1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ BOGO

11 110 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 11
Dung lượng 420,2 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ BOGO NGUYỄN TUẤN HÒA 1 1 CHUYÊN NGÀNH KẾ TOÁN, KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN Email: nguyentuanhoa2306@gmail.com Tóm tắt Trong n

Trang 1

TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ BOGO

NGUYỄN TUẤN HÒA ( 1 ) (1) CHUYÊN NGÀNH KẾ TOÁN, KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN

Email: nguyentuanhoa2306@gmail.com Tóm tắt

Trong nền kinh tế thị trường phát triển nhanh chóng, mạnh mẽ như hiện nay thì công tác quản trị của nhà quản lý là rất quan trọng trong việc định hướng phát triển của công ty mình Những quyết định của các nhà quản trị thường được thiết lập trên cơ sở nguồn thông tin của kế toán và nhất là kế toán quản trị, thông tin do kế toán quản trị cung cấp phần lớn nhằm phục vụ cho chức năng ra quyết định của nhà quản trị Vì vậy, việc tổ chức công tác kế toán quản trị là công việc rất quan trọng và cần thiết cho định hướng phát triển của công ty

1 Đặt vấn đề

Trong giai đoạn kinh tế thị trường đã và đang trên đà phát triển như hiện nay, sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào các quyết định quản trị Tuy nhiên, trong thực

tế, những quyết định của các nhà quản trị thường được thiết lập trên cơ sở nguồn thông tin của

kế toán và nhất là kế toán quản trị Vì vậy, việc tổ chức công tác kế toán quản trị nhằm xây dựng cho doanh nghiệp mình một tổ chức hoạt động tài chính đúng quy định nhà nước và cung cấp đầy đủ thông tin cho các nhà quản trị hoạt động có hiệu quả là công việc rất quan trọng và cần thiết

Kế toán quản trị là việc thu thập, xử lý và cung cấp thông tin cho những người trong nội bộ doanh nghiệp sử dụng, giúp cho việc đưa ra các quyết định để vận hành công việc kinh doanh và vạch kế hoạch cho tương lai, phù hợp với chiến lược và sách lược kinh doanh

Kế toán quản trị có chức năng cung cấp thông tin cho quá trình lập kế hoạch, cung cấp thông tin cho quá trình tổ chức và điều hành hoạt động của doanh nghiệp, cung cấp thông tin cho quá trình kiểm soát và cung cấp thông tin cho quá trình ra quyết định Thông tin do kế toán quản trị cung cấp phần lớn nhằm phục vụ cho chức năng ra quyết định của nhà quản trị

Vì vậy, kế toán quản trị cung cấp những thông tin linh hoạt, kịp thời và mang tính hệ thống, trên cơ sở đó phân tích các phương án nhằm ra quyết định lựa chọn cho phương án tối ưu nhất

Chính vì những lý do trên, tác giả đã chọn đề tài: “ Tổ chức công tác kế toán quản

trị tại Công ty TNHH Quốc Tế Bogo ” làm báo cáo nghiên cứu, với hy vọng đề tài giúp cho

ban lãnh đạo Công ty có cái nhìn đúng đắn về kế toán quản trị và áp dụng vào Công ty nhằm góp phần hỗ trợ nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, quản lý tại Công ty này

Trang 2

2 Phương pháp nghiên cứu

Qua thời gian thực tập tại Công ty TNHH Quốc Tế Bogo tác giả đã được Công ty

cung cấp số liệu, sổ sách và tài liệu liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công

ty, để giúp ích cho công việc làm bài báo cáo nghiên cứu của mình Cùng với những nguồn thông tin mà Công ty cung cấp, và thông tin thu thập từ những tài liệu kế toán quản trị, những trang Web kế toán tài chính, tác giả đã áp dụng một số phương pháp như chi tiết, tổng hợp, phân tích và so sánh để hoàn thiện bài báo cáo

Chương 1 tổng hợp tất cả các thông tin liên quan về lịch sử hình thành, nội dung, vai trò của kế toán tài chính và kế toán quản trị, sau đó sàn lọc những thông tin cần thiết, phù hợp nhất để đưa vào nội dung bài nghiên cứu và cũng dựa vào nguồn thông tin đó để so sánh điểm giống nhau, khác nhau của kế toán tài chính và kế toán quản trị

Chương 2 và chương 3 vẫn sử dụng những nguồn tài liệu như trên nhưng chủ yếu sử dụng thêm nguồn thông tin do công ty cung cấp như: công tác tổ chức và nhiệm vụ về các phòng ban, thông tin vốn, tài sản, doanh thu, lợi nhuận, chi phí

Dựa vào thông tin và sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý và sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán tại công ty, tác giả đã phân tích nhiệm vụ, chức năng của từng bộ phận Từ đó có thể hiểu và đưa ra những phương hướng phát triển thêm một số bộ phận phòng ban phục vụ tốt cho công việc kế toán tài chính, kế toán quản trị với mục đích có lợi cho công ty

Dự vào thông tin cơ cấu lao động, trình độ học vấn, quy mô tài sản tác giả đã xử lý các

số liệu bằng phần mềm Excel đưa lên biểu đồ và phân tích cơ cấu về lao động, quy mô tài sản hiện tại của Công ty đã phù hợp hay chưa

Biểu đồ minh họa:

Tổng nguồn vốn: 1.066.061.158 đ

Trong đó:

 Nợ phải trả: 842.188.315 đ

 Vốn chủ sở hữu: 223.872.843 đ

Biểu đồ 2.1: Quy mô nguồn vốn

Trang 3

Bảng 2.1 Bảng trình độ lao động của công ty [1]

( Nguồn: Tài liệu nguồn nhân sự của Công ty TNHH Quốc Tế BoGo) [1]

Biểu đồ 2.2: Quy mô lao động

Bên cạnh đó tác giả cũng phân tích và so sánh sự chênh lệch của các yếu tố doanh thu, lợi nhuận giữa các tháng với nhau Sau đó xử lý số liệu bằng phần mềm Excel đưa lên biểu

đồ

Bảng 2.2 : Doanh thu, lợi nhuận của công ty từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2012

Trang 4

383.934.860

325.509.840

246.930.030

373.642.683

564.405.696

0 100.000.000

200.000.000

300.000.000

400.000.000

500.000.000

600.000.000

Tháng

Biểu đồ 2.3: Biến động tình hình doanh thu 6 tháng đầu năm 2012

20.313.300

27.973.340

21.528.610

18.436.850

24.243.040

35.622.340

0 5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

30.000.000

35.000.000

40.000.000

Tháng

Biểu đồ 2.4: Biểu đồ thể hiện lợi nhuận 6 tháng đầu năm 2012

Qua số liệu thống kê và biểu đồ trong 6 tháng đầu năm ta thấy doanh thu, lợi nhuận qua các tháng biến động không đồng đều Cụ thể:

+ Tháng 4 có doanh thu, lợi nhuận thấp nhất Nguyên nhân là do biến động của nền kinh tế thế giới, đã ảnh hưởng nền kinh tế nước ta nói chung và Công Ty TNHH Quốc Tế Bogo nói riêng

+ Tháng 6 có doanh thu, lợi nhuận cao nhất Do ban lãnh đạo Công ty có những giải pháp tích cực nhằm thu hút các hợp đồng kinh tế với các khách hàng nhiều hơn

3 Kết quả và thảo luận:

Tại Công ty TNHH Quốc Tế Bogo việc tổ chức công tác kế toán là yếu tố chủ đạo, nên được thực hiện tương đối tốt Việc thu thập, phân tích, xử lý và cung cấp thông tin theo yêu cầu từ nhà quản trị chưa được quan tâm, chính vì điều này mà bộ máy kế toán tại Công ty

Trang 5

vẫn chưa xây dựng được bộ phận kế toán quản trị Tuy nhiên trong quá trình hoạt động, quá trình thực hiện công tác kế toán tại Công ty vẫn có một số biểu hiện về nội dung của kế toán quản trị như: Kế toán trách nhiệm và tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm Công ty cần phải xây dựng nội dung của kế toán quản trị để kịp thời cung cấp thông tin cho nhà quản trị

3.1 Lập dự toán: [1]

Lập dự toán ngân sách là một quá trình rất quan trọng đối với mọi tổ chức, khi mục tiêu thực hiện được thiết lập, việc so sánh kết quả đã thực hiện với mục tiêu đặt ra ban đầu có thể giúp các nhà quản trị biết được những việc phải làm

Nhưng trong thực tế công tác lập dự toán ngân sách trong Công ty chưa được thật sự quan tâm, đánh giá đúng mức Hiện nay, Công ty chưa lập dự toán ngân sách, vì vậy Công ty cần lập các báo cáo dự toán như sau: dự toán tiêu thụ sản phẩm, dự toán sản xuất, dự toán chi phí nguyên vật liệu trực tiếp, dự toán chi phí nhân công trực tiếp, dự toán chi phí sản xuất chung, dự toán tồn kho thành phẩm, dự toán chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp, dự toán tiền, dự toán báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, dự toán bảng cân đối kế toán

3.2 Kế toán trách nhiệm: [1]

Hiện nay, tại Công ty TNHH Quốc Tế Bogo kế toán trách nhiệm gắn liền với sự phân cấp về quản lý Ở các bộ phận, phòng ban có sự phân cấp quản lý rõ ràng, trách nhiệm cũng được phân cấp cho từng cá nhân tại các bộ phận khi có sự kiện xảy ra Sự phân cấp quản lý tại Công ty như sau:

Cấp trách nhiệm thứ nhất: Chủ đầu tư và Tổng giám đốc được coi là một trung tâm đầu tư, có quyền ra các quyết định và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan về đầu tư, vốn kinh doanh và kết quả hoạt động của Công ty

Cấp trách nhiệm thứ hai: Cấp quản lý gián tiếp như: trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng kinh doanh…có trách nhiệm giám sát tình hình hoạt động của các bộ phận chức năng

và chịu sự điều hành của cấp trên

Cấp trách nhiệm thứ ba: Mỗi bộ phận thực hiện chức năng cụ thể, chịu trách nhiệm về những kết quả đạt được và chịu sự điều hành của Ban giám đốc Các bộ phận này bao gồm: Phòng kế toán, kế hoạch…

3.3 Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm: [1]

Đối tượng tập hợp chi phí sản xuất: Từng bộ phận sản xuất

Đối tượng tính giá thành: Sản phẩm áo, quần theo đơn đặt hàng

Kỳ tính giá thành: Tháng

Phương pháp tập hợp chi phí: Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp và chi phí nhân công trực tiếp được hạch toán trực tiếp cho từng mã sản phẩm Còn chi phí sản xuất chung thì được

Trang 6

hạch toán theo từng tổ sản xuất, đến cuối tháng Công ty sẽ tiến hành phân bổ chi phí sản xuất chung cho từng mã sản phẩm căn cứ vào số lượng sản phẩm hoàn thành của từng mã sản phẩm

Phương pháp đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ: Công ty đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ theo chi phí nguyên vật liệu trực tiếp

Phương pháp tính giá thành sản phẩm: Phương pháp giản đơn (trực tiếp)

 Phân loại chi phí trong Công ty TNHH Quốc Tế Bogo:

* Chí phí trực tiếp: là những khoảng chi phí có thể tính thẳng và tính toàn bộ cho đối tượng đó

+ Chi phí nguyên liệu trực tiếp gồm có nguyên vật liệu chính và nguyên vật liệu phụ như : vải quần tây, vải zin, khóa, dây kéo, chỉ, vải lót túi, hột đá, hột kết

+ Chi phí nhân công trực tiếp: tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động trực tiếp tham gia sản xuất sản phẩm

* Chi phí gián tiếp: Gồm những chi phí phục vụ cho sản xuất nhưng không trực tiếp tham gia vào quá trình cấu thành nên chi phí thực tế sản phẩm gồm: Lương chính, lương phụ,

và các khoản phụ cấp mang tính chất lương của các ban quản lý trong xưởng, các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN tính trên lương, tiền trích khấu hao tài sản cố định, chi phí dịch vụ mua ngoài (tiền điện thoại, tiền điện nước, xăng dầu, gia công sản phẩm…)

 Đánh giá sản phẩm dở dang cuối kỳ:

Qua báo cáo bộ phận sản xuất ta có số lượng sản phẩm dở dang cuối kỳ

Chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ được đánh giá theo chi phí nguyên vật liệu trực tiếp:

Chi phí

sản xuất

kinh doanh

dở dang

cuối kỳ

=

Chi phí SXKD dở dang

đầu kỳ

Số lượng SP hoàn thành trong kỳ

+

+

Chi phí NVLTT

PS trong kỳ

SL SP dở dang cuối kỳ

SL SP dở dang cuối

kỳ

3.4 Một số nguyên nhân ảnh hưởng đến việc chưa xây dựng tổ chức công tác kế toán quản trị tại Công ty TNHH Quốc Tế Bogo:

Hiện nay, tại Việt Nam mặc dù kế toán quản trị đã được giảng dạy ở hầu hết các trường Đại Học và được Nhà Nước hướng dẫn thi hành theo TT53/2006/TT-BTC ngày 12 tháng 06 năm 2006 hướng dẫn áp dụng kế toán quản trị trong doanh nghiệp của Bộ Tài Chính ban hành nhưng việc vận dụng kế toán quản trị một cách hệ thống và toàn diện vào thực tiễn tại Công ty là một điều tương đối mới mẻ, và gặp nhiều khó khăn Điều này xuất phát từ những nguyên nhân sau:

X

Trang 7

+ Phần mềm kế toán đơn giản nên không phục vụ nhiều cho công tác phân tích Việc phân tích chủ yếu được thực hiện bằng thủ công

+ Do trình độ của cán bộ quản lý cũng như nhân viên kế toán còn nhiều hạn chế Bộ phận quản lý là những người có nhiều kinh nghiệm nhưng lại không tiếp cận với phong cách quản lý hiện đại, nhân viên chưa được tiếp cận kế toán quản trị nên chưa nhận thức được tầm quan trọng cũng như tính hữu ích của nó đối với Công ty

+ Chưa có mối liên hệ chặt chẽ giữa nhà quản trị và nhân viên kế toán trong hoạt động quản lý tại Công ty

3.5 Những giải pháp nhằm tổ chức thực hiện nội dung kế toán quản trị tại Công

ty TNHH Quốc Tế Bogo

- Xây dựng trung tâm trách nhiệm tại Công ty

Trung tâm trách nhiệm là một bộ phận trong tổ chức, nơi mà nhà quản trị bộ phận chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của bộ phận mình Hệ thống các trung tâm trách nhiệm được xây dựng tương ứng, phù hợp với mô hình tổ chức quản lý và mức độ phân cấp quản lý của doanh nghiệp Cơ cấu tổ chức và quản lý thực hiện thông qua việc giao quyền và trách nhiệm cho các bộ phận khác nhau nên kế toán trách nhiệm phải thích ứng để có thể kiểm soát

và đánh giá kết quả sử dụng các nguồn lực

- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá, hiệu quả của các trung tâm trách nhiệm

Để đánh giá trách nhiệm của từng bộ phận, từng cá nhân trong bộ phận đó thì việc xây dựng các chỉ tiêu đánh giá kết quả và thành quả ở các trung tâm là điều cần thiết Tuy nhiên,

để có các chỉ tiêu đánh giá phù hợp thì doanh nghiệp phải đề ra các tiêu chí cụ thể mà doanh nghiệp cần đạt được

- Xây dựng các báo cáo đánh giá kết quả của từng trung tâm trách nhiệm tại

Công ty

Các báo cáo đánh giá kết quả của từng trung tâm trách nhiệm bao gồm:

+ Báo cáo thực hiện và báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm chi phí

+ Báo cáo thực hiện và báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm doanh thu

+ Báo cáo thực hiện và báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận

+ Báo cáo thực hiện và báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư

- Phân tích mối quan hệ chi phí – khối lượng – lợi nhuận

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường như hiện nay, nếu kinh doanh chỉ dựa vào kinh nghiệm và cảm tính thì không thể nào mang lại hiệu quả cao Chính vì thế, nhà quản trị nhất thiết phải tạo lập cho tổ chức một hệ thống xử lý thông tin có khả năng thu thập kịp thời nhiều loại thông tin phức tạp và đa dạng liên quan tới việc kinh doanh của Công ty do kế toán quản

Trang 8

trị cung cấp Để thực hiện được vấn đề này thì công ty phải sử dụng những phương pháp và

kỹ thuật phân tích mối quan hệ chi phí – khối lượng – lợi nhuận (Phân tích C-V-P)

- Chuẩn bị nguồn nhân lực cho bộ phận kế toán quản trị

Kế toán hiện đại đòi hỏi nhân viên kế toán phải có kiến thức chuyên môn, tổng hợp và nhạy bén với những xu hướng, những cơ hội hiện tại và tương lai Đặc biệt là nhân viên kế toán quản trị không chỉ cần có năng lực kiến thức về toán mà phải có kiến thức kế toán quản trị, cộng thêm khả năng phân tích hoạt động kinh doanh Điều này đòi hỏi Công ty phải có chính sách khuyến khích nhân viên tự đào tạo và bổ túc kiến thức kế toán cần thiết

Đồng thời Công ty cần thực hiện chính sách xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý cao cấp

Cụ thể gửi những nhân viên trẻ có năng lực và có đạo đức kinh doanh đi đào tạo về các lĩnh

vực chuyên môn cần thiết cho việc tổ chức và phát triển doanh nghiệp như chiến lược PR

- Mối quan hệ kế toán quản trị với các phòng ban khác

Bộ phận kế toán quản trị phải có mối quan hệ chặt chẽ với các phòng ban khác trong toàn công ty để thu nhận và truyền đạt thông tin một cách khoa học, kịp thời Có hai luồng thông tin đó là thông tin từ bên ngoài vào bộ phận kế toán quản trị và ngược lại

- Yêu cầu đối với thông tin đầu vào:

+ Chất lượng thông tin: bộ phận kế toán quản trị phải kiểm tra, đánh giá chất lượng về tính trung thực, khách quan của thông tin được cung cấp từ các phòng ban khác trước khi sử dụng các thông tin này phục vụ cho công việc của kế toán quản trị

+ Tính kịp thời của thông tin: các thông tin phải được cung cấp đúng thời gian quy định

- Yêu cầu đối với thông tin đầu ra:

+ Xác định phạm vi báo cáo: nội dung thông tin báo cáo phải phù hợp với từng đối tượng nhận thông tin

+ Tính kịp thời: Thông tin được cung cấp ra phải đảm bảo tính kịp thời để các bộ phận khác có sự chuẩn bị tốt cho công việc trong quá trình sản xuất kinh doanh

- Ứng dụng công nghệ thông tin vào kế toán quản trị

Hiện nay một số doanh nghiệp Việt Nam đã và đang lựa chọn ứng dụng giải pháp quản trị doanh nghiệp – ERP (Enterprise Resource Planning – Hoạch Định Nguồn Lực Doanh Nghiệp) Đây là giải pháp quản trị được đánh giá là “công cụ quan trọng và cần thiết để hội nhập”

3.6 Những hiệu quả dự kiến Công ty TNHH Quốc Tế Bogo sẽ đạt được sau khi tổ chức công tác kế toán quản trị tại

Trang 9

Sau khi tổ chức công tác kế toán quản trị tại Công ty, Công ty đã tiến hành lập các dự toán hoạt động sản xuất, và áp dụng những báo cáo được trình bày trong bài báo cáo để báo cáo cho các nhà quản trị Những kết quả thu được từ những đề xuất đối với Công ty như sau:

Đối với đề xuất tổ chức bộ máy kế toán:

- Việc tổ chức bộ máy kế toán hoàn chỉnh gồm cả kế toán tài chính và kế toán quản trị đảm bảo nguồn thông tin kế toán của Công ty cung cấp mang tính chính xác và hữu ích hơn

phục vụ cho ban lãnh đạo và các đối tượng bên ngoài Công ty

- Quy trình kế toán được xây dựng, thiết kế rõ ràng, phù hợp với đặc điểm của Công ty giúp hạn chế các sai sót trong việc hạch toán, quy rõ được trách nhiệm cho từng nhân viên

trong phòng kế toán, giúp Công ty tiết kiệm được thời gian và chi phí để tìm ra nguyên nhân

- Bộ máy kế toán vận hành có hiệu quả và phân chia trách nhiệm rõ ràng, giúp cho Kế toán trưởng và Giám đốc tài chính của Công ty không còn quá tải trong các công việc hàng ngày mà có thời gian để tập trung đi vào phân tích các phương án trong tương lai để tạo ra mức lợi nhuận tối ưu, tạo ra giá trị ngày càng cao hơn

Đối với đề xuất về xây dựng hệ thống dự toán ngân sách:

- Dựa trên tình hình hoạt động của kỳ trước, hệ thống các dự toán ngân sách giúp cho

Công ty lên kế hoạch hoạt động trong kỳ tiếp theo, từ đó Công ty có thể chủ động trong việc

chuẩn bị các nguồn lực để thực hiện kế hoạch đã đề ra

- Hiện nay, Công ty đã lập dự toán ngân sách để phục vụ cho công tác kế toán và kế

toán quản trị tại Công ty

Đối với hệ thống kế toán chi phí – giá thành:

- Hoàn thiện hệ thống kế toán chi phí, giúp cho Công ty kiểm soát được toàn bộ các chi phí phát sinh trong quá trình hoạt động, tạo điều kiện cho nhà lãnh đạo Công ty tìm ra

được những phương án kinh doanh đạt hiệu quả cao

- Giúp cho Công ty tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường, bởi hệ thống kế toán chi phí được xây dựng dựa trên mức hoạt động của Công ty Công ty có thể biết được giá thành của một sản phẩm đơn vị ở mức sản xuất khác nhau, từ đó Công ty có thể định giá sản phẩm

bán ra trên thị trường một cách phù hợp nhất mà lợi nhuận mang lại vẫn cao

- Hệ thống kế toán hoàn chỉnh làm cho các khoản chi phí không cần thiết trong Công

ty được cắt giảm, làm cho giá thành sản phẩm hạ xuống mà chất lượng sản phẩm vẫn không

thay đổi

- Khắc phục được những mặt còn hạn chế trong hệ thống kế toán chi phí, như tổ chức phân loại chi phí theo cách ứng xử, kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm theo chi phí thực tế kết hợp với chi phí ước tính để việc tính giá thành đáp ứng nhu cầu quản trị của Công ty nhiều hơn

Trang 10

Đối với việc xây dựng các trung tâm trách nhiệm và phân chia trách nhiệm cho từng bộ phận, từng cá nhân:

- Sau khi xây dựng được hệ thống các trung tâm trách nhiệm và cá c chỉ tiêu để đánh giá thành quả hoạt động của các trung tâm sẽ làm cho hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty

chặt chẽ hơn, rõ ràng và mang tính đồng nhất trong toàn công ty

- Các bộ phận phải định kỳ lập các báo cáo kết quả hoạt động của bộ phận lên cho cấp trên, thường xuyên thực hiện đối chiếu so sánh số liệu giữa thực tế và trên số sách từ đó công

ty nhanh chóng tìm ra được nguyên nhân gây chênh lệch, đồng thời phát hiện được các gian

lận, đưa ra các phương án giải quyết kịp thời

- Công ty đã xây dựng hệ thống kế toán trách nhiệm để phân định rõ hơn trách nhiệm của các nhân viên, xây dựng các chỉ tiêu đánh giá và các báo cáo đánh giá thành quả trách nhiệm để đáp ứng nhu cầu quản lý của công ty

Đối với việc ứng dụng phân tích C – V – P để phục vụ cho quá trình ra quyết định ngắn hạn:

Việc phân tích C – V – P giúp cho Ban giám đốc Công ty TNHH Quốc tế Bogo cập nhật và nắm bắt kịp thời các thông tin kế toán quản trị hữu ích, để chọn lựa được phương án kinh doanh đạt được lợi nhuận tối ưu nhất

4 Kết luận:

Với thực trạng tổ chức công tác kế toán và kế toán quản trị tại Công ty TNHH Quốc tế Bogo, đề tài đã đưa ra được một số giải pháp để xây dựng và góp phần vào việc hoàn thiện hệ thống kế toán quản trị tại Công ty TNHH Quốc tế Bogo

Kế toán quản trị tại Công ty TNHH Quốc tế Bogo nên thực hiện những nội dung:

- Xây dựng hệ thống dự toán ngân sách

- Xây dựng và tổ chức hệ thống kế toán trách nhiệm tại Công ty

- Hoàn thiện hệ thống kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm

- Phân tích C – V – P để phục vụ cho quá trình ra quyết định ngắn hạn

Để thực hiện được những nội dung trên, đề tài đã đưa ra một số giải pháp về công tác

kế toán quản trị tại Công ty TNHH Quốc tế Bogo như tổ chức bộ phận kế toán quản trị không tách rời với bộ phận kế tóan tài chính và phải có mối quan hệ chặt chẽ với các phòng ban khác trong Công ty Đồng thời chuẩn bị nguồn nhân lực để thực hiện được công tác kế toán quản trị

và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kế toán một cách hiệu quả nhất

5 Phần cảm ơn:

Để hoàn thành bào cáo nghiên cứu này tôi xin chân thành cảm ơn đến TS Huỳnh Đức Lộng, người đã hướng dẫn tôi chọn đề tài và tận tình góp ý chỉnh sửa báo cáo nghiên cứu khoa học của tôi trong suốt quá trình thực hiện

Ngày đăng: 14/04/2016, 22:53

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.1 Bảng trình độ lao động của công ty [1] - TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ BOGO
Bảng 2.1 Bảng trình độ lao động của công ty [1] (Trang 3)
Bảng 2.2 : Doanh thu, lợi nhuận của công ty từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2012 - TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ BOGO
Bảng 2.2 Doanh thu, lợi nhuận của công ty từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2012 (Trang 3)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w