THỎA THUẬN VỀ SỰ BẢO MẬT, QUYỀN SỞ HỮU VÀ MÂU THUẪN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Xét vì công việc của tôi, hoặc điều khoản làm việc mới của tôi, tùy từng trường hợp, với Nielsen Công Ty, và khoản
Trang 1THỎA THUẬN VỀ SỰ BẢO MẬT, QUYỀN SỞ HỮU VÀ MÂU THUẪN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Xét vì công việc của tôi, hoặc điều khoản làm việc mới của tôi, tùy từng trường hợp, với Nielsen (Công Ty), và khoản thù lao cũng như các khoản trợ cấp nhận được từ công việc của mình, và công nhận rằng (i) trong quá trình làm việc tôi sẽ tiếp cận hoặc tiếp nhận thông tin độc quyền và/hoặc bảo mật về Công Ty và/hoặc về công ty mẹ hoạt động sau cùng của Công Ty TNHH Nielsen của Hà Lan và các công ty con và công ty liên kết chịu sự kiểm soát của công ty này (gọi chung là “Tập Đoàn Nielsen”), các thông tin đó bao gồm nhưng không giới hạn thông tin liên quan đến các hoạt động kinh doanh, dịch vụ, kế hoạch, vận hành, khách hàng, khách hàng tiềm năng, nhân viên, biện pháp, bí quyết, phương pháp làm việc và sản phẩm, tài sản trí tuệ (dù có đăng ký hay không), hoạt động kinh doanh và tài chính của họ (gọi chung là “Thông Tin Bảo Mật”); và (ii) việc tiết lộ, sử dụng sai trái hoặc biển thủ thông tin đó hoặc thông tin tương tự của các bên thứ ba; hoặc (iii) mâu thuẫn về quyền lợi; hoặc (iv) không tuân thủ theo các chính sách của Tập Đoàn Nielsen có khả năng gây hại cho Công Ty và bất kỳ công ty nào thuộc Tập Đoàn Nielsen (từng “Công Ty Nielsen”), Tôi đồng ý như sau:
1 Trong suốt thời hạn làm việc của tôi, tôi đồng ý cống hiến hết mình vì lợi ích của Công Ty và Tập Đoàn Nielsen, và sẽ không, trong suốt thời hạn của Thỏa Thuận này, thực hiện hoặc tham gia vào bất kỳ công việc hoặc nghề nghiệp nào khác nếu không có văn bản phê duyệt của cán bộ của Công Ty, và sẽ không nắm giữ, trực tiếp hay gián tiếp, bất kỳ quyền lợi trong bất kỳ doanh nghiệp nào mà là nhà cung cấp cho, hoặc cạnh tranh trực tiếp hoặc gián tiếp với Nielsen ngoài quyền lợi không lớn hơn 1% trong các công ty được liệt kê trên sở giao dịch chứng khoán được công nhận Tôi đồng ý tuân thủ theo Quy Tắc Ứng Xử của Nielsen và các quy tắc
và quy định khác do Công Ty hoặc Tập Đoàn Nielsen đề ra để quản lý ứng xử của người lao động hoặc trong các hoạt động kinh doanh của Công Ty hoặc của Tập Đoàn Nielsen
2 Tôi trình bày và cam kết rằng công việc của tôi với Công Ty sẽ không mâu thuẫn với và sẽ không bị giới hạn bới bất kỳ công việc trước đó hoặc thỏa thuận tư vấn hoặc mối quan hệ nào Tôi trình bày và cam kết rằng tôi không sở hữu và đã không đem đến cho Công Ty hoặc Tập Đoàn Nielsen bất kỳ hồ sơ hoặc những thứ chứa thông tin bảo mật của những các cơ quan làm việc trước đây của tôi Nếu vào bất kỳ thời điểm nào đó tôi nhận thấy rằng thông tin bảo