 b n g c l u t i văn th , 01ản trị đã và ản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

b n l u t i đ n v , cá nhân so n th o văn b nản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ạn ản trị đã và ản trị đã và

B n g c l u t i văn th ph i đản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đóng d u và s p x p theo th tấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ắt ến thức cũng như kỹ năng cần ức Liên hiệp Hội Việt Nam ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung họcđăng ký

Văn th có trách nhi m l p s theo dõi và ph c v k p th i yêu c uư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ị đã và ời mái trường trung học ầm

s d ng b n l u t i văn th theo quy đ nh c a pháp lu t và theo yêu c uử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ầm

c a Lãnh đ o Liên hi p H i Vi t Nam.ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn

MẪU SỔ ĐĂNG KÝ VĂN BẢN ĐI

S , kýốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

ời mái trường trung học

N i ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

nh n ập hồ sơvăn

b nản trị đã và

Đ n v , ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và

ngư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci

nh n ập hồ sơ

b n l uản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

S ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình

lư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtng

b nản trị đã và

Ghi chú

Sơ đồ hóa quy trình quản lý và giải quyết văn bản đi của Liên hiệp Hội Việt Nam ( Phụ lục 06)

Nhìn chung công tác qu n lý văn b n c a c quan đản trị đã và ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc th c hi nự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạntheo m t quy trình tội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng đ i ch t chẽ, hi u qu giúp cho lãnh đ o c quanốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ặc biệt ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ạn ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

c p nh t thông tin đ y đ , k p th i đ ra quy t đ nh qu n lý Đ ng th i,ập hồ sơ ập hồ sơ ầm ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ị đã và ời mái trường trung học ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ến thức cũng như kỹ năng cần ị đã và ản trị đã và ồ sơ ời mái trường trung học

vi c qu n lý t t văn b n đi, đ n t o đi u ki n thu n l i cho công tác l uệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ạn ền hạn ệm vụ, quyền hạn ập hồ sơ ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

tr và ph c v t t cho vi c tra tìm tài li u c a công ty.ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ụ, quyền hạn ụ, quyền hạn ốt quá trình học chúng tôi đã nhận được sự chỉ bảo tận tình ệm vụ, quyền hạn ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam

2.5 Qu n lý và s d ng con d u ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ử dụng con dấu ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

2.5.1 Qu n lý con d u ản quản lý về Công tác văn thư, lưu trữ ấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

Chánh văn phòng ch u trách nhi m trị đã và ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc lãnh đ o Liên Hi p H iạn ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam

Vi t Nam v vi c qu n lý và s d ng con d u Văn là ngệm vụ, quyền hạn ền hạn ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci ch u tráchị đã vànhi m trệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc Chánh văn phòng v vi c qu n lý và s d ng con d u.ền hạn ệm vụ, quyền hạn ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

Con d u ph i đấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc b o qu n tai phòng làm vi c c a Văn th , trản trị đã và ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng

h p đ a d u ra ngoài c quan ph i có s đ ng ý c a th trợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ồ sơ ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ng c quan vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam

ph i có trách nhi m v b o qu n và s d ng con d u Con d u ph i đản trị đã và ệm vụ, quyền hạn ền hạn ản trị đã và ản trị đã và ử hàng ngày giúp chúng tôi ụ, quyền hạn ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc

đ m b o an toàn trong và ngoài gi làm vi c, không đản trị đã và ản trị đã và ời mái trường trung học ệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc tùy ti n đ a d uệm vụ, quyền hạn ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namcho ngu i khác khi ch a đời mái trường trung học ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc phép

2.5.2 S d ng con d u ử dụng con dấu ụ, cơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội ấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

Văn th ph i t đóng d u vào văn b n c a Liên hi p H i Vi t Nam.ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ản trị đã và ự lựa chọn của nhiều bạn trẻ khi rời mái trường trung học ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạnVăn th ch đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ỉ bảo tận tình ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đóng d u vào nh ng văn b n đã đúng th th c vàấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ức Liên hiệp Hội Việt Nam

có ch ký c a ngững kiến thức cũng như kỹ năng cần ủa văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họci có th m quy n.ẩn bị hành ền hạn

Không đư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắtc đóng d u vào nh ng trấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ững kiến thức cũng như kỹ năng cần ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàời mái trường trung họcng h p: Gi y không có n iợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ội Việt Namdung, đóng d u trấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàới tầmc khi ký, đóng d u s n lên gi y tr ng ho c đóng d uấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ẵn lên giấy trắng hoặc đóng dấu ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ắt ặc biệt ấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namlên văn b n ch a có ch ký.ản trị đã và ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và ững kiến thức cũng như kỹ năng cần

2.6 L p h s ật Việt Nam ồ cơ cấu tổ chức văn phòng Liên hiệp Hội Việt Nam ơ cấu tổ chức của Liên hiệp các Hội

L p h s là quá trình t p h p, s p x p văn b n, tài li u hình thànhập hồ sơ ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ập hồ sơ ợc yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ắt ến thức cũng như kỹ năng cần ản trị đã và ệm vụ, quyền hạn

h s trong quá trình theo dõi, gi i quy t xong công vi c thành h s theoồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ản trị đã và ến thức cũng như kỹ năng cần ệm vụ, quyền hạn ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namnguyên t c và phắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã vàơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Namng pháp quy đ nhị đã và

Đây là khâu cuối cùng trong công tác Văn thư nhưng việc lập hồ sơ lạiđược quy định vào phần công tác lưu trữ được quy định trong Quy chế công tácVăn thư lưu trữ của Liên hiệp Hội Việt Nam theo Quyết định 970/QĐ-LHHVNngày 13/12/2013 Vì thế có sự khác biệt so với quy định của nhà nước Trongcông tác l p h s Liên hi p h i Vi t Nam đã quy đ nh c th nh sau:ập hồ sơ ồ sơ ơ cấu tổ chức Liên hiệp Hội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ội Việt Nam ệm vụ, quyền hạn ị đã và ụ, quyền hạn ể đáp ứng được yêu cầu của công việc ngày càng đòi hỏi khắt ư cơ hội của nghề khi ra trương ngành quản trị đã và

2.6.1 M h s công vi c ở hồ sơ công việc ồ sơ công việc ơn vị hoặc cá nhân soạn thảo hoặc chủ trì ệc Lãnh đạo Liên hiệp