Thuyết trình môn lãnh đạo chủ đề lãnh đạo phương đông và phương tây

Nguyễn Thị Huyền Trang 3.. Nguyễn Xuân Trường... TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP Lãnh đạo chuyển đổi là gì?.  Phác thảo chân dung 1 nhà lãnh đạo chuyển đổi  Làm thế nào để t

BÀI THUYẾT TRÌNH

NHÓM 8

THÀNH VIÊN TRONG NHÓM:

1 Phạm Bích Thuỷ

2 Nguyễn Thị Huyền Trang

3 Trần Thị Thuỳ Trang

4 Nguyễn Xuân Trường

LÃNH ĐẠO: PHƯƠNG ĐÔNG VÀ

PHƯƠNG TÂY

Con người, xã hội Quan liêu, mệnh lệnh Dân chủ

Văn hoá, chính trị Bị động Sáng tạo, chủ động

PHÂN BIỆT: PHÁT TRIỂN VÀ PHÁT

HUY NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

 Phát triển năng lực lãnh đạo:

 Nâng cao khả năng phân tích , tổng hợp

 Hướng vào nâng cao tầm nhìn, xây dựng viễn cảnh và mục tiêu

 Phát triển khả năng động viên, khuyến khích

 Phát triển, nâng cao các kỹ năng quan hệ

 Phát triển kỹ năng nhận biết bản thân

 Phát huy năng lực lãnh đạo: tận dụng những ưu điểm khả năng tốt hiện có của năng lực lãnh đạo.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG

LÃNH ĐẠO CỦA CÁ NHÂN

 Năng lực để trở thành người lãnh đạo:

 Kiến thức: chuyên môn, chính trị, văn hoá – tự

nhiên – xã hội

 Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch, giao quyền hiệu

quả, truyền cảm hứng, giao tiếp

 Có kinh nghiệm, tố chất, thái độ đúng đắn

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG

LÃNH ĐẠO CỦA CÁ NHÂN

 Kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo của cá nhân:

 Thứ nhất: trang bị kiến thức

 Thứ hai: tầm nhìn chiến lược

 Thứ ba: rèn luyện kỹ năng

 Thứ tư: mở rộng mối quan hêệ

 Thứ năm: sống và làm việc có trách nhiệm

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

 Lãnh đạo chuyển đổi là gì?

 Phác thảo chân dung 1 nhà lãnh đạo chuyển đổi

 Làm thế nào để trở thành 1 nhà lãnh đạo chuyển đổi

CẢM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE!