nhân lực 55 tham khảo kỳ thi ashuwhd oaiuiaodqwu asdoiajudiaj a doijaid ujai jad jioajudiqlwjasana s jiwljdiwjie 2iuediwjdli aijqwildj aiojdwiju diojudioqjudiwujfhsdbf diw iueiwojuioqji qiwa qiwljd iql awjuqhkuhaqkw hf
Trang 1Tổng hợp đề thi Kinh tế nguồn nhân lực 1 kỳ 3 năm 2014 (ngày thi 11/12/2014)
Đề 1
câu 1 tiền lương là gì? phân biệt tiền lương với tiền công, thu nhập, tiền thưởng
câu 2 phân biệt 3 hình thức đào tạo CNKT (kèm cặp trong sx, các lớp cạnh dn, các trường dạy nghề)
câu 3 k/n việc làm, tạo việc làm? thực trạng tạo việc làm ở VN
câu4 : bt tính số cn thực hiện kế hoạch (cho biết lg lđ hao phí, số lg sp, Km)
Đề 3
có 4 dề dạng ngoài dạng cơ bản còn dạng quy đổi không nhớ chương 9 hay sao ý.cấu truc 2233
tất cả những câu hỏi trong tập kinh tế lao động tương đối đầy đủ
mỗi đề 3 khác hẳn:
1 tiền lương là gì?phân biệt nó với tiền công,tiền thưởng,thu nhập?
2 phân biệt 3 hình thức đt cn kỹ thuật
3 việc làm, tạo việc làm và thực trạng
4 dạng bt bình thường
Đề 2
1 Tiền lương: kn, pb tiền lương trong thời kỳ kế hoạch hoá tập trung và kinh tế thị trường
2 Tại sao nói dân số là cơ sở hình thành nguồn nhân lực?
3 Chuyển dịch cơ cấu lao động, thực trạng VN
4 Bài tập về tính nslđ
Đề 4
1 vốn nhân lực là gì ? vì sao nói vốn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự phát triển của 1 quốc gia, nhân lực
2 " trên thị trường lao động, sức lao động là hàng hóa đặc biệt và khác biệt " giải thích
3 các chức năng thiền lương, liên hệ thực tế việt nam
4 bài tập nslđ
Đề 5
1 tiền lương phân biệt tiền lương vs tiền thưởng, vs tiền công, vs thu nhập
2 phân biệt 3 hình thức đào tạo cn kỹ thuật: kèm cặp, lớp cạnh dn, trường dạy nghề
3 việc làm, tạo việc làm, thực trạng tạo việc làm
4 Btap tính cnhan kỳ kế hoạch@@
Đề 6
1: Sức LĐ là gì, các chỉ tiêu
2: chuyển dịch CCLĐ, CCKT
3: TTLĐ là gì? thực trạng & gphap cua TTLĐ Vn
4: bt chia lương
Đề 7
1 Phân bố nguồn nl nghành nn cn dv
2 Tiền lương là gì? phân biệt tiền lương trong nên kt thị trường và tiền lương trong nên kt kế hoạch hóa tập trung
Trang 23 dân số là cơ sở hình thành NNL
4 Bài tập năng suất lờ đờ
Đề 8
Hoạt động con người được gọi là hoạt đông lao động khi quy tụ đủ những đặc trưng cơ bản nào? Phân tích các đặc trưng đó
Kì 1/2013 (ngày thi 16/5/2013)
Đề 1:
Câu 1: Trình bày năng suất lao động cá nhân và năng suất lao động xã hội Giải thích vì sao tăng năng suất lao động cá nhân nhưng năng suất lao động xã hội giảm (cái ý 2 k nhớ rõ lắm
vì cũng k biết làm ntn)
Câu 2: Trình bày thị trường lao động (khái niệm, đặc điểm) Thị trường lao động việt nam? Câu 3: Phân tích xu thế phân bố nguồn nhân lực giữa các ngành chủ yếu nông nghiệp, công nghiệp - xây dựng, thương mại - dịch vụ Liên hệ Việt nam?
