Ảnh hưởng của cá nhân và các yếu tố tổ chức đối với sự mơ hồ Vai trò giữa Kiểm toán nội bộ Fazli Aghghaleh, S., Muhammaddun Mohamed, Z.. Viện Kiểm toán nội bộ IIA đã giới thiệu một khuôn
Trang 1Ảnh hưởng của cá nhân và các yếu tố tổ chức đối với sự mơ hồ Vai trò giữa Kiểm toán nội bộ
Fazli Aghghaleh, S., Muhammaddun Mohamed, Z and Ahmad, A (2014), The Effects of Personal and Organizational Factors on Role Ambiguity amongst Internal Auditors International Journal of Auditing, 18: 105–114 doi: 10.1111/ijau.12015
Tăng mối lo ngại về sự thất bại của công ty đã được tăng lên đến vai trò quan trọng của quản
lý rủi ro trong các tổ chức Viện Kiểm toán nội bộ (IIA) đã giới thiệu một khuôn khổ mới trong đó quy định rằng trách nhiệm kiểm toán viên nội bộ bao gồm rủi ro quản lý Sự thay đổi này từ truyền thống đến hiện đại nghĩa vụ có thể gây ra các kiểm toán viên nội bộ là không chắc chắn liên quan đến chức năng này Nghiên cứu này khảo sát ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân và tổ chức về vai trò nhập nhằng giữa kiểm toán viên nội bộ tại Malaysia bảng câu hỏi khảo sát được phân phối cho 202 kiểm toán viên nội bộ Các kết quả của nghiên cứu này cung cấp cái nhìn sâu sắc vào cách các yếu tố cá nhân và tổ chức ảnh hưởng đến sự nhập nhằng vai trò của kiểm toán viên nội bộ Những phát hiện này cho thấy rằng các cá nhân có năng lực cao hơn và tự chủ kinh nghiệm cấp thấp hơn của sự mơ
hồ Hơn nữa, các công ty có cấu trúc cao với trong nhà kiểm toán nội bộ tạo ra sự mơ hồ thấp hơn đối với kiểm toán viên nội bộ trong công ty của Malaysia