Phân tích nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào quản lý hành chính nhà nước và đánh giá việc vận dụng nguyên tắc này trong quản lý hành chính nhà nước ở nước ta hiện nay

Đây chính là tư tưởng chủ đạo rất quan trọng trong tô chức và hoạt động giúp cô các chủ thể quản lí hành chính nhà nước thực hiện có hiệu quả công việc của mình trên các lĩnh vực đã được

LỜI MỞ ĐẦU

Cũng giống như bất kì hoạt động có mục đích nào, quản lí hành chính nhà nước được tiến hành trên cơ sở những nguyên tắc nhất định Đây chính là tư tưởng chủ đạo rất quan trọng trong tô chức và hoạt động giúp cô các chủ thể quản lí hành chính nhà nước thực hiện có hiệu quả công việc của mình trên các lĩnh vực đã được phân công

Để nhân dân lao động thực sự giữ vai trò là người làm chủ đất nước, việc tạo điều kiện

để nhân dân lao động tham gia vào Quản lý Hành chính Nhà nước phải được ghi nhận

và đảm bảo thực hiện như một nguyên tắc cơ bản trong Quản lý Hành chính Nhà nước

Để tìm hiểu việc nhân dân tham gia vào quản lí Hành chính Nhà nước như thế

nào, em chọn nghiên cứu đề tài: “Phân tích nguyên tắc nhân dân lao động tham gia

đông đảo vào quản lý hành chính nhà nước và đánh giá việc vận dụng nguyên tắc này trong quản lý hành chính nhà nước ở nước ta hiện nay.” để giải quyết thắc mắc

trên

NỘI DUNG

I Một số vấn đề chung về nguyên tắc Nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lý Hành chính Nhà nước.

1 Cơ sở hình thành nên nguyên tắc:

- Với bản chất dân chủ sâu sắc, nguyên tắc tất cả quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân được nhà nước xã hội chủ nghĩa ghi nhận và đảm bảo thực hiện Nhà nước xã hội chủ nghĩa do chính nhân dân lao động tự tổ chức để thực hiện quyền lực của mình

Nó được lập ra nhằm phát huy tài năng, sức lực của người lao động trong việc gánh vác các công việc của nhà nước và xã hội nhằm phục vụ lợi ích của chính họ Ghi nhận nội

dung này hiến pháp 1992 ( sửa đổi 2001), Điều 2 hiến pháp đã ghi nhận : nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân Tất cả quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân

và nền tảng là liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và tầng lớp trí thức

-Thực tiễn lịch sử phong trào cộng sản trên thế giới cho thấy: Một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại của cách mạng là việc chính đảng cầm quyền có tôn trọng, quan tâm và phát huy quyền làm chủ của nhân dân hay không Nhận thức và thấm nhuần sâu sắc điều này, trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam suốt 80 năm qua, Đảng ta luôn xác định: Quần chúng nhân dân là chủ nhân chân chính của lịch

sử và là người làm nên lịch sử Vì vậy, thông qua cơ chế “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ”, Đảng ta không ngừng chăm lo xây dựng, mở rộng, tăng cường và phát huy quyền làm chủ của nhân dân

- Nguyên tắc này xuất phát từ nguyên lí “ nhân dân là gốc của quyền lực nhà nước - bản chất của nền dân chủ xã hội chủ nghĩa” V.I.Lenin cho rằng đây là phương tiện thần kì cho phép nhấn lên hàng chục lần sức mạnh của bộ máy nhà nước Cương lĩnh cũng như các văn kiện chính trị quan trọng của Đảng ta luôn khẳng định rằng nhà nước ta là nhà nước “ của dân, do dân, vì dân” Mà quản lí nhà nước là một kênh quan trọng để nhân dân thực hiện quyền lực của mình Việc xây dựng một cơ chế hiệu quả bảo đảm thu hút nhân dân tham gia vào quản lí nhà nước là nhiệm vụ hàng đầu của Đảng và nhà nước ta

- Để nhân dân lao động thực sự giữ vai trò người làm chủ đất nước, việc tạo điều kiện để nhân dân lao động tham gia vào quản lí hành chính nhà nước phải được ghi nhận và đảm bảo thực hiện như một nguyên tắc cơ bản trong quản lí hành chính nhà nước

2 Cơ sở pháp lý :

Các nguyên tắc quản lí hành chính nhà nước được ghi nhận trong các văn bản pháp luật của nhà nước, từ hiến pháp, luật đến các văn bản dưới luật Điều này thể hiện tính chất pháp lí của các nguyên tắc của các nguyên tắc trong quản lí hành chính nhà nước

Trước hết là trong hiến pháp: Dưới dạng chung nhất, hiến pháp 1980 quy định tại Điều 56 “Mọi công dân có quyền tham gia quản lí công việc của nhà nước và xã hội” Đây là lần đầu tiên quyền này đươc quy định trong hiến pháp Và đến hiến pháp 1992 ( sửa đổi, bổ sung năm 2001) đã tiến một bước mới, quy định cụ thể hơn Điều 53 hiến

pháp này ghi nhận “ Công dân có quyền tham gia quản lí nhà nước và xã hội, tham gia thảo luận những vấn đề chung của cả nước và địa phương, kiến nghị với cơ quan nhà nước, biểu quyết khi nhà nước tổ chức trưng cầu dân ý”, Điều 2 quy định “Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là Nhà nước của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân Tất cả quyền lực Nhà nước thuộc về nhân dân mà nền tảng là liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và tầng lớp trí thức”, Điều 3 hiến pháp 1992 khẳng định “ Nhà nước bảo đảm và không ngừng phát huy quyền làm chủ về mọi mặt của nhân dân.”, Điều 11 về quyền làm chủ của nhân dân tại cơ sở…

Các văn bản luật và dưới luật lại cụ thể hóa nội dung các nguyên tắc này trong các lĩnh vực hoạt động khác nhau của Nhà nước

Luật: Luật Bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Luật Tổ chức Quốc hội, Luật

Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân, Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Luật Khiếu nại, tố cáo, Luật Phòng chống tham nhũng, trong đó quy định cụ thể các điều kiện, hình thức, phương thức để nhân dân tham gia vào hoạt động quản lý của Nhà nước như việc các đại biểu, các cơ quan nhà nước phải tiếp nhận và giải quyết các đề xuất, kiến nghị, khiếu nại của người dân, tiếp thu các ý kiến đóng góp vào các văn bản quy phạm pháp luật được ban hành, các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội Các luật về các tổ chức chính trị - xã hội như Luật Công đoàn, Luật Thanh niên, Luật Mặt trận Tổ quốc cụ thể hóa quy định của Hiến pháp về vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội tham gia công việc quản lý nhà nước

Văn bản dưới luật : các nghị định của chính phủ (Nghị định số 29/1998/NĐ-CP ban hành Quy chế thực hiện Dân chủ cơ sở, trong đó quy định các việc chính quyền cơ

sở phải công khai xin ý kiến của nhân dân và quy định cụ thể các công việc mà người dân có quyền quyết định tại địa phương….)

3 Đặc điểm của nguyên tắc

Nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lý Hành chính Nhà nước là một trong những nguyên tắc cơ bản trong Quản lý Hành chính Nhà nước bởi lẽ đó nguyên tắc này có một số đặc điểm cơ bản sau:

- Thứ nhất, nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lý Hành chính Nhà nước được ghi nhận trong các văn bản pháp luật của Nhà nước, từ Hiến pháp, các văn bản luật đến văn bản dưới luật Điều này thể hiện tính pháp lý của nguyên tắc này trong Quản lý Hành chính Nhà nước Như đã nêu trên, điều 3 Hiến pháp năm

1992 (sửa đổi bổ sung năm 2001) khẳng định: “Nhà nước bảo đảm và không ngừng phát huy quyền làm chủ về mọi mặt của công dân” Như vậy, quyền được tham gia vào

quản lý các công việc của nhà nước và xã hội là quyền cơ bản của công dân, được Hiến pháp ghi nhân và trên thực tế, nó đã được bảo đảm thực hiện thông qua hàng loạt những hoạt động cụ thể

