NHỮNG CHẾ ĐỘ AN SINH XÃ HỘI MÀ GIA ĐÌNH CHỊ T ĐƯỢC HƯỞNG

Chị T có chồng là thương binh bị suy giảm 56% khả năng lao động vì thế mà căn cứ vào chế độ ưu đãi xã hội của pháp luật an sinh xã hội Việt Nam, chồng chị T được hưởng chế độ ưu đãi xã h

ĐỀ BÀI

-*** -Chị T là công nhân nhà máy Z từ năm 1998 Chồng là thương binh bị suy giảm 56% khả năng lao động Chị có hai con: một cháu sinh năm 2000 và một cháu sinh năm 2005 Tháng 5 năm 2009 trên đường từ nhà máy về nhà chị tai nạn do xe ô tô đâm vào Chị bị chết trên đường đến bệnh viện

Theo pháp luật an sinh xã hội thì gia đình chị T sẽ được hưởng những quyền lợi nào ? Tại sao ?

MỤC LỤC

-*** -ĐẶT VẤN ĐỀ……….04

GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ……… 04

I GIA ĐÌNH CHỊ T ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT AN SINH XÃ HỘI……… 04

II.NHỮNG QUYỀN LỢI CỤ THỂ CHO GIA ĐÌNH CHỊ T THEO PHÁP LUẬT AN SINH XÃ HỘI……… 05

2.1 Chế độ tai nạn lao động………05

2.1.1 Điều kiện hưởng………05

2.1.2 Chế độ hưởng………06

2.2 Chế độ ưu đãi xã hội………09

2.2.1 Điều kiện hưởng………09

2.2.2 Chế độ hưởng………09

KẾT THÚC VẤN ĐỀ……… 11

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO………12

DANH TỪ VIẾT TẮT

-*** -NLĐ : Người lao động

BLLĐ : Bộ luật Lao động

BHXH : Bảo hiểm xã hội

ĐẶT VẤN ĐỀ

-*** -Cùng với guồng quay của lịch sử, thời gian từ từ trôi với sự phát triển của loài người.Cùng với guồng quay đó, pháp luật an sinh xã hội cũng không ngừng phát triển đem lại quyền lợi cho những người kém may mắn, bất hạnh trong xã hội Với

truyền thống “lá lành đùm lá rách” “uống nước nhớ nguồn” pháp luật an sinh xã

hội Việt Nam là một trong những nước có hệ thống pháp luật an sinh xã hội hoàn thiện và có những đặc trưng riêng của mình Để tìm hiểu về lĩnh vực pháp luật an sinh xã hội Việt Nam, nhóm chúng em xin đưa ra một tình huống cụ thể và cách giải quyết tình huống đó theo pháp luật an sinh xã hội Hy vọng sẽ có thêm kiến thức về lĩnh vực pháp luật đầy chất nhân văn – an sinh xã hội

GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG

-*** -I NHỮNG CHẾ ĐỘ AN SINH XÃ HỘI MÀ GIA ĐÌNH CHỊ T ĐƯỢC HƯỞNG

Chị T là công nhân nhà máy Z từ năm 1998 có chồng là thương binh bị suy giảm

56 % khả năng lao động Chị có 2 con nhỏ, một cháu sinh năm 2000 và một cháu 2005.Tháng 5 năm 2009 trên đường đi làm về chị bị ô tô đâm vào chị chết ngay trên đường đến bệnh viện Chị ra đi để lại chồng và hai con nhỏ Để giúp đỡ khó khăn cho gia đình chị T pháp luật an sinh xã hội đã có những quy định ban hành giúp cho gia đình chị được hưởng những chế độ sau:

Căn cứ vào quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 luật BHXH 2006, chị T là công nhân (NLĐ) trong nhà máy Z, nên chị T đủ điều kiện để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật BHXH

Chị T có chồng là thương binh bị suy giảm 56% khả năng lao động vì thế mà căn

cứ vào chế độ ưu đãi xã hội của pháp luật an sinh xã hội Việt Nam, chồng chị T được hưởng chế độ ưu đãi xã hội đối với những người có công với cách mạng

II NHỮNG QUYỀN LỢI CỤ THỂ CHO GIA ĐÌNH CHỊ T THEO PHÁP LUẬT AN SINH XÃ HỘI

2.1 Chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và chế độ bảo hiểm xã hội tử tuất 2.1.1 Điều kiện hưởng

Đầu tiên, theo khẳng định tại phần I thì chị T đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, vì chị T là công nhân làm việc trong nhà máy Z (theo điểm a khoản 1 Điều 2 Luật BHXH)

Đồng thời, căn cứ vào khoản 1 Điều 4 luật BHXH; căn cứ vào Điều 105 BLLĐ quy định “Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể người lao động hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động” và căn cứ vào Điểm c khoản 1 Điều 39 quy định người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao

động khi bị tai nạn “trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong

khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý”, căn cứ vào các giữ kiện mà đề bài cho (chị T bị tai nạn trên đường đi làm về), có thể kết luận trường hợp của chị T đã

nằm trong diện được hưởng chế độ tai nạn lao động

Ngoài ra, gia đình chị T còn được hưởng chế độ tử tuất là trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất hàng tháng theo quy định của Luật BHXH Vì:

+ Về trợ cấp mai táng: Theo điểm a, khoản 1 Điều 63 Luật BHXH, đối tượng

được hưởng trợ cấp mai táng là:“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội” Như vừa phân tích ở trên, chị C thuộc đối tượng người lao động quy định tại điểm a, khoản 1 Điều 2 Luật BHXH và ở thời điểm chết chị vẫn làm việc ở nhà máy Z, như vậy có thể hiểu chị vẫn đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội Như vậy gia đình chị T sẽ được hưởng trợ cấp mai táng cho tang lễ của chị T

+ Về chế độ trợ cấp tuất hàng tháng: Khoản 1 Điều 64 quy định:

“Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 63 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

[…]

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

[ ]”

Chị T chết do tai nạn lao động nên thân nhân của chị T sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng theo quy định của luật BHXH

2.1.2 Chế độ hưởng

+ Về trợ cấp tai nạn lao động: Gia đình chị T sẽ được hưởng chế độ trợ cấp một

lần khi chết do tai nạn lao động Vì: Như vừa phân tích, chị T bị chết do tai nạn lao động Theo quy định tại Điều 47 Luật BHXH quy định về trợ cấp một lần khi chết

do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: “Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động [ ] thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu tháng lương tối thiểu chung” Như vậy, chồng và con của chị T sẽ được hưởng trợ

cấp một lần bằng ba mươi sáu tháng lương tối thiểu chung theo quy định của nhà nước

+ Về trợ cấp mai táng: Như vừa phân tích ở trên, gia đình chị T sẽ được hưởng

trợ cấp mai táng cho tang lễ của chị T Cụ thể là chồng và con chị T này sẽ được

nhận khoản trợ cấp “bằng mười tháng lương tối thiểu chung” theo quy định tại

khoản 2 Điều 36 Luật BHXH

+ Về chế độ trợ cấp tuất hàng tháng: Khoản 2 Điều 61 Luật BHXH quy định các

đối tượng thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng là:

“a) Con chưa đủ mười lăm tuổi; con chưa đủ mười tám tuổi nếu còn đi học; con từ

đủ mười lăm tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

b) Vợ từ đủ năm mươi lăm tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ sáu mươi tuổi trở lên; vợ dưới năm mươi lăm tuổi, chồng dưới sáu mươi tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

[…]

Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản này phải không có thu nhập hoặc

có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương tối thiểu chung”.

Thân nhân của chị T gồm có chồng chị T là thương binh bị suy giảm 56% khả năng lao động, và hai con chị T, một cháu sinh năm 2000 – 11 tuổi, một cháu sinh năm 2005 – 6 tuổi

Xét về hai con của chị T, cả hai cháu đều chưa đủ 15 tuổi, vậy chiếu theo quy định tại điểm a, khoản 2 Điều 64 vừa nêu trên thì hai con của chị T được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng

Xét về chồng của chị T, theo khoản 2 Điều 61 Luật BHXH, ta có thể xét theo hai trường hợp:

• Trường hợp thứ nhất:Chồng chị T có thu nhập hằng tháng cao hơn mức lương

tối thiểu chung, khi đó chồng chị T không được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng

•Trường hợp thứ hai:Chồng chị T không có thu nhập hàng tháng hoặc có thu

nhập hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung Trong trường hợp này, nếu tại thời điểm chị T chết do tai nạn lao động, chồng chị T từ đủ 60 tuổi trở lên, thì chồng chị T sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng Nếu chồng của chị T dưới 60 tuổi sẽ không nhận được trợ cấp tuất hàng tháng Vì trong trường hợp này, chồng chị T bị suy giảm 56% khả năng lao động nên chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng vì theo quy định, chồng dưới 60 tuổi chỉ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

Như vậy có thể kết luận nếu chồng chị T là người đủ 60 tuổi trở lên thì sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng

Về mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, khoản 1 Điều 65 quy định như sau: “Mức

trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương tối thiểu chung; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương tối thiểu chung”

Vì hai con của chị T đã có người trực tiếp nuôi dưỡng là chồng chị T nên hai cháu chỉ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng cho mỗi cháu là 50% mức lương tối thiểu

chung Như vậy hai con của chị T và chồng chị T (nếu thuộc diện được hưởng như

đã phân tích ở trên) sẽ được trợ cấp tuất hàng tháng cho mỗi người bằng 50% mức

lương tối thiểu chung Và thời gian hưởng trợ cấp tuất hàng tháng của gia đình chị

