Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Nghành Hệ Thống Điện

Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Nghành Hệ Thống Điện Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Hệ Thống Điện

trờng đại học kỹ thuật công nghiệp

Khoa ĐIệN

Bộ môn Hệ THốNG ĐIệN -  -

Báo cáo thực tập tốt nghiệp

NHẬN XÉT CỦA CƠ SỞ THỰC TẬP

Cán bộ hướng dẫn : PGĐ HOÀNG ĐỨC NHẬT

Thời gian thực tập :

Hà Tĩnh, ngày tháng năm 2015 GIÁM ĐỐC NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Giáo viên hướng dẫn :Ths Vũ Văn Thắng

Thái Nguyên, ngày tháng năm 2015

Giáo viên hướng dẫn

Môc lôc

PH N I: L I NÓI Ầ Ờ ĐẦ 1U

PH N IIẦ 2

C C U T CH C C A I N L C THÀNH PH HÀ T NHƠ Ấ Ổ Ứ Ủ Đ Ệ Ự Ố Ĩ 2

I S lơ ượ đặ đ ểc c i m tình hình: 2

1 Đặ đ ểc i m tình hình: 2

2 Ch c n ng, nhi m v c a i n l c th nh ph :ứ ă ệ ụ ủ Đ ệ ự à ố 2

3 C c u t ch c c th c a i n l c Th nh phơ ấ ổ ứ ụ ể ủ Đ ệ ự à ố 3

3.1 Qui nh c th ch c n ng nhi m v :đị ụ ể ứ ă ệ ụ 4

3.1.1 Giám đố Đ ệ ự 4c i n l c: 3.1.2 Phó giám đốc Kinh doanh: 6

3.1.3 Phó giám đốc K thu t:ỹ ậ 7

3.1.4 Phòng T ng h p:ổ ợ 9

3.1.5 Phòng K ho ch - K thu t - An to n:ế ạ ỹ ậ à 12

3.1.6 Phòng Kinh doanh: 15

3.1.7 T Ki m tra Giám sát mua bán i n:ổ ể đ ệ 17

3.1.8 T tr c v n h nh:ổ ự ậ à 18

3.1.9 Đội QL :Đ 19

PH N IIIẦ 21

GI I THI U V H TH NG I NỚ Ệ Ề Ệ Ố Đ Ệ 21

I N L C THÀNH PH HÀ T NH Đ Ệ Ự Ố Ĩ 21

1 S ơ đồ 21

2 Thông s v n h nhố ậ à 25

2.1 Thông s k thu t v n h nh n m 2014;ố ỹ ậ ậ à ă 25

2.2 Thông s k thu t v n h nh n m 2015;ố ỹ ậ ậ à ă 25

3 Thông s v n h nh Imax, Imin , Pmax, Pmin các l ố ậ à ộ đường dây tháng cao i m v th p i m 6 tháng u n m 2015 đ ể à ấ đ ể đầ ă 25

PH N IV: ÁNH GIÁ H TH NG I N C A I N L C THÀNH PH HÀ Ầ Đ Ệ Ố Đ Ệ Ủ Đ Ệ Ự Ố T NHĨ 27

1 Th ng kê thông s v n h nh tháng 6 n m 2015ố ố ậ à ă 27

2 Độ tin c y cung c p i nậ ấ đ ệ 28

3- T n th t công su t v t n th t i n n ngổ ấ ấ à ổ ấ đ ệ ă 29

PH N V- GI I PHÁP KH C PH CẦ Ả Ắ Ụ 34

1 Các bi n pháp K thu t:ệ ỹ ậ 34

1.1 Bi n pháp chung:ệ 34

PHẦN I: LỜI NÓI ĐẦU

Trong công cuộc đổi mới đất nước hiện nay ngành điện nắm vai trò rất quan trọng Là một sinh viên ngành hệ thống điện trong quá trình học tập ở trường tôi đã được tiếp thu những kiến thức trên lý thuyết và xưởng thực tập nhà trường để sau này khi ra công tác trở thành những kỹ sư có trình độ chuyên môn, vững vàng trong công tác, góp phần sức lực nhỏ bé của mình phục vụ cho quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Chúng tôi cần thiết phải thực tập để nắm bắt những công nghệ thực tế tại các địa điểm thực tập Từ những yêu cầu trên, do nhận thức được tính chất quan trọng và thiết thực của công tác thực tập, được sự nhất trí của phòng Đào tạo - Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên và Điện lực Thành phố Hà Tinh thuộc Công ty Điện lực Hà Tĩnh, tôi đã được phân công thực tập tại Điện lực Thành phố Hà Tĩnh Trong thời gian thực tập, qua nghiên cứu tài liệu cùng với sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo

Ts Vũ Văn Thắng và các bác các chú trong Điện lực đặc biệt là ông phó Giám đốc Điện lực Thành phố Hà Tĩnh tôi đã học tập và đạt được những kết quả, kinh nghiệm nhất định cho bản thân Trong bản báo cáo này tôi sẽ trình bày công việc, nhiệm vụ đã tiến hành trong thời gian thực tập tại Điện lực Thành phố Hà Tĩnh

Trong khi viết báo cáo này dù bản thân đã nỗ lực cố gắng song do nhận thức còn hạn chế nên không tránh khỏi thiếu sót Vì vậy kính mong được sự đóng góp ý kiến của các thầy, ban lãnh đạo Điện lực Thành phố Hà Tĩnh để bản báo cáo của tôi được hoàn thiện

Tôi xin chân thành cảm ơn !

Sinh viên

Hoàng Đức Hùng

PHẦN II

CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA ĐIỆN LỰC THÀNH PHỐ HÀ TĨNH

Tên đơn vị: Điện lực Thành phố Hà Tĩnh, Công ty Điện lực Hà Tĩnh

I Sơ lược đặc điểm tình hình:

Mô hình tổ chức Điện lực được Công ty Điện lực Hà Tĩnh phê duyệt gồm: Giám đốc và 02 phó giám đốc, 03 phòng phòng KT-AT- KH; Phòng Kinh doanh điện năng; Phòng Tổng hợp; 03 đội sản xuất tổng hợp Đội 471; Đội 472 và Đội 475;

02 tổ trực thuộc Tổ Kiểm tra giám sát mua bán điện và tổ Trực ca vận hành

Các tổ chức đoàn thể gồm:

Chi bộ gồm: 22 đảng viên, sinh hoạt ở 03 tổ đảng; chiếm tỷ lệ 33.85%.Công đoàn Điện lực gồm: 65 đoàn viên

Chi đoàn thanh niên gồm: 23 đoàn viên

Khối lượng quản lý:

- Đường dây trung thế: 142,48 km; đường dây 0,4 kV: 381,62 km

- TBA phân phối 35/0,4; 22/0,4 kV: 238 trạm – Công suất đặt: 54 183 kVA;

- Tổng số khách hàng: 33 026 KH; (trong đó: khách hàng Cơ quan,

doanh nghiệp sau TBA công cộng 2898; khách hàng tư gia 30 128); Số công tơ :

* Nhiệm vụ:

- Thực hiện việc quản lý, vận hành, sửa chữa, thí nghiệm hệ thống lưới điện phân phối và các hoạt động kinh doanh bán điện trên địa bàn được giao theo đúng quy định của Luật Điện lực, các quy trình, quy phạm cũng như các quy định khác của Tập đoàn, Tổng công ty và PCHT Bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và chất lượng cho khách hàng, đồng thời hoàn thành tốt các chỉ tiêu SXKD theo kế hoạch đã được PCHT phê duyệt

- Quản lý vận hành các tổ máy phát điện trong địa bàn quản lý (nếu có) theo phân công của Công ty

- Tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn khách hàng sử dụng điện an toàn và tiết kiệm

- Giải quyết kịp thời các ý kiến thắc mắc, khiếu nại của khách hàng sử dụng điện theo đúng quy định

3 Cơ cấu tổ chức cụ thể của Điện lực Thành phố

TỔ TRỰC VẬN HÀNH

TỔ KIỂM TRA GIÁM SÁT MUA BÁN ĐIỆN

KỸ THUẬT VIÊN AN TOÀN CHUYÊN TRÁCH

PHÒNG KẾ HOẠCH KỸ THUẬT

&ÁT

3.1 Qui định cụ thể chức năng nhiệm vụ:

3.1.1 Giám đốc Điện lực:

a/ Chức năng:

- Giám đốc Điện lực tổ chức điều hành mọi hoạt động của Điện lực trên cơ

sở phân cấp của Công ty và Tổng Công ty

- Giám đốc Điện lực chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của Điện lực, đồng thời phối hợp với các phòng ban, đơn vị khác trong Công ty để hoàn thành kế hoạch do Công ty Điện lực Hà Tĩnh giao cho

+ Lao động tiền lương, đào tạo, thi đua khen thưởng, kỷ luật

+ Công tác pháp chế, thanh tra bảo vệ nội bộ

+ Ký kết các hợp đồng mua bán điện (Theo phân cấp của PCHT và EVNNPC)

+ Quan hệ đối ngoại

+ Trực tiếp chỉ đạo các phòng Tổng hợp

*/ Nhiệm vụ quản lý kỹ thuật và vận hành:

- Chỉ đạo, điều hành công tác quản lý kỹ thuật của Điện lực

- Chấp hành nghiêm chỉnh các mệnh lệnh sản xuất, phương thức vận hành của Giám đốc, phó Giám đốc Công ty và các phòng ban trong Công ty

- Khai thác có hiệu quả nhất năng lực thiết bị được giao, đảm bảo vận hành

an toàn liên tục và kinh tế

- Nắm vững các quy trình vận hành, quy trình thao tác xử lý sự cố, quy phạm

an toàn (Phần có liên quan đến công tác quản lý vận hành của Điện lực TP Hà Tĩnh)

- Nắm chắc phương thức vận hành và hiện trạng thiết bị chính do Điện lực

TP Hà Tĩnh quản lý

- Nắm được khu vực đang mất điện, lý do mất điện và khả năng khôi phục, nếu là mất điện do sự cố thì phải có biện pháp chỉ đạo để xử lý và khôi phục nhanh.

- Thông qua Phó giám đốc Kỹ thuật, đôn đốc công tác quản lý kỹ thuật, công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, vệ sinh công nghiệp Đôn đốc công tác sáng kiến và bồi huấn chuyên môn nghiệp vụ

- Chủ động đề xuất với Công ty về chương trình sửa chữa lớn và cải tạo lưới điện do Điện lực Quảng Ninh quản lý vận hành

- Tổ chức, điều hành các cuộc họp giao ban thường kỳ, họp đột xuất

*/ Nhiệm vụ quản lý Kinh doanh bán điện:

- Theo kế hoạch của Công ty Điện lực Hà Tĩnh giao, Giám đốc Điện lực chỉ đạo thực hiện và giải quyết những việc có liên quan đến công tác quản lý kinh doanh phân phối điện

- Nắm chắc các khách hàng trọng điểm và khách hàng ưu tiên, có biện pháp đảm bảo cung cấp điện liên tục, an toàn

- Nắm được mức tăng trưởng của phụ tải, khả năng cung cấp điện và tình hình sử dụng điện của khách hàng, có kế hoạch kiểm tra, giám sát việc sử dụng điện theo hợp đồng và chế độ điều chỉnh, tiết giảm công suất của Công ty

- Tiếp nhận giấy yêu cầu mua điện của khách hàng sau trạm biến áp công cộng Lập kế hoạch lắp đặt công tơ, ký HĐMBĐ theo đúng Luật Điện lực và QTKDĐN của Tập đoàn, các quy định của Tổng Công ty và của Công ty

- Thông qua Phó giám đốc Kinh doanh, đôn đốc việc triển khai thực hiện các phương án giảm tổn thất điện năng, thu tiền điện, đôn đốc nợ, chống thất thu, thực hiện công tác chấm xoá nợ

- Chủ động phối hợp với chính quyền địa phương trong việc tuyên truyền sử dụng điện an toàn, tiết kiệm cũng như bảo vệ thiết bị, tài sản lưới điện mà Điện lực Cẩm Phả được giao quản lý

*/ Nhiệm vụ quản lý nghiệp vụ:

- Xây dựng kế hoạch, đề ra phương án và tiến độ thực hiện chung cho toàn Điện lực, Có biện pháp chỉ đạo thực hiện hoàn thành kế hoạch đó

- Tổ chức lực lượng lao động trong đơn vị một cách hợp lý, khoa học để có năng suất cao Giao nhiệm vụ cụ thể cho từng Phòng ban, bộ phận, từng chức danh cán bộ và công nhân dưới quyền Có biện pháp kiểm tra được công việc của các phòng ban, bộ phận và các chức danh

- Thực hiện các định mức về vật tư, lao động, quản lý chặt chẽ tài sản, vật

tư, trang thiết bị Tổ chức việc quản lý, theo dõi số lượng, chất lượng một cách khoa học và chính xác

- Hàng quý tổ chức báo cáo hoạt động kinh tế, kỹ thuật, các chỉ tiêu kinh doanh trước toàn Điện lực và thông báo kế hoạch của quý sau

- Thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ Quốc phòng - An ninh mà địa phương giao cho

- Thực hiện đúng các nghĩa vụ và trách nhiệm của Điện lực với chính quyền địa phương, khách hàng sử dụng điện và các đơn vị khác trong Công ty ĐLHT

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh giao

- Điều hành công tác kinh doanh bán điện cụ thể:

+ Tham gia lập kế hoạch hàng tháng, quí, năm Xây dựng các chỉ tiêu: Sản lượng điện thương phẩm, tỷ lệ điện tổn thất, giá bán điện bình quân, thu nộp…+ Chỉ đạo thực hiện Qui trình kinh doanh bán điện của Tổng Giám đốc EVN

và các Thông tư, văn bản hướng dẫn của Tổng công ty và Công ty trong toàn Điện lực

+ Phụ trách công tác kiểm tra giám sát thực hiện hợp đồng mua bán điện, sử dụng điện

+ Phụ trách công tác quản lý hệ thống đo, đếm và kiểm tra các hành vi trộm cắp điện

+ Phụ trách công tác xây dựng người thợ điện văn minh, lịch sự, công tác tuyên truyền trong kinh doanh bán điện

+ Phụ trách công tác giám sát và triển khai thực hiện Chương trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008.

+ Trực tiếp phụ trách và điều hành phòng Kinh doanh, tổ Kiểm tra-Giám sát mua bán điện, các tổ (đội) sản xuất trong việc thực hiện công tác quản lý kinh doanh bán điện

+ Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc Điện lực giao hoặc ủy quyền

*/ Yêu cầu nghiệp vụ:

- Nắm rõ số lượng, tính chất và đặc điểm của từng loại khách hàng sử dụng điện, đặc biệt là các khách hàng trọng điểm và khách hàng ưu tiên để đề xuất và

tổ chức các biện pháp thực hiện đảm bảo cung ứng điện liên tục

- Điều hành các Phòng ban, tổ (đội) sản xuất thuộc khối kinh doanh tổ chức thực hiện kế hoạch của Điện lực, quản lý chặt chẽ hồ sơ sổ sách theo qui định

- Giám sát và quản lý chặt chẽ khâu ghi chữ, thu tiền điện và đòi nợ, duyệt các số liệu hàng ngày báo cáo Giám đốc Điện lực

- Có biện pháp tổ chức thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu về thu nộp, tổn thất điện năng, giá bán điện bình quân do Công ty ĐLHT giao

- Có kế hoạch kiểm tra giám sát đối với khách hàng, kịp thời ngăn chặn vi phạm sử dụng điện và các hình thức trộm cắp điện Giải quyết việc xử lý vi phạm sử dụng điện và các khiếu nại của khách hàng về việc cung ứng và sử dụng điện, nếu có vướng mắc báo cáo Giám đốc Điện lực để giải quyết

- Xem xét đơn xin cung cấp điện trong phạm vị được phân cấp, báo cáo Giám đốc Điện lực biết và giải quyết

- Tham gia lập kế hoạch, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch theo qui định với Giám đốc Điện lực, tham gia xét duyệt lương, thưởng, kỷ luật

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc Điện lực giao hoặc ủy quyền

c/ Báo cáo:

- Báo cáo Giám đốc Điện lực kết quả sản xuất kinh doanh theo qui định

3.1.3 Phó giám đốc Kỹ thuật:

a/ Chức năng:

- Có nhiệm vụ giúp việc cho Giám đốc Điện lực; điều hành về công tác quản

lý kỹ thuật, an toàn của Điện lực

+ Phụ trách công tác nâng bậc cho công nhân.

+ Phụ trách công tác sáng kiến và xét thưởng an toàn, hoàn thành nhiệm vụ.+ Phụ trách công tác an ninh quốc phòng, phối kết hợp với công an thực hiện Nghị quyết liên tịch về bảo vệ an toàn lưới điện

+ Trực tiếp phụ trách và điều hành phòng Kế hoạch - Kỹ thuật - An toàn, Tổ Trực vận hành, các tổ (đội) sản xuất trong việc thực hiện công tác quản lý kỹ thuật

+ Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc Điện lực giao hoặc ủy quyền

*/ Yêu cầu nghiệp vụ:

- Nắm vững phương thức vận hành và tình hình trang thiết bị trong phạm vi Điện lực TP Hà Tĩnh quản lý Lập phương án, biện pháp ngăn ngừa sự cố được kịp thời

- Nắm vững các quy trình vận hành, quy trình thao tác và xử lý sự cố, QTQP-KTAT (phần có liên quan đến công tác Quản lý kỹ thuật - An toàn của Điện lực Cẩm Phả)

- Điều hành công việc hàng ngày của các phòng ban, tổ (đội) sản xuất thuộc khối kỹ thuật, lập tiến độ công việc cho các tổ (đội) theo kế hoạch của Giám đốc Điện lực

- Tham gia lập kế hoạch, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch hàng tháng, quí theo quy định với Giám đốc Điện lực, tham gia xét duyệt lương, thưởng, kỷ luật

- Chỉ huy xử lý sự cố đúng quy trình, khắc phục sự cố nhanh nhất để rút ngắn thời gian ngừng cung cấp điện

- Đề xuất kế hoạch sửa chữa lớn, cải tạo lưới điện, thực hiện việc sửa chữa thiết bị đảm bảo lưới điện vận hành an toàn, liên tục có chất lượng và kinh tế.

- Tổ chức và kiểm tra việc thực hiện các QTQP-KTAT Tổ chức thực hiện tốt Thông tư số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 10/01/2011 của liên bộ Y tế - Lao động

- Là Trưởng tiểu ban sáng kiến có trách nhiệm phối hợp với Công đoàn và Đoàn thanh niên đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khắc phục những khó khăn, tiết kiệm vật tư thiết bị, nguyên, nhiên vật liệu trong sản xuất

- Tổ chức tốt việc quản lý hồ sơ, tài liệu kỹ thuật, duyệt các phương án kỹ thuật và báo cáo của các cán bộ kỹ thuật trong Điện lực

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc Điện lực giao hoặc ủy quyền

+ Tổ chức đón tiếp khách và các đoàn công tác đến Điện lực làm việc Thực hiện công tác chuẩn bị các Hội nghị, cuộc họp của Điện lực, bố trí sắp xếp nơi làm việc, trang thiết bị phục vụ công tác văn phòng Điện lực, các phòng ban, tổ (đội) trực thuộc

+ Quản lý, bảo quản tài sản, vật tư trang thiết bị thuộc Văn phòng của Điện lực

+ Thực hiện công tác quân sự địa phương, bảo vệ cơ quan, thanh tra-kiểm tra.+ Tổ chức công tác vệ sinh công nghiệp, phục vụ điện nước khu vực văn phòng Điện lực.

+ Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và triển khai thực hiện mô hình tổ chức, cơ cấu tổ chức bộ máy, cơ chế quản lý của Điện lực theo quy chế phân cấp của Công ty và Tổng công ty

+ Xây dựng phương án, đầu mối để thành lập, sát nhập, chia tách, giải thể các tổ chức của Điện lực theo quy chế phân cấp của Công ty

+ Làm đầu mối ra quyết định quản lý phục vụ công tác SXKD của Điện lực.+ Thực hiện tổng hợp khối lượng quản lý về lưới điện để phục vụ định biên

về lao động với Công ty và định biên lao động trong nội bộ Điện lực

+ Điều động lao động, bố trí sắp xếp lao động trong nội bộ Điện lực

+ Nghiên cứu xây dựng các quy định thanh toán tiền lương, tiền thưởng trong nội bộ Điện lực

+ Lập kế hoạch lao động tiền lương hàng năm để bảo vệ với Công ty

+ Giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động của Điện lực

+ Triển khai thực hiện chương trình quản lý nhân sự theo phân cấp của Công ty.+ Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức nâng bậc CNKT, nâng lương CBCNV theo phân cấp

