Đến muộn đối với một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thường không được tha thứ.. Nếu bạn gửi hồ sơ cho một người thì phải chắc chắn đó là người sẽ ra quyết định tuyển dụng.. Nên để người tuyển
Trang 1NÊN VÀ KHÔNG NÊN KHI THAM DỰ PHỎNG VẤN
Nên đến đúng giờ hoặc đến trước vài phút Đến muộn đối với một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thường không được tha thứ
Nên
Nếu phải chuẩn bị hồ sơ xin việc, nên chuẩn bị hồ sơ một cách tươm tất, hoàn chỉnh Nếu bạn gửi hồ sơ cho một người thì phải chắc chắn đó là người sẽ ra quyết định tuyển dụng Nên chào hỏi người phỏng vấn bằng tên riêng của họ Hãy chắc chắn là bạn phát âm đúng Nên bắt tay thật chặt
Nên chờ cho tới khi có người mời bạn ngồi, đừng tự động đi tới ghế và ngồi xuống Ngồi thẳng trên ghế, lắng nghe với thái độ cầu thị và luôn tỏ ra hết sức quan tâm Hãy vừa biết lắng nghe vừa biết nói Và nhớ là phải luôn tươi cười
Luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi bạn nói chuyện
Nên để người tuyển dụng dẫn dắt cuộc phỏng vấn nhưng hãy cố gắng để tìm hiểu được những thông tin đầy đủ về vị trí công việc mà bạn đang dự tuyển, nhiệm vụ sắp tới của bạn
để bạn có thể biết được các kiến thức và kỹ năng của mình có phù hợp hay không
Nên tìm cách để nhà tuyển dụng biết được những điểm mạnh, điểm tốt của bạn một cách khéo léo và khiêm tốn
Nên cố gắng hết sức để thể hiện bản thân nếu như bạn nhận thấy rằng đây đúng là cơ hội dành cho mình Đừng bao giờ bỏ cuộc
Không nên
Không nên hút thuốc, thậm chí cả khi nhà tuyển dụng mời bạn hút
Không nên đơn giản trả lời các câu hỏi bằng hai từ "có" hoặc "không" Tìm cách giải thích bất cứ khi nào có cơ hội Mô tả thật nhiều về những gì liên quan tới bản thân bạn mà lại tốt cho vị trí tuyển dụng
Không nên nói dối Trả lời các câu hỏi một cách trung thực nhất, thẳng thắn nhất và càng đi thẳng vào vấn đề càng tốt
Không nên đề cập nhiều đến sếp hiện tại hoặc sếp cũ của bạn
Không nên trả lời quá những thông tin mà nhà tuyển dụng cần biết Tránh những đề tài có thể gây tranh cãi hoặc mọi người thường xuyên có quan điểm hết sức khác nhau như chính trị, tôn giáo Cố gắng trả lời trung thực và đừng đi quá xa, đừng nói nhiều hơn mức cần thiết
Không nên đưa ra các yêu cầu về lương, chế độ nghỉ, tiền thưởng ở ngay buổi phỏng vấn đầu tiên nếu như nhà tuyển dụng không đề cập tới và chưa thể hiện thiện cảm nhiều với bạn Tuy nhiên, bạn nên biết được mức lương chung trên thị trường lao động và so sánh với
vị trí mà mình đang dự tuyển