mật thuộc quyền sở hữu của cơ quan làm việc trước đây của tôi và tôi được biết có thể hữu ích liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập Đoàn Nielsen, tôi sẽ không tiết lộ hoặc sử dụng bất kỳ thông tin bảo mật đó thay mặt bất kỳ Công Ty nào của Nielsen Tuy nhiên, trong suốt quá trình làm việc của tôi với Công Ty, tôi sẽ, trong khi thực hiện nhiệm vụ của mình, tự do sử dụng khi phù hợp bất kỳ thông tin mà được phổ biến rộng rãi và được sử dụng bởi các cá nhân được đào tạo và có kinh nghiệm so với tôi, và bất kỳ thông tin thuộc kiến thức chung trong lĩnh vực này hoặc thuộc thông tin công hữu hợp pháp khác
3 Tôi công nhận tính chất bảo mật của công việc của Công Ty cũng như của Tập Đoàn Nielsen và tôi sẽ không tiết lộ cho bất kỳ ai vào bất kỳ lúc nào, sử dụng hoặc sao chép (trừ khi việc tiết lộ, sử dụng hoặc sao chép đó là cần thiết cho việc thực hiện phù hợp nhiệm vụ của tôi với tư cách là một nhân viên của Công Ty và được Công
Ty cho phép) bất kỳ Thông Tin Bảo Mật của Công Ty hoặc của Tập Đoàn Nielsen hoặc có liên quan đến sự việc của đơn vị hợp tác hoặc khách hàng của Công Ty Nielsen
4 Ngoại trừ trường hợp được yêu cầu với vị trí của tôi trong Công Ty, tôi sẽ không lấy đi từ bất kỳ cơ sở của Công Ty hoặc bất kỳ Công Ty của Nielsen hoặc từ bất kỳ nơi nào thuộc quyền giám sát và kiểm soát của họ, bất kỳ hồ sơ, tài liệu, sổ ghi, sổ sách, thư từ qua lại, hoặc các mô hình có liên quan đến hoạt động kinh doanh của bất kỳ Công Ty Nielsen, hoặc của bất kỳ nhân viên, đơn vị hợp tác hoặc khách hàng của Công Ty Nielsen, hoặc sao chép các tài liệu này, tất cả các mục hoặc các bản sao mà do tôi hoặc người khác lập mà được công nhận là tài sản của Công Ty Nielsen liên quan hoặc bên thứ ba, khách hàng hoặc đối tác liên quan của Nielsen
và không được sử dụng vì lợi ích của tôi hoặc của người khác, hoặc được cung cấp hoặc thông tin cho người khác tại bất kỳ thời điểm nào mà không có văn bản chấp thuận của Công Ty Nielsen liên quan sở hữu thông tin
đó
Trang 25 Tôi xác nhận và đồng ý rằng tất cả quyền sáng chế, bản quyền, bí mật thương mại và các quyền về tài sản trí tuệ khác (“Quyền IP”) trong bất kỳ công việc, quy trình, biện pháp hoặc các cải tiến hoặc công tác khác do tôi tìm thấy, được hình thành hoặc phát triển hoặc do tôi có được trong mối tương quan với những người khác, trong khi tôi làm việc cho Công Ty hoặc trong phạm vi công việc đó trong suốt thời gian 1 năm ngừng làm việc cho Công Ty vì bất kỳ lý do gì, có liên quan đến phạm vi hoạt động kinh doanh của Công Ty hoặc của Tập Đoàn Nielsen hoặc được tạo ra thông qua việc sử dụng các phương tiện của Công Ty hoặc của Tập Đoàn Nielsen vào bất kỳ thời điểm nào (“Các Phát Minh”) hiện là và sẽ là tài sản của Công Ty và tôi nay chuyển nhượng cho Công Ty hoặc bất kỳ người được chỉ định của Công Ty Nielsen (“người được chỉ định”) (i) tất cả Quyền IP trong các Phát Minh đó; (ii) tất cả các đơn xin đăng ký bất kỳ Quyền IP đó, và (iii) quyền xin đăng