+ Thực hiện công tác đào tạo, thi đua khen thưởng, kỷ luật lao động theo phân cấp của Công ty

+ Tập hợp thủ tục, phối hợp với công đoàn bộ phận triển khai thực hiện chương trình tham quan, điều dưỡng và xét duyệt trợ cấp bảo trợ xã hội của Công ty đối với CBCNV trong Điện lực

+ Thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, vệ sinh môi trường, đề xuất cải thiện điều kiện môi trường làm việc

- Thực hiện các nội dung tại phục lục số 2 Quy chế tổ chức và hoạt động của Điện lực trong Tổng Công ty Điện lực miền Bắc cụ thể là:

+ Quản lý các nguồn quỹ và vốn của Điện lực

+ Thực hiện thanh toán - thu nộp, cấp phát vốn đối với Công ty

+ Lập hồ sơ quyết toán các công trình sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên

do Điện lực thực hiện thi công

+ Phân tích tình hình thực hiện kế hoạch giá thành, kế hoạch tài chính, hiệu quả kinh doanh của Điện lực

+ Thực hiện nghĩa vụ thu, nộp các khoản thuế, BHXH, BHYT, BHTT.

+ Quản lý và kiểm tra việc thực hiện chế độ quản lý tài sản, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc thực hiện thủ tục giao nhận, tăng giảm, kiểm kê tài sản cố định và vật tư thiết bị của toàn Điện lực

+ Làm đầu mối lập và trình duyệt kế hoạch xử lý thiết bị vật tư thu hồi từ các công trình sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên và vật tư tồn đọng

+ Tổ chức công tác hạch toán, kế toán nội bộ trong Điện lực

+ Lưu giữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán của Điện lực

+ Thanh toán các chế độ cho người lao động, theo dõi công nợ nội bộ Điện lực.+ Theo dõi quyết toán công tác sản xuất khác theo phân cấp

+ Tổ chức cấp phát văn phòng phẩm phục vụ nhu cầu SXKD của Điện lực.+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Điện lực giao

*/ Yêu cầu nghiệp vụ của cán bộ, nhân viên trong phòng:

- Nhận, phát và quyết toán hóa đơn tiền điện của Điện lực Cẩm Phả với thu ngân viên và Công ty ĐLHT

- Theo dõi thực hiện việc thu nộp tiền điện và các khoản thu nộp khác theo quy định của Điện lực TP Hà Tĩnh và Công ty ĐLHT

- Viết phiếu nhập, xuất các loại vật tư, trang thiết bị theo quy định

- Theo dõi và tổng hợp tình hình sử dụng vật tư, trang thiết bị Mở sổ sách nghiệp vụ để ghi chép và theo dõi công tác vật tư, trang thiết bị của toàn Điện lực

- Thanh quyết toán các công trình, quỹ tiền lương trong phạm vi được giao

- Tổng hợp các số liệu ghi chép tại các tổ (đội) sản xuất, thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Điện lực và Công ty

- Thực hiện thủ tục lĩnh, phát lương và các khoản tiền theo chế độ cho toàn thể CBCNV trong Điện lực

- Lập kế hoạch, dự trù mua sắm hoặc lĩnh trang thiết bị, văn phòng phẩm phục vụ cho công tác SXKD của Điện lực

*/ Yêu cầu nghiệp vụ của cán bộ, nhân viên trong phòng:

- Quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính của Điện lực TP Hà Tĩnh

- Theo dõi, tổng hợp tình hình lao động và chấm công của các phòng ban, tổ (đội)

- Theo dõi và tổng hợp tình hình sử dụng vật tư, trang thiết bị thuộc lĩnh vực Văn phòng của toàn Điện lực

- Mở sổ sách nghiệp vụ để ghi chép và theo dõi công tác kế hoạch, lao động, vật tư, trang thiết bị Văn phòng của toàn Điện lực.

- Tổng hợp các số liệu ghi chép tại các tổ (đội) sản xuất, thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Điện lực và Công ty

c/ Báo cáo:

- Báo cáo Giám đốc Điện lực và các cấp theo quy định

3.1.5 Phòng Kế hoạch - Kỹ thuật - An toàn:

+ Đầu mối xây dựng kế hoạch SXKD, kế hoạch sửa chữa lớn, kế hoạch vật

tư cho sửa chữa thường xuyên, kế hoạch vật tư cho phát triển khách hàng, kế hoạch bảo hộ lao động, kế hoạch lao động tiền lương trình Công ty phê duyệt.+ Thực hiện các nhiệm vụ về điều độ sản xuất

+ Quản lý, theo dõi: Lĩnh, mua mới ( theo phân cấp) và cấp phát toàn bộ các vật tư trang thiết bị, dụng cụ sản xuất của Điện lực

+ Theo dõi xuất, nhập vật tư của Điện lực với Công ty và Điện lực với các phòng ban, tổ, đội SX trực thuộc Điện lực

+ Quản lý toàn bộ lưới điện và cáp viễn thông trên địa bàn, vận hành an toàn

và khai thác đạt hiệu quả kinh tế

+ Quản lý công tác kỹ thuật, tình hình sự cố và khắc phục sự cố lưới điện

+ Kiểm tra và giám sát việc thực hiện công tác quản lý kỹ thuật của các tổ (đội) sản xuất.

+ Quản lý và thực hiện công tác công nghệ thông tin của Điện lực

+ Làm đầu mối xét sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất

+ Tham gia Hội đồng nâng bậc CNKT của Điện lực

+ Có trách nhiệm cập nhật hệ thống sổ sách quản lý vận hành, các hồ sơ kỹ thuật của đường dây và các trạm biến áp theo quy định

+ Làm đầu mối tổ chức huấn luyện, kiểm tra sát hạch quy trình quy phạm quản lý kỹ thuật theo quy định hiện hành

+ Thực hiện các biện pháp tuyên truyền về an toàn - bảo hộ lao động trong Điện lực

+ Theo dõi việc mua sắm, cấp phát, bảo quản, thử nghiệm các trang thiết bị

an toàn, phòng chống cháy nổ, các dụng cụ làm việc có yêu cầu thử nghiệm và quản lý thủ tục, hồ sơ các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn

+ Quản lý chất thải công nghiệp nguy hại: dầu, ắc quy gây ô nhiễm môi trường

+ Nghiên cứu, đề xuất những biện pháp để thực hiện cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, vận hành

+ Phối hợp với Công đoàn bộ phận để quản lý mạng lưới An toàn vệ sinh viên, tổ chức tập huấn nâng cao hiểu biết về công tác vệ sinh công nghiệp, an toàn bảo hộ lao động

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Điện lực giao

*/ Yêu cầu nghiệp vụ của cán bộ, nhân viên trong phòng:

- Theo dõi tình hình quản lý vận hành, công việc hàng ngày của các tổ (đội) sản xuất để đề ra các biện pháp kỹ thuật cần thiết trong vận hành và sửa chữa

- Giải quyết các khó khăn về mặt kỹ thuật do các tổ (đội) đề xuất

- Kiểm tra và hướng dẫn các tổ (đội) chấp hành nghiêm chỉnh các KTAT, kiểm tra chất lượng kỹ thuật các công việc.

QTQP Lập kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ và QTQP, là người trực tiếp bồi huấn phần kiến thức cho công nhân

- Kiểm tra xác nhận về số lượng và chất lượng trong công tác nghiệm thu, giám sát, công tác thử nghiệm định kỳ thiết bị

- Là Uỷ viên thường trực của tiểu ban sáng kiến Điện lực TP Hà Tĩnh, theo dõi và tổng hợp phong trào sáng kiến

- Điều tra, xác minh, lập báo cáo sự cố và tai nạn lao động xảy ra trong phạm

vi lưới điện do Điện lực quản lý

- Lập kế hoạch, dự toán, phương án đại tu sửa chữa lớn và sửa chữa thường xuyên

- Theo dõi thống kê và tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch của Điện lực

- Lập báo cáo kỹ thuật theo qui định của Điện lực và Công ty ĐLHT

- Lưu trữ và cập nhật đầy đủ, kịp thời toàn bộ các hồ sơ quản lý kỹ thuật của Điện lực

- Công tác an toàn lao động:

- Thực hiện cấp phát trang thiết bị và tài liệu về công tác an toàn bảo hộ lao động, các thông báo an toàn cho các tổ (đội) trong Điện lực

- Phối hợp với phòng Thanh tra an toàn Công ty lập kế hoạch và tổ chức thi, kiểm tra sát hạch Quy trình kỹ thuật an toàn, tổ chức bồi huấn quy trình kỹ thuật

an toàn cho công nhân trong Điện lực

- Hướng dẫn CBCNV trong Điện lực thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động cho các đơn vị ngoài đến làm việc trên lưới điện do Điện lực TP

- Theo dõi quản lý các trang thiết bị về an toàn lao động, PCCN, PCBL

- Theo dõi thống kê tình hình mất an toàn trong sản xuất, TNLĐ, bệnh nghề nghiệp trong phạm vi Điện lực quản lý, báo cáo cấp trên theo quy định Phối hợp tham gia cùng các đoàn điều tra TNLĐ, điều tra các vụ sự cố thiết bị, phân tích rõ nguyên nhân kịp thời đề ra các biện pháp cần thiết để phòng ngừa TNLĐ

- Công tác vệ sinh lao động:

- Đôn đốc CBCNV tham gia khám sức khoẻ định kỳ theo quy định, lập kế hoạch hàng năm và theo dõi về trang bị BHLĐ, thực hiện đúng quy định về thử nghiệm, bảo quản, sử dụng các trang thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, các trang thiết bị BHLĐ

- Công tác giảm thiểu vi phạm hành lang an toàn lưới điện cao áp:

- Hướng dẫn và đôn đốc các tổ (đội) sản xuất có liên quan thực hiện tốt kế hoạch giảm thiểu vi phạm hành lang an toàn lưới điện cao áp của Điện lực

- Thường xuyên cập nhật số liệu các vụ vi phạm hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp và kết quả thực hiện giảm thiểu các vụ vi phạm, biện pháp ngăn chặn vi phạm phát sinh báo cáo cấp trên xin ý kiến chỉ đạo và tổ chức thực hiện

bị nạn khi có cháy nổ xảy ra

- Đề nghị cấp trên trang bị đầy đủ sơ đồ tiêu lệnh và dụng cụ PCCC theo quy định

- Công tác phòng chống lụt bão:

- Tham gia lập phương án PCLB của Điện lực và tổ chức diễn tập PCLB cho lực lượng xung kích PCLB của Điện lực TP Hà Tĩnh, huấn luyện xử lý thành thạo mọi sự cố trên lưới điện do bão lụt gây ra

- Đề nghị trang bị các phương tiện PCLB, hướng dẫn CBCNV quản lý, bảo quản theo đúng quy định

+ Làm đầu mối quản lý, tính toán giá bán điện bình quân, đề xuất điều chỉnh

kế hoạch quí, năm để giao cho các tổ (đội) sản xuất trực thuộc Điện lực

+ Làm đầu mối tổ chức huấn luyện, kiểm tra sát hạch quy trình kinh doanh điện năng theo quy định hiện hành

+ Quản lý hệ thống đo đếm điện năng của khách hàng, dịch vụ khách hàng.+ Kiểm tra việc sử dụng điện và xử lý các vụ việc vi phạm sử dụng điện của khách hàng

+ Tổng hợp và nhập chỉ số công tơ đã ghi được của khách hàng vào chương trình truyền số liệu và thực hiện gia công hóa đơn tiền điện

+ Tiếp nhận hồ sơ cấp mới, hồ sơ thiết kế, thẩm kế của khách hàng Tham gia nghiệm thu các công trình điện của khách hàng, tiếp nhận hồ sơ ký hợp đồng với khách hàng có trạm biến áp chuyên dùng theo phân cấp

+ Tổ chức tuyên truyền hướng dẫn khách hàng sử dụng điện tiết kiệm, an toàn và hiệu quả

+ Làm đầu mối tổ chức tiếp khách hàng, trả lời và giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của khách hàng dùng điện

+ Làm đầu mối xây dựng các quy chế, quy định thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Điện lực giao

*/ Yêu cầu nghiệp vụ của cán bộ, nhân viên trong phòng:

- Nắm vững các khách hàng sử dụng điện trong địa bàn Điện lực quản lý, có biện pháp bảo đảm cung cấp điện cho khách hàng trọng điểm