- Thứ hai, nguyên tắc này khẳng định vai trò quan trọng của nhân dân lao động trong Quản lý Hành chính Nhà nước đúng như nguyên lý khoa học “nhân dân là gốc của quyền lực nhà nước” mà chủ nghĩa Mác-Lênin đã chỉ ra và thực tiễn đã chứng minh Mặt khác, nó cũng xác định những nhiệm vụ mà nhà nước phải thực hiện trong việc đảm bảo những điều kiện cơ bản đề nhân dân lao động tham gia vào Quản lý Hành chính Nhà nước

- Thứ ba, nguyên tắc này thể hiện tính khách quan và khoa học, vì:

+ Được xây dựng và đúc rút từ thực tế của cuộc sống, từ thực tiễn Quản lý Hành chính Nhà nước

+ Được xây dựng và ghi nhận trong các văn bản pháp luật của Nhà nước, nguyên tắc này được xây dựng trên cơ sở của hoạt động Quản lý Hành chính Nhà nước chứ không phải ý muốn chủ quan của các chủ thể Quản lý Hành chính Nhà nước + Nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lý Hành chính Nhà nước cũng có yếu tố chủ quan, vì: nó được xây dựng nên bởi con người, được rút ra từ thực tế cuộc sống, nhờ có con người thông qua bộ óc con người Cho nên, nguyên tắc này bao giờ cũng chịu sự chi phối của điều kiện về chính trị, giai cấp, xã hội…

- Thứ tư, là một nguyên tắc cơ bản trong Quản lý Hành chính Nhà nước nên nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lý Hành chính Nhà nước mang tính

ổn định cao, vì:

+ Chúng phản ánh các quy luật khách quan của quản lý hành chính Nhà nước, cho nên

tính ổn định phải được đảm bảo trong từng thời kỳ Song chúng không phải là bất biến, bởi vì cuộc sống luôn phát triển cùng với qui luật của nó

+ Có mối liên hệ với các nguyên tắc cơ bản khác trong Quản lý Hành chính Nhà nước

II Các hình thức tham gia Quản lí Hành chính Nhà nước.

Các hình thức tham gia Quản lí Hành chính Nhà nước là biểu hiện rõ nét nhất của nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lí Hành chính Nhà nước, được pháp luật ghi nhận và đảm bảo thực hiện bằng các phương tiện nhà nước Các hình thức này bao gồm:

1 Tham gia vào hoạt động của các cơ quan nhà nước

Trước hết, có thể khẳng tham gia vào các cơ quan nhà nước là hình thức tham gia tích cực, trực tiếp và có hiệu quả của người lao động vào hoạt động Quản lí Hành chính Nhà nước bởi các cơ quan trong bộ máy nhà nước là công cụ để thực hiện quyền lực nhà nước Người lao động nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu mà pháp luật quy định đều có thể tham gia vào hoạt của các cơ quan nhà nước để trực tiếp hay gián tiếp thực tiện công việc Quản lí Hành chính Nhà nước trên các lĩnh vực của đời sống xã hội Người lao động có thể tham gia vào hoạt động của các cơ quan nhà nước thông qua các con đường sau:

- Với tư cách là thành viên cơ quan nhà nước – những đại biểu được lựa chọn thông qua con đường bầu cử như là được bầu làm Đại biểu Quốc hội, Đại biểu hội đồng nhân dân các cấp, Ở cương vị này, người lao động trực tiếp xem xét và quyết định các vấn đề quan trọng của đất nước, của từng địa phương, trong đó có các vấn đề về Quản lí Hành chính Nhà nước

- Với tư cách là cán bộ, công chức, nhân dân lao động tham gia vào hoạt động của các cơ quan nhà nước khác như: cơ quan Hành chính Nhà nước, cơ quan kiểm sát,

cơ quan xét xử,… Khi đó, họ sẽ sử dụng một cách trực tiếp quyền lực nhà nước để tiến hành những công việc khác nhau của Quản lí Hành chính Nhà nước, thể hiện vai trò làm chủ đất nước, làm chủ xã hội của mình

- Người lao động có thể gián tiếp tham gia vào hoạt động của các cơ quan nhà nước

thông qua việc thực hiện quyền lựa chọn những đại biểu xứng đáng thay măt mình vào

cơ quan quyền lực nhà nước ở trung ương hay địa phương (Ví dụ: bầu đại biểu Hội đồng nhân dân) Đây là cách thức rộng rãi nhất để nhân dân lao động có thể tham gia vào quản lý các công việc của nhà nước

2 Tham gia vào hoạt động của các tổ chức xã hội

Điều 9 Hiến pháp năm 1992 (sửa đổi, bổ sung năm 2001) quy định: “Mặt trận

Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên là cơ sở chính trị của chính quyền nhân dân” Điều này có nghĩa, nhân dân lao động không chỉ tham gia vào hoạt động của các

cơ quan nhà nước mà còn tham gia vào hoạt động của các tổ chức xã hội Bên cạnh đó, nhà nước cũng giúp đỡ về vật chất, tinh thần để các tổ chức xã hội thực sự trở thành công cụ đắc lực của nhân dân lao động trong việc thực hiện quyền tham gia QLHCNN của mình Chẳng hạn, Hội nông dân Việt Nam thông qua các hình thức hoạt động của mình phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của nhân dân lao động trong QLHCNN

Trên thực tế, các tổ chức xã hội đã thu hút được một lực lượng đông đảo quần chúng nhân dân lao động tham gia vào QLHCNN Ví dụ như: số lượng các thành viên của các hội, hiệp hội, liên đoàn, câu lạc bộ,… liên tục tăng trong những năm qua Vì vậy, đây là một hình thức hoạt động rất có ý nghĩa đối với việc thúc đẩy và mở rộng nên dân chủ xã hội chủ nghĩa ở nước ta

3 Tham gia vào hoạt động tự quản ở cơ sở

Ở nơi cư trú, sinh hoạt, làm việc, nhân dân lao động thường xuyên thực hiện các hoạt động mang tính chất tự quản như là tham gia hoạt động bảo vệ an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, tổ chức đời sống công cộng… Những hoạt động này đều gần gũi với nhân dân, do nhân dân lao động tự thực hiện và chúng có mối liên quan chặt chẽ với các công việc khác nhau của quản lý nhà nước, quản lý xã hội

Thông qua những hoạt động mang tính chất tự quản mà người dân lao động là những chủ thể tham gia tích cực, quyền tham gia quản lý nhà nước, quản lý xã hội của người dân mà pháp luật đã quy định thực sự được tôn trọng và đảm bảo thực hiện Nhà nước cũng đã tạo điều kiện về vật chất và tinh thần để phát huy vai trò chủ động, tích cực của nhân dân lao động trong việc tham gia những hoạt động có tính chất tự quản

nêu trên.

4 Trực tiếp thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công dân trong quản lý hành

chính nhà nước

Điều 53 của Hiến pháp năm 1992 (sửa đổi, bổ sung năm 2001) quy định công

dân có quyền “tham gia thảo luận các vấn đề chung của cả nước và địa phương, kiến nghị với cơ quan Nhà nước, biểu quyết khi Nhà nước trưng cầu ý dân” Để thực hiện

quyền cơ bản này, pháp luật đã quy định những quyền và nghĩa vụ cụ thể của công dân trong các lĩnh vực khác nhau của QLHCNN Bên cạnh việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ này thông qua hoạt động của các cơ quan nhà nước, các tổ chức xã hội, việc trực tiếp thực hiện các quyền và nghĩa vụ cũng là một hình thức tham gia vòa QLHCNN của nhân dân lao động

Ðây là nguyên tắc được nhà nước ta thừa nhận và bảo đảm thực hiện Nguyên tắc này thể hiện bản chất dân chủ sâu sắc giữ vai trò quan trọng thiết yếu trong quản lý hành chính nhà nước Nhân dân không chỉ có quyền giám sát đối với hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước; thực hiện khiếu nại tố cáo nếu cho rắng cán bộ hành chính nhà nước vi phạm quyền lợi của họ hoặc thực hiện không đúng đắn, mà còn có quyền tự mình tham gia vào hoạt động quản lý nhà nước, trực tiếp thể hiện quyền lợi của toàn thể nhân dân lao động Ðiểm thú vị về mặt lý luận của nguyên tắc vì vậy chỉ có ý nghĩa khi được bảo đảm thực hiện trên thực tế Có thể mở rộng, tăng cường quyền của công dân trong hoạt động quản lý, nhưng không được phép hạn chế, thu hẹp những gì mà Hiến pháp đã định

II Đánh giá việc vận dụng nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lí Hành chính Nhà nước trong Quản lí Hành chính Nhà nước ở nước ta hiện nay.

Có thể nói việc vận dụng nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào Quản lí Hành chính Nhà nước ở nước ta hiện nay đang được phổ biến rộng rĩa theo hướng tích cực Điều này được thể hiện trong tất cả các lĩnh vực cụ thể của việc nhân

dân lao động tham gia Quản lí Hành chính Nhà nước Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn tồn tại một số hạn chế Cụ thể như sau :

 Trong việc tham gia vào hoạt động của các cơ quan nhà nước :

Khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu mà pháp luật quy định, người lao động được tự ứng cử hoặc bầu cử vào các vị trí trong bộ máy nhà nước; được tuyển dụng, bổ nhiệm thành cán bộ, công chức và cũng được thể hiện nguyện vọng của mình thông qua việc bầu cử người khác vào cơ quan nhà nước

Hoạt động bầu cử, ứng cử là ví dụ điển hình nhất cho việc tham gia vào hoạt động của các cơ quan nhà nước của nhân dân Người đủ từ 18 tuổi trở lên có quyền tham gia bầu cử, người đủ từ 21 tuổi trở lên có quyền ứng cử làm đại biểu Hội đồng nhân dân Ngày bầu cử đã trở thành ngày hội toàn dân, đông đảo nhân dân lao động trong cả nước đã ý thức được rõ ràng tầm quan trọng của mình trong việc tìm hiểu người đại diện cho quyền lợi của mình để bầu cử ra người xứng đáng nhất Những đại biểu được nhân dân bầu làm đại diện cũng ngày càng trở nên xứng đáng hơn, hoạt động nhiệt huyết hơn để thể hiện tiếng nói của nhân dân lao động cũng như mang lại quyền lợi chính đáng cho họ

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn xuất hiện một số vấn đề hạn chế ví dụ như, ở một số địa phương, công tác bầu cử còn mang nặng tính hình thức, cho đó là một thủ tục cẩn phải làm chứ chưa thực sự quan tâm người dân nghĩ gì, muốn gì

 Trong việc tham gia vào hoạt động của các tổ chức xã hội:

Trên thực tế, các tổ chức xã hội đã thu hút sự tham gia đông đảo của nhân dân lao động trong cả nước Các tổ chức xã hội khá phong phú, đa dạng như: tổ chức chính trị (Đảng cộng sản Việt Nam ), các tổ chức chính trị - xã hội( Mặt trận tổ quốc Việt Nam, công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng Sản Hồ Chí Minh, Hội liên hiệp phụ nứ Việt Nam, Hội nông dân Việt Nam, Hội cựu chiến binh) các tổ chức xã hội nghề nghiệp ( tiêu biểu

là trung tâm trọng tài, Đoàn luật sư…), các tổ chức tự quản ( tổ chức thanh tra nhân dân, tổ dân phố, tổ dân phòng )

Người dân lao động tham gia vào các tổ chức xã hội này với tinh thần tự nguyện, tiến bộ, hoạt động tích cực, có hiệu quả đóng góp rất lớn vào công cuộc xây dựng, phát

triển đất nước Nhà nước có nhiều chính sách tạo điều kiện cho người dân lao động tham giao vào sự phát triển của tổ chức xã hội

Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn cón có những tổ chức hoạt động thiếu tích cực, mang tính hình thức, chưa thu hút được sự tham gia của đông đảo nhân dân lao động

 Trong việc tham gia vào các hoạt động tự quản ở cơ sở

Có thể nói đây là hình thức tham gia qúản lí nhà nước gần gũi nhất với nhân dân lao động vì các hoạt động này nhân dân có thể dễ dàng thực hiện như chỉ cần tham gia vào các hoạt động ngay ở chính nơi mình sinh sống, và những hoạt động này trực tiếp phục vụ nhu cầu cuộc sống thường nhật của người dân

Nhà nước đã và đang tạo nhiều điều kiện về vật chất và tinh thần để phát huy vai trò chủ động, tích cực của nhân dân lao động trong việc tham gia những hoạt động có tính chất tự quản Vì thế, các hoạt động bảo vệ an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, tổ chức đời sống công cộng… đang nhận được sự tham gia nhiệt tình của đông đảo người dân lao động Sụ tham gia ở đây cũng mang tính chất tự nguyện, thể hiện được vai trò làm chủ của mình trong Quản lí Hành chính Nhà nước

 Trong việc trực tiếp thực hiện quyền và nghĩa vụ chính đáng của mình:

Nhân dân lao động càng ngày càng có những nhận thức đúng đắn về các quyền

và nghĩa vụ của mình nên thực hiện rất hiệu quả các quyền và nghĩa vụ Quyền và nghĩa

vụ của công dân nói chung và của người lao động nói riêng đang được tôn trọng và tạo điều kiện thực hiện Nhân dân lao động cũng có ý thức hơn trong việc thực hiện quyền

và nghĩa vụ của mình

Tuy nhiên, việc thực hiện quyền và nghĩa vụ còn nhiều hạn chế, nhân dân vẫn chưa thực sự có những am hiểu về luật pháp nên trong quá trình thực hiện quyền và nghĩa vụ còn gặp nhiều khó khăn

III Một số giải pháp cụ thể để nâng cao tinh thần tham gia vào hoạt động Quản lí Hành chính Nhà nước của đông đảo nhân dân lao động.

- Tiếp tục hoàn thiện hệ thống thể chế, có cơ chế huy động người dân tham gia vào quá trình quản lý của Nhà nước

- Tiếp tục đẩy mạnh công cuộc cải cách nền hành chính nhà nước Đổi mới cơ cấu tổ chức, phương thức hoạt động của các cơ quan nhà nước, mở rộng sự công khai, minh bạch

- Tiếp tục mở rộng sự hình thành và tham gia của các hội, tổ chức phi chính phủ trong việc giải quyết các nhu cầu của nhân dân và tích cực tham gia vào công tác quản

lý nhà nước

- Tiếp tục có biện pháp giáo dục nâng cao kiến thức, trình độ, nhất là ý thức chính trị, tinh thần pháp luật của người dân, làm cho người dân tự giác và có ý thức hơn nữa trong việc tham gia vào các công việc xã hội và các hoạt động quản lý nhà nước

- Nâng cao vai trò của các tổ chức quần chúng trong việc tuyên truyền, giáo dục

và tổ chức tham gia của người dân đối với việc xây dựng chính sách, pháp luật

- Sử dụng tốt hơn các phương tiện thông tin đại chúng Mở rộng việc sử dụng các báo điện tử trong việc tuyên truyền các chính sách, pháp luật của Nhà nước và thu thập, phản ánh các ý kiến đóng góp, tham gia của nhân dân

KẾT LUẬN

Hoạt động tham gia vào Quản lí Hành chính Nhà nước của đông đảo nhân dân đang diễn ra hết sức sôi động, phong phú dưới nhiều hình thức mà mang lại hiệu quả tích cực Qua đó nhân dân lao động có thể tham gia vào quản lí nhà nước một cách hiệu quả,

từ đó phát huy đúng bản chất của nhà nước ta, nâng cao chất lượng đời sống cho chính nhân dân trên mọi phương diện Qua những phân tích trên đây có thể thấy được ý nghĩa

to lớn của nguyên tắc này, từ đó cần có những giai pháp phù hợp để việc áp dụng nguyên tắc đạt hiệu quả cao nhất có thể Điều này một lần nữa khẳng định rõ hơn bản chất của Nhà nước xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước “của dân – do dân – vì dân”