1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Mặt tích cực của việc lập nghiệp trong thời khủng hoảng kinh tế

3 369 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 78,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Mặt tích cực của việc lập nghiệp trong thời khủng hoảng kinh tế Sau cu cộ kh ng ho ng kinh tủ ả ế toàn c u, các sinh viên b nh hầ ị ả ưởng nghiêm tr ng.

Trang 1

Mặt tích cực của việc lập nghiệp trong thời khủng

hoảng kinh tế

Sau cu cộ kh ng ho ng kinh tủ ả ế toàn c u, các sinh viên b nh hầ ị ả ưởng nghiêm

tr ng Nhi u ngọ ề ườ đắi m mình trong au kh vìđ ổ th t nghi pấ ệ , than th r ng ở ằ không có đủ ệ để vi c làm Nh ng ngữ ườ đi ã có vi c thì c m th y ít th a mãn, ệ ả ấ ỏ

ch p nh n nh ng v trí công vi c mà h không mu n.ấ ậ ữ ị ệ ọ ố

ây không ch là m t v n trong ng n h n: nghiên c u cho th y khi con

ngườ ắ đầi b t u s nghi p c a h trong th i kinh t suy thoái thì h ki m ự ệ ủ ọ ờ ế ọ ế được

ít ti n h n trong 2 th p k ti p theo – và m c dù có ề ơ ậ ỷ ế ặ được nhi u b ng c p cao ề ằ ấ

h n trong lúc kinh t ang x u, thì h ch ki m ơ ế đ ấ ọ ỉ ế được nh ng công vi c ít danh ữ ệ

ti ng Nh nhà kinh t h c trế ư ế ọ ường Yale Lisa Kahn vi t, “nh ng h u qu v th ế ữ ậ ả ề ị

trường lao động c a vi c t t nghi p ủ ệ ố ệ đạ ọi h c trong m t n n kinh t khó kh n làộ ề ế ă

to l n, tiêu c c và kéo dài.”ớ ự

M c cho nh ng b t l i ó, m t nhà nghiên c u tài n ng tên là Emily Bianchi ặ ữ ấ ợ đ ộ ứ ă

có m t linh c m r ng có th có khía c nh tích c c trong nh ng th i i m tiêu ộ ả ằ ể ạ ự ữ ờ đ ể

c c Bà ã phân tích d li u t 2 cu c kh o sát l n c a chính ph M ự đ ữ ệ ừ ộ ả ớ ủ ủ ĩ đố ới v i hàng ngàn ngườ ối t t nghi p ệ đạ ọi h c qua 4 th p k , xem xét s th a mãn ậ ỷ ự ỏ trong công vi c c a h b nh hệ ủ ọ ị ả ưởng nh th nào b i nh ng tình tr ng kinh ư ế ở ữ ạ

t khi h b t ế ọ ắ đầul p nghi pậ ệ c hai cu c kh o sát, nh ng ng Ở ả ộ ả ữ ườ ố i t t

Trang 2

nghi p trong nh ng th i kì kh ng ho ng kinh t thì th a mãn v i công ệ ữ ờ ủ ả ế ỏ ớ

vi c c a h h n nh ng ng ệ ủ ọ ơ ữ ườ ố i t t nghi p ệ đạ ọ i h c trong nh ng hoàn ữ

c nh kinh t t t h n ả ế ố ơ i u này là s th t ngay c sau khi ki m soát thu nh pĐ ề ự ậ ả ể ậ

c a h c ng nh s ch m ch , tu i tác, ngh nghi p, gi i tính và kinh nghi m ủ ọ ũ ư ự ă ỉ ổ ề ệ ớ ệ làm vi c.ệ

B t ắ đầ u s nghi p c a b n khi công vi c ang khan hi m th c s d ự ệ ủ ạ ệ đ ế ự ự ự báo v s th a mãn nhi u h n ề ự ỏ ề ơ “ i u làm tôi ng c nhiên nh t trĐ ề ạ ấ ước nh ng ữ phát hi n ó là nh ng tác ệ đ ữ động ó kéo dài trong bao lâu” Bianchi suy ngh đ ĩ

“Nh ng ngữ ườ ối t t nghi p ệ đạ ọi h c trong nh ng th i k kh ng ho ng kinh t ữ ờ ỳ ủ ả ế

thường h nh phúcạ h n v i công vi c c a h th m chí nhi u th p k sau khi ơ ớ ệ ủ ọ ậ ề ậ ỷ

nh n ậ được b ng t t nghi p c a h - và ngay c sau khi th trằ ố ệ ủ ọ ả ị ường n nh, ổ đị suy thoái ch m l i và nhu c u tuy n d ng t ng lên.”ậ ạ ầ ể ụ ă

T i sao l i nh v y? Qua nhi u n m, các nhà tâm lý h c ã ch ng minh r ng ạ ạ ư ậ ề ă ọ đ ứ ằ

h nh phúc c a chúng ta ph thu c vào nh ng s so sánh c a chúng ta v i ạ ủ ụ ộ ữ ự ủ ớ

người khác Hãy xem nh ng d li u sau:ữ ữ ệ

Trong cu c tìm ki m vi c làm, nh ng sinh viên n m cu i nh m ộ ế ệ ữ ă ố ắ đến công vi c ệ

t t nh t có m c lố ấ ứ ương cao h n 20% thì l i ít th a mãn h n v i công vi c h ơ ạ ỏ ơ ớ ệ ọ