Câu 4: cho bảng số liệu với 3 cột số lượng sản phẩm sản xuất ra, lượng lao động hao phí cho
1 sản phẩm, giá sản phẩm (nghìn đồng)
ứng với 3 sản phẩm A, B, C
Tính năng suất lao động theo chỉ tiểu hiện vật (A,B,C) và chỉ tiêu giá trị
Đề 2
Câu 1 Phân tích cấu nói của lênin: NSLĐ là quan trọng nhất nếu muốn hình thành trật tự xã hội mới Chủ nghĩa TB đã thành công và sẽ bị đánh bại bới chủ nghĩa cộng sản tạo NSLĐ cao hơn hẳn (t nhớ đại khái thế)
Câu 2: Tại sao con người phải học tập và nâng cao trình độ? Nêu rõ lợi ích của việc đầu tư đó Câu 3: Thế nào là mức tiền lương tối thiểu? Hiện tại VN đang áp dụng pp gì tính mức tiền lương tối thiểu chung đó
Câu 4: tính tiền lương từng cn đơn giản như trong tập bt
Đề 3
Câu 1: Hiểu thế nào về nguyên tắc trả lương ngang nhau cho những lao động như nhau? Tại sao phải thực hiện nguyên tắc này? Liên hệ thực tế ở Việt Nam?
Câu 2: Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế với chuyển dịch cơ cấu lao động? Lấy ví
dụ ở Việt Nam?
Câu 3: So sánh NSLĐ cá nhân với NSLĐ XH? Tại sao người lao động quan tâm tới NSLĐ cá nhân còn nhà quản lí lại quan tâm đến NSLĐ XH?
Câu 4: Cho 4 người: người thứ nhất: K1 = 1,31 làm 26 ngày; người 2: K2 = 2,30 làm 24 ngày; người 3: K3 = 3,20 làm 22 ngày; K4 = 4,16 làm 25 ngày Mức sản lượng = 25 sp/ngày Tổng sản phẩm = 700 sp Lương tối thiểu nhà nước = 1.050.000đ, hệ số lương của doanh nghiệp K
= 2,031 Doanh nghiệp nghỉ ngày CN Chia lương cho 4 người!
P/s: bài 4 số liệu Ki t ko nhớ chính xác lắm! @@~
Các câu lẻ
- cường độ lao động so sánh tăng cường độ lao động vs tăng năng suất lao động
- chuyển dịch cơ cấu lao động là gì? nói: chuyển dịch cơ cấu lao động quyết định chuyển dịch
cơ cấu kinh tế đúng hay sai.gthích
Trang 3-Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu xã hội Liên hệ
-Phân biệt năng suất lao động cá nhân và năng suất lao động xã hội Tại sao người lao động quan tâm tới năng suất lao động cá nhân Người quản lí quan tâm năng suất lao động xh
Kì 2/2013
Đề 1
1 Trình bày năng suất lao động cá nhân, năng suất lao động xã hội Giải thích vì sao năng suất lao động cá nhân tăng mà năng suất lao động xã hội không tăng, thậm chí còn giảm
2 Xu thế chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành Liên hệ thực tiễn Việt Nam
3 Thị trường lao động (khái niệm, đặc điểm) Thị trường lao động Việt Nam hiện nay
4 Bài tập tính năng suất lao động theo chi tiêu (A, B, C) và theo giá trị (Loại này trong 10 bài rồi)
Đề 2
1 Tại sao nói dân số là cơ sở hình thành nguồn nhân lực Liên hệ VN
2 Khái niệm về NSLĐ và Cường độ lđ So sánh tăng NSLĐ và tăng CĐLĐ
3 Mối quan hệ giữa cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động Liên hệ VN
4 BT về dân số chương 3
Đề 3
1 Giải thích tại sao đường cung lao động cá nhân của người lao động lại cong về phía sau?
2 Tại sao con người phải đầu tư vào việc học tập, nâng cao trình độ? Chỉ ra các lợi ích của việc đầu tư đó
3 Trình bày các cách thức xác định đường cầu lao động
Kì 3 năm 2012 (29/11/2012)
đề 1
1.cac yeu cau co ban cua phan bo nguon nhan luc
2 Thi truog lao dong! Khai niem va dac diem! Lien he Viet Nam
3 Tang Nang suat ld! So sanh vs tang cuong do lao dong!
4 Bt 4 diem ve tinh luong!
đề 2
1 khái niệm tăng nsld,bản chất tăng nsld so sanh tăng nsld và tăng cường độ lao động
2 nêu nội dung hình thức kèm cặp trong sản xuất
3 cung lao động là gì,tình hình cugn ld việt nam
3.tinh CnKtct khi cho san luong voi hao phi năm báo cáo
đề 3
1.nguyen tac tra luong nhu nhau cho ld nhu nhau?lien he thuc tien vn
Trang 42.Von nhan luc la gi?can chu trong gi cho phat trien va dao tao von nhan luc
3.Su phan bo nnl o vn?lien he vs thuc tien
4.Bai tap tinh ti le tg llld cac loai
đề 4
1.Nsld ca nhan va nsld xã hội Tai sao khi nsld ca nhan tang ma nsld xh lai ko tang, tham chi con giam?
2 phân tích nguyên tắc tổ chức tiền lương thứ 3
3 The nao la phan bo nld? mqh giua chuyen dich co cau nld va ca cau kinh te
4 tinh nang suat lao dong theo chi tieu hien vat va gia tri
đề 5
Câu 1: Vốn nhân lực? Để phát triển vốn nhân lực cần đáp ứng những yêu cầu gì? Câu 2: Giải thích xu hướng phân bố NNL giữa các ngành kinh tế? Liên hệ thực tiễn Câu 3: Phân tích nguyên tắc tổ chức tiền lương: '' trả ngang nhau cho những lđ như nhau'' Liên hệ VN
Câu 4: bài tập về dân số
đề 6
câu 1: nội dung chiến lược phát triển nguồn nhân lực? nêu nội dung trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực theeo quyết định số 579 của chính phủ
câu 2: thi trường lao động la gi? liên hệ thị trường lao động việt nam?nêu giải pháp?
câu 3: tại sao nói dân số là cơ sở của nguồn nhân lực
câu 4: bài tập thì về thang lương
đề 7
1 Phân bố Nguồn nhân lực là gi? Tại sao nói " thực chất của phân bố NNL là chuyển từ lạc hậu sang tiến bộ XH" (t k nhớ rõ câu này, t làm là trình bày nguyên nhân xu hướng phân bổ NNL trong NN-CN-DV)
2 Mức lương tối thiểu là gi? Đặc trưng? Căn cứ xác định
Kì 2/2013
Đề 1
1 Trình bày năng suất lao động cá nhân, năng suất lao động xã hội Giải thích vì sao năng suất lao động cá nhân tăng mà năng suất lao động xã hội không tăng, thậm chí còn giảm
2 Xu thế chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành Liên hệ thực tiễn Việt Nam
3 Thị trường lao động (khái niệm, đặc điểm) Thị trường lao động Việt Nam hiện nay
4 Bài tập tính năng suất lao động theo chi tiêu (A, B, C) và theo giá trị (Loại này trong 10 bài rồi)
Đề 2
1 Tại sao nói dân số là cơ sở hình thành nguồn nhân lực Liên hệ VN
2 Khái niệm về NSLĐ và Cường độ lđ So sánh tăng NSLĐ và tăng CĐLĐ
3 Mối quan hệ giữa cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động Liên hệ VN
Trang 54 BT về dân số chương 3
Đề 3
1 Giải thích tại sao đường cung lao động cá nhân của người lao động lại cong về phía sau?
2 Tại sao con người phải đầu tư vào việc học tập, nâng cao trình độ? Chỉ ra các lợi ích của việc đầu tư đó
3 Trình bày các cách thức xác định đường cầu lao động