VỊ TRÍ VTOS TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN NHÂN sự và THUYỀN CHUYỂN NHÂN VIÊN tập đoàn

| DIRECTION / DEPARTEMENT | NOM DE LA PRESENTATION | MAI 2014 1 ‘Vị trí của VTOS trong việc Phát Triển Nhân Sự và Thuyên Chuyển Nhân Viên Tập Đoàn’... Phát Triển Khách Sạn 5... Vai tr

| DIRECTION / DEPARTEMENT | NOM DE LA PRESENTATION | MAI 2014

1

‘Vị trí của VTOS trong việc Phát Triển Nhân Sự

và Thuyên Chuyển Nhân Viên Tập Đoàn’

5 Vai Trò Chính

1

Kỹ Năng

Kiến Thức

Thái Độ

2

Nhân Tài

Địa Phương

3

Đối Tác Chuyên Môn

4

Phát Triển Khách Sạn

5

Thuyên Chuyển

Vai trò của VTOS:

 Khuôn khổ cho những học viện đào tạo và chuẩn chuyên ngành

 Sự nhất quán trong chứng nhận chất lượng dịch vụ và năng lực ngành du lịch

 Sự tự tin được gia tăng

 Hệ thống Sức khoẻ và An toàn thực hành tốt nhất

1 KỸ NĂNG, KIẾN THỨC VÀ THÁI ĐỘ

Vai trò của VTOS:

 Cung cấp lộ trình nghề nghiệp độc nhất cho sinh viên địa phương trong những Doanh Nghiệp Du Lịch Quốc Tế

 Gia tăng số lượng Tổng Giám Đốc và quản lý cấp trung là

người địa phương

 Phát huy kiến thức địa phương

2 NHÂN TÀI ĐỊA PHƯƠNG

Vai trò chính của VTOS:

 Thắt chặt mối quan hệ trong ngành

 Phát huy năng lực chung trên toàn các tổ chức du lịch

3 ĐỐI TÁC CHUYÊN MÔN

Vai trò chính của VTOS:

 Hỗ trợ sự phát triển lớn dần của các khách sạn

 Cải thiện việc tuyển dụng

 Sự nhất quán trong chất lượng phục vụ của các khách sạn mới

 Nâng cao vốn đầu tư của chủ đầu tư bằng chất lượng dịch vụ

và danh tiếng

4 PHÁT TRIỂN KHÁCH SẠN

(NHỮNG CON SỐ CHỦ CHỐT 2014)

Nhân viên Nhân viên mới Khách sạn mới Vị trí Tổng Quản Lý

Khách sạn

Vai trò chính của VTOS:

 Hỗ trợ việc áp dụng MRA-TP mang đến những lợi ích đáng

kể cho khu vực

 Kết hợp những cơ hội học hỏi lẫn nhau giữa các khu vực

| DIRECTION / DEPARTEMENT | NOM DE LA PRESENTATION | MAI 2014

9

Xin chân thành cảm ơn