T sẽ bắt đầu từ tháng liền kề sau tháng chị T chết, theo khoản 3 Điều 36 Nghị định

của Chính phủ số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hướng dẫn ban hành một số điều luật bảo hiểm xã hội và bảo hiểm bắt buộc

2.2 Chế độ ưu đãi xã hội

2.2.1 Điều kiện hưởng

Căn cứ vào điểm e Điều 2 pháp lệnh người có công với cách mạng quy định về đối

tượng được hưởng ưu đãi xã hội “thương binh, người hưởng chính sách như

thương binh” thì chồng chị T là thương binh bị suy giảm 56 % khả năng lao động

nên gia đình chị T được hưởng trợ cấp ưu đãi xã hội

2.2.2 Chế độ hưởng

Căn cứ vào Điều 20 Pháp lệnh người có công với cách mạng năm 2005 thì thương binh và người hưởng chính sách như thương binh thì được hưởng các chế độ:

- Trợ cấp hàng tháng, phụ cấp hàng tháng căn cứ vào mức độ suy giảm khả năng lao động và loại thương binh;

- Bảo hiểm y tế; điều dưỡng phục hồi sức khỏe, phục hồi chức năng lao động; cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình căn cứ vào thương tật của từng người và khả năng của Nhà nước;

- Ưu tiên trong tuyển sinh, tạo việc làm; căn cứ vào thương tật và trình độ nghề nghiệp được tạo điều kiện làm việc trong cơ quan nhà nước, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động; ưu đãi trong giáo dục và đào tạo;

- Ưu tiên giao hoặc thuê đất, mặt nước, mặt nước biển, vay vốn ưu đãi để sản xuất, được miễn hoặc giảm thuế, miễn nghĩa vụ lao động công ích theo quy định của pháp luật; được hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào hoàn cảnh của từng người, khả năng của Nhà nước và địa phương

Vì chồng chị T là thương binh suy giảm 56% khả năng lao động cho nên căn cứ vào Điều 19 và Điều 20 và Khoản 1 Điều 13 Nghị định 54/2006/NĐ-CP ngày 26 tháng 5 năm 2006 hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng pháp lệnh người có công năm 2005 thì gia đình chị T được hưởng các chế độ:

+ Được hưởng trợ cấp thương tật hàng tháng từ ngày Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Giao thông vận tải (gọi chung là Hội đồng Giám định y khoa) kết luận suy giảm khả năng lao động

+ Được hưởng Bảo hiểm y tế; điều dưỡng phục hồi sức khỏe, phục hồi chức năng lao động; cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình căn cứ vào thương tật của từng người và khả năng của Nhà nước

+ Ưu tiên trong tuyển sinh, tạo việc làm; căn cứ vào thương tật và trình độ nghề nghiệp được tạo điều kiện làm việc trong cơ quan nhà nước, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động; ưu đãi trong giáo dục và đào tạo

+ Ưu tiên giao hoặc thuê đất, mặt nước, mặt nước biển, vay vốn ưu đãi để sản xuất, được miễn hoặc giảm thuế, miễn nghĩa vụ lao động công ích theo quy định của pháp luật; được hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào hoàn cảnh của từng người, khả năng của Nhà nước và địa phương

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 15 Nghị định 54/2006/NĐ-CP ngày 26 tháng 5 năm

2006 hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng pháp lệnh người có công năm 2005 thì gia đình chị T còn được hưởng chế độ:

Khi thương binh chết, người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí; thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng ba tháng trợ cấp, phụ cấp mà thương binh được hưởng trước khi chết

KẾT THÚC VẤN ĐỀ

-*** -Qua tình huống trên, thấy rằng pháp luật an sinh xã hội đã thực sự góp phần giúp

đỡ khó khăn trước mắt cho NLĐ và gia đình của họ Dù sự giúp đỡ đó không quá lớn nhưng nó thực sự là nguồn kinh phí cần thiết cho NLĐ vượt qua khó khăn Đặc

biệt pháp luật an sinh xã hội Việt Nam đã hướng đến đối tượng “những người có

công với đất nước” thể hiện được truyền thống và đặc trưng riêng của Việt Nam –

mảnh đất anh hung Mong rằng pháp luật an sinh xã hội ngày càng hoàn thiện mang lại quyền lợi cho NLĐ và gia đình họ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

-*** -1 Luật BHXH năm 2006

2 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng năm 2005

3 Nghị định của Chính phủ số 67/2007/NĐ-CP ngày 13/04/2007 về chính sách trợ giúp các đối tượng bảo trợ xã hội

4 Nghị định của Chính phủ số 13/2010/NĐ-CP ngày 27/02/2010 về sửa đổi,

bổ sung một số điều của Nghị định số 67/2007/NĐ-CP ngày 13/04/2007

5 Nghị định 152 của Chính phủ số 152/2006/NĐ-CPngày 22/12/2006 hướng dẫn một số điều của luật bảo hiểm xã hội và bảo hiểm bắt buộc