THÁP MƯỜIBCH CĐCS XÃ THẠNH LỢI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc Thạnh Lợi, ngày 08 tháng 10 năm 2013 BẢNG CHẤM ĐIỂM XẾP LOẠI CĐCS TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚ
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG H THÁP MƯỜI
BCH CĐCS XÃ THẠNH LỢI
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
Thạnh Lợi, ngày 08 tháng 10 năm 2013
BẢNG CHẤM ĐIỂM XẾP LOẠI CĐCS TRONG CÁC CƠ QUAN
NHÀ NƯỚC, CƠ QUAN TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ, TỔ CHỨC
CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI VÀ TỔ CHỨC XÃ HỘI NGHỀ NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 1214 /QĐ-LĐLĐ ngày 29 tháng 8 năm 2011
của Ban Thường vụ LĐLĐ Tỉnh)
Số
Điểm Chuẩn Tự
chấm
Cấp trên chấm
I
TIÊU CHUẨN 1 Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp,
chính đáng của cán bộ, công chức, lao động (CBCCLĐ);
tham gia quản lý đơn vị:
1
Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức thực hiện quy chế
dân chủ, tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức đảm bảo đúng
thời gian, nội dung hướng dẫn của công đoàn cấp trên
2
Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật Nhà
nước có liên quan đến quyền, lợi ích của CBCCLĐ; nếu thực
hiện không đúng có kiến nghị Thủ trưởng khắc phục kịp thời,
không có đơn thưa, khiếu nại vượt cấp
3
- Xây dựng và thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác giữa
Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn và Thủ trưởng cơ quan
- Có sơ kết hoặc họp đánh giá rút kinh nghiệm việc thực hiện
quy chế phối hợp mỗi năm ít nhất 01 lần
- Có cử đại diện tham gia vào các Hội đồng được thành lập
theo quy định của pháp luật
4
Tham gia với Thủ trưởng cơ quan xây dựng kế hoạch đào
tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho
CBCCLĐ
5
- Phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức và phát động các
phong trào thi đua, đăng ký về công đoàn cấp trên đúng theo
quy định
- Có sơ, tổng kết các phong trào thi đua theo kế hoạch
- Báo cáo các phong trào thi đua đúng thời gian quy định và
khen thưởng kịp thời
6
Tham gia với Thủ trưởng cơ quan xây dựng các nội quy, quy
định, quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ luật, cải thiện
điều kiện làm việc; nâng cao thu nhập, đời sống vật chất tinh
thần cho CBCCLĐ
7 Vận động CBCCLĐ tham gia và thực hiện có hiệu quả về 6 6
Trang 2phát huy sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục
hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác
II TIÊU CHUẨN 2 Xây dựng tổ chức công đoàn: 40 28
1
- Có trên 95% tổng số CBCCLĐ đủ điều kiện gia nhập công
đoàn
- Có trên 80% số tổ công đoàn, công đoàn bộ phận đạt Vững
mạnh
- Quản lý đoàn viên, cấp thẻ đoàn viên theo sổ hoặc trên máy
vi tính
2
Có cử cán bộ công đoàn tham dự đầy đủ các lớp bồi dưỡng,
tập huấn nghiệp vụ công đoàn, đảm bảo theo số lượng chiêu
sinh của Công đoàn cấp trên
3
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ (BTV), Uỷ ban kiểm tra
(UBKT) công đoàn có quy chế hoạt động (Riêng CĐCS
không có UBKT thì công tác kiểm tra được đưa vào một mục
trong quy chế hoạt động của BCH) và hoạt động theo quy
chế
4
- Tổ chức sinh hoạt BCH, UBKT công đoàn theo định kỳ; có
xây dựng, thực hiện chương trình công tác của BCH, UBKT
và UV BCH làm nhiệm vụ kiểm tra theo đúng quy định
- UBKT hoặc UV BCH làm nhiệm vụ kiểm tra tiến hành
kiểm tra đồng cấp ít nhất 1 lần/năm
5
- Tổ chức thực hiện đầy đủ các hoạt động công đoàn do công
đoàn cấp trên chỉ đạo, hướng dẫn
- Tổ chức tốt các hoạt động Nữ công
6
- Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với
công đoàn cấp trên và cấp uỷ cơ sở Lưu trữ tài liệu, hồ sơ, sổ
sách đầy đủ, khoa học
7
- Dự toán, quyết toán tài chính CĐCS đúng theo hướng dẫn
của công đoàn cấp trên
- Thu, chi kinh phí, đoàn phí công đoàn và quản lý tài chính,
tài sản công đoàn theo đúng quy định của công đoàn cấp trên
và Nhà nước
- Tham gia với Thủ trưởng cơ quan trích nộp đủ kinh phí
công đoàn 2% theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên
đoàn LĐVN
III TIÊU CHUẨN 3 Tuyên truyền vận động đoàn viên,CBCCLĐ và tổ chức các hoạt động khác: 15 15
1
Có tổ chức kịp thời về tuyên truyền, phổ biến chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có
liên quan đến đoàn viên và CBCCLĐ
2 Vận động đoàn viên và CBCCLĐ chấp hành tốt chính sách,pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của cơ quan. 2 2
3 Vận động đoàn viên và CBCCLĐ tham gia các hoạt động xã
hội, tương trợ nhau trong công việc, giúp đỡ nhau khi khó
Trang 34
- Không có đoàn viên, CBCCLĐ bị xử lý kỷ luật từ khiển
trách trở lên
- Không có đoàn viên vi phạm chính sách dân số kế hoạch
hoá gia đình hoặc mắc các tệ nạn xã hội
5
- Có tổ chức hoặc liên kết tổ chức các hoạt động thể thao, văn
nghệ…
- Tham gia tốt các hoạt động thể thao, văn nghệ…do công
đoàn cấp trên tổ chức
6 Giới thiệu được đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ Đảng bồi dưỡng 2 2
1 Tự chấm điểm xếp loại: Tổng số điểm: 88 Xếp loại: Khá
2 Không đảm bảo đủ điều kiện quy định khi xếp loại là: ………
………
Tự xếp xuống loại: ………
3 Số liệu tổ chức:
- Tổng số CBCCLĐ: 54 Trong đó nữ: 12
- Tổng số đoàn viên công đoàn: 42 Trong đó nữ: 10
Thạnh Lợi, ngày 08 tháng 10 năm 2013
Xác nhận của cấp uỷ TM BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Đoàn kiểm tra chấm điểm xếp loại:
Tổng số điểm: ……… Xếp loại: ………
……… Ngày …… tháng …… năm 20…
TM ĐOÀN KIỂM TRA TRƯỞNG ĐOÀN
Trang 4Ghi chú: Xem phần hướng dẫn cách chấm điểm và xếp loại ở trang sau.
Hướng dẫn cách chấm điểm và xếp loại CĐCS trong các cơ quan Nhà nước, cơ quan tổ chức chính trị, tổ chức
chính trị - xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp
I Cách chấm điểm từng nội dung:
1 Thực hiện đầy đủ nội dung của tiêu chuẩn, đảm báo đúng quy định, kịp
thời có hiệu quả thiết thực (nói chung là tốt) thì chấm như điểm chuẩn
2 Nếu thực hiện chưa đầy đủ nội dung thì chấm theo tỷ lệ % đạt được.
Ghi chú:
- Từng nội dung của tiêu chuẩn nếu có chia ra 2, 3 hoặc 4 nội dung nhỏ (gạch đầu dòng) thì chia đều điểm chuẩn cho mỗi nội dung nhỏ
- Chấm điểm theo tỷ lệ phần trăm đạt được chỉ lấy điểm lẻ 0,5 điểm
Ví dụ: Lẻ dưới 0,5 điểm thì bỏ, lẻ trên 0,5 điểm thì lấy 0,5 điểm
- Nếu điểm tổng cộng có lẻ 0,5 điểm thì nâng lên cho tròn điểm
II Cách xếp loại:
1 Xếp loại VMXS chấm điểm đạt từ 97 điểm đến 100 điểm
2 Xếp loại VM chấm điểm đạt từ 90 điểm đến 96 điểm.
3 Xếp loại Khá chấm điểm đạt từ 80 điểm đến 89 điểm.
4 Xếp loại Trung bình chấm điểm đạt từ 65 điểm đến 79 điểm.
5 Xếp loại Yếu chấm điểm đạt dưới 65 điểm.
6 Không xếp loại những CĐCS thành lập mới hoặc chia tách, sáp nhập,
hợp nhất có thời gian hoạt động chưa đủ 8 tháng trong 01 năm
* Điều kiện kèm theo khi xếp loại CĐCS Vững mạnh xuất sắc và CĐCS Vững mạnh:
- Không có cán bộ công đoàn, Thủ trưởng, Thủ phó cơ quan, Trưởng, Phó Phòng chuyên môn nghiệp vụ và tương đương bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên
- Không có tai nạn lao động và sự cố cháy nổ nghiêm trọng gây chết người tại nơi làm việc, công tác
- Không có nội dung nào của tiêu chuẩn 1 và 2 chấm điểm 0
* Ghi chú: Nếu chấm điểm đạt Vững mạnh xuất sắc hoặc Vững mạnh
nhưng không đảm bảo một trong các điều kiện kèm theo khi xếp loại nêu trên thì
hạ xuống một loại (vd chấm điểm xếp loại Vững mạnh xuất sắc nhưng không đảm bảo một trong các điều kiện kèm theo thì xếp xuống loại Vững mạnh Nếu chấm điểm xếp loại Vững mạnh nhưng không đảm bảo một trong các điều kiện kèm theo thì xếp xuống loại Khá)
