LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VT-GAS ĐẾN NĂM 2015 HỒ ĐÌNH SỸ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS..
Trang 1LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VT-GAS
ĐẾN NĂM 2015
HỒ ĐÌNH SỸ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHAN THỊ MINH CHÂU
ĐỒNG NAI, NĂM 2013
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG
Trang 2MỞ ĐẦU
VAI TRÕ CỦA QUẢN TRỊ NNL
1
NHỮNG HẠN CHẾ TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NNL TẠI CÔNG TY VT-GAS
2
SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NNL TẠI CÔNG TY VT-GAS
3
LÝ DO
CHỌN
ĐỀ TÀI
Trang 3NỘI DUNG LUẬN VĂN
TỔNG
QUAN VỀ
QUẢN TRỊ
NGUỒN
NHÂN LỰC
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY VT-GAS
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QTNNL TẠI CÔNG TY VT-GAS ĐẾN NĂM 2015
Trang 4TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY
VT-GAS
NGÀY THÀNH LẬP 04/03/1995
TỔNG VỐN ĐẦU TƯ 15 TRIỆU USD
THỜI GIAN HOẠT ĐỘNG 20 NĂM
TÊN THƯƠNG MẠI: VT-GAS
TÊN GIAO DỊCH: CÔNG TY TNHH KHÍ HÓA LỎNG VIỆT NAM
Trang 5CÔNG TY TNHH KHÍ HÓA LỎNG VIỆT NAM
Trang 6SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG
STT BỘ PHẬN SỐ LƯỢNG TỶ LỆ
1 BAN TỔNG GIÁM ĐỐC 2 2%
2 PHÒNG HÀNH CHÍNH 7 6%
3 PHÒNG KẾ TOÁN 13 11%
4 PHÒNG KINH DOANH 35 30%
5 XƯỞNG SẢN XUẤT 56 48%
Trang 7TRÌNH ĐỘ LAO ĐỘNG
0
20
40
60
80
TRÊN ĐẠI HỌC
ĐẠI HỌC
TRUNG CẤP, CAO ĐẲNG
CÔNG NHÂN
KỸ THUẬT
LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
2
35
12
6
61
Trang 8THỰC TRẠNG CÔNG TÁC
TUYỂN DỤNG
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1 NHU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
2 NHẬN XÉT, PHÊ DUYỆT
3 THỰC HIỆN NGHIỆP VỤ TUYỂN DỤNG
4 THỬ VIỆC
5 ĐÁNH GIÁ SAU THỬ VIỆC
6 TUYỂN DỤNG CHÍNH THỨC
Trang 9THỰC TRẠNG CÔNG TÁC
TUYỂN DỤNG
STT KÊNH TUYỂN DỤNG 2010 2011 2012
Trang 10HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QTNNL
TẠI TẠI CÔNG TY VT-GAS
- Tổ chức kiểm tra trắc nghiệm Hoàn thiện
quy trình
tuyển dụng - Tổ chức khám sức khỏe
Hoàn thiện
kênh tuyển
dụng
- Từ các TTXT việc làm lớn
- Từ các Trường Đại học – CĐ
- Trên các kênh truyền thông
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
1
2
Trang 11HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QTNNL
TẠI TẠI CÔNG TY VT-GAS
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
HOÀN
THIỆN NỘI
DUNG
CÔNG TÁC
ĐÀO TẠO
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ SAU ĐÀO TẠO
Trang 12HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QTNNL
TẠI TẠI CÔNG TY VT-GAS
HOÀN THIỆN MẪU BẢNG ĐÁNH GIÁ
HOÀN
THIỆN
CÔNG
TÁC
ĐÁNH
GIÁ
THỰC
HIỆN
CÔNG
VIỆC
HOÀN THIỆN NỘI DUNG
BẢNG ĐÁNH GIÁ
1
2
Trang 13HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QTNNL
TẠI TẠI CÔNG TY VT-GAS
HOÀN THIỆN BẬC LƯƠNG
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC
TĂNG LƯƠNG
1
2
Trang 14KẾT LUẬN
NÊU BẬT VAI TRÕ CỦA QUẢN TRỊ NNL
1
2
3
4
NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG
CÔNG TÁC QTNNL TẠI CÔNG TY VT-GAS
TRÌNH BÀY VẮN TẮT THỰC TRẠNG CÁC MẶT CỦA QTNNL TẠI CÔNG TY VT-GAS
GHI NHẬN CÁC Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CHO
ĐỀ TÀI
Trang 15CẢM ƠN QÚY THẦY CÔ CÙNG CÁC ANH
CHỊ ĐÃ CHÚ Ý LẮNG NGHE!
KẾT THÖC
