Chuẩn bị + Tham gia đào tạo: đào tạo chuyên gia cán bộhạt nhân, Sau khi đào tạo hạt nhân, cử các cán bộ hạt nhận đạo tạo cho nhân viên trong công ty trích phụ lục 2 2 Thực hiện + Hoàn t
Trang 1KIỂM SOÁT Ô NHIỄM
Quy trình áp dụng ISO cho doanh nghiệp
Nhóm 6 : 1 Cao Hoàng Anh.
2 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh
3 Lê Mỹ Linh
4 Nguyễn Thị Hạnh
5 Hoàng Thị Hoa
6 Nguyễn Thị Thu Hà
7 Đào Thị Hường
8 Ngô Văn Dũng
9 Nguyễn Phương Thảo
10 Nguyễn Chí An
Trang 21 Căn cứ pháp lý
Môi trường
- Luật bảo vệ môi trường 2014
- NĐ 19/2015/NĐ-CP: hướng dẫn chi tiết luật 2014
- NĐ 179/2013/NĐ-CP: xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài
nguyên môi trường
- TCVN ISO 14001: 2010: bộ tiêu chuẩn về wan lý môi trường
- QCVN 05:2013/BTNMT: Quy định về chất lượng không khí xung wanh
- QCVN 08:2009/BTNMT: Quy định về chất lượng nước mặt
Ngành nghề sản xuất
- Luật an toàn thực phẩm 2010
- NĐ 38/2012/NĐ- CP: Quy định chi tiết thi hành một số điều luật an toàn
thực phẩm
- TT15/2012/BYT: Quy định về điều kiện chung đảm bảo an toàn thực
phẩm đối với cơ sở sản xuấ, kinh doanh thực phẩm
An toàn lao động và môi trường làm việc
- Luật lao động 2012
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật phòng cháu chữa cháy 2013
- NĐ 43/2013/NĐ-CP: Quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật công
đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
- NĐ 45/2013/NĐ-CP: Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động
về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- NĐ 46/2013/NĐ-CP: Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật
lao động về tranh chấp lao động
2 Quy trình thực hiện
ST
T
1 + Phối hợp với đơn vị tư vấn xây dựng ISO
( Dưới dạng sổ tay môi trường ) (đính kèm sổ tay)
Trang 3Chuẩn bị + Tham gia đào tạo: đào tạo chuyên gia (cán bộ
hạt nhân), Sau khi đào tạo hạt nhân, cử các cán
bộ hạt nhận đạo tạo cho nhân viên trong công ty (trích phụ lục 2)
2 Thực hiện + Hoàn thiện quy trình ISO 14001(trích theo phụ
lục 1);
+ Công tác đào tạo trong toàn công ty luôn được duy trì;
+ Áp dụng một số chương trình khác như 5S, một số sáng kiến, cuộc thi về bảo vệ môi trường
và tiết kiệm năng lượng trong công ty;
+ Các tình huống khẩn cấp, ứng phó với tình huống khẩn cấp (trích phụ lục 3)
3 Vận hành Sơ đồ (hình 1)
3 Giai đoạn vận hành (Hình 1)
- Là giai đoạn luôn luôn cải tiến, phát hiện những thiếu sót trong các
chương trình, mục tiêu đã đề ra ban đầu để thay đổi cho phù hợp với chủ trương bảo vệ môi trường
Trang 4Giám sát &
đào tạo
Giám sát &
đào tạo
Phát hiện
Khắc phục, cải tiến
Khắc phục, cải tiến
Đánh giá nội bộ
Đánh giá nội bộ
Xây dựng lại quy trình
Xây dựng lại quy trình
Điều chỉnh
lại sổ tay
(nếu không
phù hợp)
Điều chỉnh
lại sổ tay
(nếu không
phù hợp)
Thực hiện
Trang 5Phụ lục 2:
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỦA CÔNG TY
Nội dung
đào tạo
Đối tượng
Đào tạo và đánh giá kết quả
Hình thức đào tạo
Thời lượng (buổi)
Tần suất
Mục tiêu,
chỉ tiêu
và
chương
trình hoạt
động
HTQLM
T của
Công ty
Trưởng
phòng, phó
phòng các
bộ phận tại
công ty
(đào tạo hạt
nhân)
Phòng môi trường
Cơ bản 4 buổi học Hàng
năm( mỗi quý
1 lần)
Định mức
sử dụng
Điện,
Nước,
Rác thải,
của Bộ
phận
Tất cả cán
bộ công
nhân viên
Trưởng các
bộ phận
Cơ bản 2 buổi Hàng năm(6
tháng/ 1 lần)
Ứng phó
tình
huống
khẩn cấp:
cháy nổ,
tràn đổ
hoá chất,
sơ cấp
cứu
Tất cả cán
bộ công
nhân viên
Phòng môi trường
Chuyên sâu 2 buổi Hằng năm
An toàn Nhân viên Phòng kỹ Chuyên sâu 2 buổi Hằng năm
Trang 6lao động khu giêt
mổ, đóng gói, bảo quản
thuật
Phụ lục 3:
Cải tiến liên tục
- Trong quá trình vận hành, một số giả định khi lập sổ tay môi trường không còn phù hợp Cụ thể như sau:
+ Trong mục ứng phó với tình huống khẩn cấp, công ty đưa ra tình huống giả định
về công tác phòng cháy chữa cháy tại tại toàn bộ công ty Tuy nhiên, các thiết bị chữa cháy như bình phun cứu hỏa chưa được bố trí đồng bộ tại tất cả các phòng ban Hiện mới chỉ có khu vực giết mổ, khu văn phòng được bố trí trang thiết bị chữa cháy Còn các phòng: vật tư, đóng gói chưa có hệ thống bình phun di động Cán bộ công nhân viên chưa được đào tạo về các kĩ năng ứng phó với tình huống chữa cháy Vì vậy, công ty cần phải bổ sung đầy đủ các trang thiết bị cũng như việc đào tạo các kĩ năng cho toàn bộ nhân viên
+ Nguồn nước dự kiến đến cuối năm 2015 cho hoajt động giết mổ sẽ giảm được 10% lượng nước so với đầu năm 2015 Tuy nhiên, trong quá trình chế biến, lượng nước đã sử dụng tiêu tốn lên tới 15% Vì vậy, phải điều chỉnh là xem xét trong công tác sử dụng nguồn nước
+ Hệ thống sản xuất hiện nay của công ty tuy đã từng bước đáp ứng được nhu cầu
về đảm bảo vệ sinh, tuy nhiên cần phải cải tiến hệ thống dây chuyền sản xuất đáp ứng kịp với công nghệ sạch, mục tiêu là sản xuất sạch từ khâu nguyên liệu đầu vào ( heo thịt khỏe mạnh, không mầm bệnh) đến giai đoạn đóng hộp trước khi đem ra thị trường
