1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Module Giáo dục thường xuyên 8- Xây dựng môi trường học tập cho học viên giáo dục thường xuyên - Nguyễn Thị Thu Thủy

35 802 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 35
Dung lượng 281,04 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Module GDTX 8X©y dùng m«i tr−êng häc tËp cho häc viªn gi¸o dôc th−êng xuyªn NGUYỄN THỊ THU THUỶ... Hoạt động 1: Tìm hiểu môi trường học tập 1.. THÔNG TIN NGUỒN Nhng canh tân trong lLnh

Trang 1

Module GDTX 8

X©y dùng m«i tr−êng häc tËp cho häc viªn gi¸o dôc th−êng xuyªn

NGUYỄN THỊ THU THUỶ

Trang 2

A GIỚI THIỆU TỔNG QUAN

Trong quá trình dy hc, mi giáo viên có th t nhng câu hi nh: Ti sao trong cùng m$t gi% dy, m$t s& hc viên t k(t qu) t&t, m$t s& khác li cha t&t? ,i-u gì làm cho hc viên c)m th/y bu1n chán hoc không thích hc trong l4p hc? Làm th( nào  bi(t 7c hc viên ã hc 7c nhng gì? M&i quan tâm và kh) n:ng hc t;p c<a hc viên là gì? Và chi(n l7c gi)ng dy c>n a ra là gì  gi)i quy(t nhng câu hi nh v;y? , tr) l%i các câu hi này, chúng ta c>n tìm hiu nguyên nhân t@ các y(u t& )nh hAng t4i quá trình dy — hc Nhng y(u t& này g1m các y(u t& v- v;t ch/t, tâm lí, xã h$i, trí tuF, t1n ti trong môi tr%ng diGn ra viFc dy hc, có )nh hAng (n sH hình thành và phát trin hot $ng hc t;p c<a ng%i hc

L;p k( hoch bài gi)ng cIn th;n sJ giúp bn thi(t k( các hot $ng có ý nghLa to ra môi tr%ng hc t;p  nâng cao ch/t l7ng và hiFu qu) dy — hc Module này cung c/p cho bn các ki(n thNc v- môi tr%ng hc t;p và nhng )nh hAng c<a nó t4i hot $ng dy hc Trên cO sA ó h4ng dPn cho bn lHa chn các phOng pháp s phm thích h7p  tích h7p vào quá trình dy hc nhQm làm cho hot $ng dy — hc ngày m$t hiFu qu) hOn

Module ”Xây dHng môi tr%ng hc t;p cho hc viên GDTX” là m$t module tH hc có h4ng dPn Các n$i dung 7c thi(t k( theo m$t c/u trúc th&ng nh/t giúp ng%i hc ti(p c;n dG dàng Các hot $ng trong t@ng n$i dung dPn dWt ng%i hc i t@ nhng kinh nghiFm ã có (n ti(p thu nhng cái m4i bQng cách tH nghiên cNu các thông tin 7c cung c/p k(t h7p v4i trao Xi, th)o lu;n v4i 1ng nghiFp Nhng câu hi, bài t;p

và thông tin ph)n h1i 7c cung c/p xuyên su&t trong tài liFu nhQm giúp ng%i hc tích cHc hc t;p, c<ng c&, bX sung, c;p nh;t ki(n thNc và rèn luyFn kL n:ng  áp dZng 7c nhng ki(n thNc ã hc vào thHc t( dy hc v4i vai trò to dHng môi tr%ng hc t;p thu;n l7i cho hc viên GDTX hc t;p thành công

Trang 3

B MỤC TIÊU

I MỤC TIÊU CHUNG

Module GDTX 8 nhQm b4c >u trang b] cho bn nhng n$i dung, kL thu;t và m$t s& công cZ giúp bn có th v;n dZng trong i-u kiFn dy hc c<a mình  to ra 7c môi tr%ng hc t;p thu;n l7i nh/t cho hc viên GDTX

II MỤC TIÊU CỤ THỂ

2.1 Về kiến thức

— Trình bày 7c c im hc t;p c<a hc viên GDTX, môi tr%ng hc t;p

và tác $ng c<a môi tr%ng hc t;p vào hot $ng dy hc cho hc viên GDTX

— Phân tích 7c các y(u t& )nh hAng t4i môi tr%ng hc t;p c<a hc viên GDTX; bi(t lHa chn các phOng pháp dy hc phù h7p trong viFc tác

$ng t4i các y(u t& c<a môi tr%ng  to ra 7c môi tr%ng hc t;p thu;n l7i cho hc viên GDTX hc t;p thành công

2.3 Về thái độ

Có nh;n thNc úng Wn v- t>m quan trng c<a viFc to dHng môi tr%ng hc t;p kích thích 7c hc viên GDTX hc hiFu qu) và thành công KHUNG THI GIAN

Th%i gian c>n thi(t  hc module này là 15 ti(t, trong ó có 9 ti(t lí thuy(t và 6 ti(t thHc hành CZ th nh sau:

Trang 4

STT Tên bài hc Thi gian (tit)

,>u tiên, chúng tôi - ngh] bn nên thHc hiFn hot $ng hc t;p các n$i dung c<a module mang tính cá nhân và ghi chú ngWn câu tr) l%i c<a bn Sau ó, so sánh và th)o lu;n các câu tr) l%i c<a bn và nhng b:n kho:n (n(u có) v4i các 1ng nghiFp c<a bn trong các buXi sinh hot chuyên môn ]nh kì ti On v] c<a bn

Ph>n cu&i c<a module, bn sJ 7c yêu c>u thHc hiFn m$t s& bài t;p , làm t&t i-u này, chúng tôi khuyên bn nên bWt >u c các tài liFu và tr) l%i các câu hi cá nhân Sau ó, so sánh và th)o lu;n v- các câu tr) l%i c<a bn v4i các 1ng nghiFp  hoàn thành các bài t;p này Trong tr%ng h7p còn nhng i-u gì cha rõ, chúng tôi r/t vui lòng tr) l%i hoc cho dPn thêm cho bn  giúp bn hoàn thành nhiFm vZ b1i dpng th%ng xuyên trong quá trình phát trin chuyên môn liên tZc c<a mình

Trang 5

Hoạt động 1: Tìm hiểu môi trường học tập

1 THÔNG TIN NGUỒN

Nhng canh tân trong lLnh vHc giáo dZc A th( ko XIX và n`a >u th( ko XX cùng h4ng (n mZc ích chung là làm cho nhà tr%ng và hot $ng c

giáo dZc ngày càng khsng ]nh )nh hAng to l4n c<a nó &i v4i sH phát trin thì tính hiFu qu) c<a nó càng 7c quan tâm và càng 7c xem xét m$t cách kL lpng Các công trình nghiên cNu ã thi(t l;p cO sA lí lu;n v- môi tr%ng hc t;p m$t cách khá toàn diFn ,i-u này 7c th hiFn qua nhng nghiên cNu v- môi tr%ng hc t;p theo các quan im, lí thuy(t ckng nh các tr%ng phái dy hc khác nhau

Theo Jean — Marc Denommé và Madeleine Roy, cách ti(p c;n s phm c<a h v4i quá trình dy hc chính là phOng pháp s phm tOng tác t;p trung vào b$ ba nhân t& cO b)n c<a quá trình dy hc là ng%i dy, ng%i hc và môi tr%ng

T tAng c&t lõi c<a quan im s phm này là “ng%i dy và ng%i hc phát trin v4i nhng tính cách cá nhân trong m$t môi tr%ng r/t cZ th )nh hAng (n hot $ng c<a h, nên môi tr%ng trA thành m$t tác nhân tham gia t/t y(u” (6, tr.18) vào quá trình dy hc Quan im v- môi tr%ng trong quan im s phm tOng tác là dành sH quan tâm

c biFt cho sH tác $ng qua li gia ng%i dy, ng%i hc và môi tr%ng Ng%i hc có ti-m n:ng c>n thi(t  hoàn thành m$t phOng pháp hc tH ch< và cá nhân, nhng phOng pháp này 7c ti(n hành

Trang 6

ng%i ch]u trách nhiFm chính v- phOng pháp hc c<a mình, không theo hNng thú t@ng lúc Ng%i dy là ng%i h4ng dPn ng%i hc theo nhng mZc tiêu xác ]nh trong chOng trình hc bQng ki(n thNc và kinh nghiFm c<a mình Môi tr%ng 7c ng%i dy và ng%i hc cùng nhau ph&i h7p tX chNc

Quan im s phm tOng tác xây dHng trên cO sA xác ]nh các y(u t&, các thao tác và tOng tác t1n ti trong hot $ng giáo dZc ,ó là:

— Ng%i hc: Khái niFm ng%i hc có ngu1n g&c t@ ti(ng Latinh (studium) v4i ý nghLa là “c& gWng và hc t;p” Theo nghLa r$ng, thu;t ng này có hàm nghLa là cam k(t và trách nhiFm Trong quan im s phm tOng tác, khái niFm ng%i hc dùng  cho t/t c) nhng ai có tham gia (thHc hiFn) hot $ng hc Ng%i hc 7c xác ]nh là ch< th c<a hot $ng hc, là ng%i mà v4i n:ng lHc cá nhân c<a mình tham gia vào m$t quá trình  thu l7m m$t tri thNc m4i

— Ng%i dy: Quan im s phm tOng tác xác nh;n viFc gi)ng dy là công viFc t/t y(u và bình th%ng c<a ng%i dy  thHc hiFn sN mFnh c<a b)n thân Tuy nhiên, quan niFm v- viFc gi)ng dy c<a quan im này nh/n mnh (n hot $ng tX chNc h4ng dPn  làm n)y sinh tri thNc trong (cho) ng%i hc Do v;y gi)ng dy không ph)i là m$t sH truy-n t ki(n thNc On thu>n theo kiu c thu$c lòng m$t bài gi)ng tr4c hc trò hay theo kiu phX bi(n khoa hc cho ng%i hc ChNc n:ng c<a ng%i dy là giúp p ng%i hc, hc và hiu

— Môi tr%ng: Hot $ng c<a ng%i dy và ng%i hc diGn ra trong không gian và th%i gian xác ]nh v4i )nh hAng c<a r/t nhi-u các y(u t& bên trong và bên ngoài khác nhau ,ó là môi tr%ng dy — hc Môi tr%ng dy — hc do c) ng%i dy và ng%i hc cùng nhau ph&i h7p tX chNc Theo quan im s phm tOng tác, “ng%i dy và ng%i hc không ph)i

là nhng sinh v;t tr@u t7ng, xung quanh h là th( gi4i v;t ch/t và v:n hoá C) ng%i dy và ng%i hc -u có tính cách rõ rFt và các giá tr] cá nhân 7c phát trin trong m$t /t n4c có nhng cO ch( chính tr], gia

ình và nhà tr%ng mà chúng t/t y(u có )nh hAng nào ó (n h T/t c) các y(u t& này, bên trong ckng nh bên ngoài to thành môi tr%ng c<a ng%i dy và ng%i hc” (6, tr 19)

Môi trng h c tp là tp hp các yu t ti ni mà hot ng h c tp ca ngi h c c th c hi!n Nhi!m v% ca giáo viên là to d ng môi trng

h c tp thun li ( hình thành và phát tri(n hot ng h c tp cho ngi h c

Trang 7

2 NHIỆM VỤ

Bn hãy k tên ba nhân t& cO b)n c<a quá trình dy hc và m&i quan hF tOng tác gia ba nhân t& /y A trung tâm GDTX

3 CHIA SẺ NỘI DUNG NHIỆM VỤ ĐÃ THỰC HIỆN VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Hoạt động 2: Tìm hiểu các mối tương tác giữa môi trường

học tập với người dạy và người học

1 THÔNG TIN NGUỒN

TOng tác là sH tác $ng qua li trHc ti(p gia các y(u t& trong m$t c/u trúc hoc gia các c/u trúc v4i nhau trong m$t không gian, m$t th%i gian

cZ th

Quan im s phm tOng tác - c;p (n khái niFm sH tOng tác dHa trên m&i quan hF tOng h gia ba y(u t&: ng%i dy, ng%i hc và môi tr%ng Ba y(u t& này luôn quan hF v4i nhau sao cho mi y(u t& hot

$ng và ph)n Nng d4i )nh hAng c<a hai y(u t& kia SH tOng tác này

7c mô t) nh sau:

— Ng%i hc: thông qua phOng pháp hc (tX h7p các hành $ng hc) tác

$ng (n ng%i dy hF thông tin d4i dng các câu hi, l%i bình lu;n hoc m$t suy nghL PhOng tiFn  truy-n thông tin có th bQng thái $, c` cho, cách Nng x` hay l%i nói ,áp li tác $ng này t@ phía ng%i hc, ng%i dy tác $ng (n ng%i hc bQng các thông tin nh câu tr) l%i, sH

$ng viên; nhng thông tin bX sung… Trong sH tOng tác trên, ng%i hc hành $ng, ng%i dy ph)n Nng ,ó là sH tác $ng qua li gia ng%i dy

và ng%i hc

— Ng%i dy: bQng phOng pháp s phm c<a mình ã tác $ng (n ng%i hc thông qua nhng g7i ý v- h4ng i và nhng phOng tiFn c>n s` dZng &i v4i ng%i hc  h có th t 7c mZc tiêu hc t;p ã - ra

Ng%i hc

Trang 8

,áp li tác $ng c<a ng%i dy, ng%i hc i theo con %ng mà ng%i dy ã vch ra hoc g7i ý  ng%i hc lHa chn Khi con %ng 7c ng%i hc lHa chn giúp h t 7c mZc tiêu, ng%i hc sJ có nhng xúc c)m dOng tính và dG dàng có thiFn c)m v4i ng%i dy Trong tr%ng h7p ng7c li, n(u ng%i hc c)m th/y n)n lòng hoc thi(u hNng thú thì /n t7ng c<a h v4i ng%i dy có th x/u i Trong quan hF này “ng%i dy ã hành $ng và ng%i hc thì ph)n Nng” (6, tr.20) Nói cách khác, ng%i dy là tác nhân gây ra nhng ph)n Nng c<a ng%i hc và nh;n

7c nhng tác $ng trA li t@ phía ng%i hc

— Môi tr%ng: V4i t cách là m$t tác nhân sJ tác $ng t4i ng%i dy và ng%i hc thông qua sH tác $ng (n phOng pháp hot $ng c<a h Quan niFm phOng pháp s phm tOng tác nhQm to ra A ng%i hc sH tham gia, hNng thú và trách nhiFm Nó gWn cho ng%i dy vai trò xây dHng k( hoch, h4ng dPn hot $ng và h7p tác Nó gWn cho môi tr%ng )nh hAng quan trng (n các phOng pháp riêng c<a ng%i hc và ng%i dy

Trong quá trình dy hc, sH tOng tác là sH tác $ng qua li trHc ti(p gia các cá nhân ng%i hc và gia ng%i hc v4i giáo viên trong m$t không gian (ví dZ l4p hc) và th%i gian (ví dZ ti(t hc) nhQm thHc hiFn các nhiFm

vZ hc t;p và các mZc tiêu dy hc ã xác ]nh PhOng tiFn  thHc hiFn các tOng tác có th là phOng tiFn ngôn ng hoc phi ngôn ng N$i dung c<a sH tOng tác là các v/n - thu$c nhiFm vZ hc t;p

SH tOng tác trong dy hc nhìn chung c>n 7c xác ]nh v- mZc ích và

7c tX chNc v4i sH phân công trách nhiFm và c biFt ph)i diGn ra hai chi-u SH tham gia tích cHc c<a mi thành viên vào hot $ng tOng tác

sJ thúc Iy hot $ng chung c<a l4p, c<a ng%i hc  nhanh chóng t

7c mZc tiêu ã ]nh, 1ng th%i em li sH tho) mãn v- nhu c>u gWn bó gia các thành viên

Trang 9

THÔNG TIN PHẢN HỒI CHO NỘI DUNG 1

G.i ý th0c hi1n nhi1m v+ Ho5t 6ng 1

Ba tOng tác óng vai trò quan trng trong quá trình dy hc ti các l4p hc cho hc viên GDTX là:

G.i ý th0c hi1n nhi1m v+ 1 c7a Ho5t 6ng 2

Bn xem khái niFm v- môi tr%ng hc t;p và k(t h7p v4i kinh nghiFm dy hc c<a bn  làm bài t;p này

G.i ý th0c hi1n nhi1m v+ 2 c7a Ho5t 6ng 2

ViFc xây dHng môi tr%ng hc t;p trong l4p hc có )nh hAng quan trng t4i dy hc hiFu qu), giúp ng%i hc hc t;p thành công

Hc t;p là hot $ng c<a ng%i hc và do ng%i hc thHc hiFn, không ai

có th thay th( 7c h Trong quá trình tham gia hc t;p, ng%i hc tuân th< lu;t c<a môi tr%ng: hF th>n kinh c<a ng%i hc, t@ nhng giác quan là nOi thu nh;n thông tin (n nOi sinh ra hNng thú, hoc trí nh4, nOi cho phép nh4 li nhng gì ã thu nh;n, t/t c) -u b] )nh hAng c<a các y(u t& môi tr%ng Nhng y(u t& này có th thu$c b)n thân ng%i hc (tri thNc, tình c)m, v:n hoá, o Nc, tinh th>n v.v ), có th là y(u t& bên ngoài ng%i hc (xã h$i, b&i c)nh, nhà tr%ng v.v ) nhng chúng có tác $ng trHc ti(p hoc gián ti(p (n hot $ng hc, có tác $ng qua li v4i quá trình hình thành và phát trin hot $ng hc c<a ng%i hc

Trang 10

1 THÔNG TIN NGUỒN

SH tác $ng c<a môi tr%ng hc t;p là 1ng th%i v4i c) ng%i dy và ng%i hc vì h cùng ti(n hành hot $ng và khi ó phOng pháp s phm (ng%i dy) và phOng pháp hc (ng%i hc) 7c trin khai trong m&i quan hF m;t thi(t v4i nhau Ng7c li, ng%i dy và ng%i hc ckng tác $ng trA li môi tr%ng thông qua sH tác $ng làm thay

Xi các y(u t& (bên trong hoc bên ngoài) c<a môi tr%ng khi(n cho môi tr%ng bi(n Xi

Ng%i hc 7c xác ]nh là ng%i óng vai trò quy(t ]nh trong quá trình dy hc ,i-u này 7c lí gi)i bAi các lí do: (i) ThN nh/t, chính ng%i hc

là ch< th c<a phOng pháp hc Hot $ng hc 7c thHc hiFn nh th( nào phZ thu$c vào chính ng%i hc bAi h là tác nhân >u tiên thHc hiFn phOng pháp hc t@ >u cho (n khi k(t thúc quá trình hc; (ii) ThN hai, ng%i hc là ng%i quy(t ]nh nhng thay Xi c<a chính mình v- phOng diFn kinh nghiFm cá nhân Vì th( cho có ng%i hc m4i quy(t ]nh sH c>n thi(t có nhng thay Xi hay không và cho h m4i to ra 7c thay Xi ó V4i cách hiu nêu trên, phOng pháp hc c<a ng%i hc ph)i dHa trên chính ti-m n:ng c<a ng%i hc và ch]u )nh hAng áng k c<a hNng thú,

sH kì vng và tính tích cHc c<a ng%i hc BQng viFc khai thác nhng kinh nghiFm ã có c<a b)n thân (tri thNc, kL n:ng, thái $) và dHa trên các y(u t& ng%i hc v&n có (hF th&ng th>n kinh, các giác quan — nhng b$ máy có kh) n:ng lLnh h$i và s)n sinh nhng tri thNc m4i), ng%i hc hoàn toàn

có kh) n:ng ki(n to tri thNc, thay Xi kinh nghiFm c<a b)n thân Góp ph>n vào quá trình này là hNng thú, là ý thNc trách nhiFm c<a ng%i hc T/t c) nhng i-u ó giúp cho ng%i hc thHc hiFn quá trình hc c<a mình bQng cách to cho nó m$t hình thNc $c áo liên quan t4i tính cách c<a mình “Không còn nghi ng% gì, ng%i hc, vì b)n thân ã có nhng n:ng lHc c>n thi(t, có kh) n:ng hot $ng nh mi ng%i th7 chính trong quá trình hc c<a mình” (tr 27) Ckng vì th( “BQng cách gán cho ng%i hc vai trò tác nhân chính, phOng pháp s phm tOng tác

Trang 11

gi) thi(t rQng &i v4i viFc hc, ng%i dy chn m$t phOng pháp coi trng tính u tiên dành cho ng%i hc và kh) n:ng c<a ng%i hc theo cách nhìn nh;n này, viFc dy rõ ràng ã trA nên t;p trung vào ng%i hc Làm nh v;y, ng%i dy to nên m$t h tr7 có giá tr] &i v4i ng%i hc ckng nh giúp cho ng%i hc trA thành ng%i th7 chính trong quá trình

ào to” (6, tr 27)

Ng%i dy là ng%i 7c xã h$i u~ thác chuyên trách trong chNc n:ng chuyn giao tri thNc, kinh nghiFm xã h$i cho ng%i hc Ng%i dy là ng%i 7c ào to, hu/n luyFn v4i nhng chuyên môn nh/t ]nh nên

có < các phIm ch/t và n:ng lHc  thHc hiFn 7c chNc n:ng nói trên Tuy nhiên, viFc thHc hiFn chNc n:ng chuyn giao tri thNc, kinh nghiFm

xã h$i cho ng%i hc 7c thHc hiFn nh th( nào li phZ thu$c vào quan im s phm mà ng%i dy coi là im xu/t phát cho hot $ng s phm c<a mình

Quan im s phm tOng tác xác ]nh “ng%i dy là ng%i h4ng dPn c<a ng%i hc” Sau khi ã cân nhWc giao cho ng%i hc vai trò c<a ng%i th7 chính trong phOng pháp hc, quan im s phm tOng tác quan tâm (n viFc làm rõ chNc n:ng c<a ng%i dy Nó coi ng%i dy tr4c h(t là “ng%i h4ng dPn c<a ng%i hc và gi&ng nh b/t cN ng%i h4ng dPn gii nào, ng%i dy i cùng ng%i hc trong phOng pháp hc c<a ng%i hc và cho cho ng%i hc con %ng ph)i i theo su&t c) quá trình” (6, tr 28)

Trong tOng tác v4i ng%i hc, ng%i dy là ng%i cùng 1ng hành v4i ng%i hc, ph&i h7p v4i ng%i hc trong phOng pháp hc c<a ng%i hc H là nhng ng%i c$ng tác thHc sH trong cùng m$t công viFc, cùng

i trên con %ng hc theo phOng pháp riêng c<a mi ng%i Vì lJ ó, phOng pháp dy c<a th>y không th là “m$t bài $c t/u c<a ng%i dy

mà ph)i thHc sH trA thành m$t vA k]ch có ng%i hc cùng tham gia trên con %ng hào hoa i (n tri thNc m4i” (6, tr 28)

Cùng v4i vai trò là ng%i 1ng hành v4i ng%i hc trong phOng pháp hc c<a h, ng%i dy còn )m nh;n vai trò c<a ng%i h4ng dPn i-u chonh, ng%i to nhng thu;n l7i cho ng%i hc thHc thi m$t cách có hiFu qu) phOng pháp hc c<a mình Trong vai trò thN hai này, thái $

và tính trách nhiFm là nhng y(u t& r/t c>n thi(t &i v4i ng%i dy Ng%i dy quan tâm, lo lWng theo dõi quá trình hc c<a ng%i hc  a

ra nhng l%i khuyên c>n thi(t và ôi khi ph)i giúp p ng%i hc bQng nhng l%i $ng viên và ]nh h4ng khi c>n Nhìn chung, trong vai trò

Trang 12

h4ng dPn c<a mình, ng%i dy th%ng ph)i gia t:ng cO h$i trong viFc bày t sH chú ý c<a mình v4i ng%i hc

, hoàn thành nhiFm vZ kép nêu trên, theo quan im s phm tích h7p “ng%i dy thông th%ng ph)i 7c trang b] t&t ,ào to ngh- nghiFp c<a anh ta th;t sH ã cho phép anh ta thu l7m t;p h7p các ki(n thNc s phm và giúp cho anh ta làm ch< n$i dung và nghF thu;t dy Ng%i dy c>n có m$t tri thNc v7t ra ngoài lLnh vHc hn ch( c<a b$ môn c<a anh ta Trên phOng diFn thHc hành ngh- nghiFp, ng%i dy ã 7c h4ng dPn b4c >u v- tâm lí hc và phOng pháp gi)ng dy c biFt gWn v4i viFc gi)ng dy… Tóm li, ng%i dy chNa Hng t;p h7p t/t c) các ki(n thNc, kinh nghiFm to thành m$t t;p h7p r/t phong phú và làm cho anh ta trA thành m$t ng%i 7c ng%i hc ánh giá r/t cao” (6, tr 29)

Môi tr%ng tác $ng vào c) ng%i dy và ng%i hc mà trHc ti(p là tác

$ng vào phOng pháp s phm c<a ng%i dy và phOng pháp hc c<a ng%i hc

Ng%i dy và ng%i hc b] )nh hAng bAi m$t t;p h7p các y(u t& c<a môi tr%ng và chính h ckng góp ph>n to dHng ra cái gi là môi tr%ng  r1i li ch]u tác $ng bAi chính các y(u t& ó Ng%i dy và ng%i hc -u

là nhng cá nhân 7c chú ý bAi nhng ng%i khác, nhng ng%i xung quanh Mt khác, h ckng b] tác $ng bAi nhng dH ki(n trong cu$c s&ng c<a h, bAi nhng phong tZc, t;p quán c<a c$ng 1ng mà h là nhng thành viên H là nhng cá nhân có tính cách riêng c trng bAi khí ch/t, bAi di truy-n và bAi giáo dZc Ng%i dy và ng%i hc mang nhng y(u t& này c<a riêng mình tham gia vào quá trình hc c<a ng%i hc và quá trình hc li diGn ra A m$t ]a im, m$t th%i gian xác ]nh  ó có nhi-u y(u t& khách quan nhng li )nh hAng không nh (n hot $ng c<a h

Môi tr%ng )nh hAng (n hot $ng s phm (hot $ng dy và hot

$ng hc) thì ng7c li ng%i dy và ng%i hc ckng có th thay Xi 7c môi tr%ng Môi tr%ng, v4i nhng y(u t& xác ]nh (tu€ theo tình hu&ng sJ

là y(u t& này hoc y(u t& khác) )nh hAng (n ng%i dy và ng%i hc Ng7c li, ng%i dy và ng%i hc tác $ng trA li môi tr%ng, d>n thích nghi môi tr%ng ó, th;m chí xây dHng môi tr%ng hc t;p m4i Nh v;y, )nh hAng và thích nghi là biu hiFn cZ th trong tOng tác gia môi tr%ng v4i ng%i dy và ng%i hc

Trang 13

nh hAng c<a môi tr%ng (n ng%i hc và ng%i dy xu/t phát t@ nhng y(u t& bên trong hoc bên ngoài c<a nó M$t i-u kiFn nOi mà hot

$ng diGn ra ít thu;n l7i (nóng bNc, thi(u th&n và trang thi(t b] …) sJ khi(n cho quá trình dy và hc khó t 7c các mZc tiêu ã xác ]nh TOng tH nh v;y, ng%i hc sJ hc t;p khó kh:n hOn khi cO th mFt mi,

sH hNng thú, mNc $ tham gia trong các hot $ng c<a h sJ b] hn ch(

nh hAng c<a môi tr%ng &i v4i ng%i dy và ng%i hc (n ch@ng mHc nào phZc thu$c m$t ph>n vào b)n thân ng%i dy và ng%i hc vì chính h ã tham gia vào môi tr%ng ó, góp ph>n to ra môi tr%ng ó SH thi(u thiFn c)m gia nhng ng%i hc v4i nhau, m$t v4ng mWc gia ng%i dy và ng%i hc sJ to ra m$t môi tr%ng tâm lí không thu;n l7i cho viFc trin khai phOng pháp hot $ng c<a c) ng%i dy và ng%i hc Ng%i dy giúp p, h4ng dPn ng%i hc bQng nhi-u phOng thNc khác nhau, có th trHc ti(p cá nhân, nhng ckng có th là h4ng dPn cá nhân ng%i hc t 7c mZc tiêu hc t;p trong nhóm hc t;p c<a mình Có nhng nhóm hc t;p sJ kích thích 7c m$t cá nhân nào ó hc t;p tích cHc và hiFu qu) hOn Ng7c li, h sJ hc t;p không hiFu qu) khi tham gia vào m$t nhóm hc t;p khác Nhìn chung, các v/n - v- tâm lí, v- xã h$i và trí tuF c<a nhóm hc t;p -u thu$c v- môi tr%ng và -u có )nh hAng

(n phOng pháp dy và phOng pháp hc “nh hAng c<a môi tr%ng x)y ra theo nhng cách thNc khác nhau, khi thì m$t trong nhng y(u t& môi tr%ng có th góp ph>n làm dG dàng hOn giai on này hoc giai on khác c<a quá trình hc hoc c<a phOng pháp ti(n hành gi)ng dy, khi thì m$t y(u t& khác gây nên nhng khó kh:n làm ch;m li hoc ng:n cách sH diGn ra bình th%ng c<a chúng” (6, tr.39)

V- sH thích nghi trong tOng tác c<a ng%i dy, ng%i hc v4i môi tr%ng, quan im s phm tOng tác khsng ]nh: “SH thích nghi v4i môi tr%ng mang dáng d/p c<a sH t:ng c%ng, hay m$t sH bi(n Xi Ví dZ khi ng%i hc vào l4p tràn >y hng ph/n bAi m$t ngày tr%i nWng ‚p, ng%i dy c>n t ra ph/n khAi  a ng%i hc vào chOng trình hc Khi ng%i hc t ra Ong ngnh &i v4i l7i ích c<a môn hc, ng%i dy có th

i-u chonh ý ki(n ó; ng7c li, nhng ng%i hc 7c xem là thông minh có th bi(n Xi nh;n xét c<a ng%i th>y &i v4i h bQng tính b-n bo

mà h chNng minh 7c khi v7t qua khó kh:n Nhng quan hF qua li r/t có l7i 7c thi(t l;p gia các tác nhân c<a phOng pháp s phm tOng tác: môi tr%ng gây nên m$t sNc ép thu;n l7i hoc không thu;n l7i

(n ng%i hc và ng%i dy; ng%i dy và ng%i hc ph)n Nng bQng cách

Trang 14

i-u chonh hoc bi(n Xi các )nh hAng tiêu cHc Ít nh/t là ng%i dy và ng%i hc ch/p nh;n thích nghi Nng x` c<a mình” (6, tr.40)

3 CHIA SẺ NỘI DUNG CÁC NHIỆM VỤ ĐÃ THỰC HIỆN VỚI ĐỒNG NGHIỆP

Hoạt động 2: Tìm hiểu các loại môi trường học tập

1 THÔNG TIN NGUỒN

, to ra 7c môi tr%ng hc t;p thu;n l7i trong l4p hc, giúp hc viên GDTX hc t;p thành công, bn c>n xác ]nh 7c nhng y(u t& nào c<a môi tr%ng hc t;p c>n ph)i tác $ng Môi tr%ng )nh hAng (n hot

$ng hc và phOng thNc dy, và ó là sH )nh hAng qua li Mi ng%i dy và ng%i hc -u b] các y(u t& môi tr%ng chi ph&i trong mi phOng thNc dy và hc

B/t cN khi nào, trong i-u kiFn chuIn b] cho viFc dy hc, bn c>n nh;n bi(t các y(u t& ó thu$c loi môi tr%ng nào  tìm ra biFn pháp tác

$ng cho phù h7p v4i mZc tiêu dy hc c<a mình ViFc này òi hi bn cùng lúc ph)i xem xét tXng th t/t c) các ý tAng dy hc nhQm t mZc tiêu v4i nhng y(u t& c<a môi tr%ng tâm lí, môi tr%ng trí tuF, môi tr%ng xã h$i, môi tr%ng v;t ch/t mà bn nh;n th/y c>n tác $ng

1.1 Môi trường trí tuệ

Thông th%ng, viFc gi)ng dy theo l&i truy-n th&ng có s` dZng t4i nguyên tWc "rót n4c vào bình”: giáo viên rót nhi-u thông tin vào >u hc viên là nhng ng%i ph>n l4n ng1i thZ $ng và c& gWng h/p thZ nhng thông tin ó Nhng khi ng%i hc 7c khuy(n khích óng góp vào n$i dung bài gi)ng, tham gia vào viFc x` lí v/n -, qu)n lí viFc hc t;p c<a chính h, trao Xi các phOng pháp kim tra ánh giá thì ó chính là các $ng cO thúc Iy viFc hc t;p

Môi tr%ng trí tuF ph)i có tính kích thích cao  khuy(n khích hc viên trong các hot $ng hc c<a h Giáo viên ph)i phát trin vai trò c<a ng%i dPn dWt, to i-u kiFn cho hc viên hc t;p

Trang 15

1.2 Môi trường vật lí

Mi hot $ng c<a ng%i hc diGn ra trong phm vi không gian c<a b&i c)nh "l4p hc” v4i các y(u t&: bàn gh(, ánh sáng, âm thanh cùng v4i các phOng tiFn phZc vZ dy và hc, các thi(t b] thHc hành… Ng%i hc sJ c)m th/y khó hc n(u h th/y môi tr%ng hc t;p trong b&i c)nh không phù h7p hay không tho)i mái

Nhng y(u t& v;t ch/t có )nh hAng t4i môi tr%ng hc t;p nh: nhiFt

$; ti(ng 1n; ánh sáng; kích cp phòng hc; loi bàn gh(; ngu1n iFn C>n sWp x(p phòng hc linh hot, giáo viên có th t4i g>n t/t c) các hc viên; trang trí phòng hc phù h7p trang thi(t b] s…n có Các ngu1n lHc hc t;p khác ckng c>n 7c chuIn b]  phZc vZ viFc dy hc sao cho phù h7p nh/t v4i viFc hc c<a ng%i hc  viFc dy hc 7c hiFu qu)

1.3 Môi trường tâm lí

Khi tham gia các hot $ng hc t;p ti l4p, mi hc viên -u mong mu&n 7c &i x` m$t cách bình sng, công bQng, nghiêm túc , có

7c môi tr%ng hc t;p giúp ng%i hc có 7c tâm lí nh v;y, bn c>n quan tâm t4i xúc c)m c<a cá nhân hc viên, m&i quan hF c<a m$t cá nhân &i v4i các thành viên khác trong l4p hc và quan hF giao ti(p gia bn (v4i t cách là giáo viên) v4i các hc viên Các v/n - bn c>n xem xét nh: (i) bi(t tên t/t c) các hc viên; (ii) tìm hiu ngay t@ >u xem h mong mu&n 7c chú ý t4i nh th( nào và bn mong mu&n 7c chú ý t4i nh th( nào? (iii) b)o )m rQng t/t c) các hc viên óng góp vào các hot $ng diGn ra ti l4p hc; (iv) khuy(n khích quan hF tOng tác gia bn v4i các hc viên và gia các hc viên v4i nhau; (v) tôn trng ý ki(n tr) l%i c<a các hc viên

1.4 Môi trường xã hội

Thành qu) hc t;p c<a hc viên GDTX là sH t 7c n:ng lHc h c>n có V4i c im hc t;p là hc viên GDTX, bn c>n h4ng h hc t;p h7p tác chN không ph)i là cnh tranh trong l4p Các hc viên 7c to i-u kiFn trong viFc thúc Iy sH trAng thành và phát trin c<a h thông qua m$t môi tr%ng xã h$i tích cHc Khi t4i l4p hc, h th%ng mang theo nhi-u ki(n thNc, kL n:ng, thái $ và các kinh nghiFm s&ng khác nhau Bn hãy t;n dZng t/t c) c im ó c<a h  to ra 7c môi tr%ng hc t;p thu;n l7i nh/t cho h

Trang 16

2 NHIỆM VỤ

— Bn hãy liFt kê các loi môi tr%ng hc t;p mà bn bi(t

— Bn hãy cho bi(t nhng y(u t& môi tr%ng hc t;p trong l4p hc nào d4i

ây có )nh hAng (n hot $ng dy hc? (i-n d/u × vào ô tOng Nng) Yu t: môi tr=ng hc t>p trong lAp hc có Cnh h=Dng 6n

,1 c trong phòng hc 7c b& trí  cho phép ng%i hc di

chuyn dG dàng

T/t c) các hc sinh có ch ng1i cho phép h có th theo dõi bài

gi)ng

Ng%i hc có ch riêng  t 1 c

T/t c) ng%i hc có th dG dàng truy c;p các tài liFu c<a l4p hc

Các phi-n nhiGu cho quá trình hc t;p 7c gi)m t&i thiu

N$i quy/mong 7i 7c :ng t)i  t/t c) hc viên bi(t

N$i quy/mong 7i là ]nh h4ng hành $ng và A trng thái tích

cHc hành $ng

L]ch hàng ngày c<a l4p 7c :ng t)i và rà soát li th%ng xuyên

,]nh h4ng 7c a ra rõ ràng và ph)i làm cho t/t c) ng%i hc

hiu nó

Ph>n l4n th%i gian dành cho các hot $ng hc t;p có sH tham

gia tích cHc c<a hc viên

T&c $ gi)ng dy nhanh và thích h7p cho t/t c) hc viên

Hc viên hiu bài 7c kim tra th%ng xuyên

Chi(n l7c hc t;p h7p tác 7c s` dZng

SH hiFu chonh n$i dung dy hc 7c thay Xi theo các nhu c>u

cá nhân ng%i hc

Có nhng cO h$i cho hc viên bình th%ng và hc viên khuy(t t;t

trao Xi v4i nhau

Trang 17

— Bn hãy cho bi(t các y(u t& sau có/không có )nh hAng t4i hot $ng hc trong l4p hc c<a hc viên GDTX? Ghi rõ lí do ti sao

h=Dng

Không

có Cnh h=Dng

Lí do

1 Không gian l4p hc (ánh sáng, nhiFt $,

sWp x(p, );

2 SH chuIn b] các i-u kiFn phZc vZ dy hc

c<a giáo viên

3 Trình $, n:ng lHc và thái $ c<a giáo viên

4 ,$ng cO, mong mu&n c<a ng%i hc

5 Kh) n:ng ti(p thu c<a ng%i hc

6 Tinh th>n và ý thNc hc t;p c<a ng%i hc

ti(p, tOng tác, h tr7)

8 SH an toàn &i v4i ng%i hc (không có sH

e do)

9 Th%i im tX chNc hot $ng dy hc

10 Tác $ng c<a ti(ng 1n xung quanh

11 Tác $ng c<a y(u t& th%i ti(t

12 C)nh quan môi tr%ng xung quanh

— Bn hãy ánh d/u × vào nhng ô phù h7p trong b)ng sau:

CJn tác 6ng yu t: môi tr=ng

B& trí li l4p hc

Kích thích ti-m n:ng c<a ng%i hc

S` dZng kinh nghiFm c<a ng%i hc

Thay Xi c)m xúc c<a ng%i hc

Ngày đăng: 01/05/2016, 01:25

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1. Các tng tác và tng h ca ba nhân t c bn - Module Giáo dục thường xuyên 8- Xây dựng môi trường học tập cho học viên giáo dục thường xuyên - Nguyễn Thị Thu Thủy
Hình 1. Các tng tác và tng h ca ba nhân t c bn (Trang 7)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w