Ảnh hưởng của sự khinh thường và thương xót lên nhà lãnh đạo Tham kh oả Looking Down: The Influence of Contempt and Compassion on Emergent Authors: S... Looking down: The influence of co
Trang 1Ảnh hưởng của sự khinh thường và thương xót lên
nhà lãnh đạo
Tham kh oả
Looking Down: The Influence of Contempt and Compassion on Emergent Authors: S Melwani, J.S Mueller, J.R Overbeck
B n có mu n m i ngạ ố ọ ười xem b n nh 1 nhà lãnh ạ ư đạo không? B n mu n trau ạ ố
d i và huy ồ động i u gì khi theo u i s th ng tr th gi i? Nghiên c u c a đ ề đ ổ ự ố ị ế ớ ứ ủ Melwani, Mueller, và Overbeck (2012) ã em đ đ đến s hi u bi t m i gi i thích ự ể ế ớ ả
t i sao 1 s ngạ ố ườ đượi c xem nh nh ng nhà lãnh ư ữ đạo Không gi ng nh ng ố ữ nghiên c u trứ ước, t p trung ch y u vào nh ng nét tính cách, nghiên c u nàyậ ủ ế ữ ứ phát hi n th y nh ng c m xúc nh t nh có th nh hệ ấ ữ ả ấ đị ể ả ưởng đến vi c li u 1 ệ ệ
ngườ đượi c xem nh nhà lãnh ư đạo
Trong 3 nghiên c u riêng bi t, các nhà nghiên c u phát hi n th yứ ệ ứ ệ ấ nh ng ữ
ng ườ i b c l 2 ki u c m xúc sau thì có nhi u kh n ng ộ ộ ể ả ề ả ă đượ c m i ng ọ ườ i xem nh nhà lãnh ư đạ o 2 c m xúc ó là s khinh th ả đ ự ườ ng (contempt) và
th ươ ng xót (compassion) Dù khinh thường có v là 1 c m xúc tiêu c c và ẻ ả ự
thương xót có v gi ng 1 c m xúc t t, thì 2 c m xúc ó c ng có 1 s i m ẻ ố ả ố ả đ ũ ố đ ể
gi ng nhau C 2 ố ả đều liên quan đến vi c ệ đưa ra 1 so sánh xã h i i ộ đ
xu ng ố (downward comparison) i u này có ngh a là ngĐ ề ĩ ườ ộ ội b c l 2 c m xúcả
ó có v nh cao h n i t ng nh n c 2 c m xúc ó Ví d , b n có th
b c l s khinh thộ ộ ự ường đố ới v i 1 ngườ ị ấ ạ ở ĩi b th t b i l nh v c nào ó mà b n ự đ ạ thì không Tương t , b n có th b c l lòng tr c n ự ạ ể ộ ộ ắ ẩ đố ới v i 1 người khi 1 s ố
l nh v c c a cu c s ng c a h kém h n c a b n.ĩ ự ủ ộ ố ủ ọ ơ ủ ạ
Nh ng n u con ngư ế ườ ộ ộ ựi b c l s khinh thường và thương xót trông cao h n ơ
người khác, thì t i sao i u này khi n cho ngạ đ ề ế ười khác xem h nh nhà lãnh ọ ư o? Các nhà nghiên c u phát hi n th y,
đạ ứ ệ ấ b c l s khinh th ộ ộ ự ườ ng và
th ươ ng xót làm con ng ườ i trông thông minh h n khi so sánh v i ng ơ ớ ườ i khác T i sao ngạ ười khác th t b i l nh v c nào ó còn b n thì không? Có lấ ạ ở ĩ ự đ ạ ẽ
ó là vì b n thông minh h n T i sao 1 s i u t i t x y n v i ng i khác
và không x y ả đến v i b n? Có l vì ban thông minh h n i u này phù h p ớ ạ ẽ ơ Đ ề ợ
v i nghiên c u trong quá kh cho th y nh ng ngớ ứ ứ ấ ữ ườ ười d ng nh thông minh ư
c ng ũ được xem nh nh ng nhà lãnh ư ữ đạo
Do ó, n u b n mu n gây nh hđ ế ạ ố ả ưởng đố ới v i người khác, b n c n b c l ạ ầ ộ ộ úng ki u c m xúc Không quan tr ng chúng là c m xúc t t nh th ng xót
hay tiêu c c nh khinh thự ư ường Ch ng nào nh ng c m xúc c a b n làm b n ừ ữ ả ủ ạ ạ
có v nh cao h n, gi i h n ẻ ư ơ ỏ ơ đố ượi t ng nh n ậ được nh ng c m xúc ó c a ữ ả đ ủ
b n thì b n có c h i nh hạ ạ ơ ộ ả ưởng đến cách m i ngọ ười ngh v b n và làm ĩ ề ạ
t ng nh ng kh n ng lãnh ă ữ ả ă đạ đượo c nhìn nh n c a b n i u này nghe có vậ ủ ạ Đ ề ẻ
th o n, nh ng nghiên c u ã em l i cho chúng ta s hi u bi t t t h n v ủ đ ạ ư ứ đ đ ạ ự ể ế ố ơ ề làm th nào các nhà lãnh ế đạo xu t hi n V i ki n th c này, chúng ta có th ấ ệ ớ ế ứ ể
l a ch n và ào t o nh ng nhà lãnh ự ọ đ ạ ữ đạo s thành công trong vi c có ẽ ệ được
s tôn tr ng c a nh ng ngự ọ ủ ữ ườ đi i theo
Trang 2
-Melwani, S., Mueller, J.S., & Overbeck, J.R (2012) Looking down: The influence of contempt and compassion on emergent leadership
categorizations Journal of Applied Psychology, 97(6), 1171-1185