ký cho bất kỳ hoặc tất cả các Quyền IP đó trong bất kỳ phạm vi quyền hạn khắp nơi trên thế giới Tôi sẽ nhanh chóng tiết lộ toàn bộ bằng văn bản bất kỳ và tất cả các Phát Minh đó cho Công Ty hoặc những người được chỉ định của Công Ty Ngoài ra, tôi cũng đồng ý trong suốt thời gian làm việc với Công Ty sau khi không còn làm việc với Công Ty (vì bất kỳ lý do gì) sẽ hỗ trợ, lập, thực hiện và cung cấp bất kỳ khai báo, đơn xin cấp bằng sáng chế và hồ sơ mà Công Ty hoặc bất kỳ Công Ty Nielsen cho là cần thiết để tôi ký tên, cung cấp hoặc thực hiện để trao quyền sở hữu của tất cả các Phát Minh đó cho Công Ty hoặc những người được chỉ định của Công
Ty, và đăng ký, bảo vệ và thi hành bất kỳ Quyền IP đó thay mặt Công Ty hoặc những người được chỉ định của Công Ty Tôi đồng ý chấp nhận một khoản US$ 1.00 hoặc tương đương bằng nội tệ cho mỗi chuyển nhượng quyến sáng chế cho Công Ty hoặc những người được chỉ định của Công Ty, hoặc bất kỳ một khoản tối thiểu bắt buộc cao hơn mà Công Ty hoặc những người được chỉ định của Công Ty có thể yêu cầu phải trả để giữ các quyền đó theo pháp luật hiện hành
6 Trong khi làm việc cho Công Ty và trong trường hợp tôi nghỉ việc tại Công Ty vì bất kỳ lý do gì, tôi đồng ý rằng:
a) Tôi sẽ trả lại cho Công Ty, khi có yêu cầu hoặc khi chấm dứt công việc của tôi với Công Ty vì bất kỳ lý do
gì, nguyên vẹn và không bị tẩy xóa hoặc thay đổi thêm bớt khác, bất kỳ tài sản các loại của Công Ty hoặc của Tập Đoàn Nielsen bao gồm Thông Tin Bảo Mật dưới bất kỳ hình thức nào, bất kỳ máy tính hoặc thiết
bị di động của Công Ty Nielsen, CD, USD, đĩa mềm hoặc các phương tiện lưu trữ khác chứa những thông tin tương tự; và bất kỳ và tất cả các tài sản khác của Công Ty hoặc của Công Ty Nielsen mà có thể thuộc quyền sở hữu của tôi, và sẽ không giữ lại bất kỳ tài sản hoặc bản sao của các tài sản đó
b) Tôi sẽ không tiết lộ cho bất kỳ ai bất kỳ Thông Tin Bảo Mật của Công Ty hoặc của Công Ty Nielsen có được trong quá trình làm việc với Công Ty hoặc tại bất kỳ thời điểm nào, và sẽ không sử dụng hoặc khai thác các thông tin đó dưới bất kỳ cách thức nào vì lợi ích của tôi hoặc của bên thứ ba tại bất kỳ thời điểm nào
c) Theo mục đích của Thỏa Thuận này, Thông Tin Bảo Mật được sử dụng trong đây không bao gồm các thông tin mà công ty chứng minh được (i) hoặc hiện là thông tin công hữu khác ngoài thông tin đạt được do
vi phạm nghĩa vụ bảo mật hoặc nghĩa vụ được ủy thác, theo pháp định hoặc theo hợp đồng khác; hoặc (ii) được tạo ra bởi hoặc được tôi biết trước khi làm việc với Công Ty Nielsen và không có nghĩa vụ bảo mật
