Một số công ty tuyển các vị trí như bán hàng, tiếp thị, PR có một yêu cầu bất thành văn là biết uống chút chút bia, rượu để có thể giao lưu với khách những lúc cần.. Tất nhiên chi tiết n
Trang 1NGHỀ NGHIỆP TRONG TƯƠNG LAI ĐÒI HỎI PHẢI BIẾT NHẬU VÀ KARAOKE
Sinh viên ngày nay được các nhà đầu tư định hướng nghề nghiệp cho tương lai rất nhiều Ngoài chuyên môn, ngày nay nhà tuyển dụng cũng thường yêu cầu người lao động có những kỹ năng khác Bài viết này sẽ nói đến những kỹ năng
mà bạn sẽ chưa nghe bao giờ nhưng chúng lại là những kỹ năng mềm mà NTD đòi hỏi bạn phải có
Có nhà tuyển dụng hỏi: “Thời gian rảnh em thường làm gì? Các hoạt động mà em thường tham gia trong trường ĐH? Em có hay đi karaoke với bạn bè không? Em có biết uống bia không? Nếu cần phải đi ăn uống với khách hàng để bàn về chuyện hợp đồng, em có thể… cụng ly với họ?” Trong buổi phỏng vấn như thế này, bạn
sẽ bỏ cuộc hay tìm cách đáp ứng yêu cầu?
Một số công ty tuyển các vị trí như bán hàng, tiếp thị, PR có một yêu cầu bất thành văn là biết uống chút chút bia, rượu để có thể giao lưu với khách những lúc cần Tất nhiên chi tiết này không đời nào họ công khai trên các thông tin tuyển dụng, chỉ khi nào bạn được gọi đi phỏng vấn, họ mới khai thác hàng loạt thông tin về bạn, không chỉ là kiến thức mà còn là những vấn đề tưởng như không ăn nhập gì tới chuyên môn”
Trên thực tế việc này có diễn ra, tuy nhiên tùy vị trí, tùy công ty nhưng đây cũng không phải là yếu tố tiên quyết Vì sao họ lại có yêu cầu lạ đời như vậy Điều này cũng dễ dàng lý giải, ở những vị trí như bán hàng, kinh doanh, tiếp thị thường xuyên phải đi gặp khách hàng để thương thuyết hợp đồng Cái gọi là “biết uống rượu, bia” thực ra không có gì ghê gớm lắm, đó cũng chỉ là một kỹ năng để bạn có thể tiếp cận khách hàng dễ hơn, thân tình hơn, giúp công việc thêm thuận lợi
Ngoài ra, một số công ty lại thích tuyển dụng những ứng viên biết hát hò, biết khuấy động, đẩy mạnh phong trào cho công ty
Như giám đốc của một công ty dầu khí nọ rất thích tuyển diễn viên, ca sĩ; sẵn sàng đầu tư cho nhân viên tham gia các cuộc thi ca hát, kịch nghệ mà không cần phải làm việc gì nhiều Tất nhiên, đó cũng là cách để quảng bá tên tuổi công ty một cách hiệu quả Nếu nhân viên đoạt giải thì công ty cũng nhờ thế nổi tiếng hơn Các công
Trang 2ty về mỹ phẩm thì yêu cầu ứng viên phải có… làn da đẹp Một số ngân hàng lại yêu cầu nữ ứng viên phải cao 1,60 m và nam là 1,65 m trở lên
Giữa lúc đa số doanh nghiệp đều giảm nhân sự, thì sinh viên nào giỏi chuyên môn
và biết nhiều kỹ năng, thậm chí có ngoại hình hay năng khiếu riêng nào đó, thì cơ hội được tuyển dụng sẽ cao hơn hẳn Do đó, khi đang học, sinh viên cần phải năng động, thực sự hòa nhập vào cuộc sống, tham gia nhiều hoạt động Đoàn – Hội, tích cực giao lưu học hỏi… thì sẽ có nhiều lợi thế khi đi xin việc và làm việc”
Ở một vị trí cần phải tiếp xúc nhiều với khách hàng thì giao tiếp là một công việc hết sức quan trọng NTD không khuyến khích các bạn phải biết uống rượu, bia và coi đó là công cụ để đạt được mục đích của mình Nhưng nếu biết uống một chút để giao tiếp, tạo mối quan hệ thì cũng được Quan trọng là các bạn phải biết làm chủ được bản thân, nhất là các bạn nữ, để tránh xảy ra những hậu quả đáng tiếc Còn những yêu cầu khác như biết đàn hát, hoạt náo… thì nếu có, cũng là một thế mạnh, không có cũng không sao vì giỏi chuyên môn vẫn là yếu tố quan trọng nhất
Trên đây chỉ là trích từ một bài báo gần đây Có thể xem đây là kỹ năng mềm để chúng ta hòa nhập với môi trường làm việc chuyên nghiệp Vì thực tế là cho dù bạn làm ở công ty hay tổ chức nào, chắc chắn sẽ không tránh khỏi những party, tất niên hay sinh nhật CHÚC BẠN CÓ ĐƯỢC MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC YÊU THÍCH VÀ THOẢI MÁI