ki m ế được

Trên bàn thương lượng, nh ng ngữ ười thương lượng nh m ắ đến m c tiêu cao, ụ

t c nh ng cu c giao d ch t t h n nh ng l i c m th y ít th a mãn h n

nh ng cu c thi Olympic, nh ng ng i ánh giá c hu n luy n xem

nh ng video v nh ng ngữ ề ữ ười giành được huy chương vào cu i s ki n và ố ự ệ

nh ng th b c huy chữ ứ ậ ương Khi nh ng ngữ ườ đi ánh giá xem nh ng bi u hi n ữ ể ệ trên khuôn m t c a ngặ ủ ười tham gia cu c thi Olympic theo m t thang i m t ộ ộ đ ể ừ

au kh n vui s ng thì th t tr trêu, nh ng ng i o t huy ch ng ng

h nh phúc h n nh ng ngạ ơ ữ ườ đ ại o t huy chương b c.ạ

m i tr ng h p, nhà tâm lý Barry Schwartz ch ra trong cu n sách The

Paradox of Choice r ng con ngằ ười làm t t h n nh ng l i c m th y t i t h n ố ơ ư ạ ả ấ ồ ệ ơ Khi b n tìm ki m công vi c hoàn h o, b n d k t thúc là c m th y th t v ng ạ ế ệ ả ạ ễ ế ả ấ ấ ọ

và ti c nu i h n so v i n u b n ch tìm ki m m t công vi c ế ố ơ ớ ế ạ ỉ ế ộ ệ đủ ố t t Khi b n ạ đặt

ra m t m c tiêu v m t chi n th ng l n trong m t cu c thộ ụ ề ộ ế ắ ớ ộ ộ ương lượng, kh ả

n ng cao là nh ng gì b n nh n ă ữ ạ ậ được s th p h n nh ng mong ẽ ấ ơ ữ đợ ủi c a b n, ạ ngay c n u b n làm t t h n nh ng gì b n s có Khi b n giành ả ế ạ ố ơ ữ ạ ẽ ạ được m t ộ huy chương đồng Olympic, b n so sánh b n thân b n v i nh ng v n ạ ả ạ ớ ữ ậ động viên không giành được huy chương, và b n c m th y mình may m n vì ã ạ ả ấ ắ đ

t c m t huy ch ng Nh ng khi b n giành huy ch ng b c, b n không

th ng n mình thôi nghi n ng m v i u gì có th x y ra.ể ă ề ẫ ề đ ề ể ả

Nh ng k v ng c a chúng ta là quan tr ng Nh ng b ng ch ng qua nhi u ữ ỳ ọ ủ ọ ữ ằ ứ ề

th p k cho th y khi con ngậ ỷ ấ ười kh i nghi p v i m t quan i m màu h ng thì ở ệ ớ ộ đ ể ồ

h có nhi u kh n ng tr nên b t mãn, kém n ng su t và có nhi u xu họ ề ả ă ở ấ ă ấ ề ướng

t b Có m t kho ng cách gi a nh ng k v ng cao và th c t gây s ng s t ừ ỏ ộ ả ữ ữ ỳ ọ ự ế ử ố

c a h u h t công vi c – và nh ng ngủ ầ ế ệ ữ ười có nh ng hy v ng cao k t thúc là ữ ọ ế

c m th y th t v ng vì ông ch c a h không hoàn toàn trung th c v i h Khi ả ấ ấ ọ ủ ủ ọ ự ớ ọ

Trang 3

con ngườ ưới b c vào m t công vi c v i m t cái nhìn th c t , h hóa ra l i ộ ệ ớ ộ ự ế ọ ạ

s ng h nh phúc h n, làm vi c có n ng su t h n và có nhi u kh n ng không ố ạ ơ ệ ă ấ ơ ề ả ă

nh y vi c.ả ệ

Nh ng l i ích tữ ợ ương t c ng xu t hi n khi con ngự ũ ấ ệ ười kh i nghi p trong m t ở ệ ộ

th i kì kh ng ho ng kinh t Bianchi phát hi n th y khi con ngờ ủ ả ế ệ ấ ườ ối t t nghi p ệ trong su t nh ng tình tr ng kinh t khó kh n thì h ít có nh ng suy ngh nh ố ữ ạ ế ă ọ ữ ĩ ư

“h có th ki m ọ ể ế được vi c khác t t h n nh th nào” và “có nhi u kh n ng ệ ố ơ ư ế ề ả ă

c m th y bi t n v i công vi c c a h ”ả ấ ế ơ ớ ệ ủ ọ

Trong m t cu c ph ng v n g n ây, tôi h i Malcolm Gladwell i u gì thúc ộ ộ ỏ ấ ầ đ ỏ đ ề đẩy ông vi t cu n sách David and Goliath Ông quan sát th y chúng ta có “nh ng ế ố ấ ữ

gi nh h n h p v i u gì t o nên m t l i th trong b t k hoàn c nh nào” ả đị ạ ẹ ề đ ề ạ ộ ợ ế ấ ỳ ả

và nh n m nh giá tr c a vi c nh n ra r ng nhi u b t l i rõ ràng v n có nh ngấ ạ ị ủ ệ ậ ằ ề ấ ợ ẫ ữ

l i th n náu trong nó Khi chúng ta gi nh r ng nh ng cu c kh ng ho ng ợ ế ẩ ả đị ằ ữ ộ ủ ả kinh t là x u thì chúng ta xem nh s th t là chúng có tác ế ấ ẹ ự ậ động lên nh ng kữ ỳ

v ng c a chúng ta, em l i tính th c t cho s l c quan vô lý Theo Bianchi, ọ ủ đ ạ ự ế ự ạ khi b n bi t r ng tìm ạ ế ằ được m t công vi c t t là khó nh th nào thì b n s ộ ệ ố ư ế ạ ẽ

bi t n nhi u h n v i công vi c b n ang cóế ơ ề ơ ớ ệ ạ đ

Ngày đăng: 10/07/2016, 17:20

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w