7 Trong thời gian 1 năm sau khi chấm dứt công việc với Công Ty vì bất kỳ lý do gì (“Giai Đoạn Giới Hạn”), xét
vì Thông Tin Bảo Mật mà tôi sẽ có được trong khi làm việc cho Công Ty và với Tập Đoàn Nielsen, tôi đồng ý rằng tôi sẽ không, nếu không có văn bản phê duyệt trước của Công Ty, trực tiếp hoặc gián tiếp, làm bất kỳ điều
gì sau đây:
a) Trong phạm vi các quốc gia của Nielsen Vietnam, làm việc cho hoặc cung cấp dịch vụ các loại, trực tiếp hoặc gián tiếp, dù là với tư cách là một nhân viên, cố vấn, cổ đông hoặc ở bất kỳ cương vị nào khác, cho bất kỳ công ty hoặc cá nhân tham gia vào hoạt động kinh doanh cung cấp dữ liệu, thông tin, dịch vụ nghiên cứu và phân tích liên quan đến việc mua bán sỉ và lẻ và hoạt động mua bán và hành vi người tiêu dùng và thái độ của người tiêu dùng đối với sản phẩm và dịch vụ mà tôi đồng ý là một hoạt động kinh doanh cạnh tranh trực tiếp với hoạt động kinh doanh của Công Ty và của Tập Đoàn Nielsen
Trang 3b) Tiếp cận, dẫn dụ, nài xin hoặc thuyết phục hoặc cố gắng tiếp cận, dẫn dụ, nài xin hoặc thuyết phục bất kỳ
cá nhân hoặc cơ quan mà đã là hoặc hiện là khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng của Công Ty hoặc của Tập Đoàn Nielsen mà tôi có những giao dịch quan trọng với họ hoặc tôi có trách nhiệm, trực tiếp hoặc gián tiếp, một phần hoặc toàn bộ, hoặc có liên quan khi tôi tiếp cận thông tin quan trọng trong suốt 12 tháng qua khi làm việc với Công Ty, ngưng kinh doanh với Công Ty hoặc Tập Đoàn Nielsen hoặc giảm số lượng giao dịch mà cá nhân hoặc cơ quan đó thường có với Công Ty hoặc Công Ty Nielsen; hoặc
c) Tiếp cận, dẫn dụ, nài xin hoặc thuyết phục hoặc cố gắng tiếp cận, dẫn dụ, nài xin hoặc thuyết phục bất kỳ nhân viên nào của Công Ty hoặc nhân viên của Tập Đoàn Nielsen mà tôi có những giao dịch quan trọng với họ trong quá trình làm việc của tôi để chấm dứt công việc của họ với Công Ty hoặc Tập Đoàn Nielsen,
dù cá nhân đó có hành vi vi phạm hợp đồng lao động của họ hay không; hoặc
d) Trực tiếp hoặc gián tiếp hỗ trợ, tiếp cận, dẫn dụ, nài xin hoặc cố gắng tiếp cận, dẫn dụ, nài xin hoặc thuyết phục bất kỳ cá nhân hoặc cơ quan thực hiện bất kỳ hoạt động nào bị giới hạn trong các khoản 7 (a) đến (c) trên
8 Tôi đồng ý rằng:
a) Các giới hạn trong khoản 7 phần trên là hợp lý và tôi dự định thực hiện các giới hạn đó ở mức tối đa; b) Các giới hạn trong khoản 7 phần trên là cần thiết để bảo vệ Thông Tin Bảo Mật, lợi thế thương mại và hoạt động kinh doanh của Công Ty và của Tập Đoàn Nielsen; và
c) Nếu bất kỳ phần nào của các giới hạn đó là vô hiệu vì bất hợp lý, và sẽ có giá trị nếu phần của cách diễn đạt đó bị hủy bỏ hoặc Giai Đoạn Giới Hạn hoặc khu vực địa lý hoặc hoạt động bị giảm đi, thì các giới hạn đó sẽ áp dụng theo các sửa đổi bổ sung cần thiết để làm cho nó có hiệu lực ở phạm vi nhiều nhất có thể theo luật áp dụng
9 Tôi sẽ không tại bất kỳ thời điểm nào tiến hành các phỏng vấn, tiết lộ thông tin hoặc phát hành các báo cáo cho các phương tiện truyền thông mà có liên quan đến công việc của tôi với Công Ty hoặc hoạt động kinh doanh của Công Ty hoặc của Tập Đoàn Nielsen dưới bất kỳ hình thức nào mà không có văn bản phê duyệt trước của cán bộ hoặc giám đốc của Công Ty
Mỗi một cam kết trên đây là một cam kết riêng biệt và dứt khoát đối với phần việc của tôi Bất kỳ thay đổi hoặc sửa đổi bổ sung sau đó vào Thỏa Thuận đều không có giá trị nếu không được tôi lập bằng văn bản và được phê duyệt bằng văn bản của cán bộ hoặc giám đốc của Công Ty
Ngoài các sửa chữa khắc phục được áp dụng khác, Công Ty hoặc bất kỳ thành viên của Tập Đoàn Nielsen bị tổn thương do hành vi vi phạm Thỏa Thuận này của tôi sẽ được quyền cho lệnh huấn thị trong bất kỳ tòa án nào có thẩm quyền xét xử trong trường hợp vi phạm thực tế hoặc đe dọa vi phạm bất kỳ điều khoản nào của Thỏa Thuận này Tôi xác nhận và đồng ý rằng nếu tôi phạm phải bất kỳ vi phạm Thỏa Thuận này thì Công Ty hoặc bất kỳ Công
Ty Nielsen bị tổn hại sẽ được quyền, ngoài biện pháp khẩn cấp, thu hồi tất cả các chi phí và thiệt hại (bao gồm các chi phí pháp lý hợp lý) mà công ty đó phải chịu do việc vi phạm của tôi
Các nghĩa vụ của tôi theo Thỏa Thuận này sẽ áp dụng trong suốt và sau thời gian làm việc của tôi với Công Ty và
sẽ duy trì khi chấm dứt công việc của tôi với Công Ty vì bất kỳ lý do gì, có hoặc không có nguyên nhân, và bất kể bên nào khởi phát việc chấm dứt đó Thỏa Thuận này sẽ ràng buộc đối với những người kế tự, người thực hiện, người quản lý và các đại diện và người được chỉ định hợp pháp khác theo phạm vi áp dụng
Thỏa Thuận này sẽ được hiểu và được diễn giải theo luật Việt Nam và bất kỳ tranh chấp theo đây không được giải quyết thông qua thương lượng hòa giải sẽ theo thẩm quyền xét xử chống độc quyền của bất kỳ tòa án của Việt
Trang 4Nam/TPHCM để giải quyết, theo thẩm quyền xét xử mà cả hai bên trình lên Nếu bất kỳ điều khoản nào của Thỏa Thuận này được tuyên bố là vô hiệu và không thể thi hành, thì điều khoản đó sẽ được xem là tách khỏi Thỏa Thuận này và phần còn lại của Thỏa Thuận này sẽ duy trì nguyên hiệu lực
Tất cả các thông báo được yêu cầu theo đây phải được lập bằng văn bản và được gửi bằng thư đảm bảo, email, fax, hoặc chuyển phát nhanh cho địa chỉ lưu hồ sơ gần nhất của bên kia, và cho Giám Đốc Điều Hành trong trường gủi cho Công Ty
Tôi nay xác nhận và đồng ý với những điều trên, và trình bày rằng ngoại trừ những điều nêu dưới đây, tôi không có bất kỳ thỏa thuận hoặc nghĩa vụ nào với các bên khác có thể gây mâu thuẫn với những điều trên
Nếu sau này xảy ra bất kỳ trường hợp ngoại lệ nào thì tôi sẽ khai báo ngay những sự việc đó cho Công Ty
